検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 5,849件(121〜140件を表示)

株式会社アキテム

【転勤無し】保安管理（高圧受変電設備）※創業70年の安定した財政基盤/ホワイト企業認定/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都目黒区東山1-1-2…

￥

450万円〜699万円

正社員

《土日祝休み/2025年1月ホワイト企業認定/創業70年の安定性/実務未経験歓迎・電気主任技術者取得者歓迎！》 ■概要：他の「保安業務従事者」の補助業務からスタートして、実務経験を積んでいただきます。将来的には「保安業務従事者」となり、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【高圧受変電設備の保安管理業務】・当社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務（休日・深夜作業あり）・点検立会業務・現場管理業務（安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理）・担当物件点検後の書類作成業務（点検報告書、不具合・指摘事項改善提案書の作成）・発生したトラブルへの対応・ビルオーナー様への改修工事の提案、工事になった場合の立会業務 ■充実の教育研修制度あり：・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会・メーカー開催の社内研修・常時参加可能な社外ビジネススキル研修・昇格・昇進時の特別研修・資格取得のための各種講習会・セミナー　他 ※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップ。※資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給（1万円〜15万円） ■働き方：残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み） ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。 ■働き方改革：・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続・自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超）・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 ■当社について：当社は1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

不二熱学サービス株式会社

第二新卒歓迎【大阪市】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125日/フレックス制度/転勤なし》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2…

￥

350万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎！コアタイム無フレックス制度／業界未経験歓迎／年間休日125日/2025健康優良法人ブライト500取得】＼充実した教育体制／入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年〜10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■業務内容：オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。 ■やりがい・仕事の魅力：オフィスビル以外に、ホテル、店舗、研究所・公共施設、学校、温浴施設などの施設にも携わっていただきます。その為、スキル・知識が身について市場価値が高い人物になれます。 ■一緒に働く仲間：新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方：訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20〜30時間程度に収まります。 ■会社の特徴：当社は「人」が商品だと考えています。何故なら、お客様にサービスや技術、信用という目に見えないモノを選んで頂く仕事だからです。社員一人ひとりの成長が、当社の「進化し続ける技術力」に繋がり、会社の成長へと繋がっていく為、資格支援制度や階層毎の研修等で社員教育に注力しています。また社員やその家族が安心して働けるよう、健康経営への取組も実施しています「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたって様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「水漏れがする」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

東洋ビルメンテナンス株式会社

未経験歓迎！手に職を全力支援【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆資格支援・教育体制◎／ＵＦＪ緊密企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京の管理物件住所：東京都（港区、品…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜＼この求人のポイント／（1）未経験歓迎！未経験からの入社でも心配ありません。新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通して半年〜1年程で1人前になるまで教育します！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！）（2）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！（3）福利厚生◎！・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細・設備の保守／点検／整備／運転管理・技術スタッフの巡回・監視・点検・整備の計画と実施・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細・対象物：オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所等・勤務形態：常駐勤務・残業：月１５時間程・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り・宿直勤務：有（月4、5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 ■配属先東京本社への配属です。東京都（港区、品川区、新宿区）の管理物件にて勤務します。変更の範囲：本文参照

株式会社進和

【名古屋】施設管理・メンテナンス◆資格手当多数／東証名証上場の商社兼メーカー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：愛知県名古屋市守山区苗代2…

