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三井不動産商業マネジメント株式会社

【日本橋】商業施設テナント区画工事監理※上流業務をお任せ／ららぽーと運営／在宅有り・休暇制度充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-…

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500万円〜699万円

正社員

〜ららぽーと・三井アウトレットパークなどを運営／在宅可能など柔軟な就業環境／発注者側として上流工程に携われます〜 ■業務概要同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、テナント区画工事担当業務をご担当いただきます。具体的には (1)同社管理物件のテナント区画工事の計画立案（現場調査含む）、発注、進捗管理、完了確認など (2)テナント区画工事における内装監理会社（委託先）の管理・指導ならびにデベロッパー・出店者・社内などとの各種調整業務 ■働き方週１〜２回の本社での勤務週２〜３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認 ※在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成配属される施設管理部門では約120名が在籍。テナント区画工事担当は15〜20名が在籍。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です（全社でも約7割が中途入社）。男女問わず育産休を取得された方もおり、育児や介護などの時短勤務を活用しながら就業も可能です。 ■ワークライフバランス◎ ・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。・ワンウィーク休暇…業務のスケジュールや周囲のメンバーと調整したうえで、2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。・育児休業…お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に2022年10月1日から『産後パパ育休』（出生後8週間以内、最長4週間）が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。 ■魅力 ◎上流工程に携わり、テナントの完成までの姿を見ながら、商業施設の発展に携わるやりがいを感じやすいです。 ◎「経年優化」の考え方のもと、積極的なリニューアルの実施により、愛される商業施設として常に新鮮な施設の運営を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

星光ビル管理株式会社

【大阪／未経験歓迎】ビルメンテナンス◆90%が未経験入社/研修センターでの講習から/資格取得を応援◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実〜1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。・建物内の巡回、モニターチェック・設備の点検（点検項目に沿って確認）【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等・保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託）・各種工事に伴う立会業務・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★ 携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております！同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 ■入社後の流れ（1）「星光総合研修センター」で研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。（2）現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！ ■働き方：（1）担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます（2）担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります変更の範囲：本文参照

株式会社シノケングループ

【名古屋】LPガスの保安管理・開閉栓業務〜夜勤や提案営業なし／年休120日／残業少なめ〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

名古屋オフィス（株式会社エスケーエナジ…

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400万円〜549万円

正社員

〜年休120日／残業20h程の働きやすさ／営業要素なし／夜勤・当直なし／業務外の緊急対応は協力会社へ委託〜 ■業務内容：シノケングループが管理する投資用アパート・マンションで使用される、LPガスの利用に伴う開閉栓作業や定期保安点検・調査などのメンテナンス業務です。主には下記の業務を担当頂きます。・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業・入居者様へのガス使用説明、各種手続き・定期点検のスケジューリングと実施・各種期限付き器具の期限管理と交換作業・監督官庁への定期報告・ガス工事の現場管理・顧客情報の入力など事務業務・電話対応 ■飛び込み・TELアポなどの営業活動ゼロエスケーエナジー名古屋は、シノケングループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を供給しています。入居されている皆さまには、基本的に当社の提供するLPガスを利用いただきます。シノケングループの管理戸数は年々増加し、2021年12月には42,000戸を突破。今後も増加していく見込みです。そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。 ■当直なしでの日勤のみエスケーエナジーでは、当直勤務は行わず、業務時間外の緊急対応は協力会社へ委託しております。まれに協力会社様では判断が出来ない事案もあります。その場合には持ち回り制で担当している電話当番が対応致します。 ■残業上限40時間/月グループ全体の取り組みとして残業時間をシステム管理（PCの自動シャットダウンによる時間管理）しており、40時間を越える残業は基本的に発生しません。繁忙期を除けば月の平均残業時間は20時間程度です。労働環境についても重視して働ける求人です。 ■雇用形態：株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジー名古屋に在籍出向となります。

株式会社辰

【東京】建築施工管理業務〜表参道・青山エリアのオシャレ物件多数／転勤・出張なし／残業平均30ｈ〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-8-1…

