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アデコ株式会社

【大阪：リモート】スーパーバイザー（課長職）　※年収600万円以上

管理職(営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…

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650万円〜800万円

正社員

職務概要】コールセンターや事務センター等アウトソーシング事業におけるプロフェッショナルマネジメント（管理職）【職務詳細】 ■コアウトソーシング事業全体の目線を持ってカスタマーサクセス実現を促進する。 ■短中期的なOS事業成長に向け、OS中計を遂行すると共に担当部門のPL・目標指標達成を推進する。 ■OSビジネス成長の為、担当する課のクライアント・OSプロジェクトの案件運営管理全般を担うと共に新たな案件獲得・拡大を促進する。 ■担当する課のクライアントの評価・満足度・NPS向上及び案件スタッフの評価・満足度・NPS向上の為、各種施策の立案と実行を促進する。 ■配下SV社員の能力開発・マネジメントを担うと共に、配下社員の躍動化を促進する。 ■責任範囲の目安（課平均）売上：約15億配下SV社員：約30名配下コリーグ社員（時給制スタッフ）：約300名担当プロジェクト：5～15件【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本カルミック株式会社

【大阪・岸和田】衛生用品の交換スタッフ※未経験歓迎◆賞与最大6か月／土日祝休◆創業55年／知名度◎【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ルートセールス

大阪南サービスオフィス住所：大阪府岸…

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350万円〜499万円

正社員

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業 ◎1日10件ルートで訪問／スケジュール自由◎／お客様と話しながら商品交換やカンタン作業 ◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎／販売・接客・営業・エンジニア・清掃など幅広い職種の方が活躍中 ◆職務内容：同社の製品を使用いただいているお客様へ訪問（1日10件程）し、製品の交換等を実施いただきます。お客様は様々で官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品となります。 ★社員インタビュー★ https://www.calmic.co.jp/staff/ ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャル(従業員数68,000名、世界80か国に拠点を展開)が共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5〜6.5か月分支給されております。 ◆事業内容と今後のビジョン： ◇圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。主力のレンタル事業では、5万社を超える顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。 ※誰もがトイレで一度は見たことある「calmic」製品、商品認知度は9割を超えております。 ◇上記の通りレンタル事業で万全な顧客基盤を構築しており、今後のビジョンとして建物のトータルマネジメントが出来る企業へと進化しようとしております。それが売上15％を占める工事・メンテナンス事業です。ウォッシュルームサービスだけでなく、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。変更の範囲：会社の定める業務

SCSKサービスウェア株式会社

【愛知】ヘルプデスク（SV・MGR候補）　※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

プロジェクトにより異なる（名古屋・刈谷…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 BPOのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の統括を担っていただきます。【職務詳細】１、プロジェクト運営（進捗管理、メンバー管理、チームサポート、分析・改善） 2、拡大計画の立案、実行（顧客折衝、スケジュール調整、予算調整、リソース計画）＜業務イメージ＞クライアントのビジネスゴールに向けて、プロジェクトの運営と業務拡大を担当していただきます。プロジェクトの安定運営から業務改善・拡大まで、プロジェクトを導く裁量が大きいポジションです。 DX推進に関わる案件も多くあり、新たな技術や経験、キャリアアップを実現できる環境が整っています。＜プロジェクトの業界例＞大手IT企業、大手自動車メーカーなど。基本的には、顧客企業に常駐型でプロジェクトを運営していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイザワビルサービス

オフィスビルの管理スタッフ◆未経験OK◆入社祝い金10万◆40～50代活躍/S103

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

新宿区内にある住友不動産所有のオフィス…

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300万円〜400万円

正社員

住友不動産所有の都心オフィスビルでの管理業務をお任せします。まずは約3週間の研修から慣れていけるので未経験の方も安心してスタートできる環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ■サービスセンター業務 ◎日誌作成＝「水漏れ」「設備故障」など、その日の出来事を記載 ◎備品の管理＝照明交換など ◎ビルで働く人・来館者の対応＝トイレの場所など質問に答える ■設備管理 ◎日常設備点検＝電気・空調・防災設備・エレベーターなどを目視チェック ※異常があればセンターに連絡し、専門業者に対応依頼 ■巡回業務 ◎ビル内を巡回で、設備稼働状況や不審者などをチェック ■開館・閉館業務 ◎エントランスなどの出入口の施錠・開錠。施錠後はモニターなどで監視業務 ★1つのビルに4～5人程度在籍しているため人的余裕があります。 ★入社後は既存物件でじっくりと実務を身に付けられる環境です。先輩社員の指導、エリアマネージャーによる実地訓練、24時間の相談センターも用意しているので安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】安定基盤のもと、無理なく働き続けられる環境です。基本的に日勤（8:00～17:00）⇒夜勤（17:00～翌8:00）⇒明け休み⇒公休日という流れで働くスタイルで、残業は少なめです。ゆとりあるワークスタイルだから、心身ともにしっかりリフレッシュしたうえで、趣味や大切な人との時間も思いっきり楽しめます◎ また、昇給や年2回の賞与、資格手当、永年勤続表彰（2年目で2万円、5年目で5万円、10年目で10万円、20年目で20万円）といった待遇面もご用意しており、プラス収入も実現可能です。今回は勤続3ヶ月で入社祝い金10万円（※）も支給！安定企業ならではのメリット満載です。 (※)…入社時59歳以下の方に限ります【注目】未経験でも安心してスタートできる環境です。 ▼座学研修からスタート電気や空調など設備管理に関するレクチャー。巡回の仕方、不審者・落とし物発見時の対応など警備知識も学びます。 ▼OJT研修（1～1ヶ月半）配属ビルにて、火災/地震/漏水/停電/ エレベーター停止時の対応(通称5大対応)や電話対応/巡回経路/鍵の管理方法などを習得。 ▼ブラッシュアップ研修入社後6ヵ月、12ヵ月、24ヵ月のタイミングで社員との交流も交えながらワンランク上のスキルアップを目指します。【身につくスキル・キャリアパス】新規の受託案件も増えていることから、班長やリーダーへのステップアップ、本社勤務といった多彩なキャリアパスにチャレンジできます。また、資格手当や役職手当も整っており、スキルアップを収入面で評価します。 ◆資格手当・ビル設備管理技能士1級　10,000円/月額・ビル設備管理技能士2級　5,000円/月額・建築物環境衛生管理技術者　10,000円/月額・防火管理技能者手当　3,000円/月額（選任された場合支給）・消防設備士乙4　3,000円/月額・危険物保安監督者　3,000円/月額（選任された場合支給） ◆役職手当・班長・サブリーダー・リーダー　5,000～20,000円/月額試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社タイミー

【リモート】HRD部担当（トレーニング／リクルーティング／品　※転勤なし

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

【本社】〒105-7135 東京都港区…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】カスタマーサポート本部HRD部にて、以下いずれかの業務をお任せします。【職務詳細】 ■人材トレーニング／研修担当　（リーダー候補） └オペレーター研修、OJTなどのサポート業務 └受講者のパフォーマンス管理・改善・実行 └研修資料・プログラムの企画～実行・リバイス ■CSリクルーティング（人事担当） └組織規模に合わせた人員計画の策定、採用要件の設定 └母集団形成～入社までのプロセス構築、クロージング設計 └採用関連データの管理と分析 └入社手続き ■品質管理　（リーダー候補） └お問い合わせ対応品質のモニタリング、スコアリング、フィードバック --------------------------- ◎サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ブリンクスジャパン株式会社

