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株式会社CHINTAI

【赤坂／リモート可】事業運営・新規事業創出◇「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7…

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450万円〜1000万円

正社員

〜賃貸物件検索サービスを展開／社長直下の部署で経営マネジメントの視点も養うチャンス〜 ■業務内容：社長直下の部署にて、担当役員とともに「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組んでいただきます。まずは、既存事業領域におけるモニタリング、課題点の整理等を行っていただき、当社の事業理解や状況把握からスタートいただきます。進捗に応じて、現在進行中の新規事業（住みかえ解約補償）への参画や、新たな事業創出のための企画・提案（0→1）に携わっていただき、最終的には新規事業や既存事業における新たな取組を会社提案し、決裁を取り、そのまま事業推進者として活動いただくことを想定しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）既存事業の支援および実行／推進　・事業状況のモニタリング／改善サポート　・事業革新／新規施策の実現促進（2）新規事業の開発及び推進リード　・新規事業領域の調査・検討・提案　・新規事業領域の実務・運営（例：住みかえ解約補償事業）　（3）経営戦略／事業戦略の立案および実行／推進　・全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行／推進 ※ご経験・適正およびメンバー状況に応じて適宜アサイン＜その他＞ ◇社長特命案件（随時アサイン）　・会社ブランディングに関わる業務（グループ内ブランド戦略部署と連携）　・広報・PR活動に関わる業務（広報部署と連携）　・CSR・社会貢献等に関わる業務（担当部門と連携） ■入社後について：社長室長が直接、既存事業の構造説明や会社状況のレクチャーを行います。（1週間〜必要に応じて適宜）その上で、ご入社の方の経験やキャリア観を踏まえて、既存事業における担当を定め、既存事業の把握活動を通して、会社・社員に対する接点を持ち、関係性を深めていただきます。その後、新規事業創出の状況に応じて、先行する新規事業への参画もしくはご自身での新規事業提案活動を本格的に開始いただきます。 ■当社について：賃貸物件検索サイト「CHINTAIネット」の他、全国に約800の店舗網をもつ賃貸仲介会社エイブルのコーポレートサイト「エイブルWEB」などのメディアを運営しております。変更の範囲：本文参照

ＭＯＯＮ‐Ｘ株式会社

【フルリモート可】事業開発（企画推進）／ECブランドのM&A・PMI〈BA〉◆フレックス／土日祝休み【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区高輪4-10-1…

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800万円〜1000万円

正社員

ECブランドのM&A業務や、M&A後のPMI業務のプロジェクトマネージャーを一貫して担っていただきます。また、本ポジションは将来的にPMI後の経営ポジション（CEO/COO/経営企画長等）をお任せすることを前提とした募集です。（場合によっては、すでにグループインしている企業の経営ポジションをお任せする場合もございます。）【変更の範囲：会社の定める業務の範囲による】 ■ご入社後すぐの仕事内容プロセスごとに担当者やチームを分けるのではなく、全員が下記(1) 〜 (3)までのM&A関連業務を一貫して行っています。複数の案件が同時進行で進んでおりますので、メイン担当として数案件をリードしていただく予定です。上長からのOJT、チーム内のサポートもありM&A業務未経験のメンバーも多数活躍しています。 (1)ソーシング（共創型M&A候補先 ※の開拓、面談）・初回面談、決裁者・TOP面談の調整・M&A仲介会社との連携・PL/BSおよび事業の構造理解・買い手としてのPRや広報 ※幅広いジャンルのECブランドを対象としています（消費財、日用雑貨、化粧品、ペットなど海外も含む） (2)M&A案件の執行（デューデリおよび成長戦略の立案をプロジェクトオーナーとしてリード）・デューデリジェンス(以下DD)の全体マネジメント・各種DD(財務/法務/労務/SCM/ITなど)のディレクション(各ファンクションの社内外プロフェッショナルとの連携) ・事業計画の策定(他チームと連携) ・譲渡価格の検討・投資判断の資料作成、オーナー交渉、クロージング・意思決定のリード（取締役決裁提案・株主/証券会社調整・M&A仲介会社連携） (3)PMI（PMIオーナーとして成長戦略の実行をディレクション）・シェアードサービスのマネジメント（管理本部や士業専門家と連携）・経営陣の一員として、その他の経営メンバーとともに成長戦略の立案&実行（事業計画・組織の体制/採用計画の整備）・PMI（100日プラン）終了後の対象会社の事業運営/組織体制構築、MOON-Xとの連携（業績報告、予算管理etc..）

