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プランドゥシー

神戸 ウエディングプランナー 未経験

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

兵庫県

350万円〜

雇用形態

正社員

ウエディングプランナー お申し込みいただいた方、 全員と必ずお会いします。 Plan・Do・Seeのキャリア採用では、 必ずご応募いただいた方全員とお会いしお話を伺います。 書類選考はいたしません。 ”転職”というのは新卒採用の時よりも、 大きな勇気と覚悟のいることだと思っています。 少しでもその勇気と覚悟にお応えできるように 全ての方にお会いしお話を伺いたいと考えています。

株式会社アルプスピアホーム

新生活を提案する【住宅プランナー】業界未経験でも月給30万円~

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【当社ショールーム/長野・松本・上田・…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ノルマなし!売り込むではなく、寄り添い型◎】住宅ショールームへ来店されたお客様へのご提案/お客様に寄り添い、理想の住まいづくりをサポート♪ ◎住宅ブランドの特徴のご紹介 ◎ご希望や予算、土地等についてヒアリング ◎間取りやデザイン等のコーディネート ◎設計・工事担当者への情報共有、打合せ など 【ココがPoint《1》:来店者への対応がメイン!】 ショールームへの集客力が高いことが当社の特徴の一つ。 「最初はずっと新規顧客への架電で…」 といったことはありません! 【ココがPoint《2》:営業ノルマはありません!】 大切にしているのは、お客様に心から寄り添う姿勢。 目先の数字にとらわれることのないよう、営業ノルマもありません。 裏表なく、お客様に接することができますよ。 【ココがPoint《3》:一貫して携われる充実感!】 説明・提案だけでなく、設計やコーディネートまで一貫して携われるのがこのポジションの強み。担当者が段階ごとに変わらないからこそ、お客様にも安心していただけます。 未経験でも安心の教育体制!焦らず成長できる 《1~3か月は…》 社内大学講座や映像学習等の座学、そしてOJTを通じて基礎を学びます。 《4か月以降は…》 先輩とともにお客様対応をスタートし、より実践的なスキルを習得。 《1年後を目安に…》 担当物件を持てるよう、一人前を目指していきましょう。 初期研修後も手厚いサポートで成長を支えます!

株式会社明光ネットワークジャパン

人事 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験に応じてグループ会社の人事労務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険業務 ・採用・退職業務 ・グループ会社設立時の規程作成や届出 ・ほかグループ会社に対する人事労務支援など 【部署構成】 グループ統括室6名(男性4名、女性2名) 室長含め多くのメンバーが他部署の管理職等を兼任している状況のため、 今回ご入社いただく方には、人事労務領域の専任としてご活躍いただけることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プランドゥシー

東京都 ウエディングプランナー 未経験

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京都23区

350万円〜

雇用形態

正社員

ウエディングプランナー お申し込みいただいた方、 全員と必ずお会いします。 Plan・Do・Seeのキャリア採用では、 必ずご応募いただいた方全員とお会いしお話を伺います。 書類選考はいたしません。 ”転職”というのは新卒採用の時よりも、 大きな勇気と覚悟のいることだと思っています。 少しでもその勇気と覚悟にお応えできるように 全ての方にお会いしお話を伺いたいと考えています。

株式会社貴瞬

人事(中途採用)※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都台東区台東4丁目9-2阪急阪神上…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です! 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください! ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Yostar

労務担当 ※転勤なし

人事

東京都千代田区神田練塀町300番 住友…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 複数人気ゲームの運営を行っている同社にて、労務スタッフとしての業務をご担当いただきます。 まずは、先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます。 【職務詳細】 ■従業員からの問い合わせ対応 ■勤怠管理 ■入退社管理 ■社労士対応 ■健康診断、ストレスチェック手配 ■衛生委員会 ■産休・育休・傷病手当等書類作成、対応 ■その他の各種労務手続き、資料整理 ■従業員ビザ申請のサポート ■一部法務事務の補助 ※ビザ申請については、顧問先の行政書士と従業員間の取次役割を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アーバン合同会社

未経験でも月給31万円~【仕入れ営業】年休120日/ほぼ残業なし

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし/大阪メトロ中央線『緑橋駅』…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【基本残業なし&インセンあり ⇒ プライベートも大切にしながら、高収入を目指せる】中古車販売について、仕入れ業務をメインにご担当いただきます。 <仕入れ仕事の流れ> 法人や個人顧客から 買取依頼がきます。 ▼ 現場で車の査定を行い、 買取が成立すれば、車を持ち帰ります。 ▼ 持ち帰った車を詳しく確認し、 仕入れ情報を入力します。 ★買取は主に大阪市内、遠くても大阪府下 ★将来的には販売にも携われますよ ワークライフバランスも充実! ◎基本残業はありません ◎完全週休2日&年間休日120日 GW、夏季、年末年始の長期休暇もあり! ⇒シフトは月末に皆で相談します。  土日休みも可能です。 ★当社では有休も取りやすいですよ。 また、稼ぎたい!という方には、 そういう働き方も可能です。 あなたに合う、働き方を相談しましょう。

株式会社コノセル

【リモート】人事労務担当 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿7−1−12 各線「…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事責任者直下で、仕組み作りや制度設計といった「攻めの労務」に挑戦できるポジションです。 【職務詳細】 1. 労務企画  ・労務業務プロセスの改善(業務フローの効率化を推進)  ・就業規則や各種規程の見直し/改定 2. 労務運用  ・入社/退社、社会保険手続き  ・勤怠管理・給与計算のアウトソーサーとの連携/チェック  ・従業員からの各種労務相談対応 【本ポジションの魅力】 ・給与計算などの定型業務は外部委託しており、労務企画に軸足を置いたキャリアアップが望めます ・労務スペシャリストとしてのキャリアの他、志向性に応じて人事企画/HRBPなどへのキャリア展開も可能 ・IPO準備フェーズの中で、上場企業水準の労務体制構築の経験ができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築《建設DXプラットフォーム》

人事

〈勤務地〉 東京本社:東京都港区六本木…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事マネージャーとして、 研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題となっています。その他、組織フェーズに合わせ範囲を拡大していっていただければと思います。 ▼下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度(評価含む)に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入~課題解決) ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

株式会社TERASS

【東京:リモート】採用担当 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ・採用計画・人材要件の策定 ・母集団形成にかかる企画・実施 ・選考プロセスの改善・運用 ・候補者との面談・フォロー対応 ・採用広報の企画・運営 ------------------------------- ▼働く魅力 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、  人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して  積極的な投資をしながらチャレンジできる ・中途採用において、Tech/Biz/Coporateと幅広い領域かつ  企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる ・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務(組織開発、労務等)にも  ご自身のキャリアの幅を広げていくことができる ・IPOを見据えて事業運営をしているため、  IPO準備フェーズに関わることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イースト

#雑貨セレクトショップで活躍♪【販売スタッフ】*未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

転勤なし!> ◆GINZASIX/東京…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【銀座にできる工芸品セレクトショップのオープニングメンバー】雑貨の販売などの店舗運営をお任せ *未経験OK!仕入れやディスプレイ等にも挑戦可 \まずはオープンに向けた準備から!/ 本社メンバーと一緒に商品選定・陳列準備や1日の運営の流れの確認、店舗ディスプレイの話し合い、英語のQ&A作成などを行います。 責任者やSVをはじめ、自社の店舗運営は初挑戦。 はじめてのことが多いので、一緒に色々考えていく体制です。

FPTコンサルティングジャパン株式会社

BX/PXテクノロジーコンサルタント ※年間休日120日以上

人事、システムアナリスト

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【職務詳細】 人事業務効率化や組織再設計に伴う、下記業務に携わっていただきます。 ・人事システムの企画構想策定 ・業務要件定義~システム基本設計 ・人事システム導入支援(製品ベンダー選定、導入プロジェクトマネジメント等) ・デジタルテクノロジー(RPA・AI・データアナリティクス等)導入におけるPoC実施 【同社の強み】 同社の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。 多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、同社はビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。 ベトナム本国をはじめ世界約30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。 FPTグループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

未経験歓迎の地域限定ウェディングプランナー職 <年間休日120日><住宅手当など福利厚生充実>

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

各県のご希望勤務地での配属(本社:東京)

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

総合的なブライダルプロデュースをご提案します。 <主な仕事内容> ■新規接客 ご来店されたお客様に会場のご案内、結婚式のご提案、プランのご提示を行います。 ■打ち合わせ ドレス/フラワー/料理/ギフト/演出など、必要事項やスケジュールを打ち合わせます。 ※発注業務、見積書の作成など、事務作業も伴います。 ■挙式披露宴当日の進行運営 結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら ・スケジュール管理 ・各種パートナーとの連携 ・スタッフの統率 を実施し、お客様の結婚式を実現させていきます。

テイクアンドギヴ・ニーズ

アーカンジェル迎賓館仙台 店舗運営マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

宮城県仙台市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

テイクアンドギヴ・ニーズ

山手迎賓館神戸 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

兵庫県神戸市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

株式会社クラウドワークス

【東京:リモート】人材育成(研修企画)担当 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員一人ひとりが自律的に成長し、変化に即応できる組織づくりを推進するため、全社横断的な人材育成戦略の企画・実行を担っていただきます。 同社のカルチャー「Grow Together=共に成長する」をさらに進化させ、個人の才能を最大限に引き出す研修や仕組みを通じて、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。 【職務詳細】 ・人材育成戦略の立案:経営陣・各部門と連携し、事業戦略に必要なスキルセットや組織課題を特定し、全社横断的な育成戦略を策定。 ・研修プログラムの企画・開発・運営:新入社員向けオンボーディング、マネジメント層向けリーダーシップ研修、エンジニア向け専門研修などを企画・設計・実施。 ・効果測定と改善:研修効果を多角的に分析し、参加者のフィードバックや成果をもとにプログラムを改善。 ・自律学習文化の醸成:社員が自ら学び続けるための仕組みづくりやナレッジ共有の促進施策を推進。 ・(スキル・経験に応じて)人事評価制度の運用・改善、従業員情報管理、社内研修の企画・運営サポートなど。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

INTLOOP株式会社

【東京:リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 【職務詳細】 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 【募集背景】 社会から信頼される上場企業として、真っ白なホワイト企業であるためには、社員一人一人の業務量を常に適切な状態にすることも会社の重要なお仕事の1つだと同社は考えています。毎年140%成長の事業拡大を支えるには、社員の数もそれ相応に必要になり、その増加する社員を採用する採用部自体も増員が急務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ココカラ・トラスト

未経験の方も歓迎!【営業(物件管理)】★土日祝休み★年休125日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【京橋駅徒歩2分/宝町駅徒歩4分/東京…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【チームで支え合う文化】パートナー企業の開拓やリノベーションの計画立案、収益管理を通じて自社保有物件の収益化に貢献★残業少なめ・有休取得◎ 当社の事業は、単なる物件の仲介や管理ではありません。 地方が抱える「空室」や「老朽化」といった課題を、不動産再生という事業を通して解決し、地域社会に新たな価値と活気をもたらす、社会貢献性の高い仕事です。 物件の企画、価値向上、入居者管理までを一貫して手掛けることで、お客様と地域社会の双方に貢献します 不動産再生を通じて地方創生&会社の成長にも貢献! ★地域を活性化 地域企業と連携して不動産再生を行うことで地域に仕事を生み出し、老朽化物件のリノベーションで景観の改善にも寄与。さらに、満室になることで地域に活気が戻ります! ★安定経営に貢献 ストック収入は財務基盤の安定化に直結。会社の発展にダイレクトに貢献できる手ごたえを実感できます!

株式会社アイルミッション

【神奈川】人事(リーダー候補) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事リーダー候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・教育研修における企画立案、実施、講師など ・採用計画、戦略立案、面接実施 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ※上記のHR部内において、メンバーからの報連相対応やマネジメント業務もお任せします。また経営層への企画立案等にも携わります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ■自身で会社(全社員対象)の人事代表として、業務推進できます。 ■同社は若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジできる機会がまだまだあります。 経営視点で会社を成長させていくというやりがいを感じることができます。 ■約130名の規模ということもあり、社員との距離も近い為、メンバーの声も届きやすいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事リーダー候補募集!!【放送局グループ会社で大人気ミュージアムを運営している会社でのお仕事】

人事、総務

横浜市西区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

大人気ミュージアム運営会社でのお仕事です! 当社において人事業務全般の担当をお願いいたします。 【業務詳細】 ・給与計算(勤怠管理から計算の実施、確認、明細発行までの一連の業務) ・手続き業務(社会保険、労働保険等、※労災手続き含む) ・勤怠管理 ・年度更新、保険料の算定、年末調整 ・ストレスチェック 等 ⇒企業運営に必要な一連の手続き、業務を行います。 【使用ソフト】ジョブカン/シャルフ/kintone

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