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沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社

【人事担当/宮古島勤務】離島リゾートホテルの外国籍雇用管理

人事、総務

沖縄県宮古島市

￥

350万円〜500万円

正社員

・外国人雇用管理（在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き（システム入力、保険加入等）、その他）・特定技能実習生等の管理団体折衝・健康保険組合対応・労災管理・休職、復職管理（産前産後、育児、傷病ほか）

株式会社プロスタッフ

人事・総務スタッフ

人事・総務・労務・法務

福岡県北九州市小倉北区【最寄り駅】…

￥

230万円〜

派遣社員

未経験OK！駅近で日勤中心◎丁寧な指導と充実福利厚生／無料駐車場あり！株式会社プロスタッフは、日産車体100%出資の総合人材サービス会社です。東京・神奈川・福島・九州エリアにて、事務・製造・軽作業系の職種を中心に、即日就業、未経験、寮費無料、夜間・深夜のお仕事で高収入、短時間など、ご希望に合わせたお仕事を専門のコーディネーターがご紹介いたします。まずはお気軽にご応募、ご相談ください！他にもネイルOK／ピアスOK でおしゃれを楽しめる環境や育児休暇がとれる子育てママさん、主婦（夫）さん活躍中のお仕事、座り作業メインや休憩スペースや個人ロッカー、社員食堂があったり、駅チカで快適にお仕事できる職場、土日休み・有給休暇ありで年間休日多め、残業なし・少なめでプライベート重視の方も夜勤や残業代全額支給でガッツリ稼ぎたい方、これまでのスキルを活かせる経験者活躍のお仕事や、外国人の方、英語が活かせる仕事、自転車通勤／徒歩通勤可能な職場など皆様の様々なご希望を叶えられるよう就業をお手伝いいたします。〜安心して働ける環境〜 ◇就業先に合わせて受講できる弊社独自の教育制度、経験不問／資格不問のお仕事もご紹介できるので未経験でもキャリアアップできる！ ◇就業実績が３ヶ月以上の方で、誕生月に就業中の方にバースデープレゼントをお贈りします！ ◇その他、健康診断、家賃補助ありなど就業されている皆さまに、安心してお仕事を続けてもらうための福利厚生が充実で高待遇！【仕事内容】不動産会社での総務事務のお仕事です。給与計算や年末調整を担当します。社会保険・福利厚生などの人事定型業務も含まれます。備品管理や施設管理、社内会議の運営を行います。電話対応・メール対応等、庶務全般もお願いします。業務内でエクセル・ワードを使用します。未経験の方も安心して始められる職場です。親切で丁寧に指導します。同じく未経験から始めた仲間が多く、成長を実感できます。他業界からの転職も活躍します。活かせる経験例は以下です。一般事務・データ入力・営業事務・受付・コールセンター等総務事務や経理事務の経験も活かせます。

社会医療法人生長会

管理部門のマネージャー（人事）／南大阪で地域密着型の社会医療法人／人事制度、労務管理、採用など全般

人事、企画・管理・事務その他

大阪府堺市中区（泉北高速鉄道／深井駅　…

￥

400万円〜550万円

正社員

法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります。 ■ 人事業務全般（人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理　等）＜求人お薦めポイント＞社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。法人の理念を明確に定め、“私たちの基本方針”“ベストパートナーシップ宣言”の行動指針で、つねに患者さまの立場で地域のニーズにお応えすることを考えてきました。また、時代の変遷と医療福祉制度の変化に合わせて、より質の高い医療と保健・福祉の実践を目指しています。様々なセクションのスペシャリストが連携して、患者様・利用者様へのサービスを展開しております。そのような中で、将来的には、事務・管理部門のプロとして、病院（施設）及び法人経営に参画していただける方、ご応募お待ちしております。

