GLIT

検索結果: 9,956(9341〜9360件を表示)

ワウハウス九州株式会社

【福岡/久留米】アフターメンテナンス〜ノルマ無/残業月20時間/無償保証ありで顧客満足度高〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社(新) 住所:福岡県久留米市中央町…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇地元、家族と腰を据えて働きたい方へ/直行直帰可能/残業20時間程度/ノルマ無◇ 福岡県久留米市に本社を構える当社にて木造住宅のアフターメンテナンス職を担当いただきます。 担当エリアは日帰り可能な地域のみ、住宅を購入されたお客様へ訪問、必要に応じて社内施工部門や各業者との仲介役として、お客様のお困りごとを解決します。 ■職務詳細: 当社より住宅購入いただいたお客様宅へご訪問し、定期点検を行い、内容によっては修繕やリフォームをご提案します。 ※1日あたり3〜4件訪問いただきます。 ご提案をご承諾いただいた際は、お客様と自社施工部門や各設備業者の仲介役となり、打ち合わせ・見積もり対応を行います。 そのほか、修繕・リフォーム施工実施後の報告書作成等の事務的業務等をご担当いただきます。 ※社用PCを貸与いたしますので、事務作業はスムーズに行っていた抱けます。 普通乗用車または軽トラックを利用し、お客様宅を回ります。【変更の範囲:無】 ■当社の特徴 ・住宅保証については10年間無償保証となっており、お客様からの顧客満足度が高くクレーム対応は少ないです。 ・お客様からのご依頼、ご要望についてはお客様専用窓口があるため、休日などに急な出勤をしていただくことは基本的にございません。 ・展開している地域は久留米市をはじめとして、八女・筑後エリア、鳥栖・小郡エリア、福岡市内となっておりますので、宿泊を伴う出張や訪問はございません。 ■ご入社後の流れ: ご本人のスキルに応じて柔軟に対応行いますが、基本は入社後3か月は先輩との同行を行い、その後独り立ちしていただきます。 ご経験が浅くとも、ベテラン社員がサポートいたします。【変更の範囲:無】 ■当社の特性・社風: ・当社は久留米を中心に福岡市から筑後市までをエリアとする地元ハウスメーカーです。地域の皆様のおかげさまで年間約60棟の新築棟数を誇っており、約760組のお客様の住宅を手掛けました。 ※応募のお電話のみ受け付けております(無関係なお問い合わせはお控えください)※

加和太建設株式会社

【静岡/三島】賃貸物件の管理運営代行/年間休日120日/WLB・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

加和太建設株式会社 CROSS MIS…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜売上右肩上がり中!/建設業から道の駅・キャンプ場の運営までを手掛ける注目のまちづくり企業/年間休日120日〜 ■賃貸物件の管理運営代行■ マンションやアパートを所有するオーナー様に代わり、「収益の最大化/リスクの最小化」を目指して経営を代行していただきます。物件の維持管理を依頼に応じて行う守りの姿勢ではなく、オーナー様の立場になって提案を行う攻めの姿勢を当社では大切にしています。 ■業務詳細: (1)入居者様のお困り事対応/メンテナンス等手配 「水漏れしている」「駐車場に他の車が停まっている」等、 入居者様のお困り事を物件オーナー様に代わり対応します。 (2)オーナー様との関係構築・各種提案(修繕やリフォーム、家賃相場) 満室稼働を目指し、オーナー様の収益・満足度を高めるため、 少ない投資で大きな収益を得られるよう、予算計画を提案します。 (3)退去時の立ち合い お部屋状態をチェックし退去される入居者様に費用負担を伝えます。 完了後は、ご入居いただいた感謝の気持ちを込めて見送ります。 ※時間外の緊急対応については、同じ業務を行っている社員と分担して担当します。事前にこの日は難しいという申請があれば、代理対応を周りの社員に依頼できます。 ■当社の魅力: ・当社ではノルマはなく目標予算制です。前年実績に基づく部署の目標額から、個人別に割り出します。 ・時期により前後しますが、残業時間は月15〜20時間程度・年間休日120日です。前職でプライベートとのメリハリに悩んでいた方、WLBを整えたい方にはピッタリです◎ ■評価制度: 年2回。上期(10月〜翌4月)は行動評価、下期(5月〜10月)は行動評価に加えて、1年間の業績評価を実施します。目標設定→上司との定期的な1on1→自己評価→上長評価→部門評価会議→全社評価会議を経て、評価や賞与が決定します。 ■管理物件について: 三島市、沼津市など静岡県東部エリアを担当いただきます。 約300棟、2,300戸のアパート、マンションを管理しています。 ■充実の教育体制: 「加和太アカデミー」というオリジナルの研修体制を構築し、社員の成長を後押し。 社員自ら講義をした動画をスマホやPCで視聴できるシステムもあり、知識習得しやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【千葉/未経験歓迎】分譲マンション管理◆研修制度充実◆プライム上場スターツG/福利厚生◎長期就業可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

