検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 15,543件(15121〜15140件を表示)

株式会社Ｅｎｊｉｎ

【銀座／第二新卒歓迎】PRコンサルタント◆東証グロース上場／平均残業25h程度／中小企業がメイン顧客【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区銀座5-13-…

￥

450万円〜649万円

正社員

【顧客を企業価値向上へ導く／中小・中堅企業と医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスのシェア／東証グロース上場／創業から17期連続で増収増益／6,000社以上のPR実績あり】業種業界問わず、国内外様々な企業や医療機関に向けたPRソリューション事業の新規顧客開拓〜PRコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細・新規顧客開拓・商談／プランニング／取材・メディア開発／提案資料作成・プロジェクト管理 ■案件事例（1）取材いただく記者とどのようにかかわれば良いか分からない ∟世界44カ国92都市を結ぶ独立系PRコンサルタントのネットワークを強みに年間でのPR戦略を立案（2）メディア露出を増やして競合他社に差をつけたい、お客様から信頼を得たい ∟当社独自のPRサービスを安価に提供し、経営者のメディア（新聞・雑誌・TVなど）への露出を実現 ■入社後について若手社員の現場配属後に活躍いただくために「社内アカデミー」へまずは配属となります。社内アカデミーにて基礎知識や営業スキルを磨いていただき、スキルを得てから現場へ配属となります。 ※期間は習熟度によりますが、最大1年間程度配属となる可能性もございます。 ■当社について主に2つのサービスを運営しております。（1）PRコンサルティングサービス企業や組織の課題をPRの視点から調査・分析し、企業価値向上へ導くPRソリューションを提供しております。創業時から体系化されたノウハウを活かし、6,000社以上のPRを担当し、海外メディアや世界規模のイベント誘致の実績多数あります。（2）メディアプラットフォームサービスメディアと企業や医療機関をつなぐ、メディアマッチングサービス「メディチョク」の企画・運営を行ってます。企業や医療機関を常に最新の情報を求めるメディアへ繋げ、露出の獲得による認知向上をご支援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社唐沢農機サービス

【長野県/東御市】ホームページ制作提案営業※未経験歓迎／年休120日／１時間単位で有給所得可／転勤無【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：長野県東御市本海野1642…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜式学を取り入れえているため評価制度が明確！／アフリカへの農機具の輸出をはじめ今後も事業拡大予定／ECサイトを活用し農機を販売しているITベンチャー企業〜農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、ホームページ制作提案営業を担当頂きます。 ■業務内容：・提携機関の各支店へ訪問・サービス紹介・一般企業への訪問・ヒアリング・ニーズの掘り起こし・課題解決に向けた企画の提案・見積書・契約書・請求書作成・営業、売上計画の立案 ■仕事の流れ：（1）提携機関への訪問・勉強会（2）提携機関から紹介いただいたクライアントへ訪問し、困り事要望のヒアリング（3）ヒアリング内容から課題を解決する方法を企画・提案 ※企画は社内のディレクターやコンサルタントと相談しながら行います。（4）受注後、担当ディレクターにクライアントのご要望や制作イメージを共有しディレクターに引き継ぎ ※基本的には制作開始以降はディレクターがクライアントの主担当となりますが、案件によってはサイト公開後の運用・改善提案なども担当することがあります。 ■教育環境： OJTになります。入社後2ヶ月目からは1人で業務を行っていただくことを想定します。 ■組織構成：上司（事業部長）40代　同職種者　6名（男性5名、女性1名）平均年齢34.8 ※上記内容なので、修正をお願いします。 ■就業環境：・訪問先は提携機関からの紹介がメインで、飛び込み営業は全くありません・残業3.63H／転勤無／IUターン歓迎と働きやすい環境になります・異業種／異職種からの中途入社社員が多く在籍し活躍しています ※異業種・異職種からの転職率84% ■業務の特徴：ビーズクリエイト（唐沢農機サービスのウェブ制作事業の屋号）のクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで、業種は製造業・建設業・卸小売業など多岐にわたります。クライアントが抱える課題をヒアリングし、解決方法を提案するのがビーズクリエイトの営業職です。まずはお客様の課題・シーズ・ニーズを徹底的にヒアリングします。経営者様からはたくさんのお話をお聞きしますが、その中から本当にやりたいこと、困っていることを見極め、解決する方法をご提案します。変更の範囲：会社の定める業務

