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日本最大のケーブルテレビ会社

大手ケーブルテレビグループの人事制度の立案・実行業務職

人事、総務

東京都千代田区

￥

500万円〜800万円

正社員

①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 ④幹部人事（部長相当職以上）の配置・格付け・評価等

藤本食品株式会社

総務職（法務・人事・労務もあり）＜課長候補＞法務・労務全般の経験があり即戦力（課長候補）となって下さる方、【具体的には】総務、法務業務・契約書管理：雛形起案、稟議・株主総会対応：総会運営事務局、想定問答集作成・定款作成など採用業務・新卒および中途採用活動における採用業務、管理・インターンシップ等の社内イベントに関する業務労務管理（労基署への届け出や契約書関連の実務、管理等）人事管理（人材サービス会社や応募者とのやり取り等採用実務の窓口業務、及び採用計画の立案等）

アイディホーム株式会社

採用担当

人事

東京都武蔵野市

￥

450万円〜650万円

正社員

新卒採用および中途採用業務などを担当。募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます＜入社後の業務内容＞ ■新卒採用業務 ■中途採用業務＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■採用した人材の教育企画 ■人事評価制度の設計 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくりご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています！

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京】人事職（中途採用メイン）

人事

東京都千代田区

￥

500万円〜1000万円

正社員

１．中途採用　∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。　　今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。２．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。　∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、　　社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、　資格管理、名刺発注、　　勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、　　産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）　等

非公開

【急募】大手企業での人事企画

人事

大阪市北区，東京都千代田区

￥

500万円〜600万円

正社員

1.配置・異動　2.評価、3.人材育成・キャリア開発　4.人事制度　5.労務管理　等における企画、運用。 ①人事課の中核として人事業務全般を任せることができる人。 ②人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事。　人事制度改訂に伴う、次年度からの昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務想定即位：主任～係長【勤務時間】08:45～17:25

株式会社ノースサンド

【人事／キャリア採用】一緒に会社を創っていきませんか

人事

東京都中央区銀座

￥

350万円〜600万円

正社員

採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には・採用計画／採用戦略の立案・選考（カジュアル面談／採用面接など）・採用イベント設計／実行・人材紹介会社とのリレーション構築・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進・理念浸透のための各種施策検討と実行・人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成・社員育成に関する各種研修計画と実行・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。

社会福祉法人敬寿会

総合職(事務)◆プライベート充実/土日祝休み/年間休日125日以上◆

人事、総務

山形県山形市諏訪町２丁目１−２５

￥

300万円〜500万円

正社員

「やまがた子育て・介護応援いきいき企業認定」を更新！女性も男性も生き生きと働けるよう職場環境づくりをしており、ワークライフバランスを充実させることが可能です。【当法人概要】平成６年に山形で発?した社会福祉法人で、現在では特別養護?人ホームを中?に、?齢者福祉・医療・保育事業を運営しています。平成１４年に厚?労働??より全国法人の認可を受けて以来、山形・宮城・埼?・東京・神奈川に合わせて１７拠点８７事業所、職員数は９５０名を超える広域的な法人になりました。今後も地域福祉の拠点として、皆様が安?して暮らせるお手伝いをしてまいります。【仕事内容】「法人本部」または「施設」での総務・人事・財務・経理・渉外をお願いします。将来の幹部候補の募集となります。具体的に・・・経営企画、総務人事、採用全般、財務経理、会計全般をお任せします。＊経営企画…研修の取りまとめ(法人内研修、外部研修)、経営戦略の?案、対外折衝、新規事業における?政との対応、理事会の運営、事業計画等＊総務、経理…?払い関係業務、給与計算、年末調整、社会保険手続き等＊その他…?書作成・管理・受け付け・電話応対・来客応対・郵便物の発送・収受・事務用品の管理等 ◎入社後は適性をみながら仕事を?っていただきます。 ◎未経験の分野でもしっかりと育成をしています。〇使用期間6ヶ?間は契約社員でその後問題なければ正社員登用となります。　※正社員を前提とした雇用です。

