GLIT

検索結果: 5,668(2581〜2600件を表示)

三菱電機株式会社

【東京:リモート】人事採用担当(新卒・経験者採用の施策企画/ ※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画/運営を担当します。※担当業務は希望/経験に応じてすり合わせします。 【職務詳細】 ■新卒技術系採用:全社技術系採用方針立案/施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。 ■経験者採用:各事業所が個々に行っている経験者採用活動の強化に向け、全社横断的な施策の立案/実行を担う。具体的にはRPOと連携し、リファラル・カムバック採用、DX人財獲得等の推進を行う。 ■採用広報・PR:採用候補者向けの採用情報発信の強化を担う。具体的には採用HPの新設・改修、各種採用媒体の選定、SNS活用等を行う。 【業務の魅力】 新卒採用、経験者採用合わせて年間1,500名以上を採用。多くの関係者を巻き込みながら影響力の大きい仕事に携わることができます。 自由度、裁量の大きい業務に早期に携わることができ、新たな発想や意見を積極的に取り入れていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

Thinkings株式会社

【東京:リモート】採用リーダー/マネージャー候補 ※年収600万円以上

人事

東京都中央区日本橋本町4-8-16 K…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアやビジネス職を中心とした中途採用をリードし、組織成長を支える採用戦略を推進します。 【職務詳細】 ・経営陣、各事業部門長との中途採用要件の折衝・調整 ・事業戦略に基づく採用戦略の立案、母集団形成、選考設計・運用 ・エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報など多様なチャネルの企画・実行 ・採用チームメンバー(2名)のマネジメント、育成 ・採用データ分析と戦略改善 ・将来的に新卒採用や人事企画領域(教育・制度・評価)へ拡張可能 【その他・魅力】 ・経営陣とパートナーとして意思決定に関与できる高い裁量権 ・採用成功が事業成長に直結するやりがいのあるポジション ・急成長企業ならではの昇進・キャリアアップの機会が豊富 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トーホウリゾート株式会社

人事事務◆北海道の人気温泉ホテル6館を束ねる人事部長募集◇年収600~800万◎駅チカ

人事

北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【人事部長職】 「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭、平成館しおさい亭」を運営する同社にて人事総務部長としてご活躍いただきます。 <具体的には> <人事企画業務のマネジメント> ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の研究と組織内での実装 ・人事関連業務の業務プロセス改善 <人事労務業務のマネジメント> ・人事労務担当者のマネジメント ・人事労務関連施策の企画・立案 ・新卒・中途・派遣社員採用関連の企画・立案及び運営など <会社の特徴> コーポレートスローガンは、「笑顔を、笑顔で、もっと笑顔に」。トーホウリゾートは、笑顔の力を信じ、北海道を元気に楽しく素敵にしていきます。 023年には東川町等と観光を通じた持続可能なまちづくり・地域づくりに係る包括連携協定を締結。 同年の夏にオープンした温浴複合リゾート「キトウシの森きとろん」のレストラン部門の運営に関わるなど、新たな取り組みにも着手しています。 2027年頃には同町内に30室程のホテルづくりも予定しております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

フォースタートアップス株式会社

新卒採用担当(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒル…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。 単なる「人を採る」採用ではなく、「誰と未来を創るか」を見極める重要な役割です。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行(全社戦略・中長期組織計画と連動) ・各採用チャネル(リファラル、ダイレクト、インターンなど)の企画・運用 ・採用広報・ブランディング(SNS運用、動画制作、特設ページ企画など) ・学生向けイベントの企画・登壇(ミートアップ、オープンセッション、1Dayインターンなど) ・社内巻き込み施策(現場との連携、内定者フォロー、オンボーディング支援など) ・採用にまつわるデータ設計・KPIモニタリング・改善活動の推進 など ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人事採用担当】プライム上場企業/年収500~700万円/年間休日127日/フレックスタイム制

人事

本社:東京都港区東新橋1丁目9-2 汐…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。 労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。 ■ 中途採用 *エージェント管理/求人票作成/スカウト送信/カジュアル面談/面接 ■ 新卒採用 *エージェント対応/媒体管理/スカウト送信/採用イベント運営/面接 ■ オンボーディング *入社時オリエンテーション/オンボーディング面談/研修企画運営 ■ 人事企画 *自社ソリューションである「タレントパレット」を用いた人材データ活用/ タレントマネジメント施策(研修管理・スキル管理等) ■ 労務 *専属社労士との連携 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:11時00分〜16時00分) 所定労働時間:8時間 休憩60分 【試用期間】 3か月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

株式会社インテージヘルスケア

人事企画担当(一般職) ※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒101-0062 東京都千代…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、経験に応じて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の企画 ・人材育成・教育 ・採用 ・労務 これらのうちいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。人事制度の企画においては、経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。 将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを期待しています。 個人も会社もともに成長できるような「Greatest Place to Work in Japan」(日本で最も働きがいのある会社)を目指すというのが人事企画部のミッションです。既存の概念にとらわれず、新しい人事や組織の在り方について一緒に考え、実行してくれるメンバーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アウトソーシングトータルサポート

採用事務

人事・総務・労務・法務

福岡県宮若市

268万円〜

雇用形態

派遣社員

安定時給で安心の採用業務!基本定時退社でオフ充実!自動車部品の専門職 私たちアウトソーシングトータルサポートは、 一般事務やデータ入力、貿易事務、経理と いったオフィスワークから、オペレーターや SV(スーパーバイザー)などの コールセンター関連のお仕事、 ピッキングや配送補助、清掃などの軽作業の お仕事、コンビニエンスストアやスーパー、 アパレル関連などの接客・販売のお仕事、 街頭サンプリングやイベントスタッフなど 単発のお仕事等を多数紹介しています。 【仕事内容】 自動車部品メーカーでの事務を担当 採用や研修に関わる補助業務です。 応募者対応や日程調整 入社者の初期研修日程調整、 会議室予約などを行います。 経費管理、メール送受信、電話対応などを 担当します。 アピールポイント ・長期で安定した就業が望めます ・自動車、バイク通勤OK。 事務経験者活躍。 ぜひご応募ください。

株式会社オリエントコーポレーション

人事(企画/推進/モニタリング) ※年収600万円以上

人事

東京都千代田区麹町5ー2ー1 JR中央…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 めざす姿として、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。人事制度の立案・実行・モニタリングを通じて、社員がやりがいと誇りを持って働ける魅力的な職場環境を構築し、社員の成長や組織の活力向上に繋げる取組みを進めるなかで、これまで以上に「人事」に求めらる役割が広がっており、募集するものです。 【職務詳細】 -----------人事に関する企画・推進・モニタリング----------- ・人事に関する各種制度・施策の企画立案 ・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し ・人権デューディリジェンスに関する施策の企画・推進 ・労働組合や関係各部との折衝・調整 ・労務や人的資本等、人事全般に関する管理 ■プライム休暇(旧夏季休暇制度) 特別休暇3日間+有給休暇2日間を連続で使用し、土日と併せて9日間の連続休暇を取得できる制度です。 年に1回、4月~3月の間で全社員が取得することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヴァンテージマネジメント株式会社

採用担当(ポテンシャル)

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区築地2-3-4 メトロシテ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では大きく4つの部署を運営しておりまして、Webマーケティング、フリーランスマッチング、SaaS、営業支援の事業を行っております。 その中でWebマーケティング事業以外の3つの事業については社長直下でそれぞれのマネージャーが事業運営をしている状況です。 こちらの3部署で専任の人事担当を置いて採用を強化していく方針です。 【職務詳細】 ・採用目標達成に向けた母集団形成 -人材紹介会社様とのやり取り/進捗数管理改善 -ビズリーチやAMBIなどのスカウト媒体のスカウト送付、改善、求人作成 ・候補者の方との日程調整 ・各事業部のマネージャーに対する求人のヒアリング ・進捗管理 -採用ツールの更新:HRMOS、スプレッドシート等 -課題に対する改善策立案:内定承諾率の向上、辞退率低下等 ・入社手続き 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BTM

人事(労務)※マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務部門のマネージメント ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管理業務 ・規程の策定および改定 ・法改正対応業務 ・福利厚生制度の企画立案/導入 など 興味があれば、将来的に以下の業務なども経験していただけます。 労務のみならず人事のプロとして成長できる環境をご提供します! ・採用業務 ・人事制度設計/組織デザイン ・エンゲージメント施策 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フルスピード

人事(組織開発・教育研修) ※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業部門の日常の業務・組織コンディションを把握し、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 【職務詳細】 ・組織/人員コンディション把握およびフォロー ・役職毎の要件定義、マネジメントの型化、制度企画 ・キャリア開発、キャリアパスの整備 ・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施 ・現場マネージャーへのハンズオン支援 ※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用しながら進める想定です。 ※グループ子会社への取り組みも担います。 【組織体制】 計7名の人事チームです。グループ子会社を含め管轄しています。 ・本部長 1名(40代半ば男性) ・部長 1名(30代後半男性) ・採用担当4名(30代男性2名、20代女性2名) ・労務担当1名(30代女性1名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

