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Astemo株式会社

【茨城】電動車(EV/HEV)用モータの信頼性評価◇シェアトップ級製品多数#942【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

佐和工場 住所:茨城県ひたちなか市高場…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: 電動車(HEV/EV)用モータの信頼性評価 ・モータの信頼性評価(性能試験,耐久試験,試作品出荷試験等) ・要素評価(強度,ひずみ,軸力の計測等) ・試験計画作成,試験要領書作成,試験報告書作成 ・不具合品解析 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割: より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、モータの構造、性能信頼性表を担当いただきます。 自動車メーカーと直接やり取りし、評価報告、問題解決する役割も持ちます。 ■仕事の魅力: 当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ■配属組織について: xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となるxEVシステム品質保証課では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータのハードウェア品質保証をしています。弊社の技術を結集し開発した小型・軽量・高効率なモータについて、顧客の要求仕様を満足しているか、市場で想定される使用環境に適用できるか、要求されている製品寿命を満足しているか等、評価を行っています。 重量物、回転体、高電圧の取扱いがある職場となりますので、十分な安全教育、環境整備を実施しています。 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 また、チャレンジしやすい風土で、成功すればやりがいを、失敗すれば経験から学びを感じやすいです。 変更の範囲:本文参照

株式会社辻本金属製作所

【東大阪/未経験歓迎】梱包スタッフ◆ドアハンドル等ステンレス製品/夜勤無・残業ほぼ無し/基本土日休【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

東大阪工場 住所:大阪府東大阪市御厨6…

〜399万円

雇用形態

正社員

【完全未経験歓迎/元飲食業の方も活躍中/テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品/夜勤なし残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容: 金属(主にステンレス)製品の組立・検品・梱包作業を担当いただきます。組立て業務は複雑ではありませんが、検品は図面に沿った計測や外観仕上げなどの目視による検品作業となります。 当社の取り扱い製品は製造後、メーカー様の先のエンドユーザ様へ直送出荷することも多く、組立・検品・梱包の内、特に「検品・梱包」が重要な業務となります。 【検品・梱包工程詳細】 ・品質確認(傷やクモリ、色むらなどをチェック) ・規格確認(CAD図面を見ながら、各所を採寸<基本はmm単位>チェック) ・同梱(説明書・ネジやビスなど同梱物チェックしながらの梱包) ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■組織構成:配属先の生産二部は取り扱い製品によって4つの班に分かれて組立・検品・梱包を担当しております。7名が所属しており、30〜60代まで幅広い構成となっております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。殆どが未経験でご入社頂いており、現在も活躍頂いております ■働き方: ・基本土日休み ・残業はほぼ発生しません。(月5h未満) ■入社後の流れ: 先輩社員とペアを組み、マンツーマンで丁寧にご指導致します。未経験の方も多く入社されており、しっかりスキルを身に着ける事が可能です。 ■当社の特徴: ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム(通称Tips21)によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。

