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ANAスカイビルサービス株式会社

マシーンエンジニアリングポジション/ANA

ビル・設備管理、サービス系その他

●羽田空港 東京都大田区羽田空港(最寄…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ●空港旅客手荷物搬送設備 インバウンド需要を支える国内空港における空港旅客手荷物搬送システム、航空貨物コンテナ 搬送システムにおいて、豊富な保守経験と実績があります。 羽田、成田、関西、伊丹、福岡、那覇、千歳の空港を拠点に、24時間・365日対応可能なネット ワークを構築しており、ANAグループの翼を活かした迅速かつ全国をカバーできる機動力を保有 しています。 ●航空貨物コンテナ搬送設備 世界各地からの物流ソリューションを叶えるべく、貨物の受託から航空機への搭載までをシステム で一貫して管理し、正確で効率的なハンドリングを実現しています。 コンテナに記録されたデータを読み取り、発送するコンテナを便別に仕分け・保管・搬送すると ともに、到着したコンテナについても仕分け・保管・搬送処理を自動的に行っています。 ●搬送・仕分け設備が作る未来 現代の搬送・仕分け設備は物流業界は、生産性を向上する上で欠かせない重要な設備で、「運ぶ」 「仕分ける」「集める」「保管する」などに大別されます。 搬送・仕分け設備部門では、各設備を効率的に運用するだけでなく、搬送量を増加させることで リードタイムを短縮させるなど、施設の効率的な稼働も重要なミッションです。 私たちは仕事を通して、世の中の常識を変える事に挑戦しています。 ●検査機器業務 【業務内容】 X線検査装置、金属探知器、爆発物・薬物検知器など対象物内に含まれるもの(刃物・爆発物等) を自動検知する検査機器、空港の入出国管理やビルの入退出管理におけるセキュリティゲート、 空港でお客様が自身で手荷物を預ける自動手荷物預け機など、取り扱い機器は多岐にわたり、 複数のメーカーや代理店で取り扱っている多くの機器に対応できる技術者が、設置工事や保守管理 を行っています。 【業務内容例】 ・空港における受託手荷物搬送設備(ベルトコンベア)の保守・点検 ・手荷物などを検査する各種セキュリティ機器の導入・保守管理 ・ANAグループ総合トレーニングセンターなどの設備管理全般 ・機体格納庫内(機体工場)の航空機部品保管用自動倉庫の保守管理 ・ANAグループ外での建物設備の保守管理

非公開

店舗管理(設計・管理) ◆保守・メンテナンス経験1年以上 or 外食企業に対し何らかの施工管理経験者

ビル・設備管理、建築施工管理

東京都中央区  駅徒歩5分 〈勤務時…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■募集の背景 年間約30店舗の新規出店を見据えた採用強化 下記の①、②いずれかの業務を担当頂く想定です。 ①管理 ・既存店のメンテナンスと改善改良 ・管理会社、大家、オーナーマネジメント ・工事関連以外のすべての店舗設備の整備・メンテナンス ・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画 ・設備等設計時、最低のコストで必要な機能を達成(VE) ・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理 ・関連部署との各種調整 ・施工会社の開拓・信頼関係の構築 ②設計 ・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉 ・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理 ・出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認 ・店舗レイアウト: 商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案 ・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整 ・工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック ・新規店舗デザイン並びに提案 ・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく ・工事の施工管理(スケジュール・コスト・クオリティのコントロール)

