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株式会社穴吹コミュニティ

【長岡市】分譲マンションの建物・設備点検※年休129日／土日祝休／フレックス／大京Ｇ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

長岡営業所住所：新潟県長岡市東坂之上…

￥

400万円〜549万円

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容：同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。＜具体的には＞・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討 ■就業環境：原則土曜・日曜・祝日がお休みです。マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 ■企業について：・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。変更の範囲：会社の定める業務

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【熊本】プロジェクトマネージャー（BPOサービス）　※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

によって異なるによって異なる変更の…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のBPOサービスプロジェクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進およびマネジメントおよび運営・サービス企画、設計構築推進・サービス運営管理まで一連の業務のリード・クライアントおよびパートナーとの各種調整（提案・契約等を含む）【BPOサービス内容例】給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、ＩＣカード製作・管理、各種ドキュメント作成【キャリア】大規模プロジェクトのマネジメントを企画立案から実行まで一貫して経験可能な環境です。今後もシェアードサービスの急拡大を予定しており、企画成長と合わせ様々なキャリアを形成することが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】採用担当（ビジネスサイド）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒101-0022 東京都千代田区神田…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案～実行・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営等）・候補者マネジメント（面談／面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）・ステークホルダーへの報告／連携、マーケット情報提供・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います）上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本ナレッジ株式会社

【人事（採用担当）】母集団形成から入社までを担当／東証グロース上場／働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都台東区寿3-19-5…

￥

350万円〜449万円

正社員

【設立30年以上の安定企業／大手企業との取引多数／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート／創立から安定成長中・無借金経営】 ■業務内容：ご入社後は新卒採用における、母集団形成から入社までをご担当いただきます。 ◇応募母集団形成のための計画・実行 ◇学校との継続的なリレーション構築・既にお付き合いのある学校、新規の学校への定期的な訪問・採用イベント（合同説明会、学内説明会等）・インターンシップ　など ◇採用媒体の運用管理（ナビサイト等） ◇応募者対応（選考日程の調整、内定出し等）将来的には以下の業務もご対応いただきます。 ◇入社式の実施 ◇学生とのカジュアル面談 ◇面接のファシリテーション ■採用活動の対象エリア：関東エリア、札幌、福島等、弊社の拠点所在地が対象となります。 ※年に1〜2回はイベント対応の為、数日間の出張対応がございます。 ■当社について：当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。＜取引企業例＞株式会社大塚商会、KDDI株式会社、株式会社野村総合研究所、日本電気株式会社、株式会社NTTデータMSE、東京エレクトロン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社メルカリ※順不同、敬称略変更の範囲：会社の定める業務

グローバルコミュニティ株式会社

北摂※千里中央◆マンション管理《不動産経験の方歓迎！》大和ハウスG／フレックスで柔軟／チーム協力風土【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

北摂支店住所：大阪府豊中市新千里東町…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇職種未経験歓迎！/ワークライフバランス/風通しの良さ自信あり◇◆ ◎東証プライム上場・大和ハウスグループ ◎1971年創業、独立系マンション管理会社としてスタート →現在は大和ハウスＧとして、マンション､ビル､商業施設など総合管理 ◎2400名の従業員規模 ◎『不動産経験はあるけど、マンションは初めて…』『資格はあるけど、実務は未経験…』な方も大丈夫！ ■仕事概要：分譲マンションの運営をお任せ。売上げ右肩上がり好調における増員採用です！＜ミッション＞お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため、修繕・運営提案を通じ管理組合様のサポートをします！ ■具体的な業務・予算案、運営企画の立案・建物や各種設備の修繕工事提案・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成・提案資料や手続に関する資料等の事務処理・マンション管理員のマネジメント・トラブル対応 ■業務の特徴：【エリア】市内・近隣郊外エリア中心【担当物件】15〜17棟程/1人、戸数50戸程度がボリュームゾーン ★資料作成など事務処理が6〜7割程 ★分業制が進んでおり、顧客対応に集中できる環境◎ ★現地には直行または直帰可能 ★理事会開催頻度：平均は３ヵ月に１度程度（担当建物や状況によって異なる） ★会社は土日祝休みですが理事会・総会は土日開催があり月３~４回前後は土日出社の場合あり／平日に振替休日（振替取得率100%）《目標に追い方》売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案をします。《バックアップ体制》・緊急時はコールセンターが問合せ対応・法律、設備、建築、保険、会計など幅広く知識が求められますが社内で専門部署をつくり分業化を進め業務効率化も図っています！（つまり、お客様にフォーカスできる！） ■入社後の流れ・キャリア・OJTでフォロー・１~3年後には後輩育成やリーダーにも携わっていただくことを期待・総合管理会社のため、物件の幅広さはもちろん、社内プロジェクトにメンバー発信で携わるなど色々な経験を積んでいただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライグループ

【人事担当／給与厚生中心】残業平均20H程度／CMでおなじみの『家庭教師のトライ』など／教育業界大手【エージェントサービス求人】

人事

九段下住所：東京都千代田区九段北1−…

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400万円〜899万円

正社員

【子供から大人まで多様な教育事業を提供／上場準備中！組織体制強化のための増員採用です◎】 ■お任せする業務内容：組織規模の拡大とコンプライアンスへの対応を目的に労務管理機能の強化を図るべく、労務業務をお任せできる人材を増員募集いたします。人事労務・給与厚生領域にて、以下業務を推進・実行いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務＞・給与・賞与計算、年末調整・社会保険手続き・各種証明書発行・勤怠管理、休暇管理、休職・復職支援・出向・転籍管理・社員健康管理・福利厚生管理・官公庁・自治体を提出先とした各種報告書作成・スタッフ採用（障がい者雇用を含む）および定着支援・各種助成金申請・その他、社員・部門からの問い合わせ対応全般　など ■配属先について：現在人事部は以下のような組織構成となっています。部長1名、社員5名（うち女性1名）、その他常勤のサポートスタッフ5名 ■トライグループについて： 1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。＜グループ会社＞・株式会社家庭教師のトライ・株式会社 TRGネットワーク(トライプラス) ・株式会社トライ・アットリソース

野村不動産パートナーズ株式会社

【神戸／総合職】マンション設備の修繕・清掃管理◆フルフレックス／年休123日／残業30h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区雲井…

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550万円〜899万円

正社員

◆野村不動産グループでのマンション技術スタッフ募集／フルフレックス・リモートワーク可能／安定基盤と充実の福利厚生◆ ＼建築、設備の経験を活かしてWLBを整えながらキャリアアップを目指す方に最適な環境／・マンションの清掃や設備業務の品質管理を担当し、小規模修繕の見積作成から施工管理、完了報告まで行います。・協力会社の指導や清掃・点検結果の確認、修理・修繕工事の管理など多岐にわたる業務を担当します。 ■職務概要：マンション技術スタッフとして、神戸支店のマンションの清掃や設備の点検、修繕業務を行います。設備の修繕が必要な場合には、小規模修繕の見積作成から施工管理、完了報告までを担当します。【具体的な業務内容】・清掃や点検業務の管理（協力会社の指導、即日報告、報告書確認を含む）・清掃や点検結果に対する不具合の見積作成・修理・修繕工事の受発注管理・点検や工事の現場立ち合い・理事会への陪席（高額見積の提案や出席要望による）など ※設備故障や災害時には突発的な業務が発生する可能性がございます。 ■組織構成：神戸支店全体：33名（平均年齢38歳）技術課：8名（課長1名、メンバー3名、事務4名） ■キャリアアップについて：資格取得支援制度や技術研修、階層別研修、海外研修など多様な制度が充実。資格取得のバックアップ制度もあり、将来的にはPMや企画営業など、実績と希望に応じたキャリアチェンジも可能です。 ■受賞実績：様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価されています。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■安定した環境と充実の福利厚生：東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として、安定した基盤と充実の福利厚生が整っています。明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も提供しており、長く働ける環境を整えています。管理戸数や売り上げも順調に推移しています。＜直近実績＞ 2024年3月期実績：1,065億円 2023年3月期実績：1,039億円 2022年3月期実績：975億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マグネスケール

【伊勢原】採用担当 ※フレックス制あり／東証プライム上場DMG森精機G／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

