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非公開
人事労務担当募集！！【放送局グループ会社で大人気ミュージアムを運営している会社でのお仕事】
人事、総務
横浜市西区
400万円〜500万円
正社員
大人気ミュージアム運営会社でのお仕事です！ 当社の本社人事としてご活躍頂きます。 ご経験に合わせ、入社後は給与計算、各種手続きをご対応いただき、他労務業務等にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与計算（一部委託） ・各種手続き（社会保険、労働保険の電子申請） ・勤怠管理 ・入退社・変更、各種保険手続き業務（電子申請） ・健康診断、ストレスチェック ・その他付随する業務や資料作り、各事業所とやり取り ※給与計算や手続き業務は各事業所の人事担当が行い、最終的業務の取り纏めを本社人事担当が行っています。
日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ
プラントエンジニアリング企業の労務管理スタッフ(リーダー候補)◆転勤なし・土日祝休み◆
人事、総務
横浜市西区
700万円〜1000万円
正社員
総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理
株式会社データX
労務担当 リーダー候補
人事
東京都新宿区
350万円〜
正社員
【仕事内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達し、累計200億円もの資金調達を行っております。
非公開
【東京】人事労務・総務課 / 転勤無
人事
東京都中野区
650万円〜800万円
正社員
人事労務・総務課の管理および運営をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 - 人事制度の運用と改善 - 勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生などの実務全般 - 総務業務のマネジメント（行事運営や顧客対応等） - グループ会社を含む人事管理体制の構築・運用 - IPOを見据えた体制強化や、横断的なサポート この役割では、全体最適と個別事業最適のバランスを取りながら、事業及び人材の成長を支援することが期待されています。
中間貯蔵事業とPCB廃棄物処理および技術情報提供を担う特殊法人
公的環境企業の採用担当スタッフ
人事、総務
浜松町
800万円〜900万円
正社員
1） 採用業務の企画・運営 ・ 採用計画の策定 ・ 求人票の作成 ・ 応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等) ・ 新規出向元、新規紹介会社等の開拓 2） 社内関係者との連携 ・ 採用ニーズの把握 ・ 面接官とのスケジュール調整等 3） 内定者との連絡、調整 ・ 内定通知の発信、雇用契約締結等 ・ 内定者のフォロー 4） その他人事課に関連する業務 ・ 出向社員の出向協定締結、見直し ・ 人材紹介料の予算実績管理 ・ その他 上司からの特命事項
アイリスオ−ヤマ株式会社
【DX人材（データアナリスト・データサイエンティスト）・年休120日・年収～1000万円】■東京
事業企画、事業プロデュース、人事
渋谷オフィス(東京都渋谷区神宮前1-1…
500万円〜1000万円
正社員
■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリード願います ! ! ■【具体的内容】 ・商品企画、生産、マーケティング、広告、販売、営業、プロモーション、品質管理 顧客コミュニケーションなど様々な領域で事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と 分析基盤を活用しながらビジネス実装までを実行し、データ利活用による価値創出を行います ・マーケティングにおける顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの 適用アプローチを考案し、コンサルタントやエンジニアと協働しながら担当者業務に適用できる システム実装を支援し、また事業側メンバーと一体になり、KPI改善の効果検証や施策の実装 継続定常化に取り組みます
非公開
【大手電気機器業傘下・人材開発サービス企画・設計】30代後半～40代後半＋α＊詳細下記・年収：930～1,280万円
人事
★神奈川県川崎市 JR等・武蔵小杉駅徒…
900万円〜1300万円
正社員
【職務概要】 ・大手電気機器業グループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割 ・主な業務はCoE機能と連携しつつグループの人材開発に関する課題に対して育成プログラム施策の立案および設計 ・グループ各部門の固有の人材開発ニーズに対しては、ニーズをヒアリングをしたうえで、適切なサービス・コンテンツの適用提案 【業務／プロジェクト例】 ・グループの全社共通施策（オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、グローバル人材育成、人事制度改革等） ・グループの職種別施策（営業・ビジネスデザイン、マーケティング、コンサルティング、サービス・SE、技術開発等） ・組織別人材育成施策 【キャリアパス（想定）】 ・入社後数年間は当初設定テーマを中心とする領域での活躍を期待 ・将来的には、当統括部の中核人材となり、本人適性と希望を考慮のうえ、他のサービス（テーマ）領域への異動、グループ内人材開発部門への異動、チームマネジメントの役割、さらに部長級を目指して当人材開発領域全般のリードの担当も考えています。 【配属チームの特徴】 ・グループにおける全社・各社・各組織のHR課題とHR施策を把握し、その実現プランを 立案しステークホルダーと合意し、予算化させ、実現をリードすることが人材開発サービス 統括部の当グループのミッション ・グループの平均年齢は48.3歳で、男女比は5.4：4.6、キャリア入社者は17.8％です。
アイリスオ−ヤマ株式会社
【障がい者就労支援スタッフ(社会福祉士資格歓迎・土日休み・年収～550万円】■宮城
