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検索結果: 8,953件(8061〜8080件を表示)

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人事部長候補

人事、総務

東京都渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

新卒・中途・パート採用の全般について・採用計画・採用全般の進捗管理・応募者対応・求人媒体の選定と原稿作成・更新・説明会開催と資料作成・面接セッティング・学校訪問・研修関連サポート　　・入社前及び入社後のフォロー　　採用、研修関連全般の責任者として、採用部内でのマネジメントを行っていただきます。

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♥未経験OK♥グローバル採用に挑戦！新卒人事／在宅×フレックス■年収８００万可

広報・宣伝、人事

《勤務地》 ●東京都内本社ハイブリッ…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】・新卒採用戦略の企画・設計・実行・採用プロセスの構築・改善（インターン〜内定者フォローまで）・採用広報・ブランディングの企画・運用・グローバル採用（海外大学・外国籍人材）の推進・採用マーケティング施策の立案・実行・経営層との連携による採用方針の策定・改善【ポジションの特徴】・新卒採用の立ち上げ期に関われる希少なタイミング・経営視点で採用を設計できる高い裁量・グローバル採用や採用広報など幅広い領域に挑戦可能・フレックス×在宅OKの柔軟な働き方

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ビル～複合施設の清掃管理業務（清掃スタッフの労務管理など）／年収350万～450万円／年間休日120日／大阪市西区

清掃関連職、人事

大阪市西区最寄り駅：大阪メトロ「肥後…

￥

350万円〜450万円

正社員

同社にて受託している複合施設やオフィスビルの清掃管理です。清掃を行うスタッフの労務管理、契約管理、オーナー様との交渉を行います。 ■業務内容■ ・清掃管理で受託している施設（銀行、テナントビル等）で働くスタッフの監理・施設のオーナー様との交渉・協力会社との折衝業務・パート、アルバイトスタッフの採用 ※スタッフとの良好なコミュニケーションを大事とする環境です。【入社後】まずは現場を知るという観点から、清掃業務及び現場での管理業務、研修を行います。【配属】クリンネスサービス課

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【人事】採用・労務などをお任せ／社内制度の整備・ルール策定などにも携われる／リモートOK／年間休日125日

人事、総務

〈勤務地〉大阪府〈勤務時間〉 0…

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400万円〜550万円

正社員

大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。

株式会社エス・エム・エス

プロダクト採用エンジニア採用担当 / 人事 [ プロダクト推進 ]◇東証プライム上場◇フレックスタイム◇土日祝休み

人事

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。具体的には以下の様な仕事となります。・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行・技術ブログの企画、編集のサポート・適切な採用チャネルの選定?運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio）および関係データ整備）・面接日程調整、社内調整・採用候補者との面談・面接、クロージング・採用候補者へのフォローアップ・事業、開発メンバーとの連携・オンボーディング施策の運用【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

雑貨や生活用品の企画・製造・販売を行うファブレスメーカー

【東証プライム上場　オリジナルグッズの製造販売会社】人事(採用・教育)担当の人材を募集

人事、企画・管理・事務その他

渋谷

￥

450万円〜550万円

正社員

人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。

進和テック株式会社

総務部【人事職(採用・教育担当)】

人事

東京都中野区

￥

400万円〜750万円

正社員

新卒採用／社員教育の企画運営・推進 ■主な仕事内容・求人募集の公開（エージェントとの連携）・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整・面接対応・内定者フォロー・新入社員研修、管理職研修などの運営

株式会社ライフライン

労務事務・総務事務（管理職候補）◆労務・総務経験を活かせる☆年間休日120日◇土日祝休み◎ワークライフバランス充実♪

人事

石川県金沢市新保本四丁目西金沢駅から…

￥

350万円〜

正社員

◎土日祝休み、年間休日120日！きれいなオフィスでメリハリをつけて働けます♪ ◎派遣スタッフさんの勤怠管理・社保手続きをはじめ、労務業務・総務業務全般をご担当いただきます。人材会社の労務事務・総務事務をご担当いただきます。管理職候補として、慣れてきたらスタッフの管理・業務差配なども想定しています。【お仕事内容】 ■入退社手続き登録された派遣スタッフの情報を専用ソフトへ入力、必要書類の回収・保険加入手続き ■勤怠入力、給与計算タイムカードなどの勤怠データを専用のソフトへ入力・給与計算・振込 ■請求書作成送付派遣先の企業さまへ、請求書を送付（メール8割、郵送2割） ■その他派遣スタッフ対応有休管理、産休育休手続き、年末調整対応など ■その他業務備品管理、発注など ■事業所・部署の雰囲気各支店へ配属となります（コーディネーターは商業施設の登録ブースにいます　白山イオン） 20～40代が活躍しています。業界未経験の方も多く、分からないことも質問しやすい環境です。コーディネーター所属：石川（白山イオン）福井（ショッピングシティベル）【職場環境】事業所人数：4名同業務者：4名（石川2名、福井2名）【募集背景】欠員補充（退職予定　12月退職）【入社後の流れ・教育研修】OJTメインになります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有（会社の定める業務内容）

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経営管理／人事・総務部門の管理職候補／将来的に役員も展望できるポジション

人事、総務

【越谷本社】埼玉県越谷市川柳町 JR…

￥

500万円〜600万円

正社員

当社はTOTO株式会社より認定を受け、埼玉・東京エリアにて安定的に修理の受注をしており、参入障壁の高い事業運営を行っています。積極的な事業推進を行っており、将来的には水回りのプロとして新たな事業拡大等も構想しており、競合優位性を保つ運営を心掛けています。今回、経営幹部候補として社長の右腕的存在として活躍いただける方を募集します。担当していただきたい業務としては、労務管理を中心とした「人事・総務部門」になります。現状は取締役が兼務体制で業務を行っております。採用の場合は、新設ポジションとして、課長（候補）以上として業務に従事していただきます。～具体的には～【人事・労務】人事制度の改定や、新規導入策に落とし込み、各事業所の所長と連携を行うことで、経営～各営業所までの方針を整えながら、改善を目指し、売上向上や各社員として働きやすい環境づくりを目指していただきます。【経営管理】主に取締役や代表取締役へ財務状況・売上・利益予測や、現運営の改善や変更を経営層へ提言・実施に繋げる。 ※経理としての日次処理や月次・年次決算業務等については経理担当・外部顧問税理士が別途対応します。

三浦工業株式会社

人財採用スタッフ

人事

愛媛県松山市

￥

400万円〜500万円

正社員

新卒、中途採用業務全般をお任せします。採用選考全般、学校訪問・会社説明会・採用イベント等の対応（出張含む）、採用方針の策定等

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【広島市西区】技能実習生(外国人労働者)に係る管理業務

人事、企画・管理・事務その他

広島市西区

￥

250万円〜300万円

正社員

広島市西区の技能実習生(外国人労働者)の管理業務をお任せ致します。【具体的には・・・】入社後の流れ ①制度の説明、仕事の流れの説明 ②月1の外国人労働者の送迎(通訳の方一緒に送迎) ③受け入れ企業の開拓・企業訪問・定期巡回 ④申請書類・入国後各種手続き書類作成 ※基本的に管理業務が中心です。

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機械の設計製作会社にて総務のお仕事です、大日駅から徒歩圏、年収４２０万円～５６０万円

人事、総務

大阪府守口市（大阪メトロ谷町線大日駅・…

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400万円〜600万円

正社員

総務業務を中心（経理事務も一部あり）に管理部門全体・勤怠管理、給与計算、入退社手続き(入社、退社、月変、算定)、年末調整、給与支払報告等の届出・住民税、稟議書管理、労働保険、36協定届出、就業規則及び規程類の改廃構築・各種社会保険対応等、健康診断手続き、福利厚生に関する業務・ハローワーク届出(求人票、障害者・高齢者等雇用状況報告など)、労基署対応等(従業員の労働　相談・提案など) ・備品管理、社有車管理、在庫や固定資産等の棚卸し、安全衛生・文書管理、資料作成、電話対応、その他総務業務・伝票作成、経理ソフト入力、売上管理・入手金管理

キャリアリンク株式会社

【マネージャー】営業企画/育成・研修<東証プライム上場◆年間休日123日◆やる気と実力次第でキャリアアップ可能◎>

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社〒160-0023 東京都新…

￥

500万円〜900万円

正社員

BPOを中心とした人材サービス企業である当社において、 BPO事業を中心としたメンバー及び入社者の育成・研修の企画から実行までお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ ■BPO知識研修や入社3ヶ月までのフォロー面談などをお任せします。 ■BPO現場や各事業の育成プログラムや育成カリキュラムの立案を行っていただき、研修講師も担っていただきます。　また、各種資料のナレッジ化を行うことで営業品質向上を推進していただきます。 ■事業拡大により、毎月複数の入社者がおり、入社者の相談を受けるなどメンターのような存在も担っていただけます。 ■ゆくゆくは、その他の社員研修など、部署ごとの課題に応じた研修もご担当いただくことが可能です。【入社後の流れ】 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。【将来のキャリアパス】メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

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【人事労務採用】大阪に本社を置くニッチ企業/年収425万～541万円

