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株式会社カオナビ

【経営戦略・事業戦略担当】リモート可◆8年連続トップクラスのシェア「カオナビ」展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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800万円〜1000万円

正社員

【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開／フレックスコアタイム無し／充実の社内制度◎】 ■業務概要： CEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施・事業戦略の立案・M&A・アライアンスの戦略立案・実行・プロダクト開発の支援・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営・外部媒体への執筆・イベントへの登壇 ※カオナビHRテクノロジー総研とは当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。 ■ポジションの魅力 ◇HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。 ◇多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。 ◇コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます ◇フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Speee

【プロダクトマネージャー】リアル産業DX領域の新規事業／スタンダード上場／14期連続右肩上がり成長【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社（35F・39F）住所：東京都港…

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550万円〜1000万円

正社員

〜広告配信プラットフォーム・不動産売却支援サイトなど複数の事業を展開／不動産・リフォーム領域における業界トップシェアサービス保有／多様なキャリアパス／福利厚生充実／土日祝休み／ライフイベントに合わせた働き方◎〜 ■概要： DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。 ■業務内容： ◆事業企画領域・事業計画、人員計画策定・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画・販売計画の策定、投資対効果評価 ◆マーケティング領域・定量／定性分析・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案 ◆プロダクト開発領域・事業戦略を実現するための開発ロードマップ、開発優先度の策定・ユーザー課題の発見および課題を解決できるプロダクト価値の創造・開発プロジェクトのマネジメント ■デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部について：・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ■キャリアパス：全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。以下一例です。 ◆スペシャリティ系・PdM→PdM組織MGR ◆ゼネラル系・PdM→新規／既存事業責任者 ◆事業本部異動・PdM→Speee内新規事業への異動

株式会社マイクロン

【東京】海外営業／英語を活かしたい方歓迎／安定性◎の医療業界／医薬品開発の支援事業を展開／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区港南二丁目13番…

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450万円〜799万円

正社員

【画像診断を活用した医薬品開発支援／ワークライフバランス◎】株式会社マイクロンは、イメージング技術の提案・活用に強みにもつ、国内ではパイオニア的存在のイメージングCROです。 20年間積み重ねた国内トップクラスの実績をもとに、海外市場への進出を加速させています。当該ポジションでは海外（特に北米・アジア）をターゲットに、イメージングサービスの営業活動をしていただきます。 ■営業活動例：・海外案件受託　海外に拠点を置くまたは、決定権を海外に持つ治験依頼者を対象に案件受託に向けた営業活動。・広報活動　SNS、イベント出展等海外企業向けの活動。 ■キャリアパス：入社後は約2か月の導入研修を経て、Business Development Teamに配属され、海外を中心とした営業活動に携わっていただきます。営業活動と並行して受託済のプロジェクトにも関わり、イメージングサービスの知識を実務を通じて習得いただきます。未経験の方でも安心して成長できるよう、メンター制度を導入し、基礎から丁寧にサポートします。 ■やりがい：当社の海外展開は成長の初期段階にあり、市場を切り拓きながら事業の成長をリードできるポジションです。自身の提案や戦略がダイレクトに成果につながる実感を得ながら、グローバルに活躍できます。年に数回の海外出張もあり、現地での交渉やビジネス経験を積む機会もあります。 ■画像診断とは：レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この医用画像は医薬品開発において客観的な評価指標として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＩ＆Ｃ

【事業部長候補／40・50代活躍】PMやメンバー育成を担当◆13期連続最高売上更新の独立系SI【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

1＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町…

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1000万円〜1000万円

正社員

【各プロジェクトマネージャーの育成、マネジメントおよびプロジェクトマネジメント業務をお任せ／50社超の大手企業と直取引の安定企業／直近13期連続で過去最高売上を更新】 ■ポジション概要：事業部長候補として、各プロジェクトマネージャーの育成、マネジメントを行いながら、自らもプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。将来的には事業部長としてご活躍いただきたいと思っております。 ■業務内容：・事業戦略に基づく事業の遂行・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント・予実管理・社内会議の企画、運営、実施・数字目標達成に向けた営業活動【変更の範囲：変更なし】＜主要顧客＞大手OA機器メーカー、メガバンク、大手生損保 ■組織情報：・Business Unit 1 Unit Leader…1名（50代） Unit Sub Leader…1名（40代）開発部長…1名アカウントマネージャー…2名開発メンバー…約150名稼働中プロジェクト…約30プロジェクト ■募集背景：当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。事業の側面では、プライム（一次請け）案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。変更の範囲：本文参照