株式会社トーシン

人事労務◆労務経験歓迎◎急成長企業で専門スキルを活かそう！土日祝休み◇年間休日122日☆ワークライフバランス抜群♪

人事

北海道札幌市東区東苗穂「東苗穂12条…

￥

350万円〜500万円

正社員

カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 ◆具体的には… ・給与計算（対象者人数：1,000～1,200人／使用システム：ジョブカン）・社会保険・勤怠管理・年末調整・入退社手続き　など【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

株式会社岩崎

人事・労務事務◆安定の地場老舗企業で働く◇充実の福利厚生＆駅チカ！残業少なめでプライベートも大切に♪

人事、総務

北海道札幌市中央区北さっぽろ（札幌市…

￥

350万円〜550万円

正社員

【人事・労務担当スタッフ】採用活動の企画・打ち合わせ／労務の手続き・管理をトータルでサポートしていただきます。＜具体的には＞《採用担当》 ▼採用計画・採用方針などの策定 ▼社内の募集部署担当者との調整・打合せ ▼インターンシップや会社説明会、社員研修の企画・運営 ▼求人媒体の選定・対応 ▼面接や応募者の対応・フォロー等《労務担当》 ▼勤怠管理 ▼給与計算、年末調整業務 ▼社会保険手続 ▼入退社手続き関連 ▼安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、予防接種手配） ▼その他人事労務業務全般 ※総務人事部としての一般的な事務業務も一部分担あり・郵便物受け渡し、電話・来客対応等・その他、本人の希望や適性を踏まえて総務人事関連の業務を行います【職場環境】企業全体人数：200名／チーム組織構成：女性6割:男性4割／20代からベテランまで在籍／同業務者：女性1名（40代）【募集背景】欠員補充（退職済み）【入社後の流れ】最初は現担当者と一緒に動いていくところからスタートしますが、徐々に裁量を持って活躍していただけることを期待しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

非公開

人事マネージャー

人事

東京都中野区

￥

700万円〜900万円

正社員

将来的な IPO 含め、各事業を横断的に支援し、またそれに見合う採用、育成等人事の体制づくりを行っていくことがミッションです。フジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事担当マネージャーとしては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。【具体的な業務内容】 ■採用(新卒・中途)、教育の企画立案、運営 ■人事制度の運用(将来的には企画も担当) ■各事業部門の人材マネジメント支援 ■全社の人材戦略の策定支援 ■労務支援

株式会社サカイホールディングス

人事職／労務管理業務◆転勤なし・月平均残業15時間◆

人事

愛知県名古屋市中区千代田5-21-20…

￥

300万円〜450万円

正社員

◆具体的には… ・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応）・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）・勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝）・入社退職手続き　など・各労務関連業務におけるPCデータ入力・データ管理 ※上記は想定業務例となります。状況によっては上記業務以外にも対応頂く可能性はあります。 ※まずは労務関連業務から主業務として担当いただき、徐々に採用業務など人事業務における幅広い業務まで担当頂くことも期待しています。【入社後の流れ・教育研修】マネジメント研修【企業・求人PRポイント】　 ◎2001年、エスケーアイグループとして東証スタンダードに上場。 ◎2017年10月1日、「株式会社エスケーアイ」「株式会社セントラルパートナーズ」「エスケーアイマネージメント株式会社」「エスケーアイ開発株式会社」はホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社サカイホールディングス」として新たなスタート。

「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開

【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業

人事、総務

東京都港区

￥

350万円〜400万円

正社員

ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務・母集団形成・選考・内定者フォロー・新卒入社受入れ

株式会社EPファーマライン

【東京本社】人財開発部　社員向けの教育研修担当者集<業界経験不問/業界大手EPSグループ/年間休日120日以上>

人事

東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋…

￥

300万円〜450万円

正社員

当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。 ①専門研修（薬学や医薬業界に特化した研修） ②一般研修（業界問わず一般的な研修） ③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定などいずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。本求人は②一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。【業務内容】社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ◎新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ◎中途採用入社時研修の運営や講義対応　 ◎各研修の事務局業務 ◎研修内容のブラッシュアップや企画 ◎e-ラーニングコンテンツ管理　等　※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