伊勢原事業所住所：神奈川県伊勢原市鈴…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務内容：当社における採用業務をお任せいたします。 ◇新卒採用業務 ◇中途採用業務　などご経験やスキルを考慮して上記いずれかをお任せ致します。 ※人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。人事業務のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：完全週休二日制、ＧＷ・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7％と、ほとんどの社員が取得をしております。メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください！ ■働き方：当社の豊洲と伊勢原事業所を行き来していただくことになります。（※開発拠点が伊勢原のため） ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）

株式会社グロップ倉敷オフィス/KRS0011 172108

【オープニングスタッフ募集★】ネイルOK！自分らしく働ける♪《未経験歓迎／女性スタッフ活躍中》

人事、総務、法務

[勤務地] 岡山県倉敷市水江 [アク…

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218万円〜

派遣社員

[概要] ＜　お仕事内容　＞ショッピングモール内店舗で自動車を取り扱うショールームの受付事務のお仕事です◎ ◆時給1,140円＋交通費 ■月収例 1,140円×7.5時間×21日＝179,550円 ◆時間：9:30～18:00 （休憩60分）実働7時間30分 ◆休日：週休2日のシフト制 ☆希望休の取得も可能！(※土日休みの希望は要相談) 年間休日：110日程度期間：即日～長期更新の可能性有：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断する。更新の上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定は有りません。備考： 20代,30代,40代活躍中♪ *** … [詳細] ＜　お仕事内容　＞ショッピングモール内店舗で自動車を取り扱うショールームの受付事務のお仕事です◎ ◆時給1,140円＋交通費 ■月収例 1,140円×7.5時間×21日＝179,550円 ◆時間：9:30～18:00 （休憩60分）実働7時間30分 ◆休日：週休2日のシフト制 ☆希望休の取得も可能！(※土日休みの希望は要相談) 年間休日：110日程度期間：即日～長期更新の可能性有：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断する。更新の上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定は有りません。備考： 20代,30代,40代活躍中♪ *** ＼　派遣デビューはグロップにお任せ　／未経験からでもスタートできるお仕事多数♪ 『簡単な仕事で高収入ゲットしたい』『安定した仕事に就きたい』『待遇＆福利厚生が整ったところがいい』『プライベートも大切にしたい』などなどなんでもご相談ください！倉敷エリアのお仕事を多数扱う当社だからこそアナタにピッタリのお仕事ご紹介可能です♪ ＼　充実した福利厚生あり　／大手派遣会社ならではの充実した福利厚生をご用意！お仕事＋＠の部分もしっかりサポートします♪ 例えば… ◆急な支払も安心！日払いOK（規定あり） …お給料日まで待てない！　そんな時は日払い対応が可能です♪ ◆無期雇用制度＆キャリアアップ制度あり …将来的には安定した仕事に就きたい　そんな方も全力バックアップ！　長期で安心して働ける環境をご用意します他にも… ◆社会保険完備（法定基準による） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆無期雇用制度＆キャリアアップ制度 ◆退職金制度（規定あり） ◆定期健康診断 ◆各種通勤手段有（就業先による） ◆制服貸与 ◆有給休暇制度 ◆屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※就業先により異なる＼　面倒な手続きゼロで始めよう　／履歴書不要＆WEB登録OK！ ■お仕事開始までの流れ ①応募（マッハバイトよりご応募ください♪） ②登録（WEBまたはご来社にて登録） ③お仕事紹介 ④職場見学 ⑤就業先決定 ⑥入社時研修 ⑧入社＋＊就業後も専任担当者がアナタをしっかりサポート♪ 困ったことなどございましたらぜひいつでもご相談ください(*'▽') *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◆◇◆◇◆◇ 新着求人 ◇◆◇◆◇◆ ／ ★オープニングスタッフ募集！！　未経験歓迎◎事務デビューの方もご応募ください！ ★ネイルOK！華美でない範囲で自分らしく♪ ★大型ショッピングモール内店舗なので　お仕事帰りにお買い物もできます！＼（雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞ショールームでの受付事務のお仕事です。　■お客様のお出迎え・お茶出し・お見送り　■営業へ取り次ぐまでの接客対応　■電話応対・取次　■簡単なデータ入力業務　■イベントの準備・対応　■ショールームの飾りつけ　■備品の買い出し　■Instagram等のSNSの投稿　等＊＊20代、30代、40代の女性活躍中！＊＊事務のご経験がなくても大丈夫です◎ 受付対応も簡単な作業のみなので、ご安心ください♪ （変更の範囲）会社の定める業務＜職場環境＞ ◎従業員数：6名、男女比　5：5 　同じ業務では女性スタッフ活躍中！ ◎明るく優しい先輩が多い職場です♪ 　オープニングスタッフなので人間関係の構築もしやすいです☆ ◎駐車場あり ◎制服あり＜応募資格＞・未経験者OK！・PCの基本操作ができる方や　接客業務ができる方、大歓迎！ ※こちらは派遣のお仕事です《給与》時給1,140円〜1,425円希望日払いOK┃退職金制度あり┃交通費支給┃有給休暇制度あり

株式会社北の達人コーポレーション

【銀座】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー　※未経験可【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都中央区銀座四丁目…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務 ■ポジションの魅力 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。 ▼質にこだわった採用を実現採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。 ▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働けるプライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。【募集の背景】私たちは、化粧品や健康食品の企画開発を手がけ、EC販売を行う東証プライム上場企業です。会社の更なる成長のため、人事としては組織を牽引する人材を戦略的に採用していきたいと思っています。活躍人材の定義、ターゲットに響く原稿訴求内容やブランディングの検討、新しいアプローチ方法の検討など、採用チームとして取り組みたいことは数多くあります。採用に決まったやり方はありません。目標達成のために、どんなアプローチをするのかという企画〜実行まで、大きな裁量を持ち進めることができます。一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

エムスリーキャリア株式会社

【人材育成担当】年間休日125日／福利厚生充実

人事

東京本社：〒105-0001 東京都港…

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500万円〜800万円

正社員

「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援・初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり【ポジション備考】入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。その後、兼任期間を経て、ピープルサクセスグループにて人材育成業務を担当していただきます。【募集背景】全社横断で人材育成を担う「ピープルサクセス」の部門を2023年4月に創設しており、人材開発・組織開発の専門部隊の担当者を増員します。

日本住宅株式会社

【労務企画部　給与課　主任～課長代理】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー／年間休日120日

人事

東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-…

￥

500万円〜700万円

正社員

成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。・給与計算業務・社会保険業務・年末調整業務・住民税徴収業務・入退社手続き・社員データ（人事情報）管理・各種証明書発行業務・社宅管理業務など

株式会社Works Human Intelligence

【新卒採用担当(メンバー)】HRシステム業界トップシェア／リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可

人事

本社（東京都港区赤坂1-12-32 ア…

￥

500万円〜800万円

正社員

■ミッション当社採用部門では「3年後に感謝・評価される採用」をミッションに採用活動を行っています。当社の選考に参加してくださった候補者（合否関係なく）、人事採用部門以外の社員や当社のお客様から感謝・評価されることを活動を通し会社の成長に寄与する採用を実現すべく、採用プロセスや選考体験の質にこだわりを持って企画設計と実行を行っています。 ■職務内容新卒採用プロセスのうち、①学生集客（広告出稿、合説出展など）、②選考企画運営（インターン、面接など）、③クロージング（リクルーター、イベント企画など）、④全体のオペレーション設計、のいずれかの設計～実行をメインで担当していただきます。年間100名を超える新卒採用目標を達成すべくプロジェクトチームの一員としての活躍を期待します。担当領域は1年半～2年を目処にゆるやかにジョブローテーションし、すべての領域に精通していただきます。　 ■具体的な業務内容 ※適性に応じて業務アサインします。・合同説明会イベントや自社説明会イベントへの登壇・就活媒体等を運営するパートナー企業とのリレーション構築・インターンシップ企画や選考の運営・学生とのカジュアル面談、面接、入社承諾を得るための魅力づけ面談・自社採用イベント、選考、インターンシップ等の企画・実行準備・選考プロセス（全体と各フェーズ毎それぞれ）における課題整理分析と改善策立案・実行・入社者の入社後モニタリング・課題整理分析と改善策立案・実行・アウトソーシング企業のマネジメント ■業務のやりがい 2019年の会社設立以来、業績拡大を背景として新卒採用を強化し続けており経営層や人事採用部門以外の社員からの採用協力も得られやすく全社を巻き込んだ仕事ができます。新卒採用グループは「社員の成長機会の提供」にコミットする社風を体現するマネジメントを行っています。自身が担当する施策領域は企画から実行まで一気通貫で裁量権を持って対応いただくため、ビジネスパーソンとしての成長実感が得られやすいことが特徴です。