株式会社ユカリア

【霞が関】経営企画※マネージャー候補（全社戦略の立案〜実行）《経営層の意思決定を支える重要な役割》【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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700万円〜1000万円

正社員

【〜経営層の意思決定を支える役割〜企業価値向上に向けた全社戦略の立案から実行までをリード／中小病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】【業務内容】医療機関の経営支援事業を中心に、ヘルスケア領域で幅広い事業展開を行っている当社にて、経営企画部のマネージャー候補として、経営陣と密に連携しながら企業価値向上に向けた全社戦略の立案から実行までをリードしていただきます。【業務詳細】会社の重要課題に対するプロジェクトを推進し、経営層の意思決定を支える役割です。具体的な業務内容として想定しているものは以下のとおりです。 ■中期経営戦略・事業計画の策定および進捗管理 ■経営会議・取締役会向け資料の作成および定期レポーティング ■各事業部の予算策定支援・業績管理と全社KPIのモニタリング ■新規事業やサービスの企画立案 ■事業投資・M&Aの検討推進 ■外部パートナーとの業務提携における交渉・契約推進 ■経営企画部メンバーのマネジメントおよび育成【組織構成】全体10名 ※20代〜50歳迄幅広い年代の方が活躍しております。 ※当部署は、経営企画だけではなくM＆A、IR、法務担当も在籍しております。【ポジション魅力】 ■経営層との距離が近く、経営企画の中心メンバーとして経営戦略の立案に直接携わるポジションです。 ■経営陣直下で事業計画や中長期ビジョンの策定に関与でき、自身の提案が会社の未来を形作る醍醐味を味わえます。【スキルアップ】 ■広範な業務領域での成長: 経営企画として、全社横断の様々なプロジェクトに携わる機会があります。 ■新規事業の企画、業務プロセス改革、財務戦略の策定など幅広い分野で経験を積むことで、ビジネス全体を俯瞰できる視野が身につきます。【企業成長性】 ■弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 ■日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。 ■事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

ＷｙＬ株式会社

【東京／職種未経験歓迎】経営企画アシスタント◆土日祝休・平均残業20h／訪問看護サービスを全国展開中【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

錦糸町オフィス住所：東京都墨田区錦糸…

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350万円〜499万円

正社員

【社会貢献度の高い訪問看護サービスを全国展開・社会貢献度◎/IPO準備中/年間休日120日・土日祝休み/平均残業月20時間/メリハリをつけてご就業いただけます！】 ■募集背景/ミッション：経理企画部の一員として、当社が運営する訪問看護サービスのより良い運営に向け、中長期的な企画立案等のサポート業務をお任せいたします。 ■業務内容：ご入社後、まずは報告書や収益等のデータの収集、分析、資料作成等のアシスタント業務をお任せ予定です。将来的には下記業務をご経験や志向性に合わせて、お任せします。部門のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。【ゆくゆくお任せしたい業務】・中期・長期経営の企画立案及び実施状況の把握・年度予算方針策定・年度事業計画の立案及び実施状況の把握・経営分析及び経営管理・事業展開・新規事業の調査、企画及び立案・事業報告書の作成および提出等　など ■組織構成：現在は経営企画１名にて業務を担っております。 ■入社後の流れ：ご入社後は上記業務をお任せする予定ですが、まずは弊社の業務の流れを把握していただき、ご自身の得意分野から除々に対応していただきたいと考えています。また、ご不明点は先輩社員から教えていただけますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■ポジションの魅力：・組織を新しく立ち上げており、企業の成長フェーズを実感いただくことが可能です！・経営陣とも距離感が近く、スピード感早く進めることが可能です。 ■当社の魅力：・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。・【働きやすさ】…平均残業20h程度とメリハリをつけてご就業いただくことが可能です。・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

新規事業推進〜人材営業経験歓迎／エンジニア志望の学生3割利用／東証プライム【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

