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検索結果: 3,168件(1261〜1280件を表示)

株式会社アメニティーサービス

ヘルスケアプランナー/未経験でも月給24万円～ブランクOK40代/50代活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

神奈川県川崎市中原区今井上町2-25 …

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300万円〜500万円

正社員

＊残業平均月5時間程度＆年間休日120日以上＊元パート・アルバイトスタッフが活躍中＊経歴・ブランク一切不問＊100％未経験スタート＊藤沢・小田原・相模原・横浜・川崎で積極採用中 ◎個人ノルマ・アポ電なし！プレッシャーに追われずに働けます ◎40代～50代活躍中！同世代のスタッフと働けます介護施設、居宅介護支援所などを定期的に訪問しケアマネージャーの方を通じて訪問介護マッサージサービスをご紹介するお仕事です。 ■定期訪問 ┗担当エリア内の介護施設・居宅介護支援所を訪問 ■紹介依頼 ┗ケアマネージャーに訪問介護マッサージが必要な方の紹介を依頼 ■サービス説明 ┗紹介された患者様に連絡し、マッサージサービスの内容を説明 ■訪問同行 ┗施術師と共に患者様宅を訪問し、マッサージの流れや施術内容を説明 ※患者様に安心感を提供するため、世間話や雑談も大切なお仕事です＼30年選ばれ続ける当社のサービス／当社の訪問マッサージは「健康保険」が適用されるため、介護保険では受けられない方も負担が少なく利用できます！施術は全員が国家資格を持つプロフェッショナルが担当。高い技術力と安心のサービスだからこそ、自信を持ってご提案できる本物のサービスです。（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般）

株式会社やまと石材

面接確約【100％反響営業】住宅手当あり／転勤なし／未経験OK！

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

社用車通勤・直行直帰OK／転勤なし／さ…

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450万円〜600万円

正社員

【3カ月間の導入研修あり／100％反響営業】ご紹介やお問い合わせをいただいたお客様へ、資料のお届けや霊園のご紹介、墓石のご提案などを行います。インターネットでお問合せいただいたお客様、ご紹介いただいたお客様を訪問し、お墓へのご希望をお伺いします。「故人らしいデザインにしたい」「生前にお墓を準備しておきたい」「今の霊園から移したい」など、ご家族の想いをヒアリングしながら、「どんな場所に、どんな形で建てるか」を一緒に考えます。

住友生命保険相互会社　東京西支社　多摩ニュータウン支部・日野東支部

ライフデザイナー☆未経験歓迎☆幅広い世代が活躍中☆聖蹟桜ヶ丘駅チカ☆

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木…

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300万円〜550万円

正社員

生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に行動担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティングお客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。

株式会社ビー・シー・ニ十一

☆センスがきらめく☆【ウェディングプランナー】残業月10h程度

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画

【兵庫・大阪・京都・奈良・三重・愛知の…

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正社員

【まずは簡単な業務から♪】◇人と人生を彩るオリジナルの結婚式をプロデュース ※産育休取得実績あり！20代～30代が活躍中の活気ある職場環境♪ ＜仕事内容＞ □結婚式のプランニング □各種打ち合わせ □式当日の進行 □宴会サービスの補助 □新規接客と会場案内など＜キャリアパス＞未経験の方も少しずつできることを増やしてもらえればOK！ゆくゆくは会社を引っ張る中心メンバーとして成長しましょう。プライベートも収入もどちらも大切に♪ ☆日々の頑張りは随時の昇給および　インセンティブ手当に還元します ☆支配人になれば年収600万円超も　可能です ☆残業は月平均10時間ほどと少なめ ☆産・育休を完備（取得実績あり） ☆社員の半数以上が女性かつ転職組 ☆スタッフの平均年齢は30代

住友生命保険相互会社　大阪中央支社　京橋支部

ライフデザイナー(営業)未経験OK好待遇リニューアルオフィスメンバー募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

<京橋駅から徒歩2分！交通アクセス◎＞…

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300万円〜600万円

正社員

《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ◆基礎研修（3ヶ月）で安心のスタート ◇同期入社多数！元飲食店スタッフ、元ホテルマンなど ◆京橋駅徒歩2分の交通アクセス抜群なオフィスで勤務生命保険・損害保険のコンサルティングサービス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。お客さまの悩みは様々。・結婚を機に保険を見直したい・子どもの教育費を用意したい・「万が一」のために備えたいなど、お客さまのライフプランの中でのお悩み、ご要望をヒアリングします。一度ご契約いただいたお客さまとは長い付き合いを築くことも珍しくありません！ライフイベントや人生の転機において、「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。