マンション管理事業部 住所:千葉県千葉…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業月20h程度/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎/WEB面接・土日面接可/夜間・休日の緊急対応無し】 ■業務内容 スターツグループの分譲マンション「アルファグランデ」や「クオン」を中心に、マンション管理組合へ企画提案や運営に関するコンサルティングを行います。また、新築マンションを担当する場合には、管理組合の立上げから関わることも可能です。 《具体的な業務内容》 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会、各種資料作成等) ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い(消防訓練等) ・共用部分の企画及び修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 ■本ポジションの魅力 (1)未経験から挑戦できるポジションです! マンションに関する専門知識よりも大切なのは、管理組合様に対して誠実に接することです。 最初は、少ない管理組合数(約4管理組合程度)から先輩社員がOJTとなって、一緒に担当していただきます。業務に慣れてきた段階で、習熟度を見ながら少しづつ担当する管理組合を増やしていきます。 接客や営業等の顧客折衝業務の経験をお持ちの方、コミュニケーションを大切にしている方は大歓迎です! (2)夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどありません! 夜間や緊急時の対応はグループ会社「エスティーメンテナンス株式会社」の「アクセス24(24時間365日稼働)」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはありません。 ■働く環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100%!  女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています  男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■スターツグループの特徴 ・建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開 ・社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【福島】マンション管理(管理職候補)◇リモートワーク/スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞受賞◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

福島支店 住所:福島県郡山市並木1-5…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします。 当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み: ◇SUUMO AWARD 2023(関西版) 【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門で優秀賞を受賞 ■キャリアパス: まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイヤモンドコミュニティ株式会社

【横浜/未経験歓迎】マンション管理※管理組合対応等◆縛られず自由に働きたい人へ◎実働7時間/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区戸部…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜ノルマや営業要素一切なし☆業務スケジュール完全自由/充実の研修で安心/設立40年以上/実働7h/土日祝休・年休125日/セカンドキャリアも活躍中!〜 \\この求人のオススメポイント// ◆利益を追い求めない社風のため、営業要素やノルマは一切なし! ◆キャリアUP・高年収…よりも自由に伸び伸び働ける仕事をお探しの方に◎ ◆月3回程度在宅勤務も可能☆直行直帰も自由裁量でOK! ◆コツコツ業務…だけど「人と話す仕事も好き!」な方にマッチ☆ ■業務内容 東京・神奈川で40年の実績を持つ管理会社である当社にて、マンション管理スタッフを募集いたします。 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません※ お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 ■具体的な仕事内容: ・各種資料の作成(見積書、プレゼン資料、各点検報告書、活動記録・ルールの素案など) ・管理組合における理事会・総会の運営/議事録案の作成 ・問い合わせ対応 ・巡回 └月1回程度、担当物件を訪問します。「不具合が発生している設備がないか」など、リストをもとに確認します。 管理人とも会話し、マンションの様子などを把握します。 ※修繕工事を行う際に、マンションによっては現場に立ち会うこともあります。 ■入社後の流れ: 先輩の巡回や理事会・総会などに同行し、仕事の流れや業務のやり方を学びます。 研修期間としては3ヶ月ほどありますので、徐々に実務にも取り組んでいただきます。 資料作成など簡単な業務からお任せし、その後入社半年後を目安に10棟前後を担当していただく予定です。 業務には管理業務主任者の資格が必須となるため、入社後に取得していただきます。勉強のコツや対策もサポートしますのでご安心ください。 ■働き方 ・自身で業務スケジュールを組め、上司への報告も必要ありません◎ ・土日祝日はお休み、所定労働時間7時間です。緊急時には休日出勤いただく場合がまれにありますが、必ず代休取得いただきます。 ・内勤と外勤のバランスが良いので、程よく外に出て気分転換しながら業務を進められます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

