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サン電子株式会社　※東証スタンダード上場企業

【名古屋】経理◆東証スタンダード上場/海外子会社とやり取り/転勤なし/年休123日/残業約20h【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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450万円〜649万円

正社員

〜残業20h・年間休日123日・フレックス制度導入/東証スタンダード上場/海外子会社との会計処理あり/シェアトップクラスの通信機器を取り扱うIoT/M2Mソリューション企業〜 ◎福利厚生が整い社員が働きやすい環境に取り組んでいます ■採用背景：５期連続赤字後の２０２１年からの事業構造改革が実り、新生サン電子へと産まれ変わりました。体質改善によりV時回復を果たした今、サン電子は「攻めの経営のフェーズ」を迎えています。一時的に減員となったコーポレート機能の中でも最重要な経理部において財務課長／経理課長を新たに迎え、筋肉質な企業体質へ一層の転換を図ります。 ■具体的業務：下記本人のスキルに応じて業務をお任せします。・単体/連結決算業務・管理会計業務・出納業務・税務業務・有価証券報告書等の作成等＜仕事のやりがい＞【経理財務部の特徴】・少数精鋭のため、かなり広範囲な業務に携わることができ、早期のスキル習得が可能です。・当社は規模的には小さいものの、多くの事業体を有しており、新規事業へのチャレンジも頻繁に行われます。新規事業にかかる会計・税務処理に携わることで、様々な業種の会計スキル及び税務スキルを習得することができます。・連結決算業務では、国内子会社・海外子会社・海外持分法適用会社の連結対応等、幅広く高度な連結会計の知識を習得することができます。・海外とのコミュニケーションが必要になりますので、語学スキルの向上も図れます。・海外子会社経営層とコミュニケーションを図ることで、海外企業の視点・考え方を学ぶことができます。・M&A検討等へ参加し経験を積むことができます。 ?海外子会社についてマレーシアに連結子会社がありグローバルな連結決算の経験を得られるのと同時に、アメリカNASDAQ上場の持分法適用会社をも抱え、そのやり取りを通じ他社では得られない経理経験が得られます。 ※通訳担当がおり、また翻訳アプリ等で対応いただくため英語力不要です ■社風：中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

蝶理株式会社

【品川】経営企画・経営管理◆東証プライム上場／繊維・化学品の老舗専門商社／年休122日／WLB◎【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

東京本社住所：東京都港区港南2-15…

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500万円〜1000万円

正社員

業務量増加のため弊社にてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容：（1）経営計画・年度予算の策定 ※中期経営計画は3年に一度策定、年度予算は年度毎で主に9月〜3月に対応しております。（2）親会社（東レ）からの要請資料（月次・四半期業績、予算等）の作成・提出、その他連絡窓口（3）役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成） ※毎月の取締役会・執行役員会をメインに、サステナビリティ推進委員会等の会議体も運営していただきます。 ■働く環境・魅力：・経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。・M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。・有給休暇は平均15日／年（うち、季節休暇5日）以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。 ■組織構成：・経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の4課体制となります。・配属となる企画課は全員が東京勤務となり、40代課長1名、課員7名（男性4名・女性３名、30代中心）で構成されています。半数が中途入社者のため、馴染みやすい環境となっております。 ■求める人物像：・責任感があり粘り強い方・重要情報を慎重に取り扱い頂ける方・数字・計算に苦手意識がなく、EXCELやIT等が得意な方・明るく前向きな性格で、コミュニケーション力がある方 ■当社の特徴：当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大場組

【埼玉/八潮】経理（管理職候補）◇就業時間相談可能/年休115日/売上好調◎/転勤なし/残業少なめ【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：埼玉県八潮市木曽根618-…

