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特許機器株式会社

【兵庫・尼崎】総務◆係長クラスでの採用！中途入社が9割／「揺れ」を制御する装置のトップメーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：兵庫県尼崎市南初島町10-…

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700万円〜899万円

正社員

〜経常利益率10%超／スカイツリー・羽田空港・東京都庁などでも採用される高い技術力が強み／中途採用9割・年休125日等長期就業が叶う環境〜 ■業務内容：振動制御装置で世界シェアトップクラスを誇る当社にて、総務課にてご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。＜配属部署＞経営管理本部人事・総務部　の中の総務課となります。人事課・経理課は別にあるため総務業務に集中できる環境です。＜業務詳細＞社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般。 ■組織構成：・課長1名、メンバー8名の合計9名となります。 20代〜40代のメンバーが在籍しています。 ■働き方：・月の平均残業時間は30h程度ですが、所定労働時間が7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15hになるため数字ほど多くは感じません。・夜勤業務は無く、完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で10日の有給を取得しています。 ★同社の魅力点★ （1）製品：私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！（2）主体性のある職場：同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です変更の範囲：会社の定める業務

川瀬産業株式会社

【大阪／三重】経理総務（管理職候補）／新拠点の立ち上げに携われる◎土日祝休み／年休128日【エージェントサービス求人】

総務、経理

1＞本社住所：大阪府貝塚市加神2-…

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500万円〜799万円

正社員

【業界未経験歓迎／総務経理を両方経験◎／拠点立ち上げの貴重な経験ができる◎／管理職候補／環境関連の事業展開で成長性◎】 ■担当業務：総務経理部門にて、経理業務・総務業務全般をご担当頂きます。具体的な業務内容は下記となります。業務はご本人様のご経験に応じてお任せしていきます。未経験業務についても、入社後に学んで頂きます。 ■業務詳細：（1）経理・資金繰り　銀行別・日別入力・入金チェック（入金一覧入力・振替伝票作成）・都度振込み・口座振替（買掛・経費等）・銀行手続き（納付・取立等）・小口清算チェック・支払（楽々清算）、現金出納帳管理・月末支払一覧販売管理入力・チェック（買掛・経費）・手形システム入力・支払一覧、受取手形、相殺一覧作成・支払調書・給与支払報告・年末調整・決算（中間）業務・固定資産申請書作成（2）総務・諸届申請の承認・有給一覧入力、有給一覧管理・確定拠出年金手続き・給与業務・賞与業務、勤怠一覧作成・月額変更、高齢者給付金、社会保険等手続き（入退社等）、助成金関係手続き・算定基礎（4月・5月・6月給与支払後）、労働保険手続き伝票作成等・株主総会準備・出席（会場準備、招集通知送付、議事録作成等）、・登記手続きなど・保険更新手続き（火災保険、災害保険、自動車保険など）、・リース手続き、その他契約等・労災手続き、保険手続き（事故や災害）・健康診断申込・結果管理等、医療費控除手続き等 ■配属部署について：中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス：今回ご入社頂く方には、総務経理部門の課長職をお任せ致します。将来的には、部長職として部門の責任者としてのマネジメント頂く予定です。 ■就業環境について：平均的な残業時間は月間10〜20時間以内となり、決算期等については30〜40時間程度となります。三重県名張市に新工場を設立し、本社機能を移管する予定となります。今回採用予定の方には大阪と三重に出張ベースで就業頂く予定です。変更の範囲：会社の定める業務

円谷フィールズホールディングス株式会社

【総務※株主総会の運営等】ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ／残業10h程度・年休125日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区南平台町16-…