非公開

【人事（採用・教育担当）】プライム上場／音響機器・セキュリティ機器メーカー／年収370万～500万円

人事、総務

兵庫県神戸市（ポートライナー　中埠頭駅…

￥

350万円〜500万円

正社員

■職務内容：＊採用企画・運営（新卒・中途）・年間採用計画の立案と実行・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築・選考プロセスの設計と評価基準の見直し＊教育・研修施策の企画運営・階層別・職種別研修の企画と運用・内製研修コンテンツの開発、講師対応・外部研修会社との連携・eラーニングやDX研修の導入推進＊オンボーディング支援・人材定着・内定者フォローおよび入社時研修の設計・配属後フォローや定着支援、キャリア支援施策の立案＊制度改善・企画業務・採用および教育施策の効果測定と改善提案・社員アンケートやヒアリングに基づいた制度整備・ダイバーシティやリスキリングへの対応

パナソニックホームズ株式会社

本社人事スタッフ（リーダー～課長候補）◆大阪

人事

大阪府豊中市

￥

600万円〜1200万円

正社員

・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 ■配属先：・人事制度企画、人事戦略を司る組織に、リーダー若しくは責任者クラスとして配置予定です。 ■想定職位・リーダー～課長クラス：計２名

非公開

給与・社保担当（人事労務）※新組織立上げ　～BPO事業におけるスタッフ労務管理をお任せします～

人事

東京都港区芝

￥

450万円〜650万円

正社員

チームでは下記、およそ1万人を超える従業員の就業に伴う労務管理業務を、窓口担当の協力会社と連携し、担っています。特に、今回の募集においては、給与・社保業務をお任せしたいと考えています。 ■給与・社保担当業務・勤怠管理・アウトソーシング工数管理・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理・社会保険の加入・喪失・継続手続きのサポート、申請管理、情報管理など ■チームで担っている労務管理業務・勤怠管理・アウトソーシング工数管理・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理・社会保険の加入・喪失・継続手続きのサポート、申請管理、情報管理・労務管理、労務相談対応、雇用契約管理に関する業務・福利厚生（年末調整・健康診断等））産前産後休業、育児休業、介護休業の手続き・申請書管理、情報管理　他

株式会社シンクラン

新卒採用担当者（次長・課長クラス）◆経験・スキルが活かせます◎土日祝休み！勤続奨励金制度もあり、長期でご活躍できる環境♪

人事

石川県金沢市桜田町最寄駅：金沢駅車…

￥

450万円〜

正社員

◎新卒採用管理職求人♪人事経験者の方歓迎いたします。 ◆3,500名程、在籍するシンクラングループ全体の新卒採用や人事労務業務を次長あるいは課長職として業務をお任せします。（役職は経験・スキル・希望に応じて決定します。） ■新卒採用計画及び施策、手法の選定 ■各種説明会の対応、学校訪問、応募学生の採用面接 ■内定者フォロー、受入準備 ■内定式、入社式企画運営 ■労務管理に関する一部業務・同社の新卒採用はほぼ高校生です。学校訪問やインターンシップ、会社説明会、求人票作成などの　採用活動イベントの計画立案および実施がメイン業務となります。・全国各地の拠点にて募集のため、全国出張業務がございます。（年に数回程度） ※長期の出張ではなく１～２日程度の出張がほとんどです。最近はリモート対応も増えてきました。 ◎今までの経験やスキルを活かして、自身の更なる成長に繋げてみませんか。ワークライフバランスを推進しており、残業も少ないので働きやすい職場環境です！【職場環境】事業所人数：30名／部署人数：10名／同業務者：男性1名・女性3名【募集背景】増員 ≪業務内容変更の範囲≫ 有：会社の定める業務内容

非公開

【労務　障碍者雇用推進担当】銀座本社★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上

人事

本社：東京都中央区銀座4-12-15 …

￥

400万円〜600万円

正社員

障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。【具体的には】障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。（入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。）・障碍者の採用活動・障碍者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応・障碍者の労務管理（入退社、勤怠、障碍者手帳の管理等）・障碍者雇用にかかる申請、管理・障碍者の職場定着、適応支援・障碍者雇用に関する法律や制度の管理・社内制度の提案、策定【募集背景】＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて労務での障碍者雇用推進担当を募集しております。今回、労務のメンバーとしてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。将来のリーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。

株式会社プロメテックスホールディングス

【愛知】人事（労務）　※転勤なし

人事

愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナデ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。【職務詳細】・勤怠管理・給与管理・入退社手続き・社会保険手続き・年末調整・社労士への各種問い合わせ・就業規則、賃金規程などに関連する業務・社員教育に関する業務 ※幅広く人事領域に携わって頂きますが、OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

