GLIT

検索結果: 4,639(4181〜4200件を表示)

株式会社TOKAIホールディングス

【東京都港区】スタートアップ推進部★プライム上場/年休125日/賞与5ヶ月以上【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京オフィス 住所:東京都港区海岸1丁…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪ベンチャー企業×TOKAI≫≪TOKAIが培ってきたインフラ・ノウハウを絡めた投資事業≫≪日本の希望を成長させられる、やりがいがある仕事≫ ■職務内容: CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)として、ベンチャー企業への出資、事業提携における情報収集、審査、進捗管理業務等をお任せ致します。(金融機関からの紹介やイベント等でベンチャー企業を発掘していきます。) ■やりがい: 本ポジションは、ただベンチャー企業に出資するのではなく、エネルギーや情報通信などのインフラ事業に強い当社のノウハウも提供しつつ、ベンチャー企業を支援することが出来ます。だからこそ、支援する企業をしっかりと対話を重ね、双方の希望を結び付けていくことが大事になってきます。 ■配属部署: 本部全体は約20名程度在籍しており、経営管理やM&A、CVC、他拠点ではIR・広報などで構成されております。若手中堅も多く在籍しています。 ■入社後のフォロー体制: ・入社後はOJT研修をメインとし、先輩社員の同行から業務の一連の流れを学んで頂きます。未経験からチャレンジされた方でも、ステップを踏んで一人前になれますのでご安心ください。 ・安心して働ける研修制度をご用意。社員間でコミュニケーションを取りながら、経験・情報の共有が可能です。 ・階層別で行われる研修制度では、業務に対する意欲の管理方法についても学ぶことが可能。判断力や分析力の向上にも繋がる内容なので、自身のスキルアップに役立ちます。 ■職場環境: 2024年度は年間休日125日。メリハリのある働き方ができる環境を整えております。仕事中は真剣そのものですが、休憩時間には手を止めて周囲の同僚たちと談笑するなど、オープンな雰囲気を大事にしています。賞与は年二回。5年以上5ヶ月以上を継続しており安定した業績です。 ■TOKAIグループの事業について: TOKAIグループにおいては、主力事業であるエネルギーを皮切りに以下のように様々な事業を展開しております。生活基盤(インフラ)となるような事業も多く、コロナ禍においても4期連続の増収、各利益項目については3期連続の増益を果たし、いずれも過去最高を更新しております。(事業例:エネルギー事業、情報通信 、ケーブルテレビ事業、建築設備不動産、アクア、その他) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レノバ

【東京駅】GX領域・再エネ分野のプロジェクト推進/プライム上場/再エネ発電開発の安定性◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業/男性の産育休実績有/フレックス制/持株会制度有】 ■業務内容: 以下の業務をお任せします。(詳細はご相談) ・特に米国のデベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進 ・デベロッパーとの提携・買収等含めた協業協議 ・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発(市場分析、PPA、土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部) ・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築 ・上記を遂行するにあたりプロジェクト責任者のサポート 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: ・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を立ち上げる醍醐味 ・大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に直接貢献する臨場感 ・従来アプローチだけではない新規ソリューションを通じた脱炭素、地球環境への貢献 ■当社の魅力: ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

ピアス株式会社

【梅田本社】DX推進・システム企画<IT経験不問>◆有名ブランド多数の化粧品メーカー/年休125日【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「カバーマーク」「アクセーヌ」「イミュ」など、多数の人気化粧品や医薬品、機能性食品の製造販売および施術提供を行う当社にて、DX推進・システム企画をお任せします。 ■業務内容: ◇経営課題、業務課題を解決するための企画立案:当社が抱える様々な課題の本質を見極めて、業務改革視点で効果を最大化できる企画立案 ◇デジタル技術を活用したアイデア企画立案:新技術(Al、loT、メタバース、ARVR等)の活用、DX事例を応用したアイデア企画立案 ◇企画したテーマの実行管理:自らが企画し承認されたテーマを実現化するための実行管理 ■業務の魅力: ・意欲のある方には挑戦できる機会を提供し、成長をサポートします。 ・DXを推進するに当たり、将来を見据えた最先端の知識を得られる機会があります。 ・自らが考えた企画を経営トップに直接プレゼン、アピールする機会があります。 ■採用背景: 昨今のデジタル技術の進化に伴い、DX推進等企業にとってIT部門に求められる役割も多様化しております。当社も経営に貢献できるDXの推進を積極的に取り組むため、企画部門の強化を図るべく人材の採用をスタートしました。 ■職場の雰囲気: 勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力: ・確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。 ・「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで一貫して手掛けています。 ・会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っていく予定です。 ・風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。

