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株式会社イング

人事リーダー候補 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6-19-20プレフ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたしますが、まずは人事企画・人材育成業務を主に取り組んでいただく想定です。 将来的には管理職としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ☆人材育成☆ 育成課題の抽出及び育成施策の企画立案、新入社員(新卒、中途など)向けの研修体制の構築 ☆採用☆ 各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官(SV)がおり、地域で完結できる体制を完備 ☆制度設計☆ 人事制度考案(評価制度、報酬制度など)、エンゲージメント向上施策考案 ※労務業務はアウトソースしているため、業務は発生しません。 『INGNI』を全国に100店舗展開し、増収/増益を継続中。現在も成長を続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務+法務 課長~リーダークラス

総務

東京都港区(転勤あり)※リモート:導入…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

総務課長ポジション(~リーダー)となります。 法務業務も入って来る為、総務+法務のイメージが良いポジションかと思います。 ■ コーポレートガバナンスの推進 ・契約書の作成・レビュー(50件/月程度) ・社員からの法務相談対応 ・顧問弁護士や行政機関との連携・対応 ・各種事業許可の管理・更新 ■ 総務関連: ・株主総会関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関係資料管理(議事録作成等) ■ 社内制度・規程整備 ・社内規程の管理・改訂(法改正対応、改訂手続き) ・契約書類の押印、社内文書の管理(文書管理クラウド、電子契約システム)

W2株式会社

【東京:リモート】労務リーダー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務総務部のリーダーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算業務のマネジメント ・グループ会社を含めた労務管理 ・社内関連規程の改訂や策定 ・各種会議体の運営(株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など) ・契約書管理 ・稟議書等決裁書類の確認 ・業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用 等 【キャリアパス】 労務リーダーから、副部長・部長へとキャリアアップのステップがあり、裁量をより大きく持てる土壌が整っています。 ※給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの志向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます! 例:就業規則の改定、組織運営における改善策の立案/実行 労務領域だけでなく、総務領域の業務にもチャレンジできるので会社の基盤を支える重要なポジションとして活躍することが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アールイズ・ウエディング株式会社

人事(採用) ※年間休日120日以上

人事

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明会やインターンシップ等の、オンラインセミナーの実施・登壇 ・中途採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・全職種の一次面接 ・入社に至るまでの面接調整、応募者フォロー、AGTコントロール ・課題の抽出、および課題解決アクション ◎ご経験に応じて、新卒採用・中途採用のどちらかに軸足を置いて、業務遂行いただきます。 ◎また、入社後の研修等にも一部携わっていただいたり、業務の幅を広げていただくことができます。人材開発と連携した、制度設計に携わっていくことも可能です。 ◎スピード感のある、事業戦略に対応するためのスキルを身につけることができます。 ◎経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トプコン

人事 採用リーダー ※年収700万円以上

人事

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。2~3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用(外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援)に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【職務詳細】 ■採用(新卒、中途) ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画 ・採用ブランディング(採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策) ・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進 ・インターンシップ企画、運用 ・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進 ・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策 ・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施 ■グローバル採用 ・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート 他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大谷製鉄株式会社

【富山】総務部門スタッフ(射水市)※ポテンシャル ※第二新卒可

総務、経理、財務

富山県射水市奈呉の江8-4 あいの風と…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門スタッフとして業務をお任せします。 【職務詳細】 経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務や職位を決めていきます ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。 ■経理、財務について ・月次、年次決算 ・製造原価計算 ・金融機関との調整・交渉等の折衝業務 ■人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 ■庶務について ・構内営繕 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度の改定や確認 ・備品管理等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

新晃工業株式会社

【大阪】採用担当(係長) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社人事部人事課にて、係長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用:母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用:求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務:就業規則、諸規定の改正 ・研修業務:教育研修の企画立案、運営担当 【同社の魅力】 ・同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはトップクラスの企業です。 ・同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GMOインターネットグループ株式会社

採用担当(新卒採用担当)若手ポテンシャル採用 ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社、もしくはGMOインターネット株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。まずは新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用 「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。 ■中途採用 一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義~紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策 ・グループ横断でのエンゲージメント施策(グループイベント)やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人事(採用)】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■採用業務(中途採用メイン)を担当いただきます ・IT人材の採用における戦略策定、市場動向調査をはじめ、企業説明会やイベントの企画・実施、求人情報の作成、改善提案を行っていただきます。 ・採用データの収集・分析、採用プロセスの改善や効率化にも取り組んでいただきます。また、社内関係者への教育も担っていただきます。 ※将来的には要員計画策定、人事制度構築、教育研修、労務など他の領域にも挑戦いただく予定です。