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500万円〜799万円

正社員

【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ企業／月残業10H程度・年休125日で働き方も◎／退職金あり】 ■業務内容：当社の総務担当として、主に会社法関連業務を中心にお任せします。次世代の管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：＜最初にお任せする業務＞・グループ会社の株主総会/取締役会の運営サポート・株式事務のサポート・グループ会社との調整＜ゆくゆくお任せする業務＞・株主総会/取締役会の運営・株式事務・商業登記、法定公告対応　ご経験に合わせて業務をお任せします。ご入社後は会社法関連業務の主担当者のサポートから入っていただき、業務に慣れて頂いた後はグループ会社の株主総会や取締役会の主担当として業務をお任せします。ゆくゆくは仕組みづくりや規定の見直しなど会社の基幹となる企画関連業務にも携わっていただきます。その他総務やファシリティなどにも幅広く関わることも可能です。 ■組織構成：配属部署は商事法務、総務（文書管理、リスクマネジメント、車両管理、福利厚生、庶務等）、ファシリティなどを担っており、円谷フィールズホールディングスの他、フィールズをはじめとしたグループ企業のサポートも行っています。11名（男性5名、女性6名・30代〜50代）が在籍しています。 ■就業環境：月残業は10H程度、年休125日（2024年度）とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■特徴： 2022年10月に持株会社体制へと変更し、グループ全体が成長期、変革期にあり、総務部門としても様々な課題解決、改善を行う機会があります。グループの中核となる管理部門で、会社のしくみを構築できるポジションです。 ■当社の魅力：当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

【八王子】総務人事（障がい者雇用部門）※管理職候補◆プライム上場/年間休日125日/残業10時間【エージェントサービス求人】

総務、ホームヘルパー

八王子事業所住所：東京都八王子市旭町…

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500万円〜799万円

正社員

〜プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／幅広い経験を積める環境〜 ■職務内容：不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて、総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集です。＜具体的な業務内容＞（1）助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化（2）部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化（3）組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行（4）対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。＜組織構成＞障がい者雇用部門のメンバーは約100名程度。そのうち3名（女性1名）が総務人事メンバーで、年齢層は30〜40代です。＜求める人物像＞・目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■当社の特徴・魅力：【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社出前館

【リモート可】サービス企画（不正対策）◆企画立案、データに基づく行動分析など◆フレックス制度【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

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600万円〜999万円

正社員

【国内最大級のデリバリー事業を展開する出前館／リモートワーク可／土日祝休】 ■業務内容：今後のサービス成長やステークホルダーからの信頼担保に向けて、配達員領域におけるリスクを未然に防ぎ、顧客の信頼を守るため、不正対策の強化を目的としたポジションを募集します。 ■具体的には：配達員領域のリスクマネジメントに関する企画立案を行っていただきます。・能動的な不正検知企画 └行動パターンから自動で検知・不正撲滅の対策や仕組みの企画立案・規約やルール策定、管理・不正対応お問い合わせベースで検知できた不正への対応 ※将来的には他の領域でも活躍いただくことも可能です。 ■入社後のサポート体制：全社共通研修・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）・社長研修 ■働き方：・週2日までのリモート勤務・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ■当ポジションの魅力： ◇働く魅力・文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ◇自己成長とサービス成長を実感できるまだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。変更の範囲：会社の定める業務

東洋電機製造株式会社

【横浜/工場総務人事】東証スタンダード◆国内外の鉄道インフラを支える【エージェントサービス求人】

人事、総務

横浜製作所住所：神奈川県横浜市金沢区…

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800万円〜899万円

正社員

【担当業務】変更の範囲：会社の定める業務製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となり業務いただきます。・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の覚醒、締結・安全衛生委員会事務局対応・採用対応（高卒技能系、障がい者採用）・その他、人事制度の運用対応、ＩＳＯ事務局対応、社外との渉外対応等また、ご経験に応じて同部施設課の環境・安全衛生業務のフォローも行っていただきます。