株式会社ナハト

【渋谷】事業企画※社長室配属(リーダー候補)〜創業5年で売上127億超!SNSマーケを強みに急成長【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【SNSマーケを主軸に新規事業多数!急成長ベンチャー/社長室配属・新規事業の立上げなど市場価値が高まる経験・キャリアがつめる/裁量の大きさ◎/4年連続「働きがいのある会社ランキング受賞」】 ■募集背景 SNSマーケティングを強みに複数の新規事業を展開し急成長を続ける同社にて、事業成長を加速させるための増員採用として、代表直下で幅広く事業運営に携わる責任者候補(ミドルレイヤー)を募集します。 ■業務概要: まずは今までのご経験を生かせるお仕事からおまかせします。詳細は面接内でお話をさせていただきますのでご安心ください! ・社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ ・社内プロジェクトの推進 (例:各部署の新規PJ立ち上げ 等) ・既存事業の生産性向上 ・市場調査や業界分析 ・M&Aおよび資本提携を実行できる座組を整える ■組織構成(社長室) 社長室は「経営企画部」と「事業推進部」の2つにわかれており、 今回配属予定の「経営企画部」は新規事業開発をはじめ各種経営課題の解決のために社長直下で業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 ・創業5年で売上高127億円まで拡大させた社長の元で、今後の市場価値が高まるキャリアを積むことが可能です。 ・未経験から0→1の新規事業立ち上げや1→10の事業拡大に向けた企画・業務に携わることができます。 ・年齢に社歴に関係なく裁量大きく活躍できる環境です。早期に部長や事業責任者も目指すことができ、事業責任者のほとんどは20代中盤で、入社1年で担当している者もいます。 ■キャリアアップ事例(一例) メンバー→事業責任者→子会社社長  ※事業責任者になった後に別の新規事業のグロースに携わっていただくこともございます ■同社について 『日本一のマーケティングカンパニー』をビジョンに、創業からわずか5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業です。 クライアントの商品やサービスを伸ばす、インフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングを主力に、自社で新たな事業をいくつも立ち上げています(美容商材、人材、時計、結婚相談所、資産運用、シュミレーションゴルフ、フィギュア、AI等。今後も立ち上げ予定あり)。 変更の範囲:会社の定める業務

テクノブリッジNKE株式会社

【東京】経営企画(新規事業拡大・IPO準備)※リモート推進/フルフレックス制/年休135日/土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜橋梁の上流から下流工程までを行うトータルサポート企業/事業基盤の安定した会社の成長を担う経営企画ポジションです◎/年間休日135日/リモートワーク推進/転勤なし/オンライン面接可〜 ■業務内容: 橋梁の新設設計から補修や耐震補強など一貫したトータルサポートサービスを行っており、国内外からニーズが多様化、増加している当社における、経営企画(新規事業拡大・IPO準備)を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の経営企画(中長期戦略策定、単年度KPI設定やモニタリング) ・新規事業推進(既に事業化しているグループ会社の経営支援、更なる新規事業企画や推進) ・グループガバナンスの構築、IPO準備、ほか特命事項など ■ご入社後の流れ: 役員が担っている上記業務を幅広くサポートいただくことから業務を開始いただき、その後専任でお任せできる業務を適性や志向に応じて相談しながらになっていただき、キャリアアップを目指していただきます。ご経験よりも、新しいことを学び挑戦できる意欲をお持ちの方をお迎えできればと考えています。 ■働き方: ・週に数度本社への出社がありますが、リモートワークは非常に柔軟に活用いただくことが可能です。転勤はございません。 ・年間休日135日、土日祝日休み、完全週休二日制、フルフレックス制導入など、プライベートの時間も大切にしたい方にとってぴったりな求人です。 ■当社について: ・橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化・増加している中で、橋梁に関わる上流から下流まで一貫したワンストップの「トータルサポートサービス」を行い、財務状況も健全であることが当社の大きな特徴となります。 ・国土交通省の方針で地方自治体から、包括的民営委託として地域の容量関係の業務を様々な会社ではなくまとめて委託する傾向が出てきており、地方自治体からの信頼を得るため、IPOも準備しています。 ・現在これらのIPO準備や新規事業は、元日経戦略コンサルティングファーム出身の役員がになっており、組織強化のため役員直下でグループ全体の経営企画や新規事業推進、IPO準備などを学びながらサポートいただけるスタッフの増員募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務

Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

【大阪市】戦略企画◆年収600万円〜/単年度・中期計画等の戦略策定/事業課題への解決策考案等【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜関西エリアへの電力供給を担う/ワークライフバランス◎/関西で腰を据えて働く〜 ■業務内容: 当社の3つ事業を束ねる経営企画本部の企画チーム員として、 会社全体の企画管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・事業戦略立案(単年度計画・中期計画等の戦略および施策の策定) ・事業課題に対する解決策の考案・対策の推進 ・会社全体の経営管理(収支管理・要員計画) ・その他特命事項 ※ガス製造事業、発電事業、エンジニアリング事業の3事業部からなる当社の全体を担当いただきます。 ※上記のすべてを一度に担当するのではなく、他担当者の業務を一部引き継ぐ形で担務いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ※経営企画本部のDX推進室チームを兼任していただき、デジタルツールを活用した業務変革への取り組みを推進していただきます。 ・デジタルツールを活用した企画管理業務の改善提案・推進 ・各事業部のデジタルツール導入のサポート(大阪ガスシステム管理組織との協議・調整など) ■当社の魅力: 当社は大阪ガス株式会社の100%出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ハイアールジャパンセールス株式会社

【大阪】CS企画(主任候補)◇DX推進業務・業務のデータ整理と分析/世界をリードするハイアールG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

寺田町サービスセンター 住所:大阪府大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【DXの基礎知識・アフターサービス業務の管理もしくはカスタマーセンター業務の管理経験をお持ちの方へ/世界をリードするハイアールグループ/年休129日/平均残業15時間程度】 ■業務内容: (1)全流程サービスの更なる改革 ・サービス全般のDX推進業務と提案 ・サービス企画管理業務全般と提案 ・お客様からの問合せや家電修理実績のデータ抽出・分析業務   (2)ユーザー視点でのブランド向上を図る ・サービス業務のデータ整理と分析、課題点抽出、改善提案 ・KPI指標(修理スピード・オムニチャンネル比率)の分析及び課題抽出 ■目的: (1)会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドになること強く意識する (2)全流程サービスの向上による顧客拡大を意識する 【部門の役割】 (1)製品開発からアフターサービスまで全流程サービスの更なる改革 (2)ユーザー視点でのブランド向上を図る ■当社の特徴: 2002年に会社を設立して今年で創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ポピンズエデュケア

【広尾】経営管理/リーダークラス◆事業基盤である保育事業領域の予算管理◆時差出勤あり◆年休125日【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区広尾5-6-6…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<東証スタンダード上場グループ/女性活躍保育業界トップクラスの成長企業> 当社事業基盤の根幹であるエデュケア事業領域(保育)の全体予算管理をお任せ致します。 ■職務内容: (1)経営管理機能 ◎予算策定 ◎エデュケア事業全体のPL/予実管理 ◎PL分析/課題特定・仮説検証 ◎月次レポート ◎支払い管理 ◎部署間コミュニケーション(特にIR部門との連携) ◎保育園施設などへのデータ共有/資料作成 (2)業務オペレーション改善 ◎業務改善/効率化に向けた推進や施策改善の検討 (具体的には申請フローアプリの改訂やアレンジ、他部門と協働し業務改善などの推進 ■仕事のやりがい/得られる経験 ・会社の意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務に数多く携わる経験 ・規模が大きい事業領域での予実管理経験 ■キャリアパス ・会計/財務など幅広い業務領域へのチャレンジ ・財務経理知識をバックグランドとした、経営企画立案など ■当グループについて: ◇当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。 ◇サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。 ◇当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 ◇スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デンソー宮崎