シェアフル株式会社

インサイドセールス／リーダー◆オンライン商談のみ◆スキマバイトアプリ『シェアフル』◆パーソルG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区南青山1-15-…

￥

450万円〜799万円

正社員

【青山一丁目駅・乃木坂駅より徒歩5分◎初期フェーズの仕組み・組織作りに挑戦／◎HR×Techの設立6年目スタートアップ企業／成長中市場】 ■募集概要： ◇スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業に向け提案するインサイドセールスメンバーを募集します。 ◇BtoBマーケの強化に伴い、クライアントのニーズ拡大により組織強化を図っています。スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集となります。 ◇『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。 ■業務内容： BtoBマーケティングから獲得したリードを確実に初回掲載に繋げ安定稼働をサポートします。 ■業務詳細： ◎マーケから獲得したリードに対して、導入クロージングから初回掲載の獲得掲載後のフォロー ◎休眠リードに対するアプローチ施策実行　など ※また、上記に加えリーダーとして下記業務もお任せします。 ◎メンバーマネジメント ◎マーケティング部署との連携強化 ◎リード獲得後のフローの強化 ◎休眠リードに対するアプローチ施策の設計 ※商談は全てオンラインで行います。 ■組織について： ◇2024年度にインサイドセールス組織を組成し、2025年度より法人マーケティングの強化や、テック活用など変化させるフェーズです。初期フェーズの仕組み作り、組織作りで自身を成長させたい方からのご応募をお待ちしています。 ◇BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチームとなります。グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

株式会社オロ

【第二新卒歓迎】新規提案営業◆クラウドSaaS ERPシステム／オンライン商談メイン／プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社住所：東京都目黒区目黒3-9…

￥

400万円〜799万円

正社員

【プライム市場上場／創業以来24期連続で増収かつ黒字経営】 ■業務概要：「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」を用いて経営課題の解決を提案します。サブスク時代の営業に求められる事は、Give中心のホスピタリティだけでなく、顧客の経営管理や現行業務の現状と理想を深く理解して、Gapを埋める課題解決をすることです。当ポジションは製品を紹介するだけでなく、顧客の導入後の成功を考えぬく課題解決営業です。ZACの新規クライアントへの提案からクロージングといったフィールドセールスに携わり、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：（1）面談&ヒアリング・インサイドセールスや販売代理店から新規顧客への提案依頼を受け、顧客情報の収集や初回面談の設計／実施・初回面談時は、ZACのデモンストレーションをご覧いただきながら、顧客の経営課題やシステム導入の目的および現状をヒアリング（2）Gapに対する提案・初回面談で明確になったシステム課題について、ZACのパラメータや顧客の運用事例をご提案しながらGapを解消・場合により、簡易Fit＆Gapなど各部門の方々と打ち合わせを実施し、認識の齟齬が無いよう提案を進める（3）プレゼンテーション・ZACの導入決裁を得るためプレゼンテーションを実施（4）見積提示&契約締結・ZACを導入いただくことで投資対効果を実感いただけるような見積を提示し、決裁いただけ次第契約締結 ■当ポジションのやりがい：・幅広いクライアント側の関係者と関わるため、企業全体に対して課題解決案を提案していくイメージを持つことが出来ます。・自社商品を手掛けるので、顧客の声を商品に反映することが可能です。・高価格帯かつ顧客のビジネスに直結するサービスであるため、基準の高いビジネススキルを会得できる環境です。 ■入社後の流れ：自社製品である「ZAC」のデモンストレーション研修からスタートします。合格基準のデモンストレーションが出来るようになった後は、クライアントとの初回面談時でデモンストレーションを行っていきます。並行して案件管理や各種ドキュメントの作成方法などをツーマンセルでキャッチアップして頂きます。変更の範囲：本文参照

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

コンサル営業(HRSaaSのアップセル／クロスセル)※人事×ビッグデータ『タレントパレット』【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区東新橋1-9-2…