株式会社近藤組

【さいたま市】総務経理・現場支援※年休121日（土日）／創業70年超の総合建設業【エージェントサービス求人】

総務、経理

関東支店住所：埼玉県さいたま市桜区田…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務：・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）　など (2)経理業務：・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ　など (3)現場支援業務：・施工中の現場業務支援…現場で発生した仕訳作成、図面修正、官公庁への提出書類作成・営業事務…契約、前払保証手続き、入金フォロー等・工務購買関係：発注書手続き、請求書、車両、現場賃貸手配管理等　 ■組織構成：課長１名、再雇用社員1名の計2名で構成されています。 ■同社の特徴： ◎近藤組について土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ◎近藤グループ5社について近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

社会医療法人杏嶺会

【一宮市】＜営業経験者歓迎＞医療組織の事務責任者（組織運営、戦略策定・実行）◆転勤無／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、総務

一宮西病院住所：愛知県一宮市開明字平…

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600万円〜799万円

正社員

〜全国の医療法人で第3位の利益率！設立以来黒字経営、尾張西部エリア最大の病床数を誇る医療グループ〜 ■職務概要医療専門職員が所属する各組織（外来・化学療法室、内視鏡センター・救急外来・オペ室等）の事務責任者として、下記業務をお任せします。 ※事務責任者は基本的には各組織に1名の配置です・担当部門の医師／看護師および病院外関係者の取りまとめ・担当部門の手術数や診察数を増やすための戦略策定・実行　等 ■やりがい直接患者様の治療に従事することはできませんが、経営戦略・改革実行により病院運営を支えています。自身の頑張りが病院を変え、地域医療を変えることができる、高い社会貢献性とやりがいがあります。 ■組織構成事務部運営課には20代後半〜40代約10名が在籍。営業経験を活かした転職者が多く活躍しており、医療業界未経験からスタートしています（出身：人材、金融、不動産など）。 ■魅力実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。将来的には課長や部長に就任頂くことを期待します。配属組織の垣根にとらわれず手を挙げてやりたいことに挑戦できる社風で、経営にも携われる環境がございます。 ■社会医療法人杏嶺会について・尾張西部エリア最大の医療グループで、グループ全体の病床数は1455床。これは、東海地区約320施設ある医療機関の中でもトップクラスです。急性期から回復期まで一貫して診るグループ体制が整っています。・多くの病院が経営難で、自治体病院は9割が赤字，医療法人は3割が赤字と言われている中、当法人は高い収益性を誇り、営業利益率は全国3位に位置づけられています。今後は公的病院の民間移譲にも参画し、さらに地域医療に貢献していく方針です。 ■一宮西病院について 1955年に上林医院開設以降、時代ごと地域の方々に必要とされる医療・介護の提供をすべく、施設・スタッフの拡充を行って参りました。2009年の病院移転以降は更に加速度を増し、2009年から2022年までに救急搬送数は約5倍、オペ件数は6.0倍、常勤医師数も約6倍と拡大を遂げております。2020年には尾張西部では唯一のSCU（脳卒中集中治療室）も配備しました。一宮西病院はまだまだ成長過程にあり、これからもより必要とされる病院として大きな変化を遂げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

【博多駅直結】リスクマネジメント部＜オープンポジション＞裁量大◆LINEヤフーGの安定基盤◆【エージェントサービス求人】

総務、組織・人事コンサルタント

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅中…

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400万円〜899万円

正社員

■概要：リスクマネジメント部では、全社的なリスク管理体制の構築・運用を担う人材を募集しています。企業価値の持続的な向上を支えるため、様々なリスク領域における専門性を活かし、社内の各部門と協働しながらリスクマネジメントの高度化を推進していただきます。リスクマネジメント部のオープンポジションでの募集となります。 ■業務内容：以下業務をすべてご担当いただくのではなく、ご経験や適正、ご希望を加味して業務をアサインさせていただきます。（1）ERMの構築／推進／改善・経営／現場リスク管理の仕組み化及び支援、ERMフレームワークの構築／改善推進・リスクアセスメント〜対応〜モニタリングの構築／運用支援・リスク管理方針／規程の策定と運用・経営陣やグループ会社に対する調査／報告／提案、リスク分析結果のフィードバック（2）BCP／インシデント管理・BCP／インシデント管理の推進／改善／運用支援・BCPの策定／更新／訓練実施・危機管理体制やインシデント対応プロセスの整備（3）リスク管理態勢の改善および各種リスクの評価／モニタリング・事業リスクの特定／評価／モニタリング・新規事業／サービスのリスク評価・リスク管理プロセスの継続的な改善・リスクデータの収集／分析体制の構築（4）委託先管理・委託先管理に関する業務全般・新規委託先の選定プロセスにおけるリスク評価や既存委託先の定期的なリスク評価と見直し ■仕事の魅力：・経営層と直接関わり、企業の意思決定に貢献できる・リスクマネジメントの専門家として、組織横断的に多様な部門と協働できる・ERMフレームワークの構築など、組織の基盤となる重要な仕組みづくりに携われる・定性／定量の両面からリスクを分析し、専門性を高められる ■キャリアプラン：入社後まずは、OJTを通して既存の管理体制について習得いただきます。その後、ご経験や適性を加味して上記いずれかの業務をご担当いただき、ゆくゆくは主担当として業務をリードしていただくことを期待しています。また、社内関連部門や外部ステークホルダーとも連携をとり、リスクマネジメント組織としての価値創出も期待しています。

三洋金属工業株式会社

【大阪／門真】経理・総務　◆資格不要／経理経験がある方歓迎／残業月10H未満／社員食堂あり◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府門真市深田町18-1…

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350万円〜449万円

正社員

■担当業務：精密金属プレスをはじめ、各種金属加工や、射出成形・インサート成形組立品を行う当社にて経理総務業務をお任せします。＜具体的には＞・一般的な経理事務（請求書の発行や売掛・買掛金管理、決算業務など）・来客対応　など ※SANグループ（三洋金属工業・三晴プラスチック・マクティ）の経理業務になります。 ※これまでのご経験に応じて、お任せする業務を振り分けます。 ■配属先の組織構成：現在4名が所属しています。入社後は先輩社員からOJT形式で業務を教えてもらいます。 ■当社の特徴： ◎独身寮や社員食堂など従業員が働きやすい環境づくりを推進しています。また、オフィスは社内の完全バリアフリー化を実現しており、開放的で綺麗です。今後は社内に保育設備の設置を予定するなど、女性にも働きやすい環境づくりを目指しています。 ◎様々な分野・企業への納入実績と、多種多様な加工品目の取り扱いがあり、取引先業界は多岐に渡ります（自動車、医療機器、産業機器など）。 ◎残業は月10時間未満と少なく、また社員食堂や各種手当など福利厚生も充実しています。

東映アニメーション株式会社

【東京】総務（コンプライアンス・リスクマネジメント）◆フレックス／日本アニメのパイオニア企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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500万円〜999万円

正社員

■□スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□ コンプライアンスおよびリスクマネジメントを担う総務として下記業務をお任せします。 ■業務内容：・コンプライアンス体制の運営・強化のための施策の企画立案・推進・コンプライアンス啓発活動の実施（社内啓発・従業員向け研修の実施）・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応・コンプライアンスに係るグループ会社間の連携・行政機関への対応（届出・報告・調査・検査・改善活動等）・その他、コンプライアンスに関する相談対応・監査部との協業（監査案件）・社内外の関係各所との相談・連携・予算・実績見込み等の管理 ■当社について：当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。変更の範囲：会社の定める業務

松巳鉄工株式会社

【群馬・安中市※転勤なし】総務・人事・経理 ◇経験に応じて業務をお任せ／腰を据えて安定就業可◇【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：群馬県安中市松井田町行田6…

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300万円〜649万円

正社員

【1954年創業・群馬を代表する建設機械部品メーカー／小松製作所（シェア90％）等大手メーカーと取引多数／コロナ渦でも受注拡大中／自己資本比率8割と経営基盤安定】 ◆職務内容総務・人事・経理の実務全般をお任せ致します。ご経験とスキルに応じ、選考でのすり合わせを経て、お任せする業務を決定致します。【業務例】給与計算、年末調整事務、採用事務、安全・環境管理など ◆同社の製品（コントロールバルブ）について主にパワーショベル・ブルドーザー等に使用されており、建設機械のあらゆるユニットにパワーを配分する役割を担っている、人間でいう「脳みそ」の部分です。・合分流弁：幾つかの油圧ユニットを同時に操作した時、それぞれのユニットに適切な圧力を供給するもの・サポートバルブ：圧力調整逆流防止、流量調整等々、油圧の制御に欠かせないカートリッジタイプもの　などどんな複合操作にも応答できる柔軟性と、エネルギーロスを極限までカットする事を追い求めた技術の結晶であり、小型、中型など用途に応じた多様なバリエーションを取りそろえています。 ◆同社について 1954年創業、群馬を代表する建設機械部品メーカーとして、最新鋭の機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）を揃え、建設機械の重要な部品を製造しています。良好な職場環境整備にも注力しており、アットホームな企業風土です。残業はほとんど無く、食堂での昼食代会社負担、社宅有りと、福利厚生も充実しております。 ◆魅力【主要顧客は小松製作所】販売先は大手建設機器メーカーの小松製作所がシェア9割を占めています。大手メーカーを中心とした安定した受注を行い、業績も安定・堅調に推移しています。【コロナ渦でも追い風】中国などをはじめとし、下水工事や鉱山開発など、世界的な経済刺激政策が加速する中、建機の需要も伸びていることで、同社部品製造の受注も増加中。コロナ渦ですが、同社の事業に追い風が吹いており、業績を伸ばしています。

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【裾野市/未経験歓迎】人事制度企画・運用・改善業務◆年休122日/家族手当・住宅手当有【エージェントサービス求人】

人事、総務

Y-CITY　ワールドヘッドクォーター…

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400万円〜649万円

正社員

〜世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤー／世界45ヶ国に拠点◎／福利厚生充実〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務・人事制度の企画・運用・組織変更・人事異動の企画・運用・幹部、役員対応業務・組合対応業務【今回の求人の具体的な仕事内容】・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務（昇格・評価がメイン）・組織・人事異動の企画・運用業務昇格・評価、報酬関連の制度構築および改善に力を入れています。 Job型雇用や社内転職制度などの新しい施策検討も行っております。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■組織構成：配属先には、28名（社員 21名　パート 1名　派遣社員6名）が在籍しています。人事企画チームでは、10名（社員 8名　派遣社員 2名）が活躍しています。 ※4社同一制度の運用となりますため、担当は各社ごとに分かれておらず、案件ごと数名で担当いただきます。 ※皆で活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑です。 ■当社の魅力： ◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 ◇未上場だからできる充実の研修制度：職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。 ◇独身寮・社宅制度、産休・育休制度、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、あります。変更の範囲：本文参照

PwCコンサルティング合同会社

プライバシーコンサルタント【TRC-CRR】【エージェントサービス求人】

総務、法務

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容企業におけるグローバルでのビジネス展開やデジタルサービスのローンチ増加に伴い、個人情報を含むデータの収集および利活用も増加しています。他方で、個人情報・プライバシー保護の機運が高まっていることから、企業はその対応が喫緊の課題になっています。　また、サービスがボーダレスに展開されていく一方で、各国の法規制を考慮しなければならないなど、企業側の対応は複雑化しています。このような背景から、PwCでは個人情報やプライバシーの保護を専門とした部隊を組成し、日々寄せられるクライアントのお悩みに対応しています。 ■本ポジションの特徴・本ポジションは、ビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められない傾向にあります。・チーム内には「サイバーセキュリティの専門家」だけでなく、営業や非ITの事業会社出身者が多く在籍しています。・一方、個人データの安全な利活用や、各国法規制に準拠した顧客データ管理基盤の導入や顧客データ分析基盤との連携などの必要性から、ITの事業会社出身者が活躍するケースも増加しています。・セキュリティ部門だけでなく、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門、さらにはサービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があり、グローバルプロジェクトの推進力を身に付けられます。・社内には各国の関連法規制に精通したメンバーがいるため、そのメンバーと協業しながら、ご自身の専門性を高めていくことができます。なお、実際の法的解釈を伴うプロジェクトは、弁護士と協業しながら推進します。・法・コンプライアンス観点での単純な適否だけでなく、個人データの利活用に伴う利用者の心情を考慮するような、一概に明確な答えが出せない案件もあります。ユーザーエクスペリエンスの視点でプライバシーを考えることができます。・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。