株式会社タカサゴ

【4,5月入社歓迎】給排水設備のサポート/提案営業〜飛込み・ノルマなし/実労働7時間/残業10h以下【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他

本社住所：東京都江東区新木場1-11…

￥

350万円〜649万円

正社員

▼募集の背景様々なオフィスや公共施設で過ごす人々。私たちタカサゴはその快適な生活環境を守るため、建物の給排水設備の清掃・工事・保守を手掛けてきました。その歳月は1926年、大正時代まで遡り、まもなく創業100年を迎えます。長年積み重ねた技術やノウハウはもちろん、近年では少しでも環境問題の解決に近づけるため、環境に配慮したサービスの提供を行っています。そのような長年の実績が評価され、昨今の感染症による影響もなく、数多くの官公庁や大手民間企業から信頼を頂き、経営基盤は安定しております。今回はより組織の拡大・強化をすべく、営業職の方を募集することとなりました。 ▼業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】官公庁、ビルオーナー、ビルの管理会社などから依頼を受け、建物の給排水設備の清掃・工事・保守を行なう当社で既存顧客へのサポート営業及び提案営業を中心に行なっていただきます。貯水槽、各種排水槽、排水管、厨房設備等の清掃・点検・工事をご提案。作業の依頼から完了まで一貫して担当します。【外勤と内勤の割合】外勤4割の内勤6割【担当エリア】9割以上東京都内（23区内）ですが、ごく一部埼玉・神奈川・千葉の担当もお願いします。【育成について】特殊な業界の営業となりますので、３ヶ月〜半年程度は業界知識を身に着けていただくような期間として位置付けております。 ▼魅力・安定性抜群のインフラ系企業/景気動向に左右されない業界です。・地域貢献や環境保全に誠実に取り組み、社会意義のある仕事を行っています。・業界での知名度が高く、官公庁や大手の民間企業など、取引も多数ございます。・就業時間は9時から17時。実労働7時間。定時17時退社可。・本社社屋は新しく、オフィス内も綺麗で、とても働きやすい環境です。 ■組織構成営業部は現在8名在籍しており、30代〜60代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社RERISE

人事（採用）※経験者　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新…

￥

400万円〜600万円

正社員

★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】同社の人事部として、以下の業務をお任せします。【職務詳細】・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間：中途60名程度(管理部門+営業)／新卒40名程度 ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＣＨＩＭＮＥＹ　ＴＯＷＮ

【渋谷区】採用人事（採用戦略等）◇『えんとつ町のプペル』を手がけるエンタメ企業／大きな裁量あり【エージェントサービス求人】

人事

株式会社CHIMNEY TOWN 住所…

￥

550万円〜699万円

正社員

〜出社とリモートのハイブリッドワーク／『えんとつ町のプペル』を手がける企業／急速なスピードで事業を展開〜 ■概要：今後の事業拡大を見据え、CHIMNEY TOWNでは採用チームの強化を図ります。各ポジションの正社員・業務委託の採用において、一連の採用業務及び入社後のフォロー業務をお任せ致します。 ※業務にあたる際はオンラインサロン西野亮廣エンタメ研究所やvoicyなどの発信内容の把握が必要になります。 ■業務詳細：・採用戦略の立案・実行・採用ブランディングの推進（SNS運用、採用イベント企画など）・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の活用・求人票の作成・・応募者対応（書類選考、面接調整、面接対応）・採用データの分析および改善提案・社内各部門との連携、採用要件のヒアリング・内定者フォローおよびオンボーディングサポート ■本ポジションの特徴：お任せする業務は多岐に渡りますが、一番大事なことは常に自分の頭で思考し、とにかくやり抜くことです。臨機応変さや柔軟さが求められますが、ここでしかできない貴重な経験と成長が得られます。 ■当社の魅力：＜IPを展開できる＞一般的にIPを持つのは大手企業が多く、意思決定が遅くなりがちですが、CHIMNEY TOWNは少数精鋭のため、柔軟かつスピーディーに事業を進められることが可能です。また、大きな裁量を持って業務に取り組めるため、スキルが自然と身につく＜事業の影響範囲が広い＞世界規模の事業も展開をしており、何百万人に影響を与えるプロジェクトにも関わることができ、今後、海外展開も積極的に進めていく方針です。＜強力なファンコミュニティの存在＞オンラインサロンメンバーやフォロワーなど、多くの支持者がいるため、事業に対する応援をリアルタイムで受けられる環境があります。 ■当社について：当社はキングコング西野亮廣が創設し、『映画　えんとつ町のプペル』の製作やミュージカル『えんとつ町のプペル』の主催のほか、国内最大規模のオンラインサロンの運営など、様々なプロジェクトを西野と少数のスタッフで運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