人事
角田工場（〒981-1596 宮城県角…
350万円〜550万円
正社員
■障がいのある社員の活躍の場を広げていくために受け入れ支援を行う担当業務 ! ! ■【具体的内容】 障がい者社員の入社後就業フォロー ・障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます (そのほかにも事務作業をお願いします) ・軽作業 ・組立、梱包 ・カイロのリパック ・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 ・事務作業 ・在庫、工程管理 ・パソコンを使用した業務(エクセル・ワード) ・他に ・ハローワーク、就労支援団体との連携 ・現場との連携、教育
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人事マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
300万円〜600万円
正社員
当社の組織戦略を実現するために、採用をはじめ、人事評価や各種社内制度の設計・実行をご担当いただきます。 特に当社が目指す「多様性のある組織」づくりを推進していただき、かつご自身でも組織の価値観を体現できるような方を強く求めています。 育児経験のある方や、外国人の方、これまで「会社のルール」でできなかった夢や制度を作りたいという方を募集しています。
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大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です
人事
東京都江東区
300万円〜500万円
正社員
通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 労務管理・採用・人事関連制度の運営サポートなどに携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理など） ・中途採用（派遣の方も含みます） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポートなど 【会社や職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気です 【勤務先の人数／年齢構成】 部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 残業は20ｈ/月程度を想定しております。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 このようなご経験等が活かせます。 ・小売業での人事経験 ・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務経験 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります) ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約更新：無し 正社員雇用の為 契約更新上限：無し 正社員雇用の為
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人事/TOKYO PRO Market 上場企業/勤務地：新宿区/年間休日125日以上
人事、企画・管理・事務その他
新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分
400万円〜600万円
正社員
人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・既存紹介会社との折衝、新規開拓 ・人材の育成 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務関連業務（社労士と連携） など
扉ホールディングス株式会社
扉ホールディングス 人事総務
人事
長野県松本市深志1丁目2-18 コスモ…
300万円〜
正社員
長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで 人事・総務担当としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種申請 ・新卒・中途採用業務 ・グループ運営店舗の各種総務業務 等 ※パソコンを使用して各種管理等を行っていただきます。 ※各グループ店舗へ伺っての業務もございます。
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フルリモート可/人事/採用責任者・フレックスタイム制・転勤なし＠ 千代田区
人事
東京都 千代田区 【備考】（変更の範…
500万円〜700万円
正社員
【具体的な仕事内容】 事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。 ・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定 ・人材要件定義 ・採用ストーリーの設計 ・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計 ・OX（選考オペレーション）設計 ・IX（面談 / 面接体験）設計 ・データの分析〜課題設定 / 施策立案 ・市場や競合他社の調査分析〜改善 等
非公開
【入社実績あり・未経験可】岡山本社勤務。定着率高め。老舗商社にて人事総務【即戦力】募集！
人事、総務
岡山市内 ＪＲ岡山駅より車で２５分位の…
300万円〜500万円
正社員
