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本田技研工業株式会社
人事ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 ●埼玉（寄居）：四輪生産領域 ●栃木：研究開発領域 ●浜松：部品生産領域 ●鈴鹿：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ※キャリアパス： 入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンループパートナーズ
ホテルフロントスタッフ
ホテル・宿泊関連
京都府京都市南区
288万円〜
派遣社員
【時給1500円】京都駅チカ徒歩2分！夜勤あり・シフト柔軟◆シティホテルのフロントスタッフ募集！ 〜シティホテルでのフロントスタッフ〜 ホテルのフロント業務全般をお任せします！京都駅から徒歩2分の好立地、時給1500円スタート、深夜は最大1875円！笑顔とホスピタリティを活かして働きませんか。 【仕事内容】 〜シティホテルでのフロント業務全般〜 チェックイン・チェックアウト対応、会計、予約受付・変更、 各種ご案内、データ入力、電話対応（内線・外線）、観光地案内など、 宿泊されるお客様のサポートをしていただきます。 ■主な業務内容 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・会計業務、予約受付・変更 ・電話対応（内線・外線） ・データ入力・修正、観光案内 ・近隣情報のご案内などお客様対応全般 夜勤も含めたシフト制勤務で、柔軟な働き方が可能です。 英語を活かしてグローバルなお客様対応を経験したい方にもおすすめ！ ■1日の流れ（例） 【日勤シフト（例 8時00分〜16時30分）】 08時00分 出勤・引継ぎ 09時00分 チェックアウト対応（ピークタイム） 11時00分 予約受付・データ入力作業 12時00分 休憩（60分） 13時00分 観光案内・チェックイン準備 15時00分 チェックイン対応（順次スタート） 16時30分 退勤・引継ぎ 【夜勤シフト（例 17時30分〜翌9時30分）】 17時30分 出勤・引継ぎ 18時00分 チェックイン対応 22時00分 深夜時給スタート◇館内巡回・簡易業務 00時00分 仮眠休憩（120分） 02時00分 夜間対応（電話応対、簡単な作業） 06時00分 早朝チェックアウト対応開始 09時30分 退勤・引継ぎ ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID @olpkansai ・アカウント名 オープンループパートナーズ関西 のどちらかで検索してください
株式会社サンウェル （本社神奈川県横浜市）
【神奈川：リモート】法人営業（プラント営業部）※営業経験者 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 横浜本社、プラント営業部に配属いただき、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 【職務詳細】 ■誰に： プラント業界のエンジニアリング会社や各種メーカー・商社（機電系エンジニア、コーディネーター、施工管理、事務職などの人材ニーズを持つ既存・新規クライアント） ■何を： 外国籍エンジニアを中心とした人材派遣サービスの提案、条件交渉、採用から入社までのサポート ■手法： テレアポ・メール・展示会参加による新規開拓、既存顧客への深耕営業、求人ヒアリング、求職者サーチ・スクリーニング・面接、顧客との条件面調整、社内システム入力および入社支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事部長】│金融×デジタルマーケティング企業│
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務…
650万円〜1200万円
正社員
■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案 など ■採用に関わる広報、企業ブランディング ■リクルーティング最新人材紹介会社開拓 ※現在使用している人事ツール ▼国外 ・Indeed ・Glints ・MyCareersFuture ・LinkedIn ・人材紹介会社5〜10社 ▼国内 ・中途媒体5社程度 ・新卒媒体3社程度 ・人材紹介会社50社以上 ・適性検査ミキワメ ・自社開発リファレンスチェック ・ジンジャー
株式会社Workthy
【福岡】人事（制度企画） ※転勤なし
人事
福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5 読…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 自治体で使うふるさと納税に関わりシステム構築を行う同社にて、人事業務を担当します。 【職務詳細】 ●人事制度企画・運営 経営課題や社員からの意見を踏まえて最適な解決策を検討 課題の設定、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し、社員への説明 ●評価・報酬制度の運用・整備 評価、報酬体系の制度設計や運用上の課題に合わせた改善業務 報酬改定と評価の事務局業務 ●その他社内人事、福利厚生制度の企画・運用 ★同社の特徴★ ・国内シェア60％以上を握り全国の自治体に多くの実績があります！ ・マイナンバーに関わるシステム構築事業も展開し国税庁官認定クラウドの認定を受けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パソナJOBHUB
【東京：リモート】人事採用コンサルタント ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
〒107-0062 東京都港区南青山3…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に：中途採用に課題を感じている企業 ■何を：採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法：採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。 支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務 PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
北陽電機株式会社
【大阪】人事 ※転勤なし
人事
大阪府豊中市神州町1番37号 阪急宝塚…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転すしの皿検知など様々な場所に使われている「センサー」に強みを持つ同社にて、人事職を募集します。 【職務詳細】 ＜まずお任せすること＞ ・採用（中途、新卒） ＜ゆくゆくは下記人事業務全般携わっていただきます＞ ・労務管理（給与計算、就業管理等） ・社内教育 ・福利厚生業務 ＜将来的にお任せすること＞ ・人事制度企画 ◎制度企画もメンバークラスの社員で行っており、人事業務の上流業務にも挑戦する環境がございます。 ◎まずはルーティン業務を身につけていただき、上記の業務について知っていただきます。人事業務は年1回しか行わない業務も多いため、1年目はまず学んでいただく期間となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社貴瞬
採用広報・中途採用 ※転勤なし
広報・宣伝、人事
東京都台東区台東4丁目9-2 阪急阪神…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チームがございます。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Sansan株式会社
