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検索結果: 17,392件(15141〜15160件を表示)

株式会社メディカルフロンティア

【店舗開発部】クリニックの開院サポート業務/ 残業10時間未満

総務

〒 1050003 東京都港区西新橋3…

￥

300万円〜400万円

正社員

クリニックの開院を裏方でサポートするお仕事になります。クリニックの開院に伴う行政の手続き対応をメインに行っていただきます。 <業務内容> ・新規開院に伴う事務手続き・医療機関情報サイトの運営・クリニックの開院準備　・その他付随する事務作業　等 ※全国的な出張が発生いたします。 ※マニュアルがあるのでご安心ください ※残業は月10時間未満でライフワークバランス◎

非公開

※急募※《★管理部：総務法務マネージャー☆》☆フレックス制 / 旅行が好きな方歓迎！☆彡～

総務、法務

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【具体的な業務内容】・株主総会や取締役会、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の運営・コーポレート・ガバナンスの推進、ルール整備、内部通報対応・契約書の作成・確認・管理、法律事務所との連携・法改正、特許・商標の管理、ライセンス契約の対応・訴訟リスクの分析、顧問弁護士との連携・新規事業の交渉およびスキーム策定支援、業法対応・オフィス戦略の立案、移転計画、施設管理・チームメンバーの目標設定・評価、予算管理

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

【ミッション】当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。【業務内容】中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理（経営層や部門長と連携）採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築人材要件定義、選考プロセスの設計採用オペレーション（母集団形成?クロージング?入社準備手続き） ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

非公開

【広島市/経理部（係長～次長職）】地元優良企業での役職者候補

総務、経理、財務

広島市中区

￥

350万円〜700万円

正社員

■グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査、会計処理のチェックおよび適正性の確保・子会社管理、会計士・税理士対応（監査対応、会計・税務相談等）・資金繰り管理・キャッシュフロー分析、経理業務の効率化・仕組み化の推進（システム導入含む）・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導）・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援、経営層・他部門へのレポーティングや提案・内部統制の整備・運用、業務フローの見直し・文書化（マニュアル整備）・経理関連規程の整備・運用管理

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

郷商事株式会社

管理部門／総務スタッフ

総務

東京本社東京都中央区八丁堀２−１１−…

￥

400万円〜600万円

正社員

■業務内容：建設機械や家電・電子機器の部品商社の総務課にてご活躍いただきます。総務の仕事は多岐にわたるため、幅広い業務に携わっていただく予定です。専門的な知識を付けたい方や、キャリアアップを目指されている方からのご応募お待ちしております。・施設、資産管理・備品管理、発注・リース管理・危機管理・契約書のチェック・ISO関連、衛生管理・広報・来客対応、電話対応 ■配属部署総務人事部（男性6名、女性5名／計11名）

株式会社テクノスマイル

【愛知】派遣スタッフ管理　※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。【職務詳細】 1、現場（派遣先）巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開／回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など人材育成の喜び：派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。多様な業務経験：さまざまな業界や職場環境で働く機会があり、幅広い知識と経験を積むことができます。問題解決の達成感：派遣社員やクライアント企業からの問題や課題に対処し、解決に導くことで達成感を得られます。人間関係の構築：多くの人と関わり、信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。良好な人間関係が仕事の質を高めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

セーフィー株式会社

【組織開発／人材開発担当】リモート週2～3日／フレックスOK　※品川

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】人事総務部組織開発グループにおいて、組織開発・人材開発・人事制度関連業務を手掛けるリーダーのもと、まずは階層別の組織開発/人材開発領域に携わっていただきます。＜組織開発に関連する取り組みの一例＞？各事業部向き合いの人事(HRBP)として、事業部に沿った組織課題解決や、各人事施策の浸透改善（HRBPのアサインに関しては、社内独自の要件設定あり）？全社、または、各事業部など組織単位のコミュニケーション活性化？組織サイロ化を防ぐための部署を超えた取り組み(内省支援やワークショップの実施など) ＜人材開発プログラムの一例＞？階層別研修（経営層～現場マネジャー／新卒）？社内セミナー（ロジカルシンキング、1on1支援、目標設定レクチャーなど）？中途オンボーディング（入社前後に関係者への個別説明会、リフレクションなどの内省、メンター制度など）＜将来的には…＞以下経験に応じてお任せしていきたいと考えています？プログラム単位にとどまらず、人材開発や人事制度、組織課題を見据えた等級や評価制度の企画運(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日本カードネットワーク

