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検索結果: 18,781件(15521〜15540件を表示)

旭化成ホームズ株式会社

人事（制度企画）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

￥

700万円〜900万円

正社員

＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！・直近5年の中途入社の定着率は97.3％！・年間休日121日、完全週休二日制！・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／子供が6年生まで時短勤務可能／キャリアチャレンジ制度等＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】人事部人事制度室にて下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画／推進・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施・人事異動調整等の適材配置の検討【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ラクス

人事企画・運用担当　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務詳細】「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している同社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ■職務詳細・人事制度の企画～制度化～運用管理・人事評価・報酬制度の企画・運用・エンゲージメント向上の組織風土やカルチャーに関する施策の検討・運営　・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア観の向上に関する施策の検討・運営構築支援を含む）・人事データを活用した分析・施策の立案 ※まずは人事制度の運用を主軸でお任せしつつ、ご経験やスキルに応じて徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。 ★組織ミッション ■直近の課題毎年、20％以上社員が増員しているため、必要となる打ち手が動態的に変化していきます。変化を予測しながら、半歩先回りをした課題の抽出、打ち手の実行を進めていく必要があり、こうした動きに人事課の業務の難しさ・やりがいがあります。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

非公開

総務

愛知

￥

1000万円〜1300万円

正社員

当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。【業務詳細】総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。お願いしたい業務・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。【キャリアパス】入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。。

株式会社野村総合研究所

【東京：リモート】HRBP（システムコンサルティング本部）　※年収600万円以上

人事、システムアナリスト

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。【職務詳細】〇新卒採用　・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進　・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー〇中途採用　・対外向けのブランディング活動（採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等）　・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進【募集職種の期待役割】システムコンサルティング事業本部における人材の採用をご担当いただきます。将来的には、本部における人材開発・組織開発にも参画いただく可能性もございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ミネベアミツミ株式会社

東京【施設投資検証・ファシリティ業務担当】転勤無し／フレックスあり／港区新橋

総務

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

＜業務内容＞ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ●ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度） ●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務・ビル管理業務（設備管理・工事管理　等）・建物・設備に関する投資修繕計画・防災業務（BCP策定）・経営層に向けた提案や予算策定　　　等その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【総合職】年休124日◆フルフレックス◆定着率抜群◎＜日本を代表する老舗総合不動産デベロッパー＞

総務

東京都中央区喫煙環境：敷地内全面禁煙

￥

700万円〜1100万円

正社員

総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『同社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 ▼事業部門：オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務等 ▼管理部門：経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。＜仕事の魅力＞大規模複合再開発やマンションの建替・再開発、東南アジアや中国への事業エリア拡大等と多種多様なキャリアチャンスがあり、総合デベロッパー会社ならではの事業領域の広さを感じることができます。＜配属先について＞これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。

非公開

資産、収益管理業務

総務

愛知県名古屋市中区

￥

650万円〜800万円

正社員

■当社の資産、収益管理業務をお任せします。・ホテル開発に関する業務全般（収支試算、マーケティング、建築設計確認、オペレーション研究など）・施設の備品、ハード等に関るするブランドの維持・管理のための業務全般・スチュワードに関する業務全般（各種データ収集と分析・改善策の検討）

株式会社M&A総合研究所

総務部長　株主総会担当

総務

東京都千代田区丸の内1-8-1

￥

600万円〜

正社員

ミドルマネジメントが対象です。 ※シニア、ジュニアではありません。総務部長として、株主総会の運営を中心に、以下をお願いします・株主名簿の整備・株主総会の招集、通知、決議、議事録の作成・株主総会の事前準備、会場予約など・取締役会の運営・ガバナンス、社内コンプライアンス体制の構築

株式会社グリッド

【東京：リモート】採用担当（リーダー候補）　※年収600万円以上

人事

東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】採用を中心に人事全般に関わるリーダー候補の募集です。採用では、戦略立案からクロージングまでを管理し、採用担当メンバーと一緒に業務を推進します。採用の他にも、社員研修などの人材開発や、離職防止、コミュニケーション促進など、様々な人事施策に幅広く関わっていただきます。【職務詳細】・採用（中途・新卒）　‐ 人件費・採用KPI・コスト管理　‐ 採用戦略立案　‐ 採用全般の管理・面談対応・人材開発　‐ 社員育成・研修の企画運営・組織開発　‐ 企業文化浸透に関する施策運営　‐ コミュニケーション促進施策の企画運営　‐ オンボーディング・リテンション施策の企画運営　‐ その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【東京：リモート】シェアードサービスリーダー候補（業務改善推　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】経験や志向に応じて、１．２をメイン業務として、採用や制度企画などの業務も段階的にお任せします。【職務詳細】（１）チーム・組織マネジメント（組織の基盤強化）・担当チームの運営戦略の立案と実行・メンバーのマネジメント（1on1、目標設定、評価、成長支援）・障がい特性を考慮し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための環境整備（２）事業貢献を高める業務開発・改善・社内各事業部へのヒアリングを通じた業務ニーズの発見と深耕・新規受託業務のプロセス設計、業務切り出し、運用フローの構築・既存業務の生産性や品質を向上させるための継続的な改善提案と実行（３）持続的な成長を支える採用・制度企画・事業計画に連動した障がい者採用計画の立案と実行・メンバーの成長と貢献意欲を促進する評価・育成制度の企画・改善・行政機関との連携、助成金申請などの関連業務【業務内容変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