＜面接確約！＞貴金属や宝飾品の【輸送ドライバー】★賞与あり

ドライバー・デリバリー、ドライバー、警備員・守衛

▼勤務地詳細東京オペレーションセン…

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300万円〜450万円

正社員

【有給取得率90％以上＆残業月20時間程度】現金・宝飾品・貴金属など貢重品の輸送をお任せします ◎2人1組での業務が基本 ◎中型免許などの取得も支援 ▼運ぶものは？現金・宝飾品・貴金属を中心に世界的スポーツイベントのトロフィーや歴史的価値のある美術品まで。一般では出合えない品々を運びます。 ▼使用する車両は？最初は乗用車(ハイエース)からでいずれ2t・4tトラックにステップアップ。 GPS・防犯カメラ完備の車両が多く安心・安全です。創業34年、一度も重大事故を起こしていない理由とはそれは安全を当たり前にする仕組みがあるから。たとえば配送先の事前調査は入念に実施。見知らぬ路上や不特定多数が行き交う場所での荷物の受け渡しは一切行いません。そして価格競争には頼らず確かな品質でお客様の期待に応え続けています。 10年、15年と続く取引先も多く「信頼」を軸にしているのです。

東急セキュリティ株式会社【東急グループ】

施設内警備｜未経験・ブランクOK/再雇用制度あり/シニア活躍中/週の半分は休み/人柄重視採用/月収30万円も可

警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他

東急線沿線の駅チカ大型商業施設（百貨店…

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250万円〜400万円

正社員

東急沿線にある商業施設やオフィスビル、ホテルなどの施設警備をお任せします。【担当する主な施設】渋谷スクランブルスクエア、渋谷サクラステージ、東急歌舞伎町タワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、南町田グランベリーパーク、THE YOKOHAMA FRONT、キャロットタワー　など【具体的には】 ◆監視業務・受付業務監視カメラに映し出される館内映像をチェック。また防災センターの通用口にて、人・物などの出入りをチェックする業務もございます。 ◆巡回業務・立哨業務定期的に施設内外を巡回。施設の出入口にて立哨（一定の場所に立ち警戒・監視する業務）も担当します。 ◆施設の開閉業務・誘導業務各施設のオープン・クローズにあわせてドアやエレベーター、エスカレーターなどの解錠・施錠・起動・停止を行ないます。施設によっては、商品搬出口や駐車場など混雑しやすい場所で、誘導を行ないます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】多くの人の安心・安全を守る大切なポジション ◇監視カメラに映し出される館内映像チェック ◇施設内外の定期的な巡回 ◇館内設備の解錠・施錠・起動・停止　など業務の多くはルーティンワークが中心ですが、業務が何事もなくスムーズに進んでいくということは、常に安全が保たれているということに他なりません。時にはあなたの行動がトラブルや事故を未然に防ぐことも！人々の安心・安全を守る大きなやりがいを感じながら業務に取り組んでいただけるはずです。重要なポジションではありますが、未経験スタートの先輩社員も大勢います。まずはあなたのペースで、できることから1つずつこなしていきましょう！【注目】『東急グループ』の安定基盤を社員一人ひとりに還元 ■■休日休暇編 ┗明け休みを含めて週の半分は休み ┗公休を含めて毎週2連休 ■■収入編 ┗結婚祝い金（5万円） ┗出産祝い金（3万円） ┗入学祝い金（3万円） ┗子育支援金（2万円） ┗介護支援金（3～5万円） ┗勤続祝い金あり（15年ごとに1万円） ■■支援金編 ┗子育支援金(2万円) ┗介護支援金(3～5万円) ┗遺族支援金(30万円～) ┗公傷病見舞金(3万円) ┗介護休業見舞金（3～5万円） ┗検診補助金(1～2万円) ┗特別医療金(1日4000円 ※個室入院時) 上記はほんの一例です。他にも『東急グループ』ならではの豊富な待遇・福利厚生をご用意しています！【身につくスキル・キャリアパス】【キャリアパス例】 ◆副隊長｜警備士長｜元接客業34歳（転職時29歳）前職の勤務先の施設警備を当社が担当していたことが転職のきっかけ。頑張りが着実に昇級につながり入社3年で警備士長にキャリアアップ。 4年目で副隊長を任されるまでステップアップする事が出来ました。