【未経験歓迎!】賃貸管理事務(投資用不動産)◆年間休日124日/完全週休2日制/業界経験を活かす◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、一般事務、不動産管理

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務概要: お客様視点での資産運用コンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が管理する不動産(投資用マンション)の賃貸管理業務をお願いします。 ■具体的には: 主にリーシング業務に従事していただきます。 (1)賃貸物件の仲介業務や客付け、更新、入出金管理、契約を成立させること (2)入居者様、管理会社、保険会社からの問い合わせ対応 (3)修繕工事のご提案 (4)巡回員の手配 など ■キャリアステップ: 賃貸管理業務のみに従事することも可能ですし、弊社の根幹事業(金融コンサルティングサービス)に携わることも選択が可能です。 キャリアの志向性に基づき選択が可能です。 ■長期でのキャリア形成を推奨: ジョブローテーションも実施し、業務幅を広げていただけるように工夫しております。また長期勤続手当制度があり、10年勤続した場合、月5万円の手当を支給します。また周年記念として長期勤続お祝い金が【5周年/10周年/15周年/20周年】のタイミングで年数×1万円分が支給されます。 ■現在の組織構成: 管理部門には、7名が在籍。 ほとんどの方が、他の事業部との兼任になります。 今回募集している方は専任として力を発揮頂きたいと考えています。 ■弊社のコンサル事業の強み/特徴 企業理念は「生き抜く力を共に創る」です。この企業理念のもと、当社は個人向け資産形成コンサルティング事業からスタートしました。その後、法人向け福利厚生サービスとしても展開し、名だたる大企業から成長著しい中小企業まで幅広く浸透しています。 この基幹事業を通じて、ライフプランに伴走し、お客様個人単位で築ける深い関係性こそが弊社の強みです。また、当社は多様な法人向けソリューションを保有しており、幅広い提案が可能です。そのため、一つの商材にとどまらず、本質的かつ多面的な提案を行うことができ、顧客と深く長くお付き合いしたい方に向いています。 さらに、転勤はございませんので、担当先と長く関係を築くことができます。表面的な営業活動ではなく、顧客の本質的な課題を見極め、提案営業を行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【天神/完全未経験◎】木造戸建の品質管理・アフターメンテナンス◆462万〜◆オープンハウスグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

天神ビジネスセンター 住所:福岡県福岡…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜年収462万円〜/週休2日/「不動産業界 日本一」を目指し成長中の大手/未経験から挑戦可能/免許があればOK/福利厚生充実◎〜 ■業務概要: アフターメンテナンス、リフォーム、リノベーション、竣工検査をお任せします。 ・手直し工事の発想 ・お客様へ状況説明 ・職人さんへの指示出し ・見積チェック ・近隣対応 ・小額OP受注 ・定期巡回後のお客様対応、手直手配及び現場管理 ・引渡後不定期(突発)に起こる手直手配及び現場管理 ■特徴: 「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の建売住宅。多くのお客様の夢を実現させるために、住宅の設計デザインをゼロから考えていきます。建売住宅と言っても1つとして同じ住宅はなく、自由にアイデアを形にできます。 ■当社の特徴・魅力: オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比: 112.8%) 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務

生和アメニティ株式会社

【大阪】分譲マンションのフロント担当◆安定性抜群の生和G/休日120日/転勤なし/飛込営業なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社 住所:大阪府東大阪市長田東3-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: マンションやオフィスビルなどの建物管理事業を展開する当社にて、分譲マンションのフロント担当として、設備管理の業務全般をお任せします。 ■業務内容: 現在当社で管理している分譲マンションの管理組合で、定期的に開催される総会や理事会に出席し、マンションで発生する諸問題・修繕業務など、専門的見地からの様々なアドバイス・フォローを行いながら、管理組合の運営を支援します。物件担当数はは大小にもよりますが、 7〜10棟担当します。 ■業務の特徴: ◇生和グループの管理するマンションなどを定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施します。 ◇不具合や修繕が必要であれば、見積もりを作成し工事内容とともにオーナー様にご提案します。 ◇「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕車です。 ◇入居率向上のため共用部や設備の改修、照明や壁紙などのリフォーム提案も行います。 ■就業環境について: ・休日120日/転勤なしと、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ・総会や理事会が平日の遅い時間や土・日・祝日に開催されることがありますが、開催されない日は定時退社も可能です。 ・また、もし土・日・祝日に出勤した場合は、振替休日の取得が可能です(取得率100%)。 ■当社について: ◎生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした当社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いの中から得られた知識や経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。 ◎好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数2100人、売上高2021億円にまで拡大。安定の基盤を築いています。

株式会社アイ工務店

【富山/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

富山支店 住所:富山県富山市掛尾町27…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容: 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です! ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【大和ハウスG|リモート有】建築技術オープンポジション《未経験◎第二新卒◎》◆発注者側/フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

1> 西本町事務所 住所:大阪府大阪市…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜施工管理や設計の現場担当から、発注者側の立場にチャレンジしませんか?〜 〇建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループ/1983年創業 〇大和ハウスグループで福利厚生充実 ○業界トップクラスのマンション管理会社 ○ストックモデルビジネスで安定成長中 ■募集の概要に関して: 大和ハウスグループの中核企業であり、分譲マンション管理事業を中心に、オフィスビル、商業施設等の事業用途建物の管理、寮・社宅やホステルなどの不動産開発、の運営など幅広い事業を手掛けています。 その中で、技術系ポジションも多く募集をしております。 ご応募を頂きましたら、配属と部門はこれまでのご経験や仕事への想いをお伺いして、最適なポジションを検討致します。幅広いサービスを提供しているからこそ、これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。事業の発展に貢献しつつ、自分自身のスキルアップも目指していける環境です。 ■職務概要: 例としては、下記のようなものがございます。 (1)分譲マンション修繕の技術アドバイザー(計画・監理) (2)分譲マンション修繕の設備メンテナンス (3)非住宅物件(事業用の建物)における修繕技術サポート・監理 (4)漏水復旧工事担当(現場調査から保険対応・現場管理まで) ■はたらき方: ・年休123日 ・残業30h程 ・施工現場における現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランスを整える事が可能◎ ・土日出勤  顧客対応や現場立ち合いの為、土日出勤の可能性あり※振休は必ず取得  ((1):月の半数、(2)(3)(4):月に2~3回程度) ★WEB会議/フレックス/ロックアウト(7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン) \ポジションの魅力/ (1)新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界! (2)図面を基にした枠組みの中の業務でなく、要望や資産状況・建物の劣化状態など広い観点で工事企画。技術面以外のスキルも向上◎ 課題解決の“コンサルティング” (3)イチ現場担当から、フロント担当、管理員、協力会社など多くの人をまとめる側に (4)長期的な関係構築 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【埼玉/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

埼玉支店・埼玉東支店・埼玉北支店・埼玉…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容: 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です! ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インデックスファシリティーズ

【大阪】オフィスビルの施設管理・ファシリティマネジメント業務◆転勤なし/平均残業20H/年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

クライアント先各オフィス 住所:大阪の…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

【基本土日休み・残業少なく働きやすい環境/施工管理や賃貸管理の経験がある方で、協力会社との連携をした経験を活かせる/最先端のファシリティ環境の大手外資系コンサルティングファームのオフィスでの内勤業務】 ■業務概要: クライアントオフィスに常駐し、協力会社をマネジメントしながら職場環境の創出・維持・管理を支援します。 ■具体的な業務内容: ・施設管理業務(協力会社様とのスケジュール調整や、マネジメントがメイン) ・コスト管理 ・オフィス改修工事のPJマネジメント(協力会社様とのスケジュール調整や、マネジメントがメイン) ※業務割合としては、施設管理業務が6割程度となります。 ※1つの施設に対し、複数名担当がついておりますので協力をしながら業務になれることができます。 ■キャリアステップ マネジメントを経験された後、クライアントのより良い働く環境づくりのためのコンサル担当業務などのキャリアステップに進んでいただくことも可能です。 ■働き方 ・東京都を本社とする大手外資系コンサルティングファームの大阪拠点のオフィスに常駐して頂きます。京都オフィスもリモートで担当するため、場合によっては出張が発生する場合がございます。 ・外資系のクライアントが多く、スピード感がありる環境です。 ・フレックス勤務になります。状況に応じて時短勤務なども相談いただくことは可能です。 ・基本土日休み、急な呼び出しなどもない環境なのでワークライフバランスも保って就業可能です (土日祝日勤務が月に1回程度発生することがありますが、同月内で振替休日を取得いただけますので、ご安心ください) ・残業時間20時間程度です。効率的な業務遂行が評価される風潮であり、無駄な残業はございません。 ■当社について: インデックスファシリティーズは30年近くにわたり、国内外一般企業のオフィスを中心に教育機関、公的機関、医療関係など幅広いクライアントに対し、ファシリティマネジメントの戦略立案からプロジェクト管理・維持運営・評価に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 今後はインデックスグループビジネスの施設運営のPMを目指す上であらゆる施設のオペレーション&マネジメントを担う業務への業務拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【静岡】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

静岡営業所(新築そっくりさん事業本部)…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。

株式会社THEグローバル社

【新宿/内勤中心/発注者側】アフターメンテナンス〜残業10h程/フレックス/転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜サブコンやゼネコンから発注者側へキャリアUP/年休120日・土日祝休み・残業10h程・転勤・出張なしで働き方◎/自社マンション完売多数で急成長中/東証スタンダード上場の総合ディベロッパーで安定基盤〜 ■業務内容 東証スタンダード上場の総合ディベロッパーである当社において、自社の新築分譲マンション「ウィルローズ」の引渡し後の点検・補修・メンテナンスなど、アフターメンテナンス(お客様との電話対応が中心)をお任せします。 ゆくゆくは品質管理をお任せする可能性があります。 ■業務詳細: 〇お引渡し後、定期的な点検として、お引渡しの2ヵ月後・6ヵ月 後・1年後・2年後を目安に、「アフターサービス業務規準」に基づき、お客様の住戸ならびに共用部分へのアフターサービスを担当。 〇お客様のご指摘事項および不具合箇所の修理・点検要望をお電話にて、ヒアリング。 〇お客様のご要望をもとに協力会社へメンテンナンスを依頼 ※一部メンテナンスを直接担当するため外勤業務もございます。 ■ポジションの特徴 東証スタンダード上場の総合ディベロッパーである当社へ転職することで、ゼネコンやサブコンから、発注側へのキャリアUPと内勤中心の業務内容のため、働き方改善につながります。 また、アフターメンテナンスだけではなく、ゆくゆくは品質管理をお任せする可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ■働き方の良い環境 ・フレックス制度 コア時間11:00〜14:00 始業時間0700〜11:00 終業時間:14:00〜22:00 ・土日祝休み/年休120日 ・残業10h程 ・転勤・出張なし ■当社に関して 東証STD上場である当社。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。 当社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社岡田不動産

【葛飾/施設管理(リーダー候補)】面接1回/城東エリア中心/住宅手当/転勤無し/残業10時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

柴又本店 住所:東京都葛飾区柴又7丁目…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年休120日/住宅手当有/葛飾区を中心に店舗展開する不動産会社〜 岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。岡田不動産の管理部、管理課にて施設管理係のリーダーポジションとしてご活躍いただける方を募集します。担当エリアは葛飾区、足立区、墨田区、江戸川区の賃貸アパートがメインとなります。 ■担当業務: ・敷金精算/リフォーム手配/鍵交換対応業務 ・苦情/問合せ対応業務 ・滞納督促業務 ・報告書作成/確認業務 ・建物巡回/点検管理業務 ・新規/移管物件管理対応業務 ・オーナー報告/対応業務 ・マネジメント業務 ■働き方: 年間休日120日、残業月平均10時間のため、ワークライフバランスを保てます。緊急対応や問い合わせ窓口は別になるため、クレームや休日出勤の対応はほとんどありません。 ■組織構成: 20代〜40代後半の男性が3名所属しています。 ■徹底的な戦略で業績右肩上がり: どの不動産屋も軒並み業績が低下している中、同社は着実に成長を遂げています。大手企業の参入障壁が高い城東地区でオーナーと信頼関係を構築しているため、強固な地盤が同社には備わっています。 ■地域密着型の豊富な経験と実績: 1971年の設立から、葛飾区柴又に本社を構え不動産管理会社として長年にわたり経験を積み重ねてきました。地域の皆様からご支援を賜り、現在では3,000戸を越える管理を任せて頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【福井/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1> 福井支社 住所:福井県福井市二の…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容: 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です! ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲:会社の定める業務

住友林業ホームテック株式会社

【長野市】戸建住宅の定期点検◆アフターメンテナンス/福利厚生充実・柔軟な働き方◎/エリア限定制度あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

信州支店 住所:長野県長野市栗田212…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜オリコン顧客満足度ランキング1位/20:30PC自動シャットダウン/退職金あり/福利厚生充実/中途入社者活躍/完全週休二日制〜 ■業務内容: 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当します。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修) ・工事管理(当ポジションで対応不可の場合、専門業者への工事手配・管理・完了確認を担当) ■業務の特徴: ・1日2〜4件に訪問し、定期点検・メンテナンスを実施 ・直行直帰可能 ・休日の電話対応はコールセンターが受付 ■魅力: (1)就業環境 ipad貸与・点検アプリの活用で業務効率化、20時半でPC強制シャットダウン。火水祝日は固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。 スケジュール管理は自分でコントロールできるため、ワークライフバランスを整えることができます。 定年は65歳、50代以上の社員も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。 (2)実績に応じた評価 定期点検および臨時点検の対応数はもちろん、有償工事の受注金額やリフォーム工事のトスアップも賞与に反映されます。 自身の業績がしっかりと賞与に反映される仕組みですので、モチベーションアップに繋がります。 ※点検を通しての工事提案ですので、自身でお客様を探すことはありません。 (3)顧客満足度の高さ 当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 (4)充実した教育体制 「住友林業の家」の建物点検全般に関する独自の研修プログラムを用意しています。アフターメンテナンスは初めてという方でも住宅の知識を身につけることができます。 ■当社の特徴: 木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 リフォームおよびメンテナンス累計34万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国68拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【田無/面接1回】自社マンションのアフター管理◆完全週休二日制/PC18時半まで/各種手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

本社 住所:東京都西東京市北原町3-2…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【働き方改善したい方へ/東証プライム上場・飯田G/住宅・家族手当有り/資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実/残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社ブランドマンションの品質に関するアフター業務をお任せ致します。協力会社(設計や施工管理会社)の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。 《具体的に》 (1)(施工会社・管理会社を通して)竣工後のアフター業務の進捗管理 (2)他アフターに関する業務 ※実際にアフター対応業務を行うことはほとんどありません ■働き方: PCが18時半にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 また最近では男性の育休取得実績もございます。 ■充実の各種手当: ・ライフプラン手当(月/30,000円) ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月 ■同社について: 【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマに掲げ、お客様のニーズをとらえた企画設計をベースに、工期の短縮と無駄のないコストマネジメントを推進しています。結果、お客様に喜ばれる良質な住まいを驚異的な低価格で提供することを目指しています。 今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。ワークライフバランスを整えながら給与面を整えたい方にマッチしておりますので、ぜひご応募下さい。 変更の範囲:本文参照

住友不動産ハウジング株式会社

【大阪】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

住友不動産西梅田ビル 住所:大阪府大阪…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。

住友不動産ハウジング株式会社

【岐阜】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

岐阜西営業所(新築そっくりさん事業本部…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード