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検索結果: 14,031件(11681〜11700件を表示)

東北プレス工業株式会社

【宮城/鹿島台】転勤なし◆経理/総務全般◆係長◆次期管理グル−プマネ−ジヤ−【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚十…

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350万円〜449万円

正社員

■業務内容：・精密プレス加工業を展開している同社にて総務経理業務を行っていただきます。次期管理グル-プマネ−ジャ−（管理職）として管理部門全般のマネジメントを学んで頂きます。 ■組織構成：・管理グループへの配属となります。現在管理グループは2名が所属しております。（グループマネージャー1名、女性1名） ■同社の特徴：同社は、高速精密プレス製品の金型起工から製品までを一貫して生産しています。高い技術と品質は顧客から高い評価を得ています。高精度な技術で「高信頼」「高品質」の製品を提供しています。また、独自の管理技術を確立し「短納期」で製品を提供しています。加工に、微細にして、高度な精密さが要求され、更に高度な製造技術を望まれる中、その基本となる設計は無論のこと、材料管理から金型加工、プレス加工、ASS'Y加工にいたる一連の生産プロセスで、顧客の要求される品質保証を、同社独自の品質管理システムで、的確に、確実に実施しています。 ■経営理念：・企業の維持発展に努め、お客様に信頼される会社経営を目指します。・絶えず新しい技術の習得に努め、お客様のニーズに応え、地球環境保全と地域社会に貢献する会社にします。・お互いに手を結び合い、生きがいのある職場を創り、能力に応じ、努力に応じて、自らの生活が豊かになる社会を創ります。

株式会社松井製作所

【枚方】工場総務（安全衛生業務）〜管理職候補/世界シェア1位のトップメーカー/離職率4％〜【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近…

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550万円〜699万円

正社員

【1912年（明治45年）創業/世界シェア1位/プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」/離職率4％/拠点16ヵ国61拠点の販売網/土日祝休み】 ■職務内容：同社大阪事業所（工場）における総務担当の管理職候補として下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細： <入社後優先的にお任せしたい業務> （1）工場総務（社内ルールの周知徹底、備品管理、社内見学の対応、各部門の問い合わせ対応）　（2）安全衛生業務（ヒヤリ・ハット活動、建屋の修繕計画の見積もり等）（1）労務業務等 …入社後数年間はメンバーとして働いていただき、その後管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織体制：総務部は現在3名（60代嘱託…総務全体を担当／50代1名…出納業務、出張精算等／50代1名…作業服の発注、名刺印刷、社内便の発送、産業廃棄物業者の立ち合い等）で構成されております。 ■同社の特徴： 1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＢＩアルヒ株式会社

【東京】リスク管理部門長（リスクマネジメント）◇プライム上場／フレックス／SBIグループ◇【エージェントサービス求人】

総務、法務

新本社住所：東京都千代田区平河町1-…

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900万円〜1000万円

正社員

＜リスクマネジメントのご経験をお持ちの方へ／福利厚生充実／＞ ■業務内容：当社が抱えるリスクを把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細：リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（（1）現業部門、（2）管理部門、（3）内部監査部門）にのうち、（2）の役割を担っていただきます。 ◇会議体の運営・新規プロジェクト準備会議・リスク検証会議・ERM委員会 ◇下記プロセスに基づいたリスクマネジメント・リスクの発見・特定・リスクの算定・リスクの評価・リスク対策の選択・リスク対策の実施・残留リスクの評価・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正・リスクマネジメントの有効性評価と是正 ■業務の魅力：全社横断的なさまざまな活動を通じて、リスクマネジメントのプロとしてキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力：（1）会社・事業の強み・【フラット35】実行件数14年連続トップクラスの実績があります。・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。（2）職場環境・風土・個人の提案を受け入れる文化があります。・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。・中途・新卒の区別なく評価いたします。（3）会社の雰囲気、上司部下の関係性・社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

高砂香料工業株式会社

【東京】安全衛生担当◇ISO14001・45001の知見をお持ちの方へ／年休124日／週1在宅可◇【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：東京都大田区蒲田5-37-…

