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株式会社Mujin Japan

【辰巳】製造リーダー/工程管理/マネジメント等

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

東京都江東区辰巳3-8-5

￥

600万円〜900万円

正社員

「【辰巳】製造リーダー：工程管理/マネジメント等」のポジションの求人です【本ポジションについて】製造リーダーは、大手製造業・物流業の現場に導入予定のロボットハンド、モバイルロボット（AGV）、および周辺設備に関する製造プロセスの改善と仕組み化を推進します。具体的には、製造工程管理や人員配置の最適化、製品ごとの作業時間・工数データを活用した製造コスト管理、業務効率化など幅広い業務を担当。社内関連部署との密接な連携を通じて製造実務の改善・効率化を実現し、中長期的なスマート製造への移行をリードしていただきます。【募集背景】事業急成長に伴う新規ポジションの募集です。 Mujinでは、組織拡大と共に製造プロセスや仕組みづくりが戦略的に重要なテーマとなっており、製造部から会社の成長に直接貢献できる人材を求めています。過去10年間で累計1,000台を超えるロボット導入実績を持ち、成功事例を積み上げてきたMujinは、現在「トータルエンジニアリング事業」という第3フェーズに突入し、急速に成長しています。イオンとのパートナーシップやアクセンチュアとのジョイントベンチャーなど、国内事業の拡大はかつてないスピードで進行中です。【具体的な職務内容】・製造部の業務、工程管理、および人員配置の最適化・製品ごとの作業時間や工数データを用いた、原価・製造コスト管理・業務効率化のためのツール導入や仕組み化の検討、および実装・製造量産化に向けた施策推進、派遣作業員増員のための管理体制構築【配属組織】製造部製造部は、国内外の大手製造業・物流業に導入されるロボットシステムを、設計部と密接に連携しながら形にする中核部門です。ロボットハンドやモバイルロボット（AGV）、周辺設備の組み立てから性能テスト、調整、品質保証、出荷までを一貫して担当し、顧客の課題解決に直結する高品質な製品を現場へ届けます。特にオーダーメイド製品の需要拡大に伴い、多様かつ高度な製造案件が並行して進む中、スピーディかつ丁寧な製造プロセスで、設計段階のアイデアを確実に具現化し、世界中の物流・生産現場でのロボット活躍を支えています。【本ポジションの魅力】 ■製造から仕組化への転換期に関われる既存の作業中心の運営から、中長期的な効率化・自動化…

アクト建機株式会社

【レンタル機械・車両のメンテナンス／未経験可】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価、建築・施工・設備工事系その他

アクト建機　株式会社変更の可能性：な…

￥

〜294万円

正社員

建設現場やお祭りなどのイベント会場に欠かせない機械や機材、車両を安全で安心してお使い頂く為のメンテナンス作業をお任せします。 ★☆具体的にメンテナンスのお仕事って？☆★ レンタルで使用された機械や機材を再度貸し出す為に清掃・点検・整備をして不具合箇所が見つかればそれを修理する作業です。小さなものだと電動工具や照明などから発電機やコンプレッサー、大きなものだとショベルカーのような重機まで、ダンプカーやトラックなど種類は様々ありますが作業自体に大きな違いはありません。専門的な多種多様の機械や車両に触れられ、扱えるのもこの仕事の魅力です！また、機材の移動などはフォークリフトやクレーンを使用するので重い機械を持ち運ぶようなことはほとんどありません。 ★☆全くの未経験でもOK！興味があることが一番！☆★ 専門的な機械も多いので、入社後は簡単な清掃作業・メンテナンスからスタートして先輩スタッフがしっかりフォローします！機械の名称やどんな用途なのかなど一つ一つ覚えて行ってください。焦らず少しずつこなして貰えれば大丈夫。わからない事があっても面倒見の良い先輩スタッフに何度でも聞けばいつでも答えてくれます。気さくなスタッフばかりですので話しかけづらいなんて事はありません！ ★☆会社負担の資格取得支援制度あり！☆★ 働きながら、業務に活かせる必要な資格は当社が負担で取得可能！玉掛け、クレーン、フォークリフト、車両系建設機械、溶接等の資格を取得出来れば、当然業務の幅も広がります。お任せできる仕事が増えれば、その分はしっかりと収入に反映されます。 ★☆残業は少なめ！しっかり働いたら、しっかり休んでもらいたい！☆★ 弊社の営業時間は17：30まで、17：30には工場も閉めてしまいますので残業は長くても18：00まで。それ以降の業務は基本行いません。ちゃんとしたお仕事をして頂くためには休みも必要。生活にメリハリをつけて、プライベートも充実して欲しい。ご家庭をお持ちの方であれば家族との時間も大切にして欲しいから、不規則な残業はさせません！ ★☆下記に一つでも当てはまる方は、是非ご応募ください！☆★ ・コミュニケーションを大切にして働く方・手先を使って作業をすることが好きな方・機械や車両の構造や機構に興味のある方変更範囲：変更なし

