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検索結果: 75,797件(581〜600件を表示)
矢崎総業株式会社（矢崎グループ）
【静岡県(裾野・牧之原)】特許調査・保証に関する業務〜Web面接完結/福利厚生充実◎〜【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
1＞ ものづくりセンター 住所：静岡県…
400万円〜699万円
正社員
■部・チームの業務概要： 特許権、意匠権や商標権などの知的財産の管理を行う業務です。 製造業として知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。 ■今回の求人の具体的な仕事内容： 特許等の出願すべき内容に関する発掘業務、特許分析、先行技術調査等の特許調査業務、ﾊﾟﾃﾝﾄﾚﾋﾞｭｰ等の特許保証に関する業務 ■部・チームの人数や雰囲気： 総勢54名 男性38名、女性16名 拠点数2（静岡県裾野市、静岡県牧之原市） 幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。 ■魅力： 同社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 (2)充実の研修制度：新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。 変更の範囲：会社の定める業務
アトム法律情報株式会社／アトム法律事務所弁護士法人【合同募集】
労務*未経験OK*賞与年2回*20~30代活躍中*産育休取得実績あり*残業ほぼなし
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
東京都千代田区永田町1-11-28 合…
300万円〜350万円
正社員
＊未経験大歓迎＊年間休日125日＊完全週休2日制＊残業ゼロ！毎日定時退社可＊産育休取得・復職実績多数＊駅から徒歩5分圏内の駅チカオフィス＊学歴不問・社会人デビューOK＊住宅手当や家族手当あり*生成AI積極活用中 あなたには従業員が気持ちよく働けるようサポートいただく、労務をお任せします！ ◆具体的には ・‥…━━━ ＊給与計算 ＊勤怠管理 ＊社会保険の手続き ＊福利厚生の管理 ＊労働条件の整備 ＊その他（備品管理など） ◆少しずつお仕事に慣れていきましょう♪ ・‥…━━━ 最初は、シンプルな業務がメインなので 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ どなたでも安心してチャレンジできます♪ また、当社は、法律事務所だからこそ、法律に徹底順守しています。 そのため、会社から無理な要求をすることもありません！ ★AIを使った業務効率化も行っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間6ヶ月間あり。期間中は契約社員。
ダイキンファインテック株式会社
【奈良本社】法務◇コンプライアンス強化◎ダイキン工業グループ◇堅実経営／拡大期◇キャリアステップ◎【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所：奈良県大和郡山市今国府町6…
500万円〜799万円
正社員
〜プライム市場上場「ダイキン工業」の関連会社／半導体業界を支える技術者集団／売上高急増中／堅実経営／昨年度賞与6.03ヶ月〜 ■業務内容： 当社にて、法務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇契約書のリーガルチェック（250件／年） ◇事業に係る法的支援 〜下記ご経験に応じてお任せ〜 ◇コンプライアンス業務 ◇貿易管理関連業務 ◇株主総会または取締役会運営業務 など ■採用背景： ダイキングループとして、コンプライアンスを強化するとともに会社全体の人員や業態が拡大する中で工数が不足しているため、募集しております。 ■やりがい： ◇課長職が不在のため、リーダーから管理職までステップアップが望めます。 ◇自分の意思次第で、業務の幅を拡げることができます（GMの方針）。 ◇GMが弁理士のため、専門的な相談がしやすく知見が広がります。 ■組織構成： 法務コンプライアンス知財グループには、GM1名、メンバー2名（※1名育休中）が在籍しております。 ■評価制度について： ◇当社は等級制度を採用しており、滞留年数はなく上の等級の実力があると評価されれば1年で昇格できる制度になっています。 ◇評価においては、半期の目標の達成度合いを測る業績評価とコンピテンシー評価を採用しており、ともに数値化して評価を行っており、客観性のある評価となっています。また評価が妥当であるかを3度の調整会議で確認しており公正性を極力担保できるような仕組みになっています。 ■当社の将来性： 世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が100億円を超え、営業利益も約14％に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ
採用担当*未経験OK*残業月10h程度*賞与平均150万円支給*リモート勤務も可能
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区2-4-5 住友不動産二…
300万円〜600万円
正社員
◇リモート勤務も可能（週1・2回程度）◇残業少なめ（月10時間程度）◇社食あり（1食420円～430円）◇予定に合わせて変形労働時間制も適用可◇転勤ナシ◇平均勤続年数17.3年 採用人事として採用活動がスムーズにいくようサポートしてください♪ 簡単なお仕事からスタート。 徐々に仕事の幅を広げていける環境です！ 【入社後は…】 ■応募者の日程調整や管理 ■評定表の作成や入社に向けた管理 など 新しい仲間を迎える準備を進めます。 ▼▼ 【慣れてきたら…】 ■面接の実施や会社説明会の登壇、 採用イベントや合同説明会の開催を通じて、 会社の魅力をアピール♪ 徐々に仕事の幅を広げていけます！ 【やりがいPoint】 会社の未来を創る役割を担い、自分が採用した人材が 社内で活躍しているのを見たときには大きな喜びを感じられます！
シミックCMO株式会社
【足利】医薬品工場の経理事務◆働きやすさ／福利厚生充実／残業20ｈ程度【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、経理
足利工場 住所：栃木県足利市久保田町5…
400万円〜599万円
