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ユニオン・シティサービス株式会社

【東京】マンション管理 ◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問◆土日祝休み◆残業15h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

1＞東京北支店住所：東京都台東区東…

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400万円〜599万円

正社員

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細：下記のマンション管理業務をお任せします。担当は12〜15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50〜100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には：《管理組合運営のサポート》管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。《労務管理》管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針：・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs 変更の範囲：会社の定める業務

イオンディライト株式会社

【関西エリア】設備管理（ビルメンテナンス）〜残業約10h以内で働き方◎／イオンG／エリア限定選択可〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

関西エリアのいずれかの施設住所：関西…

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300万円〜549万円

正社員

〜ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！〜 ■業務内容・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力：・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

東3冷凍機株式会社

【三重】空調機器設置工事の施工管理/ダイキン特別工務店/15年連続で全国1位の販売実績【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

三重支店住所：三重県四日市市安島2-…

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400万円〜1000万円

正社員

【創業79年／異業界出身者活躍中／ダイキン正規代理店約1000社の中で「省エネ型エアコン販売実績」 15年連続全国1位】 ■業務概要：業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■現地調査、打ち合わせ　サーモグラフィーを活用し、科学的な視点で快適さを追求します。 ■積算、見積作成　設置位置・台数の調整を行い、書類を作成します。 ■工程表作成　工事部・協力会社とやり取りをしながら、段取りを決定します。 ■現場管理　進捗確認を適宜行い、円滑に現場が進行できるよう管理します。　※担当現場は多い時で3件程度です。　＜施工先＞大手FCチェーンや飲食店、理美容室、医院、旅館、オフィスの業務用エアコン　など＜キャリアプラン(一例)＞ 1年目：小規模物件を担当 2年目：老人保健施設など、空調台数の多い物件を担当 5年目：後輩社員の教育、施工管理者として幅広く物件を担当 ■同社の魅力：【空調機器はなくてはならないものになっています】気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。同社はダイキン工業の正規代理店981社中、省エネエアコン販売台数1位であり、業績も好調です。多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案とメンテナンスの細やかさがあるからです。変更の範囲：会社の定める業務

生和アメニティ株式会社

【博多】新規管理獲得営業チームの立ち上げ責任者＜管理職＞◆年休120日／土日祝休／安定性抜群の生和G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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500万円〜649万円

正社員

【生和グループ／無借金経営を堅持／売上高は設立以来連続増収を達成／建物管理棟数は5,000棟超／年休120日／転勤なし／インセンティブ◎／20〜30代も活躍中】 ■概要：生和コーポレーションの建物管理部門を手掛ける当社は、他社施工物件の建物管理受注及び大規模修繕工事を提案する部署を福岡県でも立ち上げることとなりました。当ポジションの方にはその立ち上げからその後の責任者をお任せします。 ※生和グループ以外の建物管理をミッションとしており、会社としても力を入れている部門です。 ■具体的な業務内容：（1）新規管理物件への営業生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様に対し、物件に合わせた管理サービスを提案します。清掃などの一部のサービスの案件を受注するケースもあります。（2）獲得した管理物件への提案担当物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェックします。修繕が必要な箇所があれば、工事見積りを作成してオーナー様へ提案します。（3）入居促進提案物件の魅力を高める施策で、入居率を高める提案をします。築年数やトレンドを踏まえた企画が大切です。 ※上記営業活動のほか、共に働くメンバーの採用業務にも携わっていただきます。 ■インセンティブ発生ポイント：（1）工事受注「改善提案」や「入居促進提案」を通じて受注した工事量に応じたインセンティブ。工事内容に関しては施工管理部門の技術者が提案・積算・現場管理・完了確認まで一貫サポートしてくれるので安心です。（2）新規管理物件受注生和グループ以外で建築されたビル・マンションを所有されるオーナー様・法人様に対して、建物管理提案をします。ニーズをテレアポや訪問でつかみ、管理物件の拡大を図ります。 ※どちらも担当する建物数やオーナー様が多いほど機会が増える形なので、日々の行動や信頼の積み上げが長く成果を出し続ける土台になります。 ■当社について：生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

