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検索結果: 22,287件(15541〜15560件を表示)

株式会社Ｌｏｏｏｐ

人事企画担当（リーダークラス）◇リモート可／時差出勤可／人事戦略に基づく人事制度の企画立案〜実行【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

￥

600万円〜799万円

正社員

■業務内容：人事企画担当として、人事戦略および、それに基づく各種人事企画の立案、人事諸制度の改定、評価制度の運用、タレントマネジメント、企業理念浸透等の業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・人事評価制度の運用（目標設定・評価・昇格に関するオペレーション）・タレントマネジメントシステム（カオナビをはじめとした人事システム）の運用・管理、高度化・既存人事制度のブラッシュアップ、新たな制度導入・人事サーベイの企画と運用、および結果に応じた人事施策の立案　等 ■仕様ツール：・タレントマネジメントシステム：カオナビ・コミュニケーションツール：Slack ・勤怠管理システム：TeamSpirit、KING OF TIME ・その他：Google Workspace（office365あり） ※いずれのツールについても業務経験は必須ではございません。 ■所属組織：人事労務課長以下、労務実務担当3名、企画兼務1名の構成となっております。 ■キャリアパス：・入社後は、これまでのご経験やご志向性を踏まえ業務をアサインしていくことを想定しています。・将来は、人事労務と人事企画を横断した、管理職と人事企画のプロ職両方のキャリアを選択可能です。 ■採用背景：経営戦略に基づいた人事戦略の策定および体制強化のための増員採用となります。 ■当社について：再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す電力会社です。Ｌｏｏｏｐは、エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【成長企業】CHROポジション（候補含む）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区（転勤なし）

￥

800万円〜1500万円

正社員

CHROポジションの募集となります。 CHROの経験よりは「今までの経験を活かしCHROを目指したい」「将来的には起業したい」など攻めの姿勢をお持ちの方をお待ちしております。【具体的には】・人事制度の構築・運用・人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行・人事メンバーのマネジメント・組織活性のための施策立案・各種人事労務データの活用

株式会社医用工学研究所

【三重：リモート】総務・人事　※フレックスタイム制あり

人事、総務

三重県津市栄町3-141-1 モアビル…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務・人事担当として幅広い業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ■総務関連業務・各種会議運営・法務関係など ■人事関連業務・採用・労務管理・給与計算など【同社の魅力】・同社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。・病院では、5～6年に1度、システムリプレイスがあることが多く、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。・2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA！を開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。・2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

中途・新卒採用リクルーター／D&I推進中【150ヶ国以上に展開するグローバル企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

これまでのご経験やご志向に合わせて、新卒、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。・採用イベントの企画、立案・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝・ダイレクトソーシング企画・採用ブランディング　など ※グローバルに活躍できる人材の育成の一環として、スピーキング研修、ライティング研修、電話会議対策研修、リーダーシップ研修などさまざまなプログラムをそろえています。基礎レベルの方には効果的な英語学習方法を紹介するセミナーや各スキルに合った自己研さんプログラムも用意しています。

非公開

・自社コンサルティング部門運営サポート（300名の部門の売上計数管理・組織人事管理）※未経験者歓迎。

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

部門長の右腕として、300名のコンサルタントが所属する部門の運営を行って頂きます。具体的には、部門の計数管理、ジョブアサイン他、所属コンサルタントのスキルアップや労務管理等に従事頂きます。【業務内容】・部門のビジネス目標設定・計数管理、人材育成プラン立案支援・所属コンサルタントの評価業務支援（評価会議運営サポート、評価情報の収集、評価者・コーチ割り当て等）・所属コンサルタントのキャリア構築・スキル開発支援（プロジェクト配員含む）・部門の管理ポジションですが、形式的な管理ではなく、所属コンサルタントに対して、コーチやメンターという立ち位置でサポートして頂けるを求めています。・経営課題解決に資する人材開発施策の展開も重要な役割となります。担当部門以外にも、経営メンバーへの提案や報告機会もあるため、非常に重要なミッションに関われます。

株式会社アイ工務店

【広島/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1＞中国西支社・広島支店住所：広島…

￥

400万円〜899万円

正社員

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

UTエージェント株式会社

【紹介予定派遣のお仕事！】駅チカ徒歩1分◎日勤＆土日休み♪管理会社の営業事務！発注などの管理業務♪PCスキルが活かせる◎若手男女活躍中！＜北海道札幌市中央区＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 北海道札幌市中央区 [ア…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆最寄り駅か… [詳細] ＼管理会社の営業事務／・営業事務協力業者への発注や進捗管理を電話やメールでやり取りして頂きます ☆不動産経験者歓迎！人とコミュニケーションをとる事が好きな方にピッタリ！道外のお客様も多いので視野が広がりますよ♪ ★20代の男女活躍中！ ☆紹介予定派遣のお仕事♪ 最長6ヵ月の派遣契約終了後、双方の合意の上、派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です！ ◆必要な経験・資格等◆ ・大学卒・PC基本操作が可能な方・不動産経験がある方大歓迎！ ◆作業環境◆ ・最寄り駅から徒歩1分！・職場は綺麗なオフィス♪ ・ビルの1階にはパン屋さん、コンビニエンスストアがありますよ ◆おすすめポイント◆ ・まずはお仕事に徐々に慣れることからスタート。スキルUPを目指せます！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

非公開

HRBP（メンバー～責任者）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■採用・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。 ■育成・同社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です。・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。 ■制度設計・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています。・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます。・（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

ＡＳＴＲＯ　ＧＡＴＥ株式会社

【東京／リモート可】人事担当◆宇宙事業を複数展開／立ち上げフェーズで裁量◎【エージェントサービス求人】

人事

東京都千代田区周辺住所：東京都千代田…

￥

〜549万円

正社員

◇世界初の複数のスペースポート（宇宙に繋がる港）の企画・運営を実施 ◇人事業務について幅広く経験経験を積みたい方歓迎 ◇立ち上げフェーズのため裁量◎ ■募集概要当社は、世界中でロケットの離発着拠点となるスペースポート（宇宙港）の企画運営等を行う企業です。当社の人事担当として、採用戦略の立案と実行、人材開発、社員のキャリア支援など、人材マネジメントに関連する業務を担当します。 ■業務詳細具体的には以下の業務に従事していただきます。〇採用計画の策定と実施〇社員の評価制度やキャリア開発の設計〇研修プログラムの企画・運営〇社内コミュニケーションの強化 ■業務の流れ・体制入社後2週間〜1か月は上長からの教育を受けていただき、業務全般についての理解をしていただきます。その後、「業務詳細」に記載の業務などを主体的に行っていただきます。勤務形態は以下の通りです。月：オフィスデー火：テレワーク水：テレワーク木：テレワーク金：テレワーク土：休日日：休日 (オフィスデーとテレワークの割合は事業進捗により変更になる場合があります。) ■配属部署・組織構成当社には、業務委託先を含めて約15名（男女比9:1）が在籍。メンバーは20〜40代で、気軽に相談や雑談ができる明るい雰囲気の職場です。普段はリモートワークを活用しながら、柔軟な働き方を実現しています。一方で、出社日にはメンバー同士でタイミングを合わせてチームミーティングやランチ会を行うなど、対面でのつながりも大切にしています。 ■当社事業・スペースポート事業世界各地のスペースポートの企画から運営までを総合的に支援。・ロケット事業ロケット打上げ・輸送関連のサポートサービスを提供。・新規事業開発宇宙産業への参入を検討する企業に向けた調査・コンサルティングを通じた新規事業開発を支援。・スポーツ事業忍者ナインFC運営。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイジーコンサルティング

【千葉市/未経験歓迎】提案営業職（住宅メンテナンス）〜完全週休2日制／平均年収571万〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

