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検索結果: 5,992件(1421〜1440件を表示)
スタートパートナーズ税理士法人
労務アシスタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区 ※徒歩5分圏内に新設予定…
350万円〜450万円
正社員
労務担当者のアシスタントとして、 入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、 分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。 ■クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ■社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ■就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ■勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ■給与計算業務 ============================ ◎設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ◎引合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◎定時昇給年1回＋随時昇給制度 ◎前職給与保障制度があり、下限年収を下回ることはございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社美山
【千葉】人事総務 ※転勤なし
人事、総務
千葉県成田市浅間452-27 JR成田…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社成田工場にて、人事および総務業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務費の管理や給与計算 ・名簿更新や外国人労働者の雇用管理や手配 ・年間10～30名を目標の中途採用 （採用手法の検討～採用までの業務を担当） ・その他工場内の人事総務業務全般 現在工場立ち上げ当初から使用の就業規則を取り入れております が、環境や時代の変革に伴い必要な修正や改定を行って頂きたいと思いま す。また、本社と工場とで手続き全般を分けていくため、本社との調整や 外部社労士とのやり取りも行って頂きます。 ■同社商品にて 取扱商品は人気の「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」を始めとした約30アイテム。大手流通ＰＢ商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いはず。堅調に成長を続け、この10年間で売上は3倍となっています。最近ではTVCMにも力を入れるなど、自社ブランドを確立し今後はさらに自社開発商品を増やし、成長を続けていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社丸八ダイレクト
＼月収35万円～38万円でスタート／【営業】営業未経験入社8割！
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【U・Iターン歓迎／駅チカ勤務で通勤も…
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正社員
【リピート率70％以上！？】問合せの多いクリーニングからスタート！自社商品のインテリア・寝具等ふとん(敷き布団・かけ布団)クリーニングの営業！ 自社商品のふとん・インテリア・クリーニングメンテナンス等の営業をお任せいたします！ 2～3名のチームで担当！ お客様の訪問先や、ご提案の仕方は営業スタッフにお任せしているため 裁量をもって働く事が可能！ ベテラン社員も何名も在籍しているため、困った時にはいつでも相談できる環境です！ 営業社員の5人に1人は年収1000万円以上！！ 個人の頑張りによって報酬金(インセンティブ)を支給しています。 年齢や社歴・経験は関係ありません！ 当社では実際に営業社員の5人に1人は年収1000万円以上です。 充実した研修と、バツグンの商品力・知名度があるので、 リピート率は70％超え！ 売りやすい＆稼ぎやすい環境が整っています！
フォースタートアップス株式会社
中途採用担当（ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒル…
500万円〜700万円
正社員
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等） ・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など） ・Value浸透施策の企画・推進 ・採用広報・インナーブランディングの企画・実行 ※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です！ ＜ポジションの魅力・得られる経験＞ ・経営層との距離が近く、採用を通じて経営や事業戦略に深く関わる経験ができます ・成長産業を担うスタートアップとの豊富な接点を通じて、「人」と「社会」の可能性を広げる実感を得られます ・正解のない環境だからこそ、自ら考え、創り、やり抜く力を実践の中で磨けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【最大手テレビ通販会社】CSRスタッフのお仕事です！
コールセンタースタッフ、人事
中央区日本橋
300万円〜500万円
正社員
当社は初期対応から問題解決・完結までを受付担当者が一貫して行っています。 お客様の真のニーズ・問題をキャッチし、問題解決へ導くことで、お客様に継続的に安心・快適にお買い物を楽しんでいただくためのサポートをしていただきます。 さらに、お客様からの貴重なご意見は、当社の大切な財産となりますので、これらを社内にフィードバックすることも大切な役割です。 ＜主なお問い合わせ内容＞ ・販売商品への質問 ・注文商品の発送状況確認 ・商品の返品・交換依頼 ・商品の放送・販売予定照会 ※1日の平均的な対応件数は40～50件程度。 ＜取り扱い商品＞ テレビでは1週間に約500アイテムをご紹介、そのジャンルもファッションから、コスメ・健康食品、グルメやホーム雑貨や家電などさまざま。バラエティー豊かな商品との出会いも楽しみのひとつです！
株式会社Retail AI
【東京：リモート】人事担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町ス…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 トライアルグループの同社にて 人事担当としてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・各種人事制度施策の設計 （報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革）、運用／改善 ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 ・人材情報データベースの構築 ・人材開発／育成体制／研修設計／研修運用 ・必要となるシステム／サービスの評価／導入 ★魅力ポイント★ 成長期の中で更に事業はスケールアップしていく段階のため、 今後の未来に向けた制度改定・制度設計のスキルを伸ばすことが できます。時にはトライアルグループの各人事と協業し、 グループ横断のプロジェクトを行う可能性もございます。 制度設計はプロジェクトリーダーお任せすることもありますので、 リーダー経験を積むことができます。 将来的には人事全体の統括（グループ長）を目指すことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グロップ
機内食の製造企業での人事労務／土日祝休み
人事・総務・労務・法務
変更の範囲：会社の定める就業場所 大阪…
307万円〜
派遣社員
《関空》☆機内食をつくる企業での”事務”／人事労務／総務事務／土日祝休み／高時給1600円／交通費全額支給あり◎ 【仕事内容】 機内食を製造する企業にて、 人気の人事・総務事務が募集となりました♪ ＜仕事内容＞ （雇入れ直後） ・従業員の給与計算・データ整理 ・空港立ち入り制限区域の申請対応 ・制服・その他備品の管理 ・ロッカー案内・新しい従業員の手続き 事務の経験がある方大歓迎♪ スキルを活かして活躍できます！ 事務の種類は問いません◎ （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜職場環境＞ ・空調完備◎食材を取り扱っている為、 いつでも快適な温度に設定されています！ ・20代＆30代を中心とした、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ＜おすすめポイント＞ ・土日祝休み♪ プライベートとのバランスがとりやすい♪ ・関西空港駅から徒歩圏内の好アクセス☆ 通勤もラクラクです！ ・マイカー通勤も可 ・高時給1600円！ 週払い制度もあるので急な出費などに安心♪ 【 派遣が初めての方へ 】 ・派遣が初めてで不安な方も ご安心ください。 弊社の専任担当者がしっかり フォロー致します。 〈面接地〉 （株）グロップ 泉佐野オフィス 〒598-0012 大阪府泉佐野市高松東1-10-37 泉佐野センタービルサウスコア21 5F ◎WEB面接や電話面接も実施しています！詳しくはお問い合わせ下さい。 20代・30代・40代・50代男女活躍中！ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。
ウムヴェルト株式会社
【広島】技術士・RCCM資格者技術支援職
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
広島支社 住所：広島市南区東雲本町1丁…
350万円〜650万円
正社員
【募集内容】 技術士及びRCCMの有資格者による技術支援業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・社内設計業務への技術指導および確認 ・成果品（設計図書・報告書等）の品質チェック ・官公庁との技術協議、報告等に関する支援 ・各種設計案件におけるレビュー・助言 ・経験・資格を活かした対外的な信頼性確保（主任技術者対応など） ※ご経験・保有資格に応じた業務調整あり。 【魅力・ポイント】 ・地域のインフラを長期的に支える「保全・補修」設計の推進に貢献できます ・経験・資格を活かして社内技術の向上や品質強化に直結するポジションです ・設計から成果品提出まで一貫して関われる中堅コンサルタント企業ならではの裁量があります
株式会社アール・エム
【WEBコンサルタント】未経験OK｜20代役職者＆年収2000万円超多数
営業・セールス(個人向営業)、一般事務、人材コーディネーター
【オープニング募集有／希望以外の転勤な…
400万円〜1000万円
正社員
【独自のサービスはGoogle口コミ4.9点／5点⇒約3件に1件の高い成約率を実現！】年3000件の導入実績を誇るWEBサービス(会社HP等)を提案する営業です！ 集客や売上UPに悩める顧客の課題を分析し 独自のWEBサービスを提案します。 ★当社のサービスが高い成約率を誇る理由とは？ PCに詳しくない担当者でもカンタンに更新できるHPを作成 └だからGoogle口コミ4.9点／5点を獲得☆ 導入実績は累計19000件以上 └直近は年3000件の受注ペースで取引先を拡大中◎ ＼年収1000万円超の先輩のうち、83％は営業未経験！／ 【先輩たちの前職は…】 コンビニ・飲食店勤務 バーテンダー 美容師 スポーツ店のスタッフ 不動産仲介 物流倉庫作業 製造業 など 先輩の9割が営業未経験です！ それでも稼げるようになるのは 【サービス力】と【育成力】、 そして【業界高水準の評価制度と還元率】が あってこそなんです！ ＼明確なインセン制度＆頑張った分だけ報酬UP／ 契約内容(売上・利益)により 売上が増えるごとに歩合の割合もUP！ 1件受注⇒5万 2件受注⇒12万 3件受注⇒30万 …としっかり還元。 昨年12月に月間最高記録を更新した歩合給では 通常歩合170万 全国1位歩合50万 最高記録更新歩合100万 キャンペーンなどその他歩合48万 計368万が支給されました！
香川三菱自動車販売株式会社
”Drive your ambition” 三菱自動車の【カーライフアドバイザー】
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)
希望に応じて、香川県内5店舗（高松市、…
-
正社員
【未経験からしっかり成長できる】新車・中古車のご提案やアフターフォローまで幅広く担当。信頼を築きながら、三菱ブランドに誇りを持って働けます◎ 新車・中古車のご提案、商談、見積作成などの営業業務をお任せします。 売るためではなく「ご提案して選んでいただく」ことを大切にし、お客様一人ひとりに合ったカーライフをご案内します。 “Drive your ambition”を掲げる三菱ブランドのファンが多く、誇りを持って働ける環境です。