星光ビル管理株式会社

【滋賀／未経験歓迎】ビルメンテナンス◆90%が未経験入社/研修センターでの講習から/資格取得を応援◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

滋賀サテライトオフィス住所：滋賀県近…

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300万円〜449万円

正社員

【年収残業代別で月給24万円〜】未経験歓迎・第二新卒可/1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます ★研修に自信あり！未経験からでも安心してチャレンジ・ご活躍いただけます★ ◎携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍！ ◎大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有 ◎そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実 ◎未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。・建物内の巡回、モニターチェック・設備の点検（点検項目に沿って確認）【設備の例】空調機、非常階段、排水管や給水管など ※専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に外注しております。・各種工事に伴う立ち合い業務・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ■入社後の流れ（1）「星光総合研修センター」で研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます（１週間程度）（2）現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！ ※総合職として、他職種（企画や教育職、工事職など）へのキャリアチェンジも可能です。 ■はたらき方：担当施設によっては夜勤や土日祝出勤が発生しますが、・日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給されます。・オフィスビルがメインとなりますので、ビルが稼働しない夜間や休日のシフトは少ない可能性が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

鹿島建物総合管理株式会社

【東京】【50〜60代活躍中】常駐設備の管理担当◆設備点検※鹿島建設100%子会社/残業20h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京都内の受託物件住所：東京都受動…

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300万円〜499万円

正社員

【50代・60代活躍中／再雇用制度70歳まで／住まいや希望を考慮し、配属先を決定／鹿島建設100%子会社／経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方／残業20時間程度】 ■業務内容：受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。・各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応・オーナーおよびテナントとの折衝、対応・協力会社の管理、マネジメント・報告書作成業務　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・ビルメンテナンス業界大手…鹿島建設100％出資企業。業界屈指の管理物件数。・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳まで・年間休日122日…常駐勤務者も年間122日を前提にシフト調整しています。・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■配属先：・常駐物件は、東京エリアの各種施設です。・建物はオフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■勤務体系日勤の場合／8:30〜17:30（休憩1時間）宿直勤務の場合／8:30〜翌9:00（休憩2時間・仮眠6.5時間） ※一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給・平均残業時間月20時間程度（残業代全額支給） ■社風：コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ノバック

【梅田・転勤なし】マンション等のアフターメンテナンス ※完全週休2日／出張ほぼなし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田1…

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500万円〜799万円

正社員

〜施工管理からキャリアチェンジしたい方歓迎/完全週休2日制・平均有休取得9日で働きやすさ◎/スタンダード市場上場の安定企業~ ■業務概要：同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。 <主な案件> ビルやマンション、商業施設、介護福祉施設　など (1)定期アフターサービス　・お引き渡し後の定期点検・定期巡回による顧客の訪問・補修、工事手配、お客様フォロー ※マンションのお引渡し後3ヶ月、1年後、2年に実施 (2)臨時アフターサービス　・突然の不具合への対応 ※主に顧客からの受付内容に対し対応 ※1日に平均2~3件の顧客対応です。〇実際のメンテナンス作業は別部署が行います。〇基本的には大阪支店に常駐し、対応ごとに案件先へ出向いていただきます。担当していただくエリアは主に大阪府内です。 ■業務の魅力・地域の人々と関わる機会も多く、管理者や居住者の要望・相談などに対して、社内の関係者（設備課・メンテナンス課等）と協力して即座に解決した時には感謝されることもあります。自分の工夫によって施設やお客様の生活が良くなることを感じられる為、働きがいの溢れる仕事です。 ■働き方について・完全週休2日制で日曜日が固定休です。 ※休日出勤した際には振り返り休日が取れます。・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。・転勤無し・残業26時間以下の徹底管理・定年を65歳までに延長。・資格手当の支給上限額の引上げ ■当社の魅力・安定した経営体質 ※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。 ■資格制度や福利厚生・中堅ゼネコンの中でも群を抜いて有資格者数が多く、その活躍を目の当たりにすれば、自ずと資格取得への意欲も高まります。・利益は社員に還元するという方針から、できるだけ社員の期待に応えられるよう努めています。また、安全性に最大限配慮すべき業務であることからも、心と体をリフレッシュするためのさまざまな福利厚生を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シー・アイ・シー

