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三菱重工業株式会社

【広島】生産技術or生産管理※コンプレッサ製造◆コンプレッサで世界大手/福利厚生◎/年休126日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

広島製作所 観音工場 住所:広島県広島…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜経験を活かし、世界大手のコンプレッサをつくる/ご経験、希望に合わせて生産技術もしくは生産管理をお任せいたします〜 ■三菱重工コンプレッサ(株)に在籍出向となります。 ◇出向先/三菱重工コンプレッサ株式会社 ◇事業内容/コンプレッサ、駆動タービンの設計・製作・販売及びエンジニアリング業務など ■業務内容: ご経験やご希望を踏まえて以下より業務を決定します。 【生産技術】 ◇コンプレッサ、タービンの総合組立、各ロータ組立、塗装、配管製作・取付、発送作業の作業計画 ◇方案作成、現場対応 ◇コンプレッサや駆動用蒸気タービン、モーターの試運転計画・試運転対応(工場内) ◇試験研究等を通じて新たな工法を企画立案し、商品化に向けた工法確率 ◇新工法の実現に必要な製造設備導入検討と将来の中量産を見据えた製造ライン構想の立案 ◇製造外注、国内外サプライヤーへの技術指導、工程管理、予算管理業務 ◇現場作業改善や間接業務効率化に関するシステム開発案件の計画・導入業務 ◇各種現場製造作業に関する治工具作成、作業改善、設備導入等の生産技術業務 【生産管理】 ◇新設工事及びアフターサービス工事における、受注後からお客様へ製品を引き渡すまでの工程計画と進捗管理 ◇お客様向け進捗報告書、工程表作成 ◇工程計画からの乖離(計画変更、遅延など)に対する部門間調整 ◇工事履行過程で発生した工程変動に関し、関係部門と原因を追求し、工程計画へフィードバックする活動(工程変動の再発防止活動) ◇ものづくりに関連する業務について、セクション間の壁を取り除き、全体最適業務プロセスを追求した改善活動 ■三菱重工コンプレッサ株式会社について: ◇輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 ◇その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。

シノブフーズ株式会社

未経験歓迎!【千葉】食品工場の設備メンテ/充実の研修制度◆〜東証上場・米飯の加工食品メーカー〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

千葉工場 住所:千葉県八千代市上高野1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/年間休日116日+特別休暇2日⇒年間休日実態118日のお休み可能/連休取得可能/産育休取得100%/1971年創業東証スタンダード市場上場企業!/マイカー通勤可能> ■仕事内容: 大手コンビニ・スーパーに向けに食品製造している当社工場の設備保全をお任せします。 【変更の範囲:無】 ■業務内容: おにぎり、弁当の製造工場にて工場設備の保全業務に携わり、下記業務を行います。 ・調理機械や炊飯機械の保守メンテナンス ・製造ラインのメンテナンス ・その他、関連業務全般 ※工場は24時間体制の為、業務都合により勤務時間帯が変更する場合があります。また、夜勤が発生します。 ■明確な評価制度でステップアップ: 入社後約1年で昇格した例や、20代で課長に抜擢された例もあり、意欲がある社員には責任のある仕事を任せるのが同社の方針です。設定した目標をクリアすれば、賞与、昇給、昇格に還元される「目標管理制度」もあります。この制度では、半期ごとに目標の達成具合を振り返り、次の半期で何がしたいか、どんな方向を目指したいのかを上司と面談し、自身の成果を確認しキャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。また、結果は公平に反映されるため、中途入社のハンデもなく、年齢やキャリアに関係なく活躍することができます。安心して就業できる環境のため、抜群のやりがいを感じられます。 ■研修制度: 入社後は、2週間〜1ヶ月ほどの研修期間を設け、現場で業務を行います。未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。従業員のやる気をサポートする制度が充実しております。 ■企業理念: 同社は、「おいしさと楽しさ」をモットーに、創立以来約50年間「食」にかかわる企業の使命として、顧客のニーズと社会スタイルに合わせた商品を提供してきました。近年、顧客の本物志向、健康志向、さらには環境対応等、商品に求められる品質はますます高まるとともに多様化しています。 同社は、顧客の視点に立った「安全・安心な商品」を届けることはもちろん、コンプライアンス、CSR(企業の社会的責任・社会からの信頼)に基づいた企業活動を実践し、更なる成長のための行動力を磨き、変化に対して積極に挑戦していきます。 変更の範囲:無