株式会社千葉ロッテマリーンズ

★プロ野球/法務★実務経験2年程度でOK！在宅勤務可能/コアタイム無しのフルフレックス◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：千葉県千葉市美浜区美浜1 …

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500万円〜699万円

正社員

◇◆◇日本に12球団のみ/プロ野球・パシフィックリーグ◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス◇◆◇ 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社の法務担当として法務業務全般をお任せします。 ■業務内容：・社内法律相談、トラブル対応業務・契約業務（リスクアセスメント、ドラフト作成およびチェック、社内折衝等）・商標管理業務・個人情報に関する業務・コンプライアンス体制の整備・推進・社内規程作成、改訂・法改正に対するキャッチアップとその対応・労働基準法などに関する社内労務課題解決 ■働き方の魅力：・月の平均残業は20〜30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。・リモートワークは週１〜２回程度の活用となります。・年間休日120日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■組織構成：管理部　法務グループは3名で構成されております。役職や年齢関係なく、コミュニケーションが活発におこなわれる風通しの良さが特徴です。 ■当社の魅力：プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の運営管理を行っています。球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき、「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のために、チーム一丸となって熱量高く活動しています。理念に共感し、共に歴史を作り上げる仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＱＵＡ　ＲＥＳＯＲＴ

【八王子】一般事務※月給25万〜／土日祝休／残業ほぼ無／女性活躍◎裁量もってキャリアアップしたい方へ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都八王子市明神町3-2…

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300万円〜549万円

正社員

〜ワークライフバランスを充実させつつ、攻めの事務に挑戦したい方歓迎！／きれいなオフィスで明るく風通し◎／専門事務知識も身に付けられる！〜 ■担当業務：不動産事業や資産運用事業、飲食事業を展開しているグループの中で、不動産事業を担っている同社にて、簡単な事務作業をお任せいたします。事務なのでサポート業務やお客様対応がメインですが、決められた仕事にとどまらず、積極的に業務効率化などにも取り組んでいただける方を歓迎します！システムの効率化やソフト導入なども、皆で意見を出し合いながら実現できる、とても風通しが良い環境です。＜具体的な業務例＞・電話対応・来客対応　・郵便物の発送・収受　・パソコン（word、Excel）での文章や表、グラフ作成など【変更の範囲：なし】 ■ご入社後の流れ：入社後は、既存メンバーのOJTを通じ、可能な範囲から徐々にキャッチアップ頂きます。体育会系のような雰囲気はなく、明るく温和な雰囲気の部署です。馴染み安く、分からないことがあれば気軽に質問・相談できる雰囲気です。 ※将来的に本人の希望次第で、経理事務や法務事務、営業事務など、より専門的な事務作業にも挑戦できます！ ■組織構成：事務メンバーは5名（全員女性）おり、年齢構成としては20代〜30代で構成されております。中途入社者が多く、銀行出身、司法事務所出身、一般事務経験者、販売接客経験者で構成されております。事務メンバーの中でも、コツコツ仕事が出来るタイプのメンバーは経理事務業務、法律に強いメンバーは法務事務、その他メンバーも不動産関連の図面の作成等行うなど、メンバーの強み・特徴によって担当業務を任されております。 ■働き方：年間休日120日、土日祝休、残業は20時間程度と、充実したワークライフバランスを実現することが出来ます。 ■オフィス環境：最寄駅の京王八王子駅から徒歩1分程、JR八王子駅からも徒歩5分ほどと通いやすいオフィスです。オフィス内は、内装にまでこだわっており、BGMが流れているなど、お客様をお迎えする環境として整っており、社員も働きやすいように工夫されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社永田製作所

