希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 19,220件(18421〜18440件を表示)
株式会社オープンハウスグループ
【新宿】グループ会社の人事・労務担当※経験者採用◆プライム上場／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
人事、専門・コンサルティング系その他
新宿センタービル 住所：東京都新宿区西…
400万円〜649万円
正社員
〜プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／人事で幅広い経験を積める環境〜 ■職務内容： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて、グループ会社の人事労務業務をご担当いただきます。 ご入社後はまず得意な経験領域から着手いただき、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き ※変更の範囲：当社の定める業務 ■本ポジションの魅力： 11期連続過去最高の売上・利益を更新している当社だからこそ組織も拡大しており、チャレンジできる環境が用意されています。 また、人事部は中途採用比率が高く、様々な業界から当社に入社いただいております（金融業・小売業・製造業・社労士事務所など）。 経験を活かして成長企業でスキルを磨きたい方、「人事としてキャリアアップしていきたい」という方からのエントリーをお待ちしています！ ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１億円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社スリーエス
（施設内の巡回や警備・監視のお仕事です
警備・道路整備
三重県四日市市の工場 三重県四日市市
204万円〜
正社員
天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国20位）三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集！！ 未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です！ ////////////////////////////////////////////////// ・・・＊施設常駐警備＊・・・ ●施設内での巡回 ●監視 ●出入管理業務 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。
プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【愛知/豊田市】人事総務（裁量を持って幅広い業務を担当/働き方◎）※日本の電池業界を牽引する企業【エージェントサービス求人】
人事、総務
豊田拠点 住所：愛知県豊田市トヨタ町1…
700万円〜1000万円
正社員
豊田拠点の人事総務として、（経験・希望・状況等を考慮し）下記のうち複数の業務を担当いただきます。 ・人事(任用)：異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応、労政業務（勤務管理、規則対応、給与計算、組合対応）、人事業務改善、新システム導入対応、 ・総務：豊田総務業務全般（防災、交通事故防止、社員困りごと対応）、全社共通の総務業務（安否対応、情報機器使用状況） ・人材育成：全社人材育成・研修の実施と改善業務 ■募集背景： ・EVやHEVなどの電動車の需要が急増している中、特に親会社であるトヨタ自動車の電動車計画急増に対応していくため、人事総務メンバーの増員を計画しています。 ・豊田事業所、人事総務安全健康分野を引っ張って行ってくれる人財を求めています。 ■やりがい： ・会社の全人事・総務・安全健康分野に関われる面白さ。 ・まだ4年目の会社になるため、様々な制度のレベルアップを自ら企画して制定できる面白さ。 ・ITツールを使って、自らの能力アップと会社を良い方向に変えていくことができる楽しさ。 ・自社だけでなく、親会社であるトヨタやパナソニック、他メーカーの方とコミュニケーションが取れ、幅広い知見を入手できる楽しさ。 ■展望： 同社は日本の電池業界のリーディングカンパニーとして、技術を守っていくために電池サプライチェーン協議会（BASC）を立ち上げました。国内の名だたるメーカーのリーダーとしてグローバル各国との渉外対応なども同社が行っています。EV電池の技術はまだまだ未発達の国も多いため、グローバルのEV化→脱炭素目標に寄与すべく動いています。同社の作る電池が「グリーンバッテリー」として世界に普及させることを目指しています。 ■製品について： 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。
東京濾器株式会社
【広島/人事職】将来の監督職候補/年休125日/平均残業20H程/設立70年超の自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】
人事
広島事業所 住所：広島県安芸高田市向原…
400万円〜649万円
正社員
