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株式会社真城ホールディングス

【名古屋市/転勤無】総務業務(総務・労務)★RPA等業務効率化経験者歓迎/残業基本なし/各種手当充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-2…

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400万円〜549万円

正社員

〜更なる事業拡大を支える総務職/.多事業展開による安定経営/平均有給取得率80%/ ■業務内容：当社のバックオフィスを支える総務として、書類管理や社内イベントの進行など、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細：ご自身の経験・得意を伸ばすので、下記はあくまでも目安です＜総務＞・重要書類の管理、保管・各種取引先のデータ入力、書類作成・備品管理・採用回りの各種資料作成、パンフレットなどの管理・社用車の管理、社員寮の管理・各種保険の管理・社内イベントの進行業務、告知、準備 └入社式、総会、全体会議、新年会など ※昨年度の内容を踏まえ、改善しながら業務を進めていきます。 ※社用車を使用して、店舗に物を届けることもあります。＜労務＞・入退社手続き・社会保険等の手続き、年末調整業務・勤怠管理、給与計算・福利厚生制度等整備・リスクマネジメント（各種災害・事故等対策）・安全衛生管理 ■将来的に任せたい業務：同社は今後の店舗拡大予定であり、店舗数や従業員を増やしていくために、RPAの導入等、更なる業務効率化がミッションです。ご自身の経験に応じて、本ミッションの一角を担っていただきます。 ■本業務の魅力：部署間が近い為、会社の根幹であるシステムの改善・再構築に携わる事が出来るだけでなく、マルチタスクとなる業務もある為、得意な方はより自身の能力を伸ばす事が可能です。 ■就業環境：管理部総務課には、20~50代の男女4名が所属しています。人事業務の採用から社内イベントに関しての総務業務まで幅広く担当しておりますが、適性に合わせて業務を割り振っていきますのでご安心ください。 ■働きやすい環境・離職率：3年に1人退社するかどうかで、離職率の低さが自慢・平均有給取得率：80％・転勤なし・残業ほぼなし・3年連続売上更新中 ■お休み充実の環境有給休暇は、年間で全社員平均10.5日を取得しています。なお、リフレッシュ休暇3日間×年3回あり、ワークライフバランスを重視しながら、働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

飯田グループホールディングス株式会社

【三鷹】人事（採用業務）※プライム市場上場／人事のスペシャリストを目指す／土日休／残業10h程【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都武蔵野市西久保1-2…

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450万円〜599万円

正社員

【人事職でスキルアップを目指したい方へ/平均残業10時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%（2019年度：国内トップシェア）/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体】 ■具体的な業務内容：【採用・社員教育領域】・人材採用業務（新卒、中途、派遣、障害者雇用）・研修制度の運用、改善・その他付随する庶務など ※ご入社後はご本人様のスキルやご希望に合わせて、新卒・中途採用のどちらかをお任せしていきます。将来的には採用領域に留まらず、他人事領域の業務もお任せしたいと考えているため、人事のスペシャリストとしてキャリアアップをしたい方に適した環境です。 ■採用部署：人事部5名（男性3名/女性2名）が所属しております。 ■働き方：・残業時間は通年通して、約10h程度となります。・採用業務の中で大学訪問などもございますが、出張業務が生じることはございません。 ■キャリアについて：将来的には人事業務を幅広くお任せする予定で、スペシャリストを目指していただけます。＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 ◎ホールディングス体制：飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

河村化工株式会社

【福岡県豊前市】工場総務＜業界未経験歓迎＞◆転勤無／週休2日制（土日）／残業月平均20H／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