株式会社タナベコンサルティンググループ

【丸の内】M&A・事業企画※経営コンサルのパイオニア企業／リモート可／年休122日【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

東京本社住所：東京都千代田区丸の内1…

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550万円〜899万円

正社員

■仕事についての詳細：＜財務部＞グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。 ■本ポジションの役割：経理業務実施／業務に関する調査／管理会計・コストコントロール／DX化／グループ会社マネジメント ■具体的な仕事内容：・新たなM＆A候補先との交渉サポート・既存を含めた、M＆A先とのPMIの推進サポート・グループ会社との事業連携・管理連携のサポート・グループ管理会計・事業企画関連のプロジェクトの推進・財務関連のプロジェクトの推進 ■募集背景：経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。中期経営計画に基づき、新たな戦略・企画を推進するために人材を募集しています。スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。 ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入変更の範囲：グループ会社含む業務全般

タイムズサポート株式会社

【五反田本社】経営企画※将来の管理職候補＜フレックス制（コアタイム無）／プライム上場グループ＞【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★五反田オフィス（タイムズサポート） …

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500万円〜699万円

正社員

パーク24グループの各事業におけるあらゆるリスクの洗い出しとそれに対応するリスク補填の創出をメインとした企画業務となります。経営層と現場の調整役および、会社経営目標の達成に向けた施策検討、会社全体PLの管理及び、役員会運営補助を行なっていただきます。 ■具体的には：・会社業績管理・事業会社の新規事業や既存事業の進化に関する、新たなリスクマネジメントの必要性検討・新規事業開発検討・ビジネスモデルの検討、構築・各種分析業務　　等 ■キャリアパスイメージ：入社直後パーク24グループの主な事業における賠償責任保険の現状分析および今後の賠償責任保険のあり方の検討、各社との調整業務などをお任せしたい入社1年後会社PL管理をお任せしたい入社3年後グループマネージャー（管理監督者）に昇進していただき、タイムズカーの自動車保険やタイムズ24の駐車場賠責の担当をお任せしたい ■その他広島にも事務所やメンバーがいる為、四半期に１度の想定で広島事務所への出張も想定有り ■PRポイント・健康経営優良法人3年連続認定・専門スキルが活かせる・在宅勤務制度あり（週1〜３回程度）・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）・女性活躍推進企業・ベビーシッター制度あり

いすゞ自動車株式会社

【ポジティブアクション：女性活躍中】企画・管理オープンポジション〜東証プライム〜　【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高…

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500万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要：いすゞ自動車における各事業部の企画・管理職種をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。【配属先例】・管理部門…総務人事、労務、人事企画、人材開発（HRBP）　等・経営業務部門…広報、渉外、サステナビリティ推進　等・法務・リスクマネジメント部門…法務、コンプライアンス、情報セキュリティ管理　等・営業部門…マーケティング、商品企画　等 ■働き方：現在、各部門の業務内容に応じて在宅勤務を実施しています。また、各地区にサテライトオフィスを設置し、他事業所への外出時にリモートワークできる環境も整備しています。リモートワークについては、従来の業務の進め方や業務内容の棚卸しを行った上で実施することで、生産性の向上にも寄与しています。 ※働き方補足https://www.isuzu.co.jp/company/sustainability/social/respect_for_employees.html ■女性活躍についてのいすゞの方針：いすゞが持続的に成長し、社会に貢献し続けるためには、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進が重要な要素であることを十分に認識しています。現在、いすゞには女性正社員が約450名おり、そのうち10%超が管理職（上級職）です。併せて、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の3つ星を取得しており、今後も育成ならびに登用を積極的に進め、女性の活躍を推進する取り組みを行っていきます。 ■いすゞの実績データ（2022年度）・単体社員数8,056名　※平均年齢約41.0歳　※平均勤続年数約18.3年　※定年退職を含む離職率4.9％・全社平均残業時間：25.3時間・女性役職者比率：3.35％　・男性育児休暇取得率：100％ ※子供が満2歳に達した直後の4月末まで分割して取得可能・時短勤務：子供が小学3年生に達した直後の3月末まで時短勤務可能・えるぼし：厚生労働省による女性の活躍推進の状況などが優良な企業の認定制度の認定マークです。最高ランクの3つ星として認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レノバ