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600万円〜999万円

正社員

〜国内トップシェアの香料メーカー／国内・海外各拠点のEHS推進活動をお任せ／賞与実績5.9か月／英語力が活かせる／世界28カ国に事業展開中／東証プライム上場・1920年創業／生活を彩るために欠かせない香料を製造〜 ■業務内容：国内外各拠点のEHS推進活動の統合管理部署にて、環境・労働安全衛生に関する下記業務をお任せします。〈具体的な業務〉 (1)グローバルでのEHS活動統括・推進・海外各拠点のEHS担当者とのグローバルミーティング（4回／年）を実施・海外各拠点のEHS監査実施 (2)国内・海外各拠点のEHS担当者との連携・指示・相談 (3)国内各拠点のEHS監査実施・国内各拠点のEHS担当者とのミーティング（１回／月）・国内全11拠点に対し各拠点1回／年 (4)事故・労働災害発生の際の現場調査・是正指導 (5)ISO14001／45001（環境・労働安全衛生マネジメントシステム）の認証更新・維持審査対応 ※環境負荷低減を目的とした、温室効果ガス排出量の削減・水使用量の削減・廃棄物の削減等の目標管理にも携わっていただきます。 ■当社について・当社は香料業界で国内トップ級を誇ります。海外の売上比率が50％を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。また、2020年で創業100年を迎えた当社の社外取締役には、2001年にノーベル化学賞を受賞した野依教授などが名を連ねます。・当社の事業は食品／飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

愛知ＪＡＰＡＮＴＥＣＨ株式会社

【愛知/津島】総務・経理・人事　〜グローバル企業の管理部門〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県津島市鹿伏兎町下子守…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要：事務、経理、人事などのお仕事をお任せします。 ■具体的な業務内容：・事務業務全般（資料作成、エクセルデータ入力、営業のサポート、電話、来客対応など）・経理業務全般（会計システム入力、伝票管理、庶務など）・人事業務全般（労務管理補助、人材育成プログラムの考案、採用計画補助など）当社はグループ企業内の人材育成も行っているため、人事改善プロジェクトの参加にも携わることができ、事務のお仕事だけでなく、人事の仕事も行えるので幅広くキャリアを積んでいただく事が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■ポジション・役割：総務経理部　課長待遇 ■当社の強み： SHIN-EI HIGH TECHグループは日本にある大手企業との繋がりをしっかりと有しています。すでに大手自動車部品製造会社よりエンジンブロックの製造依頼を受けています。 ■企業概要：我々、愛知JAPAN TECH株式会社は1994年からアルミダイカスト工法を用いたモノづくりを行うSHIN-EIグループの技術開発、技術の継承、人材の育成、営業拠点を担う会社として、2019年に創業いたしました。 SHIN-EIグループは、ダイカスト業界のリーディングカンパニーとして、これまで培ってきた知識・経験・ノウハウ及び最新のテクノロジーを活かし、世界中のお客様に高品質高付加価値のダイカスト製品を提供しています。変更の範囲：本文参照

株式会社折兼ホールディングス

【名古屋／本社】総務（総合職）◆無借金経営Gで安定性◎／正社員【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産事業企画

本社住所：愛知県名古屋市西区菊井2-…

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350万円〜499万円

正社員

〜グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■業務内容：・社内行事の企画、準備、運営・備品、建物、借上げ社宅などの管理・社員の働きやすい環境整備に関する活動 ■入社後のフォロー体制・組織風土：「ブラザー・シスター制度」新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務のことだけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談できる体制を作っています。「部下ファースト制度」部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが当社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もあります。 ■折兼グループの安定性： ◇グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期以上連続黒字決算 ◇フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。 ■当社について： 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

双日商業開発株式会社

【銀座本社】人事総務＜双日Ｇ／商業施設運営＞採用・育成・社内システム管理など幅広く担当／年休124日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都中央区銀座6-2-1…