建築物の環境衛生管理（PCO）作業員◆景気変動に強い安定業種/土日祝休・年休120日以上/業界最大手【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ルートセールス

東京23区内各営業所住所：東京都受…

￥

400万円〜799万円

正社員

【建築物の環境衛生管理（PCO）業務・業績アップを続けている安定性が強み／完全週休2日制（土日祝）・年休120日以上／創業60年超・業界トップクラスの最大手企業】オフィスビルの業務シェアNo.1の実績を持つ安定企業です。これまでのご経験を活かしつつ、しっかり腰を据えて働きたい方を募集します。ご経験に応じて、幹部候補の採用も積極的に行っています。 ■具体的には：・建物の現地調査、定期点検・有害生物対策・環境衛生管理（PCO）業務の提案　※既存顧客に対する改善提案が中心です・現地作業(調査材や防止剤の確認、空気環境の測定など) ・作業報告書の作成など ◎各営業所の所属社員は10名前後。若手を中心にの幅広い年代のメンバーが所属しています。 ◎ご入社後はOJTおよび定期研修を受けながら業務に従事いただきます。 ◎ご経験に応じて、ゆくゆくはマネジメントをお任せします。 ■当社の強み： ◎ニーズがあり続ける事業ビルや商業施設は定期点検が法律で義務づけられており、当社はその法定点検業務を請け負う最大手企業です。 ◎業界トップクラスの営業基盤競合他社は1000社以上ありますが、そのほとんどが小規模事業者です。当社は業界トップクラスの営業所数を誇り、立地での優位性もあるため多くの企業から信頼頂いています。 ◎今後も伸びるビジネス温暖化の影響による生態環境の変化、訪日外国人増加による新しい病気の流行、食品の異物混入など、多くの社会問題に対して必要とされるのが当社のビジネスです。今後も社会のニーズに合ったサービスを展開し、必要とされる会社であり続けます。 ■働き方： ◎残業平均は月20〜30時間程度（残業代全額支給） ※幹部候補としてご入社の場合は役職に応じた確定残業あり ◎研修制度の充実定期研修・昇格研修・コンプライアンス研修などの各種研修を用意しています。営業所では既存社員によるOJT教育期間を設けており、十分に経験を積んだ上で業務にあたることができます。 ◎中途入社社員の活躍幹部社員には中途入社の方が多数活躍中です。積極的なキャリアアップが期待できます。 ◎業績報奨金会社業績応じた報奨金支給があります。 ◎有給休暇の取得推進年５〜６日の連続休暇を取得推進する制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイジーコンサルティング

【さいたま市/未経験歓迎】提案営業職（住宅メンテナンス）〜完全週休2日制／平均年収571万〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

浦和店住所：埼玉県さいたま市浦和区常…

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300万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率82%／有休平均取得日数11.7日／リフレッシュ休暇取得率75%／平均年収571万〜 ■業務概要：自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2〜3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認【提案内容】・外壁や屋根の塗装、補修等住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション）国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後：現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！ ■キャリアアップ：早い方で入社後3〜4年で役職がつき6〜7年目で管理職になる方もいます。平均年収は568万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月22hとなっています。

三共株式会社

【にかほ市】管工事施工管理◆転勤なし／残業月20時間程度／元請け中心◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：秋田県にかほ市平沢字出ケ沢…

