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プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
【東京】採用ブランディング<戦略策定・実行>◆グローバル高シェア・世界の電池業界を牽引する企業【エージェントサービス求人】
広報・宣伝、人事
東京拠点 住所:東京都中央区日本橋室町…
600万円〜999万円
正社員
〜世界的バッテリーメーカー・優良企業での採用ブランディング/成長企業・積極設備投資中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容: 採用ブランディング構築担当として、当社の魅力を最大限に伝え、優秀な人財を引き付けるためのブランディング戦略の策定・実行を担当していただきます。 ■具体的な業務例: ・採用ブランディング戦略の策定:会社のブランド価値を高めるための採用ブランディング計画の立案、ターゲットの明確化、ブランディングメッセージの設計、競合他社の採用ブランディング分析とベンチマーク、コンテンツ制作と管理 ・採用ホームページ、SNS、採用動画などのコンテンツ制作と管理:ブランドストーリーの発信力強化のためのクリエイティブ素材の制作、イベント企画と実施 ・採用ブランディング施策の効果測定のためのデータ分析、定期的な報告と改善提案の実施 ■組織構成: 全部で15名程度の組織です。まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。 ■募集背景: 当グループは全社の要員管理や採用を担当しています。3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。人を中心とした経営を進めているため、単に頭数を増やすのではなく、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。認知度向上や独自のブランディングを構築していくため、一緒に進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 ■同社の魅力: 【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スクロール
【浜松/未経験OK】人事職(採用・教育担当)◆通販大手の人事職に/将来は制度企画も!/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:静岡県浜松市中央区佐藤2-…
450万円〜649万円
正社員
〜未経験・第二新卒歓迎歓迎!/国内通販大手の人事職に就くチャンス/手当や福利厚生でしっかり生活をサポート/将来は人事制度担当など長期成長も!/年休124日、土日祝休み〜 ■業務概要: ◇生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に4つの事業を展開している当社にて人事業務を担当頂きます。新卒・中途採用・研修対応が主な業務です。人事として成長したい方は遣り甲斐を持って働ける環境です。 ※将来的には人事制度企画・構築など横断的に人事業務を担当頂くポジションですので、人事担当として成長していきたい方は遣り甲斐をもって働ける環境です。 ■業務詳細: ◇キャリア採用(正社員、契約社員):母集団形成(ダイレクトリクルーティング含む)・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など ◇新卒採用:専門学校および高校への求人対応、書類選考・面談、面接対応・内定者対応など ◇障害者採用:母集団形成(ダイレクトリクルーティング含む)・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など ◇研修(新入社員研修企画、運営) ◇人事制度設計 ◇各種規程の見直し ■今後のキャリア: 新卒・中途の採用だけではなく、従業員がワクワクしながら働けるような教育制度の構築などにも携わり、人事のプロとしてキャリアの幅を広げてほしいと思っております。 ■過去の入社事例: 旅行代理店の営業や通販の営業経験者など全くの異業界・営業経験者がご活躍いただいている環境です。 ■同ポジションの特徴: ・風通しがよく、組織をよりよくしたいという思いを持った仲間とともに業務に従事できます! 老舗企業ではあるものの、中途入社者も多いため、良い文化は残しつつ、声を上げると改善できる環境です。 ・「ありがとう」を身近に感じられるお仕事です! 企業と学生・求職者様の未来をつなぐ重要な役割を担うため、大きなやりがいを感じられるお仕事です。「ありがとう」と感謝される機会も多く、モチベーションを高めながら働けます! ・未経験から人事の経験を身につけられる環境です! オフィスワーク未経験の方も、先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務を始められます。少しずつスキルを身につけながら成長できる職場環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ローソン銀行
【大崎】経理(仕訳〜決算・固定資産管理等)◇リモートワーク可/フレックス/ローソンG◇【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…
350万円〜799万円
正社員