各務原航空機器株式会社

【岐阜/各務原】生産管理(航空機部品等)◆航空機産業の発展と安全に貢献/子育てへの理解◎/転勤なし【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

本社 住所:岐阜県各務原市蘇原興亜町3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜大手飛行機メーカーと長年取引・需要増/残業平均20〜30時間/働きやすい環境・制度で腰を据えて就業可能〜 ■業務内容: ・購入品の入荷状況の確認 ・生産に必要な材料や在庫状況の把握。 ・製造計画に即した生産進捗の管理、必要な改善策の検討、実施 ・製造各工程での問題点把握など ・取引先及び社内各部門との生産計画についての調整 など ・部材のピッキング作業 ・製品の梱包・出荷業務 ■教育体制: わからない事や困った時は周りの上司や先輩方が助けてくれるため、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■キャリアパス: キャリアアップの中で、他部署(資材、品質保証、製造等)への配置転換の可能性がございます。また、他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。 ■当社について: ・1968年の設立以来、航空機用ワイヤーハーネス製造を主体に様々な分野のワイヤーハーネスを提供しております。航空機産業の発展と共に、ワイヤーハーネス以外にも航空機搭載機器用試験装置、宇宙関連技術の研究開発用実験装置など、多種多様な製品分野にも進出し、大手飛行機メーカー様とも長年取引を行っております。 ・コロナ渦を経て需要は回復しており、今後も継続的に売上が伸びていく見込みです。海外向け顧客の営業に関しては、グループ会社もしくは、お客様先と連携しながら進めている為、内省化し、より当社の営業力を高めていきたいと考え、今回の採用をスタート致しました。

株式会社ヴイ・エス・テクノロジー

【東京/光学レンズの製造管理】将来のリーダー候補/年間休日130日で働き方◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

南多摩事業所 住所:東京都稲城市大丸4…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界トップシェア獲得!レンズ業界の先駆者/AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後は製造グループに配属後、レンズメーカーである当社の工業用レンズの製造管理をお任せします。詳細は以下の通りです。 ・製造管理業務(生産管理、人員配置、教育など) ・試作評価(組立&検査作業確認、帳票、治具設計など) ・国内、海外拠点での量産製品立ち上げ ■組織構成: 製造グループには現在Grリーダーとメンバーの2名が在籍しており、年齢層も30~40代のため入社後も安心してキャッチアップ可能な環境です。 ■働き方について: ・年間休日130日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20〜30時間です。 ・育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して: 同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります! 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■同社の魅力: 【産業用光学レンズで世界トップシェアを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業!/世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率!】 ・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造(と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。

株式会社エムダイヤ

【富山滑川/転勤無】製造技術職(幹部候補)※残業月平均3.5H/マイカー通勤可/世界4ヵ国で特許取得【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:富山県滑川市中村551-2…

〜699万円

雇用形態

正社員

【転勤なし/残業月平均3.5H/未経験/マイカー通勤可能/日本国内だけでなく、世界に目を向けて取り組んでいる企業】 ■業務内容: 生産管理職として、納期管理/部品管理/部品選定/工場の安全管理をお任せします。リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で管理し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。 リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で製造し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。 ■組織構成: 配属部署には60代1名、50代1名、30代1名、20代1名の計4名が在籍しています。一人で黙々と作業を行うのではなく、チームワークを重視し、知恵を出し合い業務を進めていく環境です。 ■働き方: ・事務作業などは分業制で行っているため、社員一人当たりの業務負担が分散され、残業は約3.5時間程度です。 ・有給取得率は61%、平均取得日数は9.5日と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ・マイカー通勤可能で、駐車場がございます。 ・転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・同社全体では、男性60%、女性40%であり、女性も活躍できる環境となっております。実際に20代営業の社員は女性であり、活躍しております。 ■実績: *第38回優秀環境装置表彰 中小企業長官賞受賞 *平成30年度 第45回環境賞「優良賞」受賞 *トヨタ自動車グループ、ビックカメラグループ等大手事業所への納入実績があります 変更の範囲:会社の定める業務