株式会社サポーターズ住所：東京都港区…

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500万円〜799万円

正社員

〜人材営業のご経験ある方へ／ITエンジニアを目指す学生の3割が利用する自社サービスの営業推進／社長直下の新規事業に参画／フレックス・リモート可能〜本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社サポーターズへ出向いただきます。 ■募集概要：新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、立ち上げメンバーを募集することになりました。今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 ■事業の特徴：著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスです。若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー／スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。 ■業務内容：・営業戦略の企画立案・法人営業（各社のCTOが主な商談相手です）・事業企画／サービス開発 ■組織・サポート：・新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー（40歳前後）の2名で事業開発を行っています。・サポーターズはエンジニア学生の約3人に1人が利用しており、競争優位性が高いサービスです。新卒領域で培った顧客基盤を、新規事業においても活用できます。・親会社であるCARTA HOLDINGS（東証プライム上場）のアセットも利用可能です。例えば、CARTA HOLDINGS経営陣のネットワーク、法務等のバックオフィスのサポートなどを受けながら、セールス・事業開発を行うことができます。 ■働きやすさ： ◎リモート／フレックスOK：リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社についてはハイブリッドとしており、週2日程度出社するメンバーが多いです。業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。 ◎残業時間：20〜30時間程度 ◎ナレッジ共有：ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。 ◎その他：代表自身が子育て中ということもあり、ワークライフバランスにも理解のある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みらいワークス

【港区】新規事業開発マネージャー ◇グロース上場／スタートアップの成長に寄与／成長中HRコンサル企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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450万円〜799万円

正社員

〜グロース上場／「日本のみらいに挑戦する人のための新しい仕事の創出を行う」をミッションに、スタートアップの成長を支援する〜スタートアップの成長に寄与する活動として、スタートアップと大企業をつなぎ、世の中にまだないオープンイノベーションを創出したり、スタートアップ自身の資金調達や事業拡大支援を行う事業を展開する上で以下業務をご担当いただきます。金融機関や地方自治体、大学などとの連携を推進いただくなど、業務は多岐にわたりますので、経験に応じてご担当いただきます。 ■具体的な業務・大手企業との協業に向けたビジネス企画、提案・金融機関や地方自治体が抱えるオープンイノベーション事業における課題抽出、ビジネススキームの提案・新規事業に関するヒアリング、推進、プロジェクト管理・スタートアップ企業のペルソナ作成・大手企業とスタートアップ企業のマッチング、フォローアップ・オープンイノベーション創出事業の運営　など ■活動実績・実践型リスキリングサービスの『みらRe-skilling』・SMBC社と共同運営しているアクセラレーションプログラム『未来X(mirai cross)』　https://mirai-cross.ventures/ ・仙台市主催のプロジェクト　等 ■ポジションの魅力・アクセラレーションプログラムを利用して新規事業を立ち上げたい大手企業とスタートアップの双方に対して新規事業の内容をヒアリングし、実際の事業立ち上げまでのプロジェクト推進を行っていただきます。大手企業・スタートアップ双方の立場で新規事業の立ち上げを支援するため、マッチングして終わりではなく、ときには企画書作りやプロジェクトを推進するためのMTGにも参加し、事業をスケールさせる取り組みも行います。・金融機関や地方自治体が推進しているオープンイノベーション創出事業に対して、今までのノウハウを横展開し、イノベーション創出を通じ、新しい価値観を生み出すことで、日本のみらいに挑戦する人のための新しい仕事の創出を行うことをミッションとしています。 ■働く環境事業推進や営業、プロダクト企画担当など様々なバックボーンを持った人材が在籍しているため、それぞれの強みと個性を活かして、チーム自体も変化を楽しみながら仕事に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社福岡ソノリク