正社員
【契約書作成メインのお仕事／福利厚生充実／残業20ｈ程度／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】 ご経験のある分野の業務からお任せをしていきますので、未経験の分野があってもフォローしますのでご安心ください。 ■業務内容： ・クライアント向けに契約書を作成及び管理 ・契約書内容についてクライアントとの交渉及び工場関係者への説明 ・受発注関連業務 ・売上管理、請求書発行 ■足利工場について： 足利工場では医薬品の製造を行っております。（錠剤、散・顆粒剤、注射剤など） 2018年10月に新棟も稼働が始まり設備投資も積極的に行っています。敷地内に桜、メタセコイヤ、ゴーヤの緑のカーテンがあり、緑豊かな緑化工場となっています。 社員の9割がマイカー通勤をしており工場周辺に住んでいます。 足利市は史跡足利学校や国宝 鑁阿寺(史跡足利氏宅跡)など歴史を感じる建造物と豊かな自然が共存するエリアです。 東京から電車で2時間ほどのため都会にも出やすい立地です。 ■当社の特徴： シミックCMO株式会社は製薬メーカーから受託を受け、「西根工場」「静岡工場」「富山工場」「足利工場」の4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてのサービスを提供できるCDMOとして受託の幅を拡げまております。 ■長く働きやすい環境： ・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ・月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
戦略的人事企画【”世界を目指す”事業変革期の人事戦略企画(育成領域)】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 ※在宅勤務制度あり
600万円〜800万円
正社員
事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、主として育成領域のリーダーを担っていただきます。 事業計画達成に向けての育成関連の施策検討、実行、PDCAをご担当いただきます。 ■育成：要員計画・サクセッションプラン・アセスメント・育成体系整備とトレーニング・1on1 等 ■制度：等級、評価制度（職種定義書、コンピテンシーなど） その他、事業成果、成長への動機づけとしての賞与設計や、エンゲージメント向上、労務対応など
非公開
人材開発（新卒採用・教育）管理職
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府大阪市（転勤なし）
600万円〜900万円
正社員
人材開発課として、採用及び教育業務をお任せします。 ■採用業務：採用計画の立案と予実管理、採用面接、採用データベースの管理・分析、経営層への報告 ■教育業務：研修制度の立案や実行（新入社員研修から管理職研修まで）
非公開
【第二創業期：IPO準備】人事採用課長ポジション
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県川崎市（転勤なし）
600万円〜700万円
正社員
・新卒、中途、障がい者等の採用企画 ・インターンシップの企画、運営 ・採用ツールの運用 ・各業者との連携 ・面接調整、実施 ・受け入れ調整 ・導入研修手配、調整
株式会社メドレー
Senior HRBP【東証プライム上場/医療×IT】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
1000万円〜1500万円
正社員
●事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ●人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行 ●事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ●当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。
株式会社ココナラ
＜リモート有／副業OK＞【上場企業：拡大期】人事戦略・企画（リーダー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区（転勤なし）※リモート勤務…
650万円〜1000万円
正社員
・人事戦略/ポリシーの策定と実行 ・人事制度の企画・運用・改善 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ・HRBP業務 ・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善 ・エンゲージメントサーベイ ・人材開発、成長支援 など
非公開
【プライム市場】人事管理職候補（人事・労務・総務）
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県横浜市 ※リモートワークあり
600万円〜800万円
正社員
プライム市場企業での人事労務を中心とした管理職候補ポジションとなります。人事労務業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・人事制度構築/運用 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与/社会保険/労務管理 ・採用（中途/新卒/派遣等） ・人材開発（タレントマネジメント、教育/研修） ・子会社管理（人事/総務関連） ・その他（経営からの特命案件）
ＷＡＳＨＩＤＡ ＩＰ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ株式会社
【経理事務】請求書作成メイン◆大手企業との取引多数／国内外での特許出願数◎／英語活用／安定性◎【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、経理
本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23…
400万円〜549万円
正社員