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500万円〜699万円

正社員

■採用背景：解体工事・産業廃棄物中間処理業を行っている当社では、現在業容拡大に向けて様々の事業を展開しております。また、令和3年6月に東京営業所を開設しております。経理部門を立ち上げ、急成長を遂げている当社の体制を強化するべく、経理の管理職候補を募集しております。 ■業務内容：・月次、年次決算・キャッシュフロー管理・業績管理・事業計画の作成補助　など ※月次決算といった上流の業務が中心です。ファイリングや日次処理といった業務も、業務の全体把握のために一部対応いただくこともございます。 ※年次決算未経験の方でも、チャレンジ可能ですのでご安心ください。 ■組織構成：現在、週3回派遣社員の方が勤務されており事務処理などサポート頂いております。今後の業務量等をふまえ、派遣社員の方を追加採用するなどもご相談も可能です。 ■働き方：働きやすい環境を整えるべく、ご家庭の事情等配慮し就業時間についてご相談が可能です。面接時にお話しください。また、基本土日休み、平均残業も10〜20時間程度とワークライフバランスを整えられる環境で長期就業できる環境が整っております。 ■企業・業務の特徴：・様々な事業展開と効率化を図り、5年前は年間で10億円の売上でしたが、昨年は40億円を売り上げております。・ご入社後は管理職候補としてのご活躍を期待しております。様々な事業を展開している当社で、今後の安定性を高めるためにも非常に重要なポジションです。・事業性：当社では産業廃棄物の収集運搬から中間処理・リサイクルまで一貫して行っております。資源循環型社会の構築の向けており、産業廃棄物処理業のプロフェッショナルとしての地位を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

日本カニゼン株式会社

【東京/足立区】人事総務（総合職）〜年休125日/福利厚生・手当充実/無電解メッキのパイオニア企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都足立区宮城1-35-…

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500万円〜699万円

正社員

〜幅広い総務人事スキルの習得が可能／まずは労務をお任せ／東証プライム上場日本パーカライジンググループ/宇宙産業、航空機産業、自動車産業、半導体産業など最先端技術に貢献〜入社後はまず労務関連業務をご担当いただき、総務関連業務→人事関連業務と次第に業務の幅を広げていただく予定です。少数精鋭の部署となるため幅広い人事総務の業務経験を身につけることが可能です。ご入社頂く方には当部署の次世代を担う存在として活躍を期待しています。下記業務を部署にて分担しています。ご経験がないものは引き継ぎながら進めていくためご安心ください。 (１)労務関連業務・勤怠管理・給与計算・社保労保・入退社手続きなど (２)総務関連業務・総会関連業務・会議運営・稟議書の文書管理・福利厚生その他施設備品管理等の庶務業務など (3)人事関連業務・人事諸制度（考課、異動含む）・採用・研修業務・労政業務 ■組織構成：課長職1名（40歳代男性）、係長職1名（40歳代男性）、担当職4名（女性）今回ご入社頂く方には将来の中核人材として活躍を期待しています。人事系と総務系担当の総合職が1名ずつおり、両名より指導を受けながら業務に携わっていただきます。 ■就業環境：・残業：月20~30時間程・年間休日：125日・就業時間：9:00~17:15 ・ワークライフバランスが整えやすい環境が整っております。 ■当社の特徴：・パーカライジング・グループの優れた表面改質技術と当社の無電解めっき技術の融合を意識しつつ、独創性に溢れた研究開発力やものづくり力の研鑽に努めて、めっき・表面処理技術の進歩・発展に貢献していくと共に、地球環境保全をはじめとした社会的責任・使命を追求しています。・退職金、家族手当や住宅手当などの用意があり、長く働ける環境が整っています。所定労働時間は7時間25分であり、恒常的な休日出勤はほとんどなく、ワークライフバランスの取れる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベッセル

【大阪市】人事総務担当◆社内研修とりまとめや採用活動など◆英語力活かせる◆創業100年超老舗メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞本社住所：大阪府大阪市東成区深…

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300万円〜549万円

正社員

【業界高シェア／ニッチトップクラス／創業100年超の老舗メーカー／グローバルカンパニー／年間休日125日と働きやすい環境◎】 ■業務内容：国内ドライバー市場高シェアを取っている当社にて、人事総務職をお任せいたします。 ■具体的には：＜メイン業務＞・採用業務（新卒＆中途採用）：母集団形成までのサポート業務（将来的には１次面接の面接官）　※ナビサイトのメンテナンスから会社説明会、インターンシップの取り仕切り等幅広い採用業務従事・社内研修の推進（研修プログラムの立案＆ビジネスマナー研修講師役等）・福利厚生の管理（従業員データの登録など）・労務管理（従業員データの分析、勤怠管理、労働契約書の管理等）＜サポート業務＞・組織変革を人事面から推進＆サポート・従業員エンゲージメントの向上推進サポート（満足度調査のアンケート収集&分析）・人事評価制度の運用サポート（評価結果の取りまとめ）・組織文化の醸成（イントラネットでの情報提供）・規程類の改定サポート（規定や規約の更新）・総務部業務のサポート（設備のメンテナンス、環境整備、従業員対応等） ★★★指示待ちではなく、創意工夫しながら自ら考え行動でき、能動的でチャレンジ精神旺盛な人材を求めています★★★ ■教育制度：プレイングマネージャーである部門長から上記業務を直接指導・引継ぎを行います。 OJT形式で優しく丁寧に伝えますし、必要に応じて業務マニュアルも使用し、独り立ちできるまでしっかりと伴走していきます。 ■組織構成：総務部7名 ■キャリアパス：管理職（リーダー職）や管理監督者（課長職）への将来的な昇進の可能性がございます。 ■総務部の業務範囲経営者の直轄の部隊として人事・総務・経理・財務・法務業務と幅広い業務範囲を管轄しております。またグループ会社の事務業務のサポートや経営陣のサポート業務（秘書業務）などもあり、経営者のサポート部門として、会社全体の運営に深く携わります。変更の範囲：会社の定める業務