￥

350万円〜599万円

正社員

【「つなぐ」を世界に届ける技術商社兼メーカー／幅広く産業界で用いられる"金属接合”技術のスペシャリスト企業／年間休日121日・福利厚生◎】 ■業務概要：新工場設立に伴う業容拡大のため、当社の総務課にて自社不動産物件の施設管理を募集いたします。 ■業務詳細： <最初に担当する業務> 入社後は既存メンバーのサポートのもと、以下業務をご担当頂きます。・弊社設備不具合発生時の応急対応及び軽修繕、外部協力会社への取次業務・外部へ委託している建物設備保全/点検の管理業務全般・内線電話管理（電話機の移設や増設依頼の窓口、外部協力業者への作業手配）・書類管理（点検報告書や図面、竣工図書、請求書などの対応） <ゆくゆく担当する業務> 入社後に業務の専門性を磨き、段階的に以下業務に携わって頂きます。・自社物件改修に係る技術的な検討・設備台帳の作成及び更新・中長期修繕計画の立案、予算進捗管理・大規模工事の発注者監督員としての工事管理・新規物件のプロジェクトメンバー業務　など ■配属グループについて：自社物件（愛知県）の建物設備の保全管理業務を行っているグループです。現在は50代主管と30代主任の2名体制で業務を行っております。 ■働き方残業時間は月10〜20時間程度で有休消化率も高く、メリハリをつけた働き方です。工事の立会いなどで土日出勤や長期休暇中の出勤はありますが、原則月内に振替休日を取得して頂きます。 ■資格手当※※下記以外にも資格手当はございます。・1級施工管理技士（建築、電気、電気通信、土木）：3万円/月・管理技術者配置手当（建築、電気、電気通信、土木）：1万円/月・1級施工管理技士補（建築、電気、電気通信、土木）：5千円/月・第一種電気工事士：3千円/月・毒劇物取扱責任者（一般）：３千円/月　など ■当社の魅力：主要取引先はトヨタ自動車をはじめデンソー、国内自動車メーカー、三菱重工など各産業を代表する企業が名を連ねております。自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から自己資本率も50％強を維持しており、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

敷島住宅株式会社

【京都府宇治市】戸建住宅のアフターメンテナンス／完全未経験OK／年間休日122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

宇治大久保ショールーム住所：京都府宇…

￥

300万円〜699万円

正社員

■職務内容：当社が販売した戸建住宅のメンテナンス業務をお任せします。カスタマーズセンターにお問合せ頂いたお客様をご対応頂きますので、完全反響型です。案件によっては直行直帰も可能です。 ■職務詳細： ※工事管理全般をご担当頂きます。・新築物件をご購入されたお客様邸にて、お引渡し後の6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目のタイミングで定期点検を実施し、不具合が見つかればアフターメンテナンスを実施頂きます。・最新型ドローンやサーモカメラを用いたワンランク上の建物診断を実施しています。・メーカーや下請業者を手配し、メンテナンス工事を進めていきます。【変更の範囲：なし】 ■就業環境：・アフターサービス、メンテナンスに必要な知識・スキルは少しずつ覚えて下さい。ベテラン先輩がしっかりサポートします。・メーカーショールームの見学会や社内研修会を通じて住宅に関する商品知識や最新情報を得ることができます。・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ■当社について：・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。・長年地域密着経営を続けており、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業・福利厚生が充実しており、働きやすい企業です。(4年連続グッドデザイン賞受賞)

不二熱学サービス株式会社

【京都市】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125・土日祝／フルフレックス◎不二熱学G企業》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

京都支店住所：京都府京都市右京区西院…

￥

400万円〜699万円

正社員

【コアタイム無フレックス制度／業界未経験歓迎／年間休日125日/ワークライフバランス◎2025健康優良法人ブライト500取得】 ■業務内容：オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。 ■教育体制：入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年〜10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■やりがい・仕事の魅力：オフィスビル以外に、ホテル、店舗、研究所・公共施設、学校、温浴施設などの施設にも携わっていただきます。その為、スキル・知識が身について市場価値が高い人物になれます。 ■一緒に働く仲間：新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方：訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20〜30時間程度に収まります。 ■会社の特徴：当社は「人」が商品だと考えています。何故なら、お客様にサービスや技術、信用という目に見えないモノを選んで頂く仕事だからです。社員一人ひとりの成長が、当社の「進化し続ける技術力」に繋がり、会社の成長へと繋がっていく為、資格支援制度や階層毎の研修等で社員教育に注力しています。また社員やその家族が安心して働けるよう、健康経営への取組も実施しています「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたって様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

明治安田ビルマネジメント株式会社

【初任地大阪】オフィスビルPM◇残業10程度／土日祝休／年休120日／明治安田グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