〜特許事務所での勤務経験者歓迎／20代から50代まで幅広く活躍中／英語力を生かして活躍／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／産休・育休後復帰実績あり／年休120日〜 ■業務内容 特許事務から回ってくる作業内容や手続き日などが記された内容を基に、請求書の作成をメインに行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・外国の特許案件に関する請求書、見積作成（業務の約9割） ・電話応対、来客対応（他部署と当番制） ※外国の案件についての請求書を作成する際に、英語でのメールのやりとり、英語書類の取扱業務が発生いたします。 ■組織構成： 人数：経理部門8名 ※事務全体で40名程 年齢層：20代から50代まで幅広く在籍中 外国向けと国内向けに分かれてチームワーク良く業務を進めています。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社の魅力 〇大手との取引で安定性◎ ・現在特許業界には厳しい風が吹いている中、日本企業の特許出願のサポートおよびアメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国など世界中の特許事務所との緊密な関係性を築いているため業績は安定しております。 ・10年間で従業員数は1.5倍に増加しており、今後も増員を予定しております。 ■事業概要 同社は鷲田国際特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。当事務所は特許業務全般に関するサービスを、日本を代表する大手メーカーのパートナーとして手掛けています。グローバルな案件、権利行使に直結する重要案件の獲得もしております。国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ■主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／コニカミノルタグループ／三井化学グループ／日本製鉄グループ／大学や大学発ベンチャー 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社カネカ
【大阪本社】知的財産特許業務（海外駐在員候補） ※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-…
550万円〜999万円
正社員
【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。当社事業は多岐にわたり、国内外に多くの研究所を有しており、日々新たな特許が発明されております。今般、組織強化を目的として、新たに組織の一員としてご活躍いただける人材を募集いたします。 ＜業務内容＞ （1）発明発掘、その後の特許事務所への出願依頼 / 明細書作成などの特許出願権利化手続 （2）特許の権利維持要否検討 （3）クリアランス確保 / 対応方針検討 / 交渉等の他社対応 （4）知的財産関連の契約検討 / カタログ審査 （5）特許発明者への知的財産研修実施 ＜ポジション・やりがい＞ 社内のコーポレート研究・各事業部やグループ会社に知的財産部として関与することにより、研究や事業への貢献を実感できる。 ＜キャリアパスプラン＞ 当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後は当社グループの事業理解の幅を広げ、より難易度の高い知財の判断業務を経験いただきます。ご本人の適正・希望によっては、将来的（2年〜5年後）には、海外統括会社への出向にて海外駐在も経験いただくことも視野に、支援いたします。 ＜配属先＞ 知的財産部 30代：8名、40代：12名、50代：13名（他シニア6名） ＜出張＞ あり（月1〜2回程度 ※国内事業場や国内グループ会社等） 【事業内容】 ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 代表的なプラスチックのひとつである塩化ビニル樹脂 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 精密機器などの緩衝包装材や魚函などに広く用いられる発泡樹脂 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 血管内治療用カテーテルや血液浄化システム など ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献 パン・菓子・加工食品市場向け製品 など 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事担当者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤あり）
600万円〜1500万円
正社員
・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項
株式会社 竹内製作所
[坂城]人事採用～係長候補として採用、教育を担当／東証プライム上場／連結売上高の97％が海外～
人事、人事・総務・法務系その他
長野県埴科郡坂城町上平205 本社勤…
600万円〜900万円
正社員
人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用（大卒・高卒） ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 など 事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。 グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、 部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが 社員の高い定着率につながっています。 残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。 また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。 部門メンバーは、部長、40代課長、30代課員2名、20代1名の5名で構成されています。 今回の募集では、プレイングマネージャーとしての係長職候補の採用を目指しています。 1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。 その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97％を海外で獲得するグローバルな事業展開。 各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。 現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発中。 現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。「世界初」から「世界のTAKEUCHI」へ、飽くなき挑戦は続きます。
非公開
人材開発サービスの企画開発：管理職【リモート中心】
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県川崎市（転勤なし） ※基本的に…
800万円〜900万円
正社員
グループ全体に対し、次項に挙げる各テーマの中から、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、研修に限らず、仕組みや場作りも含む企画立案・開発を行っていただきます。ニーズ把握、課題分析、コンサルティング、最適サービスの提案・開発、導入支援、運営といった、お客様への価値提供プロセス全体に関わりながら、外部のパートナーとも連携を図り、人と組織に関わる課題解決を担っていただきます。 ※管理職として採用です。
株式会社アイ・イー・シー
【正社員／建築事務】≪工事書類作成≫年休123日・土日祝休【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、営業事務
本社 住所：東京都台東区柳橋1-3-1…
350万円〜449万円
正社員
＜建設現場の安全書類の作成や管理＞ グリーンサイトやBuidee(ビルディー)などの専用のシステムへデータ入力 ・作業員名簿 ・工事安全衛生書 ・新規入場時等教育実施報告書 ・安全ミーティング報告書 ・工事・通勤用車両届 など、専用システムにデータ入力をすることで協力会社間で情報を共有します。 ＜協力会社への連絡＞ 電話やメールでのやりとり ＜書類作成＞ ・ゼネコン専用のシステムにて請求書作成 ・工事実績表のデータ入力と集計表作成 ・メール対応 ・電話対応 ・来客対応 等 ■必須：事務経験をお持ちの方 ■歓迎：建設業界で事務経験者 ・工事に使用する資材の発注＆手配 ■組織構成：工務部 60代3名、30代1名、20代1名 ■教育体制：既存のメンバーのもとでOJTでキャッチアップいただきます。 ≪会社の安定性≫ スーパーゼネコンをはじめとする大手ゼネコン各社との直接取引コード（85社）を持っているため、受注が安定しています。これは長年の付き合いや信頼関係により指名していただけることが多く、競合他社よりも優先して案件をお預け頂いています。仕事受注も多く頂きまた来季の見込み受注もあるため人員拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
大阪ガス株式会社
【大阪市】知的財産の権利化及び関連業務 ※フレックスタイム／年休122日【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
1＞ 大阪ガス御堂筋東ビル 住所：大阪…
600万円〜1000万円
正社員
企業における知財の権利化業務全般をお任せいたします。 ■詳細： ・担当事業おける特許確認、発明創出のための研究者への助言、先行技術調査など、強い特許権の出願や登録につながるような支援を行い、特許事務所と協力して権利化を推進 ・技術戦略や将来環境を見据えて、各種技術契約における条件調整やリスク管理 ・特許分析等を通じたアライアンス先の探索など、研究開発・事業開発を支援する業務 ・グループ内の技術者に対する特許出願や技術契約に関わる研修の実施 ・商標の権利化やその維持対応を特許事務所と協力して推進 ・知財に関する運営管理・企画業務 ■募集背景： Daigasグループの柱であるエネルギー事業（ガス・電力）やライフ＆ビジネスソリューション事業に加え、新規領域に業務も拡大していく中で、知的財産を戦略的に活用するための人材の拡充を図ります。 ■仕事の魅力・やりがい： ・エネルギー会社としての事業基盤を活かすとともに、事業拡大や新たな事業創出にも積極的に取り組む事業部と連携し、知的財産の権利化にとどまらず、戦略的な知財活用や事業支援ができる環境です。 ・事業範囲が広がる中で、新規事業を含めた様々な分野を担当することで、専門家としての経験値と活躍の幅を広げることが可能です。 ■キャリアパス： ・企業内の知的財産専門家としてのキャリアを積むことが出来ます。また、研究内容の理解や事業開発の支援等を通じて、社内の技術・事業に関する知見も深まることで、事業戦略と知財戦略を結びつけることができる人材としてのキャリア形成が可能です ・当初数年程度は、特許の権利化業務だけでなく、商標の権利化や社内の知財関連業務も経験いただき、徐々に特許の権利化担当としての比重を増やしながら活躍いただくことを期待しています 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
＜完全フルリモート／IPO＞【人工知能ビジネス】CHRO候補(人事責任者)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区、全国どこでの勤務でも可能（…
1000万円〜1500万円
正社員
CHRO候補(人事責任者)として、リーン経営を実現しながら、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。 ・事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築 ・組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行 ・人事評価制度・給与制度の設計 ・組織拡大に対応する労務の仕組構築 ・メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行 ・上記を推進するための人事部門のマネジメント
非公開
人事マネージャークラス【国内外展開】
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県神戸市（当面は転勤は想定しており…
600万円〜700万円
正社員
■採用教育 ・新卒・中途採用業務（学校訪問、説明会実施、エージェント対応、媒体選定など） ・採用チャンネルの拡大及び、階層別など教育研修の実施 ■労務 ・教職員(常勤・非常勤)との雇用条件作成など契約対応、労務関連に伴う折衝・対応 ・就業規則改正、人事評価制度の改革・運用 ・人件費分析・改善提案、人事採用・人事交流計画の立案など 【業務内容変更の範囲】 法人が定める業務