■業務内容: 今回の採用はメンバークラス、上長の指示を仰ぐポジションとなります。ご対応頂く業務項目は以下の通りとなり、この中からいくつかの業務をご担当していただく予定です。 (1)会計仕訳データ入力 (2)支払処理 (3)経費精算 (4)単体決算、連結決算補佐 (5)固定資産管理 (6)監査法人監査 (7)資金、債券取引等の財務バック (8)予算策定補佐 (9)経営分析資料の作成 (10)庶務業務(ファイリング、資料整理等) (11)その他部署内の補佐業務 ■当行について 〜基盤のある新しい銀行〜 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
SALES GO株式会社
【東京】人事◆1人目の人事専任担当/前年比360%成長中企業営業DX化ツールを展開/フレックス◆【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都中央区築地3-12-…
500万円〜1000万円
正社員
☆戦略人事・評価制度の企画運用など人事として幅広く担当/日本の中小企業の「営業生産性」を改革する営業DXサービス/創業期だからこその成長環境有☆ ■業務内容 SaaS系の営業管理ツール「SALES GO ISM」を提供している当社にて人事業務をご担当いただきます。 ・経営計画に沿った人事戦略、採用戦略の立案、実施 ・採用活動においての課題抽出、仮設設定、改善〜実行、振り返り ・評価、等級などの人事制度設計、運用、改善 ・人員配置 ・予算作成など ■業務について 昨年、人事部を新たに立ち上げているため、今回1人目の専任担当としての採用となります。経営層から降りてくる経営計画や事業計画をもとに戦略的に採用計画を立案いただき、課題抽出・改善などを行っていただきます。 当社は創業期であり、まだ成長中でもあるため採用方針なども流動的に変化します。当社の規模やフェーズに合わせ、将来を見据えた採用活動を行っていただくことを期待しています。 また経営層とも密に連携いただきながら、経営層と社員の架け橋となっていただく方を募集しています。 ■働き方 月平均残業時間は30時間程度です。フレックス制度も導入しているため、柔軟な働き方ができます。 ■ポジション魅力 会社規模がより大きくなっていく事業拡大フェーズに携わることがでます。その環境の中で人事としての影響も大きく、会社の成長に直接貢献することができる実感を得ることができます。 裁量権も大きく、ゼロイチスキルやマルチタスク力など多様なスキルを伸ばせる環境です。また当社は縦割りではない組織であるため、積極的に手を挙げて業務範囲を広げていただくことが可能です。 ■当社について 日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20%以下であり、営業効率について課題だらけです。私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業支援ツールを開発しました。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業の状態把握ができ営業の生産性向上に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
大和ハウス賃貸リフォーム株式会社
【水道橋】人事担当◆年休123日・土日祝休・残業月平均20時間・フレックス◆研修充実◎/大和ハウスG【エージェントサービス求人】
人事
東京本社 住所:東京都千代田区飯田橋3…
500万円〜899万円
正社員
〜プライム上場の大和ハウスG/安定性◎/賞与6.2〜7.7ヶ月/ワークライフバランスが叶う環境/大和ハウスグループで福利厚生充実〜 ■業務内容: 大和ハウスグループである当社にて、人事業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・従業員の労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き他各種手続き) ・人事制度、評価制度の見直し、運用支援 ・採用活動全般(求人、面接調整・実施など) ・社員教育・研修の企画・運営 など ■業務の流れ・体制について: 入社後はOJTより、業務について直接学んでいただきます。 随時勉強会や研修を実施し、進捗状況に合わせて独り立ちまでサポート体制を整えます。 従業員約750名(パート・人材派遣含約900名)の人事業務全般について多角的な経験が得られます。大和ハウス工業グループのSSCへ一部人事業務を委託しています。 経営層と従業員のお互いの考えを結びつけて、会社・従業員を成長に導く役割を経験できます。 ■組織について: 現在人事部には男女9名が在籍しています。東京本社には人事部門以外にも営業・技術部門の本社機能の人員が集まっています。各部門の責任者・担当者と連携を取り合い、人事業務経験・知識を活かして、経営層、支店・営業所の支援に取り組んでいただきます。 ■キャリアパスについて: 今回、人事部員・チームリーダー層としての募集ですが、将来的にはマネジメントをお任せしたいと考えています。 また業務の幅を広げるため、ジョブローテーションとして、本社他部門、事業所管理部門などを経験いただく可能性があります。 ■当社について: 大和ハウス工業で建てた賃貸住宅リフォームを行う当社は、大和ハウスリフォーム(株)の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート。 2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く、既に社員数710名、福利厚生や働き方、就業規則など整っています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゼロアクセル
【四谷】人事(経験者枠採用)◆業界未経験歓迎◆Webメディア運営・広告運用事業展開◆年休125日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-…
350万円〜549万円
正社員