近畿センター住所：大阪府大阪市中央区…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜明治安田生命グループの安定基盤◎／抜群の就業環境でプライベートを両立◎／ノルマ無／勤続年数◎ほとんどの社員が定年まで在籍する環境！／年休120日・土日祝休み・残業10h・担当棟数3棟〜・所定労働7h◎〜 ■業務内容：明治安田生命を主とするオーナーの保有するオフィスビルの価値・収益向上に向けた企画・立案業務、協力会社のプロパティマネジメント業務（PM業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務：・担当ビルのテナント誘致の推進／交渉／賃貸借業務の代行・担当ビルの建物・設備の運営管理・担当ビルの改修工事の立案・管理　など ■業務の特徴：（１）1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます！（２）テナント対応や協力会社との連絡／調整業務がメインです！（３）社内のシステム化を強化！俗人化を防ぎ、業務効率化を推進中！ ■働き方：・年休120日／土日祝休み・所定労働時間：7時間／残業時間：月10時間・定年65歳（再雇用制度有り） ■福利厚生：・社宅制度有り（家賃自己負担15％で入居が可能※条件有り）・資格取得サポート有り ■入社後の研修制度： 4日間の座学（会社・PM業務についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPMの経験が浅い方でも、全体でフォローする体制が整っておりますのでご安心ください。 ■当社について：当社は1963年に設立され、明治安田生命グループのビル管理会社として、50年を超える歴史を持ち、確固たる業務基盤を有している企業です。受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルとなっており、グループの強みを活かした経営を行っていることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーキテクト・ディベロッパー　

【銀座／有休消化率99.7％】大規模修繕の工事監理職 ◆IPOを目指し事業拡大中◆抜群の就業環境【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの開発実績をもつディベロッパ〜／IPO目指し更なる事業拡大フェーズ／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり ■募集背景：オーナー様の所有物件に対する資産価値の維持・向上のため、多くのオーナー様よりご支持をいただいております。事業好調により人員増員のため募集いたします。 ■業務内容：オーナー様が所有している首都圏の物件の大規模修繕工事の見積り・技術面の提案・工事監理業務をお任せします。具体的には、大規模修繕が必要と思われる物件の現地確認、関係業者への見積り依頼・精査、オーナー様への提示説明/見積書の作成/大規模修繕工事の現場管理、関係業者の管理　※必要に応じてオーナー様へ見積り提示する際に営業社員に同席する場合もあります。（技術的な説明、支援） ■教育制度：業界未経験の方でも、安心してご入社いただけるように教育体制を充実させております。OJT研修などをはじめ、資格を取得できるように、研修体制も非常に充実しております。 ■働き方: 残業平均月20時間程度、年休120日、水日休みですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、フォロー体制がしっかりしておりますので、互いにサポートしあい、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■組織構成：配属予定のチームは20代/1名、40代/3名、50代/1名　計5名で構成されています。中途社員が多く、コミュニケーションが活発です。 ■福利厚生：確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 ■当社について：都市型賃貸住宅シリーズ【 LivLi 】リブリ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパーです。資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイナナ

【静岡・函南/ 転勤無】未経験歓迎/電気設備プロジェクトサポート◆/大手商業施設多数手掛ける【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

函南事業所住所：静岡県田方郡函南町間…

￥

350万円〜799万円

正社員

■採用背景：・同社は静岡県東部から神奈川県を中心に、電気設備工事に携わってきました。現在、事業拡大に伴い、電気設備工事等の現場監督のサポーターを募集しています。新しい仲間を迎え入れ、さらに充実したサービス提供を目指しています。 ■業務概要：・電気設備工事の現場監督のサポーターとして、先輩社員のサポートを行いながら、現場での経験を積みます。具体的には、現場の補佐業務からスタートし、2〜3年で小規模な現場を担当。その後、大規模な現場での管理業務も経験し、将来的には現場監督としてのキャリアアップを目指します。 ■主な仕事内容：スケジュール管理：工事の進行状況を確認・調整コスト管理：予算内で工事が進むように管理品質管理：施工図通りに進んでいるかチェック安全管理：作業員の安全を確保書類作成：必要な書類を作成・整理 ※上記を少しずつ、できるところから分担していくので安心です◎ ■組織体制：・現場監督チームは45名で構成されており、20代から30代の社員が中心です。新卒社員も活躍しているため、若手社員も安心して働ける職場です。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長していく環境が整っています。 ■キャリアプラン：・同社では明確なキャリアプランが用意されています。入社後、2〜3年間は先輩社員のサポートを行いながら実務を学びます。5〜6年で主任、9年ほどで係長、12〜13年で課長への昇進が見込まれます。長期的な目標を持ちながら、着実にステップアップできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は1957年の創業以来、電気設備工事の分野で高い評価を得ています。社員一人ひとりに大きな裁量を持たせることで、顧客の要望を叶える姿勢を貫いています。特に「言葉で現場を照らす」という社員の人柄が最大の魅力です。また、省エネルギー対策や再生可能エネルギーの活用にも積極的に取り組んでおり、時代の最先端をリードしています。社員の働きやすさを重視し、有給も取得しやすい環境となります。企業文化としては、社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。自分のアイデアを形にできる環境で、キャリアアップを目指しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【大宮】アパートのメンテナンス施工管理※転勤無／残業少なめ／資格手当充実・お祝い金／ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／エリア採用のため転勤無し／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施〜自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■業務内容：メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報：現場は拠点から車で行ける範囲　※場合によって1，2日の出張あり ■1日のスケジュール・ 9:00：出社その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。 13:00：工事現場の巡回昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。 16:00：事務的な作業事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。 18:00：退勤 ■入社後について：社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！ ■ポジションの魅力：・自分の裁量で現場を動かす施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。・完全なる土日祝の公休日工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。変更の範囲：会社の定める業務

