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株式会社竹内製作所

【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

長野県 埴科郡坂城町上平205

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用(大卒・高卒)  ■中途採用 ■非正規採用  ■教育・研修 【魅力】 ■連結売上高の99%以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアEU2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎】ビジネス人事担当 東芝ブランドで世界展開する家電メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を考えています。 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 【具体的には】 ■組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ■人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 ■人事処遇制度改革において、ご本人に最適な内容をアサインメントいたします。 ■ジョブ型人事制度 ■評価制度 ■福利厚生制度(その他詳細は面談でお伝えします)

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【労務企画マネージャー(課長級)】 フルフレックス/リモートOK

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 人事労務における下記4領域の中から、最低2つ、これまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ■労務企画 :勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、管理職/社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合(労政)対応 ■雇用管理 :雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用 ■福利厚生 :退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、就業規則に関する社員からの問い合わせ対応(定型化された問い合わせはSSCで対応) ■安全衛生/就労管理 :社員の労働時間、健康管理施策企画との連動 将来的には全ての領域に広げていただくことを想定しています。 【具体的には】 ■勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用 ■人事労務制度における施策立案と管理職/社員への浸透 ■法改正に伴う就業規則やガイド、その他運用改訂対応 ■労働組合と経営層の関係構築対応 ■雇用管理に関する制度変更対応、および、イレギュラ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

弥生株式会社

4j.【大阪】カスタマーサクセス 新サービス等のプロセス設計マネージャー(ベンダーマネジ(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事概要 弥生では中長期の成長戦略に基づき、次々と新たな製品・サービスが誕生しています。それらに対して最高の顧客体験(CX)を提供するための体制構築は、事業成長の鍵を握る重要な取り組みです。 本ポジションでは、社内外の関係者と連携しながら、コールセンターベンダーとの協働を通じて、CX向上に向けた体制の設計・運営を担っていただきます。 ■募集背景 - 成長戦略を支える新製品リリースの増加に伴う体制強化 - 顧客体験をさらに向上させるための新たな業務フローや体制の構築 ■本ポジションのミッション - 事業戦略や新製品・サービスに応じたカスタマーサポート体制の設計・構築 - 新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応体制の構築 - 既存業務の見直しと外部リソースの活用による最適化 上記を目的としたベンダーマネジメントの推進 ■仕事内容 - 社内外のステークホルダーと連携し、新製品リリースや新システム導入に伴う人員アサイン計画の設計 - ベンダーの選定、業務設計・運用計画の立案 - ベンダーとの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社箔一

[金沢市]人事~管理職/金箔商品のパイオニアとして成長を続ける企業~

人事、人事・総務・法務系その他

石川県金沢市森戸2-1-1 ◎マイカー…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎組織開発(制度設計、人材教育)  業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、  キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの  企画運営、改善 ◎採用業務(新卒、中途) ◎労務管理  勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添いより良い働き方の追及 管理職(課長)または管理職候補(係長)の採用です。 ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。 今までの経験や適性に合わせて、取り組むべき業務を検討します。 箔一は『箔屋は材料の提供のみ』という常識を打ち破り、無限の可能性をもつ「金沢箔」を創造力と技術力で新たな市場に投入し、伝統産業界に革新的なビジネスを展開している企業です。 工芸品で始まった箔一の事業は、創業から40年を経て、化粧品、食品、建築、観光と様々な分野へと発展し、箔一の名は国内に留まることなく、海外でも認知され始めています。 伝統技法の継承はもちろんのこと、新しい技術の開発や伝統との融合による、金沢箔の無限の可能性と魅力を、金沢から国内外へ向けて発信しています。

日之出水道機器株式会社

【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県 福岡市博多区堅粕5-8-18 …

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です 人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。 日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。 会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。 【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画(中途・新卒)の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導 等 例)日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制 【部署】人事部 計17名 【期待する役割】 変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

株式会社スリーシェイク

【エンジニア採用エキスパート】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 お任せしたいのは「SREコンサル」「SaaSプロダクト」の各事業におけるエンジニア組織の成長に向けたエンジニア採用業務のリードです。 現在、近年より一層の激戦を極めるエンジニアの採用市場に対して、求める人材への最適なアプローチを画策しながら採用活動を進めています。 エンジニアに選ばれる会社になるべく、それに向けて戦略性のある施策や仕組み作りを一緒に進めていきましょう! 【具体的には】 ■採用戦略の立案(年間計画・チャネル戦略・KPI設計など)、実行 ■職種別ペルソナ設計、求人票・JDの最適化 ■ダイレクトリクルーティング(各種媒体、SNSなど)の実行 ■エージェント対応、リレーション構築 ■採用広報・候補者体験の設計(note、Wantedly、採用LPなど) ■事業部門との連携・面接設計・採用プロセスの最適化 ■採用データの分析と改善PDCA ■採用の中長期の課題定義とその実行 ※チームメンバーと協力して業務を進めていきますので、一人の業務ボリュームではございません。 【ポジションの魅力】 ■(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社メディカルプラント

人事(採用)【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県 戸田市新曽南3-3-13

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事(採用)【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や 高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■採用業務(応募受付、面接設定、連絡等) ・医療法人高仁会所属の医療関係者(医師、看護師、看護助手等)採用に従事いただきます。 ・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。 ■部長のサポート業務 など ■勤怠書類のチェック、入力 ・給与計算(対象者は600名程度) ■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ■福利厚生手続き(健診、慶弔など) ■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。 【課題感】 ■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。 【募集背景】 ■組織強化による募集 【魅力】 ■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。 【組織構成】 ■高仁会事務局 人事部 採用関係は、担当者1名(看護師採用がメイン) 人事労務関係は2名在籍しております。

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島市】総務人事部管理職 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK

人事、人事・総務・法務系その他

広島県 広島市中区幟町13-4

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【広島市】総務人事部管理職 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK」のポジションの求人です ・人事制度企画、運用・基幹となる人事制度(等級・目標・評価・報酬制度)の運用とリバイズ ・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務 ※人事部には、人事業務として主に「採用業務(新卒・中途)」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。 ・総務業務全般 ■配属先:総務人事業務 人数17名(男性11名、女性6名) ※人事業務は12名、総務業務5名 ■当社の魅力: 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。 広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物(結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等)、不動産事業(保有ビルの賃貸オフィス等)でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。

株式会社みどりホールディングス

人事部/部次長候補

人事、人事・総務・法務系その他

広島県 広島市中区大手町5丁目3番12…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「人事部/部次長候補」のポジションの求人です 【仕事内容】 グループ会社23社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。 【就業環境】 ・残業:平均月10時間程度 ・構成:部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20~30代) 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!

株式会社グロップジョイ

【週4〜歓迎×軽作業】スーパー内惣菜部門でのパック詰め、商品陳列作業/安心の仮払い制度あり/180588/JOY0051

倉庫管理・作業

[勤務地] 酒田市 [アクセス] 『…

192万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【週4〜歓迎×軽作業】スーパー内惣菜部門でのパック詰め、商品陳列作業/安心の仮払い制度あり/180588/JOY0051 [詳細] 【お仕事内容】 《スーパー内惣菜部門でのお惣菜のパック詰め、ラップ、品出しのお仕事です》 最初は、盛り付け作業、仕込み作業 ゆくゆくは、品出しや値付け作業をお願いします。 土日祝日忙期対応できる方大歓迎 (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 惣菜部門でのお仕事です! スーパー経験のある方お問い合わせください。 経験者歓迎 繁忙期出勤できる方歓迎 (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ・指示書があり、最初は覚える事が多いですが ・覚えてしまえば単純作業です。 ・長期継続スタッフ多数 ・アプリでカンタン週単位の希望日払い制度あり <職場環境> ・しっかりした研修で未経験でも安心♪ ・20代・30代・40代・50代の方たちが活躍しています。 ・扶養内(短時間・週3日〜)勤務も可能!生活に合わせて働ける! お問い合わせお待ちしております! <フォロー体制> 専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽に相談できるサポート体制を整えています。 また、マネジメントエキスパート(ME)と呼ばれる社員も、現場スタッフの教育や労務管理を専任で行い、 きめ細やかなケアをサポートしています。 ★お仕事相談会開催中★ 詳細は下記へ掲載しております。 【PR・職場情報】 <おすすめポイント> ・指示書があり、最初は覚える事が多いですが ・覚えてしまえば単純作業です。 ・長期継続スタッフ多数 ・アプリでカンタン週単位の希望日払い制度あり <職場環境> ・しっかりした研修で未経験でも安心♪ ・20代・30代・40代・50代の方たちが活躍しています。 ・扶養内(短時間・週3日〜)勤務も可能!生活に合わせて働ける! お問い合わせお待ちしております! <フォロー体制> 専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽に相談できるサポート体制を整えています。 また、マネジメントエキスパート(ME)と呼ばれる社員も、現場スタッフの教育や労務管理を専任で行い、 きめ細やかなケアをサポートしています。 ★お仕事相談会開催中★ 詳細は下記へ掲載しております。

株式会社セロテック

【札幌】管理部門(人事・経理・総務)の管理職候補

人事、人事・総務・法務系その他

北海道 札幌市豊平区月寒西1条8丁目8…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【札幌】管理部門(人事・経理・総務)の管理職候補」のポジションの求人です 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 (総務労務) ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 (人事) ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 (財務・経理) ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。 【求める人物像】 ・業務改善、新しい取り組みを企画から導入までマネジメントできる方 ・常に新しい情報を取り入れ、自社に必要なツール選定や制度運用に活かすような自走力のある方

豊田合成株式会社

【WEB面接可】【愛知/清須】オープンポジション※人材育成センター領域(研修企画・運用な(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】  □ 企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外) □ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成 【主要業務】 ・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の  企画・運営(スタッフ職/技能職) ・経営幹部候補育成(含.外国人)のための『選抜型研修』の企画・運営 ・VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営 など 【期待役割】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。 これまでのご経験・スキルを最大限発揮し、研修だけに留まらず、人材育成全般に貢献いただきたい。 【業務内容の一例】 ・人事管理制度とリンクした研修体系づくり   ・上記【主要業務】個別研修の企画・運営および、研修講師 ・海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援(研修体系づくり、個別研修支援)  *具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。 (使用ツール) ExcelやWo(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社グロップジョイ

【注目!】ピッキング/派遣社員

倉庫管理・作業

[勤務地] 久世郡久御山町 [アクセ…

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 「8:05〜17:00」平日5日出勤!自分のペースで仕事したいからにオススメ! 片手で持てる製品のピッキング・梱包作業!広い食堂や休憩室でゆっくりと休憩取れます!/180100/JOY0049 [詳細] 【お仕事内容】 (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> ・工具のピッキング [1] 受注データが紙で渡されます。 [2] 台車を押しながら、製品を探しに行く。 [3] ピッキング後に、受注データと製品のチェック ・工具の梱包 ラベル張り、ホッチキス止め、テープ貼り →週単位でピッキング業務なのか梱包業務なのかシフトがあります。 (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> 重量物無し! 1人でモクモクできる作業です! スポットクーラーや扇風機等の空調設備あり! 水分補給は、自分自身のタイミングで取れます! <職場環境> 男性も女性も性別問わずに活躍中! 20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方々が活躍中! 【PR・職場情報】 <おすすめポイント> 重量物無し! 1人でモクモクできる作業です! スポットクーラーや扇風機等の空調設備あり! 水分補給は、自分自身のタイミングで取れます! <職場環境> 男性も女性も性別問わずに活躍中! 20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方々が活躍中!