九州工場住所：福岡県豊前市八屋322…

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400万円〜599万円

正社員

総合プラスチックメーカーとして、自動車の内外装樹脂部品を中心に様々な工業用機能樹脂部品を手掛ける当社において、福岡工場での工場総務をお任せします。管理職候の募集です。 ■職務内容：総務業務全般（主に労務面）をお任せします。・労務関係業務（社会保険手続き等）・ISO関係業務・外国人（実習生）の教育、指導・行政への届け出・工場建物、周辺保持　等 ■配属部署： 5名が在籍しております。（50代男性次長1名、課員4名※男性1名、女性3名） ■働きやすさが魅力：・残業は月平均20時間、週休2日制（土日休み）とプライベートも大切にしながら働くことができます。また、転勤もないため、長期越を据えて働くことが可能です。・育休後復帰率100％と子育て理解もある職場です。 ■明瞭な評価制度：目標設定をした後、自己評価と上司評価を、夏季・冬季の2回実施しております。頑張りが賞与や昇給に反映されるため、モチベーション高く働くことができる環境です。 ■充実の福利厚生：家族手当や退職金制度など福利厚生が整っているのも当社の魅力です。腰を据えて働ける環境がございます。 ■当社について： ◇一貫した「ものづくり」自動車をはじめ、OA機器・ガス器具・カメラ・自転車などの工業部品の樹脂部分の製造など、金型制作から、設備・製品設計、評価、生産準備、樹脂成形、組立まで自社で一貫した「ものづくり」をしている当社。「うまい」「安い」「早い」「安心」をモットーに、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いております。 ◇人材育成にも注力「ものづくり」だけでなく「ひとづくり」も重要な課題ととらえ、人材育成にも力を入れています。「自分たちのアイデアで、自分たちで調達して、自分たちでつくりあげる」独自の金型、冶具、設備内製技術を軸として、金型設計から生産に至るプロセスに精通した技術者づくりを心がけています。様々な視点から課題を見つけ、一気通貫でものづくりが行える人材の育成をめざします。

ゼネリックソリューション株式会社

【東京】1人目採用担当◆完全週休2日制／土日祝休み／AI＆ビックデータ開発で企業DX推進【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区南平台町1-9…

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350万円〜699万円

正社員

◇入社後キャッチアップ体制◎AI技術とビッグデータ処理に強みを持つ企業／金融業界での導入多数・大手銀行から資金調達実施／採用〜人材開発をお任せ◇ ■職務概要：当社のプロダクト「GS8」は、AIからDXまで様々な領域で業界を代表するような実績を積み上げてきました。現在、お客様の数やプロジェクト数の増加が見込まれており、組織を拡張するフェーズとなっております。組織の成長を支える人事専任の担当者として、主に採用・育成業務を行って頂きます。経営者と直接やりとりを行いながら、他業務と兼任するスタッフ＆業務委託メンバー3〜4名と連携して進めて頂きます。 ■具体的な職務内容　※変更の範囲：会社の定める業務まずはエンジニアを中心とした採用・人材開発の実務から担当頂きます。現在採用業務を担当している社員から少しずづ業務をお渡しする想定です。＜採用・育成業務＞・必要なポジションや人材要件の把握・エージェントや媒体を活用した募集・選考／面談を通した応募者とのコミュニケーション・内定／入社手続き・入社後のオンボーディング支援／人材開発業務＜その他（組織開発）＞・社員の働きやすさ／働きがい向上に向けた施策の企画運営・その他、組織コミュニケーションの促進 ★将来的には、採用だけでなく人事領域の様々な業務を、ご志向に合わせてお任せいたします。人事領域のスペシャリストとしてのキャリアが歩めます！ ■ポジション魅力：・AI／データ解析分野で急成長中の企業で、組織の拡大フェーズに立ち会える・企画設計から実行まで一貫して関わることができる・経営者と直接やりとりしながら、裁量を持って進められる ■事業概要：「誰もが合理的な意思決定をできる場を創る」というビジョンを実現するために、人工知能とビッグデータの力でお客様の真の課題を解き明かし、ビジネスの根幹から変革を行う事業です。単に、機械学習やデータ解析ツールを導入しただけでは、本質的な課題解決には繋がりません。部分的なシステム提供に留まるのではなく、自社開発した人工知能「GS８」を起点に、お客様に寄り添いながら業務プロセス全体をDXし、ビジネスフロー全体に影響するようなソリューションを提供しています。

日本グロース・キャピタル株式会社

【東京駅/未経験OK】人事◆自社の採用&投資先の採用支援を通じて中小企業の事業承継と成長をサポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都中央区八重洲2-1-…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆人材業界経験者歓迎！／八重洲勤務／投資先・自社の採用業務をお任せ／中小企業の事業継承課題に貢献／年休120日／残業月20時間◆◇ PEファンドのHR採用担当として、投資先企業の採用支援及び、自社の採用をになって頂くポジションです。投資先企業の「社外人事」として複数社の人事・採用に当事者として携わることができ、投資先の経営者・キーマンと連携しながら、中小企業の成長をサポートして頂きます。 ■業務内容自社・投資先企業の採用をお任せします。・要件定義(社長・役員にヒアリングして求人票作成) ・採用チャネルの開拓・選定・人材エージェントや求人媒体担当者とのオリエンテーション・書類選考・面接日程調整/面接・オファーレター作成/条件交渉対応 ※投資先企業は地方エリアもある為、年に1〜2回出張が発生する可能性があります ■採用職種例・自社：投資フロントメンバー、バックオフィス等・投資先：後継社長、執行役員候補（経営管理担当）、技術開発部管理職、経営業務管理責任者、企画部マネジャー、技術コンサルタント、営業マネジャー、商品企画担当、歯科衛生士、等 ■投資先業界一例・建設会社・Webマーケティング会社・アパレルメーカー等 ■入社後の流れまずはアシスタント業務からスタートしていただきますが、将来的にはお一人で各案件のリードをお任せいたします。現在は当業務を女性3名で行っておりますので、アットホームな環境です。会社全体では24人（男性：16人、女性：8人）＋役員3名で年齢構成は20〜30代：17名、40代以降：10名となっております。 ■魅力・事業承継を支援し、企業の未来への架け橋となるやりがい・経営者と直接関われる採用支援・意見が届きやすく、すぐ行動に移せる環境・ゴールは「個人数字」ではなく、「投資先の成長」：私たちのミッションは「採用が投資先の成長につながるかどうか」。目先の成果よりも、企業がしっかりと成長していくことをゴールにしています。・優秀なビジネスプロフェッショナルと共に成長できる環境：一緒にチームを組む投資実行メンバーは、投資銀行やコンサルティング会社、監査法人出身、MBA取得者など優秀なビジネスプロフェッショナルばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【新宿本社】業務・改善企画（課長候補）◆人材サービス事業の事務サービス／オペレーション◆プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

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550万円〜649万円

正社員

【BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開／業績好調／早期キャリアアップ可能な社風】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】人材サービス事業の契約書・請求書の発行、給与計算など事務サービス・事務オペレーションの業務企画・改善企画をお任せします。将来的に業務企画課の課長をお任せしたいとか考えています。 ■業務詳細：まずはオペレーション業務に入り実態を把握した上で改善・企画に取り組みます。＜人材サービス事業における契約書発行、請求書発行、給与計算等のバックオフィス業務のオペレーション＞・業務効率化のための手順の見直し・サービス向上のための企画立案・実行＜その他＞・与信管理・就業スタッフの賃金体系の整備／調整（同一労働同一賃金等の法対応）・就業スタッフの適正な就業環境の維持 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴデータ

【法人】人事（採用マネージャー候補）◆経営課題である、人員拡充ミッションを担う<1239>【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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800万円〜1000万円

正社員

■職務内容：法人分野の採用活動のリーダーを担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを、裁量を持って取り組み、求める人財の充足を、スピード感を持って達成していくことがメインミッションです。管理職で採用に至った場合には、メンバーのマネジメントを含む業務がミッションの領域になります。【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■具体的な業務内容：・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動のリードを行います。・採用活動を行う職種は、主にテクノロジー人財、コンサルティング人財です。募集ポストにより、求める人財要件が異なる中で、外部のパートナー企業様等と連携しながら、採用活動の充足を目指します。・企画やアドバイスだけではなく、自ら手を動かしながら、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用等の促進も行い、募集部門の関係者を巻き込みながら、人財の要件定義を行い、迅速に応募喚起等のアクションを実施します。・今回募集しているポジションでは、自身及び、チーム内のメンバーの課題形成を積極的に行い、適切な対応を検討＆実行することで、組織貢献となる成果創出を目指します。・採用がメインのジョブロールになりますが、法人分野内における採用以外の人事課題にも、適宜関与し、組織の円滑な運営に寄与することを期待いたします。 ■職務の魅力：法人分野ではデジタル人材の不足が共通の課題となっており、当社は豊富な人材とナレッジを持つビジネスパートナーとして事業変革を支援するチャンスを有しています。このポジションでは、経験者採用を主なジョブとし、各事業部との調整を行いながら経営課題を解決するやりがいがあります。デジタル人材の採用は容易ではありませんが、母集団形成から内定充足までの一連の活動に企画立案から実行まで広く関わります。また、管理職や将来的な管理職登用を想定した募集であり、採用チームのマネジメントや他の人事関連部署との連携、事業部との折衝等を裁量を持って取り組むことができます。変更の範囲：本文参照

東京青果株式会社

【在宅有】人事課担当／労務経験者歓迎／青果卸売り上げ業界NO.1／週の労働時間33時間／離職率2％【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区東海3-2-1…

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400万円〜549万円

正社員

＜総務部人事課スタッフとして企業を支える※人事業務メイン／◎週の労働時間33時間／主任〜係長クラスでの採用／国内最大級の青果卸売企業／離職率2％／在宅勤務あり＞青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、総務部人事課スタッフを募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割：【業務内容】・当社の想定する人事業務全般（人事、考課関係、給与、勤怠関係、経費関係、税関係、福利厚生　等）・将来的には管理職として活躍していただきたいと考えています ※ご経験に応じて業務をお任せする予定で、主任〜係長クラスでの採用となる可能性があります ※一部、総務業務が発生します ■この仕事の魅力・企業経営に直接かかわる内容の業務を通して、企業の成長を間近で支えることができます・離職率２％、自己資本率85%の安定感の中で、業界No.1の青果物卸売業界販売高を誇る当社の営業職が働きやすい環境や制度に貢献できます ■配属先について：人事課は50代2名、40代2名、30代3名の7名体制です。総務部全体では部長1名、副部長1名、課長4名、その他スタッフ15名です。 ■休暇制度：当社ではプライベートな時間も充実させることが良い仕事につながると考えており、計画的な休暇の取得を推進しています。 ■働きやすさ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間）・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当が出されるので、プライベートとの両立を叶えながら働くことができます・月〜火、木〜金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の所定勤務時間なので自分の時間を多く作れます ■当社の特徴： ◎当社は国内最大級の青果卸売企業として、産地／販売先との連携も強化しながら市場流通における圧倒的なシェアを確保しています。 ◎青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献しています。 ◎従来の単純なセリの会社から脱皮し、生産から流通や販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として日本の農業を流通面から支え、進化し続けています。変更の範囲：本文参照

ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社

【人事・採用／マネージャー候補】■組織立上げ＆事業急成長フェーズ■組織拡大につき積極採用中！【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…

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450万円〜899万円

正社員

【コンサルタント・SaaSの両軸事業展開／累計資金調達1.9億円／キーエンス、リクルート、DeNAなど優秀な社員多数在籍し成長環境があります／営業生産性を高めるDX支援】【変更の範囲：無】 ■当社に関して当社は企業の生産性向上を目指すコンサルティングおよびSaaS事業を展開し、日本の生産性向上に貢献します。セールスイネーブルメントにより、全員が売れる営業組織を実現。科学と情理で組織変革を支援し、達成の喜びを共有する環境を提供します。 ■プロダクトに関して SFAへのデータ蓄積から可視化、分析を可能にするセールスイネーブルメントプラットフォームを提供しています。営業数字の把握、改善アクションの特定、リカバリープランの把握、SFAの入力、データの抜け漏れなどの課題を解決。現在、以下のサービスを提供中です：・SALESCORE Sync（入力負荷削減ツール）：営業活動の記録を簡単に入力し、SFA/CRMと連携して営業生産性を向上。・SALESCORE Visualize（ダッシュボードツール）：営業課題を特定し、KPIを可視化して施策決定までをサポート。 ■採用背景新領域「セールスイネーブルメント」の拡大に貢献する採用担当を募集します。立ち上げ初期の採用組織で、一緒に成長を支えていただける方を求めています。 ■業務概要現場責任者と協働し、採用ペルソナの立案から候補者のサーチ、スカウト、インタビュー、クロージングまで担当。エージェントやベンダーとの関係構築も行います。キャリアや組織フェーズに応じて組織開発や人事企画などの幅広いキャリア展開が可能です。経営陣との距離が近く、ベンチャーのスピード感を実感できる環境です。 <業務詳細> ・事業計画達成に向けた採用計画の策定・進捗管理・運用マネジメント・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化・候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行・採用マーケティング戦略立案・実行・リクルーターの育成、マネジメント・リファーラル採用強化に向けた策定・進捗管理・実行・採用チーム全体の業務改善や課題解決・新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成、社内打合せ・採用候補者の母集団形成・書類選考・カジュアル面談

