希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 6,171件(5101〜5120件を表示)
シノブフーズ株式会社
未経験歓迎!【大阪市】コンビニ・スーパー向けおにぎり・お弁当の仕分け担当/東証上場の食品メーカー【エージェントサービス求人】
物流、生産・製造スタッフ
物流センター 住所:大阪府大阪市西淀川…
350万円〜549万円
正社員
未経験歓迎/年間休日116日+特別休暇2日⇒年間休日実態118日のお休み可能/連休取得可能/産育休取得100%/全国のコンビニ・スーパーなどチェーン展開を誇る大手顧客と多数取引 大手コンビニチェーンで販売されるおにぎりやお弁当の企画〜開発を実施しており、関西圏を中心としたスーパーなどの小売店にもお弁当やおにぎり、サンドイッチなど定温・チルド商品を配送をしております。今回物流センターにて下記業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・商品の仕分け業務 ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠管理などの労務管理 ・教育指導 ・倉庫内の安全対策と管理 ・業務改善策の立案と実行 ・配送コースの作成 ※入社すぐには既存社員の方からのOJTやフォローをしながら業務を実施致します。 ■組織構成 8名在籍 全員男性の方で平均年齢30代後半〜40代となります。 ■働き方: 1日実働8時間00分のシフト制です。 【シフト例】 ・朝勤/8:00〜17:00 ・夜勤/20:00〜翌5:00 ※時間帯は希望を考慮し、決まったら約半年間は固定となります。 ※シフトに関しては、前月の半ば頃に希望を提出することが多く、希望も比較的考慮されやすい環境です。 ■商品について: 全国のコンビニエンスストアや、大手スーパー、大手カフェチェーンなどを中心におにぎり・お弁当・お寿司・調理パン等多種にわたる商品を納入しています。 (商品例) おにぎりQ、マッキーパー、エピ・ムー、真菜ごころ弁当など 既存商品のリニューアルを含め、月間数10種類の商品を積極的に開発・展開しています。 ■当社について: 1979年に発売したフィルムを引っ張るだけの「おにぎりQ」が大ヒット、以来米飯加工食品メーカーとして大手コンビニエンスストア様をメインとした全国のコンビニエンスストアや、大手スーパーなどを中心におにぎり・お弁当・お寿司・調理パン等多種にわたる商品を納入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
トヨタ輸送株式会社
【岩手/胆沢郡】トヨタ車の配車管理業務〜未経験・第二新卒歓迎/年休121日/車に特化した物流企業〜【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流
岩手営業所 住所:岩手県胆沢郡金ヶ崎町…
350万円〜549万円
正社員
【新車輸送シェアNo.1/トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業/海外売上比率も全体の4割とグローバルに事業展開中】 ■募集背景: 当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。 トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしており、今回はそんな当社における次世代を担っていただける人材の募集を行います。 ー運ぶクルマの先に、お客様の笑顔がありますー ■業務内容: 生産工場から指定された搬入先(販売店等)までの商品車輸送のオペレーションをお任せします。 ・自社乗務員や協力会社の乗務員に対しての配送指示 ・運行状況の確認や納期管理 協力会社や他拠点の方々と連携を取ることが非常に重要です。 ■やりがい/面白さ: キャリアカー1台に積載できる自動車の台数は5〜6台。 積む際にキャリアカーの地上からの高さや積載総重量など、法律の規定内での輸送が義務付けられています。 そのため、車種の組み合わせや積荷の高さ・重さを調べ、無駄なく&効率よく配送ができるかを考え指示書を作成します。 本ポジションは当社事業において必要不可欠で重要なポジションとなっており、非常にやりがいのある【スピード】と【正確さ】の両スキルが養われる業務です。 ■入社後の流れ: 先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローをいたします。 各営業所で若干差はありますが、配車管理ポジションでは22〜50代まで5名程度が活躍しています。 事前研修など含め、サポートはしっかり行いますので実務未経験の方でもご安心ください◎ ■当社の特徴: ◎当社は新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1 「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」を繋ぐ「物流」において事業展開をしています。 ◎年間休日121日(週休日制/基本土日休み)、23年度の平均残業時間は22.9時間とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数16.8日とプライベートを充実させることができます。 ◎頑張りに応じて企画職や海外駐在員など、社内で幅広いキャリアへのチャレンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゼンショーホールディングス
【品川】受発注・在庫管理/飲食店で利用する非食材商品等◆外食業界最大級・プライム上場G/残業20H程【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
株式会社グローバルテーブルサプライ(本…
500万円〜649万円
正社員
【はま寿司やすき家など展開の外食業界トップクラス企業G/残業月20h程/業界未経験可】 ■募集概要: 当社は食の生産・調達からお客様に商品を提供し満足いただくという一連の流れを通して事業をグローバルに展開拡大しています。 食の提供に欠かせない非食材商品を通して事業拡大をグローバルスケールで進める上での業務を担っていただく人財を募集いたします。 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品(調理器具、ユニフォームなど)を国内外から調達、グループ各社に供給する株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。 ■業務内容: (1)受発注業務 ・受発注オーダーの処理 ・売掛の請求処理 (2)在庫管理業務 ・発注オーダーに対応する為の、各商品の在庫管理 ・倉庫間移動等の、在庫偏在の調整 (3)その他 ・電話、FAX対応 ■ゼンショーホールディングスの特徴: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
JP楽天ロジスティクス株式会社
【枚方or八尾/未経験】物流センターの運営管理〜早期キャリアアップ可/高卒可/英語力不問/日本郵政G【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流
1> RFC枚方 住所:大阪府枚方市長…
400万円〜649万円
正社員
〜完全週休2日制/年間休日123日/高卒以上の学歴で応募可能/英語力不問/未経験入社者多数在籍〜 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。また、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社:スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前:全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後:午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方:スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代〜40代で、メンバーの方は20代〜30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバ→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格/昇給があります。評価は絶対評価で決まるため早期昇格/昇給が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マイロジ
【愛知岡崎※転勤なし】運行管理・物流センター長候補◆運行管理経験を活かしてキャリアアップ/待遇◎【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流
岡崎物流センター 住所:愛知県岡崎市土…
400万円〜549万円
正社員
〜運行管理経験を活かしてキャリアアップ/中途社員多数活躍/エリア特化の商業系貨物の共同配送を展開/担当するセンターのトップとして裁量をもって働ける/物流業界のプロへ〜 ■採用背景: 当社では本社、一宮、岡崎、大府などを中心に事業展開しており、事業拡大に伴い2022年12月に小牧物流センターを開設に伴った増員です。 今後も新センター開設を視野に事業展開している当社で運行管理、センター長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■岡崎物流センター: 愛知県西三河地区を中心の大手ドラッグストア・衛生品・建材資財・電材等の共同配送を行っています。 ■キャリアパス: まず入社後3ヶ月程は配送員として現場に出て頂きます。その後、運行管理業務を1~2年程学んだ後、物流センター長としてステップアップいただけます。 ■具体的な業務内容: 個人のスキル習得度に合わせて、業務をお任せしていきます! (1)運行管理業務サポート 取引先からのご依頼対応、配送プラン作成、配送状況確認、ドライバーへの配送指示出しや点呼確認、配送計画の伝達、乗務前チェックなど運行業務管理 (2)運行管理業務に従事頂きながら、センター長候補として物流センターの人員や荷物、配送管理 (3)運行管理業務及びセンター長としての事務所管理、配送管理など、全般管理に対応 ■組織構成 岡崎物流センター:運行管理者1名、役職者3名、ドライバー15名、アルバイト40名 ■勤務時間: ・通常:8:00〜17:00 ※休憩1時間 ・配送業務に従事する期間:2:00〜12:00、4:00〜14:00などのシフト制勤務(8時間+残業1時間程度) ■ポジションの魅力 【裁量がある仕事】 センター長は各拠点の顔となります。担当する拠点をどのように伸ばしていくのか、自身で考え・実行していただく重要なポジションです。その分、結果が出ただけキャリアアップや年収アップが大きく反映されます。 【中途入社者が活躍中】 当社では、中途入社者が多く活躍しております。各拠点のセンター長は大半が物流業界での経験がある中途入社者です。物流業界の知見を活かして大きな仕事をしたい方や、待遇を上げたい方など転職理由は人さまざまです。例えば、役職がつけば社用車を支給するので社員からは喜ばれております。 変更の範囲:会社の定める業務
鈴与株式会社
【静岡東部】<未経験・第二新卒歓迎>【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
1> 沼津支店 沼津物流センター 住所…
500万円〜899万円
正社員
■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。 その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。さらなる成長を目指し、物流オペレーションマネージャーを募集します。 ■業務内容 当社のDC・倉庫事業部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・オペレーション調整・ネゴシエーション: ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)との調整や交渉を行います。 ・データ管理・分析: WMSや顧客管理システムを用いてデータを収集・管理し、分析を行います。 ・KPIマネジメント: 安全性、品質、生産性、収益性などのKPIを用いたオペレーションマネジメントを行います。 ・オペレーション改善提案: データやKPIに基づき、ボトルネックを特定し、改善策を提案します。 ・物流の「見える化」: 日々のデータ蓄積と顧客との接点を通じて、物流課題を抽出し、改善に取り組みます。 ・新たな提案・商談機会の創出: 顧客ニーズの変化を見極め、適切なタイミングで新提案を行い、商談機会を創出します。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ■充実の教育体制 ・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。 ・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■組織構成 当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユーシン
【浜松】自動車製造工場の出荷対応・納期調整※東証プライム上場企業G/世界トップシェア製品多数【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
浜松製造部 住所:静岡県浜松市浜名区中…
450万円〜699万円
正社員
東証プライム上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー/出張・転勤なし/フレックス/土日祝休み〜 ■職務概要: 当社浜松工場の自動車事業部にて、製造現場の工程管理業務を幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容: 以下業務の中から、適性やスキルに応じて業務をアサインいたします。 ・製品等の出荷業務(各指定倉庫、営業部門、仕入先への出荷対応) ・納期調整業務(営業部門、製造部門、仕入先との出荷予定日の調整) ・納期進捗管理(システムから未出荷製品のリストを抽出し、納期の進捗管理および督促を行う) ・支給部品の受入・出荷業務(有償・無償の支給品の払い出し、システムによる支給明細の作成と支給先への連絡) ・梱包資材/消耗品等の手配(梱包、荷造りなどに使用する送り状や物品の手配) ・フォークリフトの管理(日常・月次点検) ・指定便の積載効率管理(PCを利用しての積載率の記録および報告) ・運送費用の支払処理(システムを使用しての運送データの抽出および提出) ・棚卸(四半期毎) ■同社の特徴・魅力:〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 <総合精密部品メーカーとしての技術力> 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開> 同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 <ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
AGC株式会社
【茨城/鹿島※技能職】化学品のSCM担当◆転勤無/大規模工場でキャリアアップ!【エージェントサービス求人】
物流、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
鹿島工場 住所:茨城県神栖市東和田25…
450万円〜699万円
正社員
【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー/残業月20h程・有給取得率96%◎/独身寮や社宅・50%会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容: 鹿島工場のSCM担当として、以下の業務を担当いただきます。 ・生産計画に基づく原材料の受入スケジュール調整 ・生産計画に基づく出荷スケジュール調整 ・生産計画に基づく製品の保管場所の調整 技能職としての採用ですので転勤なく腰を据えて働いていただけます。 ◆AGCについて 創業以来110年以上、ガラス・化学品・ライフサイエンス・電子・セラミックスなど幅広い事業を展開しているグローバル企業です。 30以上の国や地域で事業を展開し、売上高2兆359億円、グループ従業員数は国内だけでも7,500名超が在籍しています。世界トップシェアの製品を数多く扱っていることが、世界レベルの技術力の証です。経験を活かし、よりスケールの大きなフィールドで活躍したい方はぜひご応募ください!