ポノス株式会社
【京都】人事（社内教育） ※第二新卒可
人事、経理、財務
京都府京都市下京区立売東町20-1ステ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下の人事（教育担当】業務をメインにお任せします。 ・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 【職務詳細】 ■社員教育・研修などの企画・運用 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 ■人事(教育・制度)チーム ・30～40代男性3名、20代女性1名 【働き方】 ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可） でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、 必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ●賞与について 会社業績連動賞与は上期4～9月、下期10～3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。また、会社業績状況に応じての支給となるため、確約するものではございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヒトトヒトホールディングス株式会社
人事（採用・労務・制度関連など）※チームリーダー候補
人事
東京都渋谷区神宮前2-21-9 都営地…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 グループ4社分を業務ごとに分担しており、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生といった業務があります。 1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで経験し、幅広く業務を行えるよう成長して頂く予定です。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・給与計算・労務管理 ・人事制度企画、人事考課 ・採用（新卒・中途）など 経験、適性、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。 【組織構成】 人事総務部 人事課7名 ・課長（50代／男性） ・主任（40代／男性） ・副主任（30代／女性） ・スタッフ（20～30代／女性?4名）★配属ポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
中途採用担当／昇給年2回／家賃手当／リフレッシュ手当／資格支援制度
人事、人事・総務・法務系その他
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
450万円〜700万円
正社員
★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ●採用要件の定義 ●JD/求人票の作成 ●採用計画の企画立案 ●エージェントコミュニケーション ●ダイレクトリクルーティングの推進 ●リファラル採用の推進 ●採用ブランディング施策の企画/推進 ●入社者の受け入れ対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ～採用チームの体制～ 年間約100名の採用活動を、リクルーター6名（兼務含む）とオペレーター1名からなる7名体制で展開。事業・職種カテゴリごとに担当を分担し、各リクルーターが採用戦略の企画から実行までを主体的に担っています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ダイキアクシス
【愛媛】人事（労務管理・給与計算等）※松山市 ※年間休日120日以上
人事
愛媛県松山市美沢1-9-1 JR予讃線…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 労務管理／給与計算等、人事業務に関する業務をお任せします。 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート） ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務（労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など） ・労働安全衛生法に関する業務（定期健康診断、衛生委員会、３６協定の年度更新など） ・海外赴任者に関する手続き 【ポジションの魅力】 ・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤 ・家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実 ・OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることができる ・わからないときには相談しながら進めていける環境がある ・チームで仕事を進めていける ・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる ・実績を積むことによってマネジメントできる ・キャリア支援制度や相談の機会も整っており、自身のこれからについて考え、成長していける環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本水工設計株式会社
人事（採用・研修） ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区勝どき3-12-1 フォア…