株式会社 ミツトヨ

【神奈川】精密測定工具の修理・定期検査・校正エンジニア◆精密測定機器の総合メーカー#101378【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:神奈川県川崎市高津区坂戸1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【測定工具製品国内シェア90%!世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー/福利厚生充実/働き方◎/「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容: お客様所有の測定工具(ノギス、マイクロメータ、インジケータ類等)に対する、引取修理・校正業務等のアフターサービスをお任せします。 製品をお預かりし、キャリブレーションセンタでの検査・校正、修理をご担当いただきます。 ※お客様がお使いになられている測定機器をミツトヨへお送りいただき、修理校正等を社内キャリブレーションセンターにて実施頂く業務となります。 客先へ伺い、その場で測定機器の設置やメンテナンス等を実施するサービスエンジニア業務とは異なりますので、ご留意ください。 <詳細>  ・現品の運搬/確認 (開梱/現品チェック、包装/梱包/出荷作業)   ・測定工具の機能/精度検査  ・測定基準機、測定工具の校正  ・測定工具の修理/精度検査  ・検査結果の書類作成 (PC作業 Excel, word)  ・規定書類の作成/変更/管理 (PC作業 Excel, word) ■当社の特徴: ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%! ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業(1963年から海外展開) ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発/製造/販売/サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ: ・従業員数:5,350名 ・新卒/キャリア入社比率:新卒64.1%/キャリア35.9% ・平均勤続年数:男性16.3年/女性17.5年 ・離職率:1.6% ・有給休暇平均取得日数:11.4日 ・育休取得者数:73名(男性67名、女性6名) ・産休取得者数:24名(男性18名、女性6名)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山形県鶴岡市】品質改善/未経験歓迎/山形で長期就業可能【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:山形県鶴岡市 受動喫煙対…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 今回は山形県内のお取引先企業様にて品質改善としてのポジションを募集しております。山形県では幅広いお取引先があるため長期的にご活躍いただくことが可能です。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 薄膜の品質改善業務を行っていただきます。 具体的には ◇各種評価の実施 ◇テストデータ集計書類作成 ◇歩留改善 ◇解析評価 【製品】コイル部品 ■魅力ポイント: ◇若手×ベテランと幅広い層が活躍中 山形県エリアでは20代から60代までの幅広いエンジニア100名以上が活躍しております。 ◇案件先でご活躍いただくエンジニアのための ◎リスキリングのためのオンラインでの研修制度の実施 ◎キャリアアドバイザーやリーダーによるサポート体制 等を行っております。 ◇エンジニアが長期的に就業いただけるように透明性の高い評価制度を導入 ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みとなり、何をどうすればどの程度給与がアップするかが明確になっております。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: ◇お取引社数3,900社 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ◇キャリアドック制度 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ◇FA制度 エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■スキルアップ支援体制: ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる 変更の範囲:本文参照

株式会社アネブル

【栃木県】試験評価(バッテリー/充放電テスト)※自動車領域特化OS/会社負担5割社宅制度/残業20h【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

顧客先での勤務になります 住所:栃木県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ/完成車メーカーの設計業務に携われます/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容: 完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、試験評価(バッテリー)業務を担当します。 具体的には ・電池評価業務(充放電テスト) ・試験評価管理 ・テストデータのとりまとめ をお任せします。 また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル 充放電装置、インピーダンスアナライザー、その他電池評価に関連する設備や分析機器、パワーポイント、エクセル、(Python)、充放電装置、インピーダンスアナライザー、その他電池評価に関連する設備や分析機器 ■魅力点: 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【企業魅力】 同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。 また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。

株式会社いすゞ北海道試験場

【北海道/むかわ町】自動車の開発エンジニア◇転勤なし/クルマづくりに貢献/賞与5.8ヶ月【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社 住所:北海道勇払郡むかわ町米原4…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【自動車好きの方歓迎!顧客対応無しで技術対応に集中!◆世界のISUZUブランド/東京ドーム92個分の広大な土地で自動車開発◆引っ越し代補助有り/面接交通費支給/web面接可<UIターン多数!>◆年間休日121日・土日休み/社員食堂あり/独身寮・家族寮完備/福利厚生充実】 ■求人概要 同社では、自動車開発エンジニアとして、新しい車両の設計・開発に携わるポジションを募集しています。エンジニアリングチームの一員として、メカニック・テストドライバーと協力し、実験から解析まで一貫して担当する役割を担っていただきます。自動車開発に携わりたい方、自動車産業の未来を共に創り上げたい方からの応募お待ちしています。 ■業務詳細 ・車両の設計および開発業務 ・実験計画の立案と実施 ・実験データの収集および解析 ・メカニック・テストドライバーとの協働 ・開発結果のレポート作成および報告 ■組織構成 入社後は車両実験第一部、もしくは第二部への配属を想定しております。 部署には150名程所属しており、会社で最も大きい部署です。 若手からベテラン層まで所属しており、業務も細かく分担しているため、非常に働きやすい環境です。 ■仕事のやりがい (1)常に最先端技術に触れることができる 常に最先端の自動車技術に触れることができます。それを仕事にできることがやりがいであり、いすゞ北海道試験場の魅力です。 (2)よりよいクルマづくりに貢献できる 自分の感覚を生かしてよりよい一台を世界に向けて送り出す、そして自分が携わった自動車が世界で実際に走行しているシーンを見る、そのようなものづくりに携われるのは、当社で働く醍醐味です。 ■当社の魅力 ・いすゞグループの技術開発を支えるテストコース 広大な敷地の中では世界中の道路条件を再現出来る各種コースを完備。最新技術を駆使した実験と厳しい自然環境下での綿密なテストを可能にすることで、新時代にふさわしい商品の開発と品質の向上に貢献しています。 ・働きやすい環境と充実した福利厚生 弊社は平均勤続年数17年以上、平均有給休暇取得日数17日と長く腰を据えて働ける環境です。また、社員食堂や独身寮・家族寮が完備されており、各種手当も充実しております。