非公開

総務管理職/芳賀町　濾紙メーカー

総務

栃木県芳賀郡芳賀町

￥

700万円〜900万円

正社員

主力工場である芳賀工場において、更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機強化を進めてください。当社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。＜具体的な業務＞芳賀工場にて、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担っていただきます。新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場だけでなく各工場と連携していく面白さも味わえますよ！

非公開

（人事部）人事ゼネラリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区担当業務ならびに、ご希…

￥

600万円〜1000万円

正社員

最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した当社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 ■勤怠管理関連 ■人事データのメンテナンス ■人事関連システムのメンテナンス、導入 ■定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ■経営陣への資料作成 ■従業員向け手続きマニュアルの作成 ■社内調整業務 ■従業員対応等【変更の範囲】会社が指定する業務

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】人事コンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ★Uターン歓迎★ これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

総務（マネジャー候補）※日系IT上場安定企業

総務

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

総務全般の業務を通して「全社の業務改善・改革推進（DX含む）」を担っていただきます。・全社の生産性向上に向けた業務効率化に関わる企画提案及び実行（部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストカット、統制強化等）・社内イベント/セミナーの企画・実施（社内向け勉強会の企画・など）・BCP推進・健康経営推進（働き方改革含む）・社内規程管理業務・株主総会・取締役会他、各種経営会議体運営業務・従業員持株会、SO、配当関連業務・オフィスファシリティ管理・庶務業務（備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等）など経営層と共に、会社変革に向けた幅広い取り組みに参画/リード頂ける方を積極募集しております。

日本電気株式会社

【東京：リモート】HRビジネスパートナー　※課長、部長候補　※年収900万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝5-7-1 三田線「三田」…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社のHRBPは、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、探究、向上心により自らの成長にもコミットメントする変革マインドを持ち合わせた方を募集しています。【職務詳細】・組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画（組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプラン、など）・組織・カルチャー変革に向けた施策立案・推進（従業員チャンピオンとして、働く人に耳を傾けコミットメントと能力を引き上げ、組織エンゲージメント向上に貢献する、など）・人事コンサルティングとコーチング（ビジネスリーダーと協働して重要な人材や文化的な問題を解決する、雇用、解雇、業績管理、報酬など雇用に関する技術的・法的側面に関する専門知識の提供、など）・ビジネス変革の実現（組織構造の変更に伴う人材面でのサポート、M＆Aに関する人材統合、など）・部門経営を推進するうえでの戦略パートナーであるビジネスリーダー（部門SVPやSD）とのリレーションシップと協働 ■働き方　　リモートワーク：週半分以上可能【業務内容変更の範囲】会社の定める職務

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/神戸】総務担当(中国CWD拠点における労務、経理、物品調達など幅広い実務業務／E(以下略)

総務

兵庫県

￥

700万円〜1200万円

正社員

＜業務内容＞当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野にチャレンジできる業務です。 (1)現地要員(主に日本人)の労務管理業務 (2)渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務 (3)現地における購買管理、物品管理業務 (4)現地事務所現金の入出金管理業務 (5)その他必要な業務＜キャリアパス＞中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。＜魅力・やりがい＞総務関連業務という社内向けの仕事ですが、社会貢献性の高い事業を支える重要な業務です。なお、本事業において当社は国内トップの実績を有し、お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供しています。＜採用背景＞ CWDセンター操業部は、日(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ナミキ

人事マネージャー（課長候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都板橋区成増3-12-1 東武東上…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】組織体制の強化と人事機能のさらなる発展を目指し、人事部門の中核を担うマネージャーを募集します。特に、人事部長と共に戦略的な人事施策を推進し、採用業務の強化、および人事制度運用を円滑に進めていただくことを期待しています。【職務詳細】・人事部長と共に、中長期的な人事戦略の立案および実行推進。・新卒採用および中途採用の各担当者をマネジメントし、　採用目標達成に向けた指導・支援。・新卒採用においては、計画立案から広報、選考、内定者フォローまでの一連の実務・現在嘱託員が担当している、「評価制度、昇給昇格、賞与、および行政関係諸届に関する業務」を円滑に引き継ぎ、運用・改善。・組織全体のパフォーマンス向上に貢献するため、人事のプロフェッショナルとして多角的な視点からの提言。【同社について】同社は「建築」「賃貸」「リフォーム」の複合、ワンストップソリューションが特徴です。各部署が連携し、迅速な対応でオーナー様のご要望にお応えしています。 16,000戸以上の管理戸数で培った豊富な経験をもとに、お建物の管理業務を代行しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レスター

総務

東京都港区港南二丁目 10 番 9 号…

￥

600万円〜1000万円

正社員

・総会、登記　・保険付保　・イベント運営　・福利厚生整備・安全衛生　・健康管理・社宅・文書管理　・BCP ・社内規程　・事務所ファシリティ　・環境改善その他庶務関連サポート

BASE株式会社

【総務】フレックスOK テレワークOK 東証グロース上場　※六本木

総務

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用・オフィスファシリティ、固定資産の管理・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）・取締役会および重要会議体事務局の運営・株主総会等の企画、準備、運営・グループ諸規程の管理・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営・グループ加入保険の管理（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社データＸ

法務担当　※土日祝休み

総務、法務

東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業法務、株主総会運営等に関連する下記業務をお任せします。【職務詳細】・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援・事業に関する法的課題の解決・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）・M＆A、組織再編、資本政策等に関わる法務・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ・特許戦略の立案／知財管理　など【充実の福利厚生】 ■近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与 ■持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ■ファミリア：社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給 ■クオーターピットイン：3ヵ月に1度、同社独自の全社休業日を設定 ■健康支援：社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能 ■出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給 ■育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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