500万円〜650万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休2日制、年間休日125日！ ・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！ ・取引先は100%官公庁！安定感◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社は1968年設立の国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。そんな同社にて、採用・教育関連のお仕事をお任せします。 ・中途採用業務 求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理 ※ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用業務 採用計画策定、入社までの採用管理、入社後フォロー ・中途採用業務 求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理 ・社員研修業務 研修企画、調整、運営事務局対応 ・派遣契約管理 ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理 ※新卒、中途採用は年間30名程採用しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NOVARCA（旧社名：トレンドExpress）
人事・総務スタッフ ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KA…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 経営管理本部 人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。 定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。 【職務詳細】 ※適性に合わせ下記業務の内いくつかをご担当いただきます ■労務管理（入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計算） ■労務相談対応 ■人員数の予実管理その他人事主導のKPIに関してのモニタリング ■採用業務全般（戦略立案・母集団形成・面接日程調整） ■社員のオンボーディング・研修企画・実施 ■総務業務（本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イベントの企画運営など） ■社内エンゲージメント調査・運用 ■会議体の運営・面談等の設計等対応 ■その他制度企画・運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ニタコンサルタント株式会社
【徳島】総務人事（徳島市） ※第二新卒可
人事、総務
徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 JR…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 管理部門の一員として、総務・人事に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・備品の管理や発注、社内外の連絡調整 ・社内イベントの企画・運営 ・採用業務（面接調整、媒体対応など） ・勤怠管理、労務対応 ・社内文書・規程の整備 など 日々の業務を通じて、制度の運用や働きやすい職場づくりに携わっていただきます。 将来的には管理部門の中核メンバー、責任者としての活躍も期待しています。 【おすすめポイント】 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本農業
【東京：リモート】人事・採用メンバー ※フレックスタイム制あり
人事
東京都品川区西五反田1丁目13-7 マ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■書類選考、面接 ■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています） 【組織構成】 人事リーダー（30代男性）と人事メンバー（30代女性）の2名体制です。 アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（出向先の定める業務含む）
ＮＩＫＯＢＡ株式会社
未経験OK【 営業 】★入社1～2年目で年収500万、1000万円も可能
営業・セールス(個人向営業)、営業事務
《転勤なし／交通費支給あり／社用車での…
300万円〜1000万円
正社員
【飛び込み・訪問販売ゼロ】お客様のライフスタイルに合わせたエコ製品・サービスを提案★頑張りは毎月還元！入社1年目で年収1000万円の社員もいます 売るというより「喜ばれる」営業！ ◎ヒアリング（ライフスタイル・ご希望） ◎予算やニーズに合わせた提案 ◎見積作成・契約手続き ◎納品までのフォロー など 《お客様は…》 ショッピングモールのイベントに来られた方に対応。 興味のあるお客様へのアプローチなので 未経験でも挑戦しやすいですよ◎ 成果は毎月還元！1年目で年収500万円、それ以上も可能 《成果は毎月インセンティブを支給》 入社1年目・2年目で年収500万円も可能ですし、 中には1年目で年収1000万円を達成した先輩も！ とはいえ…当社では”ガツガツ売る”というわけではありません。 お客様にとって大切な買い物になるので じっくりヒアリングし、 親身に対応した結果として収入もついてきます◎
株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】
人事労務#未経験歓迎#賞与年3回#転勤なし#社員寮あり#残業少なめ#20代活躍
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区平河町2-11-1 平河…
250万円〜350万円
正社員
＊「こどもメガネアンファン」など多数のブランドを展開中＊ ◎創業80年以上の老舗企業 ◎終業時間は17:40で残業は月20時間程度 ◎社員寮あり！都内一人暮らしデビューもOK ◎リゾートホテルやジムなどの優待も ＊人事・労務スキルをゼロから身につけよう＊ 給与計算や勤怠管理、採用活動など、 会社を支える幅広い仕事にチャレンジできます◎ 【給与業務】 ◎月次：勤怠管理・給与計算・高額医療費対応 ◎年次：年末調整・賞与計算 ◎随時：社会保険手続き・異動者や退職者対応 ★入社直後は月次業務からスタート！ 各社の給与・労務を通じてグループ全体の仕組みも学べます。 【採用業務】 ◎面接・応募者対応・求人票作成 ◎仕事体験企画・運営、採用計画・予算管理 ◎イベント出展 など ★まずは新卒採用から担当。 慣れたら中途採用やグループ全体の採用にも挑戦可能です！ ※人員状況や希望・経験によって担当業務を決定 【ゆくゆくは、総務業務もお任せ！】 ◎名刺・備品発注 ◎社員寮管理 ◎稟議書・請求書対応 ◎各委員会の運営サポート など 「会社の中で色んなことに挑戦したい」 「スキルを身につけながら成長したい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