岡山本社総務部門に所属し、人事・総務・総務を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■採用関係 ・採用計画立案および実行 ・説明会対応 ・地元高校・大学等の就職課、キャリアセンター訪問 ・求人関連(HW,求人広告・人材会社対応） ・面接対応（役員スケジュール調整、書類選考、内定者への対応等） ・入社後のオリエンテーション（入社手続等） ・研修対応等 ■労務 ・社内規定の見直し ・就業規則の改訂 ・人事評価制度等の構築および見直し ※今後会社の組織を強くしていく為に、時代と共に変化していく働き方に 順応していくべく、社員が『働きやすい』と思っていただけたり、 やりがいを感じていただけるよう各見直しを行なっていただきます。 ※悩み、相談等、必要に応じての社員面談（個別相談等） ■職場改善等に向けた企画立案 ・新たなシステムの導入をはじめとするＩＴ化促進、テレワークや 社員、または社員の家族に対しての新たな施策の立案等 ※また、組織を強化を図る中で、会社で働く社員が安心して業務に 専念出来ることが、結果的に定着に繋がりますますので、貴方の 今までの経験を活かし力を発揮いただきます。 【職場について】 ■総務部には50代の総務部長以下、2名の実務担当者で構成されています。 ■会社のセキュリティーの関係で、20時になると全てのＰＣがシャット ダウンする為、20時以降は管理職以上しか残っていないイメージですので 遅くまで残ったとしても19時台には帰れます。
非公開
人事採用/東証プライム上場グループ・安定した基盤・残業5時間以下・幅広い採用経験が積める＠東京
人事
(本社)東京都千代田区
350万円〜450万円
正社員
●採用業務 ・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝 等) ・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション 等) ●教育/研修業務 ・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む) ・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡 等) ●採用広報業務 ・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑誌・ラジオ 等) ●事務業務 ・経費処理 ・来客/電話応対 ※当社の人事部は3つの領域で分かれており、今回の募集は「採用・教育・広報」領域です。 労務業務や制度業務は他の人事領域が担っております。
非公開
人事部長候補
人事、総務
東京都渋谷区
600万円〜800万円
正社員
新卒・中途・パート採用の全般について ・採用計画 ・採用全般の進捗管理 ・応募者対応 ・求人媒体の選定と原稿作成・更新 ・説明会開催と資料作成 ・面接セッティング ・学校訪問 ・研修関連サポート ・入社前及び入社後のフォロー 採用、研修関連全般の責任者として、採用部内でのマネジメントを行っていただきます。
非公開
♥未経験OK♥グローバル採用に挑戦！新卒人事／在宅×フレックス■年収８００万可
広報・宣伝、人事
《勤務地》 ●東京都内本社 ハイブリッ…
450万円〜1000万円
正社員
【主な業務内容】 ・新卒採用戦略の企画・設計・実行 ・採用プロセスの構築・改善（インターン〜内定者フォローまで） ・採用広報・ブランディングの企画・運用 ・グローバル採用（海外大学・外国籍人材）の推進 ・採用マーケティング施策の立案・実行 ・経営層との連携による採用方針の策定・改善 【ポジションの特徴】 ・新卒採用の立ち上げ期に関われる希少なタイミング ・経営視点で採用を設計できる高い裁量 ・グローバル採用や採用広報など幅広い領域に挑戦可能 ・フレックス×在宅OKの柔軟な働き方
非公開
ビル～複合施設の清掃管理業務（清掃スタッフの労務管理など）／年収350万～450万円／年間休日120日／大阪市西区
清掃関連職、人事
大阪市西区 最寄り駅：大阪メトロ「肥後…
350万円〜450万円
正社員
同社にて受託している複合施設やオフィスビルの清掃管理です。 清掃を行うスタッフの労務管理、契約管理、オーナー様との交渉を行います。 ■業務内容■ ・清掃管理で受託している施設（銀行、テナントビル等）で働くスタッフの監理 ・施設のオーナー様との交渉 ・協力会社との折衝業務 ・パート、アルバイトスタッフの採用 ※スタッフとの良好なコミュニケーションを大事とする環境です。 【入社後】まずは現場を知るという観点から、清掃業務及び現場での管理業務、研修を行います。 【配属】クリンネスサービス課
非公開
【人事】採用・労務などをお任せ／社内制度の整備・ルール策定などにも携われる／リモートOK／年間休日125日
人事、総務
〈勤務地〉 大阪府 〈勤務時間〉 0…
400万円〜550万円
正社員
大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。 主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。 新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。 また面接官としても参加いただきたく思います。 その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。 採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。
株式会社エス・エム・エス
プロダクト採用 エンジニア採用担当 / 人事 [ プロダクト推進 ]◇東証プライム上場◇フレックスタイム◇土日祝休み
人事
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…
550万円〜1000万円
正社員
エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。 弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定?運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等） ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など ・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio）および関係データ整備） ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