スズキ株式会社

【浜松】海外生産拠点の品質保証業務監査と改善支援※Web選考完結/35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

海外生産拠点で実施されている品質保証業務が日本と同等の活動を実施していく為、業務監査を実施し問題点の吸上げと改善指導を強化していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・海外生産拠点の品質保証業務監査 ・指摘事項の改善指導支援 【採用背景】 事業拡大に伴い、海外生産拠点での生産比率の増加と各拠点から第3国への輸出拡大が今後増加していきます。生産拠点に影響されることなく同じ品質保証した製品をお客様に提供する為、海外生産拠点の品質保証レベルアップが必須となっています。 【配属部署】 ・配属拠点:本社・湖西工場(静岡県湖西市)・浜松工場(静岡県浜松市)・磐田工場(静岡県磐田市)・相良工場(静岡県牧之原市) ※最初は本社勤務となります。業務監査を行う上で工場実務の理解が必要なので一定期間のローテが必要となります。 ・海外出張について: 配属以後は、年に3〜6回、2週間程度の海外出張が予測されます。 【部門のミッション】 各拠点の品質体制監査を実施し、「困りごと」や「弱点」をあぶりだし、現地スタッフと共に改善活動に取り組んでいます。 【入社後の教育体制】 入社時の導入教育、及び品質管理業務に必要な知識・技能教育を定期的に実施しています。また日常業務においては、チーム長のサポート役となるべく、ベテランのチーム員とペアを組みながら早期に業務習熟ができる様サポートしていきます。 【当社の四輪車・二輪車事業について】 四輪車事業:1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。 二輪車事業:国内外の二輪車レースで数多くの実績を積んできたスズキ。世界最高峰の舞台での挑戦を通じて研鑽した技術は、市販車にも生かされています。小さな50ccスクーターからビッグバイクまで、様々なニーズに合う製品を世界中に届けています。

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

【磐田】パワートレイン実験エンジニア◇生涯エンジニアとして活躍◇ヤマハ発動機Gのものづくりを支える【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

ヤマハ発動機内 磐田事務所 住所:静岡…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

■募集背景: モーターサイクルや船外機などの環境規制対応モデル開発、電動パワートレイン開発といった、多岐にわたる開発業務に対応するための募集です。 ■業務内容: モーターサイクル、船外機などのエンジンおよび電動パワートレイン実験開発業務に携わっていただきます。 ・性能評価、機能評価、信頼性評価 ・エンジンおよびモータ制御適合 ■本ポジションの特徴: ・様々な商品、カテゴリの開発機会が有ります。 ・設備での評価プラス、走行/航走による評価機会が有ります。 ■ヤマハモーターエンジニアリングの特徴/魅力: 【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】 設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。 現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。 【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】 会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。 年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間20.1時間/月(いずれも2023年実績)、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。 変更の範囲:会社の定める業務

千代田化工建設株式会社

【横浜】プラント機器資材の品質管理担当※土日祝休/平均年収960万円/月残業20h程【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

