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CTCファーストコンタクト株式会社

テクニカルサポート・ヘルプデスク業務＿経験者採用（勤務地：本社/都内のプロジェクト先）

総務

【本社】〒1540012 東京都世田…

￥

350万円〜450万円

正社員

ヘルプデスク・テクニカルサポート業務の管理業務を行っていただきます。具体的には業務品質管理・メンバーサポート／育成・月次報告会実施等を行って頂きますが、まずは業務把握からスタートして頂き、徐々に管理業務へシフトして頂きます。スキル・希望を考慮しジョブチェンジも可能なのが当社の特徴！他にも内部・外部研修、ラーニングツールもあります。リーダー候補者は、管理者向け研修制度があり、座学研修後は専属トレーナーにて手厚くフォローします。【どんな仕事？】 ━━━━━━━━ あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下ポジションへ配属されます。＜スーパーバイザー＞ ■スタッフの指導、育成 ■新規案件の構築・構築サポート ■担当チームの業務改善・全般の管理（マネジメント） ※チャレンジ可能な領域は多岐に渡ります＜ヘルプデスク＞ ■PC・システムトラブルの問い合わせ対応（メール・電話・チャットを主に使用） ■クライアントの基幹システムの操作案内 ■キッティングなどIT機器に関するサポート　など【キャリアも手に入る】 ━━━━━━━━━━━ 当社では、下記のような2つのキャリアステップがあります。【1】管轄リーム数2チーム→3チーム→マネージャ→グループマネージャー【2】メンバー（契約社員）→ チームサブリーダー→リーダー→マネージャー大手グループで働きやすさもキャリアも欲張れるチャンスです！

株式会社日本カードネットワーク

【人事（採用）】リモートワーク可／年間休日125日《JCBの戦略子会社》

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【職務内容】中途採用業務を中心に新卒採用整備含めた採用業務全般をお任せいたします。将来的には人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。【具体的には】 ■中途採用業務（能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります）・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案、役員報告・進捗管理（週次、月次）・面接官（一次）・人材紹介会社折衝・採用チーム（社員3名、派遣1名）の取り纏め ■新卒採用業務（能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります） 25年4月より新卒採用を新たに検討予定（25年10月よりスモールスタート予定）のため、導入検討段階から一緒に参画いただく想定です。・運用フロー検討、構築・採用計画の立案、役員報告・進捗管理（週次、月次）・面接官（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【仙台勤務/転勤ほぼ無】総務人事/大手BPO企業での事務職【残業10h程度】

総務

宮城県

￥

250万円〜300万円

正社員

■人事管理（入退社管理、データ入力など）、衛生管理（健康診断手配など）、勤怠管理、給与計算、庶務（電話、来客対応、備品発注など）の業務をご担当いただきます。将来的には労務相談対応もお任せします。【教育体制】入社後は、OJTを含みながら業務を覚えていただき、徐々に業務をお任せしていきます。スキルや適性に応じたお仕事から少しづつお任せしていきますので、未経験の業務があってでもご安心ください！

株式会社ファーストコネクト

【WEB面接可】【マネージャー候補】マーケター／歯科介護業界に特化／土日祝休／札幌本社（転勤なし）

総務

本社：北海道札幌市中央区北一条?5-2…

￥

400万円〜700万円

正社員

◆配属部門の職務について弊社のマーケターとして、自社事業（ex.人材紹介サービスや歯科医院予約サイトなど）の企画・マーケティング全般をお任せします。 ◆業務の内容（例）・プロダクトの企画・プロモーション戦略の立案・設計・実行・検証・WEB広告（リスティング、ディスプレイ、動画、SNSなど）の運用・広告効果分析、アクセス解析・ランディングページの企画／改善・コンテンツマーケティング、計画立案・SEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充など ◆業務のやりがい配属部署は少数精鋭なため、サービススケールに向けたマーケティング全体の戦略策定も行えるなど、業務の範囲が広く、やりがいもダイレクトに感じやすい環境です。また、弊社のマーケターは、各事業の集客を一手に引き受けており、自身やチームのパフォーマンスが企業の利益と売上拡大に直結します。事業拡大していく中で、今後更にマーケティングの重要性が高まるため、責任や担う範囲は大きいですが、その分やりがいと達成感も大きいと考えます。

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【東証上場:外食企業】法務スタッフの募集◆社割りあり・車通勤可◆