【人事（採用）】リモートワーク可／年間休日125日《JCBの戦略子会社》

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【職務内容】中途採用業務を中心に新卒採用整備含めた採用業務全般をお任せいたします。将来的には人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。【具体的には】 ■中途採用業務（能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります）・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案、役員報告・進捗管理（週次、月次）・面接官（一次）・人材紹介会社折衝・採用チーム（社員3名、派遣1名）の取り纏め ■新卒採用業務（能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります） 25年4月より新卒採用を新たに検討予定（25年10月よりスモールスタート予定）のため、導入検討段階から一緒に参画いただく想定です。・運用フロー検討、構築・採用計画の立案、役員報告・進捗管理（週次、月次）・面接官（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社メディカルフロンティア

【未経験歓迎】財務事務～大手美容クリニックのバックオフィス業務～

総務

東京都港区西新橋3-25-33 フロン…

￥

300万円〜400万円

正社員

★基本PCスキルがあればOK◎ ★休日数が選べる（120日or110日） ★月の残業平均10h以下！クリニックの売上・債権に関わる事務手続きにおける様々な業務を管理・サポートしていただきます。【具体的な仕事内容】・レジデータの売上照合・患者様の契約、会計手続きに関わるクリニックからの相談対応・クリニック業務に関わる関連部署からの問い合わせ対応・クリニックの未収金債権管理/患者様への書面によるご連絡（受電対応あり）・その他上記に付随する業務 ★外出はほぼなし　クリニックとはチャットや電話にて連携を行っております ★マニュアル・OJT研修あり

非公開

【デジタル人材戦略の企画・推進】外国籍可・メガバンクグループ・在宅相談可・800万円～1300万円・対象 25～45歳

人事、金融業務・リサーチ系その他

千代田区麹町＊在宅勤務相談可

￥

800万円〜1300万円

正社員

【ミッション】同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当【業務内容】デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定）必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）タレントマネジメントの手法検討、実行その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。

東京都大田区にて流通センターを所有。センター内の物流ビル、オフィスビル、イベントホール等の管理、運営を行う不動産賃貸業者

首都圏をターゲットとした一大物流センターが総合職を募集

営業・セールス(法人向営業)、総務

東京都大田区平和島

￥

500万円〜750万円

正社員

総務、経営企画、営業、イベント事業、PM 事業などの部署をジョブローテーションで経験します。具体的な業務は、以下の通り。 ●総務／株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンスなど ●経営企画／経営企画関連業務、予算管理、人事など ●営業／オフィス・倉庫の新規テナント誘致、既存テナント契約更新、月極駐車場管理業務など ●イベント事業／展示場・貸し会議室の運営、時間貸し駐車場管理業務など ●PM 事業／他社物件の PM 業務 ●再開発／所有物件の再開発業務など

共栄建設株式会社

総務・経理事務◆安定企業で長期的に勤務可能◎駅から徒歩9分、通勤に非常に便利な場所に位置しています

総務、経理、財務

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町大宮駅よ…

￥

350万円〜550万円

正社員

◎総合建設業を行っている当社にて総務経理をお任せいたします◎ ［業務内容］・請求書関連の支払い業務・入出金管理・伝票処理・勤怠管理・電話、受付対応・備品管理・請求書・注文書の作成 ※使用ソフトはPCAの建設業会計［入社後の流れ･教育研修］先輩社員のもと業務を覚えていただきます。まずは請求書の支払い、集計、注文書の作成等～お任せする予定です。徐々に業務範囲を広げていただきます。実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。［キャリアパス］主任→係長代理→係長→課長代理→課長代理→次長→部長（以降は役員） ≪業務内容変更の範囲≫ 変更なし

株式会社Natee

【経験者歓迎】採用マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

【仕事内容】・メイン：新卒採用・中途採当業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します・サブ：組織作り/評価設計/オンボードなどのインナーコミュニケーション（その他詳細は面談でお伝えします）

みらいコンサルティング株式会社

【青森】人事コンサルタント　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

【八戸サテライトオフィス】〒031-0…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆A等の組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■同社の目指す姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

