希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
1技術(IT・ソフトウェア)
1金融・不動産
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 13,481件(12721〜12740件を表示)
Orbray株式会社(旧アダマンド並木精密宝石株式会社)
【秋田/湯沢】社内SE※システムインフラ担当<U・Iターン歓迎>/マイカー通勤可/ニッチトップで安定【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
1> 秋田湯沢工場 住所:秋田県湯沢市…
300万円〜499万円
正社員
★<U・Iターン歓迎>システムインフラ担当の社内SE/サファイア等の宝石加工技術でニッチトップ/マイカー通勤可/家族手当/住宅手当有★ ■業務概要 規模の拡大を支え、複雑化していく社内情報システムの全般管理・運用をお任せします。IT環境の整備を通じて、工場で働く社員の生産性(業務効率・快適性)向上を目指します。 ■具体的な業務内容 ・PC/端末キッティング ・マニュアル/FAQ等の企画、作成 ・MS365の設定・環境構築 ・ネットワークの設計、構築、調査、改善 ・システム導入(要件定義・導入・運用) ・トラブルシューティング/インシデント対応などのヘルプデスク ・デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定/管理 ・社内ネットワークの管理 ※ご経験のある分野から順次分担してお任せしていきます。 システムの導入に関しては要件定義の分野からお任せをいたします! ■過去プロジェクト例: 基幹システム(ERP)の導入/自社開発による業務効率化/取引先向けEDI構築/事務所移転 ■現在進行中/今後開始予定のプロジェクト例 ・基幹システム改善:運用中のシステムの安定稼働、効率化 ・情報セキュリティ強化:様々な脅威に対応できる体制作り、環境整備を実施 ・AIの活用:社内向けAIの導入 ・自社開発:生産現場に導入するシステム開発 ■ポジションの魅力 ▽ルーティンワークではなく幅広く経験を積める 複数工場の情シス業務を対応していくため、決まったルーティンワークではなく幅広い技術に触れ経験を積むことができます。情シスから派生する開発にも対応しており、エンジニアリングスキルも伸ばしながらキャリアの幅を広げられます。 ▽一人ひとりが裁量を持って働ける環境 成長中の事業で裁量が大きいため、自身の成長と事業の成長をリンクして感じることができます。メンバーの意見がサービス全体に反映されやすく、ご自身がサービスをグロースさせていく実感を得ながら課題解決へコミットできます。 ■組織構成 精密宝石 管理では15名が在籍。(男女比:27%:63%) ■精密宝石部品とは ダイヤモンド・サファイア・ルビーなどの宝石の硬い素材を活かし、摩擦等による磨耗を少なくし、機械・製品の長寿命化や高精度化を実現するための部品。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTデータ四国
【高松】金融機関向けシステム開発◆年休126日/リモート可/研修・福利厚生充実◎/NTTグループ【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
香川営業所 住所:香川県高松市亀井町7…
500万円〜649万円
正社員
◇NTTデータ四国/金融分野向けのチームにてシステム開発業務をお任せ/働き方改善◎/長期就業可◇ ■業務内容 金融分野を対象としたチームにて、主にシステム開発をお任せいたします。 具体的には、金融機関向けインターネットバンキングASPサービス、もしくはパソコン用バンキングソフトのシステム運用保守を行います。 ※言語(インフラ)…Java、Cなど ■業務の特徴 ◎当部署では上流から下流まで全体を理解しているメンバーが多くいるため、当部署内でのPJT発足も検討しております。 そのため、今後そのようなPJTに参加し上流工程まで携わることができる機会もございます。 まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。 ■就業環境 ◎年間休日126日、平均有給休暇取得日数15.5日、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ◎住宅手当支給あり(月4万円/45歳迄)、家族手当あり(配偶者月14,100円、子供1人月8,650円)、退職金制度ありと育児休業の男性取得実績ありと福利厚生充実。 ◎入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度(情報処理資格ほか)等教育制度が充実しています。 ◎制度上転勤がないわけではありませんが、基本的にご入社後は客先の銀行職員様と関係構築をしていただき腰をすえて頑張っていただきたいと考えております。 ■同社について NTTデータ四国は、四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。 新卒・中途のハンデがない人事評価制度があるため、成果はもちろん、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りをしっかりと還元致します。報酬はもちろんキャリアの面でも、メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー、事業を牽引するマネージャーへと段階を追って成長できます。 より上流工程に関わりたい、社会インフラを支えるシステム開発をしたい、先端技術に関わりたい、豊富な研修制度・勉強会がある等の理由で同社への入社を決める社員が多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務
CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】
【福岡】SE◆IT機器の保守・運用を担当◆日本のインフラを支えるCTCグループ中核企業(FS102)【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…
500万円〜999万円
正社員
〜日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業/IT機器の保守・運用を担当/福利厚生充実〜 ■担当業務: カスタマーエンジニアとして福岡エリアの顧客が利用しているIT機器の保守・運用を担当して頂きます。 ■案件事例: 様々な業種の統合仮想基盤の導入及びサービスイン後の運用、保守など ■主要プロダクト・取扱製品 等: サーバ/ストレージ(CISCO、HPE、DellEMC、NetApp、PureStorage)、NW(CISCO、Juniper、F5) ■入社後の流れ: 初期教育受講後に先輩社員によるOJTによる保守スキルの習得して頂きます。 育成計画を作成し、習得して頂く技術スキルを見える化し、年間を通して習得して頂きます。 ■本ポジションの魅力: 保守・運用・構築の各業務において、ご自身のスキルと経験を発揮して 業務遂行していただきます。社内教育制度を活用してあらゆるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。 ■携帯待機有無:月3回程度 ※チームメンバーによるローテーションでの実施。スキルレベルに応じて実施。 ■働く環境: ◎他メンバーの支援を得ながら様々なプロダクトの対応業務にチャレンジできます。トラブルや課題にはチームで対応し解決に導きます。 ◎20〜50代まで幅広い年齢層が働いており、多様な価値観、考え方を持った従業員同士活発なコミュニケーションが行われています。気になったことはお互いに質問し合い、議論を活発に行いながら仕事を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社URシステムズ
【自社勤務】UR都市機構グループ◆SAP経理システムの運用保守【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都江東区東陽2-2-2…
400万円〜599万円
正社員
〜TVCMでも有名な「UR都市機構」の基幹システムを支えるやりがいのあるポジション/働きやすくスキルアップ可能な環境〜 ■業務内容 UR都市機構グループで唯一のIT企業である当社のエンジニアとして、UR都市機構が導入している「SAP経理システム」の運用・保守をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経理業務の技術支援 ・システム運用、システム保守(小規模改修) ・特処理対応、ユーザからの作業依頼 ・ヘルプデスクからのエスカレーション対応 ・開発者支援・要件定義等の打合せ参画 ・エラーリカバリ対応 ・その他、システム障害対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境・業務範囲 【パッケージ製品】SAP ERP6.0(FI) 【言語】ABAP 【OS】Windows Server 2019 Standard 【DB】SQL Server 2019 Enterprise Edition 【運用管理ツール】JP1 ■組織構成 システム運用部には約100名が在籍。担当するシステム毎にチームを構成しており、4〜6名ほどのメンバーと共に業務をすすめていきます。 ■魅力・やりがい 私たちが開発や運用・保守を担当しているのは、TVCMなどでも有名な「UR都市機構」で使用されている各種の基幹システムです。システムの規模や扱う情報・データも大きく、UR都市機構の社会的役割からも、確かな責任感・使命感を持って業務に携わることができるとともに、大規模システムの管理を担うという、技術者としての価値の高い経験をすることができます。またその中でも、SAP経理システムは、S/4HANA化とともにクラウドへの移行も計画されており、運用・保守業務を通じて最新の技術に触れることもできます。 【充実した就業環境】 平均残業月21h/平均勤続年数13年/スキルアップ可能な環境/年間休日123日とプライベートも両立できる環境です。産休・育休などの実績もあります。
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
【川崎】ビルの管理・運営※建物管理計画の策定〜報告など◆残業20h程・7時間勤務◎住宅手当など充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…
400万円〜649万円
正社員