総務、法務

さいたま市

￥

500万円〜600万円

正社員

企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものですそのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます今回は、そういった運営に積極的に参加していただける方を募集いたします【主な業務】・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化）・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り）・新規事業（新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論）・規定整備（変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応）・係争案件の対応・対外的文書（契約書など外部と締結する書類）の法務チェック・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務・株主総会など株式実務に関わるサポート業務・知的財産権に関する業務

株式会社Natee

【経験者歓迎】採用マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

【仕事内容】・メイン：新卒採用・中途採当業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します・サブ：組織作り/評価設計/オンボードなどのインナーコミュニケーション（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

土日祝休み/賞与あり/働きやすさ抜群！岡山/総務・労務経験者募集☆

総務

岡山/瀬戸内市

￥

350万円〜500万円

正社員

労務/人事/総務業務を中心とした人事総務全般 ■労務：給与計算、社会保険手続き、年末調整など ■総務：ファシリティー全般、備品管理、経費対応など ※まずはこの2つをメインで担当いただきます。 ※業務経験なくても、教えていくので、気軽に応募下さい。

プライマルホールディングス株式会社

【ただの事務では満足できない方へ】　デジタル技術を駆使してプライマルグループの成長を促進！攻めるDX総務

総務

本社：東京都港区芝1-6-10?芝SI…

￥

300万円〜600万円

正社員

■担当業務：　プライマルグループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。　具体的な業務としては、採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務で、　業務担当の私たち自身が、プライマルグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし　新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。　なので最新のサービスや新しい技術・様々なツールに触れることができ、幅広い経験を積むことができます。　更にバックオフィスでありながら自分たちでもDXツールを使いこなし自動化なども行っています。　現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です。　（総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます）　常に新しいことへ挑戦をしているからこそ失敗には寛容な文化があり、先輩や同僚とも提案し合ったり、　助け教え合いながら進めていける環境があります。　また社内は、意思決定が早くスピーディに施策を進めていけます。　こういったDX化の取組みの中で、ゆくゆくはチームリーダを目指して頂きたいと考えています。　なので、色々なことに挑戦したい／デジタルに興味がある／ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 ■社員ブログ　スキルも知識もゼロの新人が「RPA使い」になれたワケ (1) 　https://www.primalhd.co.jp/post/case15 　攻める総務続編?ーDX化への道ー　https://www.primalhd.co.jp/post/case16 　DX総務としての初めての大仕事　https://www.primalhd.co.jp/post/case42

株式会社アシロ

【東京：リモート】採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号新宿…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容やアシロの魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。【職務詳細】・採用目標や募集ポジションの確認・調整・求人票作成・修正　・求人媒体の管理・対応・エージェント新規開拓・接触・対応・面接・内定後のフォロー・応募者とのやりとりなどを担当していただきます。そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。（新卒に関しては10名前後を予定）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

【人事制度・労務担当】フレックス有／年間休日128日／英語力を活かせる／東京・板橋

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 1. 人事制度の企画・運用等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用人事制度の見直しと改善提案福利厚生制度の企画および導入・運用従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理就業規則、各種社内規程の整備・更新労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務人事システムの運用・改善社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）人事部門内の業務改善およびDX推進（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ドリーム・アーツ

【東京：リモート】HRDメンバー（労務／人事制度）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のHRDメンバー（労務・人事制度）として、法令遵守を前提としつつ、柔軟で先進的な制度設計を推進し、社労士・弁護士・産業医などの専門家と連携しながら、組織の健全な成長を支えていただきます。【職務詳細】 ■労務管理・勤怠・給与・社会保険等の運用管理（外部委託先との連携含む）・労働法改正への対応、社内規程の整備・改訂・労務リスク対応（社労士・弁護士との連携）・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携）・ハラスメント防止施策の企画・運用・労働時間・休暇制度の設計・見直し ■人事制度設計・運用・評価制度・報酬制度の設計・運用・就業規則・人事関連規程の整備・働き方改革・多様な勤務制度の導入検討・タレントマネジメント制度の構築・運用・人事データの分析と制度改善への活用 ■ 専門家との連携・社会保険労務士との定期的な協議・相談・弁護士との労務リスク対応・契約書レビュー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D&Dマネージメント

【DDHD】人事労務マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

〒103-0006 東京都中央区日本橋…

￥

600万円〜700万円

正社員

企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・人事制度の改定、新規立案・その他人事関連諸規定の立案・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・入退社手続き、雇用契約の管理・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）・労務相談、各種問い合わせ対応・確定拠出型年金の導入・部下の指導、育成・その他人事労務の業務全般

