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※急募【管理部_人事課_採用教育担当】東証スタンダード上場メーカー《フレックスタイム制》

人事

東京本社：港区西新橋本ポジションは、…

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400万円〜700万円

正社員

東京本社に所属する人事課にて、採用や教育を中心に人事業務全般に携わっていただける方を募集します。【業務内容】・新卒採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで・中途採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き・新入社員教育の企画から運用まで・中途入社者教育の企画から運用まで・その他定期研修、階層別研修等の企画から運用まで・その他人事業務全般（発令、異動、その他　等） ※当面は採用や教育が中心ですが、将来的に労務や人事、制度等の業務へローテーションもあります。 ※新卒採用は文系・理系双方とも実施します。 ※中途採用は営業、機械設計、電気設計、生産技術、経理、総務、社内SE、DX推進、購買、生産管理等多岐にわたる可能性があります。また、マネージャーと担当者の双方が対象となります。

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【HR担当】採用・人事戦略など《急成長中！グローバルIT》

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区道玄坂渋谷駅…

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550万円〜1000万円

正社員

■事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していただきます。 ▼具体的には（１）採用・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行（２）人事制度及び労務管理・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理（３）組織運営及び文化構築・組織コンディション診断及び改善方案企画(アンケート、インタビューなど) ・社内コミュニケーション活性化活動(タウンホール、ニュースレターなど) ・オンボーディング/オフボーディング、人事FAQなど内部文書/運営システムの整備（４）HRデータ及びレポート運営・人事データベースの構築及び管理(人員現況、年次、給与など) ・経営陣報告用HRレポートの定期運営（５）子会社 HR セットアップ・子会社設立に伴うHRシステム構築及び制度設計・現地法令に基づく雇用契約および就業規則の整備・初期採用及びHR運営業務全般の主導

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【人事企画▪組織人材開発│マネージャー候補】リモート＆フルフレックス《 IPO準備中！記憶×SaaS》

人事

〈勤務地〉東京都千代田区飯田橋転勤…

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600万円〜1200万円

正社員

＜職務詳細＞ ■基幹人事制度の運用・アップデート ●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善・制度仕組みそのものに対しミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを実施 ■上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデート ●事業拡大・上場準備・グローバル対応などを支え、経営と従業員をつなぐ堅牢かつ柔軟な人事ガバナンスの構築・HR内、コーポレート、経営、その他の部門、外部との連携による人事ガバナンス体制の強化を推進 ■データドリブンな組織・人課題の設定及び解決 ●全社サーベイの企画運用、分析を通した課題特定、関係者とのアライメント、解決推進までを主導・現場の声をデータとして捉え、そこから浮かび上がる示唆を武器に各部門のリーダーと連携。未来に向けた課題解決と成長組織の実現にコミットする ■組織人材開発領域など未対応領域への拡張・中期経営計画やIPOの実現を視野に入れ、これまで手が届かなかった組織人材開発領域、福利厚生、カルチャー推進など未開拓領域にカバレッジを広げることで、当社事業の新たな推進力になる・領域発展ののちは、HR Planningからの分化も想定

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【採用/労務】東証グロース　《福利厚生充実▪フレックス制度》

人事

〈勤務地〉本社：東京都江東区富岡 …

￥

450万円〜700万円

正社員

当社は2024年に東京証券取引所グロース市場に上場今後もさらなる業容の拡大とともにステークホルダーの皆様に信頼され、広く社会に貢献できる企業となることを目指しています。【仕事内容】 ▼人事業務全般を担当していただきます。 ●中途採用／新卒採用の企画・実行・運用 ●評価・報酬制度の設計・運用 ●人材育成・研修の企画・運営 ●組織開発、人事制度の改善・企画立案 ●労務管理、勤怠・給与管理業務 ●人事データの分析と戦略立案 ●その他付随する業務ご経験や知識を活かし、Will Smartで活躍しませんか？みなさまからのご応募をお待ちしております！

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【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業で事業成長の鍵を握る人事戦略！

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

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400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行・採用ニーズの把握と要件定義・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理・採用に関する数値データの分析および改善活動・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

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20〜30代活躍中！未経験OK！裁量大きく働ける急成長ベンチャーの総務職急成長ベンチャー！/中途比率95％

人事、総務

東京都・福岡県　どちらでも募集中です。…

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300万円〜600万円

正社員

■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営・オフィス移転・管理業務のサポート・入社対応を含む人事周りの業務・文書管理・ファイリング・備品管理や発注業務・電話・来客対応・経理・会計の補助・社内外の調整・連絡業務・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。

株式会社ZUND

【大阪】人事_新卒採用担当｜新卒採用立ち上げポジション｜国内外に100店舗以上展開する成長企業

人事

本社：大阪府大阪市中央区南船場四丁目4…

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450万円〜500万円

正社員

◆◆応募内容◆◆ 新卒採用の専任担当（責任者候補）として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 ◆◆具体的な業務◆◆ 《採用戦略の立案・実行》・新卒採用の全体計画策定とスケジュール管理・採用イベントの企画・運営（会社説明会、合同企業説明会など）・求人媒体の選定・効果分析、改善提案・人材紹介会社や大学とのリレーション構築《選考・フォロー業務》・応募者対応（エントリー受付、問い合わせ対応など）・面接・面談対応（一次面接の実施が中心）・内定者フォロー、入社式や研修企画のサポート《その他》・中途採用業務の一部サポート・採用フローの改善、効率化の推進・将来的な採用チームの組織運営、メンバー育成株式会社ZUNDで働くポイント・未来を創る採用の最前線に携わるまだ誰も形にしていない「新卒採用の仕組み」をゼロからつくりあげるやりがいがあります。アイデアを活かしながら裁量大きく働ける環境です。・急成長企業ならではのやりがい月1～2店舗ペースで拡大するスピード感。採用した仲間が現場で活躍し、会社の成長を牽引していく姿を間近で感じられます。・安定基盤×挑戦的な風土トリドールグループの安定基盤を持ちながら、社風は前向きで活気あるフラットな雰囲気。あなたの意見や提案がすぐに反映されます。・福利厚生の充実確定拠出年金や従業員持株会（買付補助20％）、グループ店舗で利用できる社員割引など、大手グループならではの充実した制度を完備。長期的に安心してキャリアを築けます。 ◆◆求める人物像◆◆ ・顧客折衝の経験がある方・人前で話すことが苦にならない方・わかりやすく説明ができる方・チームワークを大事にできる方・成長企業で活躍したい方

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【労務】IPOフェーズ《リモートワーク可▪フレックスタイム制》

人事

〈勤務地〉東京本社：東京都千代田区神…

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350万円〜450万円

正社員

▶管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 - 勤怠管理　∟現状は勤怠不備のチェック・修正依頼　∟毎月の締め作業に時間を要しているため、勤怠システムの自動チェック機能の活用による効率化を目指す - 給与計算　∟現状は各種給与情報の取りまとめ、給与計算システムへのデータ連携　∟データ連携方法を見直し、給与計算期間の短縮が課題 - 各種保険対応業務　∟社会保険労務士への情報連携 - 年末調整　∟全社への周知・提出書類の不備チェック - 安全衛生に係る業務（健康診断、残業超過、面談調整、休職者対応など） - 入退社に伴う労務管理業務　∟採用担当と連携し、入社情報の登録・提出書類の確認等 - 退職社への案内、貸与物の回収 - 助成金の申請などの行政庁に対する申請業務 - 行政に対する各種届出 - 従業員に対する各種届出発行や対応業務 - その他庶務業務 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせて相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 ▼ゆくゆくは - 規程の整備 - IPO準備

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倉庫管理・作業、技術(電気・機械)系その他、生産・製造スタッフ

【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料…

￥

正社員

【入社後は先輩のサポート業務からスタート！】ダンボール・紙箱の製造をするための機械オペレーション・組み立てなどをお任せ★有休の取得しやすさ◎ ＜携わる商品は＞ダンボール・紙でできた梱包用や食料品用、ギフト用など、様々な用途の箱を製造します。 ◆ダンボール・紙を機械にセット ◆ノリ貼り・組み立て納品のための結束　など＜ポイント＞・最初は簡単な作業からスタート・多種多様な製品を製造・ゆくゆくは機械のオペレーターもお任せ社員の「働きやすさ」を大切にする会社ー ☆基本定時退社連休前などの繁忙期を除いて、基本的に残業ほぼなし ☆有休が取得しやすい子供の行事やプライベートなイベントなど、申請すれば自由に取得できます ☆来年度から年休120日に！さらなるプライベートの充実を図れます。 ☆年1回の健康診断社員の健康に配慮した様々な取り組みも実施中です