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500万円〜699万円

正社員

【管理部のゼネラリストを目指したい方へ/総合商社双日100%出資企業/土日祝休み/就業環境◎】 ■業務内容社内外の窓口として採用業務から、人材育成、制度導入運用、情報システム管理等人事・総務領域にて幅広くご担当頂きます。 ※総合職としての採用のため、他の部門や職種へ異動となる場合がございます。 ◎人事業務 ◆採用業務（中途採用のみ）・採用方針策定・実行、採用進捗管理　　・面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む）　・契約書作成、書類管理・求人票作成、求人媒体の運用　　　　　・紹介会社との連絡対応　　　　　　　　　　　・入社対応（オリエンテーション等） ◆研修・人材教育人材育成上の課題を把握した上で、必要な教育・研修を検討し、社内での実施の他、外部研修機関等も活用し、最適な教育研修計画を立案、運用して頂きます。また、中途入社者を対象とする研修やフォローも行って頂きます。 ◆制度策定人事制度や福利厚生制度等の企画・制度改定・運用を行って頂きます。 ◎総務業務社内インフラ整備（利用システムの管理・運用、IT機器管理）をご担当頂きます。 PCトラブルやシステムに関する問い合わせ対応をメインに、備品管理、災害対策などにもご対応頂きます。問い合わせ対応は一次受付の担当で、実務はアウトソースしておりますので細かい知識は不要です！ ※業務割合としては時期によって異なりますが、人事8割、総務2割程度です。 ■キャリア：人事業務だけでなく、社内外のシステムに関する問い合わせ対応窓口（細かい知識は不要です）もご担当いただきますので管理部門のゼネラリストとして幅広い業務にチャレンジしていきたい方を歓迎します！ ■組織構成配属となる経営企画部は３課体制で現在20名程在籍しています。メンバーは20〜50代と幅広く、中途入社100％のため、異業種からの転職も多く様々な知見を持ったメンバーと日々意見を交えながら業務に取り組んでおります。 ■同社の魅力・メンバーは全員が中途社員で、特許事業所や公的機関など異業種出身者が多く、その多様性がチームの強みとなっています。新しいスキルや知識を習得し、自分自身の成長を実感できる環境です。・異業種からの転職者も安心して働けるようOJTを中心としたサポートを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビキジャパン

【心斎橋】総務(責任者)／ラグジュアリーアパレルブランド／転勤無／年間休日120日／駅から徒歩5分【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋…

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600万円〜899万円

正社員

【業界未経験歓迎！ラグジュアリーアパレルブランド／DX推進に携わられる／転勤無／年間休日120日／大阪メトロ心斎橋駅徒歩5分】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ゴルフウェアなどのラグジュアリーアパレルを展開している当社の管理部において、総務庶務を中心とした業務に幅広く携わっていただきます。DX推進などがまだ進んでいない部分がございますので、ゆくゆくは推進を担っていただきたいと考えております。 ■日次業務：・設備管理業務・備品管理業務・東京オフィスの対応・外部委託倉庫会社対応・その他、運営に関わる総務庶務業務全般・システム運用に関する社内窓口 ■ミッション：・DX推進特に、基幹業務を強化したいと考えております。発注、在庫管理、納品など含めてパッケージ化されてますが、これをアップデートしていきたいと考えております。システム開発をしていただくのではなく、システムを導入する際に先頭に立って社内に推進していくことを期待しています。 ■組織構成：管理部門は5名で構成されております。縦割り業務ではなく、都度振り分けし業務に携わっております。 ■ブランドについて〇アルビチオ（archivio）ミレニアル世代と新たなデジダルネイティブな感性を持つ人々に向けたトレンド感覚溢れる「アルチビオ」はゴルフシーンをイメージしたアクティブウェアです。ファッションとスポーツの融合をテーマに掲げfuturistic・freedom・luxury をキーワードに構成するコレクションとなっております。「カラー×カラー」をコンセプトにゴルフシーンからタウンユースまで、スタイリッシュに演出レンドデザインとスポーツマインドが融合した、今までに無い新感覚ウェアです。スポーツウェアというポジションではなく、かわいさとおしゃれを意識した上質でカラフルなウェアが特徴となっております。 ■当社について：安定した事業基盤で、設立50年を迎えます。大手百貨店、大型商業施設での取り扱い実績もあり、直営店もございます。有名百貨店様に出店がございます。（阪急百貨店・大丸松坂屋・高島屋・三越伊勢丹・近鉄百貨店等）