【長野県岡谷市※転勤無】総務職◆スキルに合わせてキャリアアップ／退職金制度有／国内シェア率80％企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：長野県岡谷市長地御所2丁目…

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400万円〜549万円

正社員

〜光学レンズ業界世界Only1トータルサプライヤーの成長企業／ご自身の強みを活かしてキャリアアップ／創業70年・国内シェア率80％・特許保有数は海外特許を含めて14件と高度な技術と顧客からの信頼◎〜 ■職務概要：レンズ加工機械や治工具などを製造、販売するNAGATAグループの一員である当社で、総務職として従事頂きます。株式会社永田製作所（光学レンズ製造装置、専用治工具等の開発、設計、製造を行っているメーカー）と、株式会社ナガタ（永田製作所の製品を含め、光学レンズ業界を中心に原材料から最終製品に至るまでを取り扱う商社）の2社分について、実務を自身で行っていただきます。すぐにすべてをお任せするわけではなく、数年をかけて成長いただくため、ご安心ください◎ ■具体的な業務内容・一般的な総務職としての業務（ご経験に合わせ少しずつ覚えて頂きます）・行政手続き（法令チェック⇒最新書式⇒必要要素を記載⇒エビデンスを入手⇒提出まで）＜ゆくゆく＞下記業務内容はこれまでのご経験を活かして対応できる業務があればお任せしていきます。・パソコン等社内備品の管理・ネットワーク等システム管理について外部業者とやりとり・工場内の設備維持業務・補助金申請・ISO140001関連　等 ※上記業務を行うにあたり出張が発生することもございます。 ■入社後の流れ：最初は弊社の状況を理解するところからのスタートとなります。次に一般的な総務職と指定の業務サポート頂き、将来はご自身が中心となってご活躍頂きたいと考えております。ご自身の業務限度を考慮したうえで、徐々に社内の営繕・パソコン等備品管理等の業務もお任せできるようにステップアップ頂きたいと考えております。 ※状況に応じて、すべてをお任せすることはございません。 ■当社の安定性：ＮＡＧＡＴＡグループは、メーカー、株式会社永田製作所と、商社、株式会社ナガタを擁する光学レンズ業界　Only1のトータルサプライヤー（総合メーカー＆商社）です。これからも光学業界の発展に寄与して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】環境法令、工場設備知識に基づく環境監査、教育担当※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室は、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー推進等の全社統括部署であり、非常に注目・期待されている部署です。それらを確実に推進するためのマネジメントシステムとしてISO14001の認証を26年間取得し、継続しています。加えて、環境事故や苦情、およびコンプライアンス違反ゼロを目指して環境保全活動に取り組んでいます。 ■業務詳細・ISO14001内部監査員・環境関連社内研修企画・講師担当・設備導入、改修、撤廃時の各種届出などの対応相談・環境意識向上啓発活動企画、推進（例：環境月間毎年6月の取組企画と実行など）・環境標準の作成と改正・関係部署およびグループ会社からの問い合わせ対応 ■仕事の進め方・チーム業務：ISO14001対応、環境教育・啓発、プロジェクト（省エネ法対応管理標準作成支援、環境重要設備説明書作成）・ISO14001：全員が審査員補以上の資格を保持し、全員で分担して対応（他部署の審査員も参加いたします）・環境教育、啓発：2名で担当。教材の確認などはメンバー全員で意見を出し合います。・プロジェクト：各々2名・裁量権：主担当の業務については担当者に裁量権があります。もちろんチームで検討の場も持っています。・レポートライン：担当者→チームリーダー→グループリーダー→室長・接点の多い部署：全部署（特に工場、営業部門の環境担当部署とは交流が多い）・その他：関係会社様、国内販売会社様とも接することが多い業務です。 ■入社後のキャリアパス入社後すぐにダイハツのISO14001対応業務の流れや、環境教育や啓発活動の全体像を理解し、現担当者と共に実務を経験した後、その役割を引き継ぎ、専門的知識を活かした社内コンサルタント的役割として、環境法令や重要設備のスペシャリストとして活躍いただくことを期待します。 ■仕事のやりがい、魅力 ISO14001を通じて企業の持続可能な成長に貢献し、従業員の意識向上やグローバルな影響力を発揮することで、企業のブランド価値を高める責任ある立場として企業の成長に貢献できることは大きなやりがいです。また、日本を代表する自動車産業で世界の最新情報に触れられる点もやりがい、魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