非公開

【総務(管理職候補)】【シニア可】【京都市伏見区】【年収500～600万円】【年休127日/土日祝】

総務、法務

京都市伏見区（京阪・近鉄/丹波橋駅　徒…

￥

500万円〜600万円

正社員

【総務人事(管理職候補)～プレイングマネージャー；シニア可】・基本取引契約書/秘密保持契約書などの締結、お取引先からのCSR/RBA対応など・社用車/駐車場の管理、法令改定時の社内規定/ルールの見直し・採用業務、入退社手続き、労務管理全般、危機管理など

株式会社ジョブカン会計

【管理部長候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。【具体的には】 ■人事・労務・新卒・中途採用の企画・立案・教育・育成・研修制度の整備・労務管理・リスク管理全般・規程の改定及び運用・人事や社内規定に関する整備や管理 ■経理・財務・年次・月次決算、税務調査対応など・株式総務（株主総会、取締役会など）・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ■法務・契約レビューや法務相談対応等の法務実務・契約書管理、文書管理 ■その他・全社的な業務改善、業務効率化（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社神田キャリア

【総務×事務】人材紹介会社でキャリアUP◆横浜駅チカ&働きやすさ◎

総務

横浜事業所＞住所：神奈川県横浜市神奈…

￥

450万円〜600万円

正社員

データ管理を中心に、人材紹介会社のサポート業務などの総務事務業務全般をお任せします。 ※ノルマなど営業要素はありません。【具体的には】 ■スプレッドシートを活用したデータ管理・集計四則演算、 IF関数、他シートやブックからデータの取り込みなど、既存の仕組みの活用・改善が中心 ※スプレッドシートを扱った経験のない方も入社後に研修があるため、安心してスタートできます。 ■書類の作成/管理 ■備品管理 ■パソコン・社用スマホの設定 ■業務マニュアル等の作成 ■電話対応 ■来客対応 ■その他サポート業務【魅力】障がい福祉は現在、社会に欠かせない事業であり、年々拡大しています。人員不足が課題となる中で、総務事務としてサポートを行うことで、間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。【評価制度】当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。【組織構成】部署の人数：2 ◎部長1名+メンバー1名【当社の強み】法人・求職者の双方にメリットのある最適な提案を行い、安定した定着率を誇る人材紹介を実現しています。特に障がい福祉分野への熱意が高い求職者の紹介に強みがあり、長期的な活躍を支援しています!

非公開

総務部担当者

総務、経理、財務

東京都千代田区【変更の範囲】変更無

￥

350万円〜400万円

正社員

当協会のコーポレート部門全般を管掌する総務部にて経理・総務・人事・庶務業務にご対応いただきます。・経理業務全般（公益社団法人会計、PCA会計使用）・従業員勤怠管理、給与データ作成、年末調整事務、入退社手続・各種データ・書類更新・保管、備品・リース物件・保険等の管理・更新・各種行事手配…定時総会、理事会、出張等・来客・受電対応・その他庶務事項全般【変更の範囲】当社業務全般【勤務時間】09:30～17:30

特定医療法人同愛会熊谷外科病院

総務課事務員◆24時間対応の院内託児所あり／残業少なめ◎◆

総務、医療事務

埼玉県熊谷市 JR高崎線　熊谷駅　徒…

￥

250万円〜450万円

正社員

病院内の総務課にて、庶務・営繕として以下のような業務を担当していただきます。［業務内容］・資料作成、データ収集・施設設備の保全、管理、業者対応・物品の管理、修繕、調達・外来患者の案内、誘導、送迎(今後予定) ・その他、庶務業務など［入社後の流れ・教育研修］　OJT形式［キャリアパス］　役職としては主任職や課長職があります。［事業所人数］241名［部署人数］13名［同業務者］9名

株式会社アトラス

採用担当

人事

〒141-0033 東京都品川区西品川…

￥

450万円〜700万円

正社員

本ポジションでは経営管理部に配属され、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。＜具体的な業務例＞・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り・採用イベントの出展準備、当日の運営・人材要件の取りまとめ、求人票の作成・採用サイトの改良、編集など ※変更の範囲：同社業務全般

非公開

【東京】人事労務（管理職候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】ご経験・ご希望により、以下の業務（複数）を担当いただきます。【具体的には】 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。【やりがい・実現できること】 ■同社は10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休3日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでまいりました。 ■最近では大手ビジネス誌やTV報道等で取り上げられる等、同社の働き方改革の取り組みは注目を集めております。 ■同社では、そのような環境や経験を通じて、人事パーソンとしてやりがいと、キャリアアップを実現することができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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