希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
1金融・不動産
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 22,463件(15301〜15320件を表示)
株式会社アーネストワン
【岩手盛岡/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市盛岡駅西…
550万円〜799万円
正社員
【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照
株式会社第一ビルサービス
【愛媛/今治市】今治市営住宅の保全業務<副責任者候補>◆未経験歓迎/有給休暇取得率60%以上◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
今治事務所 住所:愛媛県今治市共栄町2…
300万円〜399万円
正社員
〜中途入社多数◎地域貢献/有給休暇取得率60%以上と働きやすい環境/不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開〜 ■仕事内容: (1)副責任者としてのマネジメント業務 ・保全担当者の責任者としての取りまとめとマネジメント業務 ・副責任者としての統括責任者の補佐 (2)公営住宅の管理(指定管理) ◇保全業務 ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の原状回復工事※「工事」とありますが、施工管理業務となります。 ・修繕計画の立案、施工 ・保守点検業務の管理 ・緊急時の警察・消防の立会 ・修繕予算管理 ・団地、敷地内の巡視点検 ・修繕予算立案と執行管理 ◇事務作業 ・要望のとりまとめ ・修繕完了報告書等の作成 ・見積書、請求書の作成 ・専用管理システムへの入力作業と発注業務(実施修繕など) ◇窓口・電話対応 ・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など) ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、折衝 ・入居者からのクレーム対応 ・発注元である今治市との連絡、調整業務 ▼その他 ・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務 ・夜間、休日の緊急対応あり(割増賃金支給) ■特徴: メリハリをつけて働く風土が根付いているので、一緒に働く社員、定時内にテキパキと業務に取り組み、定時後はそれぞれの時間を大切にしています。 2024年4月より新たに当社で今治市営住宅を管理する運びとなりました。本求人はそのための立ち上げメンバー募集となります。 ■当社について: 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上です。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた「安定基盤」が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社八州
【大阪】都市計画・まちづくりコンサルタント ※公共事業に携わる/堅実経営/年間休日127日【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画
関西支社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀…
500万円〜999万円
正社員
【キャリアアップしたい方歓迎!/官公庁案件多数/土日祝休・年間休日127日/創業75年以上の歴史/仕事品質にこだわり/充実の福利厚生】 弊社では、都市計画から事業の運営に至るまで、まちづくりに関する全ての業務をお引き受けしています。 地域のニーズと課題を丁寧に汲み取り、行政・住民・事業者の円滑な連携を実現しながら、無電柱化、空家対策、景観保護などの事業にも取り組んでまいります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・立地適正化計画(コンパクトシティ) ・都市のスポンジ化対策への提案 ・無電柱化推進計画 ・空家対策 ・景観計画 ・沿線計画の整備 ■企業の特徴 【測量のパイオニア】 当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 【防災に強いまちづくり】 東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客: 国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。 変更の範囲:本文参照
株式会社建設みらい総研
中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中央区新川2‐8‐10 中村ビル…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略と採用計画の策定、進捗管理 ・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計 ・エージェント開拓、関係構築 ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・面接日程調整、面接実施 ・ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング ※上記業務だけでなく、新たな施策を共に考えながら行動していただくことを期待しております。 【同社について】 同社は、建設業特化の人材紹介事業やメディア、広告事業を展開し、売上対比前年10倍超を誇っております。 建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のための人材サービスをスタートしました。建設業界を熟知した同社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適な人材の提供を実現できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社穴吹コミュニティ
【甲府市】マンション管理アドバイザー<業界経験不問>年休129日/管理受託戸数No1の大京G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
甲府営業所 住所:山梨県甲府市宝1-2…
400万円〜649万円
正社員
【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細: ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度)。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤: 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
住友林業ホームテック株式会社
【四国/セカンドキャリア歓迎】住宅のアフターメンテナンス◆住宅の定期点検/定年65歳/エリア限定採用【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
1> 高松支店 住所:香川県高松市田町…
400万円〜599万円
正社員
〜セカンドキャリア歓迎/施工管理の経験が活かせる/オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/退職金あり/福利厚生充実・資格取得支援あり/完全週休二日制〜 ■業務内容: 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施) ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当) ■業務の特徴: ・1日2〜4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力: ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境: 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
TDK株式会社
【秋田】工場人事 ※年間休日120日以上
人事
秋田県にかほ市/由利本荘市 各事業所に…
500万円〜750万円
正社員
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】 ■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待されています。 ■東京工業大学発の企業として誕生した同社。これまでにない価値を創造し、世の中の役に立ちたいという思いから、磁性材料「フェライト」のいち早い事業化を目指して創業。以来80年以上、「フェライト」を源流とする磁性材料・技術を活用した価値の高い製品を世の中へ提供してきました。 ■自社製品「フェライトコア」を始め、コイル/トランス/セラミックコンデンサ/センサ/磁気ヘッド/マグネット/電源/電池等、多岐にわたる電子部品及び電子デバイスを開発。スマートフォン/自動車/産業・医療機器等の身近な製品に多く活用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ログラス
【東京:リモート】採用担当(業務実行・標準化)リード候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ログラスのプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進していただきます。 【職務詳細】 メイン業務は下記であり、今後ご経験に合わせてお任せしていきます! 1.採用戦略の策定と実行 ・エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 ・各施策の企画・運用 ・採用活動全体のディレクション業務 ・外部パートナーのマネジメント 2.技術広報とブランディング ・認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までができる体制構築と推進組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計 ・カンファレンススポンサー・ブース設計・運用 ・公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用 ・自社イベント設計・実施 ・社内のモメンタム醸成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パナソニックホームズ株式会社
【東京/新宿】事業推進(アセット系)◆年間休日127日(土日祝休み)ワークライフバランス・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
不動産鑑定、不動産事業企画
東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-…
450万円〜999万円
正社員
■業務概要: ・当社が手がける総合デベロッパー事業のプロジェクトマネジャーとして、不動産開発の統括管理をご担当頂きます。 ■担当案件について: ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、用地特性に応じた様々な開発案件の企画及びプロジェクト全体のマネジメントをご担当頂きます。 ・開発後は案件の特性により、売却だけでなく、商業施設を継続的に所有運営したり、ホテルなどは当初から高級ホテル運営会社とアライアンスを組んだ上で開発し、オーナーとして所有、運営のみ委託するなど、様々なイグジットプランが想定されますが、こうした出口戦略の構想も合わせてプロジェクト全体を企画・推進頂きます。 ・最近の事例としては、都心で1戸5億円を超える超高級マンションの開発プロジェクトや、高級リゾートホテルの開発、オフィス+ホテル+マンションの大規模再開発案件などを手がけています。 ・なお、用地仕入れについては別途専門の担当者が配置されている為、用地の購入決定前後から、開発後の出口戦略まで、プロジェクト全体のマネジメントを担当頂きます。 ■職務内容の詳細: ・新規案件取得に向けて、仕入担当者とともに、物件検討(マーケット調査、デューデリジェンス等) ・案件取得後、事業の組み立て(商品企画・賃貸借条件設定・リーシング計画策定等) ・テナントリーシング活動(テナント選定、賃貸借条件協議。原則PM会社もしくは賃貸仲介会社を通じて) ・物件管理(テナント対応、遵法性維持、点検・修繕・CAPEX判断。原則PM会社と連携し実施) ・収支、キャッシュマネジメント管理 ・売却先選定および交渉、ドキュメンテーション等売却実務 ・その他、後進の育成、指導 ■働きやすさについて: ・当社はパナソニックグループの一員として、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社穴吹コミュニティ
【大分市】マンション管理アドバイザー<不動産経験をお持ちの方>年休129日/管理受託戸数No1大京G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
大分営業部 住所:大分県大分市都町1-…
500万円〜799万円
正社員
【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細: ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度)。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤: 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
東京建物不動産販売株式会社
【本社/東京建物G】不動産コンサルティング※年休126日/残業17H程度/有休消化率70%以上【エージェントサービス求人】
不動産事業企画、経営コンサルタント
本社 住所:東京都中央区八重洲1-5-…
550万円〜1000万円
正社員
~東京建物グループ/土日祝休み/残業平均17H程度/年間休日126日/転勤当面なし/平均勤続年数12.6年/有休消化率70%以上~ ■担当業務: 法人・個人顧客の所有する不動産の有効活用提案や、事業所や店舗などの不動産コンサルティングを行います。 ■担当業務詳細: 営業担当として、計画段階からの顧客折衝、顧客目線での施工会社との折衝を含め、全体的な事業推進を担当して頂きます。 提案内容は様々で、オフィスビル、商業ビル、マンション、駐車場、複合ビルなど、案件ごとにそのお客様や周辺エリアの需要に合った最適なプランを考えて実行します。 有効活用のスキームや各種折衝・全体調整ではこれまでの営業経験を活かして頂き、さらに計画建物の技術的な各種サポートにも力を発揮できます。 ■事業例: (1)土地の有効活用提案: 不動産に関する市場調査・企画建物検討・事業収支作成など顧客への提案に向けた準備を、社内・社外の協力者と共に部内でチームを編成し作成します。 (2)法人系事業所建設においては計画地のご相談から建設に関わる各種ご要望に対応します。 (3)顧客ニーズのヒアリング、プラン提案 (4)着工から竣工まで、お客様の要望を取り入れながら事業を推進します。工事業者や協力不動産会社、税理士や役所など各関係者との打ち合わせにも出席します。 (5)不動産売買における建築技術面からのアドバイス:売買仲介部門と連携しサポートも実施しています ■情報ルート: ご相談を頂いたり、ご紹介頂くルートとして、 ・社内他部門/仲介部門、アセットソリューション事業、賃貸事業 ・グループ会社 ・金融機関/銀行、信金、証券会社 ・弁護士、税理士 ・従前顧客企業、提携企業 など様々です。 ■この仕事の特徴: 当社では多くのプロジェクトへ中心的立場として関わることができるので、分業された一部分を担当するのではなく、そのプロフジェクトの全体へ関わることができ、将来も含めた大きな視点で考えながら進めて頂きます。 お客様の不動産に新たな価値を見出し、課題改善を目指すため、例えば遊休地の活用、老朽化した建物のリニューアル、収益性の低い物件の改善等、特定の商品ではなく、お客様のご要望に合うプランを幅広くご提案できることが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Seven Rich Accounting
社労士
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分)
600万円〜
正社員
取引先の下記業務における代行業務をお願いします ・給与計算 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・労務に関する各種相談 ・就業規則作成 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務:電子申請
一建設株式会社
【茨城県/分譲住宅の企画営業】未経験からtoB営業へ挑戦可能!/残業20h/完全週休2日制/ノルマ無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
1> 住宅展示場 茨城 住所:茨城県土…
400万円〜599万円
正社員