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400万円〜799万円

正社員

〜快適に暮らせる社会づくりを当社はお手伝いしています〜土木工事や施設の建築、設備・メンテナンス工事、環境事業など、総合建設業として地域社会のインフラ整備を行う当社にて管工事施工管理の業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：・工事現場における現場の管工事施工管理ならびに保守・工事費の積算業務・顧客折衝など・現場は主に秋田市・由利本荘市・にかほ市です。・現場への移動は社用車（2t車）を使用します。 ■主な工事案件：空調、給排水衛生設備施、機械器具設置などにおける新規施工及び修繕工事…など。官公庁や民間企業から入札する管工事をメインで担当いただく予定です。官公庁5割、民間5割。主に元請けとして工事に係って参ります。 ■施工実績：・仁賀保統合中学校校舎棟機械設備工事（秋田県にかほ市）・本荘除雪ステーション建設工事（秋田県由利本荘市）・県有建築物緊急整備工事や大規模修繕工事 …など ■当社の設備・メンテナンス事業の特徴：建物の機能性や快適性を追求し、付加価値を高める＜最先端産業を支える「総合エンジニアリング」＞私たちは、豊富な経験と高い技術力をベースに、省エネルギーやエネルギーの有効利用のためのシステムを提供し最先端産業を支えています。空調・給排水衛生などの機能を最適化することを中心に、省エネルギーやライフサイクルコストの削減を実現します。機能性・快適性の向上は、建物の付加価値を高めることにもつながります。＜冷暖房・空気調和設備＞空気設備は、温度・湿度・空気清浄度など、心地よい環境づくりには欠かせない設備です。また、工場においては執務環境以外にも生産現場の品質調整のために重要な役割を果たします。近年求められているのは、従来の低効率な機器類からの刷新です。私たちは豊富な実績と技術力により、オフィス・商業施設・クリーンルームまで最適な設備工事をいたします。＜給排水・衛生設備＞水は、学校やオフィス、商業施設等に欠かせない、空気と同様に快適な生活の重要な要素です。給水、給湯、排水、衛生器具取付、排水再利用・雨水再利用など、水を衛生的に供給し、かつエコ・省エネルギーにも配慮した人にやさしい給排水設備をご提案いたします。

株式会社大林組

【仙台・東北／拠点型】空調・衛生設備の施工管理※スーパーゼネコン／退職金制度有／年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

★東北支店住所：宮城県仙台市青葉区上…

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550万円〜1000万円

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】 ■担当業務：オフィスビル、マンション、工場などの空調・衛生設備の施工管理全般を行います。 ■担当業務詳細：同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力：東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■同社設備部門の特徴：新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて：生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＨＯＷＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

未経験歓迎【加古川】木造住宅の施工管理◆地域密着／賞与年2〜3回／完全週休2日制／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社住所：兵庫県加古川市平岡町新在家…

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350万円〜799万円

正社員

〜地域密着のハウスメーカー／家づくりの調整役ポジション／教育体制◎／働き方◎／福利厚生◎〜＼こんな方にオススメ／ ◎加古川で長く働きたい方 ◎ものづくりが好きな方 ◎早くから責任ある仕事を任せてもらいたい方 ■業務内容：住まいづくりのリーダーとして、戸建て木造住宅の着工から完成まで一貫してご担当いただきます。（業務詳細）・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・資材発注・スケジュール調整（エリア）加古川、高砂、姫路、明石、神戸市内（工期・施工件数）３〜６カ月程度で年間平均１０〜２０棟の施工件数。 ■教育体制：「人財育成」の理念の元、OJTによる先輩のフォロー体制で未経験でお安心したご活躍頂けます！年齢も20代や30代の方も多く、相談できる環境です。 ■組織構成：配属予定の工事課は計19名（平均年齢43歳）が所属しています。 ■働く環境： ◇すべての社員が長く働けるような環境づくりを大切にしています。 ◇産休・育休制度を利用して復帰している社員も各分野で活躍しています。結婚や出産など、大きく生活スタイルが変わる節目がありますが、復帰後の働き方についてもその人に合わせて柔軟に受け入れてくれる環境があります。 ■当社の特徴：地域密着の事業展開 ◇分譲/注文住宅、輸入住宅、設計、材料加工、施工、販売、アフターサービスの一連の流れが自社完結しています。 ◇当社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。 ◇ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった当社の事業に対する地域の方々から評価をいただいていると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

新日本建設株式会社

【千葉】マンション販売※年収700万〜／自社ブランドにて安定性◎／東証プライム上場／転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

本社住所：千葉県千葉市美浜区ひび野1…

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700万円〜999万円

正社員

〜平均残業10〜20時間／千葉県内マンション供給戸数1位／幕張メッセも同社の施工！／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営／建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております〜 ■概要：自社ブランド分譲マンション【エクセレントシティ】の販売をお任せいたします。各マンションのゲストサロン(モデルルーム)の販売業務となります。お客様の声を企画にフィードバックし、自ら企画に携わった物件の販売も可能ですので、非常にやりがいの大きなお仕事です。 ■エクセレントシティとは：土地の仕入れから販売・管理まで自社製販一貫体制で供給する、自社ブランド分譲マンションシリーズです。分譲実績は全287棟、14,000戸超で、年間15棟〜20棟程を建設・分譲しております。品質、居住性、資産価値を備えた分譲マンションであり、首都圏供給戸数ランキングでも上位となります。【担当エリア】千葉県では圧倒的なシェアの為、直近では東京・神奈川までエリアを広げています。【やりがい】世の中に大きく形として残す仕事に携わる喜びと、商品完成後の顧客の喜ぶ姿に立ち会った時は何事にも代えがたい喜びがあります。【採用背景】組織強化及び事業拡大に伴う増員募集です。同社は毎年最高益を更新中で、自社開発マンション「エクセレントシティ」の売上順調による募集採用になります。 ■同社の魅力 ◇マンション開発・施工の2軸で不動の地位を確立：不動産経済研究所によると「2021年首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています。また「2021年首都圏施工会社ランキング」では第2位と、マンション開発・施工とも強いという同社の評価は不動のものになっています。 ◇建設業界トップクラスの高収益企業：2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。 ◇充実した福利厚生：東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【総合職／東京◇未経験者歓迎】マンション管理◆顧客満足度4年連続1位／三井不動産Gr／フルフレックス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-5…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜顧客折衝経験をお持ちの方歓迎〜『人の三井』〜お客様に寄り添ったお客様対応が可能！未経験でも研修制度充実〜 ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。＼マンション管理業務とは？お任せする業務／三井不動産のマンションにお住まいの居住者がより快適に生活できるようサポートするお仕事です。居住者間の会議に参加して、意見や希望を吸い上げ、より充実した生活を送っていただくために設備や清掃管理等のアドバイス・手配を行います！＼おすすめポイント／ ◎働き方の融通が利く時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ご経験なくともご応募可能業界問わず多くの方の採用実績がございます。ご経験ある方はもちろん、未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事の仕方を重視されている方を歓迎しております。 ■業務の詳細： (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がり、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■働き方：・フルフレックス制度・リモートワーク完備・年間休日122日・平均残業時間30時間／月・19時PCシャットダウン・休日コールセンター完備＜休暇について＞業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セリタ

【長野県／塩尻市】LPガスの保守メンテナンス職◇第２新卒歓迎／転勤なし／残業月平均10h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産系その他

中信営業所住所：長野県塩尻市広丘吉田…

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300万円〜399万円

正社員

≪LPガスの保守メンテナンス職／第２新卒歓迎／転勤なし／残業月平均10h／人々の生活を支えるインフラ事業≫ 日常生活に欠かせないLP（プロパン）ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■具体的な業務内容：・ガスの閉開栓業務・法定点検・ガス器具/設備の設置とメンテナンス　等 ■業務内容詳細：ガスボンベ配送は別部署（配送担当）が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴：・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。慣れてきたら1日5件〜6件ほどをまわります。入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。中途採用、社歴のハンデはありません。日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について：資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90％以上ですので、心配はいりません。年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■勤務地について：長野県塩尻市にある「中信営業所」と長野県長野市にある「上田営業所」と「長野営業所」で募集しています。面接時に希望勤務地をお伝えください。中信営業所…現在6名体制(2名は事務関係に従事) ■当社について：プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。

ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社

【高崎/ダイキン工業G】営業技術◆土日祝休×残業20h程／福利厚生◎電気に関する知見お持ちの方へ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

北関東営業本部住所：群馬県高崎市新保…

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450万円〜699万円

正社員

〜研修制度充実◎賞与実績6.0か月分／離職率約5％と社員定着率◎世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社〜 ■業務内容営業担当が入手した案件に対しての、技術的なサポート支援や販売店への技術支援をお任せします。入社後は同社の製品や技術に関する研修を行いますので、業務未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です！社内外問わず人と関わりながら、世界的企業の技術に関われるお仕事です！《同社の対象顧客例》・ダイキン製品の販売代理店や設備設計事務所、ディベロッパーなど《具体的な業務内容》　入社後の丁寧な研修の上、ゆくゆくお任せしていく予定です。（1）自社の営業に対する技術指導・支援・空調設備設計、積算(見積)支援、技術相談対応・新商品説明会、社内技術研修の開催・営業同行による納入先での提案、打合せ（2）販売店への技術指導・支援　※基本的には営業担当を介してから、顧客対応を行います・設計施工を伴う様々な技術計算・CADを使用し、エアコン配置図面作成・技術問合せ対応・商品説明提案、補助金活動提案（3）工事請負、工事現場の施工管理など・現場調査、協力工事会社手配・後期調整、スケジュール管理・工事現場や作業品質管理、安全管理　等　※顧客先を回る際は社用車を利用頂きます《組織構成》・配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織・入社4年前後の20〜30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中 ★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■研修制度入社後1週間程は新規入社者で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っています。自己研鑽における通信教育も準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられ、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 ■就業環境 ◎基本的には土日祝休、月平均残業20h程と、長期就業が叶えられる環境 ◎離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実　採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えです！変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックホームズ不動産株式会社

【名古屋市】賃貸管理◆年間休日127日/月残業25H程度/働き方◎パナソニックグループの安定企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

中部営業所住所：愛知県名古屋市名東区…

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500万円〜699万円

正社員

★★★おすすめポイント★★★ ・売上だけに固執せず、顧客満足度も重視しているため、ノルマはありません！・年間休日127日、月平均残業25時間程度です！・営業なら誰もが不安に思う住民様の対応に関してはアウトソースしています！ ■業務内容・賃貸経営オーナーと借主のサポート、建物の管理、入居者の要望への対応、退去の立合い等賃貸物件管理業務等を行って頂きます。また、一括借り上げや管理委託の契約提案等も行って頂きます。・住民からの問い合わせ等に関しては、外部委託しております（内容によっては一部対応いただく場合もございます）。 ■業務詳細・物件や建物管理：建物の維持、管理、賃料査定、仲介業者に入居者募集の依頼・入居者対応：入居者からの要望、問い合わせ対応、退去立会い、改修工事手配・オーナー対応：入居者入れ替え時のリフォーム、メンテナンス提案（賃料改定や近隣対応なども）・事務業務：各種契約書作成など ■働き方や評価制度について・残業に関しては、月25時間程度です。・ノルマ等はなく、目標管理制度のもと、業績・能力・就業意識をトータルに評価しています。 ■同社特徴・大きな金額を動かす不動産業界では、社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業です。月に2回の決裁会議で事前に報告する事でその後の稟議決裁がスムーズになるよう取り組んでおります。決裁会議のタイミングでない際はメール報告を行い稟議申請をして頂きます。早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。変更の範囲：会社の定める業務

新晃アトモス株式会社

【江東区／施工管理経験者歓迎】空調設備のメンテナンス・監理★年休125日／土日祝休／社員の定着性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都江東区新大橋1-11…

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600万円〜799万円

正社員

【働き方改善できます！/業務用空調機トップシェア、東証プライム上場・新晃工業のグループ会社/東京スカイツリー等著名物件の実績あり★/直行直帰可/土日祝休み/年休125日/実質2000円で独身寮入居可/残業時間20H程度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人の魅力 ◎働きやすい環境の秘訣（1）通常の施工管理（建築物工事全体を管理する）ではなく、空調設備メーカーとして自社製品の取り付けや修繕工事を専属の職人さんが行うのを見守るお仕事です。（2）工期の設定が自社起点で調整可能なため納期に圧迫されることも少なく、基本的にはお客様との調整やヒアリングをし工期通りに仕事が進んでいるかを確認することが業務内容となります。（3）会社全体でワークライフバランスへの取り組みを進めており、１回/月のペースでワークライフバランスに特化した会議を行っています。また、機微な事務業務は遠隔で行え、現場からの直行直帰も可能、ノー残業デーの取り組みもございます。上記の理由から残業抑制に繋がっており、中途・新卒社員ともに定着率の高い企業です。 ◎充実した福利厚生家賃、資格手当の他、28歳迄は家電家具付きの独身寮に実質2000円／月で暮らすことができます。また、中途採用者には入社準備金として引越費用や交通費を支給します。（支給規定に基づく） ■担当業務：業務用空調機トップメーカー新晃工業のグループ会社の同社にて、業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修工事のプロジェクト監理をお任せ致します。【業務詳細】・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の監理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその監理業務）・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝・既存顧客への深堀提案 ■施工実績担当施設の一例：あべのハルカス、東京スカイツリー、東京ドーム、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト、さいたまスーパーアリーナ　等 ■教育体制入社後は、先輩社員のOJTと1年間を通して開催している座学・講習に参加して頂きながら1年以内に独り立ちできるようにフォロー致します。キャリア面談やストレスチェックも実施しており、キャリアアップをサポートする環境も整えております！変更の範囲：本文参照

住友不動産ハウジング株式会社

【兵庫】注文住宅のアフターサービス◇水日祝休み◇施工管理兼任やノルマなし◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

住友不動産ハウジングプラザ神戸住所：…

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400万円〜549万円

正社員

【コールセンター完備／営業ノルマなし／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！報奨金制度もあり◎】 ■業務概要：当社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。＜具体的には＞・ご入居1年目・2年目等のタイミングで定期点検を実施・軽微な補修や業者手配等のスポット対応クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴：・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。・社用車完備（駐車場は会社負担）されており、現場への直行直帰が可能です。 ■働きやすい環境：・年間休日は126日と充実／水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。・月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。 ■やりがい：住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社新和電工

【釜石】設備施工管理（電気）◇元請け／出張・転勤なし／年間休日120日／創業60年の安定した業績【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

釜石サテライトオフィス住所：岩手県 …

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450万円〜799万円

正社員

〜柔軟な風土で長く働きやすい環境／レインボーブリッジや公共施設・大手メーカー工場等の施工多数／年休120日／長期出張・転勤なしで腰を据えて働ける／直行直帰推奨〜 ■業務概要：以前からお取引のあるメーカーの工場電気設備工事における、施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：施工内容の提案〜受注・施工〜完成まで一連の業務を行っていただきます。・見積もりの作成・顧客打ち合わせ（内容によって、営業も同行します）・施工図の作成・現場巡回による安全の管理等最初はOJTにて業務に慣れていっていただきます。ご経験に応じて徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 ■扱う施設・物件・種類：メーカーの工場設備がメインです。・工期：1日〜2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当いただきます。・物件：釜石・遠野の客先工場をメインでご担当いただきます。基本的に岩手県内など通える範囲の業務をお任せ予定です。【施工実績】・レインボーブリッジ・日本武道館その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場等 ■組織構成全体で約50名の社員が在籍しております。平均年齢は37歳程度で、幅広い年齢層の方が活躍中！ ■同社・ポジションの魅力（1）働きやすい環境【残業】30時間程度／月工務事務チームを増設することで業務量軽減、ノー残業デーの導入、直行直帰の推進などにより、2年前から15時間ほどの削減に成功しており、今後もより働きやすくなっていく予定です。【休日】基本土日祝休み／年間休日120日。現場の状況により土曜日に出社となる場合がありますが、代休もしくは手当にて対応しています。【出張・転勤】転勤なし。担当エリアは岩手県内（あるいは東北地方）の通える範囲で、出張も基本なしです。【夜勤】原則なし（2）創業60年の安定企業 1958年の創業より、高品質の施工実績で顧客からの信頼を得ています。官公庁や大手メーカーとの継続取引があるため業績が安定しており、腰を据えて働ける環境です。一方、残業時間削減のための取り組みなど新たな制度も柔軟に取り入れる風土があります。変更の範囲：無

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