グローバル本社 住所:神奈川県横浜市西…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プラント機器資材60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業◆液化天然ガス分野においてトップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社◆平均年収960万円〜 ■職務概要: 石油・化学・LNG・脱炭素関連等のプラント建設で調達する機器資材の品質管理に関わる以下の業務を担当頂きます。 ・調達機器の製作工程において、その製作指導及び品質管理を主導 ・ベンダーでの製作・品質管理手法の評価・指導 ・建設現場における製作・品質管理手法の評価・指導 ・検査員の評価 ・材料・溶接・腐食の見地からのトラブルシューティング ・品質管理手順、検査結果、トラブル等に関する顧客説明及び協議 【品質管理の重要性】 設計図面や図書で表現された要求事項を、プラント建設に必要なモノに翻訳し具体化する、その鍵を握るのが調達であり、中でも重要なのが品質管理です。発注された機器資材が各製造工程の要求に沿っているか、当社、メーカー、検査第三者機関、更にはお客様も一体となり効果的・効率の良い検査計画に基いて品質管理を行います。 【やりがい】 品質トラブルを未然に防止することはもとより、発生してしまったトラブルを乗り越え、プラントが無事稼働し始めた時は感慨もひとしおです。 国内外のお客様やベンダー、工事業者など人と関わることが多く、グローバルに活躍出来ます。プラントが完成した暁には、関係者皆さんが喜ぶ姿を見れることもやりがいです。 ■組織 品質トラブルを未然に防止するため、お互いの意思疎通を重要視し、社員同士で何でも話せる雰囲気作りを心掛けています。積極的な製作/建設現場への担当者派遣・中堅/ベテラン社員からの活躍サポートもあり、ダイバーシティな職場環境です。 ■同社の特徴: エネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG(液化天然ガス)プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドヴィックス

【愛知県/半田市】品質保証※自動車のブレーキ製品◆国内外トップ級シェア◆土日祝休・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

半田工場 住所:愛知県半田市日東町4-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜チームワークを大切にする社風/日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品/「Quality First」を掲げ人命に直結する製品を扱う責任あるポジションです〜 ■業務内容: 当社にて、ブレーキ製品の品質保証業務に従事いただきます。 自動車のブレーキは、重要保安部品であり、人命に直結する製品になります。その中で、当社として「Quality First」の考えのもと品質活動に力を入れており、より高い水準の品質基準の策定/維持を行う為に新たなメンバーを募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 当社の品質保証部は、市場品担当と量産品質担当に分かれており、下記いずれかの業務をお任せ致します。選考の中で、ご希望と経験面から決定します。 ◎開発品(新製品)/量産品の品質保証: ・新製品の品質保証: └製品設計品質、及び工程設計の確認/未然防止(リスク分析) └初期品質の確認/データ分析 └得意先や社内規程に基づいた製品、工程の点検/監査の実施 └点検・監査結果から工場/工程の弱点解析とその改善のためのフィードバック/改善結果の確認 ・量産品の品質保証: └量産品質の確認と改善/量産品の出荷可否判断 └不具合の原因究明と対策/再発防止と横展開の推進 ◎市場品の品質保証: └設計品質の保証:市場品質保証活動の情報提供による再発防止/未然防止の推進 └国内/海外市場の品質保証:発生状況の監視/低減活動の推進 └市場クレームの品質保証:調査/解析による改善 ■対象製品: 基本ブレーキ:電動パーキングブレーキ/ディスクブレーキ/ブレーキパッド等 制御ブレーキ:ESC/ABS/電子制御ブレーキシステム(回生協調)等 ■当ポジションの魅力: ・車のブレーキという命に関わる製品かつ自動ブレーキやHV/EV用回生ブレーキの生産に関わることで、交通事故ゼロ化及び環境保全で社会に貢献していると実感できる。 (責任重大な製品だが関係者皆がそれを自負しており、点検などで問題が見つかっても皆で速やかに対応するため、俊敏さとチームワーク力が身に着く) <技術紹介動画> https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲:本文参照

三菱重工業株式会社

【愛知/第二新卒歓迎】H3ロケット用1段/2段エンジン及び宇宙機器の品質管理業務【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