￥

450万円〜799万円

正社員

★6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成し、23年7月28日に東証プライム上場／フレックス制度／年間休日127日／チームで働くことを重要視し、様々な制度が存在★ ■本ポジションについて：大手企業向けの導入実績No1のタレントマネジメントシステム『タレントパレット』の既存顧客へのコンサル営業(アップセル・クロスセル)をお任せいたします。タレントパレットはデータを活用した『科学的人事』を実現するSaaSサービスで、大手企業を中心にあらゆる企業がこれまで経験や勘に頼っていた人事領域全般の意思決定や配置、企画などを支援することができます。 ■業務概要：『タレントパレット』を導入いただいた企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。また、よりタレントパレットをご活用いただくために有償コンサルのご提案や新機能のオプション提案、ユーザー会の企画運営など幅広くご担当いただきます。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■業務内容詳細：・アップセル、クロスセルなどの既存営業・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ■タレントパレットとは：「人事×ビッグデータ」による従業員管理システムです。ドラック＆ドロップ操作で分析から最適配置、採用ミスマッチ防止、離職防止、経営の意思決定支援まで広くカバー。人事戦略・人材活用分野に「マーケティング的思考」を持ち込むことで、科学的人事戦略を実現する『タレントマネジメントシステム』です。 ■企業概要：・NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現・タレントパレットの他、12年連続シェアNo1のテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』などを提供

パック・ミズタニ株式会社

【兵庫・西宮市】物流センター長◆創業115年の安定企業／転勤・夜勤無／ネットワーク構築・維持拡大【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

1＞ PM第2ロジセンター住所：西宮…

￥

500万円〜649万円

正社員

＜需要拡大のため2025年夏頃　新規ロジセンター開設予定！＞〜中途入社社員多数活躍中／健康経営優良法人2025認定／働き方◎〜 ■仕事内容：当社の物流センターの運用・展開にかかわるネットワークを構築し、維持拡大していくべく、企画から運用へ至るまでの幅広い業務をご担当していただきます。現場の社員とコミュニケーションをしっかりとっていただきながら、物流センターの保管状況（量やスペースの把握）・品質維持、そして配送ルート・人員配置にいたるまで、センター全体を管理するスキルが求められます。加えて、担当するロジセンターの売上・利益管理も重要な仕事です。段ボール製造メーカーだからこそ提案できる、お客様のニーズに寄り添った物流サービスが実現できる面白さがあります。 ■企業の魅力： ◎中途入社社員も多数在籍しておりますので馴染みやすく働きやすい環境です。 ◎評価制度の構築も進んでおり、頑張りややる気次第でどんどん上を目指して頂けます。段ボールの製造会社である当社が、新たにハコ屋として物流サービスを提案すべく事業展開するなど、様々な観点で事業拡大に向けて取り組んでおります。社員一同が会社を大きくする為にも社長自ら現場とのコミュニケーションを取るなど非常に活気溢れる職場です。社員からのアイディアをもとに新規事業を展開するなど、社員の意見を大切にしており、社長と社員の距離も近くアットホームな社風が特徴です。 ■勤務地について：配属先は、新ロジセンター（神戸）または勤務地欄へ記載の他以下も含めた既存の7拠点（兵庫県西宮市山口町阪神流通センター内）のいずれかを予定しています。・PM第1ロジセンター：兵庫県西宮市山口町1-78-2（屋内全面禁煙）・PM第5ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-18（屋内全面禁煙）・PM第6ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター2-13（屋内全面禁煙）・PM第7ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター3-32（屋内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【東京・神奈川】購買（総務系業務委託関連）◆同職種未経験可・サポート体制有◆裁量大【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

1＞富士フイルムビジネスイノベーショ…

￥

450万円〜799万円

正社員

■業務詳細：「間接材購買に関して、安価購買をリードする」ことが当社の役割。グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。今回は「総務・スタッフ業務系業務委託」のポジションを募集します。購買経験は問いません。同領域に関する知見を活かしてのキャリアチェンジも歓迎します。 ◎取り扱う商材：生産拠点、オフィス拠点などの運営部門が外部ベンダーに業務委託する下記領域などです。・警備　・清掃　・植栽（緑化・造園）・食堂運営　・コールセンター　・バックオフィス業務　・コンサルティング委託（業務、IT支援など） ◎業務例・購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整例：「生産事業所の警備業務」委託先の切替を検討している部門担当者と、警備に関する仕様（警備員の配置や単価）を調整し、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などを確認します。・取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査・取引先との価格などの条件交渉など ■魅力： ◎和やかでフラットな職場環境社内に在籍するバイヤーは75名。ベテラン社員が多数在籍しているので安心の環境です。ガツガツした雰囲気ではなく、気軽にコミュニケーションが取れます。 ◎安心のサポート体制入社後は、研修教育やOJTで先輩社員についてもらいながら業務の進め方を学んでいきましょう。購買業務では、社内外の関係者と常にコミュニケーションを取り、調整をしながら業務を進めることが重要になります。円滑に業務が進められるよう、上長や先輩社員のサポートを受けながら多方面と連携を取っていきましょう。また、研修用の資料も社内のイントラに多く用意があるため、スキマ時間に自主学習することもできます。購買業務のご経験がなくても、ご安心ください。 ◎少数精鋭部隊なので、裁量を持ってご活躍いただけます。自身で考え、主体的にチャレンジしていくことで、仕事の楽しさをより強く感じられるポジションとなっています。社内やグループ内の方とのやりとりがメインになるため、「あの施策すごくよかったよ！」など自身の仕事に対して率直な意見をいただけることも多いとのことで、やりがいを実感できるでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

全農物流株式会社

【津市／未経験歓迎】事務（受発注）◆転勤なし／年休122／基本土日祝休／残業15h／JA全農G安定◎【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

東海近畿農機部品営業所住所：三重県 …

￥

300万円〜449万円

正社員

〜キャリアチェンジ歓迎／転勤無／JA全農G／年休122日／充実した福利厚生／スキルアップ◎〜 ◇売上高757億円、JA全農Gの安定経営基盤 ◇日本の農業の維持・発展に貢献 ◇日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ ■業務内容： JAグループの物流会社の当社にて、農業機械部品の受発注業務をお願いします。 ■業務詳細：・農業機械部品の受発注業務：東海近畿地方4県の農協様より農業機械部品の注文があった際に専用端末を操作し在庫を照会し、受注入力を専用フォームを使用して入力します。また同一システムを操作してメーカーへの在庫発注業務も行います。・お客様からの電話・FAX対応：お客様がご注文いただいた部品の受注状況や、発注に関するお問い合わせに対する対応を行います。 ※基本倉庫内での作業は発生しませんが、繁忙期は作業の補佐をお願いする可能性もございます。機械部品はネジのようなものからタイヤのようなものまで幅広いです。 ■入社後について：入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度：https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/ ■働き方について：・通常期（1〜3月、7月、11〜12月）は土日祝が休みとなります。・繁忙期（4〜6月、8〜10月）は土日祝含めた毎日が営業日となるため、シフト勤務となり土日祝に出勤された場合は代休を平日に取得となります。・月の残業時間は15時間程度、年間休日122日、有給取得率65.8％、所定労働時間7時間30分となります。 ※転勤がなく、腰を据えて長く働きたい方はぜひご応募ください。 ■組織構成：10名 ■当社について：　全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国72拠点、創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っており安定した経営基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社データX

経営層向けSaaSのカスタマーサクセス◆2024年春リリースのプロダクト「kpiee」/フロント担当【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿7-20…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【累計200億円の資金調達／年4回の昇給・昇格機会あり／スピード感を持って成長可能／新規事業の立ち上げ携われる】新規プロダクトである、経営管理職向けSaaSプロダクト『kpiee』のカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化・開発部門との連携によるプロダクト追加機能の企画・今後事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行等 ■「kpiee」について kpiee：経営データ管理DX SaaS ※2024年春にリリースした新規プロダクト kpieeは、企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、企業の生産性の向上を実現するクラウドシステムです。経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」「集計したデータを経営陣に報告することに工数がかかる」といったような負を解消が可能になります。現在ではBPaaSとして、kpieeに蓄積されるクライアント企業様のデータをもとに、企業様の経営会議用の資料作成の代行なども行っています。〈kpieeで実現できることの例〉・販管費や各事業部のKGI/KPIなどのあらゆるデータを一元管理し、複雑なデータ集計不要で、見たい数字を可視化・kpieeのデータをもとに、表やグラフ形式へ自動でビジュアライズ化・予実のズレをAIが自動でコミュニケーションツールへ通知変更の範囲：本文参照

鈴与株式会社

【埼玉】＜未経験・第二新卒歓迎＞【DC・倉庫事業】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1＞第三DC事業部住所：埼玉県日高…

￥

550万円〜899万円

正社員

■募集背景当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。さらなる成長を目指し、物流オペレーションマネージャーを募集します。 ■業務内容当社のDC・倉庫事業部門にて、以下の業務を担当していただきます。・オペレーション調整・ネゴシエーション: ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）との調整や交渉を行います。・データ管理・分析: WMSや顧客管理システムを用いてデータを収集・管理し、分析を行います。・KPIマネジメント: 安全性、品質、生産性、収益性などのKPIを用いたオペレーションマネジメントを行います。・オペレーション改善提案: データやKPIに基づき、ボトルネックを特定し、改善策を提案します。・物流の「見える化」: 日々のデータ蓄積と顧客との接点を通じて、物流課題を抽出し、改善に取り組みます。・新たな提案・商談機会の創出: 顧客ニーズの変化を見極め、適切なタイミングで新提案を行い、商談機会を創出します。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ■充実の教育体制・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■組織構成当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

テルモ株式会社

【富士宮市/愛鷹工場】購買・国内オペレーション管理(マネジメント想定)※プライム上場／異業界歓迎【エージェントサービス求人】

物流、購買

愛鷹工場住所：静岡県富士宮市舞々木町…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超】 ■採用背景：当社では、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、愛鷹工場にて、PTPオペレーション業務（申請受付〜支払準備）を集約しているチームの組織責任者を募集します。 ※PTP：Procure to Pay(事業活動に必要なモノやサービスを購入する一連のプロセス) ■業務内容：・PTPオペレーション業務の安定稼働とコンプライアンス遵守活動・適正稼働に向けた取り組み：申請受付〜請求書処理までの業務指導、指示伝達、是正依頼、月次請求処理の適切な運営・安定稼働に向けた取り組み：施策の企画提案と実行後の状態管理、KPI向上策、運用課題の解決・精度向上/コスト削減：オペレーションのIT・AI・DX化の推進、最適な購買プロセスを構築・チームマネージメント：働きがい、働きやすさ向上、契約ローテーションが容易にできる環境づくり ※システムはSAPを利用しています。 ■配属先：グローバルビジネスサービス部門は、グローバル展開している当社の購買業務(発注→受入れ→請求書対応→支払処理→決算)全体をカバーしています。配属先の日本オペレーションでは、国内工場全体の購買業務全体を管理運営しています。 ■担う役割：日々のオペレーションを滞りなく行うため、人財育成、チームマネジメント実施、課題解決を遂行します。また、適切な購買行為・支払行為を遂行する事で社内外コンプライアンス遵守への取組に寄与します。＜具体例＞・社内顧客の業務サポート・社内関連部署（特に調達部、経理部、事業所経理）との連携・対外顧客（サプライヤー、当局）と良好な関係を維持 ■本ポジションの魅力：グローバル組織の日本エリアを担当しており、国内関連会社・事業所の業務標準化、効率化からはじめ、グローバルでの取り組みも視野に入れて活動の場を広げていくことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セールスフォース・ジャパン

【経営層向け営業】経営伴走型SaaSの企画提案型セールス■多様なインセンティブ制度有/【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区丸の内1-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

~セールスフォース日本法人でSIやSaaSで営業経験のある方を積極採用中~ ●営業メソッド、提案事例、資料など社内SNSで豊富な知識を蓄積 ●多様なインセンティブ制度で高い報酬を狙える/詳細は求人票下部に後述 ●シェアトップクラスのSaaSでありながら未だ数百万社以上の開拓の余地有 ●単なる販売ではなくサービスを通して顧客の経緯課題に伴走し続ける営業 ■職務概要テリトリーオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。 ■担当顧客中小、ベンチャー領域(社員数15〜99名規模) └経営者や役員などビジネスのリーダーを相手にコンサルティングセールスを実施。 ■解決できる顧客課題・顧客売り上げの改善顧客の情報を一元管理。それを全社で情報連携できる環境を作り出すことで見込み客を逃さず、営業活動の効率化や組織強化が可能です。セールスフォースを顧客へ導入頂くのではなく、こういった悩みの解決手法として顧客にはセールスフォースを活用頂きます。・経営改善セールスフォースを活用頂くことで顧客事業のどこが強いのか、どこが弱いのかを分析することが可能です。営業組織の強化によって伸ばした売り上げを「強みの更なる強化、弱みの補強」のいずれに使うのか。といった課題の解決もセールスフォースで実現が可能です。 ■開拓の伸びしろ同社の商材は中小企業に対して現在2万社導入を頂いております。一方で全国には300万社の中小企業が存在しており、まだまだビジネスとして伸びしろがある為、インサイドセールス部隊と連携して顧客開拓を推進いただくことが可能です。 ■様々なインセンティブ制度同社には単なる売り上げ数字によるインセンティブではなく様々なインセンティブ制度がございます。様々なインセンティブ制度を駆使して高い報酬を目指していただくことが可能です。以下は例となります。・注力商材の受注・Qの初めなど節目のスタートでの受注・複数年での一括契約受注 etc... 変更の範囲：会社の定める業務

日本電通株式会社

【高知市／本町】ITソリューション営業〜未経験・第二新卒歓迎！地元貢献性の高いお仕事〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

高知営業所住所：高知県高知市本町4-…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜土日祝休／年休120日／転勤なし／UIターン歓迎／残業月20h／NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績〜 NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 ■業務内容：大きく分けて2つの商材があります。 ==IT関連（情報通信機器など）== ・情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。・企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。・働き方改革の中で、リモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。 ====省エネ・環境関連==== ・LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使った省エネの提案、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。＼特徴／当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、営業サポートチーム、ありとあらゆる相談に対応するプロコングループがあり、各所と密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。 ■組織：配属先は9名が在籍しており(20代4名、30代2名、40〜50代3名)、若手の育成に強みを持つ営業所になります。 ■入社後の流れ：・入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。・また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎週確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 ■評価とインセンティブ：・毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。・月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給。努力が具体的な形になって返ってくる仕組みを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】プリセールスSE（クラウド、ネットワーク、セキュリティ）◆働きやすい環境／138【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】フロントのサービス担当SEとして、各種IIJサービス（クラウド、WAN・ネットワーク、セキュリティ）の提案〜導入における技術対応全般をお任せします。また、社内の開発部門と連携し、新機能の企画やユーザビリティの改善など、担当サービスの価値向上に向けた取り組みも推進していただきます。 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。変更の範囲：本文参照

港大宝運輸株式会社

【海部郡蟹江町・未経験歓迎】配車事務※運行管理/賞与年3回実績あり/残業20H/シンプル作業から【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江…

￥

300万円〜499万円

正社員

/賞与3回支給実績あり/生活必需品のLPガスの取り扱いで安定性抜群/日勤のみ/残業時間20時間程度（18時半帰社） ■業務概要：生活必需品のLPG（液化石油ガス）の輸送事業を営む当社にて、ドライバーが日々の運行業務を滞りなく進められるように、事業所内で運行管理やドライバーの勤怠管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ※業務内容は本人の希望や適性に合わせてお任せします。【運行管理業務】 LPガスを、出荷基地から納入先様へ輸送するためのタンクローリーを手配し、効率よく安全に運行ができるよう、運行のスケジュールを組んでいただきます。15年ほど前からシステムを導入し、運行指示を出せるシステムとなっており、ドライバーさんと意思疎通がしやすい環境になっています。管理する車両の台数は本社勤務では、名港営業所の管理も行うため50台程です。基本的に次の日の運行スケジュールは前日に組みますが、急なオーダーなどもあるため、臨機応変に対応しながらも、安全で効率の良いスケジューリングが必要になります。【ドライバーの勤怠管理業務】配車が決定したスケジュールをもとに、ドライバーの点呼や健康状態のチェックを行います。こちらも、システムで管理をしておりデータ上で状態の管理をしていただく業務となります。また、ドライバーが効率よく業務が進められるよう、交通状況の連絡など、細かな情報の共有をしていきます。 ■高年収(700万〜800万)目指せます！将来的には事業所長としての活躍を期待しております。自身の業務だけでなく、部下の安全や成長、実績に責任がある立場になればプラス評価の対象です。事業所所長として、担当事業所の収益管理、車輛整備管理、安全教育管理を統括できるようになれば700〜800万も到達可能です！　 ■働き方日勤のみで生活リズムを一定にしながら働けます。残業時間は平均20時間程度で、18時半ごろには一斉に帰社をします。日曜+その他月3日（月7日程度の休み） ※その他の休みはシフトで決定しており、ほぼ希望通りに休んでいただけます！ ■組織構成：現在の運行管理者は男女各1名、合計2名のメンバーが運行管理や勤怠管理を担当しています。今年3名新たに入社をされ、中途採用のお方も増えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トッキュウ

【北海道岩見沢市】ルート営業職（物流サービス）／転勤ほぼなし／物流インフラを支える【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

本社営業所住所：北海道岩見沢市栗沢町…

￥

450万円〜549万円

正社員

≪北海道岩見沢市／ルート営業／転勤ほぼなし／物流インフラを支える≫ 営業担当として、最初は出荷割振りや顧客対応を担当していただきます。将来的には顧客開拓や単価交渉など、より高度な業務にも携わっていただきます。顧客との強固な関係を築き、ビジネスチャンスを最大限に引き出す役割を担っていただきます。 ■職務詳細：ルート営業として既存のお客様とのやり取りをしながら、出荷の進行管理、倉庫在庫の情報管理、請求書発行などをお任せします。基本はシステムに入力しますので、デスクワーク比率が多くなります。・顧客からの問い合わせの対応・システムで出荷割振りの担当への依頼配車担当にトラックやドライバーの手配を依頼します。・システムで情報を確認倉庫在庫の状況を吸い上げて確認します。・お客様への請求書作成＜ゆくゆくお任せする業務＞・単価交渉・新規顧客開拓 ■組織構成：配属予定の岩見沢本社は営業所全体で90名おります。営業は４名で20代〜60代まで幅広く在籍。全国各地に拠点がございますが、転勤は本人意向に合わせて行うため、無理な転勤が発生することはございません。 ■当社について当社は北海道岩見沢市に本拠を構える「トッキュウホールディングス」の中心企業です。 1959年の設立以降「まごころ便」を座右の銘とし、多様化する荷主様ニーズに「まごころ」を込めて対応させて頂いております。北海道地区(札幌/苫小牧)、東北、関東、中部、関西に拠点を設け、全国の多彩なニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

日新電機株式会社

【群馬／前橋】運輸担当（トラックの手配業務）住友電工グループ／京都の老舗インフラメーカー【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

前橋製作所住所：群馬県前橋市総社町総…

￥

400万円〜549万円

正社員

【社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／定着率95％以上／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容：製品の製造に欠かせない資材・部品などを輸送するトラックの手配業務を主にお任せします。 ■入社後について： OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定いたします。 ■教育制度：専門的な知識を要するので、入社後はOJTや研修等にて学んでいただきます。教育・研修は日新電機グループ独自の「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。 ■社風：堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社について：創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発電システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンドパッド

【カスタマーサクセス】建設業界向けシェアトップ級SaaSの導入・活用支援／継続率99.4%／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

￥

400万円〜899万円

正社員

□“幸せを築く人を、幸せに。”をミッションに掲げ、導入社21万社・ユーザー数55万名を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”の導入支援・利用促進／経営の課題解決力が身につく成長環境／リモート可□■ ■業務内容： “ANDPAD”を導入した企業様に対して、カスタマーサクセス担当として営業と連携し、お客様がスムーズにANDPADを利用いただけるよう、導入支援、利用促進、利用満足度の向上を図って頂きます。＜具体的には＞・“ANDPAD”の導入決定から使用開始までの導入計画・スケジュール等の立案実行・サービス導入から運用に向けた支援（顧客との導入打ち合わせ、ANDPAD利用説明会の実施等）・導入後の継続利用や利用促進のためのアップセル提案・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解したうえで、契約更新に向けたシナリオ設計〜実行＜担当領域例＞ハウスメーカー、ゼネコン、サブコン、内装工事、外構/エクステリア等の専門工事会社等規模の大きい顧客に対してはアカウントマネージャー等と連携した導入支援もお任せします。 ■ポジションの魅力：。・業界の課題や顧客の経営課題に深く入り込んでカスタマーサクセスを追求することができ、顧客のフィードバックを通じて事業成長にも貢献できます。・顧客の経営課題解決に向けた中長期的なプロジェクトとして支援を行うことができます。・VerticalSaaSとして業界内のあらゆる業務領域に対してプロダクト展開をしていくからこそ、カスタマーサクセスとして提案できるプロダクトの種類も幅広く、多角的に顧客の経営改善に入り込めます。・将来的にカスタマーサクセスのスペシャリストとして、いずれは大手顧客のアカウントマネジメントも目指せます。 ■“ANDPAD”について・建設現場の効率化から経営改善まで一元管理していただける建設業界向けSaaS。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数21万社を超え、現在、55万人以上の建設・建築関係者が利用建築・建設業界で人手不足や長時間労働が社会問題となっているなか、働く方がもっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるような業界変革を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イングリウッド

コンサルタント営業／MGR候補＜CRM領域＞化粧品・食品系など顧客担当／組織拡大中のECテック企業【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務内容：商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、支援ブランド・取扱チャネルの拡大に伴い、CRM領域コンサルタント営業（マネージャー候補）の新メンバーを募集いたします。 ■配属部署について：ADソリューション事業部化粧品／スキンケア／健康食品／食品系のクライアントを中心とする、通販事業を生業とする社外のクライアントのCRM領域支援活動、及び社内のブランド【三ツ星ファーム】【アクニー】等、自社PBにおけるCRM領域（同梱物、LINE、SMS、アウトバウンド等）施策実行をしております。 ■具体的な業務：・D2C事業支援に関するマネジメント・事業PLの管理・メンバーマネジメント・クライアント折衝・施策実行PDCA管理、実行【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・多岐にわたるブランドに対して、ソリューション問わずご支援が可能です。・立ち上げフェーズ、グロースフェーズ等様々なフェーズの案件を推進いただけます。・拡大途中の組織の為、メンバーマネジメントや採用にも関与いただけます。・新規獲得からCRMコンサル運用に至るまで、一気通貫で当社でサポートしているパターンが多いので、様々な領域の知識を身に着けることが可能です。 ■当社の特徴：・「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。変更の範囲：本文参照

燈株式会社

【東京】カスタマーサクセス／カスタマーサポート◇前年比＋400％急成長のAIスタートアップ企業【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

★本社住所：東京都文京区小石川一丁目…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：今回入社いただく方には、当社カスタマーサクセス／カスタマーサポートとして以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容：・当社プロダクトのクライアントへのサービス導入支援クライアントへの導入スケジュールの提案・策定・実行支援・当社プロダクトの利用に関する適宜サポート・新機能開発の提案クライアントから出てきた要望をもとに新機能の提案、開発チームとの議論。 ※今後も新プロジェクトを予定しているため、AI SaaS事業の展開を初期メンバーとして主導できる非常に面白いポジションです。【Digital Billderとは】「Digital Billderシリーズ」は建設業バーティカルSaaSです。ファーストプロダクトである「Digital Billder請求書」は、請求書を電子化することでこれらの作業を自動化し、建設会社の請求書処理業務を大きく効率化しています。 2023年10月には電子発注サービス「Digital Billder発注」と経費精算サービス「Digital Billder経費精算」をリリースしており、これにより建設業の発注業務、請求書処理業務、経費精算業務、これら全てがDigital Billderシリーズで電子で完結します。 ■魅力：まだまだ小さい組織であるため、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。だからこそ、ビジネスサイド、エンジニアサイドともにやりたいことはどんどん提案することができ「こうすると良いのでは？」を実現することができます。 ■組織構成：メンバー構成は東京大学工学部／情報理工出身のエンジニアが7割程度を占め、大手企業などからシニアメンバーが続々と参画くださり、若手と経験ある方のMIXが進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

1 756757758 778