NX仙台塩竈港運株式会社

上場企業グループ活躍！【港湾現場スタッフ】…—●未経験歓迎

ドライバー・デリバリー、ドライバー、倉庫管理・作業

【転勤ナシ／マイカー通勤OK／U・Iタ…

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300万円〜450万円

正社員

【まずは先輩の補助からスタート！未経験の方でも安心の環境◎】…—●船舶からの貨物の積卸・倉庫業務を、できる事から少しずつお任せします！自動車運搬船への完成車両の積卸作業やその補助的作業貨物の積卸作業倉庫内での貨物の保管や入出庫作業貨物の積卸を行う際の誘導や人員配置等の管理業務　など陸路はCO2問題に加え、ドライバー不足が深刻化。船舶を利用した複合輸送が、環境にやさしく効率的なため、世界的にも注目されています。

株式会社トーウン

【リフトオペレーター】週休2日制/年間休日109日/賞与年2回

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

★札幌市内から車で通勤しやすい立地 ★…

￥

350万円〜450万円

正社員

【フォークリフトを使った入出庫作業】飲料メーカーの商品の仕分け＆梱包などをお任せ主にカウンターフォークリフトを使用してフォーク作業を行って頂きます。具体的には・飲料の積み込み、積み下ろし・在庫ケースのピッキング・倉庫の在庫管理、入出荷　など業務に合わせて、「リーチ式フォークリフト」と「カウンター式フォークリフト」を運転していただきます。

大宝運輸株式会社

普免で応募OK【近距離ドライバー】年休156日可平均月収35万円

ドライバー・デリバリー、ドライバー、倉庫管理・作業

★原則として転勤なし・マイカー、バイク…

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300万円〜400万円

正社員

【座学＆OJTの手厚い研修からスタート】飲料・食品・自動車部品などの配送を任せします★東海エリア内への納品が中心⇒長距離配送や重労働なし＼Q＆A式で仕事内容がスッキリわかる／ Q：何を運ぶの？拠点によりますが、食品や飲料、スポーツ用品、自動車部品、コピー機などを配送。重労働はありません。 Q：1日の配送件数は？基本的に「午前1件・午後2件」で小型物だと10件強。ムリがないスケジュールを徹底しており、時間帯の固定も相談OK♪ ＼未経験入社の先輩の声を紹介／当社の”ココ”が安心 ★Aさん：コワイ感じ0の社風にビックリ「入社前はどんな人がいるんだろうと不安でしたが、話しやすい先輩ばかり！研修で隣に乗っているときも雑談で盛り上がっています」 ★Bさん：家族の勧めも納得「母の勧めで入社。大宝さんなら未経験でも安心という言葉どおり、お節介なくらいやさしい先輩が多いです（笑）」

株式会社暁印刷

【印刷オペレーター】◆未経験者歓迎◆完休2日◆賞与年2回

倉庫管理・作業、技術(電気・機械)系その他

★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・…

￥

300万円〜450万円

正社員

《最新設備を導入！負担も少なく安全面も◎》機械のオペレーションをお任せします ★オフセット印刷機・デジタル印刷機の幅広い技術を習得出来ます。 ◆機械操作 ◆材料の供給 ◆印刷機械の保守・点検＼いずれかの機械を担当／ [1]オフセット印刷機 ┗ローラー及びインク等の管理 ┗色や濃度の調整等 [2]デジタル印刷機 ┗面付・寸法の確認 ┗色調の調整など ──★最新の機械設備を導入！最近も新たに1台機械を導入！工場内全てが最新設備です。幅広い経験を習得するチャンス埼玉工場では、約40名のオペレーターが活躍中・ ”大勢の中の一人”だと順序ややり方が決まってしまいますが、幅広い経験ができ、裁量大きく、自分のペースで仕事を組み立てることが可能です。

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