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ALSOK熊本株式会社

大手グループ企業で活躍！【総合職(巡回/受付) 】◎未経験歓迎

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【熊本県内の施設での常駐勤務／自宅か…

￥

正社員

【意外と身体の負担が少ない仕事なんです！】商業施設・銀行・オフィスビルなどの施設内における従業員出入口の受付、巡回、モニター監視など従業員出入口での受付/窓口案内防災システムの監視防災器具の点検・お客様案内・カメラの監視トラブル発生時の110番通報・災害対応の連絡　など＼体力面にも不安な方に朗報／基本的には屋内業務なので夏も冬も快適に働けますし、力仕事もありません。また、出勤するのは月13回程度。基本的に直行直帰が可能で身体への負担も少なく男女ともに長く活躍できる業務です。＼転職先に『安定性』という選択肢を／プライム上場「ALSOK」のグループ企業です。安心して長く働ける環境づくりにも注力していますので福利厚生面にもご期待ください！ ★研修体制も充実入社後3日間は会社で警備業務について学びます。　▼ 配属先でのOJT研修。先輩社員がしっかり教えるので、 1つずつ覚えていきましょう。　▼ 独り立ち後もチームで業務を行うため警備検定資格持った先輩社員が広い知識でサポートします。自分の将来設計に合わせてジョブチェンジもOK！ ■現場で働きたい方は… 業務の幅を広げてマネージャーへキャリアアップ！ ■会社全体を支えたい方は… 営業・運用・総務など管理部門へジョブチェンジすることも可能です。実際に先輩社員も、未経験スタートで入社してそれぞれのキャリアプランに応じて、様々な部署で活躍中です！

コンゴーテクノロジー株式会社

【営業】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

コンゴーテクノロジー株式会社転勤の可…

￥

〜264万円

正社員

当社は、販促用のポップや紙箱、段ボール、工業部品、車の内装品、化成品などを作る際に必要な「抜型」を設計・製作・販売しています。業界トップクラスの企業でお客様に当社製品をご案内します。【具体的な仕事内容】 ◯お客様への提案、見積り作成、受注業務。（顧客訪問） ◯受注した製品の指示書を作成。 ※文字入力程度のPCスキルがあればOK。 ※飛び込みなどのお仕事は一切ございません！ ※転居を伴わない異動の可能性あり（東京・八潮・西埼玉）【主な取引先】大手印刷会社、大手段ボールメーカー、有名化成品メーカーなど【選べる営業スタイル】〈外勤営業〉顧客のお客様先へ出向き、抜型の打ち合わせをします。新規のお客様を獲得するケースとして「展示会での名刺交換」や「既存の得意先からの紹介」といったものがあります。訪問には社用車（AT限定OK）を使います。〈内勤営業〉社内にて、お客様からの問い合わせ対応や、発注のメール対応が中心です。【勤務地】 ◆本社（埼玉県さいたま市西区） ◆東京事業所（東京都板橋区） ◆八潮営業所（埼玉県八潮市） ◆西埼玉営業所（埼玉県狭山市） ※入社時は本社勤務です。研修終了後に配属が決まります。配属先は、本人の希望を考慮の上、決定します。 ※変更範囲：変更なし

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　福山支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　久留米…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西神戸…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

株式会社リビングギャラリー

【新潟】不動産メンテナンス※マネジメント(新潟市)　※年間休日120日以上

不動産管理

網川原事務所〒950-0964 新潟…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社で管理する賃貸物件の建物維持管理に関するマネジメントを担当していただきます。【職務詳細】・建物（共用部）維持管理計画の策定・各種修繕の提案・点検および修繕の施工管理、業務完了確認・各種改善提案・建物運営管理に関するマネジメント業務【同社について】新潟県内で多くの学校や店舗を運営している NSG グループ。その建設・不動産部門を担うNRD グループの一員です。仲介件数・管理戸数・店舗数で新潟県内トップクラスの実績を誇っています。新潟県内だけでなく、首都圏などにも店舗を拡大中。「住まい」を通じて、お客様・オーナー様・スタッフなど関わるすべての方が幸せになるよう日々取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ATTO株式会社

【技術営業】

渉外・代理店管理

【本社】東京都中央区日本橋室町4-5-…

￥

700万円〜900万円

正社員

化粧品原料を取り扱う新規事業チームにて技術営業を募集します。既存取引先様（化粧品原料商社）を中心に、取引拡大のため新たに化粧品原料のご提案をお任せいたします。化粧品原料の仕入先選定から取引先様対応を一貫して携わることができ、やりがいを感じる仕事になります。【業務イメージ】 ◆化粧品原料の仕入れ⇒取引先様へのご提案 ◆取引先様にニーズやお困りごとをヒアリング⇒課題解決となる化粧品原料をご提案 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般【現在の組織構成】化成品事業部　新規事業チーム：7名新規事業なので、ご自身の裁量で事業拡大を実感できるポジションです！

チキュウグリーティングス株式会社

自社制作グリーティングカードの【企画営業】◆未経験歓迎！

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◆転勤なし！ ◆2021年移転のキレイ…

￥

正社員

【ノルマ・テレアポ・飛び込みナシ！】◆グリーティングカードを中心とする自社商品の提案・発注業務や、お客様への売り場提案などをお任せします —既存顧客への定期訪問＆商品提案— ・お客様を定期的に訪問して、売れ行きや在庫の確認・季節の商品やトレンド商品の提案・売り場づくりの提案／品出しのサポート　など —問屋への定期訪問・展示会参加— ・商談や新商品の提案など月1回程度訪問・問屋主催の展示会への出展準備／イベント対応　などあなたのアイデアがヒット商品に！？月に1回程度、社内デザイナーと営業の意見交換の場を設けており、新商品の企画会議にも携われます。実際に営業からの企画案が通り「高級ラインの御朱印帳」などのヒット商品が生まれたことも！経験・未経験は関係なく、誰でもアイデアを出せる環境です！ぜひ、あなたの思いを形に…積極的に発信していってください♪

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【神奈川】ショッピングセンター運営管理　※年間休日120日以上

不動産管理

神奈川県藤沢市辻堂新町4-1-1 神奈…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社直営のショッピングセンターにて、運営管理業務をお任せします。【職務詳細】・テナントリレーション・販促・リーシング・会計・BM管理　など施設コンセプトは「Fine（上質で）・Identity（個性的）・Liberty（自由な）・Lifestyle（ライフスタイル）」となる、約110店舗の地域密着型ショッピングセンターです。年間を通し他商業施設様との連携や地元企業様との共同イベントなど様々な取り組みを行っております。 ※シフト制詳細について翌月のシフトは毎月中旬頃までに希望を提出いただき、20日頃に確定となります。希望についてすべては採用できませんが、冠婚葬祭、家族行事（お子様の授業参観、運動会等）などは優先的に希望休みを通します。また、旅行を計画する場合のように長期の休み（概ね3～4日以上）は事前に相談を受けます。できる限り皆が働きやすい環境にできるよう、勤務メンバーの状況に合わせて工夫をしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社陸水

ルート配送兼営業スタッフ◆未経験歓迎でも高収入可能！学歴・職歴不問◆

ルートセールス

大阪府堺市堺区大浜西町23（堺加工セン…

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400万円〜749万円

正社員

【具体的な業務内容】お任せするのは、単なる配送業務ではありません。お客様先へのルート配送を軸に、ニーズを引き出し追加提案を行う“営業的要素”も含まれるハイブリッドなポジションです。配送先はほとんどが既存顧客のため、信頼関係の構築が重要。経験に応じて業務の幅を広げていける環境です。・堺市内・大阪市近辺への加工魚のルート配送（1日約20件）・配送先での挨拶や軽い商談（追加注文の提案・ニーズのヒアリング）・既存顧客との関係強化、新たな取引先の紹介獲得・配送ルートの改善提案や業務効率化にもチャレンジ可能