アイディホーム株式会社

【人事】課長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。 ■入社後の業務内容 ・中途、新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し及び運用、定着 ・研修制度の再構築(階層別、職種別、次世代育成) ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 ■使用ツール ・コミュニケーションツール:Microsoft Teams ・勤怠管理:アマノ「TimePro-VG」 ・採用管理:Sonar ATS ・人事評価:HR Brain ・年末調整:オフィスステーション(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社グロップジョイ

「9時〜18時、土日祝休み、私服勤務」「車通勤OK、目の前にバス停」「京阪沿線、近鉄沿線からバス運行中!」「綺麗な休憩室も完備」/180106/JOY0049

倉庫管理・作業

[勤務地] 久世郡久御山町 [アクセ…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <おすすめポイント> <職場環境> 新しい物流センターなので綺麗! 綺麗な休憩室(冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備) 個人ロッカーあり 立体駐車場使用可能 [詳細] 【お仕事内容】 (雇入れ直後) 綺麗な物流倉庫で勤務していただきます! 車・バイク・自転車通勤OK!最寄りのバス停も目の前に!通勤しやすい職場です! 倉庫内で製品の梱包・ラベル張りなどの出荷準備を手伝っていただきます! <具体的なお仕事内容> ・台車を用いて、指示書を確認しながらピッキング ・梱包作業 ・商品のバーコード読み込み、ラベル貼り 梱包業務の一例 ・パイプの先端に保護資材を取り付ける ・グレチーング(溝の上に置いてあるアミアミの蓋)を束ねる、保護資材を取り付ける。 ※自動梱包機に商品をセットする業務も有 取扱品:ホームセンターにあるような商品 パイプやごみ箱、机や椅子などのオフィス家具、季節商品など (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> <職場環境> 新しい物流センターなので綺麗! 綺麗な休憩室(冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備) 個人ロッカーあり 立体駐車場使用可能 【PR・職場情報】 <おすすめポイント> <職場環境> 新しい物流センターなので綺麗! 綺麗な休憩室(冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備) 個人ロッカーあり 立体駐車場使用可能

株式会社CLホールディングス

【人事マネージャー候補】年間休日122日・リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。 ※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。 (1)人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善 ・評価・配置(異動、昇降格、任用)運用、組織設計、DE&i (2)労務管理全般 ・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連 (3)人材開発全般 ・採用、研修、組織開発 (4)経営層との連携による人事課題の解決 上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社 プロメイク

人気案件♪工場内での簡単な組立作業<日勤のみ・長期連休あり>

倉庫管理・作業

[勤務地] 鹿児島県霧島市国分

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 前職も経験も関係ない。あなたのこれからの頑張りを応援します! 照明器具の部品組立 配送/物流/軽作業 [詳細] 簡単な照明器具の組立になります。 ★女性活躍中