人事、総務

大阪市北区（JR 東海道本線大阪駅 …

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400万円〜550万円

正社員

ICカードの端子材料では世界シェア8割を超えるニッチトップメーカーである当社の人事職として、労務・採用業務をメインに幅広くご担当いただきます。【具体的には】社会保険関係手続き/年金関係/入社・退社事務/給与・賞与計算/新卒採用インターンシップや説明会の企画・実施業務のサポートなど。人事室は社長直下の部門であり、経営層と近い立場で会社の要となる業務に携われます。毎月定例で1回ミーティングを行っており、風通しがよく働き易い環境です。ご経験に応じ労務・採用などの実務をご担当頂き、徐々に様々な人事業務に携わって頂く予定です

メガバンク系列の大手ビル管理会社

活かせる！人事・採用経験者の募集です。◆福利厚生：充実◆

人事、企画・管理・事務その他

錦糸町

￥

350万円〜400万円

正社員

【業務内容】 ○新卒採用戦略、採用企画の企画立案 ○採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・学校説明会など） ○母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施（内定者ミーティング・懇親会など） ○選考中候補者や内定者のフォローアップ ○選考プロセスの設計、運用、改善 ○媒体社や人材会社との調整、関係構築

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回復期リハビリ病院の人事労務担当／伊丹市／年収400万～600万円

人事、総務

兵庫県伊丹市（JR北伊丹駅　徒歩10分…

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400万円〜600万円

正社員

総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。【具体的には】・採用・人員管理・勤怠・給与・社会保険などの労務管理・就業規則や制度の整備・運用、届出・健康診断、ストレスチェック・行政関係（各種届出・対応）・総務・庶務業務（総務課の一員として、人事以外の業務も適性に応じて対応） ※入社後の担当業務はこれまでの経験・適性をもとに決定いたします。

株式会社キャムテック

大手企業の人事部で事務サポート

人事・総務・労務・法務

当社取引先企業内東京都台東区東上野二…

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345万円〜

契約社員

【未経験OK】売上高1000億、社員2000名以上の安定基盤。オンオフ両立できる環境で専門スキルを身に付けませんか？ ◆┓　創業以来33期連続「黒字経営」 ┗┛……………………………………………‥・◇ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けているキャムコムグループ。グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。主な事業・人材派遣・紹介事業・物流人材事業・BPO事業・障がい者支援事業・海外人材・人材コンサルティング事業・採用マーケティング事業「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。今回は、委託企業先の『人事サポート』のお仕事をお任せする方を募集いたします。特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。【仕事内容】〜〜〜当社が誇る3つの“安心”〜〜〜 ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。＜お任せすること＞お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポート業務をご担当いただきます。まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロからのスタートも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！（具体的には…）・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送・社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内・採用業務の事務サポート・上記内容に付随する各種事務作業＜一日の流れ＞ 9：00　出勤 9：00　PCメールチェック 9：30　証明書作成、発送、メール返信など 12：00　お昼休憩 12：45　チームMTGや社内打ち合わせ 15；00　社内システムへの入力業務 17：30　退勤＜入社後の教育体制＆職場の雰囲気＞入社後は1〜2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。業務に関する基礎知識を中心に、先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降でのひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。常駐者は4名ですが、常駐先執務スペースには60名ほどいます。雇用形態問わず、同じ目標を目指す仲間としてコミュニケーションを大切にしている職場です。活躍する先輩社員の声です、是非ご覧ください☆ https://x.gd/DNBJi

弁護士、税理士向けポータルサイト、ニュースの開発・運営

【人事企画責任者】組織拡大の為、1000名以上の企業での経験必須

人事、総務

東京都港区六本木

￥

800万円〜1200万円

正社員

人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容・人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施・労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る・勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う・報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進・労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定・人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

病院経営・運営の受託会社

大手介護・福祉会社が「総合職採用担当」を募集

人事、医療・福祉・介護系その他

新宿本社

￥

400万円〜500万円

正社員

総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。【具体的業務】採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成　⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等）・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング ◆その他、年数回実施される、社内公募の運営（説明会の実施や面談設定など）等も担当します。

テックファーム株式会社

人事担当

人事

東京都新宿区

￥

500万円〜650万円

正社員

人事担当として以下の労務業務を中心としながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします。（採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。）・人事考課制度の企画/設計/運用・給与制度の企画/設計・教育制度、研修制度の企画/設計【労務業務】・各種社会保険手続き※ ・給与/賞与計算※ ・各種システムの運用/導入/リプレイス・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営等 ※委託先のマネジメントが中心となります。少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入されたこともあります。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事も可能です！

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