株式会社香山組

★管理職募集★【尼崎／転勤無し】労務・総務◆年休123日／土日祝休／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：兵庫県尼崎市東難波町5-3…

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650万円〜899万円

正社員

＼〜管理職募集〜年休123日／土日祝休／働き方改革にも注力／福利厚生◎／DX推進の安定企業／ ■採用背景：近年では社員50名、売上43億円を越え、地域の暮らしに欠かせない企業として成長しています。会社の更なる成長をしていくために、本社管理部門の増員を行うことになりました。 ■業務概要：本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。 ■業務詳細：【総務業務】勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など【人事業務】採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算など【その他】営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営など ■組織構成：管理部門には計6名が在籍しており、うち総務・労務業務に携わっているのは1名となります。 ■社風：当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎ ■働き方について：社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について： ◇尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 ◇会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GSユアサ

【京都市】法務対応 ◆プライム上場の電池トップ級メーカー｜EV向け等の成長事業領域｜年休126日◆【エージェントサービス求人】

総務、法務

京都本社住所：京都府京都市南区吉祥院…

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450万円〜799万円

正社員

〜鉛蓄電池100年以上のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日／福利厚生◎〜リチウムイオン電池事業部における企業法務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・社内外との事業企画に関する法的対応や相談窓口・契約書検討、作成・各種事務局対応　等【従事すべき業務の変更の範囲：技術・製造業務を除く当社業務全般】 ■当社の特徴：＜電池業界のリーディングカンパニー＞エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。＜グローバルの強み＞当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。＜穏やかで働きやすい社風＞平均残業約20h/月、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

株式会社ムラカミ

【錦糸町・押上】人事・総務 (管理職候補)〜転勤なし/創業60年化学メーカー/自己資本比率9割超〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都墨田区横川5-3-1…

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650万円〜899万円

正社員

【経営に近いポジションで管理職としてキャリアアップ！/自己資本比率90％以上/日本で唯一スクリーン印刷に関わる商材すべてを扱うメーカー/残業月15〜20H】 ■業務内容：人事・総務の管理職候補、または管理職としてご入社いただき、下記の業務をお任せいたします。【人事業務】・昇進、昇格、人事考課・人事計画策定・労働条件および労務（就業）管理・社内研修の企画運営その他人事全般に携わって頂きます【総務業務】・取締役会、株主総会などの運営・規定改定、制度導入・重要文書保管管理・資産管理・社内行事式典の主催 ※半期ごとの棚卸のため同社事業所に半日〜1日の出張が発生します。経営層に近いポジションで人事制度の企画検討や株主総会の対応、マネジメントなど、人事・総務としてのキャリアを高められるポジションです。スキル面に加えて柔軟性や突発事案への対応力なども必要とされるポジションです。 ■組織構成： 30代1名、40代2名、50代1名の4名の総務部のマネジメントを担っていただきます。 ■魅力：・ポジションの魅力：人事・総務のご経験を活かし、経営とも近い距離感でご活躍いただけるポジションです。更なる海外展開を見据えた転換期にある同社をバックオフィスから支えるやりがいがございます。・安定性：当社はスクリーンマスク、感光材のリーディングカンパニーとしてグローバル・ニッチトップを極めます。自己資本比率90％以上、無借金経営の安定した財務基盤により、更なる事業展開・海外展開を進めています。・働き方：メリハリをつけた働き方を奨励し、残業は15〜20時間程度です。充実した退職金制度もあるので、長く安定して活躍いただける環境が整っています。 ■スクリーン印刷とは：スクリーン印刷は、ポリエステルなどの合成繊維やステンレスなどの金属繊維で織った「スクリーンメッシュ」を用いた版（スクリーンマスク）を使用する印刷方法です。印刷可能な対象物の多様さから、「水」と「空気」以外のあらゆる素材に印刷できると言われています。近年では、高細線な印刷を可能にするための開発が進み、超微細な加工（印刷）が求められるエレクトロニクス分野での応用に注目が集まっています。使用例：プリント基板／スマートフォン／太陽電池　など変更の範囲：会社の定める業務

