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非公開
【東京】戦略人事・HRBP・人事MGR候補・社長室人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
600万円〜800万円
正社員
ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用（新卒・中途） ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用 ・評価制度の設計と運用 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。 ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
非公開
【茅ヶ崎】株式事務/年収600～800万円/自由闊達な社風/東証プライム上場・総合技術メーカー
総務
神奈川県茅ヶ崎本社・工場 神奈川県茅ケ…
600万円〜800万円
正社員
■株式事務 職務内容 株式事務、株主総会運営業務全般及び ガバナンス関連業務などの経営企画室業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 6月決算、9月株主総会に向け株主総会運営業務を中心に対応頂きたいと考えています。 IRに関する数字の取りまとめ、資料作成については経理・IR担当がいるため、 株主総会の企画・運営を対応頂きます。 ・株主総会責任者として株主総会運営 ・招集通知書、株主通信の作成 ・会社法、金融商品取引法、CGコードなどの対応 ・質問内容等の準備 ・各種開示資料の英文起案及びチェック ※英文作成は新しい試みとして考えており、よりグローバルに発信できることを検討しています。 株主総会が落ち着きましたら経営企画としてコーポレートガバナンス関連業務、 グループ会社管理、中期経営企画等より経営に近いポジションにて業務をして頂き、 スキルを高めて頂くことが可能です。 【配属先】 経営企画室 【同社の魅力と特徴】 （1）世界唯一・屈指の高い技術力と製品力で世界の産業をリード 「真空技術」において唯一無二の技術力を持つ同社は、その真空技術を活用した 製造装置をはじめ世界トップシェア製品・技術を有しています。 ・同社技術は自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業、 分野に利活用されています。 ・全世界約50拠点、海外売上比率60％以上、各産業での用途に加え、 注力領域であるIoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても、今後更なる事業成長が期待できます。 管理番号：23295
非公開
HR/組織人材開発
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
650万円〜900万円
正社員
2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） 全社イベントの企画・実行 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 退職マネジメントの実行
三井金属鉱業株式会社
総務 工場内
総務
埼玉県上尾市二ツ宮656-2
600万円〜650万円
正社員
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 ・労働災害の防止、安全職場の形成 ・環境事故防止、職場の環境保全、省エネやカーボンニュートラルの推進 【職務内容】 １．安全衛生管理全般 ・労働安全衛生法に基づく、衛生面、化学物質管理等の現場への教育、指導 ・災害情報、ヒヤリハット情報、パトロール情報などの集約と分析 ・安全衛生改善活動の推進（各種パトロールの実施、改善の集約と確認、GK活動など） ・安全衛生会議体の企画、主催、報告、議事録、スケジュール調整など ・イベントの企画と推進（講習会、教育、各種訓練など） ・ISO45001の管理、更新 ２．法令および行政庁への対応 ・消防、労基署など関連省庁への資料作成と提出、交渉 ・関連法規の調査確認と、適合性の検証 ３．その他 ・課内環境関連業務のサポート ※国内外出張は年数回。 【業務の面白み/魅力】 ・年間無災害を達成できた時の充実感や改善を実現して現場から感謝されるときの嬉しさを感じられる。 ・常に新しい課題に取り組むことができ（ルーティーン業務のマンネリ感がない）、法令などの知識の厚みを増すことも出来る。 キャリアステップイメージ/職種/勤務地 【キャリアステップイメージ】 知識と経験を重ねたうえで、管理職としてチームマネジメント業務を実施いただきたいと考えています。
ショーボンド建設株式会社
総務（管理職候補）【賞与10カ月以上/インフラ補修No.1/将来性・安定性抜群/東京都】
総務
東京都江東区
650万円〜800万円
正社員
同社の支社にて、将来の管理職候補として、総務、経理業務に携わって頂きます。 今までの業務経験を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方を募集します。 【具体的には】 〇日次、月次の各種処理業務（小口現金出納、請求書入力、各種支払処理 等々） 〇部門の売上、利益の集計業務 〇労務関係データの確認、集計業務 〇行政官庁の届出書類の作成、届出業務 〇建設業に関する各種手続業務 〇会社資産の管理、営繕業務（建物、車輌等） 〇その他各種庶務業務 ※主な業務は管理会計に関する業務です。 【就業環境】 ■今回の求人は総合職での募集となり、地域限定コースの募集ではございません。初任地についてはご本人の希望を考慮しておりますが、将来的には全国で働ける方を想定しております。 ※頻繁な転勤は想定しておりません。 ■残業時間は平均20時間ほどであり、他の事務職と比べても働きやすい環境です。 【年々堅調に増収増益を実現】 インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。 【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です。 ■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。 【同社の魅力について】 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？ という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁、高速道路、鉄道、建物、港湾、上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。 【教育制度について】 導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。 【2人に1人が中途入社】 キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。
