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週休2日OK◎院内保育所も利用可で安心!総務経験10年以上!働きやすい環境が整っています♪

総務、医療・福祉・介護系その他

千葉県茂原市

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

総務事務(常勤)の募集です!! 『病院』という職場は医師や看護師、その他の技師だけでなく、私たち事務方も医療従事者として活躍できる現場です。 【業務内容】 ・総務事務全般 ・職員の入退職手続き ・産育休、傷病に関する書類や就業証明書の作成 ・福利厚生に関する広報 ・国や県、自治体や医師会に提出する定期的な報告書作成 ・補助金申請書等の作成 ・院内の環境整備と保持 ・電話対応 ・院内PC管理、ホームページ管理 ・その他、付随する関連業務 ☆★ 一緒に働いてみませんか。 ☆★ ☆★ 今までの経験を活かして、新たな場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ☆★ ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★

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【大手町】ファシリティマネジメントリーダー/正社員登用有*大手企業グループ雇用・想定年収393万円~

総務、企画・管理・事務その他

東京メトロ東西線・千代田線・半蔵門線・…

350万円〜

雇用形態

正社員

\快適に働けるようサポートする縁の下の力持ち/ 〇オフィス環境の維持・運用を担当〇 ファシリティマネジメント業務 リーダー候補大募集! *大手メーカーグループ雇用/正社員登用制度あり *月給32.8万円~ *土日祝休み/残業月15h程度 ==================== ・各実務担当スタッフへの情報共有、業務指示等 ・運用見直し、業務改善検討、提案 ・総務部の一次窓口対応 ・オフィス・ビルの設備運用管理 ・オフィスレイアウト変更対応 ・スタッフマネジメント ・ビル管理会社対応 ・防災関係 …など 企業のアウトソーシングサービスの提供を行う大手企業で 同社クライアント先の大手総合ディベロッパー企業で ファシリティマネジメント業務をお任せします。 コンシェルジュルームでは 30代~50代の9名のスタッフが 日々協力し合いながら 業務に取り組んでいます。 基本的には統括リーダーとして 全体のマネジメントをご担当いただきながら 実務担当スタッフが対応しきれない 業務量になった際に実務のフォローを 行っていただきます。 \求人ポイント/ ◆大手企業グループ雇用/腰を据えて働けます◆ 入社時の研修のほか、 定期研修やリーダー研修など 大手ならではの研修が多数用意されており 安心して業務に取り組める環境です。 正社員登用制度(登用実績有)もあるので スキルアップやキャリアアップを 目指したい方にもオススメの企業です◎

株式会社パソナJOBHUB

【東京:リモート】人事採用コンサルタント ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

〒107-0062 東京都港区南青山3…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼PM(プロジェクトマネージャー)としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に:中途採用に課題を感じている企業 ■何を:採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法:採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。 支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業(問合せ対応、提案書作成、商談) ■プロジェクト管理(メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理) ■採用コンサルティング業務  PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます(採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【人材育成リーダー人材(PC力・相談力・人材育成実務経験)・上場・年休127日・年収~700万円】■東京 

人事

東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■アズビル・アカデミーは「人材育成の専門機関」で海外現地法人や国内グループ会社と 連携し、社員の持続的成長を支援し2025年度からの中期経営計画(人材)では 社員のキャリア自律が大きなテーマとなっており、既存の階層別・職能別教育の  再構築を計画・弊社の経営戦略に連動した人材育成を企画・実施できる、人材育成の  スペシャリストを目指す方を求めます ! ! ■【具体的内容】 社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施 ・新人研修 ・年次研修、階層別研修 ・職能別研修 ★キャリア相談・支援若手を中心とした、社員相談対応

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総務リーダー/BCP 事業継続計画

総務

東京都

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

総務領域のリーダーとして、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。 設立から14期連続で堅調に売り上げが拡大している当社では、更なる事業成長に向け、社員がより働きやすい環境でパフォーマンスを出せるように社内環境を整えたいと考えております。 <具体的な業務内容> ・株主総会 取締役会などの社内行事の企画、運営 ・文書管理 契約書 稟議書 ファイル管理 ・BCPの策定 避難訓練の実施 ・安全衛生管理 従業員の労働環境のチェック ・福利厚生管理 現在、5名体制ですが今後10名体制へと強化していく予定です。 マネジメントポジションも増えていくため、早期にキャリアアップすることができます。 新しいアイデアや提案も歓迎!今まで培ってきたご経験を十分に発揮できる環境です。 <魅力> ・幅広い業務経験を通してキャリアが磨ける ・総務として、特定の領域にとどまらず、幅広い業務に携われる ・会社の拡大期に、組織運営の基盤を作るところから携わることができる ・市場価値を上げられる