〜年間休日125日／平均残業20時間程／有給休暇の平均取得日数12.6日／所定労働時間7.5時間とワークライフバランス良く就業いただけます！〜 ■職務内容： ご入社後は広島事業所に配属後、人事職をお任せします。また、将来的には管理職候補としてキャリアアップして頂き、次世代の中心を担っていただきます。業務内容の詳細は以下の通りです。 ■職務詳細： 配属後はご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・労務管理 ∟給与/社会保険/勤怠/その他労務対応 ・採用担当 ∟生産職（高卒/中途/派遣/技術実習生）の採用 ・人事制度の運用 ・総務全般 ∟各種とりまとめ/安全衛生/収益管理/ISO対応/庶務など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、平均残業時間は20時間程社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 ■組織構成： 配属組織には3名の社員が在籍しております。 ■同社の特徴： 多様化する車社会のニーズに応える為、「低公害化・省エネルギー化」をテーマに独自の研究開発を実施しています。豊かな発想と確かな技術、そしてこれまで蓄積してきた知識や経験から、革新的な製品を開発しています。最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造しています。排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献しています。 ■事業を取り巻く環境： 近年、モノづくりの世界において「エコ（環境対策）」の分野が注目され、自動車業界でも省燃費、廃棄・リサイクル性に優れた製品が求められています。そのような時代のニーズに必要とされる商材・技術を同社は手掛けています。同社は、「Clean＆Saving」を企業理念に設立以来66年にわたり低公害化や省エネにつながる製品開発で地球環境に貢献している企業です。
能代運輸株式会社
【秋田/能代】総務・労務◆残業平均20H・家族手当有・転勤無◆人財育成・家族を大切にする総合物流企業【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：秋田県能代市河戸川字北西山…
300万円〜449万円
正社員
秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業等を幅広く展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務・労務 総務・労務部門の強化を目的に、担当者を採用します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼総務： ・文書の管理 ・各種許認可の申請・更新業務 ・社内行事の準備 ・ファシリティ管理（オフィスのレイアウト変更や什器備品の購入・修繕等） ・来客・電話対応等 ▼労務： ・社会保険対応 ・安全衛生管理（ドライバーの健康管理の統括や倉庫内の安全衛生管理の取りまとめ、社内の体制整備等） ・健康診断の対応 ※服装：制服にて勤務を行います。 ※入社直後よりすべての業務をお任せするわけではなく、自身の得意な領域から徐々に業務の幅を広げていただくイメージですのでご安心ください。 ■組織構成： 総務・労務業務は、60代の総務係長に加え、40・50代の担当者が各1名ずつ、計3名が担当しております。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※月1，2日ほど、土曜日出勤が発生します。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照
鈴与シンワート株式会社（鈴与グループの上場企業）
【静岡駅徒歩5分】人事給与業務リーダー候補／フレックス／在宅可／ホワイト500認定企業【エージェントサービス求人】
人事
静岡BPOセンター 住所：静岡県静岡市…
500万円〜899万円
正社員
◆健康経営優良法人ホワイト500認定企業／スタンダード上場企業／年休124日で働きやすさ◎◆ ■業務内容： 人事給与業務の実務業務及びチームマネジメントや業務の立ち上げなどをお任せいたします。 ■業務詳細： 【プロジェクト受注内容】 ・月次給与計算 ・年末調整 ・人事業務など 【リーダー・マネジメント業務】 ・メンバー管理(業務指示・実務サポート) ・品質管理 ・顧客折衝 ・マネージャへの進捗報告 ・上記受注内容の対応 【お客様の規模感】 上場企業を中心とした大手のお客様からご依頼をいただいております。※顧客規模：100〜1000人規模 導入事例：ミツカングループ様、北辰商事株式会社様など：s-paycial.shinwart.co.jp ■業務の魅力： 給与計算という業務に留まらない企画力、提案力、交渉力、マネジメント力など、市場価値を高めるビジネススキルを手に入れることができます。 お客様へ直接携わっていただきますので、ビジネス力を付けることも可能です。 ■組織構成： 20〜60代と幅広い年齢層の方が活躍中です。 チーム構成例：マネージャー1名、メンバー2名、派遣社員2名 ■働き方： ・企業との調整対応があるため企画力/提案力/交渉力などが求められる業務となっております。 ・1チームにつき担当企業数は2〜3社ほど(大手の企業や新規立ち上げの場合は1社)を予定しております。 ・出社メインの働き方ですが、在宅制度もございます。 ・残業10時間程度(繁忙期の10月半ば〜11月は変動あり) ■キャリアパス： まずはマネジメントを目指していただきます。ゆくゆくは事業部長として事業全体の管理をお任せいたします。年功序列ではないので、ご自身のスキルに合わせて昇進することが可能です。 ■企業魅力： ・鈴与グループのスタンダード上場企業として、情報サービス事業と物流事業でグループを牽引しています。 ・キャリア入社であっても、単なるポジション採用ではなく、将来のキャリアパスもあります。 ・既存社員の遠慮や壁はなく、新しい仲間から外部のノウハウを吸収・活用する姿勢を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社スリーエス
（施設内の巡回や警備・監視のお仕事です
警備・道路整備
三重県桑名市の工場 三重県桑名市
204万円〜
正社員
天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国15位）三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集！！ 未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です！ ////////////////////////////////////////////////// ・・・＊施設常駐警備＊・・・ ●施設内での巡回 ●監視 ●出入管理業務 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。
株式会社美々卯
【大阪】人事労務＜課長候補＞〜老舗料亭「美々卯」の管理部門〜大正14年創業／転勤なし【エージェントサービス求人】
人事
美々卯 本社 住所：大阪府大阪市中央区…
500万円〜699万円
正社員
〜人事課長募集／キャリアアップ◎／大正14年創業／伝統を守りつつ変革を続ける企業〜 "うどんすき"でお馴染みの弊社にて、人事労務の課長候補として業務をお任せします。 特に労務管理では、働き方改善に向けた施策の企画・推進をお任せしたく、労働法や助成金関連の知識を活かせる環境です。 ※今年の10月からリフレッシュ休暇（半期に1度連続5日休）も働き方改善の一環で行っております。 正社員だけでなくアルバイト社員におけるシフト管理も課題となっており、改善に向けた取り組みをリードいただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・労務相談 ・問い合わせ窓口からのエスカレーション対応 ・新卒・中途採用 ・人事制度改善運用 ・労務管理 ・教育研修 ・福利厚生制度や社内制度の見直し ・営繕 など ※メインは人事業務ですが、一部総務業務もお任せします ■組織構成 管理部7名 人事メイン４名 部長：中途採用窓口・人事考課 係長：教育研修・健康保険手続き・社内の福利厚生・社員旅行等のイベントの段取り 副主任：アルバイトの採用関連・雇用保険＆住民税の手続き メンバー：給与計算・労務管理 ■当社について 老舗料亭として大正14年に創業して以来、約250年の歴史を持つ「美々卯」。大阪を中心に11店舗を展開し、百貨店やロードサイド等幅広く店舗を構える他、オンライン販売、テイクアウトのうどんすき、お弁当・惣菜専門店にも力を入れております。「老舗はいつも新しい」をモットーに伝統を守りながら変革を続ける企業です。 その中で総務人事課長として、社員が働きやすい環境に向けてサポートをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
NEL株式会社
【恵比寿】人事部長／各制度の企画や運営など◆小売市場に新しい仕組みを提供するリテールテックカンパニー【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-21…
700万円〜1000万円
正社員
【日本小売業の150兆円市場にアプローチするOMOカンパニー／商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開／IPO計画中／土日祝休み】 ■業務内容： 人事部長として、経営戦略を踏まえ、事業フェーズに合わせた人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の企画、運営 ・組織制度（組織構造、役職制度等）の企画、運営 ・人事データベースの基盤整備や活用施策の検討(サーベイなど) ・研修やOJTの設計、キャリア設計、人員計画 ・福利厚生制度の設計、労働環境の整備 ・カルチャー・コミュニケーション施策 ※上記業務は一例です。領域が多岐にわたるため、1人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ■当ポジションの魅力： ・150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境です。 ・急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会があります。 ・IPOを図る環境での就業機会があります。 ・新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの早さがあります。 ・熱い想いをもって熱量高く働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表の想いから、2017年に設立されました。化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在は、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業150兆円の市場にアプローチしています。個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせたプロダクト「osina（オシナ）」を中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社Ｓｈｅｒｐａ ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ Ｐａｒｔｉｅｓ
【東京】総務◆成長率260％のベンチャーコンサル/フレックス可/残業月20時間以内/幅広い経験可能◎【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 …
500万円〜799万円
正社員
【成長率260％のコンサル会社/総務を中心にそのほか業務も幅広く経験可能/組織・体制づくりに貢献できる環境/フレックス可・残業月20時間以内など、働きやすい環境◎】 ■業務概要： 当社は、戦略／業務コンサルティング、人事コンサルティングを行うベンチャーコンサルティング会社です。 本ポジションは、総務として幅広い業務をバックオフィスから支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ・備品、書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 ・受付対応 ・郵便物等の書類対応 ・オフィス移転に関する業務など ※本人の志向性や会社状況によっては、法務や労務業務等他業務についてもお任せする場合がございます。 ■組織構成： 経営企画部には現在3名（20代〜50代、男女比1：2）の社員が在籍しており、バックオフィス業務を幅広く対応しています。 ■キャリアステップ： 入社後は、庶務・総務・社内システム関連業務などを担当いただきつつ、徐々に上記業務に活躍の場を広げていただきます。 その後は、人事担当や経理担当と協力し、幅広くコーポレート業務全般のサポートも担当いただきます。 また、今後会社規模拡大に伴い様々な課題が浮上する可能性もあります。経営企画部門の強化も同時に行い、急成長を支える基盤づくりに尽力いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・ベンチャーコンサルでありながら、大手のクライアントも多く、成長できる環境です。 ・総務として幅広く様々な経験を積みたい方や、短時間でスピード感をもって成長したい方に向いているポジションです。 ・経営層との距離が近く、経営に関する知識や視点を学び、経営サポートのスキルを身につけることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社
【人事・採用／マネージャー候補】■組織立上げ＆事業急成長フェーズ■組織拡大につき積極採用中！【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…
450万円〜899万円
正社員
【コンサルタント・SaaSの両軸事業展開／累計資金調達1.9億円／キーエンス、リクルート、DeNAなど優秀な社員多数在籍し成長環境があります／営業生産性を高めるDX支援】【変更の範囲：無】 ■当社に関して 当社は企業の生産性向上を目指すコンサルティングおよびSaaS事業を展開し、日本の生産性向上に貢献します。セールスイネーブルメントにより、全員が売れる営業組織を実現。科学と情理で組織変革を支援し、達成の喜びを共有する環境を提供します。 ■プロダクトに関して SFAへのデータ蓄積から可視化、分析を可能にするセールスイネーブルメントプラットフォームを提供しています。営業数字の把握、改善アクションの特定、リカバリープランの把握、SFAの入力、データの抜け漏れなどの課題を解決。現在、以下のサービスを提供中です： ・SALESCORE Sync（入力負荷削減ツール）：営業活動の記録を簡単に入力し、SFA/CRMと連携して営業生産性を向上。 ・SALESCORE Visualize（ダッシュボードツール）：営業課題を特定し、KPIを可視化して施策決定までをサポート。 ■採用背景 新領域「セールスイネーブルメント」の拡大に貢献する採用担当を募集します。立ち上げ初期の採用組織で、一緒に成長を支えていただける方を求めています。 ■業務概要 現場責任者と協働し、採用ペルソナの立案から候補者のサーチ、スカウト、インタビュー、クロージングまで担当。エージェントやベンダーとの関係構築も行います。キャリアや組織フェーズに応じて組織開発や人事企画などの幅広いキャリア展開が可能です。経営陣との距離が近く、ベンチャーのスピード感を実感できる環境です。 <業務詳細> ・事業計画達成に向けた採用計画の策定・進捗管理・運用マネジメント ・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ・候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ・採用マーケティング戦略立案・実行 ・リクルーターの育成、マネジメント ・リファーラル採用強化に向けた策定・進捗管理・実行 ・採用チーム全体の業務改善や課題解決 ・新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成、社内打合せ ・採用候補者の母集団形成 ・書類選考・カジュアル面談
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
【クロスホテル京都】人事・採用担当◆オリックスグループ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
クロスホテル京都 住所：京都府京都市中…
350万円〜499万円
正社員
【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■クロスホテル京都： 龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。京都ならではの風情漂う祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。 世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様からご来店いただいております。 【業務詳細】 「クロスホテル京都」における人事担当として採用をメインにお任せします。 ■採用業務の遂行（中途、アルバイト、派遣、新卒） └面接や適性検査のセッティングと実施、各求人内容の要件定義・内容更新、派遣会社との折衝、社内稟議回付 └採用計画立案、学校訪問、合同企業説明会参加、ホテル見学対応、ホテル紹介資料作成（パワーポイント） ■インターンシップ受入れ業務 └大学への受入れ申込み資料作成、社内稟議回付、受入れ内容の立案、学校との折衝、社内調整、オリエンテーション実施、貸与物の手配 など またそれ以外にも管理部門の業務をフォローしていただくこともございます。 ＜管理部門のその他業務＞ 棚卸（月末）、課内の消耗品発注、経理補助（釣銭準備、監査対応など）、総務人事補助（入退社準備、ユニフォーム管理、資産管理業務補助、社内レクリエーション企画・実施など） ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社SNK
【大阪】人事企画【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁…
500万円〜1000万円
正社員
コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛ける当社にて、人事諸制度の企画立案・運営などを担当していただきます。 ■業務内容： 当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指した変革期にあり、人事諸制度も改定や新設を進めています。 今後は海外からの採用増加も想定しており、グローバルな視野を持って、人事課題の抽出〜課題解決のための企画立案・推進を担っていただける方を募集します。 ■企業･求人の特色： （1）前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です。前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 （2）「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる 当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
株式会社ライフドリンクカンパニー
【東京】HRBP（メンバー〜チーフクラス）◆設立50年以上の飲料メーカー／プライム上場【エージェントサービス求人】
人事
東京支社 住所：東京都港区新橋6丁目1…
400万円〜599万円
正社員
■職務概要： 会社全体の成長に伴い、人事課題に関する難易度や注目度が高まる当社で、その最前線を担うHRBP（Human Resource Business Partner）を募集いたします。 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成成を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・工場人材の採用の上流工程〜下流工程（中途メイン。高卒／大卒もあり） ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・生産性向上やES向上に向けた制度設計や待遇改善の提案。 ・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です） ・リモートワーク(在宅勤務)の利用も可能です。 ※担当工場により、出張が発生する場合があります。 ■部署の特徴： ・現在、専任者6名、兼任者1名、マネージャー1名、サポートスタッフ1名で全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。今後も新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は当社にとって非常に重要なMissionです。“旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます。 ・HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っています。 変更の範囲：本文参照
DATUM STUDIO株式会社
【リモート可】シニアリクルーター◆データ業界を牽引する急成長企業◆フレックス/WLB/【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
新本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10…
600万円〜1000万円
正社員
~急成長する組織の状況に合わせ高度な採用体制を構築実行し成長を加速化~ ●最先端技術を駆使しデータ業界を牽引するデータコンサルティング企業 ●リクルーターだけでなく採用における企画立案やマネジメントもお任せ ●採用への投資を拡大しており裁量権が大きく企業成長に寄与し市場価値UP ●「リモートワーク×フレックス×残業10〜20h×私服勤務可」で長期就業可 ■業務内容 現在、会社は急成長しており、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるシニアリクルーターを募集します。 中途採用業務を中心に、担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。またDATUM STUDIOの採用活動全体を底上げするようなアクションでチームを牽引していくような役割も期待しています。 ■業務詳細 ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・応募促進（エージェント向けのMTG、社員紹介の促進など） ・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ・データ管理（採用システム、エクセル等） ・中長期の認知、ブランディング施策としての採用広報 ■企業概要 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業です。またSnowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラスとなります。業界のトップランナーが多数在籍（PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比、全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等）、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団となります。 ■企業魅力 ◎受注案件例 ・未来型無人化店舗開発／AI自動発注システム ◎取引先例 味の素株式会社／KDDI株式会社／トヨタ自動車株式会社／株式会社デンソー ◎参照記事 https://liiga.me/columns/1252 変更の範囲：会社の定める業務
ＲＩＺＡＰグループ株式会社
【西新宿】人事労務※5名で1000人分◆フレックス◆土日祝休◆国内最大規模のヘルステックカンパニー【エージェントサービス求人】
人事
RIZAPビジネスイノベーション株式会…
450万円〜699万円
正社員
【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ／積極的なM&Aで事業領域を急拡大／転勤なし】 24時間365日全店舗通い放題のコンビニジム【chocoZAP】をはじめ、CMで有名なボディメイクを中心に複数のRIZAP事業全般の人事労務管理業務（1000人程度）をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎勤怠管理 ◎給与計算 ◎各種保険（社会保険、雇用保険など）の手続き ◎年末調整 ◎入退社手続き ※ご本人のキャリア希望に応じて、将来的に採用・企画関連の業務へのリーチも可能です。 ■労務体制： 課長職1名、担当者4名が在籍しています。 ■働く面白さ： ◇現在のRIZAPグループは、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。 ◇0⇒1の新規事業立ち上げに関わりたい方や、世の中を変えるサービスに携わりたい方、それを支えるバックオフィスで仕組みを創っていきたい方、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。 ■RIZAPって、何の会社？： ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ■「chocoZAP （ちょこざっぷ）」 ◇ライザップが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。 着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えるジムとして、事業開始から約1年10カ月で47都道府県への出店を達成。店舗数：1,500店舗（2024年５月15日時点） ◇日経トレンディが選ぶ2023年度ヒット予想ランキングにて1位に選ばれました。 RIZAPビジネスイノベーション株式会社 人事サービス統括部への在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社スリーエス
高級ブランドのドアマン警備◇施設内での警備のお仕事
警備・道路整備
愛知県名古屋市中区栄の高級ブティック（…
215万円〜
正社員
接客が好きな方歓迎！正社員で働く警備のお仕事！天候に左右されず、安定して働けます。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。 上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国20位） 今回の募集は、ドアマン警備希望者ですが、県内に数多くの勤務先を抱えておりますので、今お住いの場所から通勤可能な勤務地をご相談させていただきます。 【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員で働く警備員のお仕事♪ 未経験歓迎○ 入社日相談ＯＫ♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設常駐警備 ・高級ブティック出入口における防犯業務（スーツ着用） ・見せる警備により不審者への牽制を行い、犯罪の発生と被害を防止 ・来店されるお客様への案内業務 ・緊急事態発生時の初動対応（火災、窃盗、自然災害など） 勤務地が高級ブティックとなりますので、スーツの着こなしが出来る方や落ち着いた対応が出来る方を歓迎致します。 （アパレルショップ経験者やホテル勤務経験者など接客業経験者 歓迎！） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。
プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【兵庫/姫路市】人事制度企画・運用/リーダー候補（労働組合対応・職場環境向上に寄与）※在宅50％程度【エージェントサービス求人】
人事
姫路拠点 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…
700万円〜999万円
正社員
【5000名規模の優良メーカーでの人事制度企画/人事としてキャリアアップ可能/風通しの良い社風/中途採用者も多数在籍】 労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ＜具体的には＞ ・労働組合との折衝（賃金や働き方等のテーマ設定も含む） ・人事制度や就業規則の改訂対応 ・コミュニケーション促進施策の企画・運用 ・各種労働管理課題への対応 ■組織構成： 全部で12名（60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代2名、派遣3名）の組織です。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景・ミッション： 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、職場環境の向上、多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスの最大限の発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。昨年当社の労組を立ち上げ、より一層、職場環境の向上や多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスを最大限発揮できるようにしていきたいと考えており、そのためにも労働組合の対応、それに伴う人事企画・改善・運営をともに進めていただける方を増員したいと考えての募集です。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。
大阪ガス株式会社
【大阪市】グループの中核を担う本社人事部門での人事・総務業務【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容 ・人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ・各種労務課題への対応 ・大阪ガス社員の出向管理（関係会社・関係機関） ・グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ・グループ人事政策の統括的な管理・推進 ■やりがい： ・ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの業務に合わせた労務管理に関与することができます。 ・加えて、Daigasグループ全体の人事施策・労務管理に関してサポートを行う立場ですので、業種や人数規模も多彩で、様々な規模の会社に関与し、人事制度や労務関係の経験を積むことができます。 ・歴史のある会社で、新しい働き方の提案ができる方を求めており、新しいことにチャレンジすることができます。 ■キャリアパス： ・人事部内における専門性の深化 ・各組織、関係会社における人事・労務部門 ※ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案いたします。 ■採用背景： ・当社は、総合エネルギー事業者として、天然ガスを中心としたエネルギー事業をはじめ、豊かな暮らしの創造と地域社会の発展を目指す事業を幅広く展開してきました。 ・事業の拡大に伴い、M＆A等により関係会社も増加しており、各社における対応すべき労務課題も増加傾向にあります。 ・また事業の多様化に伴い、必要となる人材も変化する中で、多様な人材を確保し、能力を継続的に発揮いただくことが必要となります。 ・これまで以上に多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備すること、加えて、事業推進の主体となる各関係会社のガバナンスを強化することが、急務となっており、人事・労務面から支援いただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社平成総合警備
夜間警備
警備・道路整備
大分市内を中心に大分県内の各現場 大分…
360万円〜
契約社員
夜間警備、土日祝休み！ 私たち「株式会社平成総合警備」は 西部通商グループの一員として大分県を 中心に各公共機関の警備をはじめ、 建築現場や土木現場における交通誘導、 イベント警備を主とした業務を行っています。 「ただ立っているだけの警備員」にあらず 皆様の ”安全” を多方面から守り、 安心して生活できるよう取組んでいます。 これからも時代の流れや、お客様のニーズを 捉え「安全のプロフェッショナル」を養成し、 皆様の安全を守り、過ごしやすい町になる よう一丸となって努めていきます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ★交通誘導警備員 募集★ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも 興味をお持ちなら、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 ＜交通誘導警備員＞ 工事現場での交通誘導のお仕事 5人1組で行います。 ★大分市内を中心に大分県内各現場での勤務 勤務地へは本社から社用車で移動します。 □┓ 具体的な仕事内容 ┗┛…………………………………………‥★ マンション・ビル建築現場や、土木工事現場 における、工事車両の交通誘導や一般の方 の車両や歩行者を安全に通行していただく ための交通誘導を、安全・正確に行います。 ★毎回同じ現場とは限らないので、 マンネリ化することなく新鮮な気持ちで 働くことができます。 □┓ 幅広い年代の方が活躍 ┗┛…………………………………………‥★ 学生さん〜シニアの方まで幅広い年代の 方が男女問わず活躍しています。 警備仕事が未経験の方でも研修期間で しっかり警備の基礎からお教えしますので 安心して始められます♪ ★シニアの方も大歓迎！ 定年退職後に始めたスタッフもいます。 生活にハリが出て充実できると好評♪ 地域のみなさんの安全を守っている 「平成総合警備」で一緒に働きませんか！ みなさんからの応募お待ちしています。