経理・人事労務

人事、経理、財務

【本社】千代田区丸の内3-4-1新国…

￥

300万円〜600万円

正社員

■ポジション概要：中堅中小企業におけるM＆Aコンサルティング事業を手掛ける当社にて、コーポレート担当として、経理・人事労務業務に関わる一連の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：（1）経理業務請求書処理／振込業務／入出金管理、仕訳／一般的な経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）／勤怠締め作業／経費精算（2）人事労務勤怠管理／社内ルールの改善・提案／各種書類対応／入退社手続き／採用候補者との面談調整／エージェントや求人媒体の更新業務 ※将来的に、以下の業務もお任せする予定です。既存スタッフのマネジメント／業務改善等 ■仕事のやりがい：・少数精鋭の企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にぴったりです。・志の高いメンバーのみが集結した組織です。・CxO、役員等とのコミュニケーションが多いポジションです。・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます

伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社

鳥羽国際ホテル　人事総務部スタッフ

人事

三重県鳥羽市鳥羽1-23-1 鳥羽国…

￥

300万円〜

正社員

＜主な業務内容＞　人事総務スタッフとして、総務・労務、法務（契約、規程管理、備品管理、寮管理）、　給与計算、その他ホテル内の諸業務をお願いします。

主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー

不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です◆40代歓迎・土日祝休み◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1000万円

正社員

《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導・労務管理業務全般の管理・経営ラインへのレポート【人事管理】・給与計算、社保手続き・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決

非公開

人事職

人事

大阪市住吉区【変更の範囲】現時点で規…

￥

450万円〜600万円

正社員

人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当していただきます。 ■給与計算業務 ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※業務に慣れてきたら、採用業務（新卒・中途）にも携わっていただきます。【勤務時間】08:45～17:45 【変更の範囲】現時点で規定の変更無し【クライアントのアピールポイント】創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。人事部門の強化を図るため、人事担当者を増員募集しています。入社後は部長の下で、幅広い人事業務を担当してもらいます。業務に慣れてきたら、採用業務（新卒・中途）にも携わってもらいます。主体的に業務を進めることが出来る方からのご応募をお待ちしております。

日本ケミファ株式会社

人事労務※管理職候補/フレックス/年休126日/水・金ノー残業デー/残業月20H以内

人事、企画・管理・事務その他

本社勤務住所：東京都千代田区岩本町2…

￥

550万円〜900万円

正社員

■業務内容：採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB,DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案・人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など・組合説明、団体交渉などの業務・ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案 ※給与計算は内製化しており、社会保険はアウトソースしています。 ※入社後は教育採用、または人事給与のプレイングマネージャーとして業務を行って頂きます。 ■変更の範囲：無 ■組織構成： 11名（部部1名、課課1名、メンバークラス8名、派遣1名） ■勤務時間 8:45～17:30 ■休憩時間：60分（12:00～13：00） ■フレックスタイム制：有　(コアタイム10:00～15:00）毎週水曜、金曜はノー残業デーです。 ※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

非公開

労務担当（管理部門）

人事

【本社】千代田区霞が関三丁目2番5号…

￥

400万円〜600万円

正社員

当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■年末調整・社会保険手続き ■提携社会保険労務士との連携 ■入退者管理 ■安全衛生関連 ■マイナンバー関連 ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

日鉄SGワイヤ株式会社

人事事務◆プライム上場企業のグループでキャリアアップが期待できる！フレックス制度あり◎プライベートと両立しやすい職場♪

人事

千葉県習志野市東習志野実籾駅から徒歩…

￥

400万円〜700万円

正社員

☆プライム上場！安定基板ありの日本製鉄グループでの人事業務全般人事制度の運用・企画評価制度設計・運用（目標管理）労務管理（管理システムの見直し等）労働組合対応（春闘対応／会議議事録作成）人事業務に関する各種データ作成（数値管理・分析等）代表のスケジュール管理懇親会会場の設定会社イベントの準備(入社式・創立記念日等) 東京本部へ打合せ・面談(月1回程／公共交通機関) 業界団体の会合参加(四半期に1度／出張1泊) その他突発事項対応 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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