名古屋誘導推進システム製作所 住所:愛…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/海外売上比率54%】 ◆業務内容: (1)H3ロケット用1段/2段エンジン、コンポーネント類の組立・試験、出荷に関する品質保証業務 ・設計・製造工法のレビューや品質保証(検査含む)計画の策定 ・現場対応の品質管理業務(品質傾向分析や変更/不適合品管理等)の推進、とりまとめ ・社内外からの各種審査への対応業務 ・顧客の監査・検査等の対応 (2)国内試験場(※)でのH3ロケット用エンジン燃焼試験 現地出張業務(短期) ・燃焼試験手順のレビューや品質保証(検査含む)計画の策定 ・現場対応の品質管理業務(品質傾向分析や変更/不適合品管理等)の推進、とりまとめ ・社内外からの各種審査への対応業務 ・顧客の監査・検査等の対応 (※)国内試験場:種子島宇宙センター(鹿児島県)、田代試験場(秋田県) ◆業務の魅力: ・ロケットの打上成功や宇宙機のミッション成功は、日常や他の仕事では味わえない達成感と夢がある仕事です。日本国内に留まらず、国際社会に貢献することができるやりがいのある仕事です。 ・自分が”合格”と判断したエンジン、コンポーネントがロケットに搭載され、宇宙に飛び出します。外から見る打上げとは一味も二味も違う打上げを経験できます。 ◆募集背景: ・宇宙事業部は日本の基幹ロケットH-IIA、H3の打上げにより防衛・民間顧客の宇宙活用に貢献する役割を担っています。 ・H3は量産初期段階であり、早期の品質安定化が急務であるが一方で衛星の輸送ニーズは世界的に高くそれに伴うロケットの多数機製造/打上げに応えるべく、量産初期の段階からH3ロケットの増産を進める必要があります。 ・これに対応するH3ロケット用エンジンなどの品質保証要員の増強が急務となっており確かなモノづくりと将来の宇宙開発を支える人材を募集致します。 ◆働き方 ・5名程度のチームで各種業務に取り組むため入社後は周囲のサポートも得てOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 ・担当として従事しながら、チーム内業務の取りまとめができるよう成長して頂きたいと思います。 ・勤務地は名古屋地区になりますが、国内試験場や種子島への出張業務もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日誠イーティーシー

【長野県上田市】品質管理 ※小型モーターやコイルの品質管理/残業10時間平均/年間休日116日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:長野県上田市上塩尻941-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

小型モーターやコイルの製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社のモーターやコイルは、車載モーター、ガス機器、自動蛇口水栓、半導体製造機器等、幅広い業界の製品や機器に使用されています。 ■業務概要:品質管理 当社の品質管理体制を強化すべく、将来的に部門の管理職を任せられるような人材を採用します。 <業務詳細> ・品質の検査:画像検査機を導入し、目視での検査から機械を用いた検査に移行する等、品質管理業務のDX化も推進しております。 ・品質基準のチェック:QC工程表や標準書の作成等も担当していただきます。 ・不具合や不良品の対応:クレームの受付・対応は営業が中心となって行います。品質管理の担当者は顧客へのお詫びに同行したり、不具合・不良品発生時の原因追及を担当します。 ※当社の小型モーターやコイルは主に自動車業界において使用されています。割合でいえば、売上の5割以上を自動車業界への販売が占めています。 ■組織構成: 品質管理は3名の社員が担当しています。60代の部長に加え、50代の係長が2名おります。 ■入社後について: モーターやコイルを扱った経験がない方の場合、入社した後の3〜6か月ほどの期間、製造部門にて就業経験を積んでいただく予定です。 ■働き方: ・時間外労働:月平均10時間 ※申請を行わないと残業できない仕組みを取っており、会社全体で時間外労働の削減に取り組んでおります。 ・年間休日:116日 ・週休:土日祝休み ※年7日ほど、土曜日の出勤が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務

日産自動車株式会社

神奈川◆強電バッテリーのコストエンジニア/構造体や性能◆他社車両を分析し日産車の価値向上#K2406【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