辻・本郷税理士法人

【大阪市】税務コンサルタント　〜業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度〜【エージェントサービス求人】

経理、税理士

関西事務所住所：大阪府大阪市北区梅田…

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300万円〜649万円

正社員

■業務内容：法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。法人向け税務コンサルティング・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）・税に関する課題や現状のヒアリング・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など相続コンサルティング・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

マーケティングアソシエーション株式会社

＜第二新卒・未経験歓迎＞労務メインのバックオフィス担当◆年休124日/有給消化80%以上【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：東京都台東区池之端1-1-…

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350万円〜399万円

正社員

〜未経験から抜群の教育体制でバックオフィスを目指せる／労務6割、その他経理・総務業務をお任せ／転勤無／有給消化率80%以上〜 ■業務内容： 3名体制で現職2名の社員と共に社員が安心して働けるよう事業のサポートをお任せします。入社後3か月〜半年は労務経理総務業務を均等の割合でお任せし、その後労務6割程度の比率でお任せ予定です。【労務業務】・入退社管理　入退社する方の手続きや書類確認、アカウントの発行を行います。入退社手続き後は、社会保険手続も併せてお任せします。・勤怠管理先輩と一緒に、正しく給与に反映されるよう社員の勤怠締めを行います。社員の給与に関わるため、正確に作業を進めていきます。【経理業務】・請求書作成サポート取引先ごとにプランや件数など確認し請求書を作成します。チームで協力し、正確に作業を進めていきます。・入出金管理取引先の毎月の請求金額の管理を行います。【総務業務】・社員からの問い合わせ対応や社内環境整備など　社内告知や社員の働きやすい環境づくりのサポートを行います。・備品の管理、発注・電話・来客対応・各種資料作成 ■組織構成・配属する管理課は6名（うち課長1名、総務担当2名、人事採用担当3名） ※男女比は男性1名女性5名、20〜50代まで幅広く在籍・現在総務担当2名で総務・経理・労務を部分ごとに対応しています。 ■働き方・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無・産育休取得実績があり、復帰率は100％です。・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。 ■研修体制：【1】導入研修（4日間）まずは「社内システム」や「各種ECツール（楽天・Amazon等）」について学びます。電話やメールの基礎もイチからレクチャーします。120コンテンツ以上の研修動画があり、繰り返し視聴可能なので、自分のペースで学習可能です。【2】配属チームでのOJT研修（1ヶ月半くらいを想定）「請求書処理」「各作業の進め方」などの実践的なスキルを、現場の研修担当がイチから教えます。常に先輩が隣にいる環境なので質問しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社進日本工業

【船橋/管理職候補】総務（人事・労務・庶務)※経験者歓迎／年休120／土日祝休／設立50年の安定企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

