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非公開
【東京】クラフトビールの営業（Mgr候補）/年収600～800万円/年休127日・リモート可
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 東京都豊島区 受動喫煙対策：屋…
600万円〜800万円
正社員
■クラフトビールの営業（Mgr候補） 営業組織の立ち上げフェーズのMgr候補として、 これまでクラフトビールを取り扱ったことのないお客様への アプローチと、経営陣と現場社員を繋ぐ組織開発としての 動きを任せします。 「どのようなクラフトビールを展開するか」 「なぜ導入してもらう価値があるのか」 「どのようにすれば店舗での販売量を増やせるか」などの 戦略立案も含めた幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・ホテルや飲食店への流通開拓 ・営業戦略の策定 ・アポイントメントの取得 ・初期商談～受注までの検討フォロー ・カスタマーサクセス／流通拡大施策の勘案 ・バイヤー業務（クラフトビールの仕入れ） 【組織構成】 取締役と営業メンバー2名（30代前半）で構成されています。 【本ポジションの魅力】 流通側の開拓を担当し、ホテルや飲食店などでクラフトビールの 普及を促進するポジションです。 クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、 SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす 魅力的な商材となっています。 しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、 ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富な バリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。 この市場構造を抜本的に変えていくような、業界へのインパクトが 大きい仕事となっています。 【クラフトビール業界の成長率】 クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の 成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は 約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、 大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。 管理番号：26698
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【インセンティブだけで前職年収超えの方多数。上場企業子会社】設立1年のコンサルファームの営業職
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都千代田区(最寄り駅から徒歩数分の…
600万円〜1100万円
正社員
・市場のトレンド、競合、顧客ニーズの調査・分析を行い、戦力を立案 ・新規クライアントの開拓(コンサルティングサービスの提案書の作成、プレゼンを実施) ・短期・中長期の営業計画の策定、実行 ・パートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進。 ・事業成長に必要な戦略立案から実行をリードし、コンサルタントの適切なプロジェクトアサインを実施する。 ※業績評価制度がしっかりしており、インセンティブだけで前職年収を超える方もいるため、モチベーションを維持しながら業務に集中できます。現職でのキャリアアップや評価体制に疑問を感じた方にも適する企業です。 ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。 エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。
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営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府
600万円〜
正社員
【業務内容】 ・営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 ・短期業績構築：顧客管理・業績管理・KPI策定遂行し、達成までメンバーを導く ・人材育成：メンバーの強み課題持ち味を把握しその人らしい成長に導くとともに、成果を出せる人材に育てる 【このポジションの特徴】 ■魅力 ・（国内）業界規模第2位の規模の建設業界の変革を担うことができます。レガシーな業界を動かした、一歩目は我々だったと思い起こせる仕事です。 ・事業が成長し、フェーズが変わっていく中で、ダイレクトに組織のフェーズの変化を感じながら、自身が主体者として推進出来る余白がまだまだ残っています。変化のたびに増え続ける未成熟な営業組織を自身の経験を元に、形作る経験が出来ます。 ・営業の戦術立案を一定行ったのち、さらに上流の戦略に関われる機会があります。（スパイダープラス社の抱えるMKTへのターゲット設定・目標設定・リソース配分等） ■身に付くスキル ・マネージャーの型：急成長する組織におけるマネージャーの要点 ・組織構築力：成長中の営業組織をスクラップ＆ビルドしながら動かす力 ・戦略立案力：市場の見極め・リソースの配置・KPI設計 ■雰囲気 ・プロダクトが強く顧客から愛されることが多いため、成果にコミットしてきた営業の経験が役に立ちます。 ・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。 ・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。-
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アカウントマネージャー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都千代田区（転勤なし）※リモートあり
600万円〜1200万円
正社員
商業施設、デベロッパー、電鉄その他企業に対しポート設置やその他のアライアンスミッションに従い、先方との強い関係性を構築、目的達成までをコーディネートいただきます。 基本的にはリモートですが、同行商談も多く、常にオンライン/オフラインを問わず商談をしているような働き方になります。
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【エンタープライズセールス】教育×マーケティング/ 大手企業導入多数/ 国内唯一のサービス
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
700万円〜1000万円
正社員
プロダクトにおける営業戦略の企画立案実行のすべてを主導していただきます。 ◆業務内容詳細：提案企業選定、企業に対する提案営業、提案書の制作、他 ◆営業先：ナショナルクライアントの役員クラス、マーケティング部門、CSR推進担当など ◆平均受注単価：約2,000万円 【現状の営業フロー】※一例 ①新規商談創出…………現在はマーケティング関連イベント経由や、クライアントからの紹介が多数を占めております。 ②初回商談………………本質的な経営課題、もしくは事業課題の精査を行います。 ③企画立案………………教材制作チームと連携し、課題に対する授業企画書の制作します。※この局面では目的と課題そして打ち手を整理する力が求められます。 ④提案……………………企業の課題と先生のニーズ双方を満たす形の授業プランを企業に提案します。 ⑤授業製作………………教材制作チームと連携しつつ、フロントラインとして企業とのリレーションを構築します。 ⑥効果検証、再提案……授業実施数（受講生徒人数）や、満足度アンケート、行動変容に関する追跡調査等のデータを元に再提案いたします。
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営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区
800万円〜1200万円
正社員
＜業務内容＞ ・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）を強化すること。 ・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。 ・デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の向上に関与し、当社デザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。
非公開
人事領域に特化したコンサルティング/700～1000万円/管理職/フルフレックス/グローバル人材企業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 東京都千代田区霞が関 受動喫煙…
800万円〜1000万円
正社員
■コンサルタント（管理職） 売上約2,000億円、従業員41,000名と日本国内でも有数の 大手人材ビジネスを手掛ける同社。 そんな同社にて、業種・職種問わず、お取引のある様々な クライアント企業の人事課題の解決支援を行います。 同社の提供するソリューションは「派遣」や「人財紹介」等の 採用支援だけではなく、「顧客の人事制度設計や働き方変革」にまで及びます。 無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、 深い顧客理解が必要となる仕事です。 コミュニケーションを取りながらクライアント自身でも把握できない 課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、 当てはまる既存ソリューションが存在しないケースもあり、 そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦していただきます。 「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」 こんな問いかけを常に考え、 既存のクオリティやアウトプットに満足せず、 より良いサービスの提供を目指します。 【業務詳細】 ■新規開拓及び既存顧客営業 ・既存企業への定期フォロー及び契約の適正化とメンテナンス ・テレセールス、新規訪問、ＤＭによるクライアント新規開拓 ・クライアントのニーズを的確に掴み同社のサービスを通して CSを向上させ、相互の利益を最大化する ・商談を重ねてクライアントのニーズを特定し、派遣、請負、紹介など ニーズにあった解決策を提案する。 ・会社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する ・コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする （健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、 ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） 【企業の特徴】 ・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です（※英語は必須ではありません） ・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています ・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、 自社で様々な仕事にチャレンジできます 管理番号：28320
非公開
東京 カスタマーサクセス
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…
600万円〜
正社員
現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 同社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 ■業務内容 ・ミッション カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■役割 既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 新規顧客の商談、申込獲得 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど 受注獲得後の導入支援 L 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション 継続利用のための定期的なコンタクト L 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案 L 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 L 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 L 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
非公開
【大阪勤務】 カスタマーサクセス※管理職採用＜東証上場のSaaS企業＞
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府
900万円〜
正社員