非公開
【コーポレート】総務※マネージャー候補（中途採用）
総務
東京都港区六本木三丁目
700万円〜1100万円
正社員
■募集ポジションについて 総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 今後、当社は事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。 ■業務内容 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理） ・稟議および反社チェックの管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理 ・チームマネジメント等
矢橋大理石株式会社
【岐阜】人事総務（大垣市）※管理職候補 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
岐阜県大垣市赤坂町273番地 JR東海…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の管理部門にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・給与計算業務、社会保険業務、人事・労務管理 ・採用計画立案、採用活動 ・人材育成計画立案 ・規程・評価制度の改定 ・システム管理（情報セキュリティ対応等を含む） ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・各種会議運営 ・福利厚生業務 ・上司に対する意見具申、部下の育成・指導 ★将来的に管理職を目指していけるポジションです！！ ★おすすめポイント★ ・寮・社宅があるため、安心して働けます。 ・残業時間が少なく、ワークライフバランスを整えられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホットスタッフ岩手
寮間での配膳業務
ホテル・宿泊関連
岩手県花巻市湯口
240万円〜
派遣社員
【13*22時勤務】大人気！旅館にてお料理の配膳・下膳食器の片づけ／未経験者活躍中★お弁当無料／勤務後の入浴無料♪ ********************************************************** ホットスタッフ岩手 2023年4月1日オープン ********************************************************** 「派遣が初めてで何をどう進めるかわからない。」 未経験者でもご安心ください！全国展開の派遣会社ホットスタッフグループならではの みなさんに寄り添った対応フォローが自慢です。 「勤務時間を軸に仕事を選びたい」 「仕事内容で仕事を選びたい」 「勤務地で仕事を選びたい」 「スキルアップにつながる仕事を選びたい」 など ニーズに合わせたお仕事をご用意します☆ 働いている方々を第一に！ 寮や送迎なし・・・だからこそ出来る還元力！！ 派遣業界時給No.1を目指しています！ 北上駅前に事務所がありますので気軽に立ち寄りください♪ ********************************************************** 『転職をしたいけど 給料日まで日が空くのは困る・・・』 →【前渡し制度】を利用すれば 働いた分のお給料を即GETできます！ 最短翌日払いが可能です♪(規定有) 『次の仕事が決まってから 今の仕事を退職したい・・・』 →【1〜3か月先のお仕事もご紹介】 どんなお仕事を探しているのか 気軽にお問い合わせください！ 【仕事内容】 花巻の旅館での調理業務をお願いします。 朝食・昼食・夕食の調理作業 調理業務全般をお願いします。 他食材仕入れ在庫管理なども有（発注はインフォマートで行います） 免許と調理経験があればブランクのある方もOK☆ 住み込み希望の方は寮も有！ まずは職場見学にて環境や詳しい説明を見てから決めるでもOKです(^^)／ ご応募お待ちしております！ **************** 応募後流れ **************** ☆応募後弊社受付担当より電話とメールにてご連絡！ ２つのパターンから登録方法が選べます！ 1. web登録 ★履歴書・来社予約不要！土日や遅い時間もOK！ ★登録用URLをメールにて送付 必要項目記入（10〜15分） ↓ 営業担当よりご連絡（5〜10分程度） ↓ 見学設定（1〜3日の間に決定） ↓ 現場見学（30分程度） ↓ 入社決定（即日〜2日の間に決定） ↓ 雇用契約（30分程度） ↓ 入社初日弊社営業担当と一緒に企業に出社！ 2. 対面面談希望 ★北上事務所での面談お住まい近くでの面談を選べます！ ★直接お会いしてお話出来るので詳しい内容をその場で聞くことが出来る！ 面談設定（希望日時にて設定可能） ↓ 営業担当と面談（15〜30分。履歴書※写真不要を持参） ↓ 見学設定（1〜3日の間に決定） ↓ 現場見学（30分程度） ↓ 入社決定（即日〜2日の間に決定） ↓ 雇用契約（30分程度） ↓ 入社初日弊社営業担当と一緒に企業に出社！ **************** 通勤手当 **************** ご自宅から就業先までの距離に応じて交通費を規定支給 **************** 福利厚生 **************** ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（半年後より年／最大10日） ・通勤手当（規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・無期雇用制度 ・最短翌日払いでの前渡し可能（規定あり） ・P-コンシェル（グルメやエンタメなどが優待価格で利用できます！） ・紹介制度有 お友達をご紹介いただくと2人にボーナス♪ ◆TEL応募◆ 《ホットスタッフ岩手フリーダイヤル》 0120-72-7799 ・受付時間：平日 8：30〜17：30 WEB応募なら24時間応募受付中!! 「ホームページを見ました」と言っていただくとスムーズです♪ どんなお仕事があるかこの内容だけ聞きたい・・・ 気になったことがあればぜひお電話をo(・ω・´o)(o｀・ω・)o いろいろあってわからない・・・！ そんな方はこちらでまず仮登録▼ [かんたんWEB登録](https：／／www.hotstaff.co.jp／hotkensaku／sp／web_registration?branch_pref=%E5%B2%A9%E6%89%8B%E7%9C%8C&branch_id=1023) コーディネーターよりヒアリングをさせていただいた上でバックアップしていきます。 ■ホットスタッフ岩手の魅力をもっと知ってもらうため紹介HPを新しく開設しました。 スタッフ紹介なども載せておりますのでぜひご覧ください☆ 以下リンクよりご確認ください。 [https：／／hotstaffiwate.hr-hackerplus.com／](https：／／hotstaffiwate.hr-hackerplus.com／)