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450万円〜799万円

正社員

〜案件の9割がデザイナーズ物件！／転勤・出張なし／残業月30h程／直行直帰可能！／施工管理経験・資格を生かせる環境◎〜建築施工を専門に行う当社にて、住宅や店舗、商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。青山や表参道エリアなどのショッピングエリアや人通りの多い場所で建築することも多く、その中には著名建築雑誌に掲載する物件も多くなっております ■職務詳細：具体的には以下のような業務をお任せします。・建設現場での現場監督、指導・工程管理（図面を確認しながら計画通りに進んでいるかを確認します。）・品質管理（施主様の要望に沿った施工が行われているかを確認します。）・安全管理（建設現場での事故を防ぐことは施工管理の重要な仕事の一つです。） ■案件受注の流れ： ∟基本的には、設計事務所からご依頼をいただき、受注をします。その他に物件のオーナーから直接ご依頼を頂く場合もございます。 ■案件のエリア： ∟東京都がメインになっており、中でも原宿や青山での案件が多くなっております。1つの現場の工期は約1年程度となっております。 ■扱う物件 ∟住宅が6割、商業施設が3割、その他が共同住宅などの物件を扱います。また案件の約9割がデザイナーズ物件というのが当社の特徴です。〜案件例〜・カルツェドニア新宿ビル、表参道けやきビルなど。（実際の案件例：https://esna.co.jp/works/） ■組織構成：建築部には約40名が在籍しています。男女比は女性14名、男性26名となっており、うち女性4名は広報を担当しています。 ■働き方： ∟転勤・出張はございません。また月の残業平均は30時間程度です。 ∟現場の掛け持ちをしない体制のため、毎週水曜日はノー残業デーになっています。直行直帰も可能となっています。資格取得の補助制度や勉強会の実施も行っているため、知識や経験を深めながら業務を行うことが可能な環境です。 ■会社・求人の魅力：・施工専門として23年、「著名建築家」や「アトリエ系設計事務所」の設計による施工を数多く行っており、その実績から雑誌に掲載されたことをきっかけに多く仕事を受注するようになりました。変更の範囲：会社の定める業務

大東株式会社

【岐阜市/未経験歓迎】設備メンテナンス職(将来的に事務職へのキャリアチェンジ)◇年休126日/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：岐阜県岐阜市六条南3-14…

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350万円〜549万円

正社員

〜ライフイベントに合わせ社内キャリアチェンジ可能！(メンテナンス→事務)/未経験歓迎！文理問わず活躍中！/設備を通してぎふのまちづくりに貢献/年間休日126日でワークライフバランス◎〜 ■ご入社後のキャリアパス現場で一定経験を積んでいただき、将来的には現場サポート、事務員としてキャリアを積んでいただく予定です。入社1年〜3年：メンテナンス職として保守点検を中心に従事。入社3年〜5年：保守点検に加え、修理対応を担当。入社5年〜：上記業務に加え、更新工事の施工管理を担当。入社数年後：メンテナンスや施工管理の経験を活かし、事務職へのキャリアチェンジ可。 ■採用背景受注案件数を増やすための増員での採用です。また、ライフイベントで就業条件が変化しても、当社で長期間ご活躍いただける社員を増やしたいといった想いから当ポジションの採用をしています。会社として、女性の長期的な活躍を応援しています。 ■業務概要まずは、学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備におけるメンテナンス及び施工管理をお任せ致します。力仕事は少なく、平均的な基礎体力があれば女性でも安心して取り組める環境です。数年後にご経験を活かした事務職(申請書の作成、図面作成、見積・請求書作成、電話対応など)をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ 1年程はOFF-JTと先輩社員の業務同行を中心に基礎を学びます。課に配属後も先輩社員が丁寧に指導します。研修カリキュラムが部内で確立されている為、未経験からの入社でもご活躍いただけます。 ■組織構成サービス部　20名 ※10代20代の社員が約50％以上 ※文系学科卒の方もご入社しています。男女比　男性９：女性１ ※会社として今後は女性の活躍を応援し、女性割合も増やしていきたいです。 ■労働環境完全週休2日制、年間休日126日です。・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与など設備面も整っております。 ■魅力 ◇働きやすさ ICTを活用し、生産性向上に成功。休暇を取得しやすい環境です。 ◇充実の手当・家族手当、資格手当、役職手当、出張手当などがあります。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック産機システムズ株式会社