株式会社DIPS

企画営業*平均月収74.9万円*未経験OK*社宅アリ*土日祝休み*残業ほぼナシ

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 …

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

◇業界でも珍しい土日祝休み!休憩も1.5時間!◇社宅完備◇インセンは1件契約ごとに約40万円~100万円以上◇産育休&時短勤務実績あり!現在2名育休中 当社が開発・販売する投資用マンションの提案を通じ、 お客様の資産形成をサポートします。 ◎契約後は長期的なお付き合いをしていきます! ◆+お仕事の流れ ↓お客様先との面談(訪問orオンライン) ↓物件を提案 ↓契約 ◎先輩が同席してサポートします ◎1人あたりの平均契約数は月に1~2件です (平均成約数:アポイント5件につき約1件) <扱う物件> 東京23区内で駅徒歩10分圏内のみ! 立地にこだわる自社物件は人気で提案もしやすいです。 ◆+お客様について 一流企業の社員の方など、将来を考え 投資運用をしているビジネスパーソンの方が多いです。 ◆+安心のフォロー体制 1000万円以上稼ぐ先輩がマンツーマンでサポート。 話すポイントをまとめたマニュアルもご用意しています! ノウハウを素直に吸収していくことで、 きっとあなたも4桁の年収を叶えられます♪ 入社したてのタイミングだけでなく、 役職に就くまでしっかりフォローするので、 未経験の方もご安心ください。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

霧島ハウス株式会社

マンションのメンテナンス担当◆未経験者歓迎/年齢不問/17:30終業/車通勤OK/賞与年2回◆

不動産管理

兵庫県尼崎市東園田町9-15-2 阪急…

250万円〜499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 賃貸管理マンションなどの補修やメンテナンス等 【具体的には】 ◆物件の見回り ◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック ◆補修等の行程管理・予算管理 ◆補修業者への見積・発注依頼 ◆オーナーへの見積書・請求書作成、提案・報告 ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆軽微な補修対応 ◆その他付随する業務 ※あなたの経験・スピードに合わせて徐々に業務をお任せします。 未経験の方もご安心ください。 設備管理/施設管理/不動産管理/正社員/保全/電気/中高年/ブランクOK

株式会社PLAN−B

パートナーセールス/代理店営業/東京勤務/業界未経験可

営業系その他

東京都品川区東五反田2-5-9 CIR…

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雇用形態

正社員

自社サービスにおける販路拡大を 目的としたパートナーセールスの 戦略立案や実行を行っていただきます。 責任者1名、メンバー1名の立ち上げ段階の グループですので、セールスとしてだけでなく マーケ領域や事業開発まで幅広い業務に 挑戦していただきます! <具体的には> ・提携先の獲得戦略の立案 ・提携先との商談 ・提携先との関係構築 ・組織拡大の戦略立案と仕組み構築 ・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化 ・セールスイネーブルメント業務 <配属部署> ・ビジネスディベロップメント部パートナーセールスグループ  メンバー数:25名 ※パートナーセールス専任は1名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】このポジションの魅力 パートナーセールスは幅広く業務を行うポジション。自身で0→1を生み出すための戦略を立案し、周りを巻き込みながら実行していくという経験をすることができます。マーケティング領域やプラン・契約内容についての策定、顧客折衝など幅広く学びながら実務を行っていけます。業界屈指のSEOの知見を持つコンサルチームや業界上位0.3%の運用力を持つ広告運用チームが社内にあるため、より専門的な知識を深く身につけることも可能。これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ!また、150名~200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていく楽しさもあります。 【注目】仕事のやりがい 弊社では「顧客志向」を大事にしており、お客様の課題解決に対して徹底的に向き合うことができます。時には自社以外の商品を紹介することもあり、顧客が一番求める情報を提供し、顧客のターニングポイントを作るという経験をすることができます。 また、パートナー開拓の仕組みを構築するという、会社としても新たな取り組みへのチャレンジを始めたばかりなので、単なる作業者ではなく、自身でトライアンドエラーを重ねながら成長していくことができます。自分で考えた施策で成果が上がったときの喜びはひとしお!仲間と密にコミュニケーションとって業務を進めていく組織風土なので、みんなで挑戦し、みんなで喜びを分かち合うこともできます。 試用期間中の雇用形態に差異なし

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー*未経験OK&ブランク歓迎*平均月収45.6万円*子育てや介護支援充実*転勤無*女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし!自宅近…