ブレクス株式会社

【博多／未経験歓迎】ユニットバス工事のプロジェクト監理※残業20h／土日祝休／内勤業務はリモート可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

400万円〜599万円

正社員

【九州地方のエリアの担当で長期出張無し／平均残業20h以内／現場常駐ではない為就業環境◎／ブリヂストン社の事業を展開／家族手当、住宅手当有】 ■この求人はこんな求人です！同社が扱うユニットバスの工事について、工事が順調に進んでいるかの確認、安全管理、書類作成の業務を行っていただきます。【具体的な業務】・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管・工場への製造依頼・工事のスケジュール確認／安全管理 ◎業務のポイント・工事現場に常駐するのではなくいくつかの物件を定期的に巡回する形の業務のため、業務の3割程は内勤業務です。 ※７割程度は外に出て、施工状況の確認や安全管理を行います。・ポイントごとの確認業務を行うような管理業務がメインですので、労働時間が管理しやすい業務となっています。・物件建築においてお風呂は最初に入れるため、工事の後工程の部分で納期に迫られる等はございません。・未経験でも活躍可能な環境　ベテラン層も在籍しているため、OJT等の教育体制が手厚くございます。未経験者でも業務に挑戦頂くことが可能です。 ■働き方：・残業時間：平均20時間程度です。 1日当たりの労働時間は7.5時間のため、実態の労働時間が8時間の企業と比較すると10時間程度少ない状況になります。繁忙期は10時間程度残業が増加する傾向にあります。・直行直帰：可能です。事務作業も在宅での勤務可能となります。・休日勤務：突発のトラブル等が無ければ、通常はございません。繁忙期で休日1-2日/月出勤が発生することは有りますが、原則振替休日の取得を奨励しています。 ■同社の特徴：同事業は元々ブリヂストン100%出資子会社であるブリヂストン化工品ジャパン(株)にて展開をしておりましたが、国内の事業の更なる発展を目指し、新たにブレクス(株)を設立し、独自の事業展開を実施しております。主に国内で集合住宅用ユニットバスを販売し、ＦＲＰを使用したユニットバスで、手入れが簡単で清潔感があるとして、特にオーナー様から好評を得ております。アパート系のユニットバス事業において、シェアも高く、今後は周辺部材を手掛けることも視野に入れ、国内マーケットの更なる拡大を狙っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小田急ハウジング

【神奈川】マンション管理組合の運営サポート　※コールセンター完備/小田急G/リモート可/年休120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

マンションサポートグループ住所：神奈…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜小田急電鉄グループ／管理組合数130／コールセンター完備／管理受注数増加のため増員採用／平均残業30時間以内／出勤時間調整可／年休120日／資格取得支援◎〜小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。マンション管理組合の窓口として、運営や企画など様々なサポートをお任せします。（1人あたり8〜10件前後を担当） ■業務詳細： ◎管理組合の理事会、総会などの運営サポート ◎管理サービスの企画や実施 ◎設備担当者と連携しながら、修繕計画などの提案 ◎会計報告書の作成、提出　など ■バックアップ体制：社用携帯支給はしておりますが、お客様からご連絡いただく場合代表電話につながる設定となっております。また、24時間体制のコールセンターもございますので、休日の際も安心です。また、フロント担当は、チーム制をとっており、組織力を活かして問題解決にあたります。 ■入社後の流れ： OJTを中心に、あなたの経験やスキルに応じた研修・業務をお任せしていく予定です。ロールプレイング研修や対応方法をチームで意見を出したりする環境のためサポート体制も万全です。 ■働き方：年休120日、平均残業30時間以内とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。ワークライフバランスを理由にご入社いただく方も多く、出勤時間の調整や直行直帰、リモートも整えています。 ■当社について：創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。マンション管理は分業制を導入しており、フロント、設備、会計など、各チームが対応するため、自分の業務に専念することができます。小田急グループとしてのブランド力もあり、お客様から信頼をいただいているため、その期待に応えられるよう顧客に向き合った対応を心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社合人社計画研究所

【平塚市】マンション管理×公共施設運営／街を動かす総合職／資格取得支援あり！地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

湘南営業所住所：神奈川県平塚市宝町3…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。【1】マンション管理業務・管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント・会計・出納業務の管理【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて）・公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7：3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ■入社後の流れ入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■キャリアパス・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■資格取得支援・手当：指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について：マンション管理業務の実務に必須となる資格です。・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信・資格スクールの紹介 ■モデル年収入社3年30代課長700万円入社5年40代事業所長800万円入社8年50代ブロック長900万円変更の範囲：会社の定める業務

東洋ビルメンテナンス株式会社

資格取得で年収ＵＰ【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆資格支援制度◎／年休１２２／三菱UFJの緊密企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京の管理物件住所：東京都（港区、品…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜＼この求人のポイント／（1）教育体制◎！新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通してスキルアップしていきます！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！）（2）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！・2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！（3）福利厚生◎！・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。 ■業務詳細・設備の保守／点検／整備／運転管理・技術スタッフの巡回・監視・点検・整備の計画と実施・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細・対象物：オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所等・勤務形態：常駐勤務・残業：月１５時間程・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り・宿直勤務：有（月４、５回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 ■配属先東京本社への配属です。東京都（港区、品川区、新宿区）の管理物件にて勤務します。変更の範囲：本文参照

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】プロパティマネジメント◆すき家など運営の外食No1企業/年休119日/プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

【外食No.1企業にてプロパティマネジメントをお任せ/はま寿司やすき家などを展開/外食No.1企業/残業月30h程/豊富なキャリアパス】 ■募集背景積極的な不動産の購入やM&A等により、自社のみならず、新しくグループになる各企業にて所有する不動産に対しての資産運用戦略として、固定資産における立案・策定・実行及び管理を行う部署になります。また、所有不動産におけるデータ・書類等の精査・管理を行い、随時アップデートしていきます。会社の更なる発展とともに組織の強化を目指しており、その中で将来的に組織の中心として活躍できる人を求めております。 ■業務内容：・所有不動産における管理業務（PM、BM会社のハンドリング）・資産価値向上のための運用方針の立案・策定に基づく各種施策の実施・テナント及び土地所有者に対しての折衝・交渉等・所有不動産に関わるデータ及び書類管理・整理等・購入及び売却不動産におけるサポート業務 ■福利厚生について＞休暇制度・年休119日ではございますが、別途夏期休暇2日・冬期休暇2日取得できるため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。また、ご事情に合わせて特別休暇（産前産後休暇等）の取得や育児短時間勤務等も可能です。＞住宅支援制度・借り上げ社宅制度（独身寮）を完備しております。家賃補助として、1〜5年目までは7割、6〜8年目までは5割会社が負担し、皆さんの社会人生活を後押しいたします。 ■魅力について ◇豊富なキャリアパスご本人の要望に応じて、上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ◇海外展開「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでおります。 ■当社の特徴：日本の外食市場が縮小傾向の中、当社の主力であるファストフード市場はこの18年で9,000億円ほど成長しています。世界で約8億2,100万人が飢餓に苦しむ現状を踏まえ、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を理念に、原材料調達から製造・加工、物流、販売までを自社で一括管理する独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築。食料の偏在を解消し、安定供給の持続可能な仕組みづくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

東洋ビルメンテナンス株式会社

資格取得で年収ＵＰ【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆資格支援制度◎／年休１２２／三菱ＵＦＪの緊密企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

大阪の管理物件住所：大阪府（大阪市中…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜＼この求人のポイント／（1）教育体制◎！新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通してスキルアップしていきます！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！）（2）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！・2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！（3）福利厚生◎！・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビル等、ビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。 ■業務詳細・設備の保守／点検／整備／運転管理・技術スタッフの巡回・監視・点検・整備の計画と実施・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細・対象物：オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所等・勤務形態：常駐勤務・残業：月１５時間程・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り・宿直勤務：有（月４、５回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 ■配属先大阪支店への配属です。大阪市内（北区・中央区・西区）の管理物件にて勤務します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三冷社