株式会社トゥー・ワンプロモーション

＼9割以上が未経験スタート／夜勤なし・残業少なめ【施設警備】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【転勤なし／愛知もしくは三重／マイカー…

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300万円〜450万円

正社員

【知識・経験ゼロから育成します！】◆現場の警備業務というよりは、警備隊長候補として、シフトや勤怠管理などのマネジメント業務をお任せします。 ▼担当する現場は？ 50人規模で警備業務を行っている競輪場。スタッフが業務を円滑に行えるようマネジメント中心の業務を担当します。 ◎隊員のシフト管理 ◎勤怠管理 ◎スタッフの採用・研修 ◎各種イベントの警備 ◎施設巡回警備 ◎道路工事等に伴う歩行者の誘導 ◎モニターチェック　など【POINT 01】無理なく続けられる業務です！「ずっと立って大変かな？」とハードなイメージをもつ方もいるかもしれませんが、メインでお任せするのは”管理業務”です。空調の整った屋内で座っての業務が多くありますし、基本ルーティンワークなのですぐに慣れてもらえると思います。身体への負担も少ない仕事でコツコツと取り組んでいける環境です。【POINT 02】上を目指してキャリアUP！隊長として経験を積んだ後は、「警備員指導教育責任者」の資格取得にもチャレンジできます。取得後は、隊員たちの教育にも携われ ”人を育てる”やりがいも得られます。資格取得後は給与に資格手当が加わり、スキル＆年収アップも！仕事のモチベーションアップに繋がります！

株式会社タイミー

【リモート】カスタマーサポート(CX)　※年収600万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】問い合わせデータを起点にサービス利用体験に目を向け、根本原因の特定・改善策の実行を通してサービス全体の体験向上へ貢献していただきます。【職務詳細】 ■サービス・プロダクトの改善 └問い合わせデータから課題特定 └分析データをもとにした解決策の提案・実行・評価 └関連部署とのディレクション業務 ■カスタマーサポート組織の改善 └業務プロセスの最適化 └ツールの導入検討 ■データ基盤の構築 └関連データの蓄積・集計環境整備 --------------------------- ◎最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます。そのため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です。 ◎急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シンエイ株式会社

【姫路※完全未経験歓迎】インフラ点検、防災調査＜ドローンなど最新技術も導入＞※転勤無／残業20H以内【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、研究・設計・開発系その他

本社住所：兵庫県姫路市北条1033-…

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〜449万円

正社員

【面接1回／業界・職種未経験からでも需要が高まる『点検』技術を習得することができます／抜群の安定性／福利厚生や手当も充実／長期就業可】 ■職務内容：当社では以下の業務を担当していただきます。橋梁（きょうりょう）点検：道路や鉄道の橋の構造物を定期的に検査し、安全性を確保する重要な仕事です。トンネル点検：交通の安全を確保するために欠かせない業務です。防災調査：自然災害から人々の生命や財産を守るための調査活動です。斜面点検：斜面崩壊や土砂災害を防ぐための重要な業務です。お任せする業務は、本人の希望と適性を見てご依頼させて頂きます。＼お仕事のやりがい／（1）年齢に関係なく長く続けられる仕事です。（2）手に職をつけることができ、国家資格の取得も可能です。 ※未経験からでも市場価値を高め、スキルアップができる仕事です。＼こんな人におすすめ！／（1）野外の開放的な場所で働きたい方（2）未経験から手に職をつけたい方＼入社後の流れ／入社後はOJT（On the Job Training）で実務を通じて業務を詳細にお教えします。業務の理解度に応じて、フィールドでの点検作業や、社内でのデータ処理（全てPCを使用）をお任せします。上司や先輩が丁寧に教育し、社内勉強会への参加機会も多数提供します。アパレル業界出身者など未経験の方や文系大卒の方も活躍しており、資格をお持ちでない方や未経験の方もご安心ください。 ■資格取得について：定期的に資格取得のための勉強会を開催し、社員同士で切磋琢磨しながらスキルを高め合える環境を提供しています。資格取得により、仕事の幅が広がり、社員一人ひとりのやりがいにも繋がります。また、資格を取得した社員には資格手当を支給しています。 ■当社について：当社は測量・建設コンサルタント業務を中心に、地質調査、情報技術、橋梁・トンネル点検、防災調査などを行っています。業界内でも高い評価を受けており、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。未経験からプロフェッショナルを目指す方々を全力でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

星光ビル管理株式会社

【彦根/未経験歓迎】警備スタッフ◆90%が未経験入社/研修センターで座学講習からスタート【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職

彦根住所：滋賀県彦根市高宮町受動喫…

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〜349万円

正社員

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実〜1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜施設（工場等）を利用する方が安心して気持ちよくご利用いただけるよう、警備業務を行って頂きます。 ■職務詳細：おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。・建物内外の巡回警備・立哨、モニター監視・入退館管理・交通誘導・駐車場管理・防犯・防災管理・緊急時対応 ★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★ 携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております！同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 ■入社後の流れ（1）「星光総合研修センター」で研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。（2）現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！ ■働き方：（1）担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます（2）担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

SocioFuture株式会社

【大阪】コンタクトセンター管理系総合職　※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】副センター長候補(総合職／将来の管理職候補)として下記職務内容より、経験やスキルに応じて【本部での企画・改善】【品質・業務管理】【採用・育成】のいずれかの業務をお任せいたします。【職務詳細】 (1)～(3)で経験・適性に応じ打診します。【(1)コールセンター管理者業務】・収益管理（業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理）・運営に関わる意思決定及びサポート、センター内周知管理・人事・労務管理／品質管理／リスク管理／繁忙時間帯の入電サポート【(2)：構築、BPR】・業務プロセス改善施策の企画／コールセンター運営に関するデータ集計／分析・BPO、コンタクトセンター関連業務の提案サポート・BPO、コンタクトセンター関連業務の立ち上げ時のPJT管理【(3)：スタッフ採用や育成】・SV、オペレーター採用／新人SV、オペレーターへの教育【業務内容変更の範囲】同社業務全般

協和警備保障株式会社東京支社

高級ブランド店セキュリティ【屋外業務なし】◆学歴経歴不問◆月収30万円以上も可◆複数名採用◆入社祝い最大20万

警備員・守衛、清掃関連職

＼表参道または銀座のハイブランドが勤務…

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300万円〜500万円

正社員

★学歴＆経歴不問！正社員経験がなくてもOK ★誰もが知る“あの高級ブランド”で働ける ★月収30万円以上も可能気品のある高級ブランド店にて、店舗のセーフティチェックをお任せいたします。《具体的には》 ■店舗入り口でのフロント管理 ■店舗内の巡回チェック ■搬入業者の対応　など ⇒店舗を警備するお仕事のため、商品を売るようなノルマはありません。数字に追われず、落ち着いて働けます。《入社後の流れ》まずは3日間、新任研修にて基礎知識を学びます。 ▼ 神宮前店（ハラカド）または銀座店にて業務を行いながらお仕事に慣れていきます。 ▼ 2025年4月、表参道店がリニューアルオープン！配属先となるのは、ファッション好きやセレブリティなど多くのファンを夢中にする高級ブランド店。最近ではブランドの歴史を振り返る美術展も話題となりました。中には店舗の空気感に魅了され、「ずっとこの店舗で活躍したい」と自ら進んで同じ店舗で10年働いているメンバーもおります。【注目】◆◇◆黒いスーツを身にまとい、高級ブランド店で働く◆◇◆ 日々刻々と変動する世界情勢の中でも、堅調に売り上げを伸ばしている当社。景気などに左右されない施設警備を主軸とする中で現在募集しているのが、高級ブランド店での受付警備。当社支給のブラックスーツを着て、高級感と気品のある空間で働けます。店舗内は空調完備ですので、快適に働けるのも嬉しいポイント。【注目】◆◇◆快適な環境で、ずっと働ける◆◇◆ 当社のセキュリティスタッフは、ひとつの拠点で長く働いていただくことが前提。部下や後輩を持つようになれば、メンバーを育成するポジションへのキャリアアップとともに収入アップも見込めます。正社員として、資格取得や昇進なども目指しながら長期的に活躍いただくことが可能な環境です。【身につくスキル・キャリアパス】当社では、長く活躍いただけるようステップアップできる環境を整えています。現場の一隊員として日常的な業務から始め、将来的には後輩隊員たちをまとめるチームリーダー、研修など隊員の育成プログラムや経営に携わる本社スタッフへの道を選ぶことも可能。警備業務の技術を磨くだけでなく、ポジション毎に用意された役職手当で収入アップも実現できます。

クリアル株式会社

近未来型ホテルの施設管理・品質管理担当（役職者候補）◆グロース上場G◆インバウンドによる成長産業【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

クリアルホテルズ株式会社（在籍出向） …

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600万円〜899万円

正社員

ホテル事業を展開するクリアルホテルズ株式会社へ在籍出向いただきます。「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ ■業務内容： ◇清掃・リネン品質管理（清掃基準、リネン管理基準の策定・運用・改善） ◇清掃スタッフへの指導・教育、品質チェックの実施 ◇清掃用具、リネンサプライヤーの選定・管理 ◇建物・設備管理（館内外の定期点検、不具合箇所の早期発見と対応） ◇修繕計画の立案・実施、業者手配、進捗管理 ◇外部企業とのリレーション　等 ■配属部署：クリアル株式会社　CREAL事業本部　ホテルマネジメントG 組織構成：CREAL事業本部署計51名中　ホテルマネジメントG 6名 ※クリアルホテルズ株式会社（CREAL HOTELS）へ在籍出向 ■株式会社クリアルホテルズの特徴：クリアル社の強みであるテクノロジー（DX）を活用し、「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を体現する近未来型ホテルを目指しています。個々のパーソナライズされたニーズに対応できる豊富な選択肢を提供し、まるで「自分だけの隠れ家のような宿泊体験」を実現することで、お客様にとって唯一無二の存在となることを目指します。今後のマクロ市場を見据えると、観光産業はインバウンド需要を中心にますます成長すると考えております。クリアル社の不動産クラウドファンディング事業における資金調達力を活かし、新規ホテルの開業を迅速に進めることが可能です。また、ホテル事業による収益向上が不動産クラウドファンディング事業の促進につながるため、当社とクリアル社双方の事業にとって大きなメリットがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一ビルメンテナンス

【ガラス清掃スタッフ】◆未経験歓迎◆幹部候補◆賞与年3回◆想定年収400万～600万円◆年間休日120日

警備員・守衛、清掃関連職

ガラス事業所東京都渋谷区代々木2-2…

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400万円〜600万円

正社員

オフィスビルやマンションのガラス部分おける定期清掃業務を行います。「ロープ作業」や「ゴンドラ作業」などを経験に応じて割り振っていきます。【担当案件について】当社では都内を中心に低層から高層（150Ｍ/40階付近など）までを担当しています。取り扱う案件はマンションが7割でオフィスビルや商業施設などが3割です。いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。一人ひとりの作業レベルを考慮しながら、安全に作業に取り組める業務を担当していただきます。【職場環境について】現場スタッフは20代・30代が中心で、マネジメント業務においては20代中盤～40代のメンバーが幅広く活躍しています。部署は3つのグループで構成されていて、グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2～3年目がの社員が数名という構成です。グループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了させていくスタイルです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】実績・技術は昇給・昇格・賞与で還元！技術やスキル、仕事の成果をしっかりと評価し、昇給・昇格・賞与でしっかりと還元する仕組みが整っています。また、社員の活躍を表彰する「社員表彰制度」もあります。頑張りが形となって認められるので、高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです。【注目】仕事とプライベートを両立できる環境です。年間休日は120日です。もし休日出勤が発生した場合は、しっかりと振替休日を取得できます。また、年末年始や夏季の長期休暇があったり、育児休暇の取得実績があったりと、ワークライフバランスを大切にできる環境です。オンとオフのメリハリをつけながら、腰を据えてじっくりと働いてください。【身につくスキル・キャリアパス】当社では、社員の成長を支援するための環境づくりに力を入れています。社員同士が技術を競い高め合う『技能オリンピック』、社長や仲間と未来を語り合う意見交換の場、そしてリーダーへのステップアップを後押しする研修制度など、一人ひとりのキャリアを全力で支援する体制が整っています。【将来の幹部候補として活躍！】今回入社していただく方は、幹部候補としてキャリアを積んでいただきます。スタッフマネジメントや事業の牽引など、当社の成長を支えるコアメンバーとして活躍してください。試用期間中の雇用形態は本採用時と変わりません

株式会社カオナビ

【リモート】カスタマーサポート（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の人材管理システムを利用しているお客様に対し、サポートを行うチームで勤務をしていただきます。お客様からのお問い合わせに対し、迅速かつ的確にサポートを提供し解決させることがミッションです。お客様に安心して人材管理システムを利用してもらうために、満足度と生産性にこだわりながら最適なサポートチームを運営していただきます。また、そもそもお問い合わせを発生させないための仕組みづくりについても、他部署と連携しながら関わっていただきます。【職務詳細】・メール、電話、Zoom等を用いた問い合わせ対応とそれにかかわるメンバーのマネジメント・サービスの品質管理とチームの業務改善の施策立案、運用、見直し・サポート品質向上のための新たなサポートチャネルの企画立案・ヘルプページの作成、更新、閲覧状況の分析・顧客要望の収集、分析、開発部門へのフィードバック・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う開発部門との連携・業務効率化のための施策、オペレーション設計（マニュアル／FAQの作成、テンプレートの作成など）【業務内容変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

シェアフル株式会社

【東京：リモート】カスタマーディベロップメント(企画)※MG　※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】カスタマーディベロップメントチームでは、お客様のシェアフル活用向上における企画や改善取り組み、ユーザー・クライアントからのお問い合わせの対応などシェアフルのサービスのご活用をサポートしています。その中で以下業務を中心にお任せします。【職務詳細】・NPS設計や運用推進・スコア改善に向けた企画、設計、実行・サービス成長、利用促進における課題分析、改善仮説検証・CSメンバー含むマネジメント、育成業務・カスタマーサポートメンバーからのエスカレ対応等 ※社内メンバーへのやりとりも基本チャット（slack）で行います。 ★業務改善の経験や企画的な目線を身につけることができる ★ユーザーやクライアントの声を直接拾うため、それをサービス・営業・プロダクトの改善につなげられる、サービスに貢献している実感を味わうことができ、シェアフルというサービスを作っている実感が持てる【業務内容変更の範囲】会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

レッドホースコーポレーション株式会社

【静岡】カスタマーセンター運営・マネジメント職（浜松市）　※第二新卒可

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】浜松拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っておりますので、拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。【職務詳細】・業務管理（件数予測、管理、人員の差配）・スタッフマネジメント（通常5名程度、繁忙期は15～20名程度）・業務やセンター運用のフロー改善・マニュアル作成・改定・業務改善のための企画提案・実行・他部署と連携した各種対応 ※申請の受付確認や、申請内容のチェックなどの実務は主にスタッフが対応しますが、業務を覚えていただくために一緒に作業を行っていただくことがあります。入社後は業務内容や使用するシステムの研修はもちろん、OJT制度もございますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＴＲＵＮＫ

【神宮前】＜未経験歓迎＞客室清掃スタッフ◆デザイン性高いブティックホテル【エージェントサービス求人】

ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職

1＞ TRUNK（HOTEL）CAT …

￥

350万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがセールスポイント／未経験歓迎◎〜 ■業務内容： TRUNK（HOTEL）のハウスキーピングとして、客室清掃業務、パブリックエリアの清掃業務、ホテル客室のインスペクション業務などのハウスキーピング業務全般を行なっていただきます。分からないことがあっても先輩スタッフが丁寧にお教えします。「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」を一緒に考えながら、スキルを磨いていける環境です。 ■働く仲間について：グローバルなコミュニティの中で、一人ひとりが成長できる環境があります。一緒に働くスタッフは、日本人だけでなく多様な国籍やバックボーンをもったメンバーが揃っています。まさにグローバルな環境で、多様性を尊重した雇用をおこなっており、個性豊かなスタッフ一人ひとりに、さらなる自分磨きを支援する制度もご用意しています。スキル・知識・センスの向上や、健康美容管理、ホテルの視察体験など、さまざまなサポートをしています。 ■TRUNK HOTELのこだわり： "自分らしく無理せず等身大で社会的な目的を持って生活すること”に重きを置き、ホテル内の内装やインテリア、お客様が宿泊されるお部屋のアメニティ、ミニバーなど可能が限りソーシャライジングを体感してただけるような仕掛けを演出しています。東京・渋谷のど真ん中で非日常を体感し、開放的にお過ごしいただけるように、特別な時間の提供を目指しています。スタイリッシュな特別空間なので、働きながら上質なハウスキーピングのスキルを学べます。 ■TRUNK HOTELの特徴：・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

第一カッター興業株式会社

清掃スタッフ/応募者全員と面接します/住宅手当最大3万5000円/連休取得OK/学歴・経験一切不問

警備員・守衛、清掃関連職

＼マイカー・バイク通勤OK／【茅ヶ崎…

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400万円〜500万円

正社員

私たち清掃スタッフは、“清掃”といっても、掃除機を使ったり、モップをかけたり… という仕事ではなく、ある秘密兵器を使います。それは…《高圧洗浄ホース！》元々当社は、コンクリートも切れるほどのものすごい威力の高圧洗浄機を扱っている会社。業務で使っていただくのは、コンクリートこそ切れないものの、正直、当たれば痛いほどの噴出力。（※仕事の中で当たることはありません）特段難しい操作もなければ、重たいものでもありません。先輩のレクチャーがあれば使いこなせます！この高圧洗浄ホースを使いこなし、あなたもぜひ、排水管をピカピカにしていく快感を感じてみてください！ ※当社が契約を結んでいるマンションやオフィスビルのお部屋にお伺いし、キッチンや洗面台、洗濯場、浴室の洗浄を行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】単調な作業だけど、飽きないワケとは…？高圧洗浄機のホースで排水管の汚れを落とすことがこの仕事。「排水管が汚ければ汚いほど燃える！」と言う社員もいるほど、綺麗になった時の快感と達成感はたまりません！また、居住者様との世間話も大事な仕事の１つ。 1部屋辺りの作業時間は15分ほどですが、話が弾むとあっという間に感じます。コミュニケーションも大切ですが、盛り上がり過ぎて時間を忘れないよう注意してください！【注目】収入UPを実現！しっかりと稼げる環境です！上場企業として安定した経営基盤を持つ当社は、創業以来、業績も右肩上がりです。そして会社の成長をしっかりと社員に還元したいという思いから、賞与はなんと、金額にすると年80万円を超えます！また、タブレットで残業時間も1分単位で管理し、残業代もしっかりと支給します！そのため、収入面も文句なし。当社で年収アップを実現しませんか？雇用形態に差異はありません

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