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株式会社TalentX

【東京:リモート】採用戦略コンサルタント(RPO) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・  実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務

丸文通商株式会社

【石川】人事担当※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

石川県金沢市松島1-40 IRいしかわ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用、教育、労務など幅広い領域を担当し、組織の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用、経験者採用業務 ┗母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■社保厚生業務 ┗勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など ■制度運用 ┗人事考課、制度設計、制度運用など ■人材育成業務 ┗研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など ■人件費予算関連 ┗人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など ■その他 ┗持株会関連、退職金関連、面談実施など 【研修制度】 ■階層別・部門別・選抜型・グローバル研修 ■自由に選んで学べる「チャレンジスクール(通信教育)」 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ReSHARK

*オープニング募集*未経験歓迎の【買取営業】☆完全週休2日制

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【 オープニング募集 】 #東神奈川駅…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【 未経験入社多数 】買取一期の1号店で、ブランド品やジュエリー、時計、楽器、靴や洋服、家電製品など、さまざまな商品の査定・買取をお任せ! ▽お客さまが来店 ▽お持ちいただいた商品を査定 ▽価格交渉 ▽納得いただけたら買取 ※お客さまの要望に応じて 出張買取も行いますが 基本的には、店舗での対応となります。 ★買取する商品が多岐に渡るため お客さまの想像を超えた査定ができる 機会が多いところも当社の魅力です! イチから店舗づくりに携わるチャンス これまで商業施設などで買取イベントを 行っていた当社が 今回初めて実店舗をOPEN! それが『買取一期』東神奈川店です。 9月中旬にスタートしたばかりなので スターティングメンバーとして 買取業務だけでなく 販促や集客に携われる機会も◎ イチから店舗づくりに携われる楽しさも味わえます! その場限りで終わらない「関係づくり」ができる お客さまとは一度きりの関係ではなく その後もご要望を頂き 長くお付き合いすることを目指します。 初めて来店されたお客さまが その後、出張買取や 生前整理をご希望されるなど 「次の展開」に進むケースも! 仕事を通して、感謝のお言葉を かけてもらう場面も多く やりがいを感じられる機会も多い職場です。

株式会社グリモア

人事採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・同社の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応 ・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動 ・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務 【ポジションについて】 ・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどのバックオフィス業務を担当することも可能 ・ゲームユーザーの皆さまに「居場所」となるゲームをお届けすることを第一義に考え 組織視点から採用業務に取り組むことが必要なポジションになります。 【ビジョン】 「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるようなサービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エールスペック株式会社

事務*第二新卒歓迎*未経験OK*残業ほぼ無*土日祝休*入社1年の離職率0%

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都港区港南1丁目[品川駅] 東京都…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★完全未経験から大手・優良企業でのオフィスワークにチャレンジ ★コンサルタントが丁寧にサポート ★土日祝休み・年休124日以上でOFFも充実 ★残業ほぼなし ◎メーカーや商社など大手・優良企業で働ける ◎土日祝休み&原則残業なし 理想とするキャリアプランや得意・不得意を考慮したうえで、 お仕事を決定いたします。 <具体的には> ◆コツコツ丁寧に進めることが得意な方 ⇒一般事務(データの入力業務、請求書の発行など) ◆誰かのサポートをすることが得意な方 ⇒営業事務(見積書の作成、売上・入金管理など) ◆人と話すことが好きな方 ⇒人事・総務(採用業務、労務、オフィス環境整備など) ◆速く正確に物事を進めることが得意な方 ⇒経理(伝票処理、経費精算など) ◆新しいチャレンジが好きな方 ⇒企画・Webマーケティング(SNS運用、資料作成など) ★あなたが自信を持てるように全力でサポート★ 未経験の方には、事前の研修やOJTで 基本のビジネスマナーをしっかりレクチャー。 Eラーニングを活用し、PCスキルも身に付けられます! 配属後もいつでも相談可能な安心できる環境です。 24卒・25卒の入社後1年の定着率は100%! 将来的には配属先の大手・優良企業での直雇用やキャリアチェンジも! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社サンマルクホールディングス

【岡山】人事/労務

人事

岡山県岡山市北区平田173-104 J…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

~プライム市場上場企業/無借金経営で成長企業~ 【職務概要】 『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします 【職務詳細】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 管理部11名(経理3名、財務1名、総務3名、人事労務3名、広報1名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

人事(中途採用担当)

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体(国内約10社)の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知~入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります(一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等)。 ※研修企画に携わっていただく予定はありません。 【部署構成】 人事部長ほか 採用担当 課長はじめ計5名 労務担当 課長代理はじめ計7名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社OTONARI

人事(経営企画室) ※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

東京都品川区西五反田2-13-6セラヴ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の成長フェーズにおいて、人事領域の戦略立案から実行まで幅広く担当し、組織の基盤づくりを推進するポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実務(新卒・中途・インターン) ・採用チャネル(媒体・紹介会社・SNS等)の選定と運用管理 ・人材要件定義およびポジション設計(事業課題起点) ・カジュアル面談・選考対応・採用広報の推進 ・育成・研修・オンボーディングの設計・実行 ・社員の早期戦力化を目的とした研修体系企画 ・現場マネジメント層との連携による育成文化の定着 ・人事制度(等級・評価・報酬)の企画・設計・運用 ・働きがいと成長を両立させる制度運用の定着 ・組織風土・カルチャーと制度を接続する仕組み設計 【その他・魅力】 ・経営層と直接連携し、組織の未来設計に携われる ・「正解のない状況」を楽しみながら仕組みを創る挑戦ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

【東京:リモート】採用企画推進担当 ※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例 ・WEB完結の選考サービス(ポチッと就職)の機能改善や、社内推進業務  ◆ サービス実績の管理や分析(Google Analyticsなどを使用)  ◆ サービスのマーケティング施策の立案(広告展開など)  ◆ WEBページのUIUXの改善企画  ◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施 ・公式LINEへのマーケティングオートメーションツールの導入  ◆ ツール導入のための要件定義  ◆ システムベンダーとのやり取り  ◆ 社内の採用業務オペレーションの改善企画や調整  ◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施 それ以外にも、会員向けのアプリケーション開発など、さまざまな新サービスの構築に携わる機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社太陽ビルマネージメント

【大阪】労務教育担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18新大…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現場スタッフ(管理員・清掃員)教育部門の労務部にて研修運営や現場指導員のスケジュール調整等をお任せします。 【職務詳細】 ◇指導員のスケジュール・代行調整、営業社員とのすり合わせ ◇新任の管理員・清掃員向けの研修運営及び研修実施 ◇その他事務処理など ※労務部所属の指導員は20名程度。現場スタッフの指導、欠員物件の代行業務を行う指導員と、電話・メールにてスケジュール調整を行っていただきます。 ■この業務において大事なこと \人に対して教える、伝える能力が大事です/ ・管理人としての知識、清掃員としての知識などは入社後に覚えることは可能です! ・同社は1500名の管理人や清掃スタッフが在籍しており、様々な方に研修の講師として伝える場面が多く発生します。 ■どんな方が向いているか? ・司会やプレゼンテーションなどが好きな方にはずばりな求人です! ・過去には役者経験の方なども採用しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大同生命保険株式会社

平均月給41.9万円★創業120年以上【企業福利厚生プランナー】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【転勤なし】全国の47都道府県の支社 …

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雇用形態

正社員

【 基本定時(17時)退社 ★リモートも活用した柔軟な働き方 ★ 3年間の教育期間あり 】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 :*:★ 個人向けの保険販売ではありません ★:*: 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません!法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★一生モノの知識が身につき、安心して長く働ける★ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます♪ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。 ★訪問先は中小企業です★ 法人会・納税協会といった中小企業を会員とする団体や、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しており、独自の販売体制があります。

株式会社NTTデータ北陸

【石川】人事・採用 ※転勤なし

人事

石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パーク…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■新卒・経験者採用の企画・運営 採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます。 ■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施 入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます。 ■社内イベントの企画・運営 社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント(例:ワークショップ、懇親会など)の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます。 ■経営層や事業部との連携による人事施策の推進 経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます。 【ポジションの魅力】 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社北海道水工コンサルタンツ

※経験者採用【札幌/転勤なし】河川専門建設コンサルタントでの設計技術職

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、管理職(建築・土木)

北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

土日祝日休みでワークライフバランス◎/転勤なし/U・Iターン歓迎/経験者歓迎 【職務概要】 ・河川専門建設コンサルタントの技術者として、河川事業の計画・設計業務の全般を担当していただきます。  通常業務の割合は、デスクワーク8割、出張2割です。 【職務詳細】 <計画業務> ・主な業務:河川整備計画、河道計画、長寿命化計画、その他計画業務 ・主な作業内容:業務管理・遂行、図面作業(AUTOCAD)、高水流出解析、不等流計算、河床変動計算等 流域や河道の特性を把握した上で、多様化する地域のニーズに応え治水・利水・環境機能が確保されるよう、多角的な視点から河川計画の策定に取り組んでいただきます。 【設計業務】 ・主な業務:護岸、樋門、落差工予備・詳細設計、河床低下、液状化対策設計、その他設計・検討業務 ・主な作業内容:業務管理・遂行、一般図計画、図面作業(AUTOCAD)、各種構造・安定計算、施工計画立案等 河道特性を十分把握した上で、設計外力に対して安全な河川構造物の設計が求められますので、設計の考え方や施工時の安全性などについて、設計・施工者と発注者とで協議し、スムーズに事業が進められるよう取り組んでいただきます。 【同社の魅力】 ■働き方改革に力を入れており、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。  特に、育児・介護との両立を可能にする制度が充実しています。 ・有給休暇取得率80%以上(2024年実績) ・産休・育休取得実績あり   ┗育児休業取得率100%(2024年実績、取得者は全員1か月以上取得) ・育児支援制度充実 ・テレワーク環境の整備 ■社員平均年齢44歳。30・40代活躍中の職場です。 ■中途社員比率4割以上。馴染みやすい環境です! ■女性活躍中の職場です。 ・女性管理職の登用実績があります!

株式会社アイエスシイ

【名古屋/若手向け・完全未経験OK!】建設コンサルタント◆博士号取得の社長に学べる/転勤無/残業規制など働きやすい環境◎

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、管理職(建築・土木)

&lt;勤務地詳細&gt 本社 住所:…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

~公共インフラを支える建設コンサルタント/給与アップ実績多数/年収~1000万円/PCシャットダウンなど残業規制で働く環境整備/転勤もなく平均勤続年数は20年~ 当社は「空間を創造し、人と自然をコーディネートする」をキーワードに、環境に優しい建設コンサルタントとして、 インフラ整備および地域貢献に取り組む、高い技術力が強みの企業です。今回は組織強化の為の増員採用です。 ■仕事内容: インフラ設備や大規模建築などの工事を行う際に、クライアント(国、県、市町村)に対して調査を行い、 建設に関するさまざまなアドバイスを行います。 技術部と受注に向けて連携し、見積もりや提案書を作成し、新規顧客を獲得します。 ■案件詳細: 主に愛知県や名古屋市を始めとする地元市町村との取引が中心で、街づくりの基礎となる公共事業を担っています。 基本的には愛知県内の案件が8割。残りの2割が岐阜・三重等の近隣の県の案件です。 ■当社の強み: 業界内屈指の有資格者割合と技術力が強み。高いスキルを持った人材が多く在籍し、沢山の事を学べる環境です。 豊富な有資格者とスキルにより、安定して案件を受注しております。 ■働き方への取組み: ・平均勤続勤務年数20年(2022年6月実績) 12-3月の繁忙期以外は月残業平均20時間程度 ・20時にはPCの使用が上司の許可制になるなど、会社をあげて働き方への取り組みを実施。  繁忙期は別途システムダウン時間を設定しています。 ・GWに有給休暇を合わせて長期休暇を楽しむことも可能 ・各地に営業所はありますが転勤はなく、安定して名古屋市で就業して頂けます。 ・業界の中でも高水準の給与帯となっております。 ■配属先情報: 営業:部長50代、主任30代 ◆中途採用実績 2023年度2名 2022年度0名 2021年度4名

株式会社ランドネット

採用担当(エンジニアメイン) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 【職務詳細】 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理、課題分析 ▼採用職種 ・システムエンジニア ※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ライフイズテック株式会社

採用オペレーション企画(リーダー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 ライフイズテックの採用における オペレーションの管理・効率化業務 および採用プロジェクトの 企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、 業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。 また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた 企画・実行を推進する役割も期待しています。 <具体的には> ■オペレーション企画業務 ・採用データ(応募数・通過率・内定率など)の管理 ・オペレーション改善提案・実行 ・パートナー企業の選定と連携 ・候補者への連絡・日程調整(応募から入社まで) ・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務 ・スカウト施策・実行 ・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせて アサイン業務を調整させていただきます。 <組織構成> • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社緑和堂

毎日が感動と驚きの連続—。美術品・骨董品の【 鑑定士 】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

東京・横浜・埼玉・大阪・名古屋・京都・…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

\飛び込みなし/ 骨董品や美術品、工芸品、アート作品、 絵画などの査定・買取・販売をお任せ。★海外では日本の美術品が高値で取引されることも! 出張買取、持ち込み商品の査定 バイヤー・オークションでの買い付け 鑑定業務 オークション出品 買取業務 など 《 Work Point 》 01:完全反響型 こちらからアポイントを取ることもなく、 お客様への依頼に誠実に対応できればOKです。 【鑑定士】の仕事、何となくイメージできましたか? 多くのメンバーがこの”鑑定士”という仕事を 未経験で始めています。 「人と接することが好き」 「なんとなく興味がある、カッコ良さそう」 と、応募のきっかけは意外と些細なこと。 それでも数年ほどで ある程度の目利きができるようになれるのは 品物の量と多彩さが“圧倒的”だからです!

株式会社アクセル(AXCELL)

採用担当★助け合い社風★残業ほぼなし★年休129日★土日祝休み★未経験OK

人事、総務、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マル…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

+++アナタが会社の顔に!   ゼロからはじめよう♪+++ ◎未経験で入社したメンバーが9割! ◎新卒・中途の採用を支えるシゴト ◎チーム制だから、助け合って成長! ◎自慢の働きやすさでオンオフを☆彡 ■面接対応 ■新卒説明会の実施(週2回ほど開催) ■応募者への対応(メール・電話) ■求人媒体とのやり取り ■入社式(オリエンテーション)の計画 ■応募者データの入力 ■説明会や入社式の準備や資料作成 など、採用担当の仕事を覚えるために、 サポート業務からお願いします! ★シゴトが偏らないように協力♪ 採用チーム全員で、日々の業務を割り振り、 大変そうなメンバーがいたら助け合うカタチ! なので、いまは残業がほとんどなし♪ 「まいにち、ぜんいん、定時退社」を目標に もっとスムーズな仕事の進め方を考えています。

非公開

20〜30代活躍中!未経験OK!裁量大きく働ける急成長ベンチャーの総務職急成長ベンチャー!/中途比率95%

人事、総務

東京都・福岡県 どちらでも募集中です。…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営 ・オフィス移転・管理業務のサポート ・入社対応を含む人事周りの業務 ・文書管理・ファイリング ・備品管理や発注業務 ・電話・来客対応 ・経理・会計の補助 ・社内外の調整・連絡業務 ・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。 ・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。 ・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。 ・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。 ・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。

株式会社ヤマカ木材

自然素材で、心を動かす住まいを提案!【住宅営業】★未経験OK★

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

【希望の勤務地(岐阜・愛知・三重)を考…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【反響営業/飛び込みなし!】展示場にお越しいただいたお客さまへ注文住宅のご提案を行います★分業制だから営業・接客に専念OK★2人1組のペアで営業 HPなどからご予約⇒展示場にご来場いただいたお客さまに対する反響営業です! ~業務の流れ~ ▼お客さまのご予算やニーズなどを電話でヒアリング ▼自然素材住宅の魅力・ローンに関して資料を使ってご説明 ▼設計担当と連携しながら最適なプランをご提案し、契約へ ※契約まで平均3~5回の商談を行います。 分業制&ペア営業で、初心者も安心スタート! ◎Point1分業制 設計は設計部門、施工は施工部門がそれぞれ担当する分業制!営業としてお客様対応に専念できる環境です。 ◎Point2ペアで営業 お客様のニーズを多角的にキャッチするため、営業担当が2人でペアを組んで担当。経験が浅くても、先輩社員のサポートを受けながらじっくり成長できます! <商品力に自信>心と体に優しい健康住宅をお客様へ \当社のルーツは材木店/ 高品質な無垢材や漆喰など、天然素材を使用した木造住宅をリーズナブルに提供できるのは、当社ならではの強み。お客様からも多くの反響をいただいているので、成果を出すことは決して難しいことではありません。年間の平均契約数はペアで6棟ほど。10棟売ればエース級です!

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