【東京駅】GX領域・再エネ分野のプロジェクト推進／プライム上場／再エネ発電開発の安定性◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容：以下の業務をお任せします。（詳細はご相談）・特に米国のデベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進・デベロッパーとの提携・買収等含めた協業協議・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発（市場分析、PPA、土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部）・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築・上記を遂行するにあたりプロジェクト責任者のサポート【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を立ち上げる醍醐味・大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に直接貢献する臨場感・従来アプローチだけではない新規ソリューションを通じた脱炭素、地球環境への貢献 ■当社の魅力：・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

株式会社SUPER STUDIO

【オープンポジション】経営企画職◇IPO経験／会計士・税理士資格ある方歓迎【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都目黒区下目黒2-23…

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600万円〜1000万円

正社員

□■EC系SaaS成長率No.1企業/今年タクシーにて新CMも放映し知名度急上昇中/プロダクト解約率驚異の1%以下□■ D2C支援専門企業として、SaaS事業やD2C事業を手掛ける当社にて、経営企画職を募集します。 ■募集ポジションについて：【変更の範囲：会社の定める業務】・コーポレートガバナンスIR担当コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当いただき、当社の企業価値向上に貢献するコーポレートガバナンス・IR活動の体制の構築を主導いただきます。・税務プロフェッショナル税務の専門性を発揮し、経理チーム・顧問税理士と連携した税務申告業務を担当いただきます。日々の税務業務のほか組織再編に伴う税務検討や海外企業との取引における税務検討も主導いただきます。・決算開示プロフェッショナル決算経理の専門性を発揮し、決算・経理業務（開示を含む）、子会社管理業務、全社業務改善を主導いただきます。会計基準や開示基準を適切に遵守する守りの業務はもちろんですが、経営企画や全社と連携し、会計情報の活用を推進いただきます。・内部統制構築担当内部統制の構築及び文書化を主導いただくとともに、社内の業務フローの改善を担当いただきます。効果的な内部統制であることはもちろんですが、会社の成長に合わせた効率的な内部統制の構築を推進いただきます。 ■働く環境・チームの雰囲気：現在の経営企画室は管理機能毎に3ユニットの構成となっており、グループ管理ユニットではチームが細分されます。（グループ全体の平均年齢30歳です）なお、社内会計士は4名、弁護士会計士1名、業務委託会計士は4名ですので、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行えます。・事業部との距離が近く、広く全社と関わりながら仕事ができる・明るくコミュニケーションが活発な組織風土・急成長中の企業なので社員のモチベーションが高い・上場に向けて社内管理体制を構築中で業務量が多いため、幅広い業務に触れることができ成長しやすいやりがいのある環境 ※みなし残業制度を取り入れており、全社平均残業時間は約28.4時間/月です。

富士ソフト株式会社

23_004【桜木町／リモート可】経営管理◆事業計画、中期経営計画、年度予算の策定など／年休125日【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1…

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550万円〜899万円

正社員

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 ■職務詳細：ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当いただきます。・事業計画、中期経営計画、年度予算の策定および管理・予算実績管理、分析および経営層へのレポート・経営指標、KPIの管理と課題抽出【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。変更の範囲：本文参照

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

【静岡／磐田市】企画管理／派遣部門＜未経験歓迎＞ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績／フレックス【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

人材採用部磐田営業所住所：静岡県磐田…

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350万円〜649万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループ／研修制度充実で、未経験からでも活躍可能！／人材派遣部門のコーポレート業務（人事、経理、総務）全般に携われる／福利厚生充実◎年休121日〜 ■業務内容：人材派遣ビジネス部の企画・管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：＜企画業務＞・部門全体の業務改革、改善推進（部門横断の運用改善やシステム導入サポート）・社員スキルアップ教育プログラムの企画立案、研修の準備運営・「優良派遣事業者認定」取得に向けたコンプライアンス推進＜管理業務＞・経理業務（経理システム入力、請求書作成、売掛金管理）・ファシリティ管理（オフィス営繕、固定資産、貯蔵品管理）　等 ■やりがい：未経験歓迎のポジションで、充実した教育プログラムにより新しい挑戦をサポートします。人材派遣部門のコーポレート業務（人事、経理、総務）全般に携わり、バックオフィスのスペシャリストとして幅広い経験を積みながら成長できる環境です。また、ヤマハ発動機グループ会社として福利厚生が整っており、転居を伴う異動がないため、安定した働き方が可能で、長期的なライフプランを築くことができます。 ■当社について：（1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。（2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【リモート可】未経験歓迎◆サステナビリティ施策・BCP施策の企画・立案・実行/フレックス【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田練塀町8…

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400万円〜599万円

正社員

【リモート可/フレックスタイム制度(コアタイムなし、標準労働7.5時間)】 ■業務概要：総務部はサステナビリティグループとファシリティグループの二つに分かれており本募集は前者の業務をお任せします。総務部の共通業務として、電話の応対、庶務対応（来客取次ぎなど）も対応いただきます。＜サステナビリティグループの主な業務内容＞・サステナビリティ施策に関する業務 GHG排出量測定や削減施策、人権保護の推進、グループ各社や関係部署との協働・大規模災害に備えた対応力向上（BCP）災害対策本部運営の企画・立案・実行、従業員や拠点の教育施策の企画・立案・実行 ■業務詳細：サステナビリティの取り組み、大規模災害に備えた対応力向上等、会社の持続的な事業成長の為の取り組みに携わって頂きます。 ○サステナビリティカーボンニュートラルに向けGHG排出量の正確な測定及び排出量削減施策企画・立案・実行、人権デューディリジェンスや教育など人権に関する取り組み、ISO14001（環境）対応、ESG戦略推進のための関連部署との連携。リクルートグループ全体での取り組みでもあるため国内外のリクルート各社との連携。 ○大規模災害に備えた対応力向上（BCP） BCPの企画や大規模災害時の対応等、従業員の生命および事業継続に関すること、BCP立案、災害訓練の実施、災害備蓄品の管理、従業員の防災教育、災害時における事務局業務等。 ■働き方：・残業は20〜25時間/月程度を想定しております。・フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。テレワーク制度については部署の運用として週1~2日を想定しています。 ■組織構成：経営管理部門には現在約70名在籍。4部署、10グループに分かれています。総務部は12名（20代〜50代)、サステナビリティグループは3名の社員が在籍しています。 ■キャリアステップ：当面はサステナビリティ業務、BCP業務をお任せしますが、ご本人の能力・志向により従業員の働き方にあった職場環境改善等ファシリティ業務、車両管理業務、購買業務等、活躍の幅を広げることもできます。ゆくゆくはマネジメント人材もしくはサステナビリティ・BCP領域のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待します。変更の範囲：会社の定める全ての業務

テクノブリッジＮＫＥ株式会社

【東京】経営企画(新規事業拡大・IPO準備)※リモート推進／フルフレックス制／年休135日／土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田淡路町2…

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500万円〜799万円

正社員

〜橋梁の上流から下流工程までを行うトータルサポート企業／事業基盤の安定した会社の成長を担う経営企画ポジションです◎／年間休日135日／リモートワーク推進／転勤なし／オンライン面接可〜 ■業務内容：橋梁の新設設計から補修や耐震補強など一貫したトータルサポートサービスを行っており、国内外からニーズが多様化、増加している当社における、経営企画(新規事業拡大・IPO準備)を担当いただきます。【具体的な業務内容】・グループ全体の経営企画(中長期戦略策定、単年度KPI設定やモニタリング) ・新規事業推進(既に事業化しているグループ会社の経営支援、更なる新規事業企画や推進) ・グループガバナンスの構築、IPO準備、ほか特命事項など ■ご入社後の流れ：役員が担っている上記業務を幅広くサポートいただくことから業務を開始いただき、その後専任でお任せできる業務を適性や志向に応じて相談しながらになっていただき、キャリアアップを目指していただきます。ご経験よりも、新しいことを学び挑戦できる意欲をお持ちの方をお迎えできればと考えています。 ■働き方：・週に数度本社への出社がありますが、リモートワークは非常に柔軟に活用いただくことが可能です。転勤はございません。・年間休日135日、土日祝日休み、完全週休二日制、フルフレックス制導入など、プライベートの時間も大切にしたい方にとってぴったりな求人です。 ■当社について：・橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化・増加している中で、橋梁に関わる上流から下流まで一貫したワンストップの「トータルサポートサービス」を行い、財務状況も健全であることが当社の大きな特徴となります。・国土交通省の方針で地方自治体から、包括的民営委託として地域の容量関係の業務を様々な会社ではなくまとめて委託する傾向が出てきており、地方自治体からの信頼を得るため、IPOも準備しています。・現在これらのIPO準備や新規事業は、元日経戦略コンサルティングファーム出身の役員がになっており、組織強化のため役員直下でグループ全体の経営企画や新規事業推進、IPO準備などを学びながらサポートいただけるスタッフの増員募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｏｏｏｐ

事業推進部の部長候補（電力需給管理/産業用蓄電池の運用/電源売買/業務効率化の推進）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

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1000万円〜1000万円

正社員

電力本部事業推進部の部長候補としてご入社いただき、以下の業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容・電力需給管理・産業用蓄電池の運用・電源売買・業務効率化の推進・事業推進部の方向性やビジョン設定・部の組織戦略、計画設定および課メンバーへの落とし込み・課長および部のメンバーの育成計画の策定と実行 ■事業推進部について：事業推進部には「調達管理課」と「業務効率課」があり、電力事業の電源売買や、電力本部全体の精度・効率性・経済性向上を目的とした活動をサポートしています。調達管理課：7名（新卒で入社した20〜30代の若手の多い部署）業務効率課：2名（ITエンジニアのバックグラウンドを持ちpythonを使った業務効率化支援） ■部長候補としてご入社頂く際に期待すること：・自ら手を動かし部下に働きかけることで事業推進を行うこと・調達管理課は新卒入社した社員が多いため、OJTを通した人材育成・組織構築 ■キャリアパス：事業推進部の部長は本部長が兼務しているため、部長を採用することになりました。部長候補としてご入社頂き、本部長から業務を引き継ぎ、部長に昇進いただくことを予定しています。電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

内部監査メンバー◆上場に向けた基礎作り・運用ルールの策定など／世界的ヒット作品多数の総合エンタメ企業【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都品川区上大崎三丁目1…

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400万円〜649万円

正社員

＜映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、エンタテインメントカンパニー／20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！＞ ■部門の役割：・内部監査の計画、実施、調査書、報告書、改善指示書の作成・Ｍ＆Ａ・吸収合併・会社法に基づく法定書類や株主総会、取締役会の議事録監査・経理伝票、稟議システム、法人実印保管、締結契約書類の監査 ■業務内容：ご入社後はご経験、知見を活かして、内部監査準備室もしくは内部監査室の一員として事業部門の監査をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・将来的な上場を目指すにあたっての内部統制・内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定・当社、及び関連会社の監査計画・監査の実施・調査報告・改善指示書の立案・監査結果・改善指示書の取締役会への報告上程案の作成・監査だけにとどまらない、内部統制についての企画・立案 ※海外案件があるため、英文契約書をご確認いただく場合もあります。【変更の範囲：変更無し】 ■当ポジションの魅力：当社の内部監査室ではグループ子会社20社の出版・雑誌・広告・映像・音楽・アニメ・映画など様々な事業分野のグループ会社の監査経験を積むことができます。将来的には上場準備を視野に入れているため、「上場プロセスに携わる」という得難い経験を通じ、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。 ■当社について：カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社ランド

）【横浜駅】経営企画課長候補〜東証STD上場／土日祝休／年間休日128日／残業時間10時間程度〜【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-…