【東京】業務用空調機器の設備施工管理※年休127日/土日祝休み/退職金制度有/働き方改革推進中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都墨田区押上1-1-2…

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500万円〜899万円

正社員

~パナソニックGの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／フレックス有／製品提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップで対応可能／働き方改革積極推進中~ ■担当業務：営業担当が獲得してきた業務用空調機器（PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器）の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務を担当いただきます。 ■担当業務詳細：初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・お客様、建築、設備業者との作業工程の調整・施工方法の打合せ・協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート・現場での安全・工程・品質管理・現場災害ゼロへの協力業者教育 ★担当案件：外食店舗の空調、大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアムのような大きな案件等 ★業務配分：基本的には4〜5人のチームで施工を行っています。 ■取り扱い商品: ・パッケージエアコン（電気式）・ガスヒートポンプエアコン・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機） ■働き方・残業時間：30〜40時間程度。案件のタイミングや納期により特需時は60時間になることもあります。・勤怠管理：働き方改革により、事務所の入退室時間をシステムと同期させ、残業時間が30時間を超えないように徹底管理しています。これにより、充実した就業環境を実現しています。・勤務間インターバル制度：前日の業務終了から次の業務開始までの間が11時間以上の場合、次の日の出社時刻は前日の退社から11時間経過後となります。出張：出張は基本的にありません。エリア制という事もあり日帰りできる範囲のみを担当頂きます ■同社の魅力：パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。変更の範囲：本文参照

株式会社三冷社

施工管理経験者歓迎！【北海道】技術営業（冷蔵機械等）※年休125日/残業25h程/元請中心で安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

北海道支店住所：北海道札幌市中央区南…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：道内全域のお客様を対象に、法人営業をご担当いただきます。具体的には、食品工場の産業空調（冷凍庫等の設備）の施工案件及び保守業務を中心に、受注・手配〜施工完了までの窓口担当を担っていただきます。 ■職務の特徴：支店全体で60社程度を担当しております（道央圏以外は道南のお客様が多いです）。基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■組織構成：配属となる北海道支店は、支店長1名、技術職1名、事務職1名の計3名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力：『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ◎評価制度結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等）・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ）・女性社員活躍の推進等 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」人事制度を40歳以下の若い社員が中心に考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入をしました。長時間労働削減のため働きやすい環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

国際ライフパートナー株式会社

未経験者OK【奈良】施設運営管理（公共施設）◆働く環境を変えたい方！年休120日／ほぼ定時退社◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

奈良県の施設住所：奈良県受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

◎求人のポイント◎ ・ワークライフバランスが整う！年休120日（土日祝）/月残業20h以内/フレックス制で業務調整OK! ・未経験からの入社も多数！ホテルのレストラン店長/コールセンター/自動車販売など異業界出身者も活躍中！・地域の公園や公共施設などを盛り上げるイベント企画ができるお仕事 ◎こんな方へおススメ！・不規則な働き方を変えたい！というお気持ちの方・未経験から知識や資格が取れる仕事で手に職をつけたい方・地域の活性化などに興味をお持ちの方【当社について】公共施設の管理やビルメンテナンス、警備の3本の軸で成長してきた当社。管理事業では、文化施設やスポーツ施設、社会教育施設、福祉施設など、さまざまな建物の指定管理者となり、魅力ある多彩な事業の企画を通し、地域との連携の促進、子供たちの育成などを図っています。＼他の会社とココが違う！／・公共施設を通じての地域貢献／社会貢献ができるお仕事！・関西での指定管理事業として30施設以上の実績があり、ノウハウも豊富！ ◎職務内容◎ 公共施設,公園などの行政が保有する施設の管理・運営をお任せします具体的には… ・施設運営／担当公共施設の運営状況確認に現地訪問し、運営のコンサルティングを行います（週1回程度）。・イベントの企画／利用者増を目的に施設でのイベント企画（アーティストのライブやスポーツ大会など）を行います。・労務管理／現場スタッフ教育から研修指導会開催、アルバイト・パートの労務管理をお任せします。・書類作成／日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。（一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います）・収支管理／運営予算の策定から、管理体制の構築、業者への見積依頼などを行います。 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎入社後について◎ 入社後、最初は先輩の補助からスタートわからないことはすぐに質問できる環境で業務について学んでいきます。自ら主体的に動くことで、どんどん知識が蓄えられる学びやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