株式会社フジキン

【大阪】工場経理 ※年間休日120日以上

総務、経理、財務

大阪府柏原市円明町1000-45 近鉄…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経費支払い業務 ・小口現金業務 ・SAP対応(2025年4月に移行予定) ・その他業務課の業務 【同社について】 半導体業界をはじめ、医薬・食品、石油プラント、新エネルギー業界用のバルブなど、様々な分野のバルブを開発、製造、販売しており、国内外に幅広く提供しています。 会社の成長の原動力となっているのは、社員一人ひとりの成長にあると考えています。「仕事にやりがいを持ち、強い団結力で粘り強く実行していく」それがフジキン社員の目指す姿です。新しい知識の吸収や資格取得に向けた参加型教育制度、資格取得認定制度など、自分のなりたい姿を実現できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マブチモーター株式会社

【千葉:リモート】教育企画 ※フレックスタイム制あり

人事

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2020年4月に発足した企業内教育組織として、主に人材開発を通して、国内外グループ(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決・ニーズの把握・企画・調整・オペレーション・事後検証等支援を担当していただきます。 【職務詳細】 ・国内外の社内教育制度・研修 ・企画、実行、効果検証及び分析(現在は主にオンライン研修が主流) 【備考】 ・現在の全社での出社率は5~6割程度となります。会社としてリモートまたは出社を推奨していることはなく、ご自身の業務に合わせて選択していただけます。 ・社員食堂のランチは1食300~400円で提供されており、社員満足度も高いです。 【同社の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定感 ・平均残業時間10時間程度/月 ・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アルプス物流

【神奈川】法務 ※年収600万円以上

総務、法務

神奈川県横浜市港北区新羽町1756 横…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 契約書審査(NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等)、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。 【職務詳細】 ※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ・契約業務、経営課題検討、法令調査 ・法務教育 ・係争対応、登記業務 ・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用 ・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携 等 【求人の特徴】 同社は電子部品を主要貨物とした総合物流サービスをグローバルに展開しており、専門性の高さと豊富なノウハウを強みとした企業です。 少数精鋭で、企業法務を万遍なく経験することができます。 最初はご経験のある領域から取り組んでいただくので安心して業務に取り組んでいただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイト トーマツ グループ合同会社

HR COU PMD人事(役員人事全般、企画・運営)マネジャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都、自宅、その他法人が許可する場所…

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

50%:(人事企画)経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 50%:(人事管理・業務遂行)PMD人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務

オープン株式会社(旧RPAテクノロジーズ)

【東京:リモート】人事(採用担当) ※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・経営及び事業責任者との採用計画検討 ・採用ポジションの要件整理 ・求人生成・チューニング ・採用プロセス(KGI・KPI)の管理 ・採用オペレーションの管理・最適化 ■個別採用プロセスの実行・支援 ・個別プロセスの検討・実行 ・カジュアル面談・面接対応 ・オファー条件調整・候補者コミュニケーション ■採用市場へのアクション ・市場調査 ・露出チャネルの検討・実装 ・エージェントコミュニケーション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Lime(渋谷)

【東京:リモート】採用担当※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、正社員・業務委託・派遣など雇用形態にとらわれず、各ブランドや事業に寄り添った柔軟な採用活動を行っています。採用後の入社手続きやオンボーディング、社内異動といったオペレーション領域も含め、きめ細やかな対応で従業員体験の最大化を目指していただきます。 単なる採用業務にとどまらず、ATSを活用したデータ分析に基づく採用の最適化や、組織全体の生産性を高めるための人事戦略の立案・実行、さらには新入社員の育成や教育体制の構築・刷新など、上流の人事領域にも積極的に関わっていただきます。 中途採用業務を中心にご担当いただきますが、これまでのご経験や今後のキャリア志向に応じて、組織開発関連の業務にも挑戦いただける環境です。 【職務詳細】 ・一次面接の対応(オンライン) ・二次面接の対応(対面) ・候補者の対応(日程調整等) ・入社手続き ・採用イベント企画、実施 ・採用戦略の立案と実行 ・採用チャネルの活用と最適化 ・ATSを用いた採用データの分析 ・部門連携と組織課題の解決 ・入社者のオンボーディング支援 ・採用ブランディング/広報活動 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本海環境サービス株式会社

【富山】総務/社内SE(中堅向け) ※フレックスタイム制あり

総務、社内システム開発・運用

富山県富山市久方町2番54号 富山地鉄…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて総務及び、社内SE業務をお任せします。 同ポジションでは50%ほど、社内SE業務になります。 【職務詳細】 ■総務業務 ・書類の審査 ・支払い、請求書等の経理関連業務 ・パソコンの管理、備品の管理 ・社内システムの操作、管理 ・健康診断の手配 ・建物管理 【同社魅力】 ・北陸電力グループ会社なので安定企業です! ・年間休日124日!有給休暇15日以上取得可能! →2年目以降は20日以上! ゆっくり働きたい方、システム関係に興味がある方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務部長 ~マンションコンシェルジュ シェアトップクラス~ 年収700-800万円

総務

中央区 【変更の範囲】変更無

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

総務部長として、管理部門全体の管掌をお任せいたします。 ※本社、関西営業所、宮城~広島までの8法人(子会社)、正社員約150名、非正規含め約2000名 ◇(経理財務を除く)総務、人事労務、給与計算、教育、システムの統括  ※詳細はご面談にて詳しくご説明差し上げます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

成田空港警備株式会社

施設警備

警備員・守衛

[勤務地] 千葉県佐倉市 [アクセス…

253万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 日本の顔、成田空港で新たな一歩。安定の警備職、未経験歓迎!空港敷地内での施設警備/出入管理 [詳細] 空港敷地内での施設警備/出入管理などをお任せします。 空港を利用するお客様たちが安心できるよう、 適格な判断力を駆使して、空港の安全を守るお仕事です! ▽主なお仕事内容 ・建物の警戒監視 ・建物や敷地の出入管理 ・徒歩による巡回 ・防災センター業務 ・モニター監視業務  など ※配属先や担当業務につきましては、  研修後に適正に合わせて決めさせていただきます。 ▽中途入社の先輩のほとんどが、未経験から業務をスタート! └5日間の研修やサポート体制で、未経験の方でも安心してお仕事が可能です◎  50年以上にわたって培ってきた確かな警備技術が身に付きます! ▽幅広い世代のスタッフが活躍中!  先輩後輩や年齢・役職による上下関係自体はありますが、  相談はもちろん雑談などの話もしやすい明るい環境です!  困ったことがあればいつでもご相談ください◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▽雇用形態 契約社員 ▽応募資格 ・60歳以上の方(警備業法第14条・高齢者雇用促進の為) ・普通自動車免許があれば尚可 ・警備未経験者歓迎

ニッコー株式会社

テレワーク/出勤のハイブリッド勤務可能! 労務担当者 白山市・老舗陶磁器メーカー

人事

石川県白山市相木町383 基本的に転…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

\社員の“働く安心”を支える、やりがいあるポジションです/ ○仕事内容 社員の健康と職場環境の向上を目的とした、労務・健康管理業務全般をお任せします。 産業医との連携や職場巡回を通じて、社員の声に耳を傾けながら、安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 ○主な業務内容 ・社員の健康管理(定期健診・保健指導など) ・月数回の産業医来社対応・職場/工場巡回 ・全社の健康管理担当者との連携・取りまとめ ・メンタルヘルス・ハラスメント対応 ・社員からの各種相談窓口業務 ※状況に応じて、以下の人事管理業務も担当いただく可能性があります(給与計算/社会保険手続き/勤怠管理/社員情報管理など) ※労務業務において第1種衛生管理者の資格が必須になります。入社時に保有されていない方は入社以降、速やかに取得を目指してもらいます。 <従事すべき業務の変更の範囲> 当社における業務全般 ○年次有給休暇取得推進、テレワーク、時間単位の有給取得といった制度があり、多様で柔軟な働き方が可能な職場です!!  ※テレワークは上限月8回、週2回まで利用可能です! ○育児介護休暇、短時間労働制などがあり、実際に取得実績もあり子育てしながら働ける環境も整っています。女性が働きやすい職場として厚生労働省より「えるぼし認定」を受けています! ○男性の育児休暇取得実績もあり、男女共にプライベートも充実させつつ働ける環境が整っています!! ○残業代は実績に応じて1分単位で支給。PC電源ON/OFFのログと勤怠システムが連動しており、サービス残業等は一切無ありません!!

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

【神奈川:リモート】人事総務(課長候補) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務・人事・経理などを担う管理部の係長、課長候補として同社の人事・総務周りの業務を担当いただきます。 入社後はまず採用(新卒・中途)業務に着手いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務: ・中途・新卒の採用業務(中途はニーズがあり次第の募集、新卒は年間5名程) ・給与・社保業務 ・人事評価 ・労働組合との折衝 ▽総務業務: ・施設設備のマネジメント ・福島工場の総務部署とのやり取り ・内部統制監査や環境の親会社への報告 ■働き方について ・週2日リモート可能(応相談) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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