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雇用形態

正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事(※個人への勧誘は一切なし) ◆入社者の33.8%が40代以上!元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし|産育休復帰実績多数|残業ほぼなし|土日祝休み 【具体的には】 【Q】具体的な仕事内容は? 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの? 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫? 【A】3年間は育成期間!ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中!各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などは以下をご参照ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】 創業120年の安定基盤あり!待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし!基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 【注目】中途入社の3人に1人は40代以上!20~50代が多数活躍中 ◎半休制度 ◎育児時間制度(1日2回(各30分)、育児時間を取得できる) ◎時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる) ◎ベビーシッター割引券(1回につき2,200円の割引) ◎ファミリー転勤制度(結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK) ◎ジョブリターン制度(育児等で退職した社員を再雇用制度) ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり(ハワイ) ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【1日の仕事の流れ】 【40代社員Sの場合】 08:50 出勤  ▼ 09:00 朝礼 新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます  ▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ  ▼ 12:00 お昼休み/※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩  ▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ  ▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備  ▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です 【身につくスキル・キャリアパス】 【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます! 3年間の教育期間あり 】 基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社PGSホーム

個人宅向けのアンケート調査(リサーチ業務)◆入社祝金最大138万円/社宅・寮 無料/残業ほぼなし◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

岡山支店 岡山県岡山市北区下石井1-1…

300万円〜1199万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 個人宅向けのアンケート調査(リサーチ業務)をお任せします。 ★ご提案するのは、外壁塗装(特許取得済みの自社オリジナルの住宅ペイント)★ 近年「おうち時間」が増加している中で、 住宅のペイント需要が急上昇しています。 このトレンドを迅速に把握し、分析するのがリサーチャーの役割です。 具体的な業務の流れ ========= ▼3〜5名でチームを組み、車で現地に移動 ▼担当エリアごとにわかれ、各々リサーチを開始 ▼休憩時に合流、情報を共有 ▼帰社(直帰もOK/残業ほぼなし) このお仕事のポイント ========== 基本はアンケート用紙に沿って質問を進めていく形になります。 契約業務などは一切ございません! 興味をお持ちのお客様を探し出すことがミッションで、 その後の専門的な契約業務等は他の営業スタッフが担当します◎ テレビCMで知名度抜群なので、提案がしやすいのも特徴です。 正々堂々と正直な営業活動ができる環境です。

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー*未経験OK*平均月収45.6万円*残業ほぼなし*研修・サポート充実*転勤なし*女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし!お住ま…

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雇用形態

正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事(※個人への勧誘は一切なし) ◆未経験OK|3年間の充実研修あり!資格取得支援も充実 ◆転勤なし|産育休復帰実績多数|残業ほぼなし|土日祝休み 【Q】具体的な仕事内容は? 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの? 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫? 【A】3年間は育成期間!ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中!各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】 創業120年の安定基盤あり!待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし!基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 【注目】産育休実績多数、4回取得した社員も!福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度(1日2回(各30分)、育児時間を取得できる) ◎時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる) ◎ベビーシッター割引券(1回につき2,200円の割引) ◎ファミリー転勤制度(結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK) ◎ジョブリターン制度(育児等で退職した社員を再雇用制度) ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり(ハワイ) ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【1日の仕事の流れ】 【ママ社員として活躍する社員Aの場合】 08:50 出勤  ▼ 09:00 朝礼 新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます  ▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ  ▼ 12:00 お昼休み/※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩  ▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ  ▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備  ▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です 【身につくスキル・キャリアパス】 【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます! 3年間の教育期間あり 】 基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー*未経験OK*平均月収45.6万*土日祝休*産育休実績多数

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国にある支社の希望エリアに配属 *転…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

◆企業様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆未経験でも安心の育成サポート体制|資格取得支援あり ◆ライフステージの変化に合わせて働き方を調整しやすい 【具体的には】 ★ 個人向けの保険販売ではありません ★ 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません!法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★ 3年間の教育期間あり ★ 当社では未経験からスタートした方が多数活躍しています♪入社される方の多くは、前職が事務、主婦、ブランクのある方など。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社HES

SIer営業|職種未経験OK/賞与実績6.1カ月分/年収1000万円を実現/管理職へキャリアアップも◎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京・福岡・大阪オフィス、のいずれかで…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