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休2日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容: 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。(実際の販売・契約は仲介業者を介します)【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画:担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し:当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力: ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10%以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲:本文参照
株式会社モリモト
総務・人事 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・モリモトグループ各社の人事業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。 ・人事/評価制度の構築・見直し ・社員の教育・育成 ・採用業務 ・その他総務・コンプライアンス業務全般 【おすすめポイント】 各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般に関わっていただくので、これまでの経験を活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となるため、総務・コンプライアンス業務にも活躍の場があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社永田屋
【神奈川】採用(責任者候補) ※年収600万円以上
人事
神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 J…
600万円〜800万円
正社員
★同社の採用業務をお任せいたします★ < 職務概要 > ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベントの準備・運営 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画、運営 ・採用計画の立案 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
人事企画担当(課長候補) ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ※圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【期待する役割】 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社グループの業務全般
XSマネジメントコンサルティング株式会社
【大阪】採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニアの知見がある方に加わっていただきたいと考えています。 志向や適性に応じて、採用活動もしくは雇用管理を担当いただき、人材データベース管理にも携わっていただきます。 【職務詳細】 以下いずれかを適性を見てお任せします。 ・事業計画をふまえた採用方針および計画の策定、採用活動 ・雇用管理や給与管理、労務手続き、勤怠管理 ・グループ会社を含めた人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営 ・人材データベース管理、運営 【ポジションの魅力】 ・エンジニアから人事へのキャリアチェンジを歓迎しており、新しいキャリアパスを描くことができます。 ・将来的には、採用活動や雇用管理、人事評価といった局面における人材データ活用の基盤づくりにも携わるチャンスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BPIO
労務BPO(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、 労務領域のリーダー候補として下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です 【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に 経験していくことができます。 ★業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から 労務業務の流れを一通り把握することができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することにより、 未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JR西日本プロパティーズ株式会社
不動産開発企画(事業推進)※JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー/在宅/フルフレックス【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画
中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦二…
550万円〜899万円
正社員
JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー/年休126日/在宅・リモート可/フルフレックス導入/残業月18h程度〜 ■業務内容 中部エリアにおける分譲住宅(マンションが主)プロジェクトの開発企画をおこなっていただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 事業適地の選定、現地調査、マーケテイング、商品企画等プロジェクトの立案業務、設計・施工・販売などプロジェクト推進における工程の管理、販売広告戦略の策定 ■業務のやりがい お客様の暮らしをイメージし企画力や推進力を活かしてプロジェクトマネージャーとして事業を進めていく、達成感とやりがいのある仕事です。事業規模が大きく一人ひとりの裁量も大きいため、プロジェクトが成功したときの達成感はひとしおです。 ■組織構成: 中部支社不動産開発部には、15名在籍しております。平均年齢40歳程度となっております。部長1名、グループ長2名、メンバーで構成されております。今回はメンバーのポジションでの採用を検討しています。 ■働き方:在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。名古屋周辺の物件を担当いただきますので、出張も多くはありません。 ■サポート体制: 会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。 ■キャリアパス: 半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。総合職としてご入社いただきますので、将来的には本社(東京)や各拠点への転勤の可能性がございます。 ■社風: 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。
三井物産エアロスペース株式会社
【東京:リモート】人事担当 ※年収600万円以上
人事
東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事業務を幅広く担当していただきます。 <採用業務> ・新卒採用(採用計画立案、ナビ媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、1次面接担当、内定 期間中のフォロー等) ・中途採用(採用ニーズの詳細ヒアリング、エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング活用、面接 調整、1次面接担当、条件通知作成、内定期間中のフォロー等) <教育業務> ・全社員教育企画立案、推進 ・階層別研修企画立案、推進 ・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談 <制度関連> ・既存制度の改定、制度新設(主に人事労務系) <その他> ・社員代表との意見交換会実施、議事録作成 ・月次の役員会出席、資料作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般