☆面接１回☆【首都圏／関西電力G】オフィスビル等の設備管理※正社員／残業月20ｈ／年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

首都圏地区（東京都、神奈川県、埼玉県、…

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350万円〜599万円

正社員

＼業界未経験・職種未経験大歓迎！まずはご応募ください！／〜大手グループの安定した経営基盤で社風が穏やかな中、腰を据えて長く働きたい方必見！働き方も残業月20時間程度・年間休日122日と働きやすい環境です〜 ◇おすすめポイント◇ ・未経験から活躍可能当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。実技から知識まで学べる幅広い研修を用意しております。また、入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。・月平均残業時間20時間程度となり、休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日となります。・資格取得支援電気工事士の実技試験の勉強会などもございます。資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習できます。働きやすい環境・住宅手当首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。 ◇業務内容◇ 同社が管理する物件（一都三県のオフィスビルや物流施設等）が、安全かつ長く利用できるように、エレベーターなどの設備を点検や保守、故障時の対応などをお任せいたします。また、効率化の為の提案などをオーナーに提案するなどの業務をお任せいたします。 ▼具体的には… 各種設備の点検・メンテナンスを中心にご対応いただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。各種設備：・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）・護送設備（エレベータ、エスカレータなど）・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）。 ◇当社の魅力◇ ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社へいせい

【糸島市／転勤無】個人住宅のアフターメンテナンス◆創業75年以上の総合建設企業／長期安定就業可能◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社住所：福岡県糸島市前原西5-1-…

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400万円〜499万円

正社員

〜創業75年以上／官公庁案件・マンション・工場など多くの実績を持つ総合建設企業／転勤無／年休125日（土日祝休み）／明確なキャリアパスを描くことが可能◎〜 ■業務内容：糸島を拠点とする総合建設業である当社にて、個人住宅のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ■業務の流れ：（1）当社施工個人住宅の定期点検業務・アフターメンテナンス業務が中心となります。（2）1年・2年・5年・10年の定期点検業務及び点検時の不具合に対する補修段取りを行っていただきます。（3）お客様からのチャンスコール（クレームやお困りごと）の対応を行っていただきます。（4）施工段階における品質管理（社内検査）を行っていただきます。（5）繁栄工事（小規模工事やリフォーム）の管理担当をしていただきます。 ※工事が必要な場合、協力会社へ依頼対応を担っていただきます。（6）完成した家をお客様に引き渡しする際に立ち会いお客様にご紹介し、その後のアフターフォローの担当をしていただきます。完成後のお客様との繋がりを最も大切にしています。 ※担当エリア：糸島・福岡市西区 ※基本的に出張予定はありません。 ※場合によってはメーカー様と直接対応となることもあります。 ※将来的には品質管理部門の立ち上げにも携わっていただきます。 ■当社の強み： ◇600名を超えるグループ全体の社員が同じ志を持ち、常に成長を目指す姿勢にあります。各社、各部門の垣根を越えて委員会活動を実施しており、チームワークで課題を乗り越える協力意識があります。グループ会社ではインフラ整備、介護、スポーツクラブなど、多岐にわたる分野で事業を展開し、地域の多様なニーズに応え、他にはないオンリーワンの企業を目指しています。 ◇環境貢献の取組も積極的に行っており、SDGs認定15項目を達成するなど、社会的責任を果たすことにも注力しています。地域との深い絆を大切にし、定期的な清掃活動や地域活性化イベントへの参加を通じて、地域社会への貢献にも力を入れています。 ■教育制度：社内では先進技術の勉強会やセミナーが活発に行われ、社員の成長を後押ししています。また、充実した資格手当制度により、多くの社員が専門資格を取得しており、明確なキャリアパスを描くことができます。

株式会社ザイマックス関西

【大阪】ビルメンテナンス＜未経験歓迎＞残業平均月10ｈ/継続的に年収UP！転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1＞関電不動産梅田新道ビル_ビルメン…