【年休125日/7時間勤務/平均残業20H/社員の4割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり】 既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営を行っていただきます。 担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。 ■業務詳細: 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、 施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応) ■業務のやりがい: オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。 またアセットもビル〜病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。 ■配属部署について: グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スカイウイル
インフラエンジニア◆運用保守経験から設計構築へ/自分で所属組織を選択/18年連続黒字/年休125日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 【新】本社 住所:東京都品川区北…
350万円〜999万円
正社員
〜運用保守経験から設計構築に〜自ら組織を選べる「価値観別組織」で上流に関われます〜 業務微経験の方は入社後すぐは事務作業から入り、先輩社員から教わる形で徐々に運用保守業務を習得いただきます。ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務を担当して頂きます。 ■キャリアパス 目指すキャリア(勤務地や労働時間等も考慮)を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。 技術力・経験値をつみ、下記のようなキャリアパスも可能です。 (1)システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築・より難易度の高い案件へのステップアップ (2)現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。 ■企業魅力 社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、設計構築以上の工程にも挑戦することができます。 ・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたい...から、自分で所属を選びます ・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。 (例:技術力を上げたい組織には、設計構築案件や、AWS案件が多い。ワークライフバランスを重視する組織には、残業のない・運用保守以下の案件が多いなど。) ・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。 ・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。 ・設計/構築の受託プロジェクトが増加しており、スムーズにキャリアアップできる環境です。将来的には自社内という安心の環境の中で、新しいスキルを学ぶことが可能です。 ■資格支援制度: 同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。 変更の範囲:会社の定める業務
滝沢ハム株式会社
【栃木県/栃木市】社内システム担当スタッフ◇転勤なし/年休111日/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:栃木県栃木市泉川町556 …
350万円〜499万円
正社員
〜1918年の創業の長期経営◎/転勤なし・UIターン歓迎/福利厚生充実◎〜 ■職務内容:当社の社内システム担当スタッフとして業務をお任せいたします。ハードとソフトで担当が分かれており、PCのセッティング等のハード面の業務や社内システムの導入に関するソフト面の業務など経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・取引先情報や商品マスタを管理するためのシステムの運用・保守・メンテナンス ・その他各種システムの改修・改善 ・外部ベンダーとの管理・折衝 ・社内ネットワーク環境の整備 ・情報セキュリティ対策 ・社内問い合わせ対応 ・使用言語:SQL、Oracle、VB、Accessなど ■入社後について:OJTにて業務を学んで頂きます。 ■組織構成:社内システム担当スタッフは男性3名・女性2名の計5名が担当しております。内訳としては室長50代男性、40代男性、40代女性、30代男性、20代女性が所属しております。 ■今後のキャリアパス:将来のご経験次第では管理業務などをお任せする可能性もございます。 ■働き方について:年休111日、月平均残業20時間です。通勤時にはマイカー通勤が可能です。 ■福利厚生について:扶養手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、独身寮、社員食堂、社内保育園(1人目無料)など福利厚生も充実しています。 ■システム室について: ・システム室は管理本部の部署として、社内システムの構築やパソコン等のハード面の管理を行っています。生産管理システムや物流管理システム、販売管理システム、事務管理システムなどシステム導入の際のベンダーとの調整や社内で定着させるための教育業務などを行っています。 ・働き方の観点からは、よほどのシステムトラブルなどが無ければ長時間の残業や連続出勤などはありません。通常時は定時もしくは1時間程度の残業で退社できる環境です。土日に当番出勤はございますが、振替休日の取得は100%で無理な出勤もございません。 ・担当業務はシステムに関することではありますが、滝沢ハムの1社員でもありますので、年末繁忙期に生産部門への応援などがございます。