株式会社バンザン

【カスタマーサポート/教師と生徒のマッチング担当】教育×テクノロジー/年間休日121日/日月休み/オフィスワーク

総務

◆本社 東京都 新宿区 西新宿6-8-…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

生徒とご家庭にとって最適な教師を選考し、 電話・メールで教師紹介を行う仕事です。    ◆お仕事内容 ◇対象生徒:小学生から高校生、既卒生まで様々です。  中学受験、高校受験、大学受験、定期試験対策と、  生徒・ご家庭によってそれぞれのご要望にお応えすべく  質とスピードを両立したマッチングを実現させていきます。   ◆ミッション  ご家庭のことをよく知る学習コンサルタントと連携し、  得意科目や苦手科目はもちろん、  生徒の性格や趣味、部活動など、あらゆる情報をもとに  最適な教師を選出していくことが重要です。  場合によっては、ご家庭のご要望通りの教師では  ミスマッチが生まれることもあります。  どのような背景からそのご要望が出てきているのか本質を捉え、  教師の人材要件をご家庭と相談・交渉することも時には必要です。   ◆入社後・慣れてきたら  マッチングの精度をより高めていくために、  マッチングの仕組みに関する企画立案も行ってください。  ゆくゆくは管理職へのステップアップもあります。

総務 株式会社アイレップ

一般総務業務だけではなく、ファシリティマネジメントもお任せします。自身が働く環境の良化にもなります♪@恵比寿

総務

本社:東京都渋谷区恵比寿 最寄駅:各線…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■職務内容 総務担当として、一般的な総務業務だけでなく、オフィス企画(ファシリティマネジメント)等に従事して頂きます。 ■具体的な内容: ①オフィス企画(ファシリティマネジメント) ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 ・オフィス工事の企画(外部パートナーとの連携) ・オフィス新設時の外部パートナー連携 ※本社オフィス改装、オフィス移転、地方オフィス増加等、既に動いている案件多数  ②一般的な総務業務全般 ・会社備品管理、メンテナンス ・会社使用物の購入、管理 ・オフィス環境整備(日々のチェックおよび基本メンテナンス) ・季節の挨拶状、礼状などの企画・手配、慶弔関連の各種手配など ・上記に関連する社内への周知や個別説明およびフォローなど ③セキュリティマネジメント業務 ④その他 ・スポット的に発生する全社に関連する業務に都度柔軟に対応 ■魅力: 一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化や社内のコミュニケーション推進企画の立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です。 現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など会社全体の動きや方向性を感じながらキャリアを重ねることができます。 ■組織構成: 総務チームは本部長、グループマネージャー、男性メンバー3名、女性派遣スタッフ1名で構成

デロイト トーマツ税理士法人

【愛知】給与計算代行・コンサルティング メンバー ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 【次ステップのキャリア】 将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。

株式会社電陽社

【富山】人事総務(富山市) ※年間休日120日以上

人事

富山県富山市奥井町17-38 JR各線…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことから管理部門の強化を行っています。将来的にマネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【職務詳細】 ・新卒、キャリア採用の計画、企画、運営 ・教育、研修に関する企画、実施 ・人事戦略立案、実施(制度設計・運用、人員配置等) ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理(勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度) 【同社の魅力】 様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。また、表面化していないニーズを提案により顕在化する提案型の営業も可能です。 ・製造現場の上流から下流まですべてをカバーできる体制をとっており、より深くお客様への貢献を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【大分】人事労務コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

大分県大分市金池町2丁目1-10 ウォ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴: 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KRH株式会社

【神奈川・相模原・営業アシスタント】正社員/設立36年の安定基盤★産休・育休取得実績あり★入社時に有給付与

総務

●相模原支店 神奈川県愛甲郡愛川町角田…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

神奈川県の相模原支店にて、営業事務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 【業務で使用する主なもの】 ・Word(フォーマットあり) ・Excel(基本関数程度) ・Outlook ・弊社専用システム(OBICシステム) 最初は、電話の取次ぎや資料の整理等、簡単な業務から覚えて頂き、 先輩のフォローをお願いしたいです。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 少しずつ、環境やお仕事に慣れていってくださいね。 また商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK! 一緒に覚えていきましょう。

楽天グループ株式会社

GeneralHR(HRIS部) ※土日祝休み

人事、社内システム開発・運用

【本社】〒158-0094 東京都世田…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。同社では、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。この候補者は、グローバルな人事関係者に対する社内コンサルタントとして活動し、HRISグループに所属するWorkdayチームの一員として、ISおよび人事関係者と密接に連携します。 世界中のチームメイトと密接に協力し、Workdayの活用を最大限にすることが期待されます。 【職務詳細】 ■システム導入(要件収集、設計とソリューション、テストとデリバリー)■課題解決のエスカレーション管理■ソリューションの変更要求のレビュー、承認等■実装する機能の調整■リリースの配信管理■グローバルな変更の影響評価■セキュリティに関するロール設計と課題管理