「採用の力で会社を成長させたい!」そんな想いを持つあなたへ。 あなたの経験とアイデアが、未来の仲間をつなぐ架け橋になります! ■ポジションの魅力: ただの採用人事ではなく、企業の未来をつくるキーパーソンとして活躍できるポジションです。 ・採用戦略の立案から実行まで裁量を持って挑戦可能 ・新しい採用手法の導入も大歓迎!アイデアをどんどん実現できる環境 ・経営陣と近い距離で仕事ができ、会社の成長をダイレクトに実感 “会社の成長 = 採用の成功“。 あなたの経験が、企業の未来を形作ります。 ■業務内容: 「採用を通じて企業成長を加速させる」そんなやりがいある仕事をお任せします。 ・採用戦略の企画・立案(どんな人材をどう採用するかの戦略設計) ・応募者管理・選考プロセスの運営(スムーズな選考体験の設計) ・面接の調整・実施・候補者評価(求職者の魅力を引き出しながら、最適なマッチングを実現) ・中途・アルバイト・インターン採用の対応(幅広い採用領域に携わるチャンス!) ・内定者フォロー・入社対応(入社後の活躍まで見届ける、やりがいのある業務) ・求人票の作成・運用(企業の魅力を最大限に伝えるブランディングにも関与) ■こんな方を求めています: ・採用の力で企業成長に貢献したい ・裁量を持ち、主体的に採用戦略を考えたい ・新しい手法にどんどん挑戦したい ・目標達成に向けてチームと共に進んでいける ・自分のアイデアを形にして、成果を実感したい ・キャリアアップを目指し、採用のプロとして成長したい ■働く環境: ◎成果がしっかり評価される 実績を積み上げながらスピーディーにキャリアアップ可能 ◎会社の成長をダイレクトに感じられる 採用が事業に直結するやりがいを実感 ◎新しいチャレンジを歓迎する文化 アイデアを積極的に提案し、形にできる あなたの経験と情熱を活かして、採用の力で企業の未来を創りませんか? ぜひ、あなたのエントリーをお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
日鉄環境エネルギーソリューション株式会社
★未経験歓迎!【北九州】総合職/人事担当 /日本製鉄グループ【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:福岡県北九州市戸畑区大字中…
400万円〜649万円
正社員
当社は福岡県北九州市に本社を置き、日本製鉄グループとして廃棄物処理施設の運転管理や設備保全を行っています。今回は、当社の総合職(人事領域)の募集です。 ■業務内容: 人事部での業務をお任せする事を想定しています。 ・採用計画の企画、立案 ・募集媒体の選定および運営 ・応募者との連絡、調整 ・採用試験の企画、立案、実行管理 ※面接対応などの為に出張が発生します。(月1回程度、宿泊が伴うケースもあり。北海道〜九州の各拠点) ※総合職採用のため、事務系の部署を中心に、社内のジョブローテションの可能性があります。(総務部・営業部など)詳細については面接内の会社説明会にて、説明させていただいております。 ■入社後の流れ: ご入社後はまず数日間の会社全体研修に参加頂いたのち、人事部 採用室に配属、先輩社員についていただきOJTで実務を習得頂きます。 ■組織構成: 採用室12名(室長1名一般11名) ■同社の魅力: 日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 全国に60ヶ所(溶融炉施設38カ所、焼却炉11カ所、エネルギー供給施設11カ所)の事業所を持ち、ガス化高温溶融炉(廃棄物を高温処理しスラグ・メタルとして再資源化できる施設)を安定稼動させる技術を持つなど、環境対策にも一翼を担うと業界・自治体から大きな注目を集めています。それと同時に、日本製鉄(株)が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備(蒸気・電気・温水等)のエンジニアリングノウハウを生かし、多くの製造工場のユーティリティ供給設備を手掛けています。今後も資源循環型社会を実現させるため最先端の分野で日本製鉄グループの一員として、地球のために、未来のために、環境問題に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社釣りビジョン
【新宿】人事担当(課長候補)◆人事制度設計中心にお任せ/有給取得率70%越え/年休124日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-9-…
550万円〜899万円
正社員
【日本で唯一の釣り専門チャンネル運営/採用計画の立案や人事制度設計を中心にお任せ/通信制高校やAIソリューションを展開するブロードメディアG/年休124日/有給消化率70%以上】 ■業務内容: 〜人事業務〜 ・人事制度の改善と運用 等級・評価・報酬制度の運用や仕組み改善 ・人員計画の立案(新卒、中途領域) ・研修制度の実施と検討 ・福利厚生の追加検討や健康増進施策の検討 〜総務業務〜 ・株主総会、取締り会の運営サポート ・諸規則の制定と改廃および達示 ■業務の特徴 ・人事制度や人員計画立案に携わっていただくため、経営層に近い距離でお仕事をすることが可能です! ■働き方 ・年間休日124日、有給消化率70%以上のため、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ■事業の魅力: 2012年にBS放送を開始。2021年4月には動画配信サービスもスタート。様々な視聴環境で、お客様に喜んでいただけるサービス提供。 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあり。 あらゆるジャンルの釣りを網羅し、最新情報を満載した充実のコンテンツを提供する事で順調に会員数を拡大。 (1)日本の釣り人口は約1000万人いらっしゃり、釣り専門チャンネルとして着実に売り上げを伸長。釣りに特化した番組を24時間365日、年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を提供。 (2)年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を企画し、編集まで釣りのエキスパートによる完全自社製作。