千葉店住所：千葉県千葉市若葉区若松町…

￥

300万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率82%／有休平均取得日数11.7日／リフレッシュ休暇取得率75%／平均年収571万〜 ■業務概要：自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2〜3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認【提案内容】・外壁や屋根の塗装、補修等住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション）国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後：現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！ ■キャリアアップ：早い方で入社後3〜4年で役職がつき6〜7年目で管理職になる方もいます。平均年収は571万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月22hとなっています。

大阪建設株式会社

【兵庫・西宮】建築施工監理＜働き方抜群◎＞自社物件中心で残業月10h未満◎転勤・出張・夜勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：兵庫県西宮市南昭和町2-3…

￥

500万円〜899万円

正社員

【ワークライフバランス抜群！！安定した環境で長期就業したい方必見！／約1,800室の自社物件の管理・運営する安定企業／残業10時間未満】 ■担当業務：【お部屋のリフォーム】当社が保有するマンション・ビルのリフォーム工事の監理を行っていただきます。具体的には、退去後のお部屋の修復に向けて下記業務をお任せいたします。・工程・予算監理・品質・安全監理・職人・業者の手配・施工現場での写真撮影・アフターフォロー等 ※自社所有の賃貸マンションになりますので基本的に現場工事は委託先の管理会社様にお任せしているので現場常駐は少ないです。そのため残業時間は月10時間未満とかなり抑えられています！【災害時の対応】頻度としては多くないですが、災害で壊れたブロック塀、屋根、配管、漏水、仕切り版などの修復工事も担当していただきます。＼ワークライフバランス充実した働き方／＊転勤出張無し！担当する物件は三宮〜本町までと車で片道1時間圏内にございます。＊夜勤無し＊残業時間が10時間未満になります。 ■事業の強みや今後について：明治30年に呉服店から創業し125年の歴史がございます。店舗用の土地の取得から不動産事業をスタートさせ、「自社物件の管理・運営」を中心に賃貸物件1800室保有、駐車場や土地のみの賃貸などを行っている為安定した経営基盤を築いております。物件はすべて自社保有のため、景気に左右されにくく、安定成長を継続しています。変更の範囲：無

株式会社Ｌｏｏｏｐ

人事労務担当 ◇リモート可／時差出勤可／年休124日／人事労務のスペシャリストを目指したい方歓迎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

￥

550万円〜799万円

正社員

■業務内容：人事労務（給与計算・社会保険事務）担当としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。将来的には人事労務領域のリーダーをお任せしたいと考えています。 ≪業務詳細≫ ・社会保険手続きと管理：社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（労災保険、雇用保険）の取得、喪失等の届け出、および付随する手続きの対応業務／産休、育休、労災、傷病などの発生時手続きの対応／社会保険料の定時決定（算定）、労働保険の年度更新等の年次業務・勤怠管理：従業員約300名弱の勤怠データの集計、および勤怠不備の確認、是正等の管理業務・給与計算：勤怠データを基にした給与の算出。および諸手当や各種控除等の給与変動要素の確認と反映業務・入退社、身上変更手続き：入退社時の手続き情報の確認と届出、管理の対応／雇用契約書、労働条件変更通知書の作成／身上変更時の確認と変更内容の反映対応、更新管理などの業務・労務管理業務：残業時間（36協定）の管理、安全衛生委員会の運営業務／就業規則の管理、法改正等に合わせた改定、届出の業務／労使協定（36協定を含む）の締結と届出の業務・年末調整対応：従業員情報の収集、年末調整書類の確認と作成、計算、給与支払報告書の作成など・健康施策の運営：健康診断、ストレスチェック、健康プログラムなどの健康施策の運営／従業員の健康管理とウェルビーイングの促進を含む ※上記の中から適正やご希望に合わせて業務をお願いする予定です。　チームで対応しており、給与計算や社会保険業務の一部をアウトソーシング委託していますのでご安心ください。 ■所属組織：人事労務課長以下、労務実務担当3名、企画兼務1名の組織となります。 ■キャリアパス：・人事労務領域の業務を幅広くかつ深めることが可能な就業環境のため、労務業務のスペシャリストとしてキャリア形成ができます。・将来的に労務領域以外の人事業務経験を望まれる場合はそのキャリアも可能です。 ■採用背景：中期経営計画の実現に向け、2023年度に人事戦略の策定を行い2024年度からは本格的に実行していくフェーズに入っております。部員増員をし体制強化を図るための採用となります。人事労務関連の経験を活かして、当社でより成長していきたい方の応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カシムラホールディングス