非公開

【ルート営業】製薬企業への提案営業　＜東証プライム＞　※リモートワーク可

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

〈勤務地〉東京・飯田橋転勤なし …

￥

400万円〜650万円

正社員

▶製薬会社・医療従事者向けの自社プラットフォーム掲載や動画広告等の提案営業メインとなるのは製薬企業への提案営業で、ほとんどが既存の顧客です。製薬企業のマーケティング部門に、医薬品などの情報のプラットフォームへの掲載やWeb講演会、動画広告等を提案しMR活動（医薬品の販売・情報提供）を支援。契約の受注後はプロジェクトのディレクターとして、社内のメディア運用の部署と連携して進めていきます。【ある一日の流れ】 ●出社後メールチェック。急ぎの案件があれば即対応します。 ↓ ●プロジェクトの進捗を確認し、午後の企業訪問に向けた準備。 ↓ ●昼休憩。同僚とランチに行くことも多いです。 ↓ ●顧客を訪問し、プロジェクトの振り返りや次回の提案のアポイント。 ↓ ●帰社後、持ち帰った課題を確認し、関連部署との打ち合わせ。 ↓ ●業務終了。退社。【入社後の研修体制】入社から2週間程度は、業界の知識や当社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。 2～3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。

株式会社長谷工コミュニティ

マンションフロント営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

【関東】東京都港区により異なる変…

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300万円〜400万円

正社員

【職務概要】分譲マンションのフロント営業・管理運営コンサルティング業務を行っていただきます。【職務詳細】具体的には下記のような業務をお任せします。 ■組合運営サポート総会・理事会の企画・運営サポート、会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成を行います。 ■維持管理定期健診と建物・設備等総合点検、管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検を行います。また長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業も行います。 ■コミュニティ支援生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　東海ビルメンテナス

【ビルメンテナンス業の専門総合職】未経験歓迎◆経験者優遇

ビル・設備管理

株式会社東海ビルメンテナス　豊橋営業所…

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〜337万円

正社員

商業施設や宿泊施設、工場、病院、市役所などの設備管理を受託し、各現場に専門スタッフを派遣している当社。あなたには、複数の現場を束ねる「統括管理者」の仕事をお任せします。【実地研修からスタート】入社後は実地研修から始める予定です。電気・空調・給排水・消防設備など幅広い分野を、設備管理の現場で学びます。経験にもよりますが、実地研修期間は1年程度が目安。常駐スタッフと一緒に実務を通じて、設備管理の基礎を習得しましょう。【統括管理者の仕事内容】実地研修終了後は、統括管理者として複数の建物を担当し、運営改善や売上向上につなげていきます。具体的には、次のような業務を担当します。 ◆提案営業建物のライフサイクルコストをふまえた各種提案や、法定点検のご案内を行います。既存のお客さまへの提案（値上げ交渉を含む）や売上管理が中心ですが、新規のお客さまからお問い合わせをいただいた場合は、見積りや運用方法の設計などにも対応します。 ◆工程管理担当する物件の点検作業の工程管理や協力会社の手配、現場スタッフ（設備員）への指示出しを中心に行います。必要に応じて施設を訪問し、点検の抜け漏れチェックや立ち会いも行い、スムーズな運営を支えます。＜担当施設は約10カ所＞担当するのは、1人あたりおよそ10カ所。商業施設や宿泊施設、病院、工場、データセンターなど、現場は多彩です。各施設には常駐の設備スタッフ（1カ所あたり3～6名）がいるため、連携しながら管理を進めていきます。 ——ある1日の流れ—— 08：45〜09：00　朝礼・清掃 09：00〜10：00　部署ミーティング 10：00〜15：30　担当現場訪問 15：30〜17：45　事務作業・資料作成 ◎上記のように訪問を多く入れる日もあれば、デスクワークを中心に行う日も。スケジュールの組み立ては自由なので、自分のペースで動けますよ。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務

株式会社大京アステージ

マンション管理（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

東京都内の支店に初期配属配属先により…

￥

400万円〜600万円

正社員

　　　　　☆代休取得率99％のため年間休日129日は確保！☆ 【職務概要】大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートいただきます。 ※一人あたりの平均管理棟数：12棟【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート └課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、　計画的な資金計画の提案など ■修繕工事や防犯対策等の提案 └必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ■担当マンションの定期巡回 └居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。 ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務 ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社野田ハッピー