船橋オフィス(郵便番号有) 住所：千葉…

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400万円〜499万円

正社員

【残業ほぼ無し・年休120日・土日祝休みで働き方◎／採用〜労務まで幅広い総務経験を積める／50年に渡り水インフラを支える地域密着の優良企業】 ■職務内容について：生活に欠かせないインフラである水道管工事を行う当社にて、総務業務全般をご担当いただきます。総務部門の増強に伴い、将来的な管理職候補を目指していただける方を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。＜具体的には＞・当社グループ間の社有地の管理・運営・採用や人事運営業務のサポート・採用手続き関係（エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認）・社用車の管理・社員資格の管理・労働衛生面・トラブル対応のサポート・その他庶務業務 ★入社後はこれまでのご経験より、お任せできる業務から担当していただきます。OJTにて無理なく少しずつ覚えていただければと思っております。 ■キャリアについて：本ポジションのご経験やスキルを身に着けていただき、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいと想定しております。人事採用〜労務までお任せをする予定のため、ゼネラリスト志向の方がマッチしやすいポジションとなります。 ■組織構成について：総務部には男女合わせて合計3名が在籍しております。管理職1名(50代)・メンバー2名(20代〜30代) ※何でも話し合える、風通しの良い職場環境です。 ■当社について：当社は昭和41年に設立以降、水道管工事をメインに事業を行っており、千葉県内の排管工事において高いシェアを持つ土木工事会社となります。公共排管工事においては、県内で約50％のシェアを有しており、千葉県民の半数にあたる約300万人の居住エリアをカバーしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイモバイル

【渋谷／転勤無し】経理（マネージャー候補）◆東証プライム上場／住宅手当あり／フレックス／年休120日【エージェントサービス求人】

経理

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／住宅手当あり／フレックス有／働きやすさランキング TOP100」にランクイン／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証】 ■業務内容：以下の業務を中心にお任せします。特に税務関連業務や単体決算の締め業務における経験を活かしてご活躍頂ける方を歓迎します。・請求書対応・入出金管理・仕訳作成・売掛金・未払金管理・固定資産管理・月次／四半期／年次決算（単体決算を含む）・税務申告書の作成・レビュー・各種開示業務（法定及び適時開示）・会計監査対応・業務改善プロジェクト ※他部署と連携し、業務を進めることが多いため、経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。 ■配属部署：人数：5名（部長、マーネジャー、スタッフ3名）部署平均年齢：37歳 ※会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。 ■募集背景・魅力ポイント：『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』 2つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。新しくジョインして頂いた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献頂くことを期待しています。 ■働き方：・OpenWorkの｢働きやすさランキング TOP100」にランクイン・ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証 ■会社概要：当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」／「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、15期では過去最高の売上高／営業利益を更新しております。

株式会社ＭＩＸＩ

経理マネージャー候補（子会社経理部長・監査役候補）〜東証プライム上場／自己資本比率80％超／在宅可〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実〜 ■業務内容：所属いただくグループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ※グローバル企業での業務にチャレンジしたいという方も是非ご応募ください。【担当業務】・子会社経理組織のマネジメント業務・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務（ex.会計システム、経理業務フロー）・国内外の子会社の新サービスの会計処理の検討、関連部門との調整業務・国内外の子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般・四半期及び年度決算業務、連結パッケージの作成・問い合わせ対応・子会社の計算書類等の作成・監査法人対応・子会社監査業務 ※必ずではありませんが、子会社へ出向して業務を進めて頂く可能性もあります。（子会社は国内は首都圏中心、一部海外子会社もございます。） ■ポジションの魅力：子会社の経理責任者として、経理・財務部門全般を担うだけでなく、経営層と直接対話し、戦略等に関与することができます。高い経営判断力と意思決定能力を養える環境で、複雑な業務挑戦によってプロフェッショナルとしてのスキルを一層深めることができます。子会社の経理部門全体をリードする重要な役割を担い、組織の成長と発展に直接貢献するやりがいがあります。月次・四半期・年次決算から、予算管理、税務申告、監査対応まで幅広い経理業務を経験し、経理プロフェッショナルとしての総合力を身につけることができるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

総務（ファシリティ対応等）◆リモート可・フルフレックス/KDDIグループの安定性【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

★本社住所：東京都中央区日本橋1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【株主総会等の会議体対応/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】当社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。当社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。＜業務の具体例＞・ファシリティマネジメント（オフィス設備、什器備品の管理、資産管理等）・BCP/防災対応・文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案〜実行及び運用対応・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案〜実行）・サステナビリティ（環境・カーボンニュートラル中心）推進・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力【中途入社社員が活躍できる環境】中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

太陽工業株式会社

【東京】業務企画（建設事業）◆業務プロセスの改善業務など／東京ドーム等有名建築物の屋根に採用◎【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

東京本社住所：東京都世田谷区池尻2-…

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450万円〜799万円

正社員

〜大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス／業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容：「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、業務企画担当者として下記業務をお任せします。 ◎業務詳細・建築部門における仕入処理、請求処理、売上計上などの管理業務・事業戦略の策定に必要な数値の取りまとめや課題分析・関係部門と連携しプロセス課題の抽出・それに対する改善策の立案・実行 ■入社後のミッション：現在、基幹システムのリプレースを進めており、入社後は主に下記業務に携わって頂きます。・業務プロセス課題に関する調査／課題抽出／分析改善が必要な業務の対応方針の企画／立案・オペレーション可視化／見直し・プロジェクト進捗管理／各部門との調整・フロー策定／マニュアル作成　など ■組織構成： ◎建設事業統括本部　建設事業戦略部　業務企画課 └課長1名＋メンバー1名 ◎ポジション担当者（1名） ■当社について：・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉銀行

経理（主計担当）◆東証プライム上場企業／フレックス・リモート可／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

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500万円〜1000万円

正社員

【全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”/フレックス/住宅・家族手当有/退職金有】 ■業務内容：決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。・決算業務全般（有価証券報告書、決算短信作成など）・税務業務（法人税などの申告など）・経費予算管理・業績計画策定　など ■配属部署について：経営企画部（合計41名）の主計グループに配属となります。主計グループは、合計9名の社員が在籍しております。経営企画部主計グループでは、銀行の中枢組織としてグループ全体を網羅した決算・税務・経費予算業務を行っております。時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。　 ■働き方：フレックス制度・在宅勤務制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当ポジションの魅力：・千葉銀行の経理部門は経営企画部内にあり、他企業の経理部門よりも経営に近く、決算業務だけでなく企画業務もあり、非常にやりがいがあります。・主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。・千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。・また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。（変更の範囲）その他当行が指示する業務変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

株式会社第一経営相談所

【熊谷】税理士補助◆会計事務所勤務経験の方歓迎／所定労働7h／年休125日／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

経理、税理士

熊谷事業所住所：埼玉県熊谷市新堀74…

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450万円〜599万円

正社員

〜埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定／地元に根付いた中小企業の「経営相談所」／女性社員が4割／お子さんが3歳になるまで時短勤務可能〜 ■職務概要： 20〜25社の顧客を担当し、定期訪問に行って頂きます。1ヶ月あたり10社程度に訪問し、社内で書類作成を行います。訪問には社用車を使用しています。 ■職務詳細：（1）会計処理、税務申告書作成等（経営相談業務を含む）（2）税理士業務補助全般…試算表作成、法人税申告書作成、消費税申告書作成、個人確定申告書作成、年末調整、法定調書作成 ■当社の特徴：税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、コンサルタントから企業経営のアドバイスを提供し、企業や経営者の多様なニーズにお答えしています。これらに留まらない様々なニーズに文字通り「経営相談所」としてお客様の発展をお手伝いしています。会計帳簿の記帳支援、税務申告、経営・財務のコンサルティングを通して、企業の成長と発展をサポートをしたいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 ISO9001/2015の認証を取得し、お客様に「信頼」され、「感動」していただく税務会計のサービスを目指しています。 ■働き方の魅力：・ワークライフバランス◎：7時間勤務かつ年間休日125日のため、ワークライフバランスを充実させた働き方が可能で、月平均残業時間も20時間程度です。・埼玉に根付いたネットワーク：埼玉の中小企業のコンサルティングを行っているため、多くの企業から信頼を寄せられています。 ■職場環境：・全社員の4割近くが女性で、性別関係なく、男女共に活躍ができます。また、管理職も性別に関わらず能力に応じて任命されます。・育児休暇や介護休暇など、充実した休暇制度もあり、女性が働きやすい環境が整っています。育児休暇はこれまで10名以上が1年以上取得し、100％復職しています。・希望によっては、お子さんが3歳になるまで9:30〜16:30など時短勤務も可能です。給与は時間按分(6/7など)なので安心です。・平均勤続年数が約15年で、社員の平均年齢45歳と、長期で活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】総務／防火・防災管理、BCPの企画、消防設備管理等※業界不問／軽自動車の販売台数国内トップ【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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450万円〜899万円

正社員

スズキ株式会社の災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 [具体的には] 当社事業所における自然災害(地震・津波・台風等)減災への備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項 << 採用背景 >> スズキグループ（国内/海外とも）ではリスクに強い体制構築を目指し、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための部品調達や生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。今回は、これを推進する役割を担う人材を増強したく募集いたします。 <<配属部署>> 人財開発本部　総務部　総務課 << 部門のミッション >> 「大規模災害発生時の従業員の安全確保」「早期事業復旧を目指した社内体制構築」 << キャリアプラン >> 災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。 << 教育体制 >> スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。 << 応募者に期待すること >> 「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。　

共同エンジニアリング株式会社

【東京駅徒歩1分】総務部長<新設部署の運営・コンプラ強化>定着率9割／業界２位の安定企業／年休125【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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700万円〜899万円

正社員

〜アウトソーシングテクノロジーGでキャリアUP／社内カバナンス強化推進をお任せ／新規部署立ち上げに伴う増員募集／月３日程在宅◎／残業30h程／年休125日(土日祝)／右肩上がりの成長企業／定着率91％で働き方◎〜 ■業務内容人事総務部の総務部長として、傘下の総務課と人事労務課の計17名を束ねていただきます。 ■組織構成×募集背景「総務人事部」は2024年8月に新規創設されました。総務人事部は、総務課と人事労務課に分かれており、管理本部の管轄下で運営されています。現在、管理本部の副本部長2名が総務人事部の部長と副部長を兼任しております。今回、新規部署立ち上げに伴い、総務人事部専任の部長を増員し、現部長と副部長の後任を担っていただくことを期待しております。 <総務人事部17名> ◇総務課9名課長１名：40代中盤／係長１名：30代前半／主任2名：20代後半・30代中盤／メンバー５名 ◇人事労務課8名係長１名：30代前半／主任１名：30代前半／メンバー７名 ■業務のミッション・部長・副部長の後任として、新設された部署の組織マネジメント・各拠点のガバナンス強化に関するプロジェクト推進現在、人事総務課が主体となり、各拠点ごとの勤怠管理や労務管理などに関するガバナンス強化を図っております。入社される方には、部長および副部長とともに、これらの管理や運営を行っていただきます。 <業務詳細> ・部員のマネジメント(17名) ・各拠点の勤怠、労務管理などに関するガバナンス強化プロジェクトの推進・内部統制の見直し・コンプライアンス強化・法務対応 ┗簡単な法務相談に乗れれば問題ありませんので専門的な知見は不要です。 ┗法務専任部署はなく、親会社に法務部があり、当社内では別部署が兼任。 ■今後のキャリアパスご経験や適性に応じて、人事総務部や経理財務部などを束ねる管理本部の本部長や副部長もお任せする予定です。 ■業界シェア2位・アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤当社は、株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30％増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。変更の範囲：無

東京エレクトロン宮城株式会社

オープンポジション（技術・事務）／業界未経験可／土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、半導体設計・開発

【基本的には転勤なし】U・Iターン歓迎…

￥

450万円〜1000万円

正社員

具体的な仕事内容 ★Pick up!タブにて、当社で働く意義や環境について画像やイラストを交えてご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ◎今回はオープンポジション（総合職）として、以下ポジションをご用意しています。応募後、経験やスキルに合わせたポジションのご相談も可能です ※業界未経験、半導体未経験から入社した方も多数活躍中！＜技術職＞開発研究費はグループ内においても最大！自社製品を開発から製造まで一気通貫でおこなっているため、経験や実績により早い段階で上流工程に関わることも可能です。【1】プロセスエンジニア【2】メカエンジニア【3】エレキエンジニア【4】ソフトエンジニア【5】データサイエンティスト＜事務職＞拡大する組織や技術力に対応するため、既存の仕組みに固執することなく、柔軟な組織づくりと円滑なビジネスを進めるためのサポートお願いします。【1】生産管理【2】製造技術【3】量産設計【4】技術戦略【5】事務アシスタント【6】品質保証【7】経理【8】人事【9】総務【10】障がい者採用＊　　＊　　＊ ■■ 各種研修も充実 ■■ 配属後6カ月間はOJTプログラムを実施。さらに「雇い入れ時教育」「環境安全導入教育」「装置の歴史」「装置トレーニング」といった座学・講義も技術職、事務職それぞれの業務に応じて最初の1カ月で実施します。実業務に入った後も導入教育を実施予定です。さらに自主的に学ぶための多種多様な教育プラットフォームもご用意しています。チーム／組織構成私たちは、Global・Gender・Generationの「3G」に加え、Diverse Work Styles（多様な働き方）を含む4つのテーマを重点領域としてDE&Iを推進しています。国籍や性別、年齢、障がいの有無に関わらず、すべての社員が活躍できる環境を整備。多様性を尊重する文化を育むことで、社員のポテンシャルを最大限に発揮し互いを尊重し合う環境の実現を目指しています。 ※女性管理職比率も増加傾向にあります ※社会人経験10年以上歓迎