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600万円〜899万円

正社員

【年休128日(2025年度)／土日祝休み／残業時間10時間程度／転勤無／産休・育休実績有】 ■業務内容：マンションやシニア住宅の開発及び各種収益不動産の開発等を手掛ける同社の総務スタッフとして株主総会運営〜知的財産権等の管理など幅広い業務をお任せいたします。 ■最初にお任せする業務アナリスト・機関投資家対応、個人株主・一般投資家対応、各種説明会の企画、立案、実施からお任せをしたいと考えております。 ■業務内容： 1）アナリスト・機関投資家対応、個人株主・一般投資家対応、各種説明会の企画、立案、実施 2）年度および中期事業計画の取りまとめ 3）業界動向・市場動向・マクロ経済予測などの経営環境の調査など 4）会社説明資料、アニュアルレポート・事業報告書などのIRコミュニケーションツールの製作 5）会社情報の開示に関する諸業務 6）グループ会社の経営支援および管理業務 7）新規事業開発およびM＆A案件の発掘、一次評価業務など ■働き方：・休み：土日祝・残業時間：10時間程度フレックス制度も導入しており、個人の裁量も大きく、ワークライフバランスの良い働き方を実現ができます。また、産休／育休も取りやすい環境になります。 ■組織構成：２名（50代1名、30代1名） ■当社の強み：当社は、大京出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。変更の範囲：会社の定める業務

ビズメイツ株式会社

【経営企画/リーダー】堅調な運営で業績右肩上がり／オンライン英会話中心に複数事業展開／リモート可【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

G Talent オフィス　※23.3…

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550万円〜799万円

正社員

□■創業から堅実な営業で黒字化／東証グロース市場／経営層に対するフラットな提案を期待するポジション／自社オンライン英会話サービス「ビスメイツ」など複数運営／外国籍人材も多く活躍する環境／■□ オンライン英会話や日本語会話、グローバルIT人材の転職サポートなど複数サービスを運営する同社にて経営企画（リーダー候補）を募集します。変更の範囲：会社の定める業務 ■求める人物像：ミッション・ビジョンに共感できる方・ミッション：もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために・ビジョン：グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー ■業務内容：・経営判断に必要な数値分析・資料の取りまとめ・予算編成および予算・実績・見込み管理・管理会計の制度設計・経営会議の運営事務・M&A案件検討対応・IR関連業務のサポート ※M&Aはコンサルとの間に入っていただき、IR関連は興味があればお任せします。メインでお任せしたいのは管理会計となります。 ■組織構成：メンバー2名が在籍。 20代女性（正社員）、40代女性（派遣）の構成となります。組織構成上、管理会計をリードしていただくことが求められます。 ■同社について：は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

株式会社シーラテクノロジーズ

恵比寿【IR（開示資料作成）】◆不動産開発やM＆Aも戦略的に実行中の急成長企業【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

1＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-…

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600万円〜899万円

正社員

〜グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長企業／グループ従業員数約250名／昇給年４回／福利厚生充実〜 ■職務内容：東証スタンダード上場の株式会社クミカにて、開示資料作成業務をお任せします！決算時期の開示資料作成がメインですが、当社グループは比較的適時開示が多いため、日次業務としてはそちらをお任せしたいと思っております。 ■出向先情報：企業名：株式会社クミカ ※6月以降社名変更：株式会社シーラホールディングス所在地：埼玉県草加市金明町389-1 ※6月以降移転予定先：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 事業内容：不動産業、総合建設業 ■具体的には：・各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、適時開示、株主通信等）の作成　 ※開示資料についてはホームページ内「IR情報」をご確認ください。 https://www.cumica.co.jp/ir/news/ ・資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築・東証・監査法人対応 ■補足：有価証券報告書等における「経理の状況」など、企業の業績に関わる部分については、経理・経営企画が担う想定です。作成にあたっては、経理・経営企画をはじめとした他部署と連携しつつ進めていただきます！ ■諸手当：・通勤手当・住宅手当・資格手当・資格合格祝い・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）・愛情手当・慶弔見舞金・リファラル報酬 ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人元気村

【大宮/週２在宅】事業企画◆従業員3000人の介護グループ／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大宮本社住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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500万円〜799万円