日産テクニカルセンター 住所:神奈川県…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【理系卒歓迎<バッテリーパックの構造体、機械特性、性能分析>他社車両を確認しながらリアルに対応/顧客視点での価値向上を推進/残業月30h程】 □業務未経験でOK!設計、実験、分析、生産技術など幅広く歓迎 □社内外と幅広く協力し、顧客視点でニッサン車のValue向上を推進 □競合のクルマを分析し、車両の課題抽出、課題解決方策の検討 ■業務概要: 車全体のシステム、部品を対象に、各部品設計やプロジェクト開発と連携し、バリューエンジニアの考え方に基づき、お客様の立場でValueが最大となる車を新車の立上りからの実現と、量産期間において、そのValue競争力の維持・向上を推進します。 ※バリューエンジニアの考え方とは…日産車の価値向上の為に、コストを下げるのみならず、性能向上を図り、コスト以上の付加価値を創造しようとする考え <業務詳細> ・強電バッテリーのテクニカルコスト分析やベンチマークを基にした、Value最適化のためのVE活動の企画、推進 ・競合他社とのベンチマーキングによる、自社の立ち位置の明確化 ・ベンチマーク達成やブレークスルーするための、課題抽出・方策の立案、課題解決方策の採用推進 ※バッテリーパックの構造体、機械特性、性能の分析が主体となります。(セル/ケミカル部の分析は少ない) ■業務魅力: ・お客様の立場でValue向上を進める業務の為、車全体の知識やスキルを学ぶことができる。 ・社内の多くの関係者やサプライヤと協力して検討推進するため、クロスファンクショナル課題推進力が醸成される。 ・分解調査の現場も自部署内のため、現物を確認しながらリアルに分析、検討を進めることができる。 ■職場魅力: ・部内にはパワートレイン、シャシー、車体、内外装といった、車一台分のスペシャリティを持ったエンジニアが各設計と連携しながら、VEを進めている。 ・昨今部品間、システム間の関係がより強く複雑になってきているため、車両・システムとしてValue向上の重要性が増しており、部内での業界を超えた積極的な連携と部外の関係する開発メンバーを巻き込んで、大きな枠組みで仕事を進めることができる。 ・責務に対し、検討期間の柔軟性が高く、時間に追われすぎずに深い検討を行うことができる。 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

【佐和・第二新卒歓迎】インバータ・モータ制御の適合/プロジェクト全体の統括に挑戦可能〜#1013【エージェントサービス求人】

その他IT・ソフトウェア系その他、品質管理・テスト・評価

佐和事業所 住所:茨城県ひたちなか市高…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容 HILS、ベンチ等を使用した電動車(HEV/EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等の適合業務をお任せいたします。 適合テスト(書き換え・調整)を行い、最終確定していただく流れになり、キャリブレーションしていただくポジションです。 ■入社後の流れについて インバータ制御/モータ制御のチューニングを行います。 充放電系制御(新しい領域)のチューニングを行います。 OJTを付けながらまずは簡単な作業からスタートしてもらいます。 ゆくゆくは全体的なプロジェクト管理、プロマネに挑戦できます。 希望があれば、技術のプロフェッショナルになることも可能です。 業務改善やチューニング業務の効率化、方法の探索などにも幅を広げることも可能です。 ■配属組織について xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 ■当社の強み ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。  ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴 ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲:会社の定める業務

ナカ工業株式会社

【埼玉】生産管理(バリアフリー製品)◇創業92年の老舗メーカー/年休126日・残業20hで働き方◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

技術研究所 住所:埼玉県八潮市新町39…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜業界不問!生産管理のご経験をお持ちの方歓迎◎/創業92年の老舗建材メーカーで安定性◎/残業20h程度・年休126日でワークライフバランスの充実◎/平均勤続年数19年・家族手当有り・退職金有の長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容 同社の将来的な管理職候補として自社工場における製造管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務: (1)材料発注・購買 (2)生産工程管理 (3)品質管理 (4)在庫管理 (5)営業と作業員間での納期調整 など ※ご経験や適性を考慮し、徐々にお任せします。 ※将来的には管理職として業務を統括していただくことを期待しております。 ■主要取引先及び取り扱い製品: ・バリアフリー手すり(大手ハウスメーカーOEM品及び大手ゼネコン) ・介護レンタル製品(大手建材商社OEM) ・避難機器(大手ゼネコン・防災商社等) ※同社は製品ごとに製造ユニット(課)が構成されております。 ■製品用途: 戸建住宅、マンション、オフィスビル、官公庁、病院等介護福祉施設、競技場、空港、商業施設等 ■納入実績: 麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、東京スカイツリー、東京ドーム、札幌ドーム、御殿場アウトレット等 ■働き方・福利厚生: ・年間休日126日 ・完全週休二日制(土日祝日休み) ・残業月20h程度 ・長期休暇取得OK(昨年度の平均有休取得実績12日) ・平均勤続年数19年 ・家族手当有り ・退職金制度有り ■キャリアパス: 弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。入社後はOJTをメインに製品知識を培っていただき、入社後、5年程度で管理職としてご活躍頂くことを期待しております。 ≪管理職(課長)のモデル年収≫ 年収700〜800万円(40代中盤) ■組織構成: 東京工場は製造一課、製造二課、製造三課、管理課で構成されており、生産管理職を含む事務職正社員33名、工場内生産作業職正社員28名の計61名の構成となっております。 ※勤務する事業所は東京工場・技術研究所、営業・管理部門等、約170名が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドヴィックス

【刈谷市】制御ブレーキ向け油圧ポンプ&モータ開発※未経験歓迎/◆ブレーキシステム製品◆世界大手【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社・テクニカルセンター 住所:愛知県…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

在宅率50%/チームワークを大切にする社風/設計構想・設計・試験まで関わることが出来、裁量をもって仕事ができる ■業務内容: 制御ブレーキ向け油圧ポンプ&モータ開発(量産製品の競争力強化アイテムの発掘と検討及び次世代ポンプ&モータの構想検討)をお任せします。 油圧ポンプ又はモータ設計担当として社内の設計〜生産までの活動を推進、将来的には設計担当のリーダーとなり、自分の意思を持ち、主体的に関係者を巻き込んでプロジェクトを推進してただきます。 ■具体的な業務: ・3D CAD/CAEを用いた油圧ポンプの設計 ・試作品のベンチ性能評価及び信頼性評価 ・部品図、Sub-Assy図面の出図 ・仕入先、関係部署との打ち合わせ対応 【業務での使用ツール】 ・CATIA V5(ドラフティング、3Dモデリング) ・油圧計測機器(データロガー等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがい・魅力: ・様々な設計/評価技術に触れられる為、エンジニアとして専門性の向上を図ることが可能。また、車両での評価にも参画する機会がある為、自動車業界に携わっているというやりがいを感じられます。 ・自ら設計した部品を自ら組付けて動かすことで、自分のやった成果をすぐに現物で確かめられる実感を持つことができる環境です。 ・関連設計部署のシステム設計やASSY設計、後工程となる生産技術部や品質保証部と一緒に製品開発ができ幅広い人脈形成が計ることが出来ます。 ■当社について: 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本トップクラス!世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。 <技術紹介動画> https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲:本文参照

大嘉産業株式会社

【東京都品川区】品質関連業務※創業70年以上で安定/年休126日/定着率◎リーダーシップも活かせる【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

東京支店 住所:東京都品川区北品川2-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創業70年以上の歴史!安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社/転勤無/福利厚生◎〜 〜年間休日126日で就業環境◎定着率98%!残業が少なく働き方も安心〜 〜品質関連業務の経験ある方必見!将来的にはマネジメントもお任せ〜 ■仕事概要: 仮設資材製品の品質管理・保証に関する業務、基準作成・改定、製品改良・開発への展開、機材センターの適切な運営のサポートを行う、技術部門での実務と管理をお任せいたします。 仮設資材事業部の技術部では、下記業務に協力しながら取り組んでいます。 ■仕事内容: <技術関連> ・仮設工業会に認定された指定工場業務の管理サポート ・検収・整備・修理作業を行う機材センターの管理サポート ・指定工場の作業環境を維持するための巡回・指導、毎年実施の自己点検のサポート、更新審査に向けたサポート <仮設資機材の強度試験> ・必要な仮設資機材の強度試験の定期実施 ・経年仮設資機材や新製品、開発商品等の強度試験、客先依頼の各種試験 ・試験結果の考察から必要な対応 <品質管理の徹底> ・仮設工業会要求の品質管理 ・経年管理基準、検収廃棄基準、整備手順、修理手順の作成・更新 ・保有製品及び仕様変更等の把握、必要に応じた公開 その他順次下記業務等もお任せいたします。 ・安全衛生管理 ・機材センター業務改善に向けた各種検討、機械化や情報化等の新しい取り組みの検討 ・機械化による業務効率改善の検討 ・ICタグ導入、画像AI検収導入の検討 ・DXへの取り組み ■部門構成: 部長:50代1名、顧問:60代1名、課長代理:50代1名、係長:50代1名、メンバー:30代1名、計5名 ■働き方について:全社的に残業をする風土ではなく、1人1人が効率的に業務遂行する意識が高いため、残業削減につながっています。(本ポジションでも残業は月20h以内想定、全社でも残業月7h平均) ■同社の魅力 建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタバッテリー株式会社