前田不動産株式会社

【大阪・転勤無】経理◆休１２５土日祝／基本定時退社／自社ビル40棟以上保有の安定企業／管理職候補【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府大阪市北区西天満4-…

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550万円〜799万円

正社員

〜大阪や神戸のビジネス街に貸ビルを40棟以上自社保有／約2000社の企業様が入居している安定企業/手当充実/無借金経営/働き方◎〜 ■業務内容大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、経理業務をお任せします。管理職候補として入社いただき、次世代の経理部門を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細・日常経理・月次・年次の取りまとめ、決算・税務申告業務を担当していただきます。同社では税務申告書まで社内で作成していますが、経験のある上司や顧問税理士にチェックしてもらいますので申告業務未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。・業務に慣れてきたら、主体的に決算・税務申告業務を担当・日常経理の差配・チェック業務をお任せします。 ◆将来的には人事や総務、労務などの業務をお任せすることもございます。ゆくゆくは、管理部門を支えるゼネラリストになることを期待しております。 ■働き方業務は余裕を持って取り組める人員を揃えている為、残業が少なく、ワークライフバランスが充実できる環境となっております。土日祝も休みであり、平均退社18：30です。 ◆2023年4月から年休125日になり、働きやすい環境づくりを推進しております！ ■組織構成配属される経理部は、50代の管理職、40代2名、アシスタント２名を含めた5名で構成されております。 ■同社の特徴当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。さらに、帝国データバンクの2020年度の評点では全国全産業の150万社中上位6000社(0.4％)に選ばれており、全国的にも安定した業績の評価を頂いております。また税務の申告と納税では大阪市より「大阪市北区納税優良申告法人」として38年間表敬を受けており、経営内容で調査会社、市に関わらず高い評価を受け認められております。

株式会社山晃住宅

【奈良／未経験】人事総務（採用）1から丁寧に育成！＜奈良の賃貸仲介90％超えシェアを誇る不動産会社＞【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：奈良県北葛城郡王寺町王寺2…

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400万円〜649万円

正社員

【奈良】人事総務　※未経験歓迎◇創業50年の奈良老舗安定企業◇27年連続で増収増益◇新卒採用をメインに説明会企画〜面接実施／中途採用など ■お任せする業務採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等。説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れまずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得！経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6カ月間、現場配属で研修あり（当社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただく為の研修です。） ◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せ ■社風【当社の社風について】個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です！ ■同社で働く魅力：・同社は35年前に現社長の前田社長が設立し、一代で取扱高165億円の会社にまで成長をさせています。奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。無借金経営の安定した事業を展開しており、その勢いは今後もとどまることをしりません。・現在27年連続で業績アップしています。平均年齢は31歳と非常に若く活気あふれる社風となっています。・風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。変更の範囲：本文参照

株式会社コックス

【日本橋】総務・法務マネージャー◆プライム上場イオンG・「ikka」など展開の総合アパレル企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都中央区日本橋浜町1-…