積水化成品工業株式会社

【東京／西新宿】人事労務・総務（リーダー候補）〜プライム上場／業界屈指の発泡プラスチックメーカー〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本部住所：東京都新宿区西新宿2丁…

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600万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業／年間休日123日／在宅勤務可／残業月20時間】発泡プラスチックスのリーディングカンパニーである当社において、積水化成品グループにおける従業員の残業時間や有給休暇取得率など人事労務部マテリアリティKPI（総実労働時間削減等）の進捗管理及び打ち手の立案・実践をお任せいたします。まずは労務管理業務を中心にご対応いただき、従業員の退職金計算・管理や、海外赴任者対応などにもチャレンジしていただくことを想定しています。ゆくゆくはリーダー候補としてグループ内全体の各種業務について、グループ長の補佐をしていただきたく考えております。【業務内容】・残業時間・有給休暇取得率管理・労働時間削減案立案・退職金計算・支給処理・労働基準監督署対応等 ■組織構成・労務・総務グループは社員8名＋派遣社員2名で構成されています。・社員構成：グループ長（40代）、担当者7名（20代〜30代） ※柔軟にポジションチェンジも行っており、3〜5年程で同じ部署内での異動実績もあります。　∟社会保険業務をされていた方が新卒採用担当に異動するなど ■就業環境・在宅勤務は週2回程度、フルフレックス制度が利用可能。・残業は月20時間、年間休日123日、土日祝休みです。・産休・育休取得実績あり（女性100%、男性89％　※2023年実績）・勤務手当・在宅手当・食事手当など、充実した福利厚生で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めています。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定。 ◎「第7回日経スマートワーク経営調査」で3星に認定。 ◎「日経SDGs経営調査」で6年連続で3星に認定。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラレ

【東京本社】総務（自社保有不動産の管理・運用／不動産売買など）◇宅地建物取引士資格歓迎◇プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー

本社住所：東京都千代田区大手町2丁目…

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600万円〜999万円

正社員

【事業用地、遊休地、福利厚生施設などに関する業務／不動産課題解決の加速を期待／離職率1.51％・有給取得率9割超（2023年度実績）／1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー】 ◆職務内容総務・人事本部総務部総務グループにて、自社保有不動産(事業用地、遊休地、福利厚生施設等)に関する以下の業務をご担当いただきます。・自社保有不動産の管理・運用・不動産の有効活用策や課題可解決策の検討および実施・不動産の売買、賃貸借契約の交渉および締結・関連法規の遵守およびリスク管理・適切な外部業者への委託・社内外の関係者との連携および調整 ◆ミッション・キャリアパス不動産管理は、企業運営および社外対応において影響の大きい金額規模の課題であり、その課題解決には高度な専門性が必要とされています。不動産関連の専門知識と経験を活かし、外部の専門機関との折衝を有利に進め、不動産課題解決を加速していただくことを期待しています。入社後当面は上述の不動産管理業務を主担当として実施いただく予定ですが、将来的には総務部の他業務にも幅広く携わっていただきます。 ◆同社の特徴・魅力 ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、Only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇平均有給取得日数15日以上、福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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