関東鉄道株式会社

総合職◆100年以上の歴史を持つ安定した鉄道会社！未経験OK☆研修やOJTを通じて基礎から丁寧に学べます

総務

茨城県土浦市卸町荒川沖駅からバス10…

￥

300万円〜400万円

正社員

☆未経験OK！設立100年以上の鉄道会社本社勤務での総合職鉄道・バス・開発等いずれかの事業部、もしくは総務・経理の管理部門に配属【鉄道】運営する常総線と竜ケ崎線のサービス向上や維持管理を担当。駅や車両基地、保線など現場の運営・管理を行います。【バス】茨城県中南部を運行する路線バスのほか県内各地から東京駅や空港などを結ぶ都市間高速バス、夜行高速バスや貸切バス、送迎バスなどの運行管理を担当。【開発】分譲部門では宅地の販売や土地・建物売買の仲介斡旋の実施。賃貸部門では、商業施設を建設するとともに、ビジネスホテルや高齢者向け住宅などを誘致。【総務】総務部門、人事（労務・採用）部門、企画（広報）部門の各セクションで事務業務を担当。【経理】決算業務のほか、グループ各社の取りまとめや各種調整を担当。 ※経験や希望は配慮致しますが、数年単位でジョブローテーションあり ※担当事業部によって、業務で1泊の出張や社有車使用等あり【入社後の流れ】研修やOJTを通して同社の事業の全体像や仕事の流れ、役割などを学びます。その後、上記のいずれかの部門に配属。先輩に教わりながら実践で業務に慣れていただきます。総合職採用のため数年単位で上記の部門のジョブローテーションを行います。さまざまなスキルが身につきます！【キャリアアップ】総合職採用は次の時代を担う“管理職候補”として期待の大きな採用です。さまざまな部門で管理業務に従事し人やモノ、お金を動かすスキルを学び各部門のリーダーへとステップアップできます。ゆくゆくは経営にタッチするような“幹部”へのチャンスは豊富にあります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

【正社員へ】翻訳会社での総務&経理アシ＼登用実績多数／

総務、経理、財務

銀座線「虎ノ門駅」徒歩1分、日比谷線「…

￥

400万円〜

正社員

【翻訳・通訳・人材サービスを行う会社です】今回は、決算業務や勤怠管理、社内安全管理など総務&経理アシスタントをお願いします。落ち着いた雰囲気でお仕事に集中できる環境です。経験を活かして正社員目指しませんか？　 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ ≪仕事内容≫ 総務&経理アシスタント ▽月次決算業務 ▽勤怠管理 ▽社内安全・衛生管理 ▽社内イベントサポート　など

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

【BIZ_大阪】店舗運営企業をサポートする不動産関連事務◆残業少

総務

〒541-0056大阪府大阪市中央区久…

￥

300万円〜350万円

正社員

多店舗企業の賃料を適正化することで、サービス業に貢献しているコンサルティング会社です。物件の管理や契約にまつわるサポート事務をお願いします。 ▼具体的な業務例・賃貸借契約書の入力作業・各種データ入力業務・社内文書の管理保管・電話対応・パート・アルバイトスタッフの管理/育成・営業資料作成サポート・契約書作成等、付随する書類作成全般 ◎関わる事業飲食店や小売店を展開する法人企業様の店舗賃料を適正化する、コンサルティング会社。顧客は賃料適正化によって利益率が向上し、大変喜んでいただいております。不動産マネジメント部では、実際に賃料適正化を顧客が実行できるように支援する組織で、コンサルタントは全国の店舗、貸主様のもとを訪問していることも多く、自律的に業務を行える方を歓迎します。ご参考：https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=350

CTCファーストコンタクト株式会社

テクニカルサポート・ヘルプデスク業務＿経験者採用（勤務地：本社/都内のプロジェクト先）

総務

【本社】〒1540012 東京都世田…

￥

350万円〜450万円

正社員

ヘルプデスク・テクニカルサポート業務の管理業務を行っていただきます。具体的には業務品質管理・メンバーサポート／育成・月次報告会実施等を行って頂きますが、まずは業務把握からスタートして頂き、徐々に管理業務へシフトして頂きます。スキル・希望を考慮しジョブチェンジも可能なのが当社の特徴！他にも内部・外部研修、ラーニングツールもあります。リーダー候補者は、管理者向け研修制度があり、座学研修後は専属トレーナーにて手厚くフォローします。【どんな仕事？】 ━━━━━━━━ あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下ポジションへ配属されます。＜スーパーバイザー＞ ■スタッフの指導、育成 ■新規案件の構築・構築サポート ■担当チームの業務改善・全般の管理（マネジメント） ※チャレンジ可能な領域は多岐に渡ります＜ヘルプデスク＞ ■PC・システムトラブルの問い合わせ対応（メール・電話・チャットを主に使用） ■クライアントの基幹システムの操作案内 ■キッティングなどIT機器に関するサポート　など【キャリアも手に入る】 ━━━━━━━━━━━ 当社では、下記のような2つのキャリアステップがあります。【1】管轄リーム数2チーム→3チーム→マネージャ→グループマネージャー【2】メンバー（契約社員）→ チームサブリーダー→リーダー→マネージャー大手グループで働きやすさもキャリアも欲張れるチャンスです！

非公開

【仙台勤務/転勤ほぼ無】総務人事/大手BPO企業での事務職【残業10h程度】

総務

宮城県

￥

250万円〜300万円

正社員

■人事管理（入退社管理、データ入力など）、衛生管理（健康診断手配など）、勤怠管理、給与計算、庶務（電話、来客対応、備品発注など）の業務をご担当いただきます。将来的には労務相談対応もお任せします。【教育体制】入社後は、OJTを含みながら業務を覚えていただき、徐々に業務をお任せしていきます。スキルや適性に応じたお仕事から少しづつお任せしていきますので、未経験の業務があってでもご安心ください！

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