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300万円〜549万円

正社員

★未経験多数活躍★【残業月10ｈ程/オフィスビル中心のため夜勤少なめ（現場による）資格手当の上限なく年収継続的にUP！どんどんキャリアアップできる環境！】＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／＼この求人のオススメポイント！／＊月平均残業10Hで転居を伴う転勤無し！＊資格手当の上限なく他のビルメンよりも継続的な年収UP可能！（入社7年目ほどで年収500万以上の方も！）＊関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる＋上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です！ ■どんなお仕事なのか？：修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです！ ■お仕事詳細：（1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。（2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。（3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。 ■はたらき方：・配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回〜月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。＝＝入社後の流れ＜業界業種未経験多数活躍中！＞＝＝ ▼STEP１（1日目）：入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います ▼STEP２（2~4日目）：本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習 ▼STEP３（5日目〜）： ※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます ▼STEP4（2か月程度）：尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っておりますまた人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ａ−１設計

【名古屋／伏見駅】総合職〜未経験・第2新卒歓迎/ワークライフバランス◎/未経験から手に職をつける【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

1＞名古屋事務所住所：名古屋市中区…

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300万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎/定時上がりOK！/資格取得サポートあり/年休115日(2023年1月11日〜）/未経験から手に職をつける！】 ■求人のポイント総合職としてご入社頂き、はじめは内勤業務からスタート！コンサルタントや工事監理者のサポート業務からお任せします！ ■キャリアアップについて未経験からでも設計コンサルタントや工事監理など専門性のあるポジションへキャリアアップして頂く事が可能です！資格取得のサポートも会社として行っておりますので、ご自身の成長できる環境が整っています！ ■ワークライフバランス◎スケジュールは自分次第です！・残業時間平均20時間〜多くとも30時間程度 ⇒定時退社はもちろんOK！前日に残業した場合は、翌日朝ゆっくり出勤するなど個人ごとフレキシブルに働いて頂く事ができます！ ■お休みもご自身で調整できる！お休みなどのスケジュールはご自身で管理して頂きます。 ⇒シフト制としておりますが、基本的にお休み含めスケジュールはご自身で管理して頂きますので、働きやすさ◎です！ ■各ポジションについて・設計コンサルタント依頼のあったマンションにおいて、現地調査〜必要な修繕内容の立案、管理組合総会でのご提案、アシスタントへの作業指示出し等・設計監理アシスタント設計コンサルタント及び工事監理者のアシスタント業務をお任せします。基本的には指示に基づいた提案資料の作成、管理組合総会でのコンサル担当者のサポート業務等・工事監理（発注者側）発注者側の工事監理者として、工事説明会、工事の監理業務〜各検査対応、進捗報告〜お引き渡しなど ■株式会社Ａ−１設計の強み・リピート率が非常に高いのが同社の特徴です。その理由として、住民の皆様の声をひとつにするためにお客様の「声」に寄り添い続ける事を最重要視していることが挙げられ、これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。皆様が納得できる最善の道をアドバイスのはこれまで多くのお客様に寄り添い続けてきたと接してきた私たちだからこそです。

東京電設サービス株式会社

【山梨甲府市/第二新卒歓迎】東京電力G◆設備保守・点検（水力発電所の土木設備など）◆残業20H程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

山梨センター住所：山梨県甲府市伊勢4…

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350万円〜599万円

正社員

〜研修豊富！資格取得支援もあり◎家族・住宅手当など充実／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容東京電力が管理している水力発電所における、土木設備の保守・点検・補修等の現場作業並びに監理をお任せします。事務所は7名程の体制となっており、緊急工事は殆ど無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。《具体的な業務内容》・ダムや取水口設備の点検・ロボットによる水圧鉄管の内部点検や板厚測定　等　※水力発電所設備の延命化に寄与する、社会貢献性の高いお仕事です！ ■教育体制ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。現場点検監理⇒工事責任者、現場代理人、所属部署の管理職や技術開発職への異動など、幅広いキャリアステップがあります！ ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合（年5〜6日ほど）には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均20時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給（毎週水曜日はノー残業デー！）　※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上により残業抑制 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇 ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み【安定して高い技術力】同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、工場等の電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギー変電所と電力会社送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリア無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大し、売上や事業環境は好調です。【定着率が示す働きやすさ】多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社折兼ホールディングス

【名古屋／本社】総務（転勤なし／地域限定総合職）◆無借金経営Gで安定性◎正社員【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産事業企画