売上・累計導入社数トップクラスの電子請求書発行システムにおいて、カスタマーサクセス部門のマネジメントをお任せいたします。 ・導入支援、サポートなどの顧客対応業務に関する効率化の検討 ・アップセル、リテンション率の向上といった各種施策の推進 ・顧客要望の製品企画部門へのフィードバック ・カスタマーサクセス部門のメンバーマネジメント 仕事内容（詳細） ◆まずは組織を作り上げることから始まりますが、組織を拡大させ、LTVの向上（単価向上/解約抑止）というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ。 ・新しい施策の企画立案・実行 ・メンバーの採用/マネジメント -各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。） メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。 -モチベーションマネジメント 現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。 ・関連部署との連携業務 営業部門や製品企画部門など状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。 ・次世代のリーダー、管理職の育成 ※成長産業の為、組織が急速に拡大しております。次世代のリーダー、管理職層の育成・教育もお任せします。
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知
800万円〜1000万円
正社員
クライアントの課題をヒアリングし、 課題毎に弊社のコンサルチームへ接続を行っていただきます。 セミナーやテレアポ等で関係性ができたクライアントの経営課題や事業課題をヒアリングし、 課題解決できる弊社の専門チームをアサイン、クライアントの利益最大化に寄与していただきます。
非公開
Renewals Manager/アップセル・契約更新の提案をお任せします。＜外資系IT企業＞
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
800万円〜1100万円
正社員
・世界をリードするカスタマーサポートプラットフォームのリニューアルセールスの募集です。 既存のクライアントに対して、クラウドサービスの契約更新の提案を行います。 業務を通じてクライアントの契約更新を進めることで、より良いサービスの提供、継続的なビジネスの成長に貢献します。 ＜具体的な業務内容＞ ・更新率・契約保持率を向上・維持するための提案活動 ・契約対象、サービスレベル、契約期間などの見直し、契約内容の維持、拡大を提案 ・製品をクロスセルおよびアップセルすること ・同社の製品、競合他社の情報収集、調査 ・価格交渉、見積り作成、受注処理 など
株式会社タイミー
長野 法人営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…
600万円〜
正社員
■募集背景 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■役割 既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング L クライアントのお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？ 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど 受注獲得後の導入支援 L 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション 継続利用のための定期的なコンタクト L 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案 L 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 L 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。 L 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
住所：100-0014 東京都千代田区…
600万円〜
正社員
職務内容 選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます。 ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に 考えさせてください。 ◎CVC キャピタリスト ■法人営業（上場企業・中堅企業の開拓） ■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（クライアントの投資領域に該当する スタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） ◎HR コンサルタント ■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR 責任者）との採用方針のすり合わせ ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/ 面接対策） ■入社までのディレクション ◎M&A アドバイザー ■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ■買手企業への具体的な提案 ■売手と買手の面談の調整や同席 ■契約書案作成・条件調整・条件交渉 ■クロージング書類作成・調整
株式会社コンコードエグゼクティブグループ
【リモート可】人材コンサルタント 個人のキャリア実現がゴール／ノルマ無／経営幹部・コンサ(以下略)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
600万円〜
正社員
豊かな社会を担っていただくビジネスリーダーへの、キャリア教育やキャリアコンサルティング、ソーシャルスタートアップ事業を通じて「生き生きとした個々が全体と調和する社会」の創造を目指している同社にて、ハイキャリア向け人材コンサルタントを担っていただきます。 ■業務内容 個人側・法人側それぞれに対して、およそ6:4の割合で以下の業務を実施いただきます。 個人の相談者様に対しては、キャリア戦略作りから企業様への紹介、選考フォローなど総合的にサポートします。 また、法人企業様に対しては、候補者紹介や採用方法に関するアドバイスなど課題解決に向けたご採用を総合的にサポートしていただきます。 ※コンサル業界を目指されている方、優秀なビジネスパーソンとなるにはどうしたら良いか悩んでいる方、キャリア設計を一緒にしてほしい方など様々なお悩みを抱えた方がいらっしゃいます。（その他詳細は面談でお伝えします）
社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!