山九株式会社

【静岡県駿東郡】機械保全(設備・天井クレーン)・電気工事/プライム上場/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

静岡事務所 住所:静岡県駿東郡長泉町下…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

創業100年以上「プライム上場」優良企業/住宅手当・資格手当など充実した福利厚生充実/グループ連結従業員30000名以上/大手企業からの信頼・実績 ■業務内容: ・アルミ製造設備の保全・メンテナンス作業、移設・据付工事 ・その他付随する業務 ■福利厚生について: ・住宅手当有(家賃70%、持家手当、購入一時金) ・会社業績に応じ業績 連動賞与(年3回支給) ・年次有給休暇の積立制度有(最大120日) をはじめ、福利厚生が充実しております(詳しくは福利厚生欄参照)。そのため従業員の定着も良く、長期就業するには最適な環境です。 ■独自のビジネスモデル: 山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。 ■特徴・魅力: ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ◇抜群の安定性:独自の「一貫責任施工体制(EPTC)」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

菱彩テクニカ株式会社

25卒◎【赤穂市・転勤なし】工場設備の保全(三菱電機赤穂製作所内)◆三菱電機G/休125/住宅手当〇【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

赤穂工場 住所:兵庫県赤穂市天和651…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜三菱電機グループ/安定性◎/福利厚生◎/低離職率/転勤・出張無し/未経験・第二新卒の方も歓迎!〜 ◎魅力的な働き方 平均有給取得日数:20.8日!有給休暇取得がしやすい職場です。 ※休日出勤は月3日程度あります。 ◎電気、機械の幅広い知識が身に付きます(機械いじりが好きな方大歓迎です!)。 ◎業務に必要な資格については会社がバックアップします! (クレーン運転士、電気工事士、高所作業車、フォークリフト、危険物取扱者他) ■メインミッション 三菱電機グループである当社にて、大型変圧器の製造を担う赤穂工場にて、生産設備の保全業務をお任せします。暮らしに欠かせない変圧器製造に携われます。 電力会社向けの大型変圧器、企業等向け中小形変圧器、鉄道会社向け小形車載変圧器)等多数ございます。 ■業務概要: 生産設備(汎用機・専用機)・天井クレーン等の保全業務を担当しています。 ・試運転調整 ・年次点検/オーバーホール等の保守点検及び修理 ・クレーンや各生産設備の保守点検 ・構内の各現場に出向き、設備メンテナンスを実施 ■入社後の流れ: 先輩社員の下でOJTメインで業務を覚えていっていただきます。一からでもしっかりとフォローしますので初心者でも安心。 ■配属先情報: ・構成メンバー(6名) 20代1名 30代3名 50代2名 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/横浜市】水中音響システムの生産技術◇上流工程で技術を磨ける/平均残業20時間【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

顧客先 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: ◇工程設定 ◇組立手順書作成 ◇設計部門との調整業務 ◇製造部門との調整業務 ◇生産ラインの立ち上げ ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション: ◇長い目を見てミドル層の方に技術の継承をし、会社を次世代に任 せていけるように長期的に動いていきたい ◆エンジニアとしてのご活躍例: ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境: 全社月平均残業時間:約20時間 年休:120日程度 キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス: ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制: ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

【千葉】遊技機の製造ライン管理/夜勤無し/年休125日・就業環境◎/業界未経験歓迎/多角な事業展開【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