ポジションサーチ(女性キャリア採用) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都品川区北品川5-9-12 ONビ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、 組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をしていきます。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【募集ポジション】 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く鑑みて、可能性のあるポジションについて打診いたします。 ※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に  正式にご連絡いたします。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タムスグループ

採用担当(副主任~係長) ※年間休日120日以上

人事

東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 タムスグループの中途採用業務全般をお任せします! 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 同社の採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を自ら現場スタッフに扮し撮影したりもしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロジェクト

【島根】HRマネージャー候補 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

〒690-0826 島根県松江市学園南…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のHR部門において、HR分野の業務推進・組織運営を担当していただきます。 部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ■採用業務(新卒/キャリア) ■人事管理業務(人事評価、人事異動) ■各種規定整備・運用、制度設計 ■人材育成、教育体系の構築 ■部下育成、組織マネジメント HRマネージャーとして幅広くHR分野の行に取り組んでいただきます。HRマネージャー候補の方は該当分野の専門性を高めるとともに、マネージャーのポジションなどキャリアアップを実現できます。 【キャリアアップ】 ■e-learning受講や社外セミナー参加、資格取得にかかる費用の負担など  メンバーの自己成長を支援します。 ■ローテーション制度:メンバーの視野を広げ、新たな自分に気付けるよう  部署間をローテーションできるプログラムを用意しています。 ■キャリア支援:役職にかかわらず、ひとりひとりのキャリア計画を研修や  個別相談で支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

豊田スチールセンター株式会社

【愛知】人事・労務担当者 ※年間休日120日以上

人事

愛知県東海市新宝町33番の4 名鉄常滑…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・給与・社会保険関連業務 ・人事データの収集・分析・報告資料作成 ・制度、規定、就業ルール等の整備、改定 ・働き方改革や職場環境改善、衛生健康(メンタル含む)に関する施策の企画・推進 ・その他業務プロセス改善、効率化や人事関係業務 <同社の特徴> ■豊田通商株式会社が100%出資している戦略子会社です。 トヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えています。 ■トヨタ車に使用される鋼材60%の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ■名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ■加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FANTAS technology株式会社

【東京:リモート】人事(採用担当) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用業務 採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど ・新卒研修の企画立案~運営  ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 等 【成長環境】 同社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です!(20代管理職・30代役員複数在籍) また、同社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください! 【おすすめポイント】 ・フルフレックス ・完全週休二日制(土日)祝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ◇労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直しや福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応(法改正対応等)  ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 (資料作成ができる程度であれば大丈夫です) 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますので安心してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

メタウォーター株式会社

人事労務担当(管理職候補) ※年収600万円以上

人事

東京都千代田区神田須田町一丁目25番地…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経験・希望に応じて、下記業務(複数)をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理(評価・進級・昇格) ■人事管理(組織・異動等) ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策(労組対応等) ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MHホールディングス

【福岡】採用・人事アシスタント(アルバイト採用支援) ※第二新卒可

人事、経理、財務

福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12-24…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国に展開する店舗のアルバイト採用支援を中心とした人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・アルバイト求人の媒体管理、掲載手配 ・応募管理(応募者とのやり取り、面接調整など) ・採用効果測定と改善施策の立案・実行 ・求人媒体企業との折衝 ・母集団形成のための戦略立案 ・採用強化のためのキャンペーンや企画の実施 ・新規出店時の採用手配、面接会場手配 ・採用後の入社準備に関する各種業務 ・Excelを用いたデータ分析(VLOOKUPレベル) ・バックオフィス業務全般 【働き方について】 基本的に土日休みですが、シフトにより月1回程度土曜日出勤があります。1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メディプラン

【大阪】労務担当 ※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市中央区北浜3-2-24北沢…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大中の同社にて、人事労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、給与処理対応から勤怠管理、各種行政対応などを行っていただきます。 ■給与処理対応 ■勤怠管理 ■各種行政対応 ■証明書発行など  ■一般的な労務業務 等 【同社の現状】 同社の事業は堅調に推移しており、今後の更なる成長を見据え、労務業務の効率化と正確性の向上を目指しています。 現在、人事総務部は少数精鋭で業務を行っており、各メンバーが幅広い業務を担当しています。 そのため、今回は、労務事務として幅広い業務に携わっていただき、将来的には中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード