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カリツー株式会社

【愛知県安城市】社内教育、輸送改善、調達物流導入・展開など ◆創業70年の安定物流企業/業績好調◎【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社 住所:愛知県安城市三河安城町1-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業/900社以上との取引で安定感抜群/福利厚生も充実で働きやすい環境◎〜 ■仕事内容: 物流部門において、社内教育(人材育成)業務、輸送改善・大手自動車メーカー調達物流導入・展開業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 課長1名、係長1名、担当(総合職)2名が在籍しています。 ■配属部署のミッション: 第1線現場監督者の育成、生産現場を中心に安全・品質の向上〜仕組み作りを担っています。 ■社風: 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み (1)安定性 愛知で売上5位、全国71位(※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」)の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 (2)最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 ■今後の展望: 2023年度売上実績は総売上2,487,727千円(比率 車両80%、OA10%、不動産・小売業務他10%)と、創業以来最高の売上・利益を達成しました。今後、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流にも力を入れていきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社大和

【長野/安曇野】ギフト商品物流マネジメント(部長)◆ギフトカタログ事業など展開/転勤なし/土日祝休み【エージェントサービス求人】

物流、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:長野県安曇野市豊科高家11…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社はギフト商品の企画、製作、販売およびギフトカタログの企画、制作、販売などの事業を展開しています。 そんな想いのこもった「ギフト」を正しくお届けするため、主にパートナー社員を中心とした庫内(構内)物流業務全般のマネジメントをお任せします。 ■仕事の内容: ◎物流業務の管理・200名規模の部署の労務管理等 ◎経営目標の実行計画への落とし込み・事業計画の立案および予算実績管理 ・QDC管理(品質・納期・コスト)を現場作業において実施 ・経営課題や目標を実行単位(部・課レベル)に置き換え、実行計画を策定等 ◎部下の教育・訓練・部下のスキル向上に向けた教育、訓練の実施 ・業務マニュアル、規定、標準の制定 ■当社の特徴 ◇40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ◇当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。 <当社の魅力まとめ> ■商品企画・商品買付・カタログ編集・物流の一元化による効率的な経営が特徴です。 ■大手企業からセールスプロモーションやポイント交換ギフトサービス等の依頼も増加しており、取扱い商品点数は2万点以上に及びます。 変更の範囲:会社内での全ての業務

オーロラ株式会社

【業界・職種未経験歓迎/大阪】物流事務◆値札作成〜入出荷検品など/残業ほぼなし・転勤無/アパレル老舗【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

大阪支店 住所:大阪府箕面市船場東2-…

〜399万円

雇用形態

正社員

【アパレルメーカー正社員求人/明治29年創業の老舗アパレル企業/百貨店における服飾雑貨のシェア率は30%以上/平均勤続年数16年/おしゃれでかわいい商品多数◎楽天ファッションにも出店中】 ■業務概要 創業の明治期より100年以上続く老舗アパレル企業の当社にて、物流業務をお任せします。 ■業務内容 以下の業務を網羅的にご担当いただきます。 各部署の担当の先輩社員にマンツーマンで指導してもらいながら、業務を覚え、パートの方に指示出しができるような立場へと成長していただくことを期待しております。 <詳細> ・値札作成 ・伝票作成 ・上記に伴う入力及び検証 ・出荷に伴う品出し ・検品 ・梱包作業 ・出荷作業 ・入荷検品 ・入荷配分 ・上記に伴う備品発注 ・値札切り ・商品整理全般 ■組織構成 ・物流部門の人員構成:正社員10名(事務含む)、パート15名 ・20〜30代がメインで女性が8割程度です。 ■当社について ・当社は明治29年(1896年)、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。 ・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

四日市海運株式会社

【三重県四日市市】港の物流事務※未経験歓迎/研修体制充実/プライム上場Gで福利厚生充実【エージェントサービス求人】

物流、貿易事務、通関士

本社 住所:三重県四日市市霞2-5 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場企業である日本トランスシティ株式会社の港湾運送部門/住宅手当・家族手当・賞与充実/20代〜30代の先輩がOJTとしてサポート〜 ■業務内容: 主にフォアマン業務である、下記業務をお任せします。 荷物の積み下ろしのため、事務所側の管理者業務です。 ・荷物の積み下ろし計画やプラン組み ・作業指揮、監督業務 ・現場監督や本船一等航海士との打ち合わせ ・計画通りに荷物の積み下ろしが行えているか、現場の進捗確認 ・労務管理、安全管理 ◎フォアマン業務とは… 荷物の積み卸しに関するリストを基に、荷物の積み卸しの計画(プラン)を作成し、その資料を見ながら、どこに何を積むのか作業を行なう作業員への指示出しや監督を行っていただきます。 船に積み下ろしする荷物の種類によって、どんな機械が必要か、何人の作業員が必要かなど、入社後はOJTにて取り扱い貨物を覚えていただきながら業務に慣れていただきます。 ■入社後のステップ: ≪入社後すぐ≫ 最初は座学で学んでいただき、その後、OJTで1人の先輩につきっきりで業務を覚えていきます。 半年くらいでルーティーン業務ができるようになり、3年くらいを目途に独り立ちを目指していただきます。 充実した研修体制が整っているため、未経験の方でも安心です。 ≪将来的には…≫ 基礎知識を身に着けていただいた後、6年目以を目安に親会社である日本トランスシティへ出向し元請け経験を積み、戻ってきて幹部候補として活躍いただきます。 ■組織: 配属先組織では20代〜40代の社員20名程が活躍しています。 新卒の未経験で入社して活躍している社員も多くいます。 オンオフがしっかりしていてメリハリつけて働いている環境で、チームワークが大切な業務のため、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ■当社について: 東証プライム上場企業である日本トランスシティ株式会社の港湾運送部門を担っており、主に原油、LNG,LPGや石炭などエネルギー物資や穀物、自動車、海上コンテナ等多種多様な貨物を取扱います。輸出入の双方の扱いをしている為、不況に強く安定している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

中京プラケア株式会社

【三重】構内物流業務・出荷業務◆平均残業20H/年休120日/マイカー通勤可/各種手当充実◎【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

1> 桑名工場 住所:三重県員弁郡東員…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜自動車、建機農機などで多様な業界で活用されるプラスチック製品を製造販売/働き方改革にも注力◎社員の働きやすさを実現/転勤なし/平均残業20時間/年休120日/GW等の各連休8〜9日程度◎〜 ■業務内容: 構内物流業務・出荷業務をお任せします。 樹脂成形品、ゴム金具組立品などの「自動車用部品」を取扱います。 ■業務詳細: (1)構内物流業務 各工程間の製品等の運搬供給 (2)出荷準備業務 出荷表に基づき出荷品を準備 ■組織構成: 桑名工場34名 ■特徴: 自動化やモノづくりの見える化を積極推進しています。高品質なものをコスト抑えて届けるために、産業用ロボットや無人搬送機の導入、ITやセンサー技術を活用して生産・設備状況を見える化を推進しています。 ■教育制度: 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を習得いただきます。他にも、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■当社について: 当社はプラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業を開始させ、現在ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに活用されています。顧客のニーズを理解し、期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社制電社

【広島福山市】発注・納品担当/1日数件の発注・検査◆未経験歓迎/基本土日祝休/家族手当・産育休実績有【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社 住所:広島県福山市曙町6-9-1…

〜349万円

雇用形態

正社員

【マイカー通勤可(通勤手当あり)/期末賞与支給実績あり/転勤なし/ニーズ拡大中の制御盤メーカーでの調達業務/人事制度も充実企業】 ■業務内容: 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、制御盤等に用いる板金塗装工程を、外部へ発注〜納品後の検査までをお任せします! 元工場長のベテラン社員が在籍している為、未経験からでも挑戦いただける環境です。 \業務内容詳細/ (1)制御盤等に用いる板金塗装の発注〜見積〜受け入れ: ∟発注先は決まっている為、ご入社後は発注のやり方から習得いただきます。1日に数件程度の発注です。 (2)検査業務: ∟図面を見ながら、発注通りの品質になっているかの確認を行います。初めは図面を読み解くことに難しさを感じられる方もいますが、入社後に読み方を指導しますの未経験の方でも対応可能です。 (3)調達先への商品受け取り業務: ∟1.5t車に乗務いただき、受け取りを行います。ただし、免許はAT限定可です。 ■組織構成:元工場長のベテラン社員1名 ■制御版とは?: 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 \同社の魅力!人事制度・教育環境/ ■業務の質向上: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。 ■育成方針: 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ティー・イー・エム

八王子◆購買業務/部品発注・在庫管理・伝票処理等◆シェア7割超・業界内で確固たる地位◎光学系専門商社【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

技術センター 住所:東京都八王子市東町…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務概要:国内シェアNO.1の光学機器「ガルバノスキャナ」に使用する電子部品の購買業務をお任せします。 〈入社後すぐにお任せしたい業務〉 ・国内仕入れ先へ電子部品の発注業務 ・受入業務 ・ピッキング業務 ・在庫管理 ・来客対応、電話対応、伝票処理 ・化学物質情報収集の事務作業 〈経験を積んだ後挑戦していただきたい業務〉 ・生産管理システムを使っての部品の所要量計算 ・仕入先と納期調整や価格交渉 ・仕入先からの問い合わせ対応 ■組織構成:購買部門は現在2名体制で業務を行っております。 ■主要顧客(敬称略):パナソニックグループ、オリンパス、オムロン、キヤノン、リコー、住友重機械工業、大学・公立研究所等 ■取扱製品:レーザー加工やバイオメディカルに利用される「ガルバノスキャナ」(世界シェアトップ)をはじめとした光学周辺機器 ※ガルバノスキャナとは:レーザー光線の反射で素早い印字・焼付作業を可能にする機械です。 ■特徴・魅力: (1)世界トップシェアの製品:同社が取り扱うガルバノスキャナは日本市場および世界でもトップシェアを獲得しており、業界内で確固たる地位を築いています。近年はバイオ・医療業界への開拓も進めており、比較的歴史が浅いレーザー業界のなかで、30年前から輸出入を扱い、蓄積してきた技術力とサポート体制に強みを持っています。 (2)商社とメーカーの役割を合わせ持つ強み:ティー・イー・エム最大の強みは、一般的な商社にはない「開発・サポート体制」です。同社では、技術や品質面での問題は、技術センターが全面的にバックアップしています。商社としては珍しい「独立した専門技術センター」を擁しており、高い技術力を備えたエンジニアリングスタッフが多数在籍。お客さまの製品導入時に必要となる各種開発サービスを提供するとともに、安心して製品をご利用いただくためのアフターサポートも併せて提供しています。 (3)長期就業可能な環境:中途社員が多く、定着率も非常に高いため、長く安心して就業いただけます。社内は、稟議や意思決定も非常に早く、風通しの良い社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

菱自運輸株式会社

【岡山/水島】営業所長候補(管理職採用)◆東証プライム上場/ニッコンホールディングスG/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

水島営業所 住所:岡山県倉敷市水島明神…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜マイカー通勤◎/入社祝い金10万円支給/長期就業可/退職金あり/週休2日制/貨物自動車輸送事業「ニッコンホールディングス」グループ〜 ■業務内容: 当社の高槻営業所の所長候補として運営管理をお任せします。 ■具体的には: ・目標予算を達成するための施策検討 ・顧客管理 ・安全管理など ◎仕事のポイントとして、コミュニケーションが重要です。 ◎配車手配、労務管理、経理管理、車輌設備管理などは担当者ごとに任せているため、管理者の実務対応はありません。 ◎各担当者との信頼関係を築き、関係構築を行うことで、成果の出やすい組織環境作りや、トラブルを未然に防いでいきましょう。 ■顧客: 大手完成車メーカーの輸送部門や輸送業界の企業となります。 今後、自動車業界以外の企業とも取引を増やしていきたいと考えております。 ■キャリア: 入社後はこれまでの業務経験やスキルを考慮し、ご本人の得意な分野から、徐々に業務領域を広げていただきます。今後のキャリアとして、新規顆客の開拓に向けた立案、企画にも携わったり、営業所長はもちろん本社幹部候補としての役割を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴: ・当社は長い歴史を持つ企業であり、その信頼性と実績により多くの顧客から支持されています。 ・三菱自動車を中心とした国内自動車メーカーの四輪自動車の運搬をはじめ、個人の引っ越しや中古車販売に伴う自動車の運搬、また補修に用いる自動車部品の輸送など、様々なサービスを展開しております。 ・安全運行の徹底を図り、ドライバーの教育や車両のメンテナンスに力を入れているため、高い安全性を維持しています。 ・環境保護への取り組みも行っており、エコドライブの推進や低公害車の導入などを進めています。 ・社員のスキルアップやキャリア形成を支援するための教育制度が整っており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

古河電気工業株式会社

物流改善活動の推進/週1〜3日リモート可/残業30H程度/荷主側の立場で物流管理をしていきたい方【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都千代田区大手町2-6…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/世界有数の技術力あり/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり】 ■業務内容: 通商・貿易統括部 物流戦略課にて物流改善活動の推進に関する業務を担っていただきます。これまでの知識経験を活かし、荷主(メーカー企業)の立場で当社本部の物流管理をお任せしていきます。 ・物流構造の可視化と安定物流(リスク・コスト)仕組みの構築 ・SBSグループとのJVシナジー発現 ・2024年問題への対応 ・ステークホルダーとの関係深化(電工グループ荷主、SBSグループ会社、物流事業者) 【当課のミッション】 当社および関係会社において、国内及び海外の安定物流の実現・維持に向けた支援と改善活動の推進。 SBS古河物流のガバナンス対応とSBSグループとの共創活動。 1.物流改善活動の推進、2.SBSグループ対応、3.本部物流機能強化、4.対外機関対応 ◇古河電気工業株式会社について ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です!

東興海運株式会社

【中央区/日本橋】貨物船積士※商船専攻されていた方歓迎 〜年収500万〜/社宅有/退職金有〜【エージェントサービス求人】

乗務員、物流、運輸・物流サービス系その他

東京事務所 住所:東京都中央区日本橋室…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜貨物船積担当として、港にて船積するためのプラン作成、船積み指示、営業活動、現場と連携した、航行中の貨物のケア指導を行っていただきます〜 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 プランの作成では、船の構造や貨物の特色を理解し適切な位置や積上げ順を考えます。航路や各港の特徴を把握し、事前検討・現場のアテンドにより荷役の現場確認や指揮をはじめ、乗組員と協力し、安全輸送に努めていただきます。 ■組織構成:東京事務所の海務監督チームは7名で構成されています。 ■貨物の特徴:鋼材、プラント、橋梁、電車、ボート、航空機等、さまざまな種類の貨物を輸送しています。大手鉄鋼メーカーや商社などの安定的な取引を行っています。 ■入社後の流れ:入社後はOJTを通じ、社員と一緒に業務を進めていただきます。業務の習得度合いに応じて、お一人で業務をお任せ致します。未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■当社の特徴: 1935年に創業し、外航海運業をスタートし、鋼材輸送を引受けることにより社業を発展させました。現在5,000重量トンから38,000重量トンまでの最新鋭貨物船を540,000重量トン保有し、これを運航業務の中核とし、さらには年間を通じ多数の航海用船契約を結び、顧客の要望に応じた合理的な配船ができる体制を確立しています。神戸税務署から優良申告法人の表敬を受けております。 ■ワークライフバランス充実: 土日祝休み(年間休日121日)に加え、所定労働時間7時間の就業環境です。 変更の範囲:本文参照

軽急便株式会社

【静岡市/葵区】物流のルート営業◆ノルマ無/残業10h/プライベートを重視◎【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区黒金…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/飛び込みなしで既存メイン/育成制度◎/スポット配送で需要増加/将来性◎/営業スタイルの自由度◎】 ■業務内容: (1)既存顧客への物流サービスの企画提案 配送に関するニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 (2)ドライバーの管理・育成 ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 ドライバーの特徴を抑えることで、最適な提案が出来るようになります。 ■業務詳細: ・ノルマ無、売り上げ目標のみ ・担当社数100社程度/1人 ・営業スタイル:電話もしくは訪問 └お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、裁量権の大きさ◎ ■組織構成: 30代を中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力: ★顧客と深耕しやすい環境です!★ (1)研修体制◎ 入社後1か月間程度を目安に、配車センター(東京都)で配車業務を経験頂きます。※住宅は当社で用意 それぞれの顧客について理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。顧客のことを詳しく理解してから営業独り立ちいただくため、顧客と深耕しやすく、営業としても結果を残しやすい環境です。 (2)顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」当社はそんな案件にも対応できます。 ニーズが高い顧客を相手に営業を行うため、煙たがられることもなく顧客から感謝されることの多い、非常にやりがいのあるお仕事です! 変更の範囲:会社の定める業務

田中貴金属工業株式会社

未経験歓迎【伊勢原・湘南】入出庫・倉庫管理(地金資材)※脱炭素社会に貢献/貴金属国内No.1企業【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

1> 伊勢原工場 住所:神奈川県伊勢原…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/未経験歓迎/創業139年の老舗企業/連結売上高6,800億円の田中貴金属のグループの中核を担う会社/貴金属業界のリーディングカンパニー/就業環境◎/残業20h/転勤無/年休122日】 ■求人のポイント: ・貴金属業界No.1メーカーの工場にてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度/年休122日/年次有給休暇取得日数12.9日/転勤無/有給取得率100%/離職率1.8%/産休・育休後の復職率95.2%で長期就業環境も整っています。 ■業務内容: 当社の伊勢原工場・物流センター(伊勢原市)・湘南工場(平塚市)いずれかの工場にて地金資材を中心とした入出庫管理と倉庫に関わる資材管理をお任せいたします。主な業務は以下となります。 ・地金による入出庫管理(g単位で管理) ・入出庫に伴うデータ入力 ・各工場への配材対応 ・地金の計量 ・工場内での運搬 各工場で製造した資材をお取引先へ出庫する業務がメインとなり、当社内のシステムを使用しながら対応していただきます。(事前知識不要) 各工場に応じて重量物を扱う可能性もございますが、組織内で連携して対応していただきます。 ※各工場にて対応していただく業務が異なる場合もございます。 ■組織構成: ・伊勢原工場:11名 ・湘南工場:13名 ・物流センター:26名 ■教育体制・評価制度: ・OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。 ・中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。 ■取り扱い資材用途: ・当社で扱う貴金属は主に半導体の汎用チップから最先端チップまで、あらゆる半導体で田中貴金属の素材が使われています。また自動車にも活用しており、GX推進やEV普及を支える重要な最先端素材として各業界を支えております。 ■当社の魅力: 【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。

株式会社エンドレス

【春日部】物流責任者(商品検品・ピッキング作業等)300円アクセサリーショップ展開/育児しやすい環境【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

春日部ロジスティクスセンター 住所:埼…

〜399万円

雇用形態

正社員

【300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」展開/アクセサリーパーツなど国内130店舗以上展開/土日祝休み・育児しやすい環境あり/転勤無し/キャリアアップしたい方大歓迎/店舗・事業拡大中】 ■業務内容: 当社の倉庫管理部門の管理職として以下業務をお任せします。 ■業務詳細: ・倉庫のパートの方のマネジメント ・業務効率化 等 ■魅力: それぞれのスタッフが持つ異なる個性を尊重するエンドレスでは、服装や髪型、髪色、ピアス、ネイルなどに厳しい規定はありません。 どちらかといえば、トレンドに敏感で、新しいものを柔軟に取り入れることができる方歓迎。ご自分が輝き、笑顔が増える働き方をみつけてください。 ■働きやすい環境: 当社ではターニングポイントである出産・育児後も働きやすい制度を取り入れています。育児時短勤務、入学式などの節目にはお休みを取得し、お子さまとの大切な時間を優先することが可能です。本部職の産休・育休の取得率と復帰率はいずれも100%と、働きやすい環境が整っております。 ■当社について: ◎2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東6か所で展開、今後も拡大予定です。 ◎2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱い中です。 変更の範囲:会社の定める業務

キリングループロジスティクス株式会社

<横浜・川崎・海老名>キリングループの物流管理◆年収450万円〜◆年休121日土日祝休み◆夜勤無し【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

1> 東日本支社 横浜支店 住所:神奈…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆プライム上場・キリンHD子会社/業界未経験歓迎/物流管理担当/年休121日土日祝日休み/残業20時間程度/マイカー通勤可/研修制度・福利厚生◎退職金制度あり/幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ ■業務概要 キリングループの物流業務全般を担っている当社にて、物流管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・入出庫・保管、及び卸・小売様の物流センターへの配送 ・業務の管理、物流業務にともなう業務分析、業務改善提案の実施等。 ・商品の需給バランス分析、及び安全品質を考慮した上で、より効率的な 配車計画を企て、全体のコーディネートをお任せいたします。 ■職場環境: 複数の物流会社が統合し、設立した当社。その為、キャリア 入社者も多く馴染み易い環境です。約3-5年でのジョブローテーショ ンもあり。物流におけるスペシャリストとして成長できる環境です。 ■就業環境: 年間休日121日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制(8:00〜17:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/13:30〜22:30)です。 ■当社の特徴: 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東プレ株式会社

【相模原】自動車製品の材料調達<鋼材発注・検収等>◇職種未経験歓迎/残業月20h程/プライム上場◇【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

相模原事業所 住所:神奈川県相模原市中…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【「技術の東プレ」と言われる程高い技術力を誇る独立系自動車部品メーカー/4つの事業で安定基盤】 ■業務内容: 自動車製品における鋼材の購入/出庫/検収業務等の材料調達業務全般をお任せします。 <具体的には> ・外製メーカーへの有償支給材 材料発注業務 ・材料Gの検収業務 ■ポジションの魅力: チーム内は若い人が多く、意見交換が活発です。 取り扱う金額もそれなりにあり、『やりがい』があります。 ■組織構成: 購買一部 全24名 ■配属部門内の役割分担: 部長1名、次長2名、課長4名(材料G 1/ 部品G 2/ 型・検具G 1)、材料G   6名、部品G8名、型/検具4名 今回採用する方は、材料G担当に配属されます。最初に任せる業務は、外製メーカーの有償支給材 材料発注業務となります。 ■入社後のキャリアについて: 3年程度は材料G業務、以降は部内異動または他部署移動を想定しています。(海外拠点もあり) ■役割・ミッション: サプライヤーとの持続可能な取引きの構築・最適購買の実施 ■職場でのサポート体制: 先輩からのOJTと外部セミナーの受講(下請法等)などでまずは業務を覚えていただきます。業務が慣れてきたところで、次のステップアップ業務(先物契約や合理化業務)に取り組んでいただきます。 ■出張について: 月に1回、コイルセンター巡回や商社訪問が発生します。 ■同社の特徴: 同社は1935年の創業以来、プレス関連製品をメインに定温物流製品や空調機器製品、電子機器製品の4つ分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きを続けてきました。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みして動くことが出来、経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。

岡山スイキュウ株式会社

【瀬戸内市】運行管理(配車業務)※残業平均月20h程度/転勤無/大手メーカーとの取引実績多数※【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

瀬戸内物流センター 住所:岡山県瀬戸内…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜誰もが知るあの大手メーカーの仕事も!年次問わず早期昇進も可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中/多角事業で成長拡大を続ける企業です〜 ■業務内容: ・運行管理:ドライバー点呼、自社車両の配車手配 ・安全指導・労務管理・事故対応 変更の範囲:会社の定める業務 ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 ■ミッション: 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、 後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、 もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。 ■当社の魅力: ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進:「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します! ■スイキュウグループの特徴: 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【新宿】SCM企画◇グループ各社のSCMを横串でマネジメント/サプライチェーン領域での効率化推進等【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1> 東京本社別館 住所:東京都新宿区…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜資材調達から製品生産、輸送、受注から配送まで、メーカーSCMを横串でマネジメントする部署/次期リーダーとして持続可能なサプライチェーン構築と生産性の向上、事業継続力強化を共に図る人材を募集します〜 ■予定業務:サプライチェーン本部 SCM部の所属なりSCM部には、6グループで業務をすみわけおりますが、今回採用をする方の適性・スキルを鑑みてオファーをさせていただきます。また入社後、キャリアに合わせてグループ間の異動も可能です。 【具体的な業務内容】 ◇在庫や供給の差配・管理 ◇取引先からの受注担当業務 ◇各プロジェクトへの参画 ◇取引先や社内各部署との連携 ◇物流倉庫拠点の見直しや設計、立ち上げ及びネットワーク構築 ◇物流KPIデータの蓄積、分析及び物流効率化の企画・立案業務 ◇物流コスト管理 ◇環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン領域での効率化推進など ※テレワークを推奨 ※女性も多数所属 ■同社について:日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。

倉敷紡績株式会社

【熊本※在宅・フレックス可】半導体分野向け樹脂部品の営業・納期管理◆プライム上場/家族・住宅手当有【エージェントサービス求人】

物流、営業・セールス(法人向営業)

熊本事業所 住所:熊本県菊池市森北18…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「クラボウ」でお馴染み!創業135年の歴史を持つ老舗メーカー◆8カ国79拠点に多角的な事業を展開・東証プライム上場】 \さらなる市場拡大が見込まれています◎半導体製造装置関連分野における高機能樹脂加工品の販売をお任せします!/ 熊本事業所は昨今の半導体市場の拡大に伴い、生産能力・開発体制の増強を図るため、増床することを目的に新棟の建設をするなど今後も成長が期待されています。 高機能樹脂加工品の販売拡大に向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■製品について: ふっ素樹脂やエンジニアリングプラスチックなど高額材料に、高精度な加工技術と部品洗浄(クリーン度)が要求される商材を扱っており、金額が大きい分、会社への貢献度ややりがいを感じられるポジションです。 ■業務内容: ・基本ファブレス体制のため、顧客ニーズを吸い上げ、全国の協力企業と協業しながら設計、開発、製造、納品まで円滑に完遂するための流れや仕組みを作り上げることが主な業務です。 ・具体的には、生産管理(受発注納期、利益管理)と、顧客との量産設計や成形品立上げなどの開発営業が中心となります。 ■キャリア: 与えられる権限が大きく一人の一人の挑戦を応援する社風です。 将来的には、グループリーダーとしてグループのマネジメントを任せたいと考えています。 ■組織構成: 熊本事業所は総務課・精密製品課・技術課・品質管理課で構成されており、技術課には、課長以下全25名(平均年齢36歳)が在籍しています。 ■熊本事業所について: 今回の新棟建設では投資を積極的に行い、生産能力と開発体制を現状の2倍以上に増強します。この新棟は、「クリーン化」「自動化、省人化」「先進技術、新規ビジネス対応」の3つを実現させる設計としており、同社の事業規模を拡大するために柔軟に対応できる体制を整備します。 ■クラボウグループについて: クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

MUマテックス株式会社

【浜松町駅】建材製品の購買・物流(管理職候補)※基本定時帰宅/セルフレベリング材業界No1シェア【エージェントサービス求人】

物流、購買

本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【残業10H程/建材製品材料の購買・調達業務と物流効率化のための企画業務をお任せ/異業界の方も歓迎!】 ■業務概要: ・総合建材メーカーとして建材製品を製造・販売する当社にて、建材製造で使用する原材料の調達・購買管理・物流効率化業務をお任せします。 ※スキルや経験によっては係長職をお任せする場合もございます。 ■業務詳細: ・自産工場及び製造委託工場で使用する原材料の調達(選定) ・価格交渉や契約締結に関わる購買管理業務 ・製造・物流に関する委託契約の主管、管理 ・物流効率化及びコスト削減の企画立案、実施 ■業務特徴: ・取引先企業は100社程ございます。基本は既存顧客コスト交渉がメインですが、別材料やコストを抑えるために新規顧客の開拓などをおこなうこともございます。そういった場合は開発部隊と協業しておこないます。 ■組織構成: ・生産部(本社機能)、保全G、自産工場(5工場)の部門からなります。 ※所属部署は部長1名、メンバー4名が在籍 ■働き方: ・完全週休二日制(土日祝)、年休126日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・その他にも、家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、再雇用制度もあるなど長期就業いただける環境となっております。 ■当社について: ・当社はUBE三菱セメント株式会社の100%出資グループです。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No1シュアを獲得。当社の今後の安定性も見込まれます 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【藤沢工場】物流エンジニア/工場内物流における生産準備業務など◆スキル向上が実現※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

物流、製造技術・プロセス開発

藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市土棚8 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: 物流2024年問題をはじめとして物流が大きくクローズアップされる中で、構内物流においても大きな変革期になります。今後の変革に対して新たな物流を構築する為、物流技術の知識を持つ方を募集いたします。 ■業務内容: トラック組立ラインに関連する工場内物流における生産準備業務 (1)モデルチェンジにおける工程・工法・設備・物流機器・運営・要員等の計画作成と準備・実行 (2)工場内物流における効率化計画立案と実行 ■職務ミッション: 生産工場内における最適な物流運営の計画、実行 ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■やりがい: ・自分が目的もって計画した内容が、実際の生産工場で数十年間 形として具現化されます。 ・新しい仕組みや運営技術を生産現場に導入することによる、自身のスキル向上が実現できます。 ■キャリアパス: 5年後:車両モデルチェンジ業務を自身で完遂できる。 7年後:海外プロジェクトなどを現地スタッフと進めることができる。 ■職場イメージ: ・幅広い世代が働き、コミュニケーションが良く業務推進している職場です。 ■働き方: ・バーチャルでの検討業務が進んでいますが、実際の車両での検証業務なども実施します。 ・各従業員がやりたいことをサポートできる環境を整えています。 ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 当社は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。 対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。 在宅勤務制度やノンコアフレックス、福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施などもあり、結果とし、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しております。

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