株式会社Techouse
採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-2…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業構造の理解 ・組織設計 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計（媒体／エージェント／リファラル／自社サイト／広報など） ・採用諸業務 ・海外採用（英語が堪能な方であれば） 将来的には、現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用／広報活動をリードしていただける様になっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トットメイト
【愛知】人事 ※転勤なし
人事
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 Ｌ保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 Ｌ人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 Ｌ月に4～5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店／月1回程度 ・入社フォロー Ｌ月1回の面談（ZOOM）15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。 【最初の業務】 面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）
人事（教育担当） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他
東京都中央区日本橋富沢町11番12号 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部門にて、主に人材育成・教育研修の企画・運営を担当いただきます。成長フェーズにあるため、人事戦略全般にも携わるチャンスがあります。 【職務詳細】 ・人材育成計画の策定と運用 ・社内研修の企画・実施（主に営業部門対象） ・研修資料の作成および講師業務 ・社内外向けセミナーの企画・運営支援 ・人事戦略に関わる企画提案・改善活動 【魅力ポイント】 ・成長中ベンチャーの人事として幅広い業務に携われる ・住宅業界経験を活かしながら組織づくりに貢献できる ・教育担当として研修企画から実施まで一気通貫で担当可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
丸七住宅株式会社
【愛知】人事（評価・教育）※部長候補 ※転勤なし
人事
愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ・人事職 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発／教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について 上長になる方と2名体制 ★おすすめポイント★ ・資格支援 人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。 「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。 ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可能です。
非公開
【中堅IT企業・採用 経理・管理・バックオフィス職】40歳まで・年収：620～1,050万円
人事
★東京都 港区港南 JR等・品川駅直結…
650万円〜1100万円
正社員
・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当 ・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行 ・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案 ・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備 ・母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティング等が主業務 ・新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなども担当
株式会社オプティム
総務／法務
総務、法務
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 主に、株主総会や取締役会の運営等のいわゆる商事法務業務をご担当いただきます。会社法の定めに従い、上場企業としておよび会社として、ガバナンスを利かせつつビジネスの成功をサポートする重要な役割を担うポジションです。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会、経営会議議事録内容確認 ・社内規定の管理（メンテナンス、変更、新規作成、等） ・商標申請、登録、管理 ・商業登記 ・対外文書作成 ・関連当事者取引（利益相反取引）防止 ・関連当事者リストの作成 ・子会社管理、等 ■魅力： ・上場企業で求められる商事法務の実務を経験出来、専門性を高めることができます ・フラットな会社であり、責任者クラス（管理担当取締役）から直接学ぶ環境が整備されています ・同社自身がAI・IoTの最先端のテクノロジーを用いた社会貢献性の高い事業を行っている会社であるため、ご自身の努力が社会貢献につながることを実感しながら働くことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三井住友建設株式会社
事務職【プライム市場上場準大手ゼネコン/東南アジア】
総務
東京都勤務地：東南アジア（フィリピン、…
600万円〜1000万円
正社員
同社が手がける各種プロジェクトを海外勤務にて事務をお願いします。 （本支店における総務、経理などの企画管理業務、作業所事務など） 【具体的には】 ■総務として出張者のホテル、食事、送迎、顧客訪問のアポイントなどを手配 ■経理として連結決算をサポート ■監査対応 ■工事関連の報告を含め、会社経営に関する日本本社への報告資料の取り纏め ■現地事務所の立ち上げ ■現地法人の経理・税務支援 ■海外プロジェクトの損益管理 【勤務地について】 東南アジアの国々（フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、ミャンマー等） ※入社時は、国際支店（国内）での内勤業務を想定しております。 【同社魅力ポイント】 日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。