株式会社川西水道機器
【愛知】物流管理<職種未経験歓迎>転勤なし◆日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
中部営業所 住所:愛知県一宮市緑3丁目…
350万円〜449万円
正社員
\社会インフラを支える水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーである同社にて、体制強化のため物流管理業務の増員採用です・業績好調!過去ボーナスカット無!/ ■概要: 当社は、創業から70年以上、香川県の自社工場をものづくりの拠点として社会のインフラ整備の一端を担っている水道管などの管継手(ジョイント)専門メーカーです。震災や台風・豪雨などの災害で水道管路が傷ついたときは、いち早く製品を供給するなど迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力してきました。今回は、新たに物流管理業務のメンバーをお迎えしたいと考えています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 今回は、出荷業務をご担当いただきます。デスクワークだけでなく製品の組み替え、返品商品の査定なども発生します。 ・在庫管理、伝票作成、運送会社対応 ・出入庫作業と梱包作業 など ■おススメポイント: ◇創業70年以上/景気に左右されにくい4500以上の製品群/全国47都道府県に販売/既存クライアントとの付き合いも長く顧客層が安定している会社です。 ◇社会インフラ整備を担う水道管などの管継手(ジョイント)専門メーカーであるため、コロナの影響もほとんどなく賞与も30年間できている安定企業! ■当社の特徴: 創業者である川西千太郎氏が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。通常は地中に埋まってしまう製品群のため、なかなか普段目に触れることはありませんが、材質や口径の異なる水道管を繋ぎ合わせる「異種異径接続製品」など、特徴のある製品を取り扱っております。 変更の範囲:本文参照
株式会社ヤマショウ
【さいたま市】営業事務◆PCスキルを活かせる/土日祝休み/年休127日/残業月10-20H/転勤なし【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、営業事務
本社 住所:埼玉県さいたま市緑区中野田…
〜349万円
正社員
〜オフィスワーク経験者を募集/Excelスキルを活かせる/大手ホームセンターと取引あり〜 日用品、園芸用品、作業用品を取り扱う卸業者での受発注業務をお任せします。 ■具体的には: ・注文受付(お客様からの注文が専用システム(EDI)に入ってくる。担当のお得意先などはなく、入ってきた順に処理していくイメージ) ・チェック業務 ・出荷指示(内容を確認し、商品を保管している委託倉庫に出荷を指示する) ・納期調整 ・データ入力 ・問い合わせ対応(お客様(ホームセンター)からの受電メイン) ・不定期業務(出展イベントなどの補佐業務で外出あり/幕張や国際フォーラムなど) ■製品について: ・中国に工場があり、そこから商品が届きます。 ・ホームセンターや大型商業施設などにおいてある麦わら帽子やマスク、フェイスシールドなどを取り扱っています。 ■組織構成: 配属部署は5名が在籍しています(男性1名、女性4名/30代多数)。 ■当ポジションの特徴: ・世の中の役に立つ実感があります。 ・多くの人と接する機会があります。 ・頑張りをきちんと評価します。 ・同じ業務ではたらく人がいるので、相談できる環境です。 ・経験を活かしてスキルアップできます。 ・PC操作が多い仕事です。 ■当社の魅力: ・約500アイテム(プライベートブランドを含めると約1,000アイテム)の取り扱いがございます。 ・麦わら帽子については長く、素材調達から生産まで改善を重ねながら進めており、大手ホームセンターとの取引もあり国内シェア90%を誇っております。今後は幅広い商品の提案を通して、販売網の拡大を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スチールハブ
※未経験歓迎【香川/多度津】船舶管理◆世界トップの今治造船グループ◆年休120日/賞与5.6か月【エージェントサービス求人】
乗務員、物流、運輸・物流サービス系その他
多度津事業所 住所:香川県仲多度郡多度…
500万円〜799万円
正社員
〜日本最大の新造船建造量【国内1位、世界3位】を誇る今治造船株式会社のグループ企業/SDGsへの取り組み/資格取得手当や家族手当・食事手当等の福利厚生も充実/平均有給休暇取得日数14.3日〜 ■業務内容: 当社所有の船舶の不具合のあった部品の代替品の手配や船舶の検査に関する手続き、船員の労務管理に関する作業を行っていただきます。 <具体的には> 当社所有タグボートから要望のあった部品/舶用品の手配、検査機関への船舶検査の申請を行います。 ・船員の労働時間と休暇の状況を記録/管理し、配乗計画を作成。 ・船の運航に必要な書類の作成/期限管理 ・船の点検/整備/補修作業 ・入出港の補助作業 ■管理する船: ・タグボート(8隻)…船舶や水上鋼構造物を押したり引いたりする船 ・大型のバージ船(18隻)…鋼材など重い荷物を水上輸送する船 ■入社後の流れ: 接岸時や船上での対応を学んでただいた後、同時並行しながらデスクワーク等も担当していただき、船舶管理の基礎を身につけます。研修や教育などをしっかり行います ので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社の魅力: 《1》安定した経営基盤 設立から20年余りのまだ若い会社ですが、グループが年間に取扱う鋼材量の大半を当社が供給しており、世界最大級の「鋼材ハブ・ステーション」として、グループ内で確かな地位を獲得しています。 売上についても2014年度以来、10年連続で1000億円を超えており、今後も造船を取り巻く環境の変化に対応しながら、SDGsに向けた取り組みを強化していく等、「日本の造船業」を支え続けるためこれからも躍進を続けます。 《2》若手も多数活躍中 当社はフレッシュな雰囲気の会社で、若手が多数活躍しております。自らの考えを発信しやすく、社員一同が「もっと組織を進化させたい」という強い気持ちを持って仕事に取り組んでいるため、活気がある環境です。 《3》働く環境 教育体制や社員の頑張りを評価し、還元する体制が整っており、「長期的にこの会社で働きたい」と感じていただける風土作りに取り組んでおります。 また、平均有給休暇取得日数は14.3日、有給消化率70%以上(2023年度)と比較的高く、その他も家族手当や資格取得支援制度等、働きやすい福利厚生も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱電機株式会社
【兵庫/三田:在宅可】グローバル物流企画・管理 ◆フレックス制度有/英語力を身に付ける社内研修有【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
三菱電機モビリティ株式会社 三田事業所…
500万円〜1000万円
正社員
■職務内容: ・国内物流、海外物流のコスト管理、物流品質管理、改善施策の企画と実行 ・最適なグローバルロジスティクスの構築 ・国内物流、海外物流リスクへの対応、BCP物流検討 ・包装梱包荷姿管理、改善 ■職務詳細: ・物流コスト計画策定 ・物流コスト管理 ・物流データ分析に基づく物流改善の企画提案、実行 ・物流品質管理、改善 ・包装内装材の設計、改善(設計部門との連携) ■組織のミッション: ・SCM部:サプライチェーンの個別最適を脱し、全体最適を構築/グローバル(グループ全体)での最適化 ・物流第一課:グローバルでの物流最適化、コスト低減活動を展開 ■使用言語、環境、ツール、資格等: グローバル物流改善の活動で海外拠点ナショナルスタッフとのやり取りもあります。英語スキルが身につくよう社内研修も準備されています。 ■業務の魅力: 国内物流・海外物流 全般における改善施策の企画、実行に取り組んでいただけます。 ■職場環境: ・出張:有 (頻度:必要に応じて、海外出張の機会もあり) ・転勤可能性と想定移動先:有、 本社、他事業所、海外拠点(経験とスキルによる) ・リモートワーク:可 (週1〜2日程度利用可能/個人による) ・中途社員の割合:約30%(主務職のみ) ■出向先について: 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) 変更の範囲:会社の定める業務
鈴与株式会社
【静岡西部】<未経験・第二新卒歓迎>【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
1> 浜松物流センター 住所:静岡県浜…
500万円〜899万円
正社員
■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。 その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。さらなる成長を目指し、物流オペレーションマネージャーを募集します。 ■業務内容 当社のDC・倉庫事業部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・オペレーション調整・ネゴシエーション: ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)との調整や交渉を行います。 ・データ管理・分析: WMSや顧客管理システムを用いてデータを収集・管理し、分析を行います。 ・KPIマネジメント: 安全性、品質、生産性、収益性などのKPIを用いたオペレーションマネジメントを行います。 ・オペレーション改善提案: データやKPIに基づき、ボトルネックを特定し、改善策を提案します。 ・物流の「見える化」: 日々のデータ蓄積と顧客との接点を通じて、物流課題を抽出し、改善に取り組みます。 ・新たな提案・商談機会の創出: 顧客ニーズの変化を見極め、適切なタイミングで新提案を行い、商談機会を創出します。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ■充実の教育体制 ・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。 ・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■組織構成 当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
キリングループロジスティクス株式会社
【尼崎・キリングループ】受注事務※正社員/残業月20h以内/在宅週1〜2日/育休復帰率高【エージェントサービス求人】
物流、一般事務
西日本支社 住所:兵庫県尼崎市西向島町…
400万円〜499万円
正社員
◆プライム上場・キリンHD子会社/未経験歓迎/注文受付業務をお任せ/年休121日土日祝日/残業20時間程度/定着率95%以上/研修制度・福利厚生◎退職金制度あり/幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ キリングループ各社製品のご注文の受付業務 1日の対応件数は数千件、億単位のお金が動く部署なため、チームに分かれて80名程度で業務を分担しています。分業・協力しながら、正確かつ生産性の高い「キリン品質」の物流を支えるお仕事です。 ■業務内容詳細 ・オンライン受注 L納期が間違っている、単純な入力不備、マスター登録不備、契約内容との相違など様々なシステムでのエラー内容が表示されるため、顧客への確認も含め、状況に応じて受注におけるエラー対応なども発生します。 ・FAX受注 L内容をシステムに入力。正確に早く処理することを心がけます。※オンライン受注が8割程度、FAX受注が2割程度となります。 ■入社後の流れやフォロー体制について まずは企業説明、部署説明後に、チームに分かれてOJT研修を行います。経験や理解度に合わせて徐々に仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 30代を中心に20〜50代と幅広い年代の方が活躍中でメンバーは80名程度。うち9割程度が女性(子育て中の方も多数)の組織となります。男女問わず活躍できる環境で朗らかな方が多く、仕事の合間に雑談もするなど和やかな雰囲気なので中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 ■ジョブローテーション 社員の適性・希望を加味して、3年〜5年おきにジョブローテーションを実施しています。 当社には毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ■当社について キリンビールやキリンビバレッジ・メルシャンなどキリングループ各社の物流業務を担い、酒類・清涼飲料をはじめとするキリン製品を全国にお届けしています。キリングループのバリューチェーン(商品開発〜製造〜物流〜販売)の中でも「要」となる物流機能全体を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
ダイセル物流株式会社
【総合職】第二新卒向け ※物流企画/入社3年後定着率90%以上/社宅充実!/完全土日祝休み【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
1> 大竹物流センター 住所:広島県大…
400万円〜449万円
正社員
〜第二新卒向け/社宅8割負担/研修充実/プライム上場企業100%出資子会社 ■業務概要 東証プライム上場企業のダイセルグループの物流を支える当社にて、総合職としてご入社頂き、物流センターもしくは営業所にて以下物流管理及び物流企画を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 (1)入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示 (2)所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理 (3)荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 (4)荷主(主にダイセルグループ)、協力会社との交渉 ※幹部候補としての採用。将来は、物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 ■ご入社後の研修体制について 第二新卒採用のため、新入社員研修として、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)と、ダイセル物流内での研修(6か月)を受講いただきます。 その他、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、様々な教育制度があります。 ■就業環境 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ち働くことが可能です。 ■企業の特徴 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。人事評価制度では目標管理制度(MBO)を導入。 ■充実の住宅補助 借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。 全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 変更の範囲:本文参照
株式会社KNDコーポレーション
【埼玉・春日部】物流部門の管理責任者 ◆物流・施工・人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み◆【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
さいたま物流センター 住所:埼玉県春日…
650万円〜899万円
正社員
◆◇在庫管理や物流管理の経験を活かして管理業務にキャリアアップが叶います/物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み◇◆ ■ミッション: 物流の営業責任者として、物流部門の全体の管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・売り上げ・コスト管理 ・品質管理 ・人材マネジメント:従業員やドライバーの教育(安全管理教育) ・車両管理 ・その他雑務(日報処理等) ※組織のメンバーは60名程度となります。管理者として、従業員が働きやすいように全体を指揮していただく事を期待しております。 ■特徴・魅力: ・可能性にチャレンジできる、安定した企業環境があります。 ・会社の中枢を担う、重要なポジションとなります。社長、役員直属のポジションとして会社を動かしていくため非常にやりがいのある業務です。 ・「明日はもっと大きくなっていよう」との夢を持ち続け、ベンチャー精神で半世紀の歴史を歩んできました。この精神は、今も変わることはありません。 ■当社について: ・主力を住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体で請け負う「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルです。 ・従来の商社・問屋・メーカーのお客様に対して、商品を預かり(保管)し、お届け(配送)するまでの機能に加え、ハウスメーカー・ハウスビルダーのお客様に対して、商品を荷揚げ・間配り・施工して廃材を回収するまでの機能をワンストップで一元管理する仕組みをご提供します。 ・1995年、ユニットバスの現場施工を請け負ったのを手始めに対応分野を次々と広げ、実績を積み上げてきました。利便性、即応性、効率性で数段優れた独自のスキームは高い競争力となって評価を集め、大手ビルダーをはじめ、多数の建設関連企業に採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニックホームズ株式会社
大阪/千里中央◆物流管理◆月次コスト分析・計画立案・効率化推進など◆在宅ワーク可◆残業平均15【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
本社 住所:大阪府豊中市新千里西町1-…
450万円〜899万円
正社員
■業務概要: ・パナソニックホームズ(株)の部材供給を管轄する物流部において、主に企画・管理業務を担当いただきます。 ・企画分野においては、物流業界の社会的・経済的環境と動向、並びに社内動向(新商品・工事効率化等)を考慮した、物流施策の立案・設計に携わっていただきます。 ・管理分野においては、物流コストの年間計画の立案から月次コストの分析とともに、合理化目標の設定から施策の進捗管理を担当いただきます。 ・また、物流業者との契約に際し、法務部門と調整し適法な契約行為の推進を担当いただきます。 ◆採用背景 ・2024年問題以降の法改正(総合物流効率化法、改正貨物自動車運送事業法)など、物流業界は大きな変容の最中にあり、このような事業環境下で、物流の企画全般を立案・推進できる人物が求められています。 ・物流業務の改善・改革に携わる人材は、当社のみならず、PLT(プライムライフテクノロジーズ)各社にも多数在籍している状況には無く、グループ各社の物流戦略の立案・推進にも将来的には立ち会っていただきたいと考えています。 ■パナソニックホームズ(株)の物流の特徴: ・現状当社の新築請負住宅の供給は、日本国内に茨城・滋賀の2工場と福岡の中継センターを起点として、各所にスルー型のデポ拠点を設置して部材供給を行っています。 ・内装・設備系部材については全国8か所のECOセンターで部材供給を行い、建設現場からの資源回収もECOセンター基点に実施しています。 ・また、全国のサプライヤ(部材・資材メーカー)からの調達物流を自社手配の車両で回収する引取物流も手掛けています。 ・今後の取り組みとして、当社の海外戦略に応じた海外向け製品の物流制度設計も求められています。 ■配属部署について: ・物流部では物流企画部門は大阪の千里で活動しており、実務部門は茨城県のつくば工場内と滋賀県の湖東工場内で活動しています。 ・企画部門では、部内の実務部門のスタッフとして各種企画・管理、並びに社内の関係部署との折衝等を行うため、大阪の千里本社での勤務としています。 ・残業時間は平均15時間/月程度となっており、健康的な働き方が実現されている環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大塚商会
【物流企画・改善提案(マネージャー候補)】自社Webサイト「たのめーる」◆土日祝休み◆平均残業約4h【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-1…
600万円〜899万円
正社員
【業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万】 ■募集背景 当社「たのめーる」のビジネスはBtoBを主体としておりますが、WebやFAXによる受注形態からもeコマースの要素が多く御座います。通販業界の成長とともに「たのめーる」の出荷件数も年々増加しており、物流拠点の強化とともに経験豊富な人材も拡充して最適な物流運営を図る事を目標としております。物流業務に関する知識以外に、調達(SCM)やeコマース、データ分析ツールに関する経験も重視しており、物流すべてに関係するプロセスを一貫して行える人材を求めています。 ■業務概要(変更の範囲:会社の定める業務) オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れの管理と、倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応します。物流の業務分析やコスト分析なども行い改善に至るプロセスと企画、提案も担当頂きます。 実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しています。 ■当ポジションの魅力 ・「たのめーる」は豊富な商材を有し、仕入れや保管、配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要があります。チームでやり遂げる企画も多くあり、物流は「たのめーる」の根幹を担う部分であるため、責任感や達成感は大きいです。 ・物流については、定期的に行われる物流展示会への参加や他社動向など幅広く最新情報を取り込める環境とし、また商品の細かさや出荷規模からも他社にはない情報システムとクオリティーの高い現場運営を把握する事ができます。IT関連の取入れなどにも注力し、データ分析においても当社がご提案する最新ツールを利用できます。 ■キャリアパス 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。ITに関する社内研修や外部研修、また資格取得の奨励などの用意もあります。 ■部署について ・東日本物流業務課のスタッフは少数精鋭で構成され、自分の業務に責任をもって取り組んでいます。 ・東日本物流業務課に所属する4名と部内他課に所属するメンバー以外にも各拠点の物流会社様の業務関係者と連携して、お客様や営業からの各種問合せの対応を行います。最初はOJTで業務全般の把握し、実際の問い合わせや調査、分析、改善を段階的に行います。
株式会社東京ディベロ
【東京】物流(管理職候補)〜医薬品・医薬品部外品の通販企業/上場を目指す成長企業【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都台東区柳橋一丁目1番…
550万円〜799万円
正社員
■業務内容: 上場準備中の医薬品、医薬部外品通信販売事業 フルフィルメント部門管理職候補 自社商品の品質管理、在庫管理、荷造・出荷・返品に関わる業務全般、債権管理の実行とマネジメントに携わっていただきます ・作業生産性向上、顧客満足度向上施策の企画立案と実行 ・顧客満足度向上を目的とした配送品質の管理・改善 ・コストリダクション、業務改善、課題解決 ・在庫管理の最適化(入出庫管理・在庫最適化施策の策定) ・取引先との折衝および交渉 ・部門目標の計画及び管理、部下の育成とマネジメント、業務進捗管理 ・部門の人材育成、戦略立案、組織強化 ・人員計画の立案および実行 ・経営陣との会議、レポート ・社内の各部門との調整・相談対応 ■魅力: 東京プロマーケット市場への上場準備をしており、グロース市場やスタンダード市場へのステップアップ上場も目指しております。一緒に会社を基盤を作っていきたい、自身の意見を反映させながら業務を担っていきたいなど挑戦心のある方是非ご応募お待ちしております。 ■求める人物像: ・成果を出すためのプロセス、結果にこだわり、チームメンバーと共に常に上昇志向を持ちながら業務に取り組める方 ・社内、取引先の方と円滑で双方にとってプラスとなるようコミュニケーションをとっていける推進力のある方 変更の範囲:会社の定める業務
高末株式会社
<夜勤専属>【愛知/大府】配車管理 ★週休2日/年休120日/黒字経営/未経験スタート7割以上【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流
横根事業所【大府市横根】 住所:愛知県…
350万円〜449万円
正社員
<未経験可/第二新卒可/1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%/週休2日制/年休120日/残業1〜2時間程度/車通勤可> ■就業環境: ◎7割以上の方が未経験からご入社・ご活躍されております 前職:飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など ・週休2日制(日曜日固定、他平日) ・年間休日120日(月10日休み) ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ・残業1〜2時間程度 ◎シフト制ではありますが、日々交代ではなく1〜2週間は同じ勤務体系で調整しております ◎約130名が勤務されています。うち正社員は22名(配車管理:5名、物流管理:5名、現場作業:2名、10名ドライバー) ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-1グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています。 ■業務内容: 伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には: ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理(安全管理、配送品質管理(誤配・残荷・破損)、 生産性(配車効率)の管理、トラック車輌の管理 ■仕事の魅力: ◎問題解決能力の向上 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります。 ■評価制度: 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。 ■当社の特徴: 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務