【福岡市／薬院】総務・人事（責任者候補）／転勤なし／土日祝休／残業少なめ【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：福岡県福岡市中央区白金1-…

￥

350万円〜499万円

正社員

※2025年秋「ONE FUKUOKA BLDG.」に移転予定！ ■業務内容：主に下記業務をお任せします。ご経験のある業務からお任せしますのでご安心ください。・会社諸規程および事務取扱要領の管理統制・会社の登記、登録その他法務に関する事項・労務管理（入退社、社会保険、各種助成金）・採用計画立案、活動（中途メイン）・会社行事の企画／運営・安全衛生管理・その他総務に関する事項 ■魅力：給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献できます。これからの当社をより良い会社にしていくために「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮できる環境です。 *30代から40代の社員が活躍中 *子育て中の方、働き方のご希望ご相談下さい *完全週休2日制 *福利厚生宿泊施設あり *不動産業界経験者選考優遇 ■募集背景：業績好調、業務拡大の為の人員募集です。 ■当社について：今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。 ■当社の魅力：「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【新居浜】マンション管理アドバイザー◆平均残業月26h／フレックス／業績右肩上がり◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

新居浜店住所：愛媛県新居浜市坂井町2…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容：分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【大阪/高槻】人事企画リーダー※完全週休二日制/フルフレックス可/年間休日126日

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。 ■業務詳細：・人事制度改訂・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進・DI＆E施策の企画立案・推進・働き方改革に関する企画立案・推進 ■同社について・元々はパナソニック（株）のグループ会社で黒物家電に特化した技術専門会社です。2018年、資本関係がパーソルHD（株）となったために社名が変わり、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。 ■ワークライフバランス弊社は非常にワークライフバランスが整いやすい環境となっております。以下に一例を示します・年間休日126日以上（2024年度は127日）・平均残業時間23.3時間（2023年度実績）・年間休日取得日数 16.6日/年（2023年度実績）（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

＜リモート可＞【外資系企業】リクルーターポジション

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区　※リモート中心（月数回出…

￥

600万円〜900万円

正社員

DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのリクルーターポジションとなります。・候補者の発掘と選考に積極的に参加し、人材獲得チームに不可欠なサポートを提供します。・さまざまな採用プロジェクトや取り組みでチームと協力し、新鮮な洞察とアイデアをもたらします。・正確な採用記録を維持し、進捗状況を追跡し、分析用の詳細なレポートを作成します。・面接プロセスに参加し、候補者の評価に貢献し、シームレスな採用プロセスを確保します。・人材計画戦略の作成と実装を支援します。・業界のトレンド、ベストプラクティス、新しい採用テクノロジーに関する最新情報を入手します。・新入社員のオンボーディングプロセスを支援し、組織へのスムーズな移行を確実にします。・効率的な調整を通じて、候補者の全体的なエクスペリエンスの向上に貢献します。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【大阪】フロント営業（ビルマネジメント）※年休127日（土日祝）/残業月20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区西心…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜オリックスGの安定性/福利厚生◎/資格取得支援や階層別研修等充実〜 ■こんな方におすすめ: ・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方・既存顧客への深耕や改善提案が得意な方！・技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方 ■業務概要：設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、契約に基づいた設備管理の一元管理をフロントマンとしてご対応いただきます。併せて建物価値の維持・保全のための中期修繕計画、提案、及び年間契約の締結等も行います。 ■具体的な業務内容: ・業務計画の確認及び報告・見積書の作成、受注後の管理・担当物件の設備管理担当者とりまとめ（パートナー企業の選定も含める）・契約更新に関わる業務全般・管理ビルのオーナーに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ■案件について: ・契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要でない物件（ビル、商業施設、マンション、娯楽施設、ホテル、その他）等です。・1人のフロント担当で複数の物件を担当します。（ただし、規模や契約内容により想定よりも担当物件が異なります。） ■同社の特徴: ・同社には中途採用の営業メンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。・24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。 ■同ポジションの魅力：・フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕迄幅広い提案ができる！・仕事はチームで取り組んでいるので経験に応じて段階的に業務に取り組める！・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能！・所定労働時間は7.5時間のため、プライベートとのメリハリをつけて働ける！変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【勝どき／在宅可】人財育成担当◇ICTサービス事業／社内カスタマーエンジニア育成／残業10H＃44【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

