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検索結果: 13,439件(1201〜1220件を表示)

イオンディライトコネクト株式会社

【大阪】労務担当　※土日祝休み

人事

大阪府大阪市西成区南津守7-13-36…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事部労務管理課にて、下記業務をお願いします。【職務詳細】 ■給与計算業務 ■社会保険関係手続き ■年末調整業務 ■就業規則や人事制度の見直し人事部は東京と大阪の2拠点にあり、東京の拠点ともやり取りをしながら、人事・労務の業務体系を整備したり、円滑に業務を行なうための規則や制度の見直しが必要です。その他、安全衛生委員会の運営などに関わることもあります。同社では、労務管理業務を内製化しています。従業員は4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。担当を割り振っていますが、業務で困ったことがあると、皆で自然に助け合いをして、１人に負担をかけない組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KSキャリア株式会社

リクルーティングアドバイザー（経験者）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】「不動産」「建設」業界に特化したエージェントの同社にて、リクルーティングアドバイザーを行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：「不動産」「建設」業界で人手不足に困っている企業 ■何を：転職支援 ■手法：人材紹介営業＜具体的には＞人手不足に悩んでいる企業（既存、または新規のお取引先）に、電話や訪問などで採用状況を確認します。求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。・顧客開拓・クライアント企業の案件獲得・求人票の作成や媒体への掲載業務など ★同社の魅力★ ・東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社のため、安定して働くことができます。・基準が明確なインセンティブ制度があります。自分の成果がきちんと評価され、金額に反映される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

名工建設株式会社

【大阪】管理系総合職の総務広報（経験者向け）　※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6　ア…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。【職務詳細】 ■総務広報の業務を本社・各支店において担当いただきます。支店に属する方の労務管理・支店の資産管理・現場の事務をお任せする予定です。 ■管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 ■総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■働く環境／風土：・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジキン

新卒採用担当（人事採用課）　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区外神田1-18-13(秋…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。【職務詳細】 1.求人活動：学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や　夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携など 2.応募者の選考：書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考 3.内定承諾率向上：内定者へのフォロー、内定者交流会の実施など 4.採用施策の立案：採用目標の設定、現状分析から　新たな採用施策検討、導入、運用 5.各種イベントの運営：入社式、内定式、内定者交流会など 6.新卒採用業務だけでなく、障がい者採用、グローバル人材採用など　多様な採用活動に携わり、幅広い人材の獲得に貢献 7.人事全般業務：初めは採用業務がメインになりますが、　将来的には人事部門でかかわることができる研修、人事制度、　労務管理などの業務を担当していただく可能性があります。【仕事の魅力】 1.優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、　組織づくりに貢献することができます。 2.新しい人材が入社し、成長していく姿を見ることは大きな喜びです。 3.人事に関する知識やスキルを習得することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エフピコダイヤフーズ株式会社

【大阪】経理・総務　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダ…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の経理と総務をご担当いただきます。これまでの経理総務の経験を活かして、将来の経理総務職の責任者として活躍していただきます。【職務詳細】 ■経理業務：月次決算業務、4半期決算業務、業績報告資料作成、経費精算、入金支払業務、税務申告、社内外監査対応 ■人事業務：採用業務、人材育成業務、労務管理業務 ■総務業務：株主総会・取締役会資料の作成、各種規程の管理、契約書の管理、情報セキュリティー管理、社内イベントの企画・運営連業務や備品管理、勤怠管理、採用業務などもご担当いただきます。【社風】 ◎少数精鋭の組織のため、培った経験を活かしながら幅広く業務に携われるやりがいがあります。 ◎主体的に取り組み、チャレンジできる風土です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

社会福祉法人愛燦会

【愛知】人事マネージャー候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

愛知県津島市江西町4-148 「グルー…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同法人にて下記業務を行っていただきます。【職務詳細】同法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画～実行 ◆運営効率化に関わる業務【キャリアパスについて】拡大を目指し、成長を続ける同法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募【労務・衛生業務担当】大手電機メーカーグループ　≪高い定着率＆フラットな社風≫

人事、総務

〈勤務地〉東京都豊島区東池袋〈就…

￥

500万円〜650万円

正社員

■仕事内容下記業務をお願いします。 ●労務関係全社労働時間のデータ収集・分析総実労働時間縮減策の企画・運営社員の福利厚生施策の実施、給与支給処　など ●衛生関係健康経営優良法人継続認定に向けた分析・企画・運営産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営休職者の対応安全衛生委員会の運営　など -

株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者　※年収1000万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画【主なミッション】・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト・社長直下AI BizDevの組成・Givery AI Labでの自社開発環境整備・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ・MANAのノーコード／ローコード案件の構築支援体制の拡大・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーピーエムアソシエイツ

会計・給与アウトソーシングスタッフ（シニアクラス）※会計特化　※転勤なし

人事、経理、財務

東京都港区西新橋2-3-1 マークライ…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務詳細】外資系クライアントの会計・給与業務を担当いただきます。クライアント毎にチーム制（1クライアントにつき2～3名が担当）をしいていますので、マネージャー、ジュニアスタッフと共に「記帳代行」「会計レポート」「給与計算」「支払」等の業務を行っていただきます。＜基本的な1ヶ月の流れ＞・月末～10日：会計業務・クライアントの海外本社への会計レポート作成・10日～20日：給与計算・20日～25日：給与支払代行・給与明細作成・25日～月末：一般経費・ベンダー様への支払い ※上記以外に時期毎に、支払報告書の作成、年末調整の準備等の業務が発生します。＜補足＞外資系クライアントとのメールのやりとりや電話などが発生する事があります。WEB会議等では社長のサポートもありますので安心して就業可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ケーテック株式会社

【静岡】総務人事管理職候補

人事、総務

静岡県湖西市白須賀3985-2716 …

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務・人事部のリーダー・マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。総務・人事部門の統率、全般管理／協力一致の風土・体質を醸成させていく土壌整備、マネジメント業務【職務詳細】・決算関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般・賃金管理、労務、就業管理・全社安全衛生・建量・設備管理（管理責任）・ISO14000、19000 ・企画管理、開発、運用。保守 ●人事業務・全社採用（技術、製造）・教育企画・推進・新卒、中途採用・人事制度運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【グループ人事統括部│リーダー候補】＜国内最大インターネット事業会社＞東証プライム▪充実の福利厚生◎

人事

本社：東京都世田谷区玉川就業時間 …

￥

500万円〜750万円

正社員

▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加（IT部門およびグローバルHRとの連携）【豊富なキャリアパス】今回この求人を通して入社された方は、当本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。そのため様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

株式会社パソナJOBHUB

【東京：リモート】人事採用コンサルタント　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

〒107-0062　東京都港区南青山3…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に：中途採用に課題を感じている企業 ■何を：採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法：採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務　 PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドキドキグルーヴワークス

採用担当　※転勤なし

人事

〒169-0051 東京都新宿区西早稲…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にてゲーム・IT分野で活躍する人材の採用活動全般を手がけます。【職務詳細】採用するのは、プログラマー、デザイナー、エンジニア、テスターなどのメンバーです。 ◇各部署の要望をヒアリング・求めるスキルセット、人数などニーズの確認 ◇求人広告の管理・人材紹介会社・求人メディアとやり取り・求人広告の作成・掲載 ◇エントリー受付・応募書類の回収 ◇面接日調整・応募者への合否連絡【入社後の流れ】同社の事業や組織、求める人物像などを理解しながら、先輩のOJTで業務をスタート。チームで動いているので質問や相談もしやすいです！また開発メンバーとは常にチャットで連携を取っています。【業務内容変更の範囲】その他の業務