正社員

【「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制】 ■ミッション：埼玉を中心に複数の介護施設を展開する従業員3000人のグループ法人の本社にて事業推進・企画をお任せ致します。グループ法人1社1社の経営課題などに対して、どうすれば改善・解決できるのか考え事業を企画、各グループ法人への落とし込みといった推進業務をお願い致します。 ■具体的には：・グループ法人の経営会議への出席・各法人の課題分析・介護事業の収益改善、サービス品質の向上、人材育成、人材採用、業務の効率化、新規プロジェクト推進など、幅広い業務を担当していただきます。 ※日本全国の施設や海外拠点（東南アジア）への出張があります。（1泊2日等） ■入社後の流れ：各グループ法人の施設で現場見学やイベントへの参加を行い、現場の実情・顔を覚えて知っていただきます。並行して先輩社員と同行し、先輩社員の指示の元、徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ■配属部署：社会福祉法人元気村グループの理事長室になり、当グループのトップとのコミュニケーションが必要となるポジションです。現在男性1名が活躍しております。 ■働く魅力：（１）影響力が大きいプロジェクトに関われる：成果が見える：埼玉エリアを中心に2800床以上の完備をし、３０００名の従業員が福祉・介護施設を複数運営するグループ会社の経営課題に対して解決・改善していく事業・プロジェクトと企画し、推進していく業務のため響力が大きく、自分の行った業務の成果が目に見えます。（２）ワークライフバランス◎：育休取得率９８％／有給平均取得日数:８日 ■当グループについて：特別養護老人ホーム／介護老人保健施設／ショートステイ／サービス付き高齢者向け住宅デイサービス／デイケア／訪問介護／居宅介護支援／就労移行支援／就労継続支援B型介護福祉士養成学校など

マブチモーター株式会社

【千葉/経営企画】年収・福利厚生◎・東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

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500万円〜799万円

正社員

【東証プライム/グローバル企業/同社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可・平均残業10-20時間】【業務内容】変更の範囲：会社の定める業務経営層から直接降りてくる経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げ、経営課題の分析、経営戦略の立案、提案または経営管理を行い経営層に対するリスク提言、全社横断のプロジェクト推進、経営会議の運用サポート等の担当及びサポートをしていただきます。当社では、経営層との距離が近く経営に近い立場で仕事ができるポジションとなります。 ■具体的な業務内容・全社経営計画・全社活動方針の策定、および経営目標達成のためのKPI設定・各部門の活動方針立案とKPI策定支援・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務（重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）【働きやすさ・社風】社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。【同社の魅力】小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ。同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マネーフォワード

事業戦略・企画／経営陣や本部長とPJT推進をお任せ◆プライム上場／バックオフィス向けSaaS多数展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

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700万円〜1000万円

正社員

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、事業戦略・企画を募集します。 ■業務内容：ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、以下の中からお任せする業務はご相談させていただきます！・各事業セグメントにおける事業戦略の策定・各本部の事業企画機能の支援・本部横断でのプロジェクトの推進・MFBC全体の予算策定／予実管理 ■ミッション：各本部と連携しながら、戦略／予算策定・横断プロジェクトの推進・各本部の企画機能の支援などを担っていただき、MFBC全体の事業価値の最大化に向けた事業課題の解決に取り組んでいただきます。 ■募集背景：マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、経理財務、人事労務、法務などの各領域のバックオフィス業務のデジタル化・クラウド化を実現する『マネーフォワードクラウド』の提供を行っています。 CSO室は、MFBC全体の事業戦略や予算・投資方針の策定、新規事業／プロダクトの立ち上げやM&A／出資の検討、管理会計の構築を担っています。今回の募集では、主に各領域における事業戦略の策定や、各本部の事業企画の支援など、広く事業企画全般に関わっていただく方を募集しております。 ■魅力ポイント：・幅広い事業や業務領域（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、サクセス）における課題解決に、各本部と連携しながら取り組めること。・CSOやCOO含めて経営陣や本部長などと密に連携しながら、オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をできること。 ■こんな方に仲間になってほしい：・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方・顧客理解の姿勢を大事にされている方・スピード感をもって仕事を進められる方・チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励んでいただける方・数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方・新しいチャレンジを楽しめる方・貢献マインドや課題解決力のある方

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

【東京】経営企画 ※世界最先端の２ナノプロセス量産に向けた新規企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区麹町4-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】事業戦略策定に向けた他社データ分析やパートナーシップ契約、技術提携等の運営を頂きます。 ※業務詳細※ ○当社経営幹部の事業戦略策定に向けた競合情報等の各種データ収集/分析 ○協力企業に対する技術提携/パートナーシップ契約等の企画/運営【量産開始までの流れ】米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

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