既存顧客との信頼関係を深める営業活動を中心に、幅広い業務をお任せします。 \具体的には/ ■既存顧客(大手企業、大手メーカー等)への課題ヒアリングと提案、提案書作成 ■インフラサービス(運用・構築等)の提案・拡販、営業戦略の立案・実行 ■営業チームの数値管理・目標設定・進捗管理・メンバー育成 ■パートナー企業とのアライアンス戦略立案 ■顧客ニーズをもとにしたサービス改善提案  ■新規事業の立案、推進 など \ココがポイント/ 単なる「人材の提供」ではなく、お客様の課題をITを活用し解決する営業です。 現状の顧客は既存顧客が8割、新規顧客が2割程度です。 明確な評価制度(MBO)でスキルや成果を正当に評価し、年収アップも実現可能。 IT全般の知識を活かし、組織とともに成長できる環境です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】提案力と信頼関係で、営業の枠を超えたやりがいを! 戦略立案から現場まで幅広く関われる、裁量の大きなポジションです。経営層やマネージャー層と密に連携しながら、大手製造業を中心とした既存顧客と長期的な信頼関係を築き、クラウドサービスなどの提案営業を行います。単なるSES営業ではなく、深い顧客理解と提案力が活かせる環境。マネジメント未経験でも意欲次第で早期にマネージャーを目指せ、将来的には事業企画や新サービス立ち上げにも挑戦可能!少数精鋭の組織で、個人の裁量と成果がしっかり評価されます。 【注目】成長できる安心感、働きやすい自由度、どちらも手に入る! ◆フレックスタイム制導入/リモートワーク併用可 ◆年間休日122日(土日祝休み)/残業少なめ ◆前職給与保証/昨年度賞与平均6.1カ月分 ◆資格取得費用・書籍購入費用を会社が全額負担 など 柔軟な働き方と高水準の待遇で、安心して長く働ける環境を整えています。 スキルアップも積極的にサポートし、 あなたの成長と働きやすさを両立できる職場です。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

東京リアルティ株式会社

営業|100%反響|未経験OK|残業ほぼナシ|TシャツOK|完全週休二日制|入社2年目で月収75万円~可

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

★2025年7月移転の駅チカNEWオフ…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社サイトや住宅サイト経由でお問い合わせいただいたお客様に 住宅(戸建て)のご案内をしていきます。 \未経験でも安心◎デビューまでの流れ紹介!/ ▼STEP1|基礎知識の習得(研修期間) 不動産の基礎知識をゼロからレクチャーします ▼STEP2|先輩と同行研修 実際の案内業務に先輩と一緒に入ります ▼STEP3|独り立ち お客様に最適な物件をご提案します 【 お仕事のイメージ 】 ━━━━━━━━━━━ 「物件のお気に入りポイント」などを メールや電話でお客様に聞いていきます。  ↓ 現地の場所や特徴を先輩と確認します。  ↓ お客様と現場へ訪問します。  ↓ 契約成立!必要書類などを取り交わします。 【 成約しやすい=未経験でも安心 】 ━━━━━━━━━━━ ・100%問い合わせなので興味を持ったお客様だけのご案内です ・非公開の優良物件がたくさんあります ・物件数が多いので追加の提案もたくさんできます ・先輩がすべてフォローに入るので成約しやすい環境です ★事前の研修でもしっかり教えていくので安心です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ■反響メインでストレスフリー! 新規開拓はありません! 見込み客のご案内からスタートできるので 安心して営業活動に取り組めます。 【注目】学歴・経験不問。採用基準は「明るく、元気、素直」 私たちが何より大切にしているのは、 あなたの「人柄」です。 難しい営業テクニックは必要ありません。 ポジティブさと素直に学ぶ気持ちがあれば、 私たちが責任を持って一人前のプロに育てます。 フリーター、動画編集、留学生など 多彩な経歴の先輩たちが活躍中。 「パッション」や「筋肉」を褒められて 入社した先輩もいるほど ユニークな個性を歓迎する会社です! あなたの今までの経験も、きっと活かせる場面があります◎ 【注目】最長6か月の研修&OJTで、あなたのデビューを全力応援 【入社後】最長6か月の研修期間をご用意 不動産の知識からお客様との話し方まで、基礎の基礎から丁寧に教えます。 【研修後】必ず先輩がマンツーマンでサポート 一人で抱え込ませることは絶対にありません。 質問しやすい20代中心のチームなので、 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆不動産に関する専門知識やスキル ◆高いコミュニケーション能力 ◆自由な環境の中で発揮される推進力や行動力 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社シミズ・ビルライフケア