ニュートラル株式会社

ソリューションカンパニーでの総務担当◆リモートあり/年休123日以上/転勤なし◆

総務、経理、財務

名古屋本社:愛知県 名古屋市中区 名古…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

総務業務全般に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 総務業務全般に携わっていただきたいです。 まず直近は、下記業務を担っていただく想定で考えております。 ・経費精算 ・給与、社会保険 ・業者払い処理 ・衛生管理(産業医対応など) 他にも、細かい総務業務を経験内容に応じて分担したいと考えています。 名刺手配 車両・駐車場管理 請求書処理 小口現金管理 社宅契約管理 祝電、弔電、供花、お礼状 ニッセイ配当総合福祉団体保険 一般稟議管理 慶弔見舞金処理 BP受入れ 年賀状 安全衛生管理 健康診断手配 受診管理 産業医対応 インフルエンザ予防接種 携帯電話・通信カード管理 テレワーク申請対応 ※経理はグループ会社として抱えており当社に経理が在籍しているわけではありません。  経費処理としては経理に展開する前段階として調整対応いただくイメージです。 ※ご経験に応じて業務配分検討可能です。 【当社について】 愛知県に本社を置き、全国展開しているSI企業です。 自社製パッケージをはじめ、業務アプリケーション、制御アプリケーション、CAD/CAM事業、医療機関向けシステム、公共機関向けシステム、ソリューションビジネスと多岐にわたって事業展開しています。 「1人ひとりの働き方に理解のある会社」として福利厚生に力を入れています! フレックスタイム制導入/有休取得率80%以上/年間休日123日 介護休業取得実績あり/残業平均時間20H/月以下/テレワーク導入 産休育休取得率・復帰率100%(時短勤務小3まで) ※男性の育児休業取得実績あり

みらいコンサルティング株式会社

【岩手】労務コンサルタント ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

岩手県盛岡市中央通1-7-35コアフィ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BEYOND BORDERS

【総務メンバー】グローバル事業会社でキャリアアップも目指せる/年間休日125日/プライム上場子会社

総務

東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 東京オフィスにて、会社を裏から支える、管理部のスタッフを募集いたします。 主に総務・庶務業務、人事事務・経理業務など事務業務に携わっていただきます。 ◆業務詳細  ・オフィス環境整備(清掃、整備/備品の発注・管理) ・郵便物、宅配の仕分け・発送業務 ・電話・来客対応 ・貸与機材(PC、スマホなど)の発注、管理・設定 ・支払い処理 ・契約書等、書類管理 ・許認可の更新 ・入退社手続き ・全社会議やオリエンテーションの準備・運営 ・コーポレートサイト情報更新依頼 ・社内イベントの企画実施 ・社員の健康管理・安全衛生面などの補助 (海外メンバーのVisa更新・健康診断等会社手続き関係の共有) ◎戦略総務 従業員100名以下のベンチャー企業です。 フロアを見渡しアンテナを広げ、「どうしたら効率化できるかな?」「もっとこうなったら良くなるのにな!」と思うことは 気軽に手を上げて提案できる環境です。是非貴方のご経験を活かして、メンバーがより働きやすい環境を作って下さい。 ◎グローバルな事業を展開している会社です。 メインのサポートは東京オフィスとなりますが、マレーシアやカンボジア拠点にも 日本人スタッフや現地メンバーが常駐していますので、連携をとることもあります。 レベルに応じて英語を使う業務もチャレンジ出来ます! 【働く環境】 学生インターンも多く、20~30代中心の若手メンバーが多く活躍している組織です。 東京オフィスにも数名、外国籍メンバーが所属しているグローバルな環境です。 組織・事業ともに拡大フェーズとなっていますので、積極的に業務改善などに取り組んでいただきたいです。

テスホールディングス株式会社

【人事労務管理職候補(人事制度改訂・労務全般経験・管理職経験)・年休123日・年収~800万円】■大阪

人事

大阪本社(大阪市淀川区西中島6-1-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■東証プライム上場企業  TESSグループ「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」「エネルギーのスマート化」  事業領域に注力し、「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」の2つの事業を展開拡大! ■【具体的内容】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析  ★人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名となります ★部門構成  配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名  中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です!

株式会社トットメイト

【愛知】人事 ※転勤なし

人事

愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 L保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 L人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 L月に4~5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店/月1回程度 ・入社フォロー L月1回の面談(ZOOM)15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。 【最初の業務】 面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プラス

【和歌山】人事(責任者候補) ※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

646-0026 和歌山県田辺市宝来町…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部にて責任者候補として、人事・労務・教育担当などの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務全般 ・社員教育の実行 ・研修の企画、立案および運営の管理 ・給与、社会保障の管理 ・個人情報・特定個人情報の管理 【配属部署のイメージ】 バックオフィス業務は主に管理部と人事部に分かれて対応しておりますが、部署間を横断して助け合うこともあるなど風通しの良い環境です。 未経験の業務でもしっかりと教育いただける為、安心してチャレンジすることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イケヒコ・コーポレーション

【福岡】人事

人事

【本社】〒830-0424 福岡県三潴…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 これまで新入社員研修~階層別研修等の体系的な研修制度は構築できておらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案・実行を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修  ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ◆会社・業務の魅力◆ ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、様々なことにチャレンジすることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日産自動車株式会社

【神奈川】HRビジネスパートナー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 …

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HRビジネスパートナーとして、下記いずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化 ・各部門の人財ニーズの把握、キーポストサクセッションプラン検討 ・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 【業務の魅力】 会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革にも注力しています。特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。 勤務地補足: 本社または日産テクニカルセンター(神奈川県厚木市)を予定しています。 面接を通じ、決定します。

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