【佐賀／鳥栖】経営企画／プロジェクトの管理体制の改革を推進◆海外展開・M＆Aで20期連続増収【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇【佐賀から世界へ！】【社会貢献性◎】海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業／「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献！／海外展開／Uターン・Iターン歓迎／管理職、マネージャー／土日祝休み／住宅ローン優遇・家族手当◇◆ ■募集背景：当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっています。2代目となった現代表は、公認会計士合格者であり、元コンサルティングファームの副事業長を務めた経歴を持っています。その代表のもと、全社的にプロジェクトの管理体制の改革を進めており、その改革、運用のサポートをお任せできる方を募集します。 ■業務内容：全社で各プロジェクトの管理、運用をプロジェクト管理ツール（Asana）を用いたフローへと改革を進めており、各プロジェクト（プロジェクト数30〜40個）の成功に向けてプロジェクトの運用サポートをお任せします。 ■業務詳細：・各プロジェクトの期限管理および運用サポート・遅延しているプロジェクトに対する原因分析、レポート・必要に応じてプロジェクトメンバーに対するヒアリングとフィードバック ■当ポジションの魅力：・経営にダイレクトに携わり、かつ、一企業のミクロな取り組みだけでなく業界全体にインパクトを与えるマクロな取り組みにも携わることができます。・代表と二人三脚で進めるため、早いスピードで成長できる環境があります。 ■当社について：当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10％超を維持、直近20期連続で増収を続けております。現在は西日本を軸に物流拠点を展開していますが、今後は国内全土をはじめ、海外にも拠点を構えて事業拡大を加速させていく予定です。 ※長期保管を可能にする「特許冷蔵」「CA冷蔵」　https://agri.mynavi.jp/2022_02_27_184759/#toc-1 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベルテックス

【北海道】支店長候補〜不動産投資コンサルの新拠点立上げ／戦略立案・社員育成など【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

新拠点（北海道）住所：北海道受動喫…

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600万円〜1000万円

正社員

~年休120日超／フレックス可／資格手当あり／男女問わず活躍できる基盤／お客様の想像を超えた豊かさ（体験）を提供するために~ ■担当業務：支店の立ち上げから支店の運営をお任せします組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします ■担当業務詳細：拠点立上げに伴う組織構成の企画立案・予算作成、事業企画・営業戦略、フローの構築・新規、既存顧客との関係構築と強化・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業・社員の育成(教育〜査定を含むマネジメント全般) ■組織構成：初期は1拠点、支店長1名、メンバー5名体制での立ち上げを想定しています。各拠点、2年で5~6名規模まで拡大を目指すため、5~6名規模のマネジメントをお任せしたいと考えています ■業務内容：個人・法人のお客様に対して、不動産投資コンサルを行っていますお客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い１R〜１LDKの販売業務に携わっていただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりませんまた、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります ■キャリア：入社後は複数の選択肢からキャリアを形成いただくことが可能です。パターン1：エリアに根差して支店拡大を目指していただくコースパターン2：エリアで実績を上げていただき、東京本社を目指していただくコースその他にも、ご希望があれば経営層に近いポジションにチャレンジいただくことも可能です。 ■評価基準：支店売上と規模拡大が評価となりますそのため、メンバーの売上をサポートすべく営業同行やメンバー育成など柔軟に対応いただきたいと考えています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FORCE

【大阪】管理部長（経営管理業務）経理財務・総務人事など■残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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700万円〜1000万円

正社員

管理部長として、経営管理業務（経理財務／総務人事労務・法務等）をお任せいたします。具体的には、下記業務となります。 ■業務詳細：・経営管理業務・月次決算・年次決算 ■社内風土・当社では8個のCredoを最重要視しています。＜https://mk-force.com/credo.html＞「全てはお客様の為に」「SPEED」「徹底的に考えよう」「自責を認識し、自由を手にいれよう」「できる範囲」内の仕事に成長は無い」「失敗を恐れず何事にもチャレンジしよう」「全力で楽しもう」「全てに感謝を」 ■補足・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。・定時終業時刻（19時）以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。

キャリアリンク株式会社

【西新宿】事業開発／新規立上げ〜グロースまで◆プライム上場・BPO中心の人材サービス企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京支店住所：東京都新宿区西新宿2-…

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500万円〜1000万円

正社員

プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、新規事業の立ち上げや事業グロースに向けた業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎事業企画から新規事業立ち上げ・事業グロースまで携わっていただきます。 ◎事業責任者と共に取り組んでいただきます。 ◎事業企画や事業計画策定のサポート等から、新規事業立ち上げに向けてご自身で営業活動を行っていただくこともございます。 ◎これまでのご経験を活かして、既存事業のグロースにスペシャリストとして携わっていただくことも可能です。 ◎ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。 ■将来のキャリアパス： ◎メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 ◎実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 ◎企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 ■今後の展開：今後も公共系BPO事業に加え、民間企業向けBPO他人材サービス拡大や新規事業を推進し、雇用の拡大を推進していきます。変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