【宮崎】経営企画〜デンソーグループ/改革フェーズ/先進的なリソースを活用/転勤無〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:宮崎県東諸県郡国富町大字木…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆宮崎で転勤なく、最先端技術に触れながら経験活かして働ける環境/年休121日◎社員食堂完備!福利厚生も充実◇◆ ■職務内容: 経営者・役員に対して様々な現場分析の上で報告や提案など、立案から実行までの様々なステークホルダーを巻き込んで経営課題解決を行う役割を担当します。 ▼詳細: ・利益計画立案、売上管理、費目原価管理、経営数値分析から個別原価管理、個別採算管理・生産数量計画から売上、利益を算出し、短期計画から中長期計画を立案。 ・原単位(生産部品の品番単位)から単価、数量に基づきアセンブリ加工の可動率や歩留まりを考慮しデータ算出。 ・算出した数値をもとに今年度目標を達成する手段の立案から実行。生産性向上(例:可動率改善等)の提案。 ■ミッション: 量産工場としてどのように売上を上げ、コストを下げることで利益を上げていくかの観点でデータのみならず、工場長など連携で課題感を掴み現場とともに問題解決を行っていただきたいです。 ■魅力: ・デンソーグループのリソースを活用できる… 経営ノウハウなどにおいても、約4万5千人の社員数を誇るデンソー本体の実績やカリキュラムを活用することも可能です。0から作り上げなくてもグループ内のリソースを活用できるので県内でも規模の大きい組織体でスピーディーに意思決定・実行できる環境は魅力的です。 ・改革フェーズに携わることができる… 次なる成長に向けて大きな変革を進めている中、経営に近い立場で組織とともにスピーディーな成長を感じることができます。 ■配属部署: 3名程在籍しております。 ■採用背景: 2019年4月からデンソーの南九州拠点として再出発した当社で、今までグループ本社管轄だったのが当社内で組織編制することになり、今後の事業拡大に備えて採用育成体制を強化していきたいと考えております。

カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

内部監査メンバー◆上場に向けた基礎作り・運用ルールの策定など/世界的ヒット作品多数の総合エンタメ企業【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都品川区上大崎三丁目1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、エンタテインメント カンパニー/20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中!> ■部門の役割: ・内部監査の計画、実施、調査書、報告書、改善指示書の作成 ・M&A・吸収合併・会社法に基づく法定書類や株主総会、取締役会の議事録監査 ・経理伝票、稟議システム、法人実印保管、締結契約書類の監査 ■業務内容: ご入社後はご経験、知見を活かして、内部監査準備室もしくは内部監査室の一員として事業部門の監査をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・将来的な上場を目指すにあたっての内部統制・内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 ・当社、及び関連会社の監査計画・監査の実施・調査報告・改善指示書の立案 ・監査結果・改善指示書の取締役会への報告上程案の作成 ・監査だけにとどまらない、内部統制についての企画・立案 ※海外案件があるため、英文契約書をご確認いただく場合もあります。 【変更の範囲:変更無し】 ■当ポジションの魅力: 当社の内部監査室ではグループ子会社20社の出版・雑誌・広告・映像・音楽・アニメ・映画など様々な事業分野のグループ会社の監査経験を積むことができます。将来的には上場準備を視野に入れているため、「上場プロセスに携わる」という得難い経験を通じ、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。 ■当社について: カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日(あす)を拓く(ひらく)」を体現するために、これからも進化し続けます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ランド

)【横浜駅】経営企画課長候補〜東証STD上場/土日祝休/年間休日128日/残業時間10時間程度〜【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年休128日(2025年度)/土日祝休み/残業時間10時間程度/転勤無/産休・育休実績有】 ■業務内容:マンションやシニア住宅の開発及び各種収益不動産の開発等を手掛ける同社の総務スタッフとして株主総会運営〜知的財産権等の管理など幅広い業務をお任せいたします。 ■最初にお任せする業務 アナリスト・機関投資家対応、個人株主・一般投資家対応、各種説明会の企画、立案、実施からお任せをしたいと考えております。 ■業務内容: 1)アナリスト・機関投資家対応、個人株主・一般投資家対応、各種説明会の企画、立案、実施 2)年度および中期事業計画の取りまとめ 3)業界動向・市場動向・マクロ経済予測などの経営環境の調査など 4)会社説明資料、アニュアルレポート・事業報告書などのIRコミュニケーションツールの製作 5)会社情報の開示に関する諸業務 6)グループ会社の経営支援および管理業務 7)新規事業開発およびM&A案件の発掘、一次評価業務など ■働き方: ・休み:土日祝 ・残業時間:10時間程度 フレックス制度も導入しており、個人の裁量も大きく、ワークライフバランスの良い働き方を実現ができます。 また、産休/育休も取りやすい環境になります。 ■組織構成: 2名(50代1名、30代1名) ■当社の強み: 当社は、大京出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マネーフォワード

事業戦略・企画/経営陣や本部長とPJT推進をお任せ◆プライム上場/バックオフィス向けSaaS多数展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、事業戦略・企画を募集します。 ■業務内容: ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、以下の中からお任せする業務はご相談させていただきます! ・各事業セグメントにおける事業戦略の策定 ・各本部の事業企画機能の支援 ・本部横断でのプロジェクトの推進 ・MFBC全体の予算策定/予実管理 ■ミッション: 各本部と連携しながら、戦略/予算策定・横断プロジェクトの推進・各本部の企画機能の支援などを担っていただき、MFBC全体の事業価値の最大化に向けた事業課題の解決に取り組んでいただきます。 ■募集背景: マネーフォワードビジネスカンパニー(以下、MFBC)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、経理財務、人事労務、法務などの各領域のバックオフィス業務のデジタル化・クラウド化を実現する『マネーフォワード クラウド』の提供を行っています。 CSO室は、MFBC全体の事業戦略や予算・投資方針の策定、新規事業/プロダクトの立ち上げやM&A/出資の検討、管理会計の構築を担っています。 今回の募集では、主に各領域における事業戦略の策定や、各本部の事業企画の支援など、広く事業企画全般に関わっていただく方を募集しております。 ■魅力ポイント: ・幅広い事業や業務領域(マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、サクセス)における課題解決に、各本部と連携しながら取り組めること。 ・CSOやCOO含めて経営陣や本部長などと密に連携しながら、オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をできること。 ■こんな方に仲間になってほしい: ・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・顧客理解の姿勢を大事にされている方 ・スピード感をもって仕事を進められる方 ・チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励んでいただける方 ・数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・貢献マインドや課題解決力のある方

auフィナンシャルホールディングス株式会社

経営戦略企画 ◆グループ全体の戦略企画にも関われる/リモート可・フルフレックス/私服勤務可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★本社 住所:東京都中央区日本橋1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【中計策定〜グループ全体の戦略企画まで関われる/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。 <業務の具体例> ・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定 ・グループ全体の経営戦略の企画・立案 ・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進 ・市場動向調査・競合分析 ・M&A・グループ資本政策の企画・推進 ・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■特徴 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー(中途入社)社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後2年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アエナ

業務改善(マネージャー候補)【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

★本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■概要: 営業本部や経営企画と連携し、店舗のオペレーション改善、、産性の向上をお願いしたいと思って おります。 <主な業務> (1)各所の業務に関して、運運フローの整備 (2)運運運順を事業部とすり合わせ、運運フローの合意 (3)業務運運メンバーへ業務マニュアルを使使して、業務の落とし込み (4)テスト運運を実施 (5)テスト運運かららえた課題点を修正、改善 (6)本番運運 ■ミッション:各所運営に関わる業務改善・オペレーション簡易化、改善がミッションとなります。 ■当社について 化粧品やサプリメント、、、雑貨からら品まで、美容健康に関する商品・PB商品の販売をする会社です。 コロナをきっかけにマスク等の売上が伸び、1都3県で約90店舗まで急拡拡中。99には関関1号店もオープンいたしました。誰もががち寄れるコンビニのような、オフプライスチェーンをを指しています。オフプライスとは、各メーカーやや売店の余剰在庫などを活活し、お客様により良い商品を安価ににに取っていただく仕組みのことです。 アエナを通して、廃棄をなくして地球温暖化への社会貢献や、貧富の差が理由での体験格差をなくしていきたいという思いで、SDGsに貢献するビジネスモデ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社安楽亭

採用企画(社長室)※企業の新しい姿の設計に携わる/全国約300店舗展開する安楽亭グループ【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 ■採用背景: 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 (1)自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 (2)自社の魅力の定義・発信の改善 (3)選考基準や選考方法、配属の在り方について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記(1)〜(3)を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ■業務詳細: ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討します。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートします。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わります。 変更の範囲:会社の定める業務

グリーンカプセルコーポレーション株式会社

【白井市】自動車整備士さん急募です!!

営業・事業・経営企画

千葉県白井市 千葉県白井市 【最寄り駅…

300万円〜

雇用形態

正社員

【白井市】幹部候補募集!自動車整備士さん急募です!! 【仕事内容】 扱う車は、大型車から軽トラック、バイクまで様々。 一流の技術・経験が身につきます! お客様の為を第一と考え、わかりやすく説明をし、最適な処置を行います。 親切、丁寧、最適な対応でご紹介やリピートのお客様がとても多いです。 大手では得られないスキルを身に着けることができます。共に自身の成長、 そして会社の成長に一丸となって取り組める熱い気持ちを持った方の応募を 心よりお待ちしています。 ステップアップして、責任者、代表者と将来を担うポジションに向けて 取り組んで頂ければと思います。 わからないこと等ありましたら丁寧に指導していきますのでご安心ください。

ミネベア アクセスソリューションズ株式会社

【海外駐在】経理職(責任者候補)◆通訳有/赴任手当有/土日休み◆グローバル展開のミネベアG【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

1> 東京本部 東京クロステックガーデ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【海外拠点で活躍】グローバルに世界各国の工場にて勤務、決算や予算管理などお任せ 【やりがい】将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携わることが可能 【働く環境】通訳あり/完全週休2日制/福利厚生充実◎/残業月平均20H程度 ■採用背景 当社は10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカーのミネベアミツミのグループ企業です。ミネベアミツミグループのシナジー効果を創出して、売り上げ拡大中になります。今回は海外拠点の責任者候補を組織体制強化に伴い増員募集いたします。 配属後は拠点の責任者として就業していただく予定です。 ■業務内容: 国内6拠点・海外7ヶ国13拠点において、四輪車及び二輪車の鍵・ドアミラーなどの開発・製造を行っている当社にて、事業所の決算、原価管理、業績報告等の業務をお任せ致します。 ■業務詳細:プレイングマネージャーとして経理業務全体を担当していただきます。 ・事業計画の作成(連結・単独予算管理、中期事業予算計画策定など) ・決算関連業務(IFRSによる連結決算業務) ・財務業務(資金計画および資金調達、グローバルでのキャッシュマネジメントなど) ・月次決算 ・年次決算 ・総務、人事といった業務の管理も行って頂く予定です。 <ご入社後のイメージ> ・ご入社後の初任地は(宮崎)を想定しており、約1年を目安に海外の下記拠点への転勤を想定しています。※初任地についてはご相談可能です。  ・将来(5〜8年)を目安に日本に戻ることを想定。※希望があれば、海外赴任延長も可能です! ・通訳がおりますので、各地域での言語を話せなくても大丈夫です。 ・家族帯同(東南アジア、南米について可能です。) ・会社規定により、会社費用にて帰国可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NITTAN

【秦野】海外拠点の事業管理(経験者)※世界トップレベル熱間鍛造技術を保有【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:神奈川県秦野市曽屋518 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでの海外拠点事業管理のポジション/引越し費用の支給あり】 ■職務内容 国内外の関連会社と連携しながら、ビジネス拡大、収益管理を担頂きます。 [変更の範囲]会社の定める業務 (1)当社製品のエンジンバルブ(中空エンジンバルブ・陸舶用エンジンバルブ)等の製造・販売に伴う案件を担います。 (2)海外拠点・国内部門と連携しながらビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。 (3)グローバル事業拡大に伴うビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。 (4)その他業務 ・海外拠点の業績管理 ・海外拠点の現地スタッフや合弁先パートナーとの会議、各種問い合わせ対応 ・海外拠点の課題解決に向けた本社機能との連携、サポート ■キャリアパス 体制強化による増員、将来の経営幹部候補としての募集となります。製造拠点は国内2拠点、海外14拠点と多く展開しており、将来的には海外拠点の経営企画もご担当頂く事を期待しています。 ■組織構成 部長、グループリーダー、スタッフ3名(平均35歳) ■技術力 エンジンバルブにおいては、エンジンの燃費性能の向上に寄与した中空バルブの開発や代替燃料に対応できるエンジンバルブの開発に取り組んでいます。エンジン設計の段階から自動車メーカーと共同開発に取り組み、独自の動弁系解析、各種エンジンテストの実施を行うことで、信頼性の高い製品技術を提供しています。 ■特徴 NITTANグループは国内2拠点のほかに海外14拠点に展開しています。その中でも同社は、グループを支える主要な企業で、東証スタンダードに上場しています。同社の概要としては、各種発動機弁の製造販売業、自動車部品の製造販売業、紡機部品の製造販売業、機械部品器具の製造販売業、農作物の生産・加工および販売事業で、大手完成車メーカーとの取引が活発です。 当社のコア技術は、戦前より続く優れた鍛造技術です。鍛造(Forging)とは金属の加工法のひとつで、ハンマーやプレス機等で金属に力を加えて成形する方法のことです。金属に圧力を加えることです。金属内部の気泡などの隙間を圧着させ、結晶が整い、強度の高い製品を作ることができます。鍛造技術自体は紀元前から存在するもので、たとえば、世界に誇る日本刀も鍛造品のひとつです。