非公開

【神奈川/藤沢】製造部　製造一課長（機械加工）

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1200万円

正社員

国内唯一生産拠点である、当社大規模工場（藤沢工場）の製造部　製造一課長を募集します。製造部は、製造一課と製造二課に分かれております。その中で製造一課は機械加工を実施しており、約50名の組織です。【募集背景】現在の課長が昇格したことによる補充をしたく募集いたします。【ミッション】・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進【業務内容】 ●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント・機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。・加工だけではなく、熱処理も含めると10～30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。・機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。 ●脱「専用機」のための組織運営・弊社は現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れない：例）グリーソン社製の歯切り盤は特定の大きさ歯車しか切削できません）」ものとなっています。弊社のような受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。・それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。【組織説明】 ●製造一課約50名・平歯車派遣班、傘歯車班、研削仕上班、熱処理班、旋盤班、機械一班、機械二班、機械三班【魅力】・製造一課は機械加工のスペシャリスト集団です。・ほぼ毎年新卒社員の入社もあり、技能伝承も進めております。・課長職は裁量がありますので、稼働率向上や直接作業率の向上のため、ご自身の経験やスキルに基づい…

ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社

【臨床検査部門のスーパーバイザー】★年休126日★年収900万円～

PMS・安全性情報担当、生産技術・生産管理、品質管理・保証

転勤なし／UIターン歓迎＞ ●セント…

￥

900万円〜1500万円

正社員

臨床検査ラボ内の病理・組織学検査を行う部門にて、運営・スタッフ管理/教育・品質管理など幅広いマネジメント業務をお任せします。臨床検査ラボのスーパーバイザー（SV）として、マネジメント業務をお任せします。 ●日々の臨床検査業務のマネジメント（品質管理・スタッフへの業務割り当て・進捗管理など） ●スタッフの採用・教育 ●トレーニング計画の策定 ●検査機器や設備の運用・メンテナンス管理 ●検証や調査など非生産活動の進捗管理 ●パフォーマンスレポートの作成・提出 ●クライアント対応（監査・問い合わせ・要望対応など） ●マーケティング・営業部門・マネージャーのサポート ●検査業務の実務（必要に応じて）　など＜英語力を存分に活かせる環境です＞アメリカに本社を置き、世界100ヵ国以上の支社を持つ、ライフサイエンス企業『ラボコープ』グループの一員である当社。世界各国の担当者とやり取りする機会も多く、英語スキルを存分に活かせる環境です。入社後の流れ入社後は1～2ヶ月のトレーニング期間を設定。その他、既存メンバーによるフォローアップ制度などサポート体制を整えていますので、安心してスタートいただけます。グローバル企業ならではのオープンな社風様々な国際共同試験にも対応しているため、業務での日常的なやりとりは英語を使用。また肩書などに関わらずオープンなコミュニケーションができる社風もあります。直属の上司とは隔週で1on1ミーティングがあり、業務やキャリアについてなど、なんでも相談することができます。

エイエフティー株式会社

自動車パーツ製造機器の保全スタッフ（滋賀から転勤なし）★月給30万円～・完休2日・昨年度賞与5ヶ月分

メカニック・整備士

◆本社（滋賀県蒲生郡竜王町） ◎転勤…

￥

450万円〜650万円

正社員

＼経験ゼロから手に職つけよう♪／ ◎定着率95％！働きやすい職場 ◎賞与5ヶ月／年収例540万円（27歳） ◎完全週休2日・年休121日でプライベート充実 ◎手厚いOJTでゼロから丁寧に育成ダイハツ車に使われるパーツ（バックドアやフェンダー等）を製造している当社。あなたには、製造機械や工場内設備が問題なく動き、現場で働く人たちが快適に働ける環境を整える「保全スタッフ」をお任せします！【具体的な業務】（1）予防保全（＝問題を未然に防ぐ）定期的な点検やメンテナンス、消耗品の交換を通じて機械の性能や耐久性を維持し、故障やトラブルを未然に防ぎます。（2）予知保全（＝問題を見つける）機器の状態（振動、温度、音、電流など）をリアルタイムで監視し、異常や故障の兆候を事前に検知します。（3）その他の業務新規設備を導入する際の仕様検討や、工場内での省エネ・Co２削減活動などもお任せします。 ◎髪色は業務に影響を与えないため、特に制限はありません！ ◎作業はチーム制＆分業！ ◎OJTがあるため、実務を通してスキルを身につけられます【注目】一生モノの技術が身につく！入社後はOJTで先輩から学び、知識・技術を習得できます！まずは各製造部署の生産設備の点検・メンテナンスからスタートし、徐々に業務の難易度をあげていきます。保全は「壊れてから直す」のではなく、「壊れる前に対応する」仕事。着実にスキルを積めば、キャリアアップにも直結します！【注目】定着率95％！働きやすさに自信あり完全週休2日制（土日）で年間休日121日。長期連休も年3回あり、私生活も大切にできます。夜勤明けの時間の使いやすさも好評で、家族と過ごせる時間や趣味の時間も確保しやすい環境です。大手自動車メーカー準拠の休暇制度で安心して長く働けます！【身につくスキル・キャリアパス】 ▼STEP01：正社員として入社担当ポジションの経験を積んでいく ▼STEP02：班長に昇進チームマネジメントができるようになる ▼STEP03：係長・課長などさらに上へ！「どのレベルに達したら昇進できるか」を明確に設定しているので、モチベーションを保ちやすいです。班長以降も係長、課長…とキャリアが続いており、実力次第で早期キャリアUP。実際に20代で係長へ昇進した例もあります！試用期間3ヶ月 ※試用期間中も待遇は変わりません。