有限会社萩原商会

【ルート営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

有限会社萩原商会千葉県木更津市矢那…

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〜240万円

正社員

解体工事のルート営業をお願い致します・不動産会社や工務店・ハウスメーカーのお客様への建物の解体工事のご提案・相談やお問い合わせの対応・見積もり・契約基本的に既存のお客様なので、未経験の方でも安心です。【活動エリア】木更津市、君津市、袖ケ浦市、富津市、市原市など

株式会社鶴

日本製のオーダーメイドブランド【ジュエリー販売】*女性活躍中

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

★都内近郊6店舗（代官山・銀座・新宿・…

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300万円〜450万円

正社員

＼Instagramも発信中！⇒mikoto.official／＊婚約・結婚指輪の接客販売など ★研修＋OJTからスタート！★完全予約制でお客さまにじっくり向き合える◎ 「選ぶ経験」そのものも、お客さまにとって「最高の思い出」に——。オーダーメイドの結婚指輪・婚約指輪をご提案しています。 ◇お客さまとのお打ち合わせ　└予約制でのご案内＆着席で接客 ◇リングの加工指示書作成 ◇職人と制作打ち合わせ ◇納品スケジュール管理 ◇リングの写真撮影・ブログ投稿など業務スタイルご来店数が多い土日・祝日は接客中心、平日にその他の業務を進めるイメージです。限られた時間内で効率的に働くことをモットーにしているため、残業はゼロ！ ★完全週休2日制（火・水） ★有給取得を推奨 ★年末年始休暇（6連休） ★リフレッシュ休暇（5連休） …などと、オン・オフのメリハリも◎

メディケア生命保険株式会社

代理店サポート営業転勤なし有給取得80％育休復帰100％健康経営優良法人ホワイト500認定

ルートセールス

東京都江東区深川1-11-12 住友生…

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600万円〜800万円

正社員

全国の保険ショップなどの代理店さまに対して、販売促進や営業支援をご担当頂きます。新しい保険商品を代理店さまにしっかり理解していただき、より多くのお客さまにサービス提供ができるよう、支援します。【業務内容】・販売促進施策などの企画立案・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施・販売員への商品説明や販売方法の指導・保険ショップからの電話での照会対応・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ※担当エリアにより出張が週3～4日ありますが、転勤はありません（担当エリアのローテーションあり）　└リモートワークやオンライン会議なども活用しながら商談等を行っています。 ※代理店向けサポートを担当する営業社員は約90名程度です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ノルマなし！着実な成長が叶えられる充実した研修制度をご用意今回募集の代理店サポート営業は、個人向けの販売ではなく、代理店の方に商品を理解していただき、より多くのお客さまへのサービス提供を行うことがミッション。そのため、販売件数を伸ばすために自分の職務をいかに遂行できたかが、評価のポイントになります。 ■ご入社後の流れ ▽入社1ヶ月半～2ヶ月後新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただきます。 ▽入社3ヶ月後先輩社員のOJTにより、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。【注目】自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■年間休日は120日以上（土日祝日） ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■在宅勤務も相談可能 ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％など、働きやすい環境づくりにも注力。メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

株式会社プリント大阪　本社

教材コーディネーター◆教育業界が未経験でもOK◆月給25万円～◆賞与年2回◆基本土日祝休み◆大阪エリア募集

制作、ルートセールス

★大阪勤務＆転勤なし【大阪本社】 …

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350万円〜450万円

正社員

塾や予備校の講師の方に向けた、問題集・プリント製作のご提案をお任せします！＼問題集が完成するまでの流れをご紹介／【STEP1】講師の方へのヒアリング ━━━・・・・・‥ 講師の方が用意した文面をもとにレイアウトやフォントの指定、画像配置などを擦り合わせていきます！【STEP2】社内の製作担当へバトンタッチ ━━━・・・・・‥ 講師の方と決めたデザイン案を製作担当に共有し、問題集・プリントをカタチにしていきます◎ 【STEP3】完成データの確認・お客様へ共有 ━━━・・・・・‥ デザインデータが完成したら、内容に間違いが無いかをチェック！問題がなければ、お客様へご提出し、確認していただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】■教育業界未経験でも大丈夫！あなたの成長をサポートします◎ 入社後は半年間、先輩社員に同行する研修期間を設けています。講師の方との打ち合わせに一緒に参加し、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。わからないことがあれば、いつでも質問できる環境です。さらに、お客様はほとんどがリピーターの塾講師。打ち合わせも5～10分程度で完了することもあるなど、顔なじみの方が多いからこそ仕事を進めやすいです◎「今日はこの先生とこんな話をした」と先輩に共有しながら、自信をつけていけます！【注目】■会社基盤が整っているからこそ、腰を据えて活躍できます！「教育業界」という成長分野に特化している当社。社会的に一人当たりの教育費が増加傾向にある今、塾・予備校向けの問題集・プリント制作ニーズは高まる一方です。創業50年を超える実績と、教育業界特化という強みが、安定した受注につながっています。そのため、豊富な取引社数を確保するなど、安定した経営基盤を整備！長期的なキャリアを築ける会社だからこそ、未経験からでも安心して教育の仕事にチャレンジできます！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社レント

未経験・営業デビュー応援！【不動産賃貸営業】完全週休2日制

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、渉外・代理店管理

東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28-4

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300万円〜500万円

正社員

未経験からでも安心して始められる内勤営業！お客様対応から物件管理まで幅広く携わることができ、スキルアップとやりがいを実感できる仕事です◎ 「at home」加盟店ならではの信頼とネットワークを活かし、賃貸物件のご案内や契約手続き、お客様対応をお任せします。 ▼具体的には… ■来店されるお客様への賃貸物件案内・提案 ■契約手続き・書類作成 ■物件の定期巡回やメンテナンス手配 ■入居者様などからの問合せ対応 ■退去立会い・原状回復工事の調整地域密着の強みとネットワーク「at home」加盟店としての強力なネットワークを背景に、渋谷区を中心に地域に根ざしたサービスを展開。地域特性やニーズを深く理解し、顧客一人ひとりに寄り添った対応で高い評価を得ています。安定した顧客基盤が営業活動の安心材料となり、長期的な信頼関係の構築が可能です◎

遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】

保険営業（既契約のお客様担当）★出社は空き時間に週2回でOK／直行直帰

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

大阪府大阪市北区堂島2-2-2 18階…

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250万円〜450万円

正社員

≪40代50代の入社多数！同年代メンバーと定年まで楽しく働きたい方へ☆*≫ ★大阪/愛知/静岡/富山/東京のエリア限定採用 ★新規開拓なし・テレアポなし ★直行直帰＆リモート ★夜間と休日はPCオフコールセンターがアポイント設定したアフラック既契約のお客様先へ訪問し、現在のご契約内容のご説明と、新商品など新たなプランをご提案するお仕事です！＊＊お仕事の流れ＊＊｜1｜コールセンターがお客様のアポを取得｜2｜アポが割り振られたら、提案書作成　　┗リモート作業OK♪ ｜3｜アポの日時に訪問・提案　　┗直行直帰OK♪ ◎訪問件数…初回/再訪問を合わせて1日1〜3件 ◎訪問先…お客様宅がメイン ◎アポ提供…年に数回、既契約者リストへの　テレアポを手伝っていただく事がありますが、　基本は分業制のため、営業活動に必要なアポは　ほぼ100％会社から無料で提供しています！（変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社シマザキ

【学校教材のルート営業（未経験）】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社　シマザキ転勤の可能性：なし…

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〜300万円

正社員

主に中学校、小学校・高校の先生方へ、学校教材の商品案内やカタログ・パンフレットの配布をしたり、ご依頼いただいた教材などを届けたりするお仕事です。最初は、学校の先生に「見本」や「サンプル」をお渡しするだけのお仕事。先生との関係性の構築や商材の知識、仕事の流れを覚えていただきます。もちろん、先輩スタッフが親切丁寧に教えてくれるので安心してください。＼＼自分が教わった先生に再会したりと、素敵な出会いもあります／／＼＼紹介からお仕事の発注を頂くことも多いです／／働きやすい環境です！【年間休日120以上】プライベートも充実！【残業はほとんどなし】繁忙期は多少ございますが、1年を通してメリハリがあります！【扱うものは学校教材】今まで見たことがあったり、知っているものが商品です！ ◆営業エリア ≪横浜市を中心とした地区≫ ★横浜市内でエリアを区分けし、その地域内の学校を担当していただきます。 ◆扱う商材についてワークや資料集など、学習に必要となる教材です。また、一般書籍やファイル・文具等も扱っており、通年して教育活動をサポート。サンプルを持って行ったり、カタログを渡したりして商品を選んでいただきます。業務の変更範囲：なし

なの花交通バス株式会社

【バス旅行の企画提案】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

なの花交通バス株式会社　本社営業所転…

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〜267万円

正社員

「大型バス（定員54～58名）」「マイクロバス（定員19～28名）」「都市型ハイヤー（定員8名）」など、当社保有のバスを用いた観光プランや送迎プランの企画・提案を行います。【具体的には……】 ◯学校や企業などへのバス旅行の提案 ◯運賃計算、見積書作成 ◯運行指示書の作成 ※運行管理の業務を一部担当する場合があります。＜学校や企業のご要望に最適な旅行プランを企画提案します！＞取引先の多くは学校や企業です。学校では、見学旅行や修学旅行、遠足などでご利用いただいています。担当の先生方からご要望を伺い、「このルートで回りましょう」といった提案を行います。企業の場合は、社員旅行でのご利用がほとんど。また、個人のお客様からのご依頼にも柔軟に対応しています。＜リピート率は約70％！高い顧客満足度を実現！＞お客様の多くは、以前に当社のプランをご利用いただいたリピーターです。リピート率は約70％と高い顧客満足度を実現しています。新規のお客様については、当社のお問い合わせフォーマットやお電話からご連絡いただくことが多いですが、より多くのお客様に「なの花交通バス」をご利用いただくために、こちらからのアプローチも行います。＜多種多様な知識・経験と仲間とのチームワークが活躍の秘訣！＞当社の企画営業は、押しの強い提案力だけでは成り立ちません。道路事情や行先の情報などさまざまな知識・経験が活かせる仕事です。一例として運行管理の業務を兼務することがありますが、これは道路事情に詳しくなることに加え、ドライバーとのチームワークの醸成にも効果があります。もし、あなたが他業界出身であっても引け目を感じることはありません。実際に当社では、他業界出身の先輩が多数活躍しています。ぜひあなたの知識や経験を当社の企画営業として活かしてみませんか。 ◆従事する業務の変更範囲基本なし。希望次第で運行管理へのジョブチェンジも可能。

株式会社カオリメゾン

未経験OK！フレグランスの【提案営業】年休120日残業ほぼなし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

【転勤なし】東京都渋谷区神宮前2-2…

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350万円〜550万円

正社員

《専門知識はなくてOK！》◆様々な空間に香りをお届けする、業務用アロマディフューザーの提案を手がけてください。仕事の成果は正当に評価します！ ▼担当する業務は ◎お客様へのアプローチや要望のヒアリング ◎最適な香りや機器類の提案 ◎納品手配やアフターフォロー ◎必要に応じた機器メンテナンス　など ▼お客様は ◇ホテル ◇アパレル関連 ◇フィットネスクラブ、 ◇オフィス　など ★事業エリアは1都3県が中心となります。価格面や品質における確かな競争力を誇っています！私たちが扱っているアロマディフューザーは、主要メーカー品と比べて、小規模から大規模スペースまで広範囲に対応できることが特徴です。また、すべてのアロマは国内の大手香料会社が製造。確かな競争力を誇っており、幅広い業界のお客様に導入いただいている豊富な実績もあります！

神奈川管材株式会社

ルートセールス／月給32万円～＋賞与年2回／未経験歓迎／飛び込みやテレアポ一切なし／土日祝休み＆有給消化率高め

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

神奈川県、東京都、埼玉県で募集中！★転…

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350万円〜450万円

正社員

あなたには、すでにお取引のある企業様へ住宅設備機器を提案するお仕事をお任せします。長年お取引のある企業様がほとんどなので、提案するというよりも、まずはお客様との信頼関係を築くことを大事にしています！【具体的な仕事内容】・訪問先へ商品のご提案・見積書の作成・問い合わせ対応　など ◆営業スタイルについて飛び込みやテレアポなどのノルマは一切ありません。既にお取引があるお客様がほとんどですので、確実に売上を出すことができます。また、自分の裁量で無理なく働ける環境です。1日だいたい2～3社訪問します。 ◆お客様について工務店や建設会社、大手リフォーム会社、水道工事会社などの多くは既にお取り引きしたことがある顔なじみのお客様がほとんど。世間話をすることもあるくらい肩の力を抜いて仕事に取り組めます！ ◆報奨金制度あり日ごろの頑張りや、お客様から新規のお客様をご紹介いただいた場合はしっかりと評価。報奨金にて還元しています。【扱う商材】配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器を扱っています。さまざまなメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品が見つけやすいのが売りです。条件に合うものを検索したり先輩に聞いてみたりできるので、商品を全部覚える必要はありません。【注目】万全のサポート体制があるから、9割が未経験スタート！先輩たちの前職は警備員、エンジニア、飲食店勤務など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後は配送業務からスタート。半年～1年ほど、先輩に同行して、業務の流れや商品知識学びながら、お客様に顔を覚えていただいたり、良好な関係性を築いていきましょう！ ▼慣れてきたら受発注業務や商品のご提案、見積書の作成などへと徐々に業務領域を広げながら、一人前のルートセールスへ！フランクな先輩が多く、マル秘テクニックを教えてくれたり、仕事のスキマ時間でもアドバイスをくれますので、未経験でも安心です！【注目】神奈川管材ならではのメリットが豊富！設立から80年以上、安定経営を続けてきた当社では、社員が長く働けるよう、様々な制度を取り入れています！【1】賞与年2回(7月・12月)⇒収入面でゆとりができます！【2】家族手当＆役職手当＆報奨金制度あり！⇒家族がいる方も安心【3】スマート福利厚生⇒トラベル・レジャー・グルメなどのメニューが割引に！【4】全国約2万6,000の宿泊施設⇒定価以下で泊まれる！【5】全国約3,900ヶ所のスポーツクラブ⇒お得にエクササイズ！【6】全国約2万6,000店舗の飲食店⇒割引価格で料理を堪能！また、髪型やヒゲも自由。自分スタイルで活躍できます！試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

営業職【岡山県倉敷/転勤無し/年収400万以上】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

岡山県倉敷市マイカー通勤可敷地内禁煙

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400万円〜500万円

正社員

水島地域及び近県の既存大手取引先メーカーに対し、ニーズにあったゴム、樹脂、金属製の機械部品を提案営業。・顧客管理中心の法人営業・主要取引先は農機や建機等の大手機械メーカー。新規営業ではなく既存の大手メーカーへのルート営業が基本です。　既存取引先への定例訪問で製品の設計図等を基に必要な部品を提案。　仕入先である部品メーカーや海外グループ子会社等とやりとりをして、お客様のニーズにあった部品の手配・交渉を行います。・取引先の新製品の設計・開発段階から携わり、商品提案を通してモノづくりに携われます。受注金額は「数千万」単位のものも多く、手応え十分の仕事です。・チームでの目標設定で個人ノルマはありません。 ※入社後はまずは商品の出荷・梱包を手伝いながら当社の取扱製品を覚えてもらうことからスタート。その後は先輩との同行営業を通じて商談の流れを覚え、徐々に取引先を担当していただきます。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北九州…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要

アクティグループ株式会社

ハウスコーティングの反響営業◆未経験でも月収100万円超え×4回実績！

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都新宿区上落合3-8-2 gran…

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350万円〜1200万円

正社員

★無理な営業は一切なし　★説明するだけで高い成約率をキープ＜アポイントは確定済み＞新築マンション購入者にハウスコーティングをご提案します。営業先は法人担当や協力会社が事前にアポを確保するため、自分で探す必要はありません。新築のためお客様もハウスケアに関心が高く、熱心に話を聞いてくださいます。＜ハウスコーティングって？＞お部屋の様々な場所の汚れや傷から守り、経年劣化を防いで、お部屋の資産価値を守ります。ご自宅を新築のような美しい状態に維持して、お手入れも楽になることから注目度は非常に高いです。今までの“お掃除の概念を変える商材”です。★保証付きなのも安心！＜快適な暮らしのアドバイザー＞最新設備の正しい使い方やお手入れ方法を案内し、ハウスコーティングのメリットもご説明します。特に水回りのコーティングが人気で、お掃除の悩みを解消できると好評です。「入居後もキレイが続き、頼んで良かった」とお客様から喜びの声をいただいています。＜対応エリア＞主要都市が中心ですが、北海道から沖縄まで出張もあり、旅行好きな方にもおすすめです。 ◎地方の郷土料理も楽しみの一つです ◎出張に有休をつなげて帰省や観光も可能です ※出張は可能なメンバーで行きますので必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　熊本支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高知支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのび

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