非公開

【人事部長】採用戦略・組織開発＜IPO準備中＞業績好調‼年収1000万円～　

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】 ■採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

カサイホールディングス株式会社

【香川】小豆島、総務人事＜課長クラス＞　※転勤なし

人事、総務

香川県小豆郡土庄町屋形埼甲63-1 「…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】オリビアン小豆島夕陽ヶ丘ホテルにて総務業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■採用・労務管理・内部統制など（その他） ■ホテル館内の修繕・補修・点検 ■外注業者との連携 ■消防関係取り纏め ■安全監理業務 ■寮の管理や清掃業務 ■安全衛生業務(安全衛生委員会の実施・健康診断・職場点検　他) ■リスクマネジメント(緊急連絡網の作成、緊急時対応のマニュアル作成　他) ■その他電話応対や備品管理など【入社後は】ご自身の経験を活かして早速、安全衛生やコンプライアンス対応、リスクマネジメント業務を中心にお任せしていきます。何かわからないことがあれば、東京本社の総務人事課長をはじめ総務スタッフ、さらに経営陣と直接コミュニケーションを図りながら解決できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社?松コンストラクショングループ

グループガバナンス部役員(指名・報酬)　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝4-8-2 JR山手線「田…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社グループガバナンス部にて下記業務をお任せします。【職務詳細】高松コンストラクショングループには、傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用業務をお任せします。全グループの取締役、執行役員の指名、報酬制度の改訂、整備、コミットメントシート（目標管理）の依頼・回収、報酬の計算、役員研修・アセスメントの企画・実務および指名報酬委員会の事務局など幅広い業務を行います。ーーーー★魅力★ーーーーーーーーーー持株会社である高松コンストラクショングループ、社外取締役から構成させる指名報酬委員会および各社経営陣と密接にコミュニケーションをとっていただき、具体的な設計および各種運用をおこなう醍醐味等があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事｜人事制度設計担当】東証プライム上場・老舗専門商社

人事

東京都千代田区神田就業時間 09:…

￥

700万円〜1000万円

正社員

▶人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。《人事制度の企画・設計》・変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けたアクションプランの策定・等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度など、幅広い人事制度の新規構築、見直し、改善・経営戦略や事業目標を踏まえた人事制度の立案・労働市場や最新の人事トレンドの調査・分析《人事制度の導入・運用》・制度導入における従業員への説明、研修の実施による制度の浸透・制度運用における従業員からの問い合わせ対応、相談・制度の効果測定、課題分析、改善提案《人事関連プロジェクトの推進》・組織開発、人材育成、採用戦略など、人事関連のプロジェクトへの参画・推進

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号大…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M＆A総合研究所

労務（リーダー候補）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内1丁目8−1丸の内…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　所属はM＆A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングの　労務をメインに担っていただきます。【職務詳細】・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）・社員からの問合せ対応等・その他関連業務・法改正対応 ★最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは　株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担って　いただきたいと考えています。【社風】・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、　社員同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。・休日はゴルフやバーベキュー（自由参加）にいくなど社員同士の仲が良いのも　特徴の一つです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メリービズ株式会社

【東京：リモート】キャリアパートナー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

￥

350万円〜550万円

正社員

＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝・リモートスタッフさんの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。・スタッフ向けの各種制度はまだまだ開発途上のため、制度開発の初期から携わることができます。【職務概要】全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献していただきます。特にリモートワークが初めてのスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いてもらえる環境・仕組みづくりを提供することがミッションです。【職務詳細】 ■プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ - プロジェクトに適性のあるリモートスタッフのアサインメント - オンボーディングインストラクション - 休暇・プロジェクト辞退に対する対応 ■スタッフ向けキャリアカウンセリング　- リモートスタッフとの1on1面談　- リモートスタッフへのアサイン後のフォローアップ　- リモートスタッフが「楽しく」働いてもらうための施策の企画実施　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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