東証スタンダード､計16ブランドの輸入車正規ディーラー

フロント

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■正規ディーラーのフロントアドバイザーとして、ご勤務いただきます。 ※フロントの場合、残業は月平均35時間程となっています。

年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

鹿児島県

￥

600万円〜800万円

正社員

■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。【具体的には】・不良個所の修理・在庫車の整備・納車前に行う点検・車検の対応・カーナビ等の取り付けなど ※経験者はできる業務からお任せします。 ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ！ ※『共有工具』を各店に対し１セット、または２セットが店舗備品として用意あり【整備士の働き方に改革を！】多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可！サービス残業なし！！選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり！もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも！ ※実績もあります。お客様との”生涯取引”を目指している当社ネクステージでは、車検や整備のサービスも力を入れています。また、毎年多くの新店舗を出店していますので、整備士の採用に全力で取り組んでいます。その為、働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。まずはぜひお気軽にご応募ください。 ※年齢を重ねたあと、体力面を考慮してサービスフロントにキャリアチェンジすることも可能です。＜給与モデル＞勤務形態は3パターンあり、入社後に...

年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

広島県

￥

600万円〜800万円

正社員

東証スタンダード､計16ブランドの輸入車正規ディーラー

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

宮城県

￥

600万円〜700万円

正社員

■正規ディーラーのメカニックとして、整備業務全般を担当して頂きます。＜具体的には＞・自動車の整備・修理、メンテナンスリペア・車検等の対応

東証プライム上場､業界トップ級の実績がある中古車販売会社

自動車整備士・メカニック※工場長採用

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。・顧客が購入した車の納車前点検・購入後の整備業務・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備・電装パーツの取り付け、脱着・顧客への作業内容説明など ※入社後1年以内に工場長を目指してもらいます。（ライセンステストあり）【具体的には（工場長に就任したら）】・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）　ほか【年齢だけで決まらない！自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になっていてそ...

年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度

サービスアドバイザー・フロント

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

正規ディーラー店舗でのサービスアドバイザーをお任せします。【具体的には】・受付対応（車検・整備・修理など顧客の要望の確認）・関連部門と連携し、最適なサービスの提案・整備見積りの作成・請求書の発行・部品検索、発注・部品在庫管理・作業終了車両の引渡し、顧客への作業内容説明・アフターメンテナンス後の顧客へアフターフォローなどサービスアドバイザー未経験の方でも、ベテランの社員から教わりながら、スキルを磨いていくことが可能です。メーカー研修への参加も可能で、メーカー独自のシステムや機構を学べます。メーカー資格取得のチャレンジや最新モデルの車種にいち早く触れることで、新しいスキルや知識を身につけることができます。 ※正規輸入車ディーラーを全国で48店舗運営していますのでメーカー問わずキャリアアップを目指すことも可能です。

年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

富山県

￥

600万円〜800万円

正社員

■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。【具体的には】・接客・定期点検・軽整備・車検整備・一般修理・在庫修理・納車前点検整備 ※平日20時完全退社、土日祝21時完全退社の運用を行っています。

GO株式会社

人事(HRBP)

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

東京都

￥

800万円〜

正社員

■各事業部の人事領域をサポートをHRBPとして行う人事の仕事です。【具体的には】 ■人事制度運用、人事企画・組織編制／人事異動／要員計画策定・トップ～ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行・各種サーベイの企画実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等）・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 ■採用・採用計画とその実現に向けた戦略の企画実行・中途／新卒採用実務（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）・入社オンボーディングの企画実行・新卒育成プランの企画実行

年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

■正規ディーラーにて、整備全般をご担当いただきます。【具体的には】・インポーターが定める作業手順、及びメカニックスタンダードに準じた整備業務・車検、定期点検業務・整備・故障車輌の修理業務・リコール対応業務・エンジン、エアバック等の交換業務・部品乗せ換え業務・納車前点検、整備業務・見積作成、故障診断業務

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