法人営業・求人広告セールスリーダー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
広島県【詳細はお問い合わせください】
600万円〜800万円
正社員
クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていく、経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容： 採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ※お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
非公開
建築工事の法人営業/東海地区で圧倒的な基盤/総合建設会社/東証プライム
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県名古屋市
600万円〜800万円
正社員
営業担当として下記の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・建設に関わる営業 ※一般建築物件の営業 ・BtoBの営業など 工事受注に向けて営業活動を実施し、提案から物件の竣工までを担当するため、社内設計・施工部門と連携をしていただきます。公共交通機関または社有車にて営業活動を実施していただきます。 ◇本ポジションの魅力 ホテルや複合商業施設等、100億円規模の大型案件に携わることが出来ます。 ◇社風について 部門間の枠組みにとらわれない柔軟な体制で組織の活性化を図るなど、活躍するフィールドは多岐に渡ります。 ◇就業環境について ■スキルアップできる環境 社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っております。また、社内で様々なポジションに動ける風土があるため、自身のキャリアアップには最適な環境がございます。 ■年間休日124日！ メリハリ重視で休日取得を推奨しております。土日に出社の際でも平日に振休を取得いただけます。
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
600万円〜
正社員
省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案、 建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具など グループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、 お客様の課題解決をトータルでサポートしていただきます。 工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。グループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。 ◆扱う商材 ・LED照明 ・エアソリューション（空調設備など） ・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など） ・建築資材（タイル、フロア資材など） ・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など） ・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど） ・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど） ・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど） ※上記はあくまで一例です。同社グループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ◆クライアント例 ・オフィス ・商業施設 ・工場、倉庫 ・宿泊施設 ・スポーツ施設 ・教育施設 ・医療、福祉施設 ・公共施設 など
JFEシビル株式会社
建築営業【従業員4万人超のJFEグループ/手厚い福利厚生/大阪府】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府大阪市
800万円〜1000万円
正社員
建築事業部の営業をご担当頂きます。 【具体的には】 スーパーゼネコンや設計事務所の設計者に同社の工法をご提案いただきます。同社システム建築の利用会社拡大のために重要なポジションとなります。 ※ご入社してすぐは既存社員が開拓している案件のやり取りやご依頼を頂いた企業様にご提案するケースが多くなる可能性がございますが、業務に慣れてきましたら事業開拓等の新規開拓もお任せする予定です。 ■配属部署： 営業部には合計16名、50代から20代まで幅広い年齢層の社員が在籍をしています。 ■企業の魅力 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎従業員40,000名超のJFEスチールと同等の福利厚生！ 資本金2,396億円、従業員数45,844名のJFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
非公開
【建設コンサルタント／営業】受注営業/東京/大阪
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府大阪市北区本庄東 東京都江東区亀…
600万円〜900万円
正社員
・道路グループの建設コンサルタントとして、 国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ■業務内容 ・道路グループの建設コンサルタントとして、 国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等) ・橋梁点検、調査、診断 ・橋梁補修設計 ・橋梁耐震補強設計 ・橋梁耐荷補強設計 ■組織構成 ・グループマネージャー50代、チームマネージャー40代、 マネージャー40代、一般職20～30代、女性社員3名 ■業務詳細： ・業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応し、 当面はベテラン技術者の設計補助から始めます。 ・勤務は主に事務所内での作業ですが、 客先との打合せや現地調査等による出張もございます。 ■ポジションの魅力： ◎受注から納品までを個人の技量／裁量により行うため、 一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。 ◎優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 ■当社の魅力： ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして トップクラスの地位を獲得しています。 ・土木／建築／電気／機械／情報通信分野で事業を展開し、 社会インフラ整備の調査／計画／設計～施工管理まで幅広く手掛けています。 ・本社を構える大阪を起点に、北海道～沖縄まで全国各地に拠点を保有。 ・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、 グローバルに活躍の場を拡大しています。 ・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、 新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境： ・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、 出産／育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、 社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、 語学力向上支援制度 など
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3大阪駅前…
600万円〜
正社員
“大阪支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDXPlatformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのTheModel型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