【厨房器具の営業見習い】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社野田ハッピー転勤の可能性：な…

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〜264万円

正社員

・エリアごとに決められた担当取引先を回る・ホームページなどからの問い合わせに対して当社の商品や工事・メンテナンスなどを紹介・広告宣伝に関わる企画・立案当社は創業以来、40年以上にわたり焼肉無煙ロースターの開発・製造・販売から、施工・工事・メンテナンスまで一貫して手がけてまいりました。現在では、全国の焼肉店・焼き鳥店を中心に、約5,000店舗とのお取引をいただいております。トータルでサポートできることが当社の最大の強みです。（当社の商品）焼肉無煙ロースター、排煙フード、集塵機、消臭機、焼肉・焼き鳥関連機材など（当社の工事）当社商品の設置工事、ダクト工事、修理・メンテナンス、その他店舗工事や設計など業務の変更範囲：なし

株式会社　東海ビルメンテナス

【ビルメンテナンス業の専門総合職】未経験歓迎◆経験者優遇

ビル・設備管理

株式会社東海ビルメンテナス　小田原支店…

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〜337万円

正社員

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/名古屋

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　名古屋…

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349万円〜

正社員

株式会社アニメイトホールディングス

不動産管理・再開発推進　※年収600万円以上

不動産管理

東京都豊島区東池袋1丁目20-2　池袋…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】　本ポジションは単なるビル管理ではありません。自社の不動産価値を向上し、　その価値を未来につなげていく非常に重要な役割です。池袋・秋葉原等、　都内主要エリアに位置する自社ビルの不動産価値向上を担う、総合的な　マネジメント業務をお任せします。　日常的な物件管理から将来を見据えた大規模な再開発事業まで、多岐にわたる　プロジェクトに関わっていただきます。特に再開発プロジェクトにおいては、　計画の立案から推進まで、チームの要として活躍するチャンスがあります。　長年の信頼関係を築いてきた地主、不動産のプロである管理会社、そして　ビルの未来を具現化する建設会社。これら様々なステークホルダーと　良い関係を築きながらプロジェクトを推進していきましょう！【職務詳細】・不動産再開発プロジェクトの推進・各ステークホルダーとの調整・連絡・手配など・物件に関する問合せ対応・実施（設備面など）・契約書等の確認／リーガルチェックの依頼（法務部門）・光熱費関連の請求処理・改善活動（コスト削減）・定期報告書（法定点検等）の整理整頓・管理・その他（テナント誘致、賃料改定、契約形態や修繕箇所の検討）など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シミズ・ビルライフケア

【山口】建物設備管理　※転勤なし

不動産管理

山口県下関市エリア　※配属先により異な…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】清水建設株式会社の100%子会社である同社にて建物設備の運転監視および保全業務を行っていただきます。下関市内にある銀行本店ビルのコントロール室での勤務を予定しております。【職務詳細】・コントロール室監視盤、中央監視装置の警報監視、電気、空調、　給排水設備の運転および警報時の対応・設備巡回、定期点検・業者修繕の立ち会い、小修繕・社内への業務報告および行事への参加・その他、雑作業など ■就業環境：業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。 ■業務上の魅力：清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、建物管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三重交通コミュニティ株式会社

＼未経験歓迎！／ビルや商業施設の【管理スタッフ】★土日祝休み

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県名古屋市中村区名駅3-21-7 …

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正社員

【未経験から着実にスキルアップできる環境】オフィスビルや商業施設の管理業務をお任せ！★施設の安全を守る縁の下の力持ちとして活躍！建物管理（ビルオーナーやテナントとの契約に基づいて進行）点検に関する業務（日程調整、業者の手配、工事の立ち合い）書類作成（契約書や報告書作成）清掃スタッフの管理（シフト編成や労務管理など）など ★1人あたり10件ほどの施設を担当 ★事務作業6割：現場管理4割の業務

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