JUKI株式会社

【東京/多摩市】経理（管理職候補）※プライム上場・工業ミシン世界シェアトップ／年休127日／退職金有【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都多摩市鶴牧2-11-…

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700万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／創業80年以上・工業ミシン世界シェアトップ／残業平均月20時間／在宅勤務可／退職金制度有／年間休日127日／平均勤続年数20.2年】 ■業務概要：当社の経理部門の管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。単体決算、連結決算、税務申告、開示など幅広い業務とメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・メンバーマネジメント・月次、四半期、年次決算業務（単体）・四半期、年次の連結決算業務・単体の税務申告業務（法人税、地方税、消費税等）・有価証券報告書、決算短信、事業報告の作成・上記に係わる会計監査対応、税務調査対応など ※グループ会社とのメールでのやりとりの際に英語を使用する機会がありますが、翻訳機を使いながらご対応いただけます ■組織構成：財務経理部には20名程度のメンバーが在籍しており、決算業務をメインに行うチームと日次の経理処理をメインに行うチームに分かれております。今回は決算業務チームの管理職候補としてご入社頂きます。 ■キャリアパス：グループリーダーまたは主事としてご活躍いただきます。将来的には海外駐在などのチャンスもあり、経理以外の管理部門業務にスキルを広げて頂く可能性もございます。 ■就業環境：年休127日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。天候や疫病の流行等、状況に応じてリモートワークも取り入れています。 ■当社の魅力：・当社は創立80年を超える工業ミシン世界シェアトップのメーカー企業です。世界180ヵ国で同社製品が導入されており、海外売上は8割以上を占め、世界中の人々の生活を下支えしています。・当社製品は衣服や靴、鞄といったファッション製品から、液晶テレビや家電等精密な基板を搭載したハイテクノロジー工業製品にも使われています。・工業用だけではなく家庭用ミシンや産業装置（チップマウンタ、検査機、印刷機など）等も製造しています。ミシンの種類は約2,000機種以上にも上り、ラインナップの広さも魅力です。・製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発生産、開発のための投資等を行い事業の安定性を担保しています。今後も工業用ミシン業界は微増傾向にあります。

三協化成産業株式会社

【名古屋】人事・総務担当◆完全週休2日制／三菱系プラスチックの専門商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3…

￥

450万円〜649万円

正社員

【働きやすさ重視の職場／直近過去最高売上達成の安定企業／三菱様関連会社】〜名古屋駅から徒歩4分／年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／残業10時間〜 ■仕事内容：人事、総務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・採用、人事手続き、社会保険手続き、ISO14001関連　ほか ■配属先情報：・人員：7名（男性2名、女性5名）※年齢：20代〜50代 ■配属部署について：商社の総務部として営業部署が営業に専念できるよう全般的にサポートしています。将来は総務の幹部を担っていただきたいと考えています。 ■当社の概要：創業79年を迎え、プラスチックの専門商社（三菱系）として我が国においてもっとも長い歴史を持ち中部地区でトップクラスの実績を誇っており、抜群の安定性を誇っております。

ダイキン工業株式会社

【大阪】グローバルリスクマネジメント・損害保険統括｜管理職候補●売上４兆円以上／空調世界トップ【エージェントサービス求人】

総務、組織・人事コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

ダイキングループ全社を対象としたグローバルレベルでのリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進していただきます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当していただきます。 ■具体的な担当業務：・海外子会社を含むダイキングループにおけるリスクマネジメント体制の構築・海外子会社を含むダイキングループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー・全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営・ダイキングループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営・個別リスク（人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど）への対応・リスクに関する従業員の意識向上・各種損害保険の全社統括（賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など） ■使用ツール：マイクロソフト社の各種オフィスソフト（Word、Excel、Powerpoint）、e-ラーニングシステム ■ポジション・立場：海外子会社を含むダイキングループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしてチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■仕事のやりがい：・本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在する約３７０社のグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当して頂くことになります。従って、欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍いただけます。・こうしたグローバルな事業環境をベースとして、ダイキングループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

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