セントケア・ホールディング株式会社

【八丁堀】新卒採用担当《充実の研修制度＊東証プライム上場＊21期連続増収の成長企業》【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

八丁堀オフィス住所：東京都中央区八丁…

￥

350万円〜399万円

正社員

＊新卒採用にキャリアチェンジしたい方歓迎＊就職という学生の「人生の分岐点」をサポートするお仕事【業務内容】高齢化に伴い当社のニーズは日々拡大しており、今後も介護を必要とする方の利用者は増加傾向にあります。そんな介護業界を支える同社にて新卒採用担当者を募集しております。 ■求人媒体・採用管理システムの管理媒体ごとにメイン担当を付けており、求人内容の更新、DMやスカウト配信、アクセス分析等。社内の採用管理システムでは歩留まり確認、採用課題の発見、重複者の確認、各種登録を行っています。 ■応募者対応・面接の日程調整面談希望者とのスケジュール調整。最終面接時の日程調整。 ■学生面談説明会に参加した学生や、選考に進んでいる学生との面談を実施。 ■社内イベントの準備・運営入社式、内定式、入社後フォローアップ研修など、年間を通して様々なイベントがあります。イベントの準備、進行、サポートを行っております。【求人特徴】人手不足が進む中、新卒を確実に採用していけるよう、様々な媒体を使用し24年度25年度は30名の採用が叶いました。その人にとって一番ベストな選択ができるように、就職活動や会社のことなど、学生たちの悩みや不安に寄り添い、親身に話を聞いてサポートしています。結果的に同社を選んでいただくケースが多いです。その他、外部の会社説明会や就職フェアへの参加など、学生と直接関わる機会が多数あります！【組織構成】男性5名、女性7名計12 名で構成されております。（内部長1名）【研修制度】ご入社後は座学で会社や事業のことを学んでいただきます。先輩と実際の業務に取り組みながら、採用にまつわる事務や介護職の採用における実践的な知識やスキルを身につけます。3ヶ月程度は先輩がマンツーマンでじっくりレクチャーするのでご安心ください。【同社について】当社は全国604拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI（人口知能）の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

日興運送株式会社

【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区千若…

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500万円〜799万円

正社員

〜【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業〜 ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：工場構内作業、一般貨物自動車関連事業などを行う当社にて、業務管理（労務）をお任せいたします。 ■詳細：・労務関連（勤怠管理）・お客様との打ち合わせ・会議資料作成・採用関連 ■入社後：半年程は製造現場など各部署にて研修を行います。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は60名の組織となります。男女比は8 ：2で、20〜70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・設立52年の安定企業となります。同社含めグループ会社は15社、様々な事業を展開しており、非常に安定した基盤があります。・物流業界でありながら、基本土日休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンパワー

【新宿】給与社保(マネージャー候補)◆勤怠管理・給与計算等を縦断的に一任／早期キャリアアップを実現【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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550万円〜799万円

正社員

【マネージャー候補求人！早期キャリアアップが叶う環境／勤怠管理・給与計算・控除等、人事労務業務を縦断的にお任せ！裁量権◎／業務規模とスピード感を両立できる環境／高い店舗継続率を誇り年商は直近4年で12倍へと伸長（2024年度800億円を突破）／買取専門店「大吉」1100店舗以上展開】 ■職務内容：『買取大吉』の運営を軸に、リユース業界のフラッグシップカンパニーとして急成長している当社にて、労務のマネージャー候補として現在のメンバーと共に労務全般、組織作りをお任せします。裁量大きく“要”として活躍いただくポジションとなります。 ■職務詳細：・労務業務に関わるマネジメント及び決裁業務、給与計算、年末調整業務・入社・退職・休職・復職などの手続き・健康診断の運営、勤怠管理、産業医対応、衛生委員会対応・助成金関連業務(キャリアアップ)等、労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することをお任せしたいと考えております。 ■こんな方を求めています：・上記業務を縦断的に対応された経験があり、人事労務業務を網羅的に理解している方・自走力があり、今後マネジメント業務等も見据えキャリアアップしたい方・一定の規模感の労務業務経験があり、マルチタスクでスピード感のある環境で就業するのがお好きな方 ■ポジションの魅力：・経営にダイレクトに関わる業務に携わり幅を広げた活躍が可能。・評価は定量のみならず、プロセスも重視。・会社の成長に伴い、人事部も拡大。管理職として組織を牽引できるポジション。 ■配属先情報：総務労務合わせて8名が在籍。それぞれの業務に特化し対応をしております。 ⇒派遣の方も在籍している環境で、人事労務のコア業務を一任します。担当者全員で協力し縦断的に業務推進できる環境です。 ■会社の魅力：・北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国1100店舗以上展開・業界日本一の店舗数を目標に急成長中の注目企業・景気に左右されないビジネスモデルを確立し年商は直近4年で12倍へと伸長（2024年度800億円を突破）、業界No1の店舗継続率96.4％という安定した経営基盤を誇る。・景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノフローワン

【神戸】人事総務◆人材業界の経験者歓迎！／スマートフォンにも使われるコーティング技術／残業10h◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：兵庫県神戸市長田区神楽町2…

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350万円〜649万円

正社員

〜自動車・医療・IT・建築など幅広い業界で同社の技術が使われています！／安定した経営基盤／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容：フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、人事総務職をお任せいたします。＜具体的には＞（1）教育、研修制度の運用同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営しており、そちらの運用、並びに改善・立案をお任せします。（2）採用業務新卒（高卒・大卒）、中途、派遣などの採用活動をお任せいたします。新卒採用において出張が発生する可能性があります。（3）その他人事・総務業務文化醸成や安全衛生委員会の運営、社員の労務管理などもご対応頂きます。また、希望や適性を踏まえてゆくゆくは人事制度の設計などにも携わって頂きます。 ※上記全てをお任せする訳ではなく、ご経験に応じて少しずつ業務範囲を広げて頂く予定です。 ■組織構成：今回配属先になる部署は現在2名体制になりますが、今後さらに増員予定です。 ■当社について：〇当社の強み…創業当時から加工技術に特化し、約40台にも及ぶ多数の加工設備を有しているため、顧客のニーズに合わせて最適な材料・設備で加工を行うことが可能です。また直近では自社開発製品にも注力しており、スマートフォンの保護ガラスフィルム等、これまでの加工技術を活かした新製品づくりにも取り組んでおります。〇顧客…加工する製品は靴やカバン、アパレルなどの私たちの生活の身近なところから、自動車や航空機、オフィス機器、医療まで、社会のあらゆる分野に用いられるため、幅広い業界から引き合いを受けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サトー商会

【仙台】人事課長 ◆東証スタンダード上場/月残業20h/経営基盤安定◎/転勤無◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5…

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600万円〜799万円

正社員

＜＜創業73年／スタンダート市場上場企業／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎/UIターン歓迎/転勤なし＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育／能力開発・福利厚生に関する業務を担当します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 ■具体的には： ◎人事諸制度業務…人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施 ◎教育関連業務…階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等 ◎福利厚生関連業務…既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等 ◎人件費予算統制 ■魅力：東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です。 ■組織構成：課長1名となります。 ■先輩社員の声： ◎成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。 ◎既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。 ◎成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。 ■当社について：業務用食品の卸売会社として1948年に創業。長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。変更の範囲：本文参照

豊通ヒューマンリソース株式会社

※無形営業経験者歓迎※【名駅徒歩5分】人事制度設計・労務アドバイザリー◆豊田通商100％出資◎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

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450万円〜799万円

正社員

〜総合商社のシェアード企業／営業からのキャリアチェンジ歓迎／さまざまなG会社に対して制度導入から運用まで一連に関われる／福利厚生◎〜 ■業務内容：豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務をお任せします。・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援・各社からの労務相談対応　など ※人事に関する知識はご入社後に学んでいただきます。 ■業務詳細：（1）人事制度設計：顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級・賃金・評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務（2）規程改訂、法令対応支援：人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など（3）制度運営適正化支援：各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援（4）労務相談・不祥事対応支援：労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など（5）営業活動：グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ■業務の特徴： ◎決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ◎各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分厳しい意見、要望をいただくこともありますが、各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、感謝してもらえます。 ■キャリアパス：将来的には希望があれば部署移動にて「採用支援」や「人事制度構築支援」などのキャリアを積むことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