施工管理経験者歓迎！【北海道】技術営業（冷蔵機械等）※年休125日/残業25h程/元請中心で安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

北海道支店住所：北海道札幌市中央区南…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務内容：道内全域のお客様を対象に、法人営業をご担当いただきます。具体的には、食品工場の産業空調（冷凍庫等の設備）の施工案件及び保守業務を中心に、受注・手配〜施工完了までの窓口担当を担っていただきます。 ■職務の特徴：支店全体で60社程度を担当しております（道央圏以外は道南のお客様が多いです）。基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■組織構成：配属となる北海道支店は、支店長1名、技術職1名、事務職1名の計3名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力：『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ◎評価制度結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等）・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ）・女性社員活躍の推進等 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」人事制度を40歳以下の若い社員が中心に考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入をしました。長時間労働削減のため働きやすい環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

大和地所コミュニティライフ株式会社

【新橋】ビルマネジメント（賃貸マンションやビル）※年休125日／転勤なし／大和地所グループの安定基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区西新橋2-8-6…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！／土日祝休みでワークライフバランス◎／残業ほとんどなし／年休125日／大和地所Gの安定基盤有〜 ■募集背景：ビルやマンション、公共施設等の運営管理業を営む当社にて、グループ会社の賃貸マンションやビル管理業務に携わって頂きます。設備点検の業務発注や結果確認、各種工事の手配や作業確認、テナント及び入居者対応等を行って頂きます。 ■業務詳細：・設備のメンテナンス・委託先業者との連絡調整、業務発注・テナントからの問い合わせ対応・入居に関わるその他工事、原状回復工事の手配・見積書、請求書の作成、業者支払等のチェック・巡回点検　等 ■担当案件について：入社後はこれまでのご経験に応じて業務を振り分けますが、やる気・ご希望があれば積極的にお任せしたいと思っております。管理して頂く物件は、当グループが保有するビルがメインとなります。オーナーがグループ会社である管理物件が半数以上を占めるため、報告・連絡・相談も行いやすく、業務をスムーズに進める事が可能です。担当物件は、東京、神奈川を中心に、新潟から沖縄があり、地方物件は年数回の出張が発生する可能性ございます。（現場の管理は外部委託しているため、基本的にはメールや電話での対応となります。） ■キャリアイメージ：お持ちの知識やスキル、経験を活かし、当社のビル管理を早期に習得して頂きたいと考えております。大和地所グループにて長期に渡って活躍し、ゆくゆくはビル管理の専門家を目指す事が出来る環境です。 ■就業環境：残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日お休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 ■当社の特徴：総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。首都圏を中心に約388棟、約2万6千戸のマンションを、首都圏、関西エリア等に約40棟のビルを管理しており、管理物件数も徐々に増加しております。当社では、知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【広島市/建物管理の営業担当（次長）】1級建築士資格/地元本社の総合不動産管理会社

サービス系その他、営業系その他

広島市中区

￥

550万円〜750万円

正社員

PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）・民間新築物件を中心とした新規営業・営業案件情報収集（自治体窓口営業、関連企業等）・プロポーザル公募対応（コンソーシアム組成、提案書作成、プレゼン資料作成・対応等）・受注後事業立ち上げフォロー ※営業エリアは主に中四国九州。 ※配属先：営業開発部 ※人員体制：構成：部長：1名、次長：1名、課長：2名、係長：1名、主任：2名、メンバー：3名

日本コンクリート工業株式会社

【第二新卒歓迎】杭基礎工事の調整担当◆福利厚生充実◎土日祝休み×残業20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝浦4-6-14…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜働き方改善◎家賃補助「月7万」など福利厚生充実！電柱国内シェア№1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」〜 ■業務内容コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、杭基礎工事の施工管理業務をお任せいたします。《具体的な業務内容》・杭基礎工事の施工管理・材料の注文及び検品、一連における工程管理 ■担当する商材について建築構造物の荷重を基礎から支持地盤に伝達する役割をする、パイル製品を中心にご担当いただきます。 ※土木建築などの基礎工事の際に地中に打ち込む杭(くい)のことです https://www.ncic.co.jp/products/foundation/ ■働き方年休126日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

1 678 293