本社住所：愛知県名古屋市西区菊井2-…

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350万円〜449万円

正社員

〜グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■業務内容：・社内行事の企画、準備、運営・備品、建物、借上げ社宅などの管理・社員の働きやすい環境整備に関する活動 ■入社後のフォロー体制・組織風土：「ブラザー・シスター制度」新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務のことだけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談できる体制を作っています。「部下ファースト制度」部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが当社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もあります。 ■折兼グループの安定性： ◇グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期以上連続黒字決算 ◇フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。 ■当社について： 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【上大岡】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク／フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

上大岡＞住所：神奈川県横浜市港南区上…

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450万円〜799万円

正社員

〜業界不問！営業経験をお持ちの方／大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業25時間程度／リモートワークやフレックス活用中〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ：朝：メールチェック、スケジュール確認日中：マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成／施設・工事担当との連携／提案に向けた社内会議夕方以降：マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル：・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方：・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

大林ファシリティーズ株式会社

【全国総合職/大阪・東京他】ビル管理フロント（幹部候補募集）◆年休125日／土日祝休み／残業月20H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区備後…

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500万円〜699万円

正社員

〜電験3種orビル管理士をお持ちの方歓迎／定年65歳／残業20H程／大手ゼネコン・大林組100％出資企業〜 ■業務概要：マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。 ■業務詳細：非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10〜20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。 ■特徴：【幹部候補採用】「現場を任せる人材」の採用ではなく、数年以内に部長、課長、営業所長候補となれる方を採用したいと考えており、そのためのご経験として全国の各現場で経験を積んでいただきたいと考えております。会社指示の転勤につきましては、原則として転居費用は会社負担となります。 ■就業環境：・休日：完全週休2日制（土日祝休み）・残業：多くて月20時間程＊月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。＊50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 ■配属先情報：大阪支店・東京支店・名古屋営業所・福岡営業所から状況に応じて配属決定となります。→将来的には全国各店舗への転勤もございます。 ■当社について：・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社貿易ビルサービス

【浜松町】大型オフィス移転PM（総合職）◇女性活躍！建築経験者歓迎◆残業20h／産休育休制度／土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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600万円〜899万円

正社員

【浜松町】大型オフィス移転プロジェクトマネージャー◇大規模案件多数！残業20h・123日・土日祝休〜安定性◎ワークライフバランス◎（7.5ｈ労働・残業20h）スキルアップ◎が魅力〜 ■仕事内容について： JR浜松町駅前で新たに開発中の超高層ビルにおいて、テナント案件を幅広く調整を行うプロジャクトナネージャー候補を募集いたします。はじめは先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。詳細は以下になります。入居テナント・ビルオーナーに対して賃室の条件に応じた最適な提案を行い、施工完了までトータルで牽引します。扱う案件は3000万円〜2億円超の入居工事・リノベーション・原状回復をはじめ、数十万円〜数百万円規模の小改修、コンサル業務まで多岐に渡ります。当社は担当者の裁量範囲が広く、自身のマネジメント方針によって多様な進め方を実現可能。JR浜松町駅直結世界貿易センタービル群(本館、南館、別館)が勤務対象です。 ■配属先について：配属先は建築事業部となります。建築事業部は第一課と第二課で構成されており、建築第一課には、男性3名、パート1名が在籍しており、建築第二課には、男性3名、パート1名が在籍しております。建築事業部として、一級建築士2名、二級建築士1名、各種施工管理技術者4名という構成です。建築第一課は、WTCビル南館空室部分の新規入居するテナントの入居Ｂ工事、既存テナントのレイアウト変更工事等の業務を中心に対応しており、建築第二課はThinkPark Towerにて、既存テナントのレイアウト変更工事等の業務を中心に対応しております。適性を考慮し、いずれかの勤務地への配属となります。 ■働き方について・所定労働時間7.5ｈ、残業20h、年休123日・土日祝、休日出勤の際には振替休日取得でワークライフバランス◎ ・転勤は浜松町又は大崎のみ！・資格取得支援や奨励金、研修体制◎でスキルアップが叶う！・育休取得や有給取得のしやすさ◎ ■当社社風について役割を分担して取り組んでおり、また社員1人1人の自主性を尊重し合い、仕事を進めております。キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トヨタエンタプライズ