晟雲株式会社

【千代田】人事※採用教育・給与社保・労務人事制度全般／光ファイバー通信メーカー／経営者キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区九段南2丁目…

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400万円〜599万円

正社員

◇アウトソーシング関連事業経験者歓迎の求人案件です。〜中国本社・日米でビジネス展開する光ファイバー通信メーカー／日本・世界市場開拓のための増員募集／残業無・土日祝休・年休120日／裁量大・事業責任者キャリアパス／福利厚生◎〜 ■職務内容当社は2003年設立され、香港に本社・中国深深に工場置き、580人の従業員を持つ光ファイバ製造メーカーです。 2019年に日本企業を設立しましたが、コロナ禍のこともあり、今年度から本格的に募集を開始致しました。企画採用〜教育〜労務制度管理を含む人事業務全般をクリエイティブに先導いただきます。 ■具体・企画立案（SNS、イベント等）・採用実務業務全般（転職エージェント対応等）・教育研修（約1か月を想定）・人事制度整備（イチから制度を作ります）・労務管理（給与計算、福利厚生等） ■入社後・業務割合初期では、約1か月間の研修にて会社のことについて学んでいただき、企画及び採用活動をメインに業務に取り組んでいただきます。 2024年の8月までに、8名ほどの採用を目標としています。採用人数目標に達し次第、教育や人事制度の構成等に徐々にシフトしていきます。二年目以降の採用人数目標は未定ですが、業界全体が右肩上がりのため、事業拡大をしていく予定です。 ■組織構成現在、日本では2名。中国本社・工場を含め、全体では580名です。社長直轄の部門であるため、経営のスピード感を感じながら仕事できます。 ■環境社風経営層との距離が近く、業務でのニーズに柔軟に対応いただける環境です。特にスタートして間もない組織で、人事を担当いただくので、経営層とのコミュニケーション・意見交換が非常に重要となってきます。採用方針のすり合わせも必要であり、裁量の大きいポジションです。 ■キャリアパス入社後の実務経験や実績を踏まえ、本人希望に合わせて、担当業務以外のお仕事もご担当いただくことが可能です。香港に本社・深深に工場があるため、将来的に、現地での見学や世界中の顧客との折衝業務もしくは責任者としての業務管理も想定されています。また、取締役や役員ポジションをお任せする可能性もあります。本人希望に合わせて、キャリアオプションを提供し、ご自身でキャリアを選んでいただける就業環境が整っております。

株式会社堀場アドバンスドテクノ

【京都市】人事（人材戦略担当）◆残業10h｜計測/分析装置の「HORIBA」｜トップシェア製品多数◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ…

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400万円〜899万円

正社員

■募集概要：管理部人事チームにおいて、堀場アドバンスドテクノにおける人財戦略を担当いただきます。現場の課題を捉え、あらゆる面から戦略人事を実行するHRBPのような役割を担い、社員と組織のパフォーマンスを向上させるためのさまざまな取り組みを企画/実行いただきます。 ■担当業務：・社員面談やアンケートなどから各現場/組織の現状を把握・課題の抽出および分析・人事/人材の観点から課題を解決するための施策を企画/実行 ■業務の特徴：・様々な切り口から行う社員との面談や、現場の声を吸いあげるための取組みを通じ、社員のリアルな声を反映した人事制度/戦略を検討します・グループ各社の人事機能はシェアードサービスの形で堀場製作所が一括担当していますが、今回のポジションは堀場アドバンスドテクノ内の管理系ポジションとして、より現場に即した制度や取り組みの企画/導入/推進に携わります・単体では社員数400名程度の少数精鋭企業のため、戦略企画から社員面談まで幅広い業務に携わることが可能です ■働き方：＜在宅勤務＞業務に慣れてきた後は、業務状況や本人の意向により在宅勤務も取り入れながら就業しています＜残業＞月10h程度で働きやすい環境です＜転勤＞総合職採用のため将来的な可能性がゼロではありませんが、管理部門においてはほとんどの社員が転勤なしで勤務しています＜海外勤務＞ご本人の希望によっては携わる機会もございます ■当社について： ◎分析計専業メーカーである堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。 ◎水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフラインや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。 ◎世界・国内トップシェア製品も複数保有するエキスパート集団です。 ◎1人ひとりの仕事の範囲が広くより、主体的に取り組める環境でございます。 ◎堀場製作所より水・液体計測事業を承継し、HORIBAグループの当該分野代表としてそのプレゼンスを増しています。その機動性を活かしつつ、HORIBAグループのグローバルネットワークにも乗って、世界を舞台に活躍しています。