株式会社日本総合研究所
Z2.コンサルティング部門 業務管理責任者(PJ支援等)
総務
東京都
700万円〜1300万円
正社員
コンサルティング部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートしつつ、並行して、コンプライアンス上の問題が無いかのチェックを実施と指導を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。その方の能力、経験、希望に応じて、より上位の職掌により、部門全域にわたる共通機能や制度の設計・運用展開等にもあたっていただきます。また、本人の希望および適性によりコンサルタントと直接やりとりする業務ではなく、本部組織の企画・運営・推進を行っていただくこともあります。 ＜コア業務＞ (1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援 (2)コンサルティングプロジェクト推進におけるコンプライアンスチェック＆指導 (3)間接業務 並びに 部門共通機能に関する改善企画・推進 (4)一緒に業務を推進する総合職・一般職の指導＆教育 (5)本部組織の企画・運営・推進 ＜その他業務＞ 共に支援・管理業務を担当する総合職あるいは一般職のマネジメント(対象者評価等を含む) ＜具体(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社Re-grit Partners
【東京：リモート】組織人事コンサルタント ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガー…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略策定 ・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ・人事制度（報酬・評価・等級）策定支援 ・人事・労務BPR支援 ・組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む） ・人事システム導入支援 ◇主なPJ事例 ■人事システムグランドデザイン～導入支援 ・グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン ・マネジメント～現場要件の取りまとめ ・システム選定に関わる（RFI・RFP作成）実行支援、評価選定実施 ・導入における全体・個別領域PMO 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MyVision
HRBP（メンバー～責任者）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます。 ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。 ■育成 ・同社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です。 ・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。 ■制度設計 ・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています。 ・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます。 ・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
楽天グループ株式会社
グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部：タレントマネジメントスペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜900万円
正社員
【募集背景】 急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、タレントマネジメント関連業務を担当する人員を拡充するため 【業務内容】 タレントマネジメント課では、評価、配置転換、組織構造の設計・実現、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ・タレントマネジメント戦略の策定と実行 ・人材の評価、昇進、配置転換に関するプロセスの管理運用 ・組織人事発令を通じた、組織の構造の再検討と最適化 ・従業員のキャリア開発促進施策の企画と実行 ・タレントマネジメントシステムの導入と運用 ・データ分析を通じた人材管理の最適化 ・社内外のステークホルダーとの連携とコミュニケーション ＜ポジションの魅力＞ グローバルな視点でのキャリア支援 担当する楽天モバイルとその他の事業は、グローバルタレント、グローバルチームで構成されており、従業員の国内外の異動や新しい役割に挑戦する機会サポートす(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ヤナギハラメカックス
産業用機械メーカーでの総務管理職
総務
静岡県榛原郡吉田町住吉1541番地（本…
600万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 経理および総務の業務全般を円滑かつ効率的に遂行し、企業の財務健全性や総務プロセスの円滑な運営をお任せいたします。 【仕事内容】 企業全体の総務業務を担当し、経理プロセス全般を管理。 ■財務管理を行い、会社の財務状態を把握し、健全な経済的判断をサポート。 ■経営層と協力して、企業の運営業務に携わり、戦略的な業務の実行を支援。 ■経営企画に積極的に関与し、戦略的な目標の設定や計画策定に参加。 ■管理職の候補者を発掘し、育成。将来的なリーダーシップを発揮できる人材を見極める。 ■試用期間中の労働条件を管理し、新しいメンバーが円滑に組織に適応できるようサポート。 パワーポイント、エクセル、ワードの基本操作を駆使して業務を効率的に遂行。 会社の特定業務やプロジェクトに関連する様々な業務に携わります。 【職場環境】 既存のお客様からの仕事が90％以上あり、安定的な業務量があります。 未経験で入社をした4年目の先輩が営業課長として活躍するなど、年齢や社歴に関係なく、実力が評価される職場環境でもあります。 年末年始社員交流会や全社交流会（納涼祭）があり、社内コミュニケーションの促進やチームビルディングに重点を置いています。