本田技研工業株式会社

【港区】大手自動車メーカーとの協業戦略策定・プロジェクト推進◇グローバルな協業案件に携われます◇【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

虎ノ門アルセアタワー住所：東京都港区…

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800万円〜1000万円

正社員

〜事業提携に関する経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方へ／戦略策定・内外方針立案、提携先関係構築・プロジェクト推進をお任せします〜【業務概要】大手自動車メーカーとの協業推進に際して、下記をミッションとしていただきます。・電動化・知能化時代におけるクルマの提供価値の進化の実現・差別化ポイントでの競争力強化とそのための高効率な開発・投資の実現・よりスケールの大きな事業の構想（規模シナジーの創出）【具体的な仕事内容】・戦略策定・内外方針立案会社の事業・技術開発における主要戦略の構築に伴走しつつ、そこから導出される各領域内外方針を策定します。具体的には、経営層を含めたタスクフォースチームへPMOとして参画いただき、主戦略に沿った具体的な外部ソースの探索と確保・主戦略を補完する外部ソースの準備を行います。・提携先関係構築・プロジェクト推進潜在的協業も含めた提携先の分析調査と関係構築をしながら、具体的なプロジェクトの企画・立ち上げ・実行支援を行います。具体的には、Key Account Managerによる企業モニタリングとプロジェクトベースの活動推進を通して、企業概要と主要課題のアップデートや実行案件の推進・モニタリングを行います。 ※また、課長のサポートや、後輩の育成もご担当いただくことを想定しています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります【業務の魅力】・電動化やコネクテッド化など、100年に一度といわれる自動車産業の変革期に、大手OEMとの協業案件や経営者への提案など会社の将来を担う重要な仕事を経験することができます。・ゼネラルモーターズ社と共同開発を行ったりJVを立ち上げるなど、国際的な協業案件に携わることが可能です。・日産自動車や三菱自動車とwin-winな関係を築くための協業を検討・提案することができるなど、スケールの大きい仕事をする機会をもつことが可能です。【働き方】チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。

日本和装ホールディングス株式会社

【横浜/未経験歓迎】着物イベントの企画運営◆東証スタンダード上場／和装業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

横浜局住所：神奈川県横浜市西区高島2…

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300万円〜399万円

正社員

◇研修制度が充実しており未経験でも安心！／元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています！ ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ■業務内容：・日本和装「着付け教室」の運営初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。・各種イベントの企画・運営全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度：入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織構成：配属部門は、営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■キャリアパス：早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について：当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。変更の範囲：会社の定める業務

イオンマーケティング株式会社

【イオングループ／海浜幕張】コールセンター管理◆KPI管理など◆年休120日／リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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450万円〜699万円

正社員

【イオングループで安定就業／在宅勤務可能／フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）／海浜幕張駅徒歩6分の好立地】 ■業務内容： WAON POINTサービスの、お客さまコールセンター（委託先）の管理をお任せいたします。お客さまへの対応方法の検討や、コールセンターでは対応ができないポイント処理、また加盟店からの問い合わせ内容の調査などをご担当いただきます。 ■具体的には：・委託先のコールセンター管理（KPI管理、品質管理、業務効率化など）・加盟店からの問合せ内容の調査（付随業務：ポイントの調査対応や付与など）・コールセンターからのエスカレーション（付随業務：ポイント移行、カード切離し等）・CX改善を前提としたプロダクト改善、運用取組など（FAQ、VOC、生成AIなど） ■組織構成：部長1名／部長代行1名／マネージャー1名／担当2名 ■当ポジションの魅力：イオングループの基盤を持ちながら、事業会社として新規事業にも取り組んでおり、事業をこれから確立していくフェーズです。自身の挑戦したいことを発信しやすい環境があります。 ■働き方の魅力：・在宅週2回以上可能なため、ワークライフバランスを整えられる・コアタイムがないため、プライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や、手厚い福利厚生制度が整っている・有給は入社後半年で10日付与され、有給休暇以外にも長期休暇制度があり、自身の好きなタイミングで取得できる・転勤無しで腰を据えて働くことが可能・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属変更の範囲：会社の定める業務