コンパスグループ・ジャパン株式会社

【中央区】英語力×研修企画／在宅可＜世界約45ヶ国展開のコンパスG＞事業を支える中核メンバー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地5-5-1…

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550万円〜899万円

正社員

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供】 ※業界トップクラスの実績／研修プログラムの企画立案〜実行をお任せ、中核メンバーの採用／企業内大学（コンパスジャパン・アカデミー）企画・運営※ ■職務内容：【企業内大学（コンパスジャパン・アカデミー）企画・運営】・全従業員の学びの場、コンパスジャパン・アカデミーのコンテンツを企画、運営する。・ビジネスの要となる店長・AM研修、次世代リーダー育成、食のプロ育成と、コンパスジャパンの成長を支える人材の育成計画の浸透。・アカデミーを従業員の育成とロイヤリティの向上を可能とする学びの場へと成長させる・アカデミーの社内外コミュニケーションを広報部と協働し実行することにより認知度を高め、会社のブランド価値を高める・各種研修プログラムの企画・立案と実行（例：店長研修／管理職研修／評価者研修／新卒入社時研修／内定者研修／キャリア入社者インダクション【従業員エンゲージメント向上】・従業員のエンゲージメントを高めるための施策を企画立案、マネジメントに提案し実現させる。・関連する各種プロジェクトをリード、マネージする【社内公募の管理】・プロセスに則り、社内公募をファシリテートする【人財データ管理】・研修履歴、評価結果、キャリア面談の結果など個人の成長の記録等のデータを管理し、適材適所の人財マネジメントを可能にする ■当社の魅力：「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H（健康）S（安全）E（環境）への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言って頂けるように社員一人一人が日々工夫を重ねています。

みらいコンサルティング株式会社

【名古屋】コーチングコンサルタント（人事労務）◆土日祝休／完全週休2日／事業会社からの転身【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市…

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500万円〜1000万円

正社員

☆中部エリア新支社立ち上げに伴い採用強化中です！名古屋支社（伏見駅）と中部支社（名古屋駅）の他、岐阜市と四日市市にも近々支社開設☆ ■仕事内容：・人事労務のアドバイザリー業務・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング【ヒト・カネ・モノより、ヒト・ヒト・ヒト】同社のHPに記載のある一文です。 https://www.miraic.jp/recruit/ 社長にとって一番の相談相手でいられるかどうか。「お客様のために」を追求していくとコンサルティングから　『コーチング』　へ変化していきます。課題解決のために“気付き”を与えたり行動を促したり、伴走していく。そのためには、自身が相手以上に成長する必要があります。そこで、必要になるのは ◆共感力 ◆貢献力 ◆プロ意識自身が「成長したい！」という思いは非常に素晴らしいですが「自らが意思をもって成長し（＝スキルアップ）、それを以ってお客様に貢献したい（＝自社、クライアントに好影響を与える）」という想いにしっくりくる方こそが、当社にフィットするかもしれません。なぜならば、あなたがコーチ（コンサルタント）として、お客様よりも学びを加速させる存在であるためです。共に企業様を、そして地域全体を元気にしたい！と思っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■特徴：「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集まっています。「生涯顧客（お客さま）」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。「チームコンサルティング」各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業ニーズに最適なコンサルティングを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アールプランナー

【名古屋/栄】総務担当（総務・労務・備品管理等）※東証＆名証上場／圧倒的成長を続ける不動産企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-…

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300万円〜599万円

正社員

~東証グロース＆名証メイン市場上場！／売上高最高を更新中の成長企業の総務ポジション！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の総務担当として、以下の業務のうちまずはご経験や適性に合わせた業務から担当いただきます。＜総務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品発注 ●社用車管理 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理 ●施設管理 ●各種契約書類管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成＜労務＞ ●入退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等整備 ●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ●安全衛生管理＜人事＞ ●人事考課運用（実施管理・取りまとめ） ●人事制度改定 ●組織管理（組織図作成等） ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成は他部署が担うため、業務には含みません ■アールプランナーの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください！会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：本文参照

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