【東京：リモート】基幹人事制度担当 ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 入社後は「等級・評価・報酬制度」を中心に担当します。 その上で、経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、あるいは複数を兼務することも想定しています。 ■人事評価 └評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と、 実行 └評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理を担当 └評価者・被評価者からの問い合わせ対応を通じた、制度浸透と運用の質の向上 └現行制度に関する課題の抽出および、社内ヒアリング・他社事例などの情報収集 └人事企画・事業部門との連携による、改善提案の立案・制度改定案の策定 └制度変更に向けた、関係者調整・導入プロセスのマネジメント ■報酬制度の企画・設計 └評価結果や役職登用に連動した、報酬体系の設計・見直し └等級・役職区分に応じた、給与レンジ・処遇水準の策定 └社内公平性と外部競合性を考慮した、報酬水準の検討 ■報酬運用・管理 └昇給・昇格・賞与などにおける、報酬反映プロセスの設計・実行 └評価結果との連動性を担保した、報酬決定ルールの整備・運用 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社カオナビ
【東京：リモート】HRBP ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 約200名のプロダクトデベロップメント本部に所属するHRBPとして、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 本部内の部長、マネージャー、エンジニアリングマネージャーや人材戦略室、コーポレート部門と連携し、開発組織のさらなる成長を推進する役割です。関わる方々と密なコミュニケーションを取るため業務に応じて対面での対応も多く含むため、都内近郊にお住まいの方を募集します。 【職務詳細】 ■組織開発 ・プロダクト戦略に基づく組織・人材開発戦略の企画、立案及び実行 ・人材育成、新入社員のオンボーディングプログラムの企画及び実行 ・組織内コミュニケーションの活性化及び学習する文化の醸成支援 ■採用（中途・新卒一部） ・正社員採用のカジュアル面談、書類選考、採用面接の実施 ・SES採用の面談、書類選考の実施 ・採用に関連する予算と実績、見通しの管理 ・採用活動全般の定量・定性分析、改善施策の実行 ・CTO室が実施する採用イベント・技術広報への協力 ■組織運営の改善・支援 ・プロダクトデベロップメント本部内における組織運営に付随する総務全般の改善、部門内のマネージャーやメンバーの業務支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
《正社員》本社総務担当／あなぶきグループのマンション設備管理会社
人事・総務・労務・法務
株式会社あなぶきファシリティサービス …
228万円〜
正社員
週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／産休育休制度あり 募集ID：afs-all ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、40社で事業を展開 その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 オフィス内勤務！ 本社の総務部門として 社員の働きやすい環境づくりを 行っていただきます。 オフィスワークと 初歩的なエクセルやワードの 使用経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方 ★ボーナス年2回あり ★年休113日以上で働きやすい ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける あなぶきファシリティサービスの では、20代30代の若手の方から 40代50代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん取得実績ありです！ 『おしごとは具体的に何するの？』 下記のような業務をお任せします。 ・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き ・オフィス環境の整備（書類や備品の発注など） ・人事異動や入退社に関する諸手続き ・社宅契約・解約業務 ・会社行事、イベントに関わる業務 ・電話応対および来客対応など ・社用車の管理業務 ・技能実習生の受け入れ、業務フォロー その他、社員サポートに関わる業務全般を担っていただきます。 当社は、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。 総務部門の担当は、社内の運用体制を整え、円滑な事業経営を支える重要な業務です。 『ほんとに未経験でもはじめやすい？』 問題ございません。 業務はシステム化されているうえ、 マニュアルも完備しています。 さらに、 すぐ質問し回答がもらえる環境が整っているので、 あなたのペースで着実に 仕事を覚えていくことができます。 もちろん最初は不安なことや、 わからないこともあると思いますが、 万全のフォロー体制が あなたをサポートしてくれるので、 ぜひご安心ください。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月3、000円〜の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
【大阪】採用企画（課長） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府高槻市幸町1-1（パナソニック …
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 新卒採用／キャリア採用における市場分析や進捗分析を行い、改善策を提案し、新卒採用課・キャリア採用課と伴走して各種目標達成に導きながら、組織力向上を先導する組織のプレイングマネジメントをお任せします。 新卒採用課・キャリア採用課が効果的、かつ効率的な採用活動が行えるようにする責任を持ちます。 【職務詳細】 ■採用戦略・戦術（直近と将来）の検討、提案 データ（市場・プロセス）を分析し、問題点・要因・課題を抽出し、最適な解決案を提案する ■採用部全体の組織力強化における課横断的な横串役 部メンバーのプロフェッショナル化に向けた人材育成と部内コミュニケーション活性化の仕組み作り ■採用市場を鑑みた人事制度提案 エンジニア採用に適した人事制度を人事・総務部と連携し策定 ■マーケティング戦略部と共同で同社の魅力の最大化と認知拡大を図る ■MVV・仕事面・社員／風土・専門性・制度面・教育環境等を魅力的に伝える ＜採用部構成＞ 新卒採用課（課長以下：8名 BP社員2名含む） キャリア採用課（課長以下：5名 BP社員1名含み） 採用企画課（課長以下：2名）※同求人ポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社東海【本社：三重県】
【三重】人事労務
人事
三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 J…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 ・同社にて、人事・労務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用業務 ・社会保険各種手続き ・源泉控除手続き ・従業員情報管理 ・勤怠管理 ・その他労務上の業務 【配属先】 人事・労務部門 【魅力点】 ・残業も少なく、働きやすい ・福利厚生も◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社FDS