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550万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場「株式会社イオン」グループ／安定経営基盤と充実の福利厚生／初年度有休16日分付与】 ■業務概要：「ikka」「LBC」などのブランドを展開する総合アパレル会社である当社において、法務・総務マネージャーを新たに募集します。 ■具体的な業務内容：・契約書の作成・審査・コンプライアンス対応業務・紛争、災害等対応業務・株主総会事務局業務：株主総会の準備や運営サポート・備品管理業務：本社ならびに店舗の備品や設備の管理・施設管理業務：本社ならびに店舗の環境整備や防災対策 ■組織構成：計5名の部署に所属いただきます。（内訳：部長職1名、担当社員１名、パートアルバイト３名） ■当社について：以下をはじめとするブランドを展開する総合アパレル会社（輸入婦人用品小売業）です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。・「ikka」：「一人一人の日常にトキメキを」私にもあなたにも、地球にもやさしい、ずっと付き合えるファッションを提案します。・「LBC」：私の街の雑貨やさんをコンセプトに「新しい出会い」を「私らしく」「私たちらしく」過ごすためのライフスタイルを提案します。 ■事業の特徴： 1973年設立という歴史の中で培われた、接客スキルとビジュアル・マーチャンダイジングのノウハウがあり、そこにテクノロジーを加えることで、さらに新しいサービス、より素敵なライフスタイルをお客さまにご提案しています。オンライン上での簡単なサイズ比較が可能なサービスや、支払いの多様化に伴う様々な決済サービスの積極導入など時代ニーズに合わせた事業の運営をしています。変更の範囲：会社の定める業務

あおみ建設株式会社

【リーダー候補】総合職（バックオフィス）◆残業5h/完全週休2日（土日祝）/年休122日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

全国各５拠点（総合職管理部門）住所：…

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500万円〜699万円

正社員

【住宅手当、社宅、退職金制度等あり◎／自己資本比率70％超え／安定企業◎／国内有数のマリコン／羽田空港等の有名施設の施工実績◎】 ■業務内容経理・財務・総務・人事・支店事務などのいずれかの職種に配属予定です。入社後は未経験の職種配属となった場合も各配属先でのOJT制度を用いた教育体制を整えております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆経理・財務仕訳、日次決算、月次決算、年次決算業務、監査法人・税理士対応、企業会計に関わる業務を担当していただきます。 ◆総務株主総会・役員会の企画・運営、社内報の企画・編集、備品・書類管理などを担当していただきます。 ◆人事採用計画・教育制度の立案・実行、人事制度の運用、改正手続き・新規立案、労務管理、新卒採用におけるイベント対応など担当していただきます。 ◆支店事務ポジション社員の勤怠管理、寮・備品管理、請求書・出納処理、労災保険手続きなどを担当していただきます。 ■当ポジションの魅力 ◎完全週休2日制の年間休日122日と安定した就業環境 ◎前年度賞与は5か月分支給、福利厚生や研修制度も充実！ ◎一人ひとりに合わせたキャリアパス有！ ■採用背景本管理部門におけるリーダー候補を募集しております。管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。 ■組織・研修 2~6名の人員構成となっており、配属後はメンバークラスから業務を行っていただきます。※3~5年程度のジョブローテーションもございます。未経験のポジションに配属となった場合も現場ではOJT制度を用いた教育体制が整っています。将来は1ポジションでスペシャリストを目指していただく、管理部門のゼネラリストを目指していただく等の一人ひとりに合わせたキャリアパスを歩んでいただくことも可能です。　 ※東京、大阪、愛知、福岡、宮城の５拠点のいずれかへ転勤が発生します。 ■働き方完全週休2日制の年間休日122日と安定した就業環境です。前年度賞与は5か月、福利厚生や研修制度も充実しており、平均勤続年数は20.7年と、腰を据えて働ける環境です。 ■事業所について初期配属は本社（東京都千代田区）または各支店（東北/東京/名古屋/大阪/九州）での勤務となります。変更の範囲：本文参照

株式会社All Ads

【青山】人事総務マネージャー（部長候補）◆デジタルマーケティング事業を展開／年休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