株式会社グロップジョイ

【週4〜OK×時間の融通OK】スーパー内お惣菜部門でのお寿司製造、詰め作業/安心の仮払い制度あり!/180613/JOY0051

倉庫管理・作業

[勤務地] 天童市 [アクセス] 『…

192万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【週4〜OK×時間の融通OK】スーパー内お惣菜部門でのお寿司製造、詰め作業/安心の仮払い制度あり!/180613/JOY0051 [詳細] 【お仕事内容】 《スーパー内お惣菜部門生寿司製造・パック詰め作業のお仕事です》 短時間勤務OK!スキマ時間を有効活用◎ 人気のお惣菜部門でも特に人気にお寿司部門 まずは、巻き寿司から始めましょう (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> スーパー内惣菜部門 【簡単3ステップ】 ・ステップ1 まずは手洗い・手指消毒 ↓ ・ステップ2 お寿司のパック詰めや品出し作業 ↓ ・ステップ3 値付け作業 ・慣れてきたらお米を炊く釜を洗う洗浄作業 ・値下げ業務 お問い合わせお待ちしております! (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ・丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください ・20代・30代・40代・50代の方たちが活躍しています。 ・アプリでカンタン!週単位の希望日払い制度あり <職場環境> 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多め 知識、経験不要 <フォロー体制> 専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽に相談できるサポート体制を整えています。 また、マネジメントエキスパート(ME)と呼ばれる社員も、現場スタッフの教育や労務管理を専任で行い、 きめ細やかなケアをサポートしています。 ★お仕事相談会開催中★ 詳細は下記へ掲載しております。 【PR・職場情報】 <おすすめポイント> ・丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください ・20代・30代・40代・50代の方たちが活躍しています。 ・アプリでカンタン!週単位の希望日払い制度あり <職場環境> 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多め 知識、経験不要 <フォロー体制> 専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽に相談できるサポート体制を整えています。 また、マネジメントエキスパート(ME)と呼ばれる社員も、現場スタッフの教育や労務管理を専任で行い、 きめ細やかなケアをサポートしています。 ★お仕事相談会開催中★ 詳細は下記へ掲載しております。

株式会社グロップジョイ

【職場環境◎×時間の融通が利きます】 スーパー内鮮魚部門のシンプルタスクお魚の盛り付け、陳列作業のお仕事です/安心の仮払い制度あり/180587/JOY0051

倉庫管理・作業

[勤務地] 東田川郡庄内町 [アクセ…

192万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【職場環境◎×時間の融通が利きます】 スーパー内鮮魚部門のシンプルタスクお魚の盛り付け、陳列作業のお仕事です/安心の仮払い制度あり/180587/JOY0051 [詳細] 【お仕事内容】 《スーパー内の鮮魚部門で加工・パック詰めのお仕事です》 包丁作業ほぼなし!パック詰め&シール貼りメイン 接客少なめ&モクモク作業好きにおすすめ 異業種からの転職◎ 短時間なのも魅力的 (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容〉 鮮魚部門でのお仕事です! 初めはパックの盛り付けや洗い物などの簡単な仕事からスタートしていただきます♪ 慣れてきたら商品の値付け・包丁を使った加工となります。 お仕事スタート前に職場見学あり 専任コーディネーターが就業後もサポート (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ・指示書があり、最初は覚える事が多いですが覚えてしまえば単純作業です。 ・20代・30代・40代・50代・60代の方たちが活躍しています。 ・アプリでカンタン週単位の希望日払い制度あり <職場環境> 30代〜50代の女性が中心 派遣スタッフ多数在籍/ブランク明けの方も安心 昼過ぎから夕方は混みやすいため、時間が過ぎるのがあっという間! <フォロー体制> 専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽に相談できるサポート体制を整えています。 また、マネジメントエキスパート(ME)と呼ばれる社員も、現場スタッフの教育や労務管理を専任で行い、 きめ細やかなケアをサポートしています。 ★お仕事相談会開催中★ 詳細は下記へ掲載しております。 【PR・職場情報】 <おすすめポイント> ・指示書があり、最初は覚える事が多いですが覚えてしまえば単純作業です。 ・20代・30代・40代・50代・60代の方たちが活躍しています。 ・アプリでカンタン週単位の希望日払い制度あり <職場環境> 30代〜50代の女性が中心 派遣スタッフ多数在籍/ブランク明けの方も安心 昼過ぎから夕方は混みやすいため、時間が過ぎるのがあっという間! <フォロー体制> 専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽に相談できるサポート体制を整えています。 また、マネジメントエキスパート(ME)と呼ばれる社員も、現場スタッフの教育や労務管理を専任で行い、 きめ細やかなケアをサポートしています。 ★お仕事相談会開催中★ 詳細は下記へ掲載しております。

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