水ｉｎｇ株式会社

【汐留】自治体向け上下水事業のプロジェクト企画・推進※PPP ◆在宅可能／三菱商事等の安定基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区東新橋1-9-2…

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600万円〜899万円

正社員

〜荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／土日祝休／裁量持って働ける／残業20〜30h程／社員数3500名超、各種手当充実、年休124日の優良大手〜 ■業務内容水道、下水道、工業用水道事業における官民連携の提案を行い、エリアごとにプロジェクトを担当していただきます。中期経営計画に基づき、外部環境を考慮した営業施策の企画・立案も含まれます。内勤と外勤の割合は目安７：３です。 ■部門の魅力当部門は、水道、下水道、工業用水道事業などにおける包括委託、ウォーターPPP、コンセッションなどの官民連携を推進し、自治体のニーズに応じた提案を行っています。新設されたばかりで、多くの課題に取り組む機会があります。特に政府が推進する「ウォーターPPP」は、10年間で225件の具体化が設定されており、当社にとって大きな成長のチャンスです。プロジェクトの提案から実施まで一貫して関わることで、プロジェクトを長期的に深くマネジメントできる役割を担います。設備にとらわれない水インフラ事業の拡張を目指し、異業種連携や脱炭素・資源循環分野への展開も視野に入れています。 ■働き方：・エリア：大きく東日本と西日本にエリア分けしており、さらにそのエリアの中で担当者ごとに担当分けしております・在宅勤務可：週３〜4日は在宅可能です・残業：20〜30時間程・出張： 1〜2日間×2〜3回/月程度（長期出張なし、出張手当あり）・直行直帰可能 ■職場の雰囲気当部門は20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されており、経験豊富なスタッフが揃っています。中途入社者には自治体やコンサルタント出身者が多く、新卒入社のフレッシュな人材とも協力しながら、多様なバックグラウンドを生かしたチームを形成しています。 ■同社の強み荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。変更の範囲：会社の定める業務

東京計器株式会社

【東京】経営企画・管理※業界トップクラス製品多数／東証プライム上場の老舗計器メーカー／残業10H程【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都大田区南蒲田2-16…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜国内外業界トップクラス製品多数／東証プライム上場・創業120年以上の安定経営基盤／年間休日127日・残業は月平均10時間・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容：経営企画部署である「社長室」に所属し、全社の経営企画・経営管理をご担当いただきます。〜具体的には〜・全社経営企画（中長期的な戦略の策定、組織改革の推進等）のプランニング・M＆Aや新規事業などのプロジェクト活動の実行および管理をご担当いただきます。社内外の役職者に対して、情報収集や依頼などを行いながら業務を遂行していくため、当社で戦略立案やプロジェクト管理の経験を積むことで、スキルとキャリアを更に成長させることが可能です。相手の話を聞く力と要望を受け入れてもらうコミュニケーションを駆使しつつ、自らも動いていく役割となります。【例】中長期的な戦略の策定についての業務フロー・グループ各社、および事業部の実績と戦略の結果について分析を行う・新たな戦略についての原案を策定・部署内における戦略についての打合せ・経営層との戦略についての打合せ・経営会議提案・グループ各社、および事業部への説明および指示など ■就業環境残業時間は平均10時間、繁忙期平均30時間となります。土日祝休みの年間休日数は127日になります。在宅勤務制度もあり働き方を保って長期就業いただけます。 ■配属部署について経営企画部署である社長室は、経営層と直接連携し、企業の方向性を決定する重要な役割を担っております。室長（執行役員／1名）、メンバー10名（60代1名、50代6名、40代1名、30代1名、20代1名）の部門になり、経営関係業務に関わっているのは3名となります。 ■同社の魅力：日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【週4-5在宅】事業企画※クレカ・決済事業◆会員数1700万／フルフレックス＜CRB011＞【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