【大阪】人事担当（採用・人事制度運用） ※転勤なし
人事
大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4番8号…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒及び中途の採用活動 ・人事評価制度の運用 ・社内システム等の導入検討、実施 ・HP、SNSの管理、運営 ・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成 【同社の強み】 仕入や設計、建築、販売、物件の管理といったすべての分野で、高い専門性を持つプロフェッショナルが社内に在籍し、ワンストップで業務を遂行。一貫体制だからこそできる厳格なコストコントロールや意思決定の速さ、部署をまたぐフィードバックからの品質改善、さらに豊富な知識が可能にするリスク管理に関する提案など、高いレベルで顧客をサポートしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レッドホースコーポレーション株式会社
【東京：リモート】採用担当 ※転勤なし
人事
東京都墨田区横網1-10-5 KOKU…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを 一環してお任せできる方を募集しております。 【具体的には】 〇採用に関する戦略立案 〇採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行（中途・新卒・アルバイト） 〇選考フロー設計／運用 〇求人票作成、書類選考、応募者対応等の実務 〇選考実務（主にカジュアル面談・１次面接） 〇入退社手続き 〇入社時のオンボーディングの設計／運用 〇入社後フォロー 【期待する役割】 同社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 「ふるさと納税支援事業」の会社から、地域創生に伴走する多角事業への 転換において各領域で専門性を発揮いただける中途即戦力や、 各拠点でお客様を支えるオペレーター・ まちおこしに熱い想いをもった新卒などの採用を強化していきます。 そのため、実行の責任者として、迅速かつ良質な採用を 主導いただける方を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タムスグループ
医師採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 未経験歓迎★医療業界経験不問！ タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応（求人票の作成等） ・応募者対応（当日の面接から見学まで） ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の管理 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務（入職後面談や定期・不定期訪問） ・医師のシフト管理 ・月に２回の講演の企画、運営を実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Roseau Pensant
人事（採用） ※年間休日120日以上
人事
東京都港区六本木7-3-16六本木イン…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。 採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ■採用戦略策定・採用手法最適化 ・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け ・媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築 ・事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA ■採用実務 ・媒体・応募者管理 ※面接は原則、事業部で実施するためカジュアル面談・スケジュール調整が中心となります ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・歩留り等の数値分析および管理、報告 ■その他 ・採用広報（求人票、採用ブランディング等） ・採用予算の把握、報告、調整 ・社内制度策定および運用フロー構築（リファラル、採用支援制度等） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社トライトエンジニアリング
【広島】労務管理
人事、組織・人事コンサルタント
〒730-0016 広島県広島市中区幟…
450万円〜650万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
採用担当（技術職領域） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。 ※UTエージェントへの出向を想定しています。 【職務詳細】 ・採用ターゲット設定 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ ・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング ・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善 【募集背景】 事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。 UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
北斗株式会社【本社：愛知】
【愛知】人事（採用）※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛知県小牧市郷西町155番地 名鉄小牧…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当（リーダー候補）として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事全般実務 人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。 適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と 協働して経験の幅を広げることも可能です。 【募集背景／ミッション】 自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、 自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカーを中心に生産設備の需要は底堅く継続している中、グローバルに活躍するエンジニア人材採用、働きやすい労働環境整備など人事部隊が貢献できる分野がどんどん広がっています。上場に伴い必要となる人事上の対応も経験できるポジションの採用です。 【同社について】 自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダーです。 国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もあり、数年以内のIPOを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