四街道工場 住所:千葉県四街道市鷹の台…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容: ご入社後はパチスロ、パチンコ等の遊技機における製造ラインの管理業務をご担当頂きます。詳細業務は以下の通りです。 ・生産工程(工数、工程品質)の管理業務全般 ・工程割、トラブル対応、品質、生産数量の確保 ・在庫管理やパート、派遣社員の管理(数十名から数百名におよびます) ・作業手順書、QC工程図作成 ■当ポジションの魅力点: ・安全衛生、職長教育、防火管理者等、工場運営に必要な教育は希望があれば受講が出来る風土です。 ・改善意欲があれば自分の思う通りに進める事ができ、その効果に対する評価も行っています。 ・システム化、品質管理等、主業務でなくても改善意欲や立案があればトライできる環境です。 ■働き方: ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休:夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴: ・日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコ店の店舗運営ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しており、製造業となります。社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社した方も沢山いますが、約半数は遊技しない方になります。 ・同社の開発は、業界のパイオニアとして、新しい技術やデバイスを遊技機に組み込んでいくため、常に挑戦し続けています。徹底したモノ作りへのこだわりから生み出された遊技機は、市場から高評価を得ており、昨今では、自社IPとアニメなどの版権利用の双方で、ヒット機種を量産しています。   ★パチンコ/パチスロ業界のマーケットについて 縮小を懸念されていますが、余暇産業の30%以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ノビタス

【新横浜/転勤無】資機材の購買調達※警察・官公庁向け監視カメラ/年休128日・土日祝休【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜警察・官公庁向け監視カメラの購買調達/最新技術を搭載し、全国の警察や捜査機関で高いシェア/年休123日・土日祝休・転勤無〜 警察・官公庁向けに監視カメラの開発・製造・販売・レンタル事業を展開する当社にて、資機材の在庫把握・購買調達業務をお任せ致します。 ■採用背景 捜査機関に特化した社会貢献性の高い事業で三方よしのビジネスモデルを確立し、5年で売上げ5倍という急成長を遂げた当社。 安定した事業基盤のもと、2025年に向けて「売上150億円(20年比10倍)」という経営目標を打ち立て、まさに第二創業フェーズに突入しています。 今回は、資機材仕入れの増加から当ポジションを募集いたします。 ■業務内容 ・購買調達、在庫管理の社内プロセス改善 ・資機材の在庫把握(在庫の見える化)および体制構築、運用 ・資機材の発注、納期管理および体制構築、運用 ・サプライヤーとの契約関連の調整 ・サプライヤーとのコスト削減活動 ・社内他部門間との連携 ※担当するサプライヤー:50社程度 ※部品点数:100点前後 ■当ポジションの魅力、やりがい 当社は、自社の売りたいものではなく、クライアントの求めるものを作るというスタンスですので、営業担当者、技術担当者らと協力しながら落札したときは大きな満足感や充実感を感じることが出来ます。 監視カメラを中心に、それに付随する資機材の購買調達業務はもちろん、購買の仕組みや体制構築にもチャレンジいただけます。 ■組織構成 2名で構成されております。(役員1名、主担当1名) ■働き方 ・残業:月10時間〜20時間 ・完全週休二日制(土日祝休) ・年間休日123日 ・育児支援制度あり、単身赴任手当あり ■同社について: 諸官庁を主な顧客として、映像機器・無線通信機器・センサー機器等、捜査現場等で使用される製品の開発・提案を行っています。世界の防犯・監視カメラ市場がレッドオーシャン化する中、同社は参入障壁の高い捜 査機関に特化した事業展開で、圧倒的な優位性を築いています。犯罪捜査支援用のIoT・情報通信機器の販売・レンタル、セキュリティー・ネットワーク構築、AIソフト開発を事業の柱とし、顧客が抱える細やかなニーズに対してスピーディで最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

長野日野自動車株式会社

【長野】トラック・バスの整備士※土日祝休(土曜隔週)/ 賞与4か月以上 / 日野自動車の安定基盤【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、生産管理・製造管理