設備管理(病院)「第2種電気主任技術者」<正社員_岩手県紫波郡>※選任案件※

ビル・設備管理

大型病院(担当施設)/岩手県紫波郡矢巾町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・更新工事の監理 <詳細> ・担当施設は病院(岩手県紫波郡矢巾町)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ※ 夜間のメンテナンスは協力会社に発注しているため、常駐管理の場合でも夜間勤務はほとんど発生いたしません。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・電気主任技術者の後任としての募集となります。 ・入社後半年間は契約社員としての雇用となりますが、正社員登用を前提としています。 ※ これまで正社員登用とならなかったのは、本人の意志で契約満了を申告した方のみです。 ※ 試用期間中、契約社員である期間中でもその他の条件変更はございません。 ・配属拠点は東北営業所(宮城県仙台市若林区清水小路6番地の1 東日本不動産仙台ファーストビル3階)になりますが、担当施設は岩手県紫波郡矢巾町になります。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤は原則ございません。 ・出張は原則ございません。 ・選択定年制(60歳~65歳)です。 ※ ご本人の意向を考慮し65歳以降の再雇用が可能、70歳以降の方もご活躍されている実績がございます。 ・有給休暇は入社時に11日間付与されます。 ■ 企業特徴 【清水建設グループのビルマネジメント会社】 清水建設株式会社(スーパーゼネコン)グループのビルマネジメント会社です。清水建設グループの案件を中心として、建物管理から修繕工事の施工管理までワンストップで手がけています。スーパーゼネコングループとして強固な経営基盤を構築しているため、オフィスビル、総合病院、大型商業施設、大学キャンパス、ホテル、技術研究所、寺社仏閣などの案件を安定して獲得しています。 【清水建設の施工物件を中心とした管理実績】 清水建設の施工物件を中心としたビルマネジメントを手がけています。清水建設株式会社の本社ビル(地上22階建/51,800平米)、清水建設株式会社の技術研究所、札幌時計台ビル(地上14階建/21,287平米)、いわきワシントンホテル(地上17階建/24,755平米/148室)、日本女子大学目白キャンパス、北見赤十字病院(地上9階建/48,803平米/532床)、日光東照宮などの管理実績をお持ちです。 【超高層マンション大規模修繕工事の施工実績】 エルザタワー55(地上55階建/650戸/高さ185m)、晴海ビュータワー(地上50階建/624戸/高さ165m)、エルザタワー32(地上32階建/389戸/高さ112m)、パークシティ杉並(地上28階建/243戸/高さ93m)などの超高層マンションの大規模修繕工事の施工実績をお持ちです。 【充実した教育制度】 資格(第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者など)取得に向けた支援制度、ブラザー・マイスター制度(先輩社員がマンツーマンでフォローする教育制度)、eラーニングなどの教育制度が充実しております。また江東区には技術研修センターを構えており、モックアップ(実物大の設備)などを通して、従業員の技術力向上及び人財育成を図っています。 【柔軟な働き方制度の構築】 柔軟な働き方制度の構築を積極的に行っています。フレックスタイム制度や時短勤務制度の導入、有給休暇の取得促進(有給休暇取得率を56%から70%へ2026年までに引き上げ)などに取り組まれています。柔軟な働き方制度の構築により、女性活躍を推進し、女性管理職を2.3%(13人)から4%(23人)に引き上げる目標を掲げています。