700万円〜999万円

正社員

〜月平均残業30時間程度／リモート中心（週4〜5日）／フルフレックス〜 ■職務内容以下業務を担当いただきます。・プロジェクト案件の管理・推進（PMO活動）・開発予算管理・システム部門と協議のうえ開発プロセス整備・上記に関連する、課題対応および社内調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカードのプロジェクト管理を経験できる・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく・業務/システム両方との調整が求められることより、クレジット業務全般の知識が身につく ■配属先組織の特徴：・開発案件の募集/優先順位策定・開発案件のプロジェクト管理　（工程管理、課題管理、変更管理など）・開発プロセスのルール改善 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成担当部長1名、マネージャー2名、リーダー5名、メンバー4名 ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 10名 ◎その他協働者：3名 ■当社の想い：ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。ドコモは豊富な経営資源、9,800万を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。中でもdカードは金融・決済領域における重点事業として位置付けられており、既に1,700万人以上の会員に対し、ドコモのアセットを活かした便利でおトクなサービスを提供しております。今後もdカードの利便性を向上させ更なる付加価値を提供していくことで、スマートで快適な生活様式を実現していきたいと考えています。ドコモのdカードだからこそできるスケールの大きいビジネス、サービスを一緒に実現しましょう。変更の範囲：本文参照

株式会社COMPASS

【フルリモート】業務環境整備・人材育成などピープルマネジメント◆学習eポータル＋AI型教材展開【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都文京区小石川2-3-…

￥

650万円〜899万円

正社員

◇学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」開発企業 ◆全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援 ◇業務環境の整備や人材管理・育成、必要な人材の採用・配置を担うポジション ◆フルリモート／フルフレックス／残業月平均20時間で働き方◎ ■業務概要：教材設計のチームリーダーとして、業務環境の整備や人材育成などのピープルマネジメントを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎チームの人材管理・育成・採用・配置・教材制作を行うメンバー・チームの成果最大化と皆がポジティブに働くために、1on1やメンバーの配置の検討、モチベーションの維持向上のための施策・実行を行っていただきます。各メンバーのキャリア希望と組織側からの期待値をすり合わせを行う上で重要なポジションとなります。・必要な人材の採用活動（書類選考や面接）もお任せいたします。また採用方法の見直し等の施策を、人事部門とも連携しながら実行していただきます。 ◎全社戦略・事業計画を達成するために必要な施策の策定・実行・教材設計チームで必要となる施策を組織責任者に提案したり、組織責任者とともに施策の検討や実行を行っていただきます。 ■ポジション魅力：・公教育の現場において10人に1人が使っているプロダクトのさらなる成長に寄与しながら「教育現場のアップデート」という影響力の大きな事業に携わることができる・公教育事業という社会的意義のある業界で組織マネジメントを経験できる・会社の主要組織において、スピード感と裁量をもって意思決定とマネジメントを行える ■組織体制：＜プロダクト開発ユニットコンテンツ企画開発部＞教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、当社内でも最大規模の組織です。 ◎チーム人数：52名（内正社員14名） ◎うち教材制作チーム：17名 ◎平均年齢：30代後半

福岡地所株式会社

【福岡市】経営企画（次世代の経営人財）／福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜UIターン歓迎！福岡をおもしろく！／グループ横断での経営戦略に携われる／残業月15h程度／PCシャットダウンシステム導入／生産性の高い働き方推進中〜 ■職務内容：経営企画部のメンバーとして関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら事業運営のサポートを行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業に携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。経営戦略だけでなく、新規事業企画等の事業サイドの業務にも携わることが可能です。 ■業務詳細：・グループ会社の計数管理、分析業務・中長期の事業計画や経営戦略の立案/構想・経営分析・新規事業の調査経営分析・アラインス業務・M＆A業務等 ※上記すべてをお任せするのではなく、できることからお任せする予定です。 ※社長特命事項、そのほか組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。 ■仕事の特徴：・配属予定の経営管理部／企画部では、福岡地所グループ全体の課題抽出や解決も行っており、経営企画だけでなく、経営や財務分野まで関わって頂く可能性もあります。・社長に一番近い距離で経営判断や、稟議等も行うため、各部とのやり取りや、社外も様々な方がカウンターパートナーとなります。【期待をしている役割】業務に慣れて頂く中で、不動産開発〜運営を担う当社の経営戦略立案にかかる事業運営状況の把握や経営数字の管理・分析を行い、事業上改善必要な課題見つけ出し、改善に向けた企画立案を積極的に実施いただきたいです(もちろん、１人で全部行うわけではありません)。将来的には、当福岡地所グループ全体を見ていただきながら中長期の経営戦略、投資関連などにおける経営戦略に関わっていただけることを期待しております。 ■当社の特徴：福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、物流・スタートアップ支援・海外事業など地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

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