サービス＆セキュリティ株式会社

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人事

東京本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5…

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300万円〜599万円

正社員

〜セキュリティに強みを持ち、開発、インフラ設計構築、保守運用、様々な分野でワンストップサービスを提供〜 IT人材サービスを展開する当社にて、総務として社員の勤怠管理、給与管理を中心に労務管理業務をお任せします。 ■業務内容：・社員の勤怠管理・給与システム（勘定奉行）を使用した給与処理・小口現金の管理・雇用保険電子対応・電話対応、来客対応　などまた、営業サポートとして、契約書や見積書などの書類関連業務の一部をお任せすることも想定しています。 ■ポジションの魅力： ◎メンバーとして入社していただきますが、ゆくゆくは昇格も可能なポジションです。 ◎会社を良くするために社員が働きやすい環境を作れる貢献性の高い業務です。 ◎チームワークを生かしながら業務を進められる方には最適な職場です。 ■当社について：＜セキュリティとIT運用オペレーションを組み合わせた新しいサービスを提供＞ ◇システム開発・運用管理と技術者の派遣、ソフトウェアの提供を行うシステムインテグレーション企業です。システム開発・運用管理とインフラ構築のIT技術サービスの提供を事業の中心とし、2015年からは情報セキュリティ分野にも業務を拡大しています。これを「第二の創業期」としてさらなる成長・躍進に挑んでおり、日本一の情報セキュリティ企業を目指しています。 ◇2018年3月に「Security Operation Center（e-Gateセンター）」を開設。人材とセキュリティを融合したハイレベルな総合セキュリティサービス「e-Gate」の提供を開始しました。同センターは、高度な知識とノウハウを身に付けたエンジニアの育成に役立てられています。 ◇これまで、営業エリアを関西圏から名古屋・東京エリアと拡大してきました。2015年にはセキュリティ分野において、国内トップクラスを誇り「株式会社セキュアソフト」と業務提携。今後、情報セキュリティ事業を強化するとともに、セキュリティの「安全」「安心」を提供する企業として新たな局面でのビジネスに挑みます。変更の範囲：当社におけるすべての業務

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人材開発責任者候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

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1000万円〜1500万円

正社員

＜人材開発業務＞ ◆グループ全体の人材開発戦略の設計～推進 ◆グループ全体のリーダー開発、キャリア開発、新入社員オンボーディング等、人材開発プログラムの企画・設計・推進 ◆上記ほか、グループ全体に人材開発の仕組みづくりや関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進をお任せします。

株式会社阪急阪神ハウジングサポート

【大阪／発注者側】マンション改修の工事監理（大規模修繕）◆土日祝休／フレックス有／阪急阪神G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-1…

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500万円〜699万円

正社員

◆ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風／阪急阪神東宝グループで安定感◎／フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■採用背景：同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計画の案件も受注していくことなったため、建設業としての第二創業期に、マンションの長期修繕にてご活躍頂ける方を採用します！ ■担当業務：管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。【具体的には】■建築設備点検・調査・診断、改修設計、■工事予算作成・見積査定、■管理組合との調整（マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成）、■協力設計事務所との調整（設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します）、■工事監理、■長期修繕計画作成、■建物目視点検業務、■フロント担当者への技術支援、■その他大規模修繕工事に関する業務全般 ■働き方：残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０）直行直帰：可休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）。 ■組織体制：リニューアル工事グループは計15名（30〜50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。 ■同社の特徴：同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。従業員満足度を大切にする阪急阪神ＨＤＧのため、社員の定着率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【仙台】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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600万円〜1000万円

正社員

■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

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