1> 本社 住所:長野県長野市川中島町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 長野県内の支店・営業所において 自動車整備士として、以下の業務に従事していただきます。 【主な仕事内容】 ・トラック・バスの自動車整備士業務(点検・一般) ・トラック・バスの修理業務 【補足】 ・普通車の整備業務と比較して、当社は大型車両がメインで整備業務のみに集中していただけます(顧客対応はほとんどございません) ・エンジンオーバーホールやヘッドオーバーホールなど重整備業務が多く、経験の浅い方であっても技術力を身に着けることができます。 【アピールポイント】 ・当社は国内・県内トップシェアを誇る日野自動車の長野拠点です。 『安全は全ての業務に優先する』をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取組みに力を入れています。 ・日野自動車全社における選抜制での、世界的カーレース「ダカールラリー」のメカニックとしての参戦チャンスなどもあり、過去当社からも1名選抜された実績があります! ・社内の状況やご自身の実績などによりますが、将来的にフロントマン(顧客対応)や営業、部品部門への異動など、幅のあるキャリアを希望できる可能性もございます。 ※20年度より期に1回程度、拠点の現場管理者と定期面談をする制度が運用されるようになりました。そのため悩みや相談事などがないか、定期的にフォローする体制が備わっておりますのでご安心ください。 ・福利厚生充実が充実しています。20年度実績で賞与も5ヶ月分支給されています 【その他、特記事項】 ■宿直・日直(又は電話番)制度有り ■整備士の平均残業時間:37時間 (20年度実績) ※月末月初や繁忙期は、上記より残業が増える可能性があります。

株式会社TRファクトリー

【茨城県】製造設備の保守・メンテナンス※東証プライム上場ゼンショーのグループ企業/住宅・家族手当有【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

関東工場 住所:茨城県牛久市奥原町16…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【住宅手当・家族手当あり/『すき家』『なか卯』『ココス』などの外食ブランドを展開する(株)ゼンショーホールディングス(東証プライム市場上場)の100%出資子会社】 【業務概要】 同社製品であるピザ生地などの冷凍食品の製造設備の保守・メンテナンスを担当いただきます。 同社の生産ラインは市場の予測から数量を決定し、生産をするのではなく、顧客のオーダーを中心に計画を立てるため、納期通りに生産を進められるように業務を進めていくことが求められます。 今回の募集は工場内の設備部門になり、工場内の機械修理および予防保全が出来る方を求めております。 【組織構成】 工場勤務者は約100名、うち社員は約15名弱で構成されています。平均年齢は社員・パートアルバイト全体で45歳くらいで、社員15名のとしては工場責任者、製造課の課長、主任、一般社員が在籍しています。 中途入社者も複数名在籍しており、食品業界以外からの入社実績もありますので、異業界出身者でも安心してご入社いただけます。 【ゼンショ—グループについて】 167社のグループ会社で構成され、店舗数は15,109店舗、従業員数は180,618人を有します。売上高は9,657億円を誇り、国内外食事業・海外外食事業・小売事業・介護事業の4つの事業を柱とし、安全でおいしい“食”を提供することで、お客様の生活と健康をサポートしています。 【同社について】 業務用ピザクラストの業界では国内トップクラスのシェアを誇る食品製造会社です。2015年7月に株式会社トロナジャパンの製造部門が分社し、製造部門強化のために新会社として生まれ変わりました。取引先はゼンショーグループが中心であるため、市場環境の影響を受けづらく、安定的に業績は推移しています。京都工場(京都府綴喜郡)、関東工場(茨城県牛久市)、木更津工場(千葉県木更津市)の3つの拠点があります。

ニチコン株式会社

【東京】生産管理※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

電源センター 住所:東京都中央区日本橋…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容:家庭用蓄電システムおよびスイッチング電源等の生産管理業務全般を行います。 ■世界のニチコン:世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。 ■組織風土:中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度:世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT(Management of Technology)教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 ■自宅通勤が不可能な方については、単身赴任者・独身者でそれぞれ以下の通り補助がつきます。 (1)単身赴任者:転勤手当が支給されます。(最大5年間支給)また帰省に掛かる交通費について、最大年6回会社が負担します。 (2)独身者:月額9,000円の個人負担で、当社借上げ社宅(アパート)に入居頂けます。(入居可能期間:最大10年間)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/川崎市】電気設備のメンテナンス ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先 住所:神奈川県川崎市 受動喫煙…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇各種メーカーの開発パートナーとして技術派遣業を運営している当社の顧客先にて電気設備のメンテナンス業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社京都製作所

京都本社◆購買◆部品発注/加工調整など◆完全オーダーメイド・幅広く特注機械を製造◆転勤なし【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社 住所:京都府京都市伏見区淀美豆町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜京都本社/転勤なし/産業用包装機械のトップクラスメーカー/完全オーダーメイド制・幅広く特注機械を開発〜 ■業務内容: 完全オーダーメイドの世界に1つしかない機械の部品やユニットの調達業務を担当いただきます。 <具体的には…> ・メール/電話/FAX等による資材や一品物の部品の発注 ・未納の確認、追いかけ ・価格交渉、納期交渉 ・社内との連絡調整  など <サプライヤーは大きく分けて3つです> (1)部品加工外注:規模は零細から中小まで。トップとの信頼関係構築のためには一定の加工技術知見が必要。 (2)商社:メーカー品の購入窓口として大小商社を活用。 (3)大手商社、大手メーカー:メーカー品の購入先であるが、大手とそれなりの付き合いが求められます。 ■携わる装置: 日用品・食品・医薬品などを自動包装する機械や、液晶・電池・ゲームソフトなどの自動組立をする機械まで、幅広く特注機械を開発しています。 ■同社の特徴: ≪魅力(1) 国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ≪魅力(2) スキルアップできる環境≫お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 ≪魅力(3) 充実した福利厚生≫家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。また、頑張りを少しでも還元したいとの思いから数年ごとに社員旅行があり、2018年には社員とその家族全員を招待してハワイ旅行に行きました。 変更の範囲:無

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【宇都宮市】原価企画活動の推進◆語学活かせる/福利厚生充実/ハーネスシェア世界トップクラス/矢崎G【エージェントサービス求人】

海外営業、生産管理・製造管理

栃木支店 住所:栃木県宇都宮市元今泉4…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスメーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部・チームの業務概要: 顧客(ホンダ)向けの当社製品(ワイヤーハーネス、部品など)の利益最大化を目的とした構成部品等の原価企画活動を推進しています。 ■今回の求人の具体的な仕事内容: 国内・海外の顧客(ホンダ)へ納入する当社製品に使用する構成部品の見積もり、原価企画、部品調達先提案、原価低減提案などを行ない、グローバルで収益最大化=儲けるための業務を社内(海外含む)関係部署と連携して進めます。 ■部・チームの人数や雰囲気: ・グローバル事業管理部は3チームから構成されており18名(男性13名、女性5名)で構成 ・W/H原価企画チーム: 5名で構成(男性4名、女性1名) ・部品原価企画チーム:6名で構成(男性:2名、女性4名) 仕事の目標・目的が明確で分かりやすいため、達成に向けチームが同じ方向に向かって仕事が出来る環境であり、また小人数でチームが構成されているため、意見交換がしやすく風通しが良い雰囲気で仕事をしています。 ■教育体制: 入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

伊藤建設工業株式会社

【名古屋市港区/転勤・夜勤無】火力発電所の機械設備メンテナンス〜年休125日/残業15h程【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:愛知県名古屋市港区築三町3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし/夜勤なし/自宅から現場へ直行直帰可/社会保険完備/各種手当有/安定性◎/地域貢献〜 ■採用背景: 安定的な仕事量がある中で今後も更なる発展を目指し社内体制の強化を行っております。今回は当社のプラント部において増員募集となります。 ■業務詳細: 火力発電所の機械設備の定期点検(分解、修繕、据付等)をお任せいたします。 ◇機械設備メンテナンス ◇保守・保全 ◇事務作業(報告書作成/取引先に提出する日報/図面作成) ∟事務処理は火力発電所内に当社の社員専用の詰所があり、PC・プリンターを用意しておりますので効率よく働けます。 ◆担当エリア:新名古屋・西名古屋・川越・知多・知多第二・碧南・武豊・上越火力発電所のいずれかの発電所をご希望エリアに分けて担当(直行直帰可) ◆機械設備の種類:循環水ポンプ、コンプレッサー・工業用クレーン 等 ◆作業人数:2人以上のチーム制で行います。 ◆作業期間:平均3ヶ月ほど同じ火力発電所で作業を行います。 ■働き方: 夜勤なし/残業月15時間程度。事務作業も詰所内で出来るため作業終了後、帰社してから行う必要もなく効率よく行えます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

