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三洋工業株式会社

【埼玉】振動試験機制御エンジニア兼建築物地震動解析エンジニア◆業界唯一の技術研究所/研究開発職/総合金属建材メーカー

管理職(建築・土木)、技術開発(建築・土木)

【開発統括部】 埼玉県久喜市河原井町4

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

\新設部門でご活躍いただける方を募集します!/ 業界トップクラスの下地材(壁や天井、床に使われる基材)企業の当社。 今回新たな部門設立に伴い、一緒に事業を発展いただける方を募集いたします。 埼玉県久喜市の技術研究所にて勤務いただきます。 仕事内容 振動試験機の制御およびこれに関連する業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ・試験条件の設定、データ解析、およびレポーティング ・解析結果の評価、構造設計等へのフィードバック ・振動試験機の制御関連システムの設計、最適化、およびプログラミング ・トラブルシューティング、およびメンテナンス ・上記に関連する試験品質の管理、維持、改善 ・関連部署との連携、技術サポート <組織構成> 課長(40代)、メンバー(50代男性、40代男性、20代女性) === 三洋工業で研究開発職として働く魅力 === 安定した経営基盤と多彩な製品ラインナップ 75年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場の建材メーカーとして、 堅実な経営と長年にわたる実績により、安定した経営基盤を構築しています。 業界トップクラスの製品力 鋼製下地材(天井・壁・床)、アルミ建材、フロアシステムなど、建築物の重要な要素を担う製品を豊富に取り揃えており、 超高層ビル、商業施設、学校など、ランドマークとなる建物で活用されています。 近年では耐震性に優れた製品や省エネに貢献するエコ製品など、時代のニーズに応じた製品開発も進めています。 業界トップクラスのシェアを誇る商品も多く、安定した需要があります。 強力な技術開発力と研究体制 自社の技術研究所に試験棟を 棟保有しており、常に新たな製品の開発や性能試験を行っています。 耐震や安全性を確保するための試験設備も整っており、品質と 信頼性を兼ね備えた製品を市場に送り出すことが可能です。 また、他社からの試験依頼にも応える体制が整っているため、業界全体の技術向上にも貢献していま す。 高い定着率と福利厚生 平均勤続年数16.6年と定着率が高く、長期的に働き続ける社員が多いのも特徴です。 家族手当や財形貯蓄制度、退職金制度、旅行の補助金など、福利厚生も充実し ています。 将来を見据えた安定した働き方が実現できます。

TKP

【TKP1116-アジュール竹芝】東証グロース上場!東京湾の望むシティホテルのウェディングプランナー≪正社員≫

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京都竹芝

300万円〜

雇用形態

正社員

東京湾を一望できるシティホテル「ベイサイドホテルアジュール竹芝」で 結婚式場の運営からスタッフ管理まで、能力・ご経験に合わせて幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・新規見学の対応 結婚式をご検討中のお客様に会場をご覧いただき、当ホテルならではのプランをご紹介。 お客様の想いやこだわりを形にして、理想を叶えるプラニングを提案します。 ・打ち合わせ 当日のお料理やお花、BGMや照明等、想いを形にするために当日に向けて 関係各所と準備を進めます。 ・結婚式当日 当日は新郎新婦の一番近くでサポートを行います。 当ホテルは大小さまざまな宴会場や、チャペル、レストランがございますので お客様のご希望に合わせながら一生に一度の最高の一日となるよう婚礼をトータルプロデュースが可能です。 お客様にご満足いただけるよう、お問合せからお打ち合わせまで サービススタッフや調理スタッフと連携しながら作り上げるやりがいのあるお仕事です! また挙式・披露宴だけでなく、1.5次会や2次会などのパーティーを承ることもございます。 最高のおもてなしができるよう、また、最高の一日となるよう、演出をお手伝いします。 【キャリアパス】 他の店舗、他ブランドのホテルへの異動や、経験を活かした職種変更等、志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 【入社後のサポート体制】 中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 配属後はメンターを配置し、OJTにて業務を習得いただきます。

非公開

ウエディングプランナー/未経験歓迎!・現在のお仕事がブライダル事業でなくても、ブランクがあっても大丈夫です@神奈川

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

神奈川県横浜市

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

◆ウェディング情報サイトやフェア、SNS等で情報を発信 ◆問合せ・ご来館した新郎新婦やご家族に当式場の魅力をご案内、ご契約。 ◆打合せ ・プランの決定(予算・人数・会場の雰囲気) ・披露宴の進行確認 ・料理・お花のコーディネート ・ドレスコーディネート ・司会者・美容部門など関連各所との情報共有 など ◆式当日のディレクション・フォロー

テイクアンドギヴ・ニーズ

ベイサイド迎賓館長崎 店舗運営マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

長崎県長崎市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

テイクアンドギヴ・ニーズ

山手迎賓館横浜 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

神奈川県横浜市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

テイクアンドギヴ・ニーズ

アーククラブ迎賓館広島 店舗運営マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

広島県広島市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

株式会社アイエスシイ

【名古屋/ベテラン層向け】土木設計(道路・橋梁等)/官公庁案件10割/年休120日/土日祝休/幅広い世代活躍中

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

<勤務地詳細&gt 本社 住所:…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

~所定労働時間7H/給与アップ実績多数/休日出勤ほぼなし~ ■採用背景: 顧客からの信頼が厚く、年々受注案件や売り上げは右肩上がりです。 今後もより多くの要望に応えていくため、当社でご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容: 道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図をお任せします。 仕事は全てチームで行っています。 <仕事の流れ> (1)官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。 構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。 責任者の指示のもと、①②をを中心となって進めるの役割分担を行います。 ①業務全体の進捗を管理する ②調査・設計 (2)現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。   →並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。 (3)地質調査や測量の結果をもとに設計業務。 構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。 (4)作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3~6ヶ月程度で、並行して5~8件ほど担当します。 ■組織構成 技術部には20代~50代の18名が在籍しています。 2つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。 構成:20代(4名)、30代(3名)40代(6名)50代(5名) ■残業について 閑散期(4月~6月)はほぼなく、12月~3月に業務が集中します。その場合は残業となります。 PCは20時に強制的に切れます。 ■女性活躍 当社は創業時から、性別関係なく社員が活躍できる環境つくりに力を入れています。 女性社員は全体の25%を占め、さらに女性管理職の活躍も目覚ましいです。 ■入社後の教育 資格を取得いただくと、昇給昇格ができます。資格を持っていれば、20代30代でもリーダーを目指すことができます。 30代半ばで650万円~700万円を目指すことも可能です。

守屋八潮建設株式会社

官公庁・民間案件ほとんどが元請け!多様な経験を積みキャリアを築く【施工管理】※転勤なし

管理職(建築・土木)、建築施工管理

埼玉県秩父郡皆野町大渕11-1 車・バ…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【想いを「形」にする仕事】 自分の想いが「形」になる感動。 つくったものが世の人の役に立つ歓び。 そんなやりがいのある職場で、私たちと一緒に働いてみませんか 【コミュニケーションを大切に】 建設工事はチーム力が大切です。 会社の先輩、同僚、協力会社の仲間、発注者、利用者など、多くの人々の協力のもとに、皆の思いを込めて工事を進めます。 人とのコミュニケーションを大切にし、一緒にものづくりを楽しめる明るい仲間。そんな人を私たちは待っています。 造ったものが長く形として残り世の人の役に立つ歓び。 そんな職場で働いてみませんか 建設の仕事は会社の先輩・同僚・協力会社の仲間、発注者、利用者など 多くの人々の協力のもとに皆の思いを込めて工事を進めています。 時にはツライ事もありますが、社員の皆さんが安心して長く働き続けられるよう様々な取り組みを行っています。 人とのコミュニケーションを大切にし、一緒にものづくりを楽しめる明るい仲間。そんな貴方を心からお待ちしています。 【業務概要】 今回お任せするのは、建設現場で現場監督のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・協力業者さんとの打ち合わせ ・品質・工程・安全・原価などの管理 ・現場のとりまとめや作業の段取り 当社の現場での施工管理業務は多岐にわたりますが、IT化にも着手し効率化を進めています。 ▼案件 福祉施設、病院、学校、工場、店舗など 施工管理技士などの有資格者は当社の工事主任となり,その資格や経験を活かし、 所要の準備期間経過後は建設現場において主任技術者や現場代理人として工事のマネジメントに従事します。 現在、資格をお持ちでない方は工事係員となり、工事の手順や進行、建設物の品質、安全、予算などの管理について 主任技術者・現場代理人である先輩社員のアシスタントとして業務につき、現場マネジメントのスキルを身に付けていただきます。 将来は資格取得補助制度を利用するなどして必要な資格を取得し工事主任となり、 主任技術者や現場代理人としての業務を担当する事もできます。

テイクアンドギヴ・ニーズ

アクアガーデン迎賓館沼津 店舗運営マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

静岡県沼津市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

NSK株式会社

【内装施工管理/本社】2.3年の施工経験者歓迎!/健康優良法人6年連続選出

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京本社 住所:東京都千代田区九段南2…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 オフィスや店舗 ・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、内装分野を中心とした施工管理を行います。未経験歓迎です。 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行う為、主に受注に向けた・客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでとなります。 案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当いただきます。 規模や案件は様々な為、期間も半日~数ヵ月単位まであります。 営業数字と業務時間の管理などにも目を向け、ワークライフバランスを意識して健康経営に取り組んでいます。 【教育制度】 当社は新人教育制度やOJ T制度、他にもファミリー制度を消入しています。 ※入社後は先+社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。 ※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。 分からないことはお教えしますので、学ぶ意欲がある方を歓迎します! 【やりがい】 単なる工事ではなく、順客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいたゼロからの空間作りに 携われるとい ったことも醍画味です。 【当社について】 ◆当社は空間のデザイン・設計~工事~保守・管理までワンストップでサービス提供しています。 単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、 経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。

法友建設株式会社

【2級建築施工管理】実質年休123日!住友化学工場内のみの現場で移動時間なし◎

管理職(建築・土木)、建築施工管理

住友化学構内事務所 住所:大分県大分市…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 このポジションでは、住友化学大分工場構内にて、建築施工管理業務をお任せします。 工場内における補修・改修・小規模建屋の新築工事を通して、インフラの安定稼働を支える役割。 現場は構内のみ・転勤なし・案件も計画的に進むため、落ち着いた働き方が可能です。 例) 補修改修:鉄骨造建屋改造、機械基礎補修、工場敷地内道路補修、建物補修、排水溝防水補修 等 新規製作:小規模建屋新築、機械基礎製作、管路製作 等 ┗工場構内での工事に特化。住友化学との取引は30年以上続いており、信頼関係も安定◎ ┗基本的には1人1現場。規模に応じて複数並行あり。 【法友建設だけの強み】 ■ 構内専属企業としての信頼性 ┗住友化学大分工場で唯一の常駐建設会社として、30年以上にわたり工場内の建築工事を手がけています。 ■ 安定性と定着率の高さ ┗構内業務のため年間スケジュールが立てやすく、突発対応も少なめ。  定年退職以外の離職者は過去数年ほぼゼロ!50代から入社して定年まで働く社員も多数! ■ ワークライフバランス重視派にピッタリ ┗「収入よりも、家族との時間を大切にしたい」そんな価値観の方にこそ合う職場です。  業界特有の“多忙すぎる現場”とは無縁の落ち着いた働き方が可能です。 【入社後のサポート・キャリアパス】 ◆半年間のOJTあり(先輩社員が同行:住友化学のみ) ┗未経験でも安心です! ◆キャリアアップ例あり ┗22歳・異業種出身で入社→施工管理→課長職に昇進 (保有資格:2級建築施工管理技士・1級建築士) 【職場の雰囲気・文化】 法友建設は、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する、落ち着いた雰囲気の職場です。 施工管理は4050代が中心で、作業員は3060代まで在籍。 現場や事務所では、自然に声を掛け合える温かい空気感があります。 ・平均年齢:46歳(ベテランと若手がバランス良く活躍) ・男女比:9:1(事務スタッフ2名を含む男性中心の職場) ・平均勤続年数:17年(腰を据えて長く働く社員が多数)

リノベる株式会社

【東京:リモート】建築設備プロジェクトマネージャー(電気・機 ※年収600万円以上

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 一棟リノベーションにおける建築設備プロジェクトマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・基本計画、企画(与件整理、現状分析、コンセプト立案、プラン作成、予算立案) ・建築設備(電気・機械)に関する基本設計・実施設計 ・施工計画の策定、積算業務 ・工事監理(進捗管理、品質管理、コスト管理) ・意匠設計者や環境デザイナーと連携し、空間の質の向上を推進 ・プロジェクト収益性へのコミットおよび社会課題解決への貢献 ・案件規模や用途に応じて、住宅・ホテル・オフィス・複合施設等、多様な設備設計に携わる 【その他・魅力】 ・企画段階から裁量権をもって参画可能 ・新築・改修を問わず、幅広い規模・用途のプロジェクト経験を積める ・ワンストップで事業企画~運営まで関与でき、将来的にはPMとして事業全体をリードできるポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和探査技術株式会社

【東京】土壌汚染調査(官公庁)インフラ関連国家プロジェクト参加実績/技術者としてスキルUP

リサーチ・分析、管理職(建築・土木)

本社 住所:東京都江東区東陽5-10-4

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

【高い技術力で官公庁関連の調査がメイン】 ~残業20~30H/所定労働7時間40/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/年休120日/土日祝~ ■業務概要: 土壌汚染調査技術管理者業務 ・指定調査機関として求められる業務全般(客先及び行政との折衝を含む) ・土壌調査、土壌対策における計画立案、作成(法12 条、16条等) ・土壌調査、土壌対策における施工管理(安全・品質・工程・原価) ・見積等の作成 ・報告書の作成(措置完了報告書、調査完了報告書等) ■キャリアパスのモデル: 数多くの業務(現場/データ解析/報告)を経験しつつ、自身に適した分野を見出していただき、 技術力を鍛錬しながら資格取得を重ねていただきます。 最終的には、自身に最適な分野のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■人材の育成環境: 人材育成の環境づくりに重点を置いており、技術者として常にスキルUPできる環境が魅力です。 教育体制や資格取得サポートが充実しており、 資格手当も支給しますのでモチベーションを維持しながらご活躍いただけます。 資格取得サポートとして、資格取得に必要な受験費や受講費などは会社負担で 「技術士」「測量士」「地質調査技士」「港湾海洋調査士」など、多くの資格を対象としています。 ■働く環境: (1)年休125日、土日祝がお休みなので、家族との時間を大切にできます。 (2)所定労働7h40、平均残業20~30h程なので平日もワークライフバランス◎ (3)子供手当・住宅手当・地域手当・奨学金の返済支援制度など様々な手当を用意しています。 (4)現場は海や山、一般の人が出入りできない施設内など、この仕事でしか行けない場所に行くことが出来ます。

テイクアンドギヴ・ニーズ

青山迎賓館 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京都

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

株式会社クロスティホールディングス

【仙台】設備施工管理(管理職候補)※大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/売上伸長中

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

就業先はグループ会社の「株式会社エコテ…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/10期連続で売上伸長/20~30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、 下記業務に携っていただきます。 1, 工程管理: 施工スケジュールの策定と進捗管理、効率的な作業フローの確立を行います。 2, 施工スタッフ、物資の手配・管理: 現場で活躍する施工スタッフの配置、技術指導、および必要な資材や機材の調達・管理を行います。 3, 現場の収支管理: 各プロジェクトの予算管理、コスト削減の推進、収支の最適化を図ります。 4, お客様との折衝: 工務店や大手住宅メーカーの担当者との打ち合わせを通じて、 お客様のニーズを正確に把握し、技術的な提案や調整を行います。 近年増加している公園・施設・学校などの官公庁案件にも携わり、公共性の高いプロジェクトに貢献できます。 ※夜勤はございません。 ■組織構成: 支店長1名 支店長代理1名 顧問1名 電気事業課11名 空調事事業課4名 業務課3名(平均年齢35歳) ■就業環境: ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。 仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20~30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫ プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴: 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした 電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。 今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、 非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。 豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、 「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、 選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。 ■当社が提供できること ワークライフバランスの確保: 夜勤がなく、安定した勤務体系でプライベートの時間も大切にできます。

株式会社テェルウィンコーポレーション

ウェスティンホテル大阪 ウェディングプランナー (同時にアシスタントマネージャー募集)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

大阪府大阪市

350万円〜

雇用形態

正社員

型通りはなく、お二人らしいセレモニーを創り出す「WESTIN WEDDING」 緑に包まれた都会のオアシス、ウェスティンならではのホスピタリティ、料理長と創り上げるフルオーダー・キュイジーヌ 他にはないWESTIN WEDINGをプレゼンテーションしてください

テイクアンドギヴ・ニーズ

アルモニーアンブラッセウエディングホテル大阪 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

大阪府大阪市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

ホクト・エンジニアリング株式会社

【中堅層向け】土木施工管理 ※経験者活躍中

管理職(建築・土木)、土木施工管理

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

・国土交通省や東京都などから委託される業務(土木関連)です。  (工事現場への立会い・写真撮影、報告書の作成など) ・入社1年目は先輩社員の元で指導を受けながら学べます。  立会依頼書・臨場報告書など、各種書類の読み方・書き方などを丁寧に教えます。 【1日のスケジュール(例)】 8:30~8:50 出勤・メールチェック・ASP書類チェック 8:50~12:00 週間工程会議(立ち会い工事の予定確認、期限を迎える提出物の確認など) 13:00~16:00 現場(出来形チェック、安全確認など) 16:00~17:15 臨場報告書等の作成 17:15~必要に応じて残業(書類作成、承認、チェックなど) 弊社の事業では、配属先の職員さん(公務員)と良好な関係を築くことが大切です。 当たり前のことですが、 「気持ちよく挨拶することができる」、 「素直である(わからないことはわからないと言える、“ありがとう”や“ごめんなさい”を言えるなど)」 「積極性・学習意欲があること」 などが求められます。 ◎働きやすい職場環境 ・土日祝日休み、年間休日125日、平均残業時間約19時間/月のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・産休育休を取得しやすいため、ライフステージの変化にも対応できます。  ※男性社員の育児休暇(約4カ月)取得実績あり ・「ウォーキングイベント」、「健康セミナー」を定期的に開催しており、健康意識を高めることができます。 ◎スキルアップが目指せる環境 ・30年以上に渡って培ってきた技術力を惜しみなく伝えます。 ・資格取得支援「ホクト塾」を開講しており、必要な資格取得に向けた支援を行っています。  「ホクト塾」の参加者は、いつでも講師陣(6名)にアドバイスを求めることができます。 ■福利厚生について: ◇健康経営優良法人2024の取得 ◇健康増進に向けた取り組み ◇子育てサポート(くるみん)基準適合一般事業主の認定 ◇ユースエール認定取得 ◇健康優良企業「金の認定」の取得 ◇BCP(Business Continuity Plan) ◇職場つみたてNISA制度

株式会社ノバレーゼ

◎未経験歓迎★【自社プロデュースのウエディングプランナー】※年間休日120日以上/賞与2回/有給取得率100%

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(法人向営業)

が複数あります。

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

初回接客~結婚式当日までを一貫して専属担当(プランナー/営業)いただきます。 【具体的には】 分業制の同業他社も多い中、当社では初回接客から結婚式当日までを専属・一貫して担当。 信頼関係を築き、マニュアルを超えた唯一無二の結婚式をプランニング/セールスします。 ▼初回接客 お客様の希望や予算などをお伺いし、結婚式会場・日程を決定します。 「初回の会場見学も素敵な思い出になるように」という思いから、お客様へ即決を迫りません。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどをすり合わせます。 ▼結婚式当日 各部門のスタッフと一緒に式を運営します。 ~お客様に深く寄り添う接客~ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 【配属先の編成】 当社は打ち合わせから当日のアテンドまで一貫して担当します。 約4ヵ月間、おふたりと一つのチームとなり、準備から当日までを迎えます。 会場内で笑顔や感動している姿を見ると、明日からも頑張ろうという活力に。 担当したお客様がお宮参りのお子様と会いに来て「担当が貴方で良かった」 なんて言葉をいただく事もあります。 【教育研修制度】 ▽入社後1ヵ月間は、ビジネスマナーや業務についてレクチャーするので未経験でも安心 ▽就業中も、傾聴力や仕事の整理術、プレゼンの仕方など、スキルをアップする多彩な社内研修 ▽入社1年後以降からも階層別研修でキャリアアップを支援♪ その他、海外リゾートでのサービスを体験できる海外研修などサポート制度充実!

テイクアンドギヴ・ニーズ

アクアガーデン迎賓館岡崎 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

愛知県岡崎市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

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