【湖西市】QMS・TQM活動推進リーダー|ISO9001・IATF16949◆トヨタG電池メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1> 本社・湖西工場 住所:静岡県湖西…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜18年連続HV用電池世界シェアトップクラス/QMS事務局としてスキルアップ/全社をリードするやり甲斐ある仕事/土日休み/フレックス】 ■募集背景: 近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長に伴い、当社では従来タイプより更なる性能向上・低コスト化を図った電池の開発に取り組んでいます。このような事業拡大に伴い、品質問題発生時の正確かつ迅速な対応の重要性が高まっており、今後のさらなる増産に向けた体制の強化が必須であり、変化の中でも製品品質を維持向上させるためには業務品質向上・組織力向上が急務となっています。 ■業務内容: 自動車メーカーの電動化戦略が加速度的に進んでいく中で、そのキーデバイスとなる車載用バッテリー業界は厳しい開発・供給競争に突入しています。 その競争に打ち勝ち、お客様や世の中の皆さんから応援・支持されるためには、これまでの延長上ではなく、お客様の価値創造できる強い組織力を持つ会社に変革していかなければなりません。これまでの経験を活かして、TQM・QMSを推進し、幅広い視点で全社をリードし活躍していただくことができます。 ■業務詳細: (1)QMS(ISO9001・IATF16949)業務 QMS定例会事務局、QMS内部監査員育成、IATF監査対応、QMS改善活動 (2)TQM(トータルクオリティーマネジメント)業務 TQM活動事務局、方針・日常管理業務、TQM活動改善業務 (3)全社品質教育の企画・推進 品質教育の企画推進、人財育成 ■キャリアプラン: 入社後はQMS事務局としてスキルアップを経て、QMSを含めたTQM活動のリーダーとしての活躍を期待します。 ・これまでに培ってきた経験を活かしながら、QMS事務局のチームリーダーとしての役割を担っていただきます。 ・若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、グループ業務全般を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■職場環境: TQM推進室は3つのグループ構成であり、各グループの人数は5〜10名程度の少数精鋭の組織です。 ・各グループ間の連携も多く、個々の担当メンバーと上位者の関係も近く直接コミュニケーションを大事に仕事を進めていく職場です。 ・職場は、職場環境改善の進んだ『品質棟』事務所での勤務となります。 変更の範囲:業務範囲の限定はない

株式会社テクノプロ

【八千代市】粉体機械における機械設計(メカ)◆業界不問/プライム上場G【デザイン社】【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

★千葉県八千代市 住所:千葉県八千代市…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎/勤務地相談可/社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容: ・粉体機械を含む装置の機械設計(メカ):基本設計、詳細設計 ※設計対象装置:造粒/乾燥/コーティング装置、解砕機、整粒機、飾過機、粉砕機、分級機 ・ 部品手配、見積もり書作成 ・ 社内他部門との調整 ■テクノプロ デザイン社について: ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境: ・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 ・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 ・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県/ひたちなか市】輸送機器における電気的試験評価検証業務【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

茨城県常駐先 住所:茨城県 受動喫煙対…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

弊社大手クライアント先にて試験評価検証業務に従事していただきます。 同プロジェクト内では回路設計及び構築まで対応をしているため、同プロジェクト内でしっかりとスキルアップが望める環境となっております。 ~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ ■業務内容 【担当製品の概要】 ・鉄道車両向け車上制御装置で、国内ではATS車上装置,ATC車上装置、ATO車上装置、海外向けETCS車上装置、CBTC車上装置、およびこれらに類する装置である。 【想定業務内容】 ・車上制御装置の要求仕様を理解し、適切な試験仕様を検討し試験シナリオを作成 ・車上制御装置もしくは模擬装置を用い、試験を実施 ・車上制御装置の試験結果を解析し、試験結果の妥当性確認や装置の不具合指摘を行う ・車上制御装置の試験仕様、試験結果、それらに付随するドキュメント類を作成  ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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