晴海トリトン事業部住所：東京都中央区…

￥

350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社10h以内／年休125日〜 ■業務詳細：・ソリューション提案スキル向上と技術スキル向上を目指した教育プランの策定及び、新規トレーニングプログラムを企画・展開を担当して頂きます。・SE職へ転換するメンバーの受講管理及び、育成のサポートを担当して頂きます。・社内業務システム及び、受講状況からエンジニアの育成効果測定の集計と分析を担当して頂き、戦略的な視点に役立つものにして頂きます。・現在、見直しが進行中のサービス品質向上の為の教育施策へ参加頂き、実施展開を担当して頂きます。 ■配属組織の役割： ICTサービス事業に携わる社内カスタマーエンジニアの人財育成施策を企画立案・推進することにより業績貢献及び、品質向上に向けた戦略立案と推進を行っている。人財開発部門及び外部教育ベンダーとも連携し、育成施策の企画立案・推進を通じてお客様へソリューション提案出来る人財育成を実現することがミッションである。また、今期よりSEに対する人財育成部門とも連携し、高度なスキルを持つエンジニア育成にも力を入れています。 ■業務の魅力：人財育成施策に関して計画立案だけでなく、実際に推進(募集や講習準備、立会)業務も含まれます。事務局として受講生と話す機会もあり、受講生の成長度合いを見守ることができ、自身の考えた教育の手応えを感じられます。 ■働き方：・平均残業時間：月10時間以内・リモートワーク状況：業務のタスク内容により2,3日/月　在宅勤務可能 ■業務で期待されること： <ミッション> ICTサービス事業での人財育成により業績貢献及び、サービス品質の向上に向けた戦略立案と推進 <期待する役割・責任> ・社内カスタマーエンジニアを対象とするソリューション提案型エンジニア育成推進を担当・エンジニア育成効果測定の為、業績貢献状況の集計と分析を行う・サービス品質向上に向けた教育策定とスキル把握の実施展開を行う変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京】人事／IPO前の大型調達済みのITベンチャー/累計調達額90億円

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

【株式会社PECOについて】「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」Pecoは、世界中のうちの子と家族の幸せを考える会社です。 AIやITなどのテクノロジーを活用することで、ペットにとって、もっとやさしい病院や、これまでの常識を変える新しいヘルスケアサービスで、うちの子の健康と長寿を支えます。そして、この思いを世界中へ広げ、うちの子が１秒でも永く幸せに暮らせる世界をつくります。【募集ポジションについて】 Pecoの主力事業の成長を牽引し、今後のIPO及びその後の上場市場での事業活動を通じて、自己を飛躍的に成長させられる方を、CHRO候補のポジションで新たに採用したいと考えております。【業務内容】・新卒、中途問わず新規採用における採用戦略の構築、実行・コーポレートブランディング、PR・組織作り等　HR領域に関わるプロとして、事業成長に貢献頂きます。ゆくゆくはCHROを担っていただくことを想定しています。【PECOで働く魅力/得られるもの】 ▼IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

三菱地所コミュニティ株式会社

【名古屋／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄…

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550万円〜899万円

正社員

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務：同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細：定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1)マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2)居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3)会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4)建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5)管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境：土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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