いすゞ自動車株式会社

【ポジティブアクション:女性活躍中】企画・管理オープンポジション 〜東証プライム〜 【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要: いすゞ自動車における各事業部の企画・管理職種をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 【配属先例】 ・管理部門…総務人事、労務、人事企画、人材開発(HRBP) 等 ・経営業務部門…広報、渉外、サステナビリティ推進 等 ・法務・リスクマネジメント部門…法務、コンプライアンス、情報セキュリティ管理 等 ・営業部門…マーケティング、商品企画 等 ■働き方: 現在、各部門の業務内容に応じて在宅勤務を実施しています。また、各地区にサテライトオフィスを設置し、他事業所への外出時にリモートワークできる環境も整備しています。リモートワークについては、従来の業務の進め方や業務内容の棚卸しを行った上で実施することで、生産性の向上にも寄与しています。 ※働き方補足https://www.isuzu.co.jp/company/sustainability/social/respect_for_employees.html ■女性活躍についてのいすゞの方針: いすゞが持続的に成長し、社会に貢献し続けるためには、ダイバーシティ&インクルージョンの推進が重要な要素であることを十分に認識しています。現在、いすゞには女性正社員が約450名おり、そのうち10%超が管理職(上級職)です。併せて、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の3つ星を取得しており、今後も育成ならびに登用を積極的に進め、女性の活躍を推進する取り組みを行っていきます。 ■いすゞの実績データ(2022年度) ・単体社員数8,056名 ※平均年齢約41.0歳 ※平均勤続年数約18.3年 ※定年退職を含む離職率4.9% ・全社平均残業時間:25.3時間 ・女性役職者比率:3.35%  ・男性育児休暇取得率:100% ※子供が満2歳に達した直後の4月末まで分割して取得可能 ・時短勤務:子供が小学3年生に達した直後の3月末まで時短勤務可能 ・えるぼし:厚生労働省による女性の活躍推進の状況などが 優良な企業の認定制度の認定マークです。最高ランクの3つ星として認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務

ビズメイツ株式会社

【経営企画/リーダー】堅調な運営で業績右肩上がり/オンライン英会話中心に複数事業展開/リモート可【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

G Talent オフィス ※23.3…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

□■創業から堅実な営業で黒字化/東証グロース市場/経営層に対するフラットな提案を期待するポジション/自社オンライン英会話サービス「ビスメイツ」など複数運営/外国籍人材も多く活躍する環境/■□ オンライン英会話や日本語会話、グローバルIT人材の転職サポートなど複数サービスを運営する同社にて経営企画(リーダー候補)を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務 ■求める人物像: ミッション・ビジョンに共感できる方 ・ミッション:もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために ・ビジョン:グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー ■業務内容: ・経営判断に必要な数値分析・資料の取りまとめ ・予算編成および予算・実績・見込み管理 ・管理会計の制度設計 ・経営会議の運営事務 ・M&A案件検討対応 ・IR関連業務のサポート ※M&Aはコンサルとの間に入っていただき、IR関連は興味があればお任せします。メインでお任せしたいのは管理会計となります。 ■組織構成: メンバー2名が在籍。 20代女性(正社員)、40代女性(派遣)の構成となります。 組織構成上、管理会計をリードしていただくことが求められます。 ■同社について: は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード