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株式会社グッドラック・コーポレーション

【代官山】総務(チーフ候補) ◆フルフレックス/残業月平均10H/リゾートウェディング業界大手【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社2F 住所:東京都目黒区中目黒1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル&リゾートHDグループ/フルフレックス・月残業平均10時間以内/各部門を裏側から支え会社の成長に貢献◎/年間休日124日】 ■業務内容: 下記業務を幅広い業務に携わって頂きます。 ◇総務業務 ・オフィス環境の整備、管理(備品管理、設備メンテナンス等) ・稟議申請対応 ・登記や行政機関への各種届出、手続き対応 ・各種支払い申請業務 ◇法務業務 ・契約書の内容確認および修正案の作成 ・事業に関連する法令(例:著作権法、消費者法、下請法等)の調査や対応業務 ・弁護士や行政書士といった専門家との連携、調整 ・各種社内規定の見直しや、運用サポート ※月間契約書件数20〜30件 ■ポジションの魅力: ◎数多くの部署を裏側から支え、各部門の成果・成長を共に感じる事ができます。 ◎数多くの部署、社員との関わりの中で自分が役に立つ貢献実感を得られます。 ◎総務、法務としてより専門的なスキルを磨いていくことができます。 ■配属組織: 総務部には3名(総務部長1名+SV1名+派遣社員1名)、男性1名/女性2名で20〜50代の社員が在籍しています。 ■職場環境/社風/キャリア ◇まずは上記業務からスタートしますが、将来的にはチーフやマネジメントなど、より活躍の場を広げることが可能な環境です。 ◇会社全体で女性約85%・女性の管理職比率約52%と非常に多くの女性が活躍しております。 ◇事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、着実に成長できる環境です。 ■当社について: 「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

日東商事株式会社

【大阪市】経理総務〜将来の幹部候補/年休120日/残業ほぼ0h/老舗商社の安定経営〜【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:大阪府大阪市北区西天満4-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス◎/定着率◎/経理・総務の幅広いスキルが身につく〜 ■業務内容: 当社本社にて経理・総務業務をお任せいたします。ご経験に合わせ順番に業務をお任せいたします。 <初期業務> ・日次業務(売掛管理など) ※ソフト「勘定奉行」「電子債権の達人」を使用(簡単な入力です) ・社用車購入に係る手続き、車検手続き、自動車保険等の管理 ・備品管理 ・その他総務全般(業者とのやり取りなど) <徐々にお任せする業務> ・給与計算 ・月次決算など ■組織構成: 総務部には5名所属しております。部長(50代男性)、メンバー2名(4,50代女性)、嘱託職員(60代男性)となります。 真面目にコツコツと働くことのできるメンバーが活躍する職場です。 業務自体はどれも簡単ですが、地道な確認作業などが求められます。 (社員から困りごとを聞き取り、業者にその内容を確認・依頼するなど) 今回ご入社いただく方には業務を徐々にお任せし、将来的には総務部を引っ張るメンバーとなることを期待しております。 ■魅力: ★ワークライフバランスの整う働き方◎ 年休124日・残業ほぼなし・転勤なしとプライベートと両立した働き方が叶います。 ★好立地で通いやすい: 大阪駅・北新地駅・淀屋橋駅・東梅田駅からも徒歩圏内で、非常に通勤しやすい立地です。 ★幅広いスキルが身につく: 将来的に経理から総務、労務まで幅広い業務をお任せするため、管理部門においてオールマイティなスキルが身に付きます。ただし、スキルに応じて徐々にお任せするため、完全未経験の方もご安心ください。 ★老舗商社の安定経営: 創業90年を超える老舗商社である当社は長年のお取引先様との関係や知識が蓄積されているため、安定した黒字経営をしております。また昨年2024年は年間で賞与6か月分+インフレ手当支給と社員に還元する文化が強くございます。 変更の範囲:会社の定める業務

トムス株式会社

【岐阜】バックオフィス担当◆法人向け衣料品販売 共に第二創業期を支える仲間を募集【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

岐阜オペレーションセンター 住所:岐阜…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

10,000社を超える取引先企業に、年間約5,000万枚以上の長年愛顧される定番衣料製品を提供し、自社のみならず、顧客事業への収益貢献を目指します。 創業者からバトンを受け継いだ2代目社長の下、少人数精鋭チームにて、新たなテクノロジーも導入し、より効率的な業務運営に向けて、社内業務の改革にも取組みます。 ■業務概要: ・管理会計、総務業務をメインにバックオフィス全般の業務をお任せします。 ・25年3月分社化を予定しており、国内従業員は20名以下となる見通し。   ゼロベースにて、全体最適を意識し、「定型業務の遂行」ではなく「思考力」を使って働いていただきます。 ■組織構成: 営業所には約10名が在籍。どのポジションも意見交換をしながら横断的に業務にあたっています。 ■キャリアパス: 少数精鋭体制にて、慣習、マニュアルに縛られることなく、オーナーシップを持って、 新たな破壊的創造にトライできる職務環境です。 特に、年功序列、合意形成、目的が曖昧な会議/社内資料作成等の拘束から、スピーディな実行体制での能力発揮を目指している方は大歓迎です。 ■製品の特徴: 当社扱い商品「Printstar」・「glimmer」は、衣料製品ではありますが、【ファッション=流行】ではなく、【コモディティ】としての性格が強く、顧客である法人事業者様により、商品価値を付加して頂き、姿を変えて、多くの一般消費者に届けて頂いております。(https://tomsj.com/brand/) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タカヤ

【盛岡】管理部(幹部候補) ◆ダイバーシティ/残業約20時間/創業85年/産休育休復帰率100%◆【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

本社 住所:岩手県盛岡市本宮5-5-5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆マリオスなども手掛けている総合建設会社◇◆ 【応募者様へ】 当社は、創業1930年より岩手県を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。 この度は、入社から10〜20年後を目安に、経理部の部長など、重要ポジションをお任せできる方を募集しております。 ■業務内容: 入社時は下記業務をメインとして、総務・法務・人事業務などバックオフィス業務全般を身につけ、将来的には経営分野の幹部候補を目指します。 ・伝票処理 ・売上管理 ・原価管理 ・給与計算 ・諸規定策定 ・事業計画作成 入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討させていただきます。 ■組織構成: 現在4名が在籍しております。 ■キャリアアップ・年収モデル ・30代:主任   410〜460万円(賞与3〜4か月で試算) ・40歳前後:課長   460〜530万円(賞与3〜4か月で試算) ・40代:次長      570〜640万円(賞与3〜4か月で試算) ・40〜50代:部長   640〜800万円(賞与3〜4か月で試算) (資格手当6千円〜5万円/月、持ち株手当5千円〜5万円/月を除く) ■人材育成: 部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。 ■ダイバーシティ推進: 社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100%。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。 ■労働環境: 健康経営優良法人2017年・2018年連続認定。 また、毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。 ■社風:創業85年を迎え、「タカヤの23の取り組み」としてユニフォームをおしゃれなデニム調に新調、「サンキューカード」や若手中心のOB・OG会など、先進的かつ斬新な取り組みを行っています。社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め、尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

【竹芝/未経験可/第二新卒歓迎】人事総務<インターコンチネンタルホテル運営/コロナ禍も安定経営>【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区海岸1−16−1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【面接1回!/世界的に有名な外資系ホテルで人事総務を募集/幅広いキャリアが実現できる環境】 ■業務詳細: ・中途、アルバイト採用(面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等) ・派遣スタッフの対応(契約書の管理、派遣会社様への対応 等) ・インターンシップ対応 ・スタッフの入社手続き、受け入れ ・備品管理 ・文書管理、会議資料作成、関係者のスケジュール調整 ・ファシリティ管理など ※人事総務部への配属のため、労務や総務周りの業務に一部携わることや、将来業務領域を広げていただくことも可能です! ■同社の特徴: ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も0にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング(東証プライム上場)のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本マイクロニクス

【吉祥寺】総務担当(株主総会・株式実務・リスク管理経験重視)◆プライム上場の半導体計測器具メーカー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場・半導体検査治具「プローブカード」の世界トップシェアメーカー/3年連続営業利益・経常利益増/自己資本比率70%/月平均残業20~30時間/年休124日】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業拡大に伴う増員募集となります。より経営に近い業務に携わることが可能なポジションとなります。総務部で以下業務に幅広く携わっていただきます。 総務部で以下業務に幅広く携わっていただきます。 ・総務業務全般(福利厚生、施設管理、庶務) ・リスクマネジメント、BCP立案 ・コンプライアンス関連業務 ・会社規則整備 ・株主総会運営、株式事務 海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。 主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。 海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります ■組織構成: 総務部は7名にて構成されています。上記業務は3名にて担当しており、今後の事業拡大を見据えた増員募集となります。是非当社の経営に関連する業務においてけん引頂く存在として活躍を期待しています。 ■就業環境: 月平均残業20時間〜30時間程、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■評価制度: 個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。 ■当社について: 当社は半導体、液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーとして、国内外の半導体、LCDメーカーから高い信頼を獲得し、業績を拡大しています。同社を代表する製品「半導体検査治具:プローブカード」は、世界に誇るトップシェア製品です。引き続き半導体需要は加速しており、同社も四半期・通年過去最高売り上げを達成しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社TVer

【新橋】法務担当/テレビ配信サービス「TVer」の信頼性向上に貢献◆在宅勤務可/フレックス制【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区新橋2-19-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 事業拡大に伴い、社内外のリスク管理や内部統制などに対応できる体制強化が喫緊の課題となっているため専任の法務担当を募集しています。 顧問弁護士とのやり取りや契約周り・体制整備などリーダーを中心に推進していきますので、その業務サポートをしていただきます。 ■業務内容例: ・各種契約書の作成、リーガルチェック、交渉支援等の契約締結に付随する各種業務の標準化 ・与信、反社チェック、下請法対応 ・社内からの事業に関する法務照会対応 ・法令順守体制の整備・推進 など ■キャリア開発の機会と得られる経験: テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 ■働く環境: ・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます ・社外勉強会や情報交換のためのミーティングあり ・オフィスは新橋駅徒歩2分 ・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 ■会社概要: 株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は7,800万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2024年10月には月間動画再生数も4.9億回を突破しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 変更の範囲:当社業務に関わる全般

株式会社明和製作所

【三重県三重郡】経理職※総務人事含む/金型メーカー/経験を活かして管理職を目指せる/年間休日112日【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:三重県三重郡菰野町小島24…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

ダイカスト金型・プラスチック金型メーカーとして、積極的な海外展開を行う当社にて、経理担当の募集です! ◆こんな方におススメ◆ ・経理経験を積み、組織の仕組みづくりや管理職に興味のある方 ・日々の業務の中で疑問点や違和感に気付き、提案することが得意な方 ・キャリアアップを目指しながらもライフワークバランスを大事にしたい方 ■業務内容:【変更の範囲:無】 当社経理総務部門にて、経理を中心に他メンバーと分担しながら総務・労務関連の業務もご担当頂きます。 ■業務詳細: ▽経理業務(メイン業務です) ・現金管理、伝票処理、請求書作成 ・売掛買掛管理、請求書作成 ・支払処理、納品書の作成 ・決算に必要なデータのとりまとめ、税理士との打合せ ※専用システム(財務応援)使用 ▽総務労務関連 ・従業員(国内約100名)の労務管理 ・給与計算 ・配送の手配など ■組織構成/役割について: 担当課長1名(50代男性)、メンバー2名(30代女性) 国内拠点の管理部門として3名で経理、総務、労務、人事採用など幅広い業務をこなしています。 今回は経理担当の募集ですが、経理専任ではなく、部署の幅広い業務をサポート頂きます。 ■求める役割: 入社後まずは実務を覚えて頂くところからスタート。 実務の中で、違和感がある点や問題点に気付き、事実確認やルール変更の提案など、積極的に業務に取り組んでいただくことを期待します。 将来の管理職候補としての募集です。 ■当社について: ・国内だけでなく、アジア地域に4拠点と中南米のメキシコに拠点を有し、積極的なグローバル展開を行っています。 ・創造力と未来を担う人材育成に力を入れ、柔軟な設計と繊細な金型製作することにより、高品質な金型供給と最高のアフターサービスでお客様の要望を形にしています。

扶桑鋼管株式会社

【千葉/新浦安】管理業務担当(総務・人事・経理)◆国内シェアトップクラスの鋼管専門商社◆年休124日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:千葉県浦安市美浜1-9-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜会社の基盤づくりを担う重要なポジション◎/国内トップクラスシェア企業/新浦安駅徒歩3分/転勤無し/年休124日・残業20時間以内〜 建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 ■業務内容: 各種事務管理や官公庁への申請、関連法規改正への対応などから、就業環境の改善や福利厚生の拡充など、社員が前向きに働ける環境の整備まで担っていただきます。 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・労務関連業務の管理(勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど) ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の管理 ・外国人就労者受入に係る業務 ・資産管理、決算関連業務 など 総務・人事・経理のいずれかを専門的にお任せするというよりは、幅広い業務をご担当いただくことをイメージしております。 ■組織体制: 管理部は2チームに分かれており、1チームは総務・人事・経理、2チームは社内システムを管理しております。1チームは経理グループ(部長+4名+パート社員2名)と人事総務グループ(部長+2名)という構成になっております。 ■教育体制について: 先輩社員とのOJTを行い、先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して入社いただけます。 ■働く環境: ・環境問題への配慮や、働きやすい環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施しています。 ・7/1〜9月末までは、スーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし/アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOKです。 ■扶桑鋼管グループとは: 1968年設立の扶桑鋼管と、2008年の扶桑チューブパーツで構成されています。当グループは、建設用重機や産業用機械に用いられる機械構造用鋼管の流通でトップクラスシェアを誇ります。 取引先は、全国に約1500社、海外に3拠点を構えるなど安定した事業を展開しています。社会に必要不可欠なものを取り扱っており、これからの時代にもなくなることはない安定性が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社WOLVES HAND

【大阪】総務(管理職候補)〜裁量権有/土日祝休み/転勤なし/株式上場を目指すベンチャー企業〜【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江3-…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 日本最大規模の動物病院グループである当社総務部にて、総務全般をご担当いただきます。株式上場を目指している環境下で、ゆくゆくは総務部門の運営をお願いします。 ■職務詳細: ・オフィス管理、備品管理、文書管理、契約管理 ・行政対応 ・保険対応 ・福利厚生の企画、運営および社内周知 ・各部門間の折衝、調整 など ※全ての経験が必要ではございません。社内外と連携できる方を募集しております。 ■組織構成: 配属先は、管理本部長、社員2名(20代男性と女性)の3名で構成されております。 ■当社について: 動物病院、獣医師向けセミナー(VMN)、トリミングサロン、ペットホテルを、関西・関東・沖縄に38支店展開する国内最大級の企業です。当社が保有する高度な医療技術や最先端技術は国内外から評価が高く、予防医療から高度獣医療まで顧客から評価をいただいてます。有名大学・大手企業とも提携し、今後も精力的に事業を拡大していく予定です。 ■魅力ポイント: ・当社は2022年12月に株式上場を視野に入れており、法令順守でさらなる事業拡大を目指しています。 ・本社は20代~30代の年齢層が多く、社内の雰囲気としても和やか。コミュニケーションの取りやすい和気あいあいとした風土です。 ・スタッフ一人ひとりを大切にしており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。産休・育児休暇制度や時短正社員制度もご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿】総務 ◇業界NO.1 東証プライム市場リロGの中核企業で安定性◎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場、業界圧倒的NO.1のリログループの中核会社/年休120日・土日祝休み/社宅管理・社宅代行業界では最後発ですが、年間受託戸数伸び率では業界トップ〜 ■業務内容: 下記業務をお任せします。 ・各種資料作成・取り纏め ・許認可管理(手続きは親会社の法務部門が対応するためサポート) ・個人情報保護マネジメントシステムの運営業務 ・取引先様への個人情報関連報告書作成 ・レイアウト変更工事などファシリティ関連 年に1回大阪、名古屋に4日程度の出張があります。 ※人事業務(研修企画・運営、勤怠管理、考課関連)も繁忙期などで一部お任せをする可能性があります。 ■キャリアパス: 将来的には、管理職への登用も頑張り次第であります。また、ファシリティ関連やセキュリティ管理業務にも挑戦出来ます。 ■組織構成: 人事総務グループ:8名(男性4名、女性4名、60代1名、40代5名、30代2名)マネージャー1名、5名社員、2名アルバイトで形成されております。 ■働き方: ・土日祝休み ・年間休日120日 ・株式会社リログループの安定基盤があり、業界NO.1の圧倒的な実績から、安定感高くかつ、成長できる環境が整っています。 ■「株式会社リロケーション・ジャパン」の特徴: 株式会社リロケーション・ジャパンは、「住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務」「住宅の賃貸・売買仲介及び関連業務」、「寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務」「建築工事および内外装工事全般」の4つの事業を展開しています。リログループが日本で初めて、転勤者の持ち家留守宅管理(リロケーションサービス)を開始したのは、1984年5月です。以来、日本経済を支える働き手の方々が、安心して「家をあける」ことができる仕組みづくりに向け、さまざまな取り組みを重ねてきました。株式会社リロケーション・ジャパンは、社宅管理・社宅代行業界では最後発ですが、年間受託戸数伸び率では業界トップを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

トーヨーコーケン株式会社

【山梨/未経験歓迎】人事総務職◇プライム上場G◇土日祝休み・月残業10h未満◇男性育休実績あり【エージェントサービス求人】

人事、総務

山梨事業所 住所:山梨県南アルプス市宮…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎未経験から人事職へ!残業10h未満で長期就業ができる環境です ◎東証プライム上場のトーヨーカネツグループで経営基盤安定・福利厚生充実・男性育休実績あり ◎創業67年、搬送用機器の製造販売を通じ、幅広い業界の「省力化・省人化」を支援し需要が増加中 ■業務内容 当社の人事総務職として、以下業務を中心にお任せします。 ・採用計画(新卒・中途)の立案 ・社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定 ・重要文書の保管管理 ・工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、各種届出に関する資料作成 ・工業会事務(定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口 等) ※山梨事業所は工場と併設しているため、経理書類の運搬など重いものを運ぶことがございます。 ※社内外問わず、コミュニケーションが重要になりますので、対人コミュニケーションが得意な方は是非ご応募ください ■働き方 学校訪問や採用イベントへの参加がございますが、県内を中心としておりますため、 出張を伴う業務はほとんどございません。また学校訪問やイベント参加は複数名で対応いたします。 ■組織構成 30代1名、40代1名、50代2名の計4名の組織になります。 ■入社後流れ 入社後は採用活動にあたり当社の製品知識を身に着けていただくため、併設する工場にて数か月研修を受けていただきます。 その後人事組織にてOJTを予定しております。 当社の人事組織は多能工化を目指しており、それぞれがお互いの業務が出来るように体制構築しようとしております。 今回ご入社いただく方には人事業務全般を行えるスキルを未経験から身に着けていただくことが可能です。 ■企業の特徴 トーヨーカネツグループ、創業67年の搬送用機器メーカーです。業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績好調となっております。若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。 ■社風 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社日立プラントコンストラクション

【池袋】<日立G>総務法務〜寮社宅・ファシリティ・法務対応◆在宅可・年休129日・フルフレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランスが整う職場環境/年間休日129日/完全週休二日制(土日祝)/月残業平均20〜30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています〜 ■職務内容: 入社後は主に、寮社宅管理業務(給与計算含む)、施設管理業務、企業保険管理業務、法務業務等の実務及び取りまとめを担当いただきます。将来的には担当業務に付随する制度設計等にも携わっていただきます。 ※総務業務が約8割、法務業務が約2割程度となっております。法務業務関しては今後拡大を図っていくため、法務に関してより深くスキルを身に付けたい方歓迎です! ■職務詳細: ・寮社宅の入退居管理、寮社宅入居者の給与計算、支払い業務 ・個別問題の法務対応 ・本社事務所内のファシリティ管理業務(保守、レイアウト変更、防火防災対応等幅広く対応いただきます) ・企業保険の管理業務、保険窓口業務 ・法務業務(個別法務対応、建設業法対応) ・その他経営課題の抽出、施策立案、実行 ■組織構成: 配属される組織は50代部長、40代課長の管理職と、40代主任および50代〜20代のメンバーで構成されております。ゆくゆくは管理職を目指して頂けるポジションになります。 ■同社について 日立グループのプラント施工を一手に担う、高度な施工・据付技術を持っている会社です。 (1)同社は、日立グループ内の施工・製品据付事業の中核企業です。 (2)同社の特徴として、教育体制が非常に充実しております。階層別研修やグローバル教育研修を用意しております。 (3)2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設! 同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。 今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。 変更の範囲:無

株式会社 キューブシステム

【プライム上場】企画・業務管理室スタッフ◆資格取得支援充実/リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社 住所:東京都品川区大崎2-11-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場独立系SIerで部門の企画・教育等の業務をお任せします〜 ●資格取得支援制度/社内教育・研修制度に力をいれております ●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます ●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス ■業務内容: 第1ソリューション事業本部直下組織の「企画・業務管理室」にて、企画/教育/総務などの事業企画・事業管理業務を担当していただきます。 【事業企画】 ・本部運営施策の企画運営等…予算統制、会議体運営、コミュニケーション・組織活性化施策の企画運営等 【本部内教育】 ・本部新人研修の実施運営等 【総務】 ・資料作成、会議議事録作成 ・各種データの取りまとめ、分析等 ・顧客、ビジネスパートナー様との契約締結 ・社内申請 ・問い合わせ対応等 ■組織: 7名のグループの中で、まずはメンバとして参画いただきます。経験を経て3年〜5年程度でリーダを目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力ポイント: ◎AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ◎プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ◎自立的にスキル開発を行っていただき、なりたい自分の目標を掲げながら、経験と実績を積み上げられるキャリアフィールド(事業戦略・事業管理・人材育成・経理・労務管理など)をご用意 ◎有給取得率64.1%(2022年度実績) ◎育休取得者22名(男性:5名、女性:17名)(2022年度実績) ◎「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職(部室長、マネージャ等)と専門職(プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等)の2つの昇進コースを用意 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【錦糸町/一般職】営業サポート◆年休125日/ノー残業デー有(月6〜7回!!)【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

錦糸町オフィス 住所:東京都墨田区錦糸…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎・教育制度充実/キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ/年間休日125日・転勤なし/月残業15〜20時間程度〜 ■職務内容 当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず渋谷本社で2カ月間研修を行います。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理・電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境: 一般職採用です。年間休日125日(水・日休み+月初の土曜日休み)、残業15〜20時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15〜20時間程度です。 また、約50名の組織のうち8割が女性、7割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴: 【売上1兆円を突破!12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲:当社グループの業務全般

株式会社エヌエフホールディングス

【横浜市】人事総務マネージャー※役職定年無◎再雇用制度あり◆STD上場/10年以上黒字の安定メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:神奈川県横浜市港北区綱島東…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【営業利益・経常利益ともに10年以上黒字を継続/計測、制御のリーディングカンパニー/年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)で働きやすい/平均勤続年数10年超】 ■採用背景 組織体制強化のための増員募集です。管理部門における、人事総務業務全般をお任せします。 当社は、子会社(連結6社)のスタッフ部門(経営企画、人事総務、経理等)の役割を果たしておりますが、 人事労務管理・人材採用活動強化、組織体制構築、福利厚生施策拡充、等、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、人事総務マネージャーとして、人事・労務全般をお任せします。 ■業務内容: 労務管理、関連制度設計・規程改定、採用、教育、異動、株主総会運営、社内行事企画運営、安全衛生、ファシリティマネジメント等、会社運営に関する人事総務業務全般 ※特に給与計算や社会保険周りに強みをお持ちの方を歓迎いたします。 【魅力】 ■年齢や入社年次に捉われず上長はもちろん、業務によっては経営層に対しても積極的な対話が行われる風土の中、グループ全体としてどのように組織を良くしていくか、という観点で業務に取り組んでいただける環境です。 ■経営陣との距離が近く、組織の安定や強化に向けたダイレクトな働きかけができ、会社の意思決定にご自身の意見が反映されるやりがいの大きい環境です。 ■役職定年はなく、再雇用制度もあり長く働くことができる環境です。 【組織構成】 総務部総務グループ(8名) 50代男女各1名、30代男性3名女性1名 定年再雇用  1名(男性) 派遣社員 1名(女性) 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】安全企画 マネージャー※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要: 管理部門安全健康推進グループリーダーにレポートし、生産部門・開発部門HRBPならびにHRSと連携し、全社的に亘る安全衛生についての 仕組みづくりやリスク低減など、グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する役割を果たす。 ■業務内容: (1)職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する (2)従業員の健康と安全に関する外部帰省/社内基準の準拠状況について監査を実施する ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

白根保健生活協同組合

【新潟市/転勤無し】施設運営スタッフ(介護報酬業務など)◆事務長を目指すキャリアパスあり◆【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

介護老人保健施設みずき苑 住所:新潟県…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

介護施設にて次期事務長として活躍していただける方を募集しております。 業務内容としては施設全体の管理、スタッフ/入所者/業者との仲介・調整役など、施設運営における経営のポジションとなります。 介護報酬請求業務、本部への連絡・書類の提出、経理業務(小口現金管理、口座振替管理、未収金管理)、行政当局対応、薬品・衛生材料・介護備品の業者対応など、施設運営の柱石としての役割を担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

メルコアドバンストデバイス株式会社

【諫早市】経理財務※三菱電機G◆転勤無/年休125日・残業月12h以内/育休高取得率男女100%【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:長崎県諫早市高来町東平原9…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〜キャリアパス有 /社員の育成と働きやすさに注力/年3回の大型連休有・家賃補助あり/通信・センシング技術の発展に貢献〜 ■業務概要 経理部門のメンバーとして、税務、資金管理、収益・費用計上、固定資産管理、リース会計、棚卸資産管理、連結パッケージなどの業務を担当していただきます。 入社直後には、経験に応じて担当しやすい業務を複数お任せします。 ■職務詳細 ・月次/四半期/年次決算 ・税務申告および税効果会計 ・資金管理および出納業務 ・固定資産管理およびリース会計 ・連結パッケージ作成および棚卸資産管理 ■組織体制 経理部門は課長1名、専門担当者1名、一般担当者1名、派遣社員1名の計4名で構成されています。 各メンバーが専門分野を持ちつつ、協力して業務を進めるチーム体制です。 課長は全体のスケジュール調整や最終承認を担当し、専門担当者は税務や管理会計などを担当します。 ■働き方 当社では働きやすい環境を整えており、年間休日125日、残業月20時間以内、有給取得率97%を誇ります。 転勤はなく、腰を据えて長く勤務できる環境がございます 社員の7割が諫早市から通勤し、遠方からも長崎市や島原市から通勤する社員がいます。通勤費用の一部補助もあります。 ■キャリアパス 一般社員として入社後、一定の資格到達で専門社員への昇格試験を受験可能です。 専門担当者としての経験を積んだ後、課長や専門エキスパートとしてのキャリアがあります。 本ポジションにおいては、経理財務での実績が評価され、将来的にタイミングが合えば、マネジメント業務に挑戦できるチャンスもございます。 ■企業の特徴/魅力 当社は、三菱電機の100%子会社として安定した経営基盤を持ち、世界中の通信・センシング技術の発展に貢献しています。 社員の育成と働きやすさに注力し、年3回の大型連休、有休高取得率、育休取得率100%、家賃補助、 スポーツクラブ補助など充実した福利厚生を提供しています。 風通しの良い社風で中途入社の社員も多く、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニュートリション・アクト

【銀座】人事総務※未経験歓迎/スキルUP可◆健康補助食品・スキンケア化粧品メーカー/正社員/土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都中央区銀座1-13-…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【少数精鋭ながら有名ブランドの商品も取り扱いあり/未経験からでも意欲を持って取り組める方歓迎/手に職をつけたい方へ/年休125日・土日祝休み】 ■業務内容: <総務> ◎社内インフラの管理(サーバー、パソコン、複合機、スマホ、電話 等) ◎社内書類の管理(稟議書、納品書、請求書、契約書、知財、事業保険 等) ◎役員のスケジュール管理、経費精算 等 ◎出張手配(新幹線、航空券、宿泊等) ◎共有スペースの美化(会議室、給湯室等) ◎電話対応、来客対応、備品発注 ◎お中元・お歳暮、慶弔関連等の手配 ◎定期健康診断の手配 ◎忘年会・社員旅行等の手配 <人事> ◎新卒・中途採用、新入社員研修 ◎給与計算(役員、社員あわせて25名強) ◎社会保険事務(アウトソーシング) ■部署構成: 経理部2名、業務部1名、合計4名が在籍しております。 ■企業の特徴: ・健康食品や化粧品に使用される機能性原料の卸販売、サプリメントや化粧品の商品開発などを行っています。 ・自社製品や、学術などの知識を身につけようとする勉強熱心な人物が多いのも特徴です。スキルアップできる環境です。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇等の休日や休暇はしっかり取ることができます。また有休は1時間単位で取得可(上限40時間/1年)のため、柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もございます。 ・ライフイベント(結婚や出産)を理由に退職する社員がいないことが自慢のひとつです。お子様がいるパパ&ママ達も大活躍している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

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