【静岡県｜湖西】工場の施設管理・クライアント対応◆未経験歓迎！／基本土日休み／トヨタ出資・安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

クライアント先（静岡県湖西市岡崎の企業…

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300万円〜399万円

正社員

＜トヨタ自動車出資企業／未経験歓迎！施設・設備の維持管理業務／チーム体制の仕事、異業種出身の方も多数活躍！／基本土日休み、日勤、残業10h程＞常駐勤務いただくクライアント先にて、施設や設備の維持管理および、お客様との打合せなどをご対応いただきます。＜お客様先について＞・ハイブリッド車用のEVバッテリーを手掛けるメーカーの工場（静岡県湖西市）となります。・敷地内には複数の工場・建屋があり、当社が事務サポート／設備点検／緑地管理／営繕工事など様々な依頼を請けています。 ▽具体的には… ・工場内の施設および設備が故障した際の現場確認、見積作成、修繕手配、作業立ち合い・仕入先業者との連携(調整、手配) ・見積書作成、報告資料作成、提案資料の作成・メンテナンス計画の作成、提案、営業活動・各種書類作成(作業手順書など)　＼業務の特徴／・実際の故障対応などは外部の業者が実施します。現場確認・その手配・作業立会いなどを中心に行っていただきます。・経験を積んだ後は、段階的にクライアントとの打合せや依頼対応、提案業務などにも携わっていくため、仕事の幅も広げていけます。＼入社後の流れ／（1）工場への出入り方法・ルールなど基礎を習得。並行して安全教育を実施します。（2）先輩と2人1組で行動し、実際の仕事の進め方や業務におけるポイントなど、一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 ■組織構成：（1）清掃（2）設備（3）オフィスサポートの３グループに分かれており、グループ長2名（50代）、正社員20名弱、パート含めて全体で60名弱が在籍しています。配属先部署は全員が中途入社で、男女5名が在籍しています。異業種出身のメンバーが多いからこそ、未経験の方の目線に立ち、育成をバックアップしていきます。 ■当社の特徴：トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラシアン

【熊本市】水トラブルのサービススタッフ※未経験◎／どんな経歴でもOK／研修充実で手に職／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区新…

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400万円〜449万円

正社員

〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！変更の範囲：会社の定める業務

国際ライフパートナー株式会社

未経験者OK【大阪】施設運営管理（公共施設）◆働く環境を変えたい方！年休120日／ほぼ定時退社◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪府の施設住所：大阪府受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

◎求人のポイント◎ ・ワークライフバランスが整う！年休120日/月残業20h以内/変形労働時間制で業務調整OK! ・未経験からの入社も多数！ホテルのレストラン店長/コールセンター/自動車販売など異業界出身者も活躍中！・地域の公園や公共施設などを盛り上げるイベント企画ができるお仕事 ◎こんな方へおススメ！・不規則な働き方を変えたい！というお気持ちの方・未経験から知識や資格が取れる仕事で手に職をつけたい方・地域の活性化などに興味をお持ちの方【当社について】公共施設の管理やビルメンテナンス、警備の3本の軸で成長してきた当社。管理事業では、文化施設やスポーツ施設、社会教育施設、福祉施設など、さまざまな建物の指定管理者となり、魅力ある多彩な事業の企画を通し、地域との連携の促進、子供たちの育成などを図っています。＼他の会社とココが違う！／・公共施設を通じての地域貢献／社会貢献ができるお仕事！・関西での指定管理事業として30施設以上の実績があり、ノウハウも豊富！ ◎職務内容◎ 公共施設,公園などの行政が保有する施設の管理・運営をお任せします具体的には… ・施設運営／担当公共施設の運営状況確認に現地訪問し、運営のコンサルティングを行います（週1回程度）。・イベントの企画／利用者増を目的に施設でのイベント企画（アーティストのライブやスポーツ大会など）を行います。・労務管理／現場スタッフ教育から研修指導会開催、アルバイト・パートの労務管理をお任せします。・書類作成／日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。（一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います）・収支管理／運営予算の策定から、管理体制の構築、業者への見積依頼などを行います。 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎入社後について◎ 入社後、最初は先輩の補助からスタートわからないことはすぐに質問できる環境で業務について学んでいきます。自ら主体的に動くことで、どんどん知識が蓄えられる学びやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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