中村留精密工業株式会社
【石川/白山】人事担当<人事ゼネラリストを目指せる>年休123日/世界55か国取引有工作機械メーカー【エージェントサービス求人】
人事
本社※正式 住所:石川県白山市熱野町ロ…
400万円〜799万円
正社員
■募集背景: 「世界の現場で負担を削りものづくりに携わる人の生活を豊かにすること」をミッションに、自動車、スマートフォン、医療機器、半導体装置等の各業界の生産現場を支える「複合加工機」のトップランナーとして世界55か国に対して幅広い製品開発を行う当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 当社は人事業務内にて1分野にて主担当、その他分野をサブ担当とし数年でローテーションをしながら業務を行っております。人事としてゼネラリストを目指せる環境になります。 ■具体的な業務内容: ◇労務 ・勤怠締め ・労働時間の集計 ・給与支給額の計算 ・保険料と税金の計算 ・社会保険料・税金の納付 ◇制度 ・人事戦略の立案や提言/提案 ・評価制度の運営と改善 ・エンゲージメント向上のための企画 ◇採用 ・新卒採用・キャリア採用 ・インターンシップの企画運営 ・採用イベントや展示会参加の為の出張や学校への挨拶回りによる関係構築 ◇研修 ・社員研修や教育計画の立案と運営 ■組織構成: マネージャー40代前半女性、メンバー3名(30代前半2名、20代後半)。 ※現状全員女性メンバーとなっております 現在新しい部長が着任し、人事部の役割が増えたり、新規システムが導入されたりと人事部も変革期となっております。その中で裁量大きくご活躍いただけるような環境です。 ■当求人の魅力: ・自分のご経験を活かしながらゆくゆくは人事の幅広い業務を担当することができるため人事としてのキャリアアップが可能な環境となります。 ■当社製品の特徴: 当社は工作機械の中でも「複合加工機」を作っています。複合加工機とは、単一の機能に留まらず、複数の機能を実現する機械のことを指します。通常ですと、工作機械を数多く並べ、幾つかの工程で1つの部品を作っていく工程を1台で加工することができます。私たちは機械一台にソフトウエアや自動化の技術を集約し、価値を高めることで独自性を持たせ、結果世界55か国取引を実現、トップクラスシェアを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社佐渡島
【千葉・浦安/業界未経験歓迎】受注センター所課長 ※女性活躍/創業140年以上/年休125日【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、営業企画・販促戦略、商品・在庫管理
東日本センター 住所:千葉県浦安市鉄鋼…
500万円〜699万円
正社員
【大手メーカーとの取引多数/年休125日/有給取得全社平均10日程度】 ■当社について 100 年を超える歴史と豊富な商品群・多彩な加工機能を持つ専門商社です。 主力製品である鉄はもちろんのこと、非鉄金属(銅・真鍮・アルミ・ステンレス・鉛)など、 あらゆる金属素材や加工品を扱い、国内外ネットワークを活かして供給しています。 ■主な業務内容 営業部門等から注文があったものに対して仕入れ、発注、納品を行い、スムーズにお客様へご提供できるよう進めていただく業務となります。 物流全体の指揮をとり、発注〜配送まで効率を考えながらマネジメントしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆受発注拠点確立の為のスキーム作り/運用改善 ◆配車業務、出荷拠点毎の在庫管理業務 ◆自社倉庫の在庫管理、荷受、出荷業務、物流現場の管理業務 ◆納品先、営業担当者との納期、納品形態の調整業務 →担当エリア6拠点:長野営業所、北関東営業所、新潟営業所、仙台営業所、盛岡営業所、札幌営業所 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション 現状、各営業所にて行っている受発注業務を受注センターに集約し、会社全体の業務効率化を図っていただきたく存じます。 受発注拠点として確立するためのスキーム作りから着手いただき、運用を通して改善を行いながら定着まで行っていただきます。 ■組織構成 <東日本受注センター> 男性:社員3名(60代1名 50代 30代) 女性:社員3名/派遣3名(30〜50代) ■働き方/福利厚生 年間休日125日、月平均残業20時間程度と非常に働きやすい環境です。また、有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。借り上げ社宅制度などもあり、U・Iターンの方には引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております。 ■同社の魅力ポイント 顧客は大手メーカー(シマノ・SONY・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等)との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅(駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。 変更の範囲:本文参照
株式会社タカミヤ