株式会社T’sマネジメント

【大阪】建物管理(マンションメイン)※ポテンシャル ※第二新卒可

販売スタッフ、不動産管理

大阪府大阪市中央区中寺1-4-23-1…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 賃貸マンションやオフィスビル、施設など 不動産の建物管理(ビルマネジメント)をお任せします。 【職務詳細】 ・物件オーナー様や管理会社様への報告・提案 ・契約業務の履行確認、報告書の作成 ・各種修繕工事やバリューアップ工事の提案 ・修繕計画の策定 ・退去立会(段取り)及び原状回復工事の提案 ・取り扱い物件:マンションが7割、オフィスビルが2割、その他施設が1割という構成比率です。 ■働き方や業務の特徴 ・基本的に土日祝休みで代休取得も可能です。 ・意欲を持って業務に取り組むことで、 結果が出ればその結果に応じてポストや収入に反映されます。 昇給・昇格は売上実績だけでなく、 仕事に対する姿勢や全体への貢献度も評価の対象としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジョンソンコントロールズ株式会社

設備管理(建物)「第2種電気主任技術者」<正社員_千葉>

ビル・設備管理

東関東支店/千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理建物の設備管理を担当していただきます。 ・設備全般(電気/空調/給排水/衛生)の日常点検 ・定期点検(月次点検/年次点検) ・協力会社(下請け工事会社)の手配 ・見積書の作成 ・工事監理 ・省エネ診断、省エネ計画の作成、レポート ・保全計画の作成、設備修繕計画の作成 ・客先提案書の作成 ・客先との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は金融機関、データセンター、オフィスビル、工場などです。 ※ これまでの経験や住居を考慮の上で決定します。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は原則として日勤ですが、担当施設次第ではシフト勤務(宿直勤務含む)です。 ・担当施設は現住居から通勤可能な施設(通勤1時間以内)です。 ・管理体制は同社社員が数名体制+協力会社です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・東関東支店(配属拠点)で長期勤務できる方を求めています。 ※ Uターン、Iターン希望の方を歓迎しています。 ・毎週水曜日は全社的なノー残業デーとして定めています。 ・毎日20時には原則としてオフィスを閉館しています。 ・計画的な有給休暇取得のための奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末(パソコン、スマートフォン)での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25%程度です。残りは建物維持のランニングコスト(管理費、運用費、保全費)が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム(施設情報の一元管理)の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング(インターネット学習)、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.(世界的自動制御機器メーカー)の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。

ジョンソンコントロールズ株式会社

設備管理(建物)「第2種電気主任技術者」<正社員_神奈川>

ビル・設備管理

横浜支店/神奈川県横浜市中区本町3-3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理建物の設備管理を担当していただきます。 ・設備全般(電気/空調/給排水/衛生)の日常点検 ・定期点検(月次点検/年次点検) ・協力会社(下請け工事会社)の手配 ・見積書の作成 ・工事監理 ・省エネ診断、省エネ計画の作成、レポート ・保全計画の作成、設備修繕計画の作成 ・客先提案書の作成 ・客先との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は金融機関、データセンター、オフィスビル、工場などです。 ※ これまでの経験や住居を考慮の上で決定します。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は原則として日勤ですが、担当施設次第ではシフト勤務(宿直勤務含む)です。 ・担当施設は現住居から通勤可能な施設(通勤1時間以内)です。 ・管理体制は同社社員が数名体制+協力会社です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・横浜支店(配属拠点)で長期勤務できる方を求めています。 ※ Uターン、Iターン希望の方を歓迎しています。 ・毎週水曜日は全社的なノー残業デーとして定めています。 ・毎日20時には原則としてオフィスを閉館しています。 ・計画的な有給休暇取得のための奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末(パソコン、スマートフォン)での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25%程度です。残りは建物維持のランニングコスト(管理費、運用費、保全費)が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム(施設情報の一元管理)の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング(インターネット学習)、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.(世界的自動制御機器メーカー)の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。

非公開

【全国型】経験不問!ゼネラリスト職(マンション管理組合の理事会や総会のサポート)フレックスタイム/シフト制

不動産管理

本社/東京都江東区豊洲 支店/新宿、国…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンショ ン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行って いただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実 施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニ ング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行う【コンサルティング】の業務を お任せする場合もあります。

高松エステート株式会社

賃貸管理(マンション/ポテンシャル) ※年間休日120日以上

不動産管理

東京都港区芝4-8-2 都営地下鉄都営…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:東証プライム上場の高松コンストラクショングループ★ ●働き方:残業15時間!年間休日126日とWLBが整う環境! ●福利厚生:資格取得報奨金制度あり★ ============================== 【職務概要】 同社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンス、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ●同社総管理数は約3万、1あたり管理数は 200~400戸程度です。 ●オーナー様へのコンサルティング営業 ●居者やテナントの募集、交渉、契約 ●居者やテナントへの常的な情報提供 ●常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ●規模修繕計画案のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エンパワー『買取大吉』

反響営業/全員月収50万円保証!/賞与年2回/未経験95%以上/残業ほぼなし/完全週休2日

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<買う営業だからチャンスが多数!> IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです! 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4~6組(1組20~60分) *1回のご成約平均単価:十数万円 ※高単価! *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1~3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制 入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます! 【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 【扱う商材】 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。 アクセサリー、バッグ、お酒、時計など さまざまなモノを扱っております。 こういった品目をはじめ リユース業界全体での取引数が増え 大きく成長が期待されている中で モノの価値を正しく判断できる目利き力は これからも様々なシーンで求められるはず! 【注目】ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進! 収入アップと同時に、無理なく働ける環境も重要です! そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。 ☆休みは完全週休2日制(月8日~12日/シフト制) ┗年間休日は112日~120日! ☆曜日の希望については最大限考慮します ┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎ ☆残業は月20時間以下と少なめです ┗基本的には閉店=退勤! ☆長期の連休の取得もOK ┗夏季休暇+公休で5日以上の連休取得もOKです! 【注目】メディアも注目!認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『THE TIME』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 様々なメディアで紹介されており、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【2年連続!バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに!】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めています! 【身につくスキル・キャリアパス】 定期的に評価制度を見直し 常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。 個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり 昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。 年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です! ★キャリアステップ★ ▼研修生 └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー

株式会社T’sマネジメント

【大阪】建物管理(ビルメイン)※土日祝休み

不動産管理

大阪府大阪市中央区中寺1-4-23-1…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オフィスビルや賃貸マンション、 施設など不動産の建物管理(ビルマネジメント)を担当していただきます。 【職務詳細】 ・物件オーナー様や管理会社様への報告・提案 ・契約業務の履行確認、報告書の作成 ・各種修繕工事やバリューアップ工事の提案 ・修繕計画の策定 ・退去立会(段取り)及び原状回復工事の提案 ・取り扱い物件:マンションが7割、オフィスビルが2割、その他施設が1割という構成比率です。 ■働き方や業務の特徴 ・基本的に土日祝休みで代休取得も可能です。 ・意欲を持って業務に取り組むことで、 結果が出ればその結果に応じてポストや収入に反映されます。 昇給・昇格は売上実績だけでなく、 仕事に対する姿勢や全体への貢献度も評価の対象としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

設備管理(データセンター)「第2種電気主任技術者」<正社員_福島県白河市>

ビル・設備管理

IDCフロンティア白河データセンター/…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理施設(データセンター)の設備管理を担当いただきます。 ・電気設備、空調設備等の監視および日常点検 ・定期点検 ・省エネルギー診断、計画作成、レポート ・保守計画、修繕計画の作成 ・工事監理(協力工事会社の監理) ・関係者との打ち合わせ ※ 現在の電気主任技術者(専任)の後任ポジションです。 <詳細> ・担当施設はIDCフロンティア白河データセンター(福島県白河市萱根日向1-2)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・管理体制は社員3名+協力会社です。 ・残業時間は月10~20時間です。 ■ 備考 ・配属拠点は福島支店(福島県郡山市駅前2-11-1 ビックアイ内)です。 ・福島支店における設備管理部の人員体制は現在22名(内:課長1名、係長3名)です。 ・U・Iターン希望の方も歓迎しています。 ※ 現住居から担当施設までの通勤が不可の方の場合、入社時から住宅サポートがございます。 ・有給休暇の取得率は約56%、代休の取得率は90%以上です。 ・離職率(入社1年以内)は1%以下です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。

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