★本社住所：東京都港区南青山1-2-…

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600万円〜899万円

正社員

【年間100億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業】 ■業務内容：人事労務・総務の業務を中心に、幅広い業務をお任せします。 ※割合：労務８割総務2割（採用はBPO）／現場の管理、実務（ダブルチェック含む）もしていただきます。 ◇人事労務：人事評価管理、規程規則管理、組織・人員配置管理、入退社管理、勤怠管理、給与賞与計算、社会保険管理（一部外部委託）、福利厚生管理、従業員身上変更管理、持株会管理、株式管理、有給管理、年末調整、健康診断、住民税管理、休職者管理、衛生委員会管理、３６協定管理、労務紛争対応等 ◇総務：執務室感管理、請求書管理、備品消耗品管理、防火防災管理、来客対応、業者対応、インフラ管理 ■組織構成：管理本部人事総務部人事総務チームへの配属です。社員2名（30代男性部長、30代女性メンバー）と派遣社員、BPOで構成されています。チームワークを大切にしながら、日々業務に取り組んでいただきます。人事考課制度に則り、昇給・成長していける仕組みが整備されています。 ■評価制度：管理本部独自の評価制度があり、スキル評価・行動評価、個人目標にて数値化して基本給料を査定しています。将来的にはマネージャー→シニアマネージャー（副部長）→部長とキャリアアップが可能です。 ■会社概要：当社は2004年の創業以来、大手企業に特化したインターネット広告のコンサルティング事業を展開しています。特にアフィリエイト広告市場においては国内トップクラスの売上実績を誇ります。当社は「代理店」というスタンスではなく、クライアントの課題解決にコミットする「コンサルティング」を提供価値として、大手企業を中心とした取引を行っています。 ※サービス概要：https://www.net-marketing.co.jp/service/cm/ 変更の範囲：会社の定める業務

スターゼン株式会社

【品川】総務担当＜第二新卒歓迎＞◇株主総会実務や行事内容等／東証プライム上場／年休121日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区港南2-4-13…

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500万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎／高い自己資本比率で安定性◎食肉専門商社の国内トップカンパニー〜 ■ポジション概要：当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、スターゼン本社の総務業務を関連部門・関連会社と連携し進めております。そのような中で、今回は将来のリーダー職候補として、他社での総務業務経験を活かし、総務業務を広く対応いただける総務スタッフ職を募集しております。 ■業務内容：・株主総会実務（企画運営）・損害保険付保業務・文書管理（決裁管理）・行事対応（記念式典、イベント）・車両管理入社時点では他社で経験された総務業務領域中心に対応いただくことを予定しておりますが、将来的に当社業務を幅広く知っていただくため他部門へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■働き方： ◇週2回まで在宅勤務可能です。残業は月15〜30時間程度で、業務繁忙時期は、40時間程度対応いただきます。 ◇総務部のメンバーは半数以上が中途採用者またはグループ会社からの転籍者で、他社での経験を活かして働ける職場です。また、執務フロアはフリーアドレス（本社内全フロア）を導入している為、働く内容によってにその日の働く場所を自分で選ぶことが可能です。 ■組織構成：総務部は、部長1名、副部長1名、総務室5名（男性2名、女性3名）、秘書室3名（女性3名）で構成されております。 ■スターセングループについて：・「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手外食チェーン企業の商品や全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビースタイルスマートキャリア

業務企画（社内DX推進）◆社内の生産性向上／リモート可／東証グロース上場／成長フェーズの人材企業【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿6-18…

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350万円〜549万円

正社員

【週2〜3日のリモートや中抜けの相談も可能／ブランクある方も歓迎／残業10〜20h程度／正社員×時短勤務人材の募集に特化した事業を運営】生産性向上に向けた社内DXの推進や業務オペレーションの改善・支援をお任せいたします。様々なプロジェクトのリーダーとして、他部署と連携を進めていただき、各プロジェクトの完遂を目指していただきます。 ■業務内容：（1）バックオフィス業務のDX推進と業務プロセス改革・業務の可視化／標準化／自動化を通じて生産性向上と業務負荷を軽減・現場の課題に対し、システム面と業務面の両方から改善策を企画、実行（2）法令対応の推進・法改正に伴う法務部からの要望を踏まえ、対応内容の整備・各部署の意見や要望を抽出し、実際の業務フローの策定（3）プロジェクト推進・関係各所との連携・経営層、営業部門、各バックオフィス部門、IT担当者、外部ベンダー等と連携し、様々な業務改善プロジェクトをリード ■入社後の流れ：以下の業務からスタート予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます） ◇入社〜3か月：・先ずは自社の業務フローのキャッチアップを目指す。・主に各部署からの業務フロー関連の問合せ対応スキルを身に着けます。 ◇入社後3カ月〜6カ月：上司・先輩の担当するプロジェクトの補佐できるレベルを目指します。 ◇入社後6カ月〜1年：自身が主体者となり上司・先輩のサポートのもとプロジェクトを推進 ■組織構成：課長（40代女性）とメンバー1名（20代後半の男性）の計2名の組織となります。週2〜3回のリモートワークをされている方も多く在籍している部署となります。 ■概要： 2002年の創業以来、育児と仕事の両立を望む女性が出産後もキャリアを継続できるような仕事を増やし、女性の労働参加率を上げ、労働人口減少という日本の社会課題を解決するために事業を行ってきました。一つの節目として、2024年12月に東証グロース市場へ新規上場ができました。しかし、これをゴールではなく、新たなスタートと位置付け、時代と共に常に変化し続ける社会課題に合わせて、これからも新たな価値を創造し、社会課題を解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）