株式会社PLAY

【人事】採用活動、人材開発/教育研修担当

人事

東京都渋谷区南平台町

￥

500万円〜700万円

正社員

・採用活動（新卒／中途）・人材開発／教育研修開発・人事戦略企画【具体的な業務内容】・書類選考、日程調整、面接対応、会社説明会や採用イベント等への登壇・担当部署から採用要件ヒアリング、面接等の連携・求人広告担当者や人材紹介会社担当者とのやり取り・ATSでの採用進捗管理、採用状況の分析・社員向け人事面談の実施・教育研修企画の立案・実行

非公開

◎ものづくりエンジニアを目指す新人に向けての機電講師◎2名同時募集！／30～40代活躍中／年間休日125日

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 0…

￥

450万円〜600万円

正社員

同業務がいるので安心／２名募集／講師未経験可／30～40代活躍中弊社に新たに入社した20～30代の業界未経験の新人社員に向けて工具の取り扱いや、電気配線方法の指導、教材を活用しながら研修を行っていただきます。これまでものづくりエンジニアでされてきたお仕事の知識を活かしながら、ご対応をいただきます。【業務詳細】・初日受け入れ対応・マナー講座やエクセル基本操作・社員への機電研修（工具取り扱い・座学）対応　・研修者のフォロー／スケジュールの管理

非公開

[スカラ]労務業務（主：給与関連、他：勤怠管理、規定等）

人事

東京都渋谷区渋谷

￥

400万円〜550万円

正社員

スカラグループの給与・労務関連を担当している人事部内での業務となります。顧問社労士がいますので給与計算自体は外部委託となりますが、それ以外の業務全般が担当となります。１）給与・賞与情報の社労士への連携（支給・控除情報、勤怠データ、入退社情報、従業員マスタ変更、その他）２）給与・賞与データのチェック、振込手続き、給与データ各種集計３）年末調整、住民税等の書類対応４）社保、雇用保険の資格取得・喪失対応５）扶養追加・削除、産休育休＆休職、就労証明書等書類手配６）その他、給与・労務関連業務

東証一部上場高齢者向け介護事業会社

大手介護・福祉会社【労務部スタッフ（労務関連業務担当）】募集◆40代歓迎◆

人事、総務

東京

￥

500万円〜600万円

正社員

労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。労務関連業務担当として働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動　等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。

合計19社からなる建設業の専門集団の中核会社

【田町】大手コンストラクショングループの子会社人事労務（課長クラス）システム運用/保守メンテ

人事、社内システム開発・運用

東京都港区芝

￥

700万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ※下記は主担当となります。社内規程、手当等の変更時システム検証、設定変更、その後の運用サポート業務グループ企業とのシステム調整及び対応、システムバージョンアップへの対応 ※下記は実務担当がおり、そのサポート及び管理を行っていただきます。給与計算、労務/勤怠管理、入社/退社/休職に関する手続き、年末調整、人事評価関連

非公開

急募！！【人事職】業務用調理機器などを輸入販売する商社での人事・労務ポジション／月給30万～／土日祝休◎

人事

東京都港区最寄り駅：東京メトロ日比谷…

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450万円〜600万円

正社員

国内外の有名カフェチェーン・ホテルへサービス機器を提供する安定企業。「飲食業界の進化を支える」やりがいと、「人事の力で会社を動かす」実感、どちらも味わえる環境です。 ▼人事総務部人事課として、以下の業務をご担当いただきます▼ 給与・福利厚生業務の実務運用人事制度および評価制度の企画・運用・改善採用業務（新卒・中途）および入退社手続き社内研修・人材育成の企画運営勤怠・労務管理業務＼風通しの良い9名体制のチームで、意見も出しやすく、挑戦が歓迎される職場です！／将来的には管理職になっていただくことを期待しています！

社団医療法人至誠会

事務長補佐◆車通勤可・転勤なし・月平均残業20時間以内◆

人事、総務

福島県いわき市錦町鈴鹿１０３−１【…

￥

300万円〜600万円

正社員

一般病院と療養型病院を統合したケアミックス病院での人事・総務・労務等の事務業務を対応いただきます。他に、購買関係やヘルプデスク業務、経営データの取り扱い等【職場環境】事業所人数：1名／部署人数：男性1名・女性00名（平均年齢：40歳）【募集背景】・欠員補充【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等　内容や期間について

社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業

人事労務企画

人事、総務

東京

￥

450万円〜650万円

正社員

事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。事業部門と連携した組織体制、人員配置の検討および取り纏め人員統計情報の管理処遇制度・目標管理制度の企画・運用勤務制度・働き方に関する企画・立案給与計算・勤怠管理に関する業務労働組合対応

株式会社　ビーテック

【人事・法務職】人事経験活かしてキャリアUP／年休120日／土日祝休み／年収400万円～650万円＠東京都江戸川区

人事、法務

●本社：東京都江戸川区中葛西 3-29…

￥

400万円〜650万円

正社員

【　人事・法務業務　】＊人事経験を活かしながら法務を覚えスキルアップしたい方も歓迎いたします！ ●人事業務（人材募集から定着まで）・既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録・全応募者の登録・求人票の作成、書類処理・面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応・広告に係る全業務（契約、記事作成、応募対応、面接対応）・採用した社員の入社後フォロー・評価制度の内容の共有と定着・部署や社員間の円滑化・労働環境の改善・職務分掌の作成・改定・管理 ●法務業務・契約法務（請負契約、覚書、不動産仲介・売買契約の契約書作成、修正、アドバイス、契約交渉のフォロー）・顧問弁護士の対応窓口・訴訟、紛争への対応・現場での近隣トラブル対応補助・社内法律相談窓口・各部署からの問い合わせ対応・民法・会社法関連の相談や労働法関連の相談・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂等）・保険対応（一部） ●ポイント・総合建設会社として1996年に設立・マンション、事務所、介護施設、住宅、飲食、物販、店舗など様々な案件実績有！

非公開

土日休・残業少なめ♪《不動産会社での人事総務職》経験によってしっかりサポート！メリハリつけてプライベートの時間も大切に〇

人事、総務

JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒…

￥

450万円〜

正社員

管理部門のコアメンバーとして、人事総務業務及び事務サポート業務を幅広く対応して頂ける方を募集します。＜具体的には… ＞・採用業務・給与計算・事務サポート業務・社内規程整備・社内ツール導入企画・その他総務関連業務全般（社内イベント等） ◆少数精鋭という特性のもと、個人が抱える案件についての進捗確認、共有、進め方に対しての議論を行う事で一緒に働く仲間としてどんな時でも協力しております。　経験者の方でもしっかり先輩社員がサポートします。 ◆残業時間は月10時間程度。メリハリをつけて業務に取り組んで頂く事を念頭に置いて仕事に取り組んでください。頑張りに対しての正当な評価を行います。

Sansan株式会社

新卒採用企画リーダー[マネジャー候補]

人事

東京都渋谷区神宮前

￥

650万円〜1000万円

正社員

新卒採用における、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の4職種全てに関わる業務と組織のマネジメントを全域的に担当します。年々スケールする当社の新卒採用ポテンシャルを最大化させ、より非連続な事業成長を描き、マーケット・社会全体に大きなインパクトを与えたいという意思を持った方を募集しています。新卒採用の戦略および計画の策定や採用決定支援、そして入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。具体的な業務は以下の通りです。・新卒採用戦略の策定　（採用人数・予算・採用ペルソナ策定といった上流工程から担当します）・採用業務設計　（母集団形成に関わる採用施策の企画・運営全般～クロージングスキームの策定まで、採用ファネルを横断し全域的に担当します）・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用　他

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