☆【群馬県・安中市】大手Gにて産業装置の保全、メンテナンス業務【ポテンシャル採用】【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

顧客先(群馬県) 住所:群馬県 受動喫…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

~業界業種未経験歓迎!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 大手Gでの産業装置の保全、メンテナンス業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 工場勤務経験者または機械素養ありから更にスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか? ■業務内容: 大手Gにて産業装置(検査機、洗浄機など)の保全、メンテナンス業務 ・出荷前装置の試運転調整 ・改造部品の取り付け ・電気PLC制御のアシスタント ・試運転報告書の作成 【PR】 将来的に業務に慣れれば生産準備、生産技術などへのキャリアアップも可能です。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:125日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

カナデビア株式会社

【茨城・鉾田】ごみ処理施設の保守管理・ボイラタービン主任技術者◆創業140年超◆東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

茨城県鉾田市 住所:茨城県鉾田市上釜 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 ■配属先部門の担う役割: 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な運転そして維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社が長期運営受託している一般ごみ焼却施設の主任技術者として、施設の運転管理、施設設備維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 主な業務内容としては以下となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、運営事情により休日出勤して頂く場合があります(月に1回程度)。休日出勤した場合は、代休を取得する事も可能です。 ■組織構成: 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 所属:90名程度 管轄施設毎で社内外含めて20〜50名規模の構成人員です。 ■仕事の進め方: 総括責任者の元で現場職員と連携を取りながら、施設の円滑な運転・維持管理に係る様々な業務を遂行して頂きます。 ■出張の有無: 月1回、1〜2日/回 ■事業の目指す姿: 公共施設の運営事業者として、地域住民の皆様に貢献できるよう適切かつ安心安全な施設運営を目指しています。 そのために会社・職員の知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進しています。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 適切かつ的確な施設運転・維持管理業務に努めて頂くことで、地域住民の衛生的な生活を守ることに貢献でき、お客様から直接感謝の言葉を頂くことができます。 また、施設を安心・安全に維持することが健全な社会インフラを支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 ■募集ポジション: リーダー/マネジメントクラス 変更の範囲:会社の定める業務

アイダエンジニアリング株式会社

【栃木】サービスエンジニア(経験者歓迎)〜プレス機世界2位/福利厚生◎/年休122日【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

小山営業所 住所:栃木県小山市喜沢12…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【創業100年超/世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー/全世界に27拠点/育休充実/教育体制充実】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内最大手のプレス機メーカーである同社にて、プレス機器の点検・修理及びサービス業務をお任せいたします。同社の顧客へ訪問し、納入したプレス機器の修理を行います。プレス機は100tから数1000tまでの製品があり、大型プレス機の場合は、チーム単位での対応となります。 ■就業環境: 平均残業時間は月20〜30時間程度で、休日出勤、夜間対応は月一回程度となっています。出張は宿泊を伴うことはあまりなく、日帰りが主となります。 ■教育体制: 入社後6カ月間、神奈川本社での研修があります。その後、これまでのご経験に合わせて、その方に合ったOJTを実施しますのでご安心ください。質問しやすく、キャッチアップしやすい環境です。 ■同社について: 同社は全世界(アメリカ、欧米、アジア、アフリカ)に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。 ■同社の特徴・魅力: 【世界トップレベルの技術力】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 育児休業の取得率は90%、育児休業からの復職率は100%です。働きやすい環境作りを全社的に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来[無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%(2021/3)など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲:本文参照

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