【函館】生産管理 ◆半導体後工程専業メーカー／残業月平均10〜20時間／夜勤無【エージェントサービス求人】

総務、生産管理・製造管理

函館地区住所：北海道亀田郡七飯町字中…

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500万円〜699万円

正社員

◇◆半導体の後工程に特化／業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／フルフレックスで働きかた充実◆◇ ■POINT：【夜勤なし／正社員】製造業ですが、夜勤がなく、体力的な負担が少ないです。また、正社員としての勤務ですので1社で着実に技術を積んでいくことが可能です。【半導体の後工程におけるリーディングカンパニー】日本においても半導体製造工場が増えるなど現在注目されておりますが、同社は半導体の後工程に特化しており、高いシェア率を誇ります。このタイミングで業界経験を積むことはキャリアにおいてプラスになります。 ■職務内容：主に (1)生産管理の業務(2)顧客向けのCS業務・購買調達と分かれております。どちらの業務配属になるかはご本人様の適性を鑑みて決定いたしますので生産管理・購買調達業務すべてが出来る必要はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】＜(1)生産管理の業務＞顧客からの生産計画の受領/確認及び内部調整受注／在庫／納品管理＜(2)顧客向けのCS業務・購買調達＞顧客からの問い合わせ窓口及び調整と応答顧客要求事項（VOC）の展開 ■組織構成：当社は福岡・熊本・函館・大分・福井に生産拠点を構えています。各拠点約20〜25名の人員で構成されており (1)生産管理の業務に従事する部門と、(2)顧客向けのCS業務・購買調達に従事する部門が、人数比1:1程度在籍しています。 ※部門の中では国内顧客担当や、海外顧客担当など分かれ、各自のミッションを遂行しております。 ※年齢層は20代の若手から50代のベテラン層まで広く在籍しております。 ※多種多様な顧客・製品・ミッションがありますので、皆様の得意な業務・スキルから活かしていただける環境です。 ■当社の特徴：【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。

青野海運株式会社

【愛媛／新居浜】船舶監査官◇年間休日126日◇残業15時間程度◇転勤なし【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他

本社住所：愛媛県新居浜市新田町1-1…

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400万円〜899万円

正社員

◎土日祝休×残業少な目で働きやすい環境 ◎年間休日１２６日 ◎転勤無 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が所有する様々な船舶の監査官として管理業務全般をお任せします。【船舶運行管理／海務課】船舶の運航を管理するマネジメント業務。航行中の船舶の動静を常に把握し、船舶の安全航行を陸から支援。船員や関係業者の方との電話折衝やMTGを行い、船上で困っていることを陸上から支援いたします。また、海上の気象状況を踏まえ、必要なアドバイスを行います。【船舶工務管理／工務課】ハード面の管理を担当。航行中の船舶のエンジン・機器の状態を把握し、異常があれば乗組員に修理方法等の指示を出し、舶用メーカーや陸上業者による修理手配を行います。実際に修理に行くこともございますが、その場合には専門業者同行の上対応をしております。【船員配乗／船員課】船員の確保・契約・スケジュール調整などの業務を担当。 ■同社の特徴：同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。変更の範囲：本文参照

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