【東京駅】人事(採用・戦略人事)〜人事職へのキャリアチェンジ歓迎!プライム上場/年休123・土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京支店 住所:東京都中央区日本橋3-…
300万円〜449万円
正社員
〜東証プライム上場企業・人材業界の方歓迎!福利厚生充実/福利厚生も充実!上下関係なく言いたいことを言える社風が魅力〜 ◎人材業界出身の方も大歓迎!実際にご活躍しております! ◎足場のレンタル・メーカーからプラットフォーム企業への飛躍! ◎安定した企業基盤:東証プライム上場/軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス 【業務内容】 東証プライム上場企業の人事部(東京)にて、採用業務メインに、教育・他拠点の支援などを行っていただきます。 入社したらまずは採用から携わっていただき、以下のような業務を徐々にして頂きます。 ・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務 ・従業員の成長をサポートするための研修企画 ・高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成 ・適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画 まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。 【魅力ポイント】 ◇働き方を自由に 在宅勤務制度・フレックスタイム制を導入し、実施部署も増加しています。 時短勤務等も充実し、育児などのライフプランの変化によってキャリアを 諦めざるを得ない状況をなくし、今後のキャリア形成をサポートします。 また男性の育休取得者についても年々増加傾向にあります。 ・WEB会議システムを導入 社会や会社、家族や周囲の人々、そして自分自身を大切にするために、様々な制度を整え、働きやすい環境を整えています。 ◇プライベートを自由に ・リフレッシュ休暇制度:5年毎に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。 10の倍数の誕生日(30・40・50歳)には最大30万円の旅費を支給いたします。 ・社会貢献手当:若年結婚した社員の方を対象に毎月手当の支給あり ・子の看護休暇:小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員対象で1人5日/年・2人以上10日/年の休暇取得可能 ・福利厚生サービスベネフィットステーションあり ★その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度がございます! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社幸田
【大阪・心斎橋/転勤なし】戦略人事(採用業務から)※未経験歓迎/新PJの立上げメンバーでやりがい◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋…
300万円〜649万円
正社員
〜未経験からチャレンジできる人事職!/新プロジェクトの立ち上げメンバーでやりがい◎/天下の台所(大阪)を陰から支える!〜 ■担当業務:社長直轄の新設部署にてまずは人事・採用業務をお任せ致します。 <具体的には> 入社後まずは、採用業務を中心とした下記業務に携わっていただきたいと考えています。 ・採用(新卒・中途・パート・アルバイトなど)、研修・教育の実施 業務に慣れて頂いた後には、ゆくゆくは下記のような経営にダイレクトと関わるような業務もご担当いただきたいと思います。 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの企画・立案 など ■企業・求人の特色:創業から78年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田!幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 経営指針に「面舵一盃」(おもろいことに舵を切る)を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。 変更の範囲:会社の定める業務
フューチャー株式会社
【東証プライム】採用担当兼広報担当■企業魅力を発信し認知拡大/実働7.5h/残業20h/在宅勤務【エージェントサービス求人】
広報・宣伝、人事
本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…
450万円〜1000万円
正社員
~人事経験を活かして社外向け採用広報に挑戦したい方を積極採用中~ ●オウンドメディアの立上げ、採用広報の実施、効果測定までチャレンジ可 ●人事の専門家や広報の専門家など幅広いキャリアパスをご用意 ●「在宅勤務×所定労働7.5h×残業20h」にて安定の働き方を実現 ●日本におけるITコンサルのパイオニアとして業界の優位性を確立 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。 2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に当社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ■業務概要: (1)当社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。 (2)採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。 ・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営 ・発信チャネルの選定、立ち上げ ・採用広報施策の効果測定・分析 ・オウンドメディア「未来報」の企画〜運営 ・会社・事業紹介、社員インタビュー等の広報コンテンツ制作 ■業務の魅力: ・立ち上げフェーズのため、上記の業務以外にも様々な提案が可能です。企画立案から推進役もお任せしたいと考えています。企画と実行を分けない一気通貫のスタイルを取っているため、裁量を持って幅広く業務に関わることが可能です。 ・自身も採用担当として活動いただき、学生や候補者、社内外関係者の方達と直に接しながら、採用の現場感を活かして、広報活動に取り組んでいただきます。 ・キャリアパスとして、採用広報のスペシャリスト、人事のプロフェッショナル、コーポレートPR、グループ企業の採用広報など、多岐に渡る選択肢があります。 ■働き方: 裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
TracX Logis Japan株式会社
【千葉県/船橋市】人事経理統括責任者/韓国語を活かせる(国籍不問)/年休125日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:千葉県船橋市西浦3-4-2…
450万円〜799万円
正社員
〜韓国語・英語スキルを活かせる仕事/土日祝休み/年間休日125日〜 ■採用背景 当社は今まで経理財務部門と人事総務部門は個別の組織で構成しておりましたが、この度社内の大幅な組織変更により両部門を統括することになり、2部門の業務をマネジメント頂くポジションを立てることとなりました。 ■業務内容 ・経理財務:グローバル法人(主に韓国)との資金調整、月締め業務(社内独自システムにより運用)、法人銀行口座の運用、等 ・人事総務:給与計算情報の整理、社員個別の人事・労務対応、事務所及び物流現場の総務、等 ※殆どの会計業務や給与計算自体に関しては、韓国側の経理財務部門や日本の顧問会計士が対応を行っています。 ■組織構成: ・代表(会社全体の経営管理と共に、労務管理や資金管理も兼務) ・メンバー1名(経理、総務を兼任) 今回の部署は現在代表が兼務する管理責任者の業務とメンバーの上司としてマネージャーの役割を担当して頂くポジションです。 ■働き方: ・服装:自由 ・残業時間:全社員の平均残業時間10時間ほど ■当社について <Eコマースと物流を共に革新しています。> Eコマース物流からサービスを開始し、パーソナライズされた物流・配送サービスを提供してきました。 さらに、蓄積された物流ユニット管理の経験を通じて、企業の多様な物流ソリューションを提案します。 <より広く、より速くグローバル市場に対応します> Eコマースに特化した物流プラットフォーム「スマートシップ」を基盤にお客様の物流を運営しています。 スマートシップサービスは、受注管理(OMS)、在庫管理(WMS)、配送管理(TMS)機能を統合し、1つのソリューションでグローバル物流に必要なすべてのプラットフォームサービスを提供し、お客様のより迅速で便利なグローバルマーケットへの対応を可能にします。 変更の範囲:会社の定める業務
経営戦略研究所株式会社
【横浜駅/未経験歓迎】セミナー事務局の運営◆年休120日/残業20H/歯科医院特化の経営コンサル企業【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、営業事務
本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町…
350万円〜399万円
正社員
■業務内容: 入社後、当年に担当するセミナーをお伝えします。そのセミナーの開催に向けて、以下セミナー運営に携わる全ての業務を取り仕切って頂きます。 ・会場手配 / レイアウト作成 / DM作成 / 受付・名簿作成 / 講師とのやりとり / テキスト作成 ・宿題取りまとめ / お弁当手配 / 懇親会会場手配 / 台本作り / 各種備品お準備・発送 / 参加者からの質問 / ZOOM 配信・音響 / 会場内アナウンス など ■セミナー当日について: 大阪・東京・名古屋への出張&WEB 開催となります。1つのセミナーを開催するにあたり、講師1名〜2名/音響・カメラ2名/ZOOM 配信1名/撮影(外部)1名/受付他1名で動いていくイメージとなります。 ※セミナーメンバーと受講者が、学びの価値を提供し合えるセミナー運営を取り仕切るのがお仕事になります。講師からも、ゲストからも、セミナー事務局メンバーからも、あなたがいて良かった!と言われる大変やりがいのあるお仕事です。 ■入社後について: 入社後、まずは2日間の導入研修で当社のサービス、評価制度や就業規則についてなどを学びます。その後は2日間かけて、基本情報を教えしつつ、パソコンの初期設定などを実施。それから、実際の業務に入っていきます。基本的に、6ヶ月間は先輩が横についてフォロー。前職がSEや店長、タレントマネージャーなど様々です、テストもある充実の研修制度です。 ■組織構成: セミナー事務局8名 ※活躍されている先輩方の前職例:SE/企画運営/電話オペレーター/アパレル店長/インストラクター/タレントマネージャー/イベント会社/動画撮影編集/学習塾講師/旅行会社勤務 ■職場の雰囲気 会社でのイベントも多く、月1回のアクテビティ、社員旅行、社内表彰、誕生日のお祝いなど、コンサルタントとセミナー事務局の間でコミュニケーションをとる機会を大事にしています。目先の売り上げよりもクライアントの利益になることを行う、ということを大切にしている社風です。 ■就業時間補足: ・事務所日:9:00-18:00(休憩60分) ・セミナーMTG(土)13:00-18:00 ・セミナー時:11:00-19:00/9:00-21:00 ※セミナー時は直行直帰、上記に移動時間は含まれません。
エイチアールワン株式会社
【大阪】給与社保担当◆自社勤務/マーケットシェアトップクラス/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】
人事
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…
400万円〜649万円
正社員
〜業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業〜 【時短勤務可能/産休・育休取得率100%/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■業務内容: 人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。 単なる給与計算だけでなく、人事給与システムや社保の知識等を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。(顧客の制度が変わった際に、それに付随する人事給与システムや運用についてのサポートをするイメージです。) ※変更の範囲:会社の定める業務 ■配属先: ※下記いずれかの部署に配属 ・顧客人事様のフロント対応部門 └担当窓口としてコミュニケーションを取りながら業務改善提案を行います。 ・社会保険のオペレーションに特化した業務部門 └200社以上・30万人以上の社会保険を担当している中核部門です。 ・給与に付随するサービス(福利厚生等)に特化した業務部門 ■本ポジションの魅力: <キャリアパスの広さ> 上長や人事との年数回の面談を通じて、希望のキャリアを積むことができま す。 また、希望に応じて様々な顧客の人事制度を見ることができるため、人事のプロとして管理職を目指したり、ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてのローテーションも可能です。 <スキルアップ環境> 大多数のクライアントは大企業メインとなりますので、規模が大きく責任感のある仕事ができます。 また、テクニカル研修・階層別研修・選択型研修などの豊富な研修だけでなく、社内大学制度や協業制度など積極的に勉強会も開催しておりますので、スキルアップの実現が可能です。 ■企業魅力: 【創業20周年/多種多様な業界のお客様の人事事務業務をサポート/縁の下の力持ちとして顧客をサポートできる魅力】 創業以来、200社を超える企業から人事業務のアウトソーシングサービスを受託してきました。三井住友信託銀行、パナソニック、花王グループを初めとして、270社、26万人を超える従業員を対象に人事・給与の業務受託と人事システムのASPサービスを提供しています。そのため企業基盤も安定しており、キャリアアップが可能です。
Sansan株式会社
【渋谷】部長秘書[Sansan事業部]◆プライム上場/業界トップ級シェア製品あり・注目のSaaS企業【エージェントサービス求人】
営業事務、秘書
本社(サクラステージ) 住所:東京都渋…
550万円〜799万円
正社員
■組織のミッション: 担当部長や事業部の業務内容を理解した上で裁量を持って必要な調整を行い、担当部長や部門、ひいては会社全体の生産性向上に寄与することがミッションです。 ■業務詳細: ◇部長(執行役員)2名のサポート業務 ・スケジュール管理(顧客、社外、社内の複数部署とのアポイント調整) ・来客対応、オンラインを含む会議のセッティング ・3カ月ごとに事業部全体のOKR(目標設定管理方法)のとりまとめ ・出張に関する各種手配、調整 ・経費精算などの事務処理 ・イベント登壇に関する諸業務への対応 ・メディア取材時の原稿確認 ・業務委託先契約、各種購買の管理 ・慶弔、各種贈答品の手配 ・担当部門内全体への共有事項アナウンス ・その他役員のサポート業務および庶務業務(ランチ手配、IT機器棚卸しなど) ※事務的な秘書業務をはじめとして幅広く担当します。 ※一部、他部門や事業部内メンバーと一緒に行う業務もあります。 ■本ポジションの魅力: 部長の意思決定の過程を間近で見ることができます。 また、担当部長や事業部の生産性向上のために秘書の立場で何ができるかを考え、サポート業務にとどまることなく積極的に改善や提案を行えるチャレンジングなポジションです。 ■開発環境、使用するツールなど: 社内連絡:Slack(社外の方との連絡でFacebookを利用する場合もあります) スケジュール管理:Googleカレンダー その他:Workday、Box、Zoom、Google Meet、Gmail など ■募集背景: 当社は社員数増加とともに、事業内容も多角化しています。 一人の部長が管掌する範囲も広くなっていることから、役員のサポートを厚くすることでスピードを維持しながら事業をより拡大させていきたいと考えています。 ■当社の事業内容: 働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売 <主なサービス> ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・名刺アプリ「Eight」 ・契約データベース「Contract One」 変更の範囲:会社の定める業務
松月産業株式会社
【仙台】ビジネスホテル 副支配人◆コロナ禍でも業績好調◆仙台市内に13ホテル展開◆【エージェントサービス求人】
ホテル業務、人事
1> ホテルグリーンマーク 住所:宮城…
〜349万円
正社員
<転勤なし!仙台での長期就業可能!仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております> ■業務内容: 支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメント(ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます) ・フロント業務 ・収支管理:稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理:採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理:客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に支配人への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 ■入社後の流れ: まずは担当ホテルの現場の確認や業務の流れ等を確認して頂きます。その後副支配人として、支配人のサポートをお任せしつつホテル運営にも携わって頂きます。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力: 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。
株式会社AGSコンサルティング
【大手町】法人顧客向け人事制度設計コンサルタント※フルフレックス/在宅可/残業月0〜15h程【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社 住所:東京都千代田区大手町1…
500万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 人事制度コンサルティング業務をお任せいたします。 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計(サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント) ・組織開発コンサルティング(ワークエンゲージメント向上) ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 ■キャリアパス: 完全実力主義となっており、過去の経験/実績/年齢に関係なく案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 ■組織構成: 11名(事業部長:1名、コンサルタント:6名、サポートスタッフ:4名) ※2024年度には15〜20名体制にし、2030年度には30名前後の規模に広げていきたいと考えています。 ■事業部雰囲気: 仕事もプライベートも、自由に相談できるオープンな環境です。各々の業務に取り組みながらも、お互いに尊重し合い、必要な時には協力しあえる関係が築かれています。意見の相違があっても、否定することなくお互いの意見を尊重し、柔軟に対応しています。また、業務の合間やリラックスした雰囲気の中で、冗談を交えながらもプロフェッショナルな姿勢を忘れることなく仕事に取り組んでいます。ある程度の自律性を持ちつつも、お互いをサポートしあいながら業務を進める環境です。 加えて、長期休暇を気兼ねなく取得できる職場であり、旅行など知的好奇心を充足させつつ、労働意欲の再生産サイクルを容易に回転させることが出来ます。
株式会社ZEN PLACE
【本社勤務/未経験歓迎】カスタマーサポート◆内勤/年収400万〜/年休120日【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、営業事務
本社オフィス 住所:東京都渋谷区広尾3…
400万円〜549万円
正社員
未経験歓迎・カスタマーサクセス/お客様の身体の悩みの解決/ピラティスやヨガ事業展開/スタジオ数日本トップクラス/年休120日〜 ■採用背景: ピラティススタジオ数で日本トップクラスの当社では、ピラティスを始めDXやその他のサービスで人々、社会をウェルビーイングにしていくことが最終的なゴールです。そのため、スタジオのお客様がピラティス・ヨガを通して人生の真の成功を手に入れるために、お客様が抱える悩みや「弊社に通い出す目的」に対してコンサルティングを通して最適なソリューションを提案、提供していく事が重要です。より多くのお客様の声にお応え頂ける方を募集します。 ■業務内容: ・お客様のコンサルティング ・ベストなプランの案内 ・入会後のレッスンやサービスの最大活用に関する相談のオンラインミーティング、電話(架受電)対応 ・問い合わせ分析、改善フィードバックをまとめる ・よくある質問の作成、メンテナンス、改善 ・新たなサポートツールの導入検討 など ■このお仕事の特徴: ・働き方◎ ・やりがい◎ 単純なカスタマーサービスやサポートだけでなく、お客様の真の幸せのためにアイディアを出し、企画をして、自分らしさを出せるお仕事です! ■当社について: 【私たちは2023年7月で20期目を迎えました!】 「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」連鎖を日本にとどまらず、世界に広めていくヘルスケア・ウェルビーイング企業で、複数の事業を展開しています。 ・国内だけでなく中国をはじめとした海外のピラティス・ヨガスタジオの運営 ・養成コースやワークショップ ・Well-beingを促進する自社開発アプリやAI開発ツール ・豊かな一生をサポートするヘルスケア・アプリの開発 ・クリニック・訪問看護 ・免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うEC サイト運営や自社開発 ユニークでシームレスな事業展開で Holistic WellnessとWell-beingを実現し、社会に変化をもたらすオンリーワンの会社です。 変更の範囲:会社の定める業務