住友不動産株式会社
【神奈川】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア歓迎/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
神奈川県内の各事業所 住所:神奈川県:…
400万円〜449万円
正社員
【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ムゲンエステート
【社内SE/インフラ担当】(課長候補)◆スタンダード上場◆月残業20H程度◆年休125日(土日祝休)【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…
600万円〜899万円
正社員
◆◇創業30年以上のスタンダード上場企業/産休・育休取得率100%/有給消化率79%/転勤なし/社長との距離も近く風通しの良い環境/ノー残業デー有/休みも、収入も、充実した働き方をここで叶えませんか◆◇ ■業務概要: プレイイングマネージャーとして、IT基盤(ネットワーク、サーバ基盤、ADなど)の構築・保守運用、およびクライアント機器の維持・管理マネジメントをして頂きます。 ■部署構成: 経営企画部情報システム課:5名 ・部長(50代) ・課長(50代) ・係長(30代中盤) ・スタッフ2名(30代後半・40代) ■同社の特徴: ・中古不動産買取再販事業のパイオニアとして、お客さまへ「新たな価値と感動」を提供。中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、同社グループ最大の特長です。 ・不動産のプロフェッショナル集団 高度な情報収集力、投資判断力、物件管理能力、技術対応力等、中古不動産に関する確かな「目利き力」に裏打ちされた「不動産のプロフェショナル集団」として、首都圏エリアの中古不動産を網羅し、多様なお客様ニーズに迅速にお応えしております。 ・東証一部上場企業で安定した就業が可能です。 ■魅力: ・DX推進:中期経営計画にて「事業拡大・成長を支えるDXの推進」を掲げており、より働きやすい環境へ近づいてます! ・競合優位性:首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開 ・今年5月に関西進出するなど事業拡大中です! 変更の範囲:会社の定める業務
アビリオ債権回収株式会社
【SMBCグループ】システム基盤運用・保守・ヘルプデスク等 平均残業13.4h/年休121日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都江東区豊洲二丁目2番…
400万円〜799万円
正社員
◆SMBCグループで安定性◎/業界NO.1の債権取り扱い実績あり/残業月13.4時間/ワークライフバランスの取りやすい環境/中途入社9割以上◆ ■業務内容 SMBCグループの一員で債権の健全化に向けた管理回収業務を行っている当社の社内SEとして、社内システム基盤の運用・保守・ヘルプデスク業務等をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務詳細】 ・サーバやネットワークの保守 ・システムセキュリティ対応 ・障害対応 ・HP修正、端末設定、利用者問い合わせ対応など ■組織構成 現在20名で構成されており、平均年齢40.7歳、8割以上が中途採用での入社です。 キャリアパスとしては、マネジメントかスペシャリストが選べる制度があり、ご本人の適性や意向をもとに判断いたします。 ■就業環境 ・残業時間:月平均13.4時間 ・平均有給休暇取得日数:14.8日 (2022年度実績) 定時退社の推奨や有給休暇がとりやすい環境づくりなどを推進しており、働きやすい環境が整っています。その他健康増進のための取り組み、誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、社員が心身ともに充実して活躍できる制度も整っております。 ■当社について 債権管理回収業に関する特別措置法に基づき、1999年5月、日本で5番目に法務大臣の営業許可を取得したサービサーです。長年にわたる豊富な業務経験により、個人向け債権から法人向け債権まで幅広い債権の取扱いが可能です。2022年3月末時点の取扱実績は、累計で約9兆円を超えております。営業収益/営業利益ともに5年連続で業界NO.1です。 ■当社の特徴 【幅広いネットワーク】 全国の主要都市に拠点を持ち、地域密着型の営業活動を展開しています。2,200先を超える金融機関等との取引実績があり、全国のお取引先から高い評価をいただいております。 【効率性の高い自社開発システム】 長年にわたるサービシング経験から得たノウハウを基に、システムを自社開発しています。これにより、最新鋭且つ効率性の高いシステムを保持することが可能となっています。 変更の範囲:本文参照
サイバートラスト株式会社
【島根・松江】アプリサーバエンジニア◇ソフトバンクG◇認証・セキュリティ/自社サービス/残業15h程【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
松江ラボ 住所:島根県松江市学園南2丁…
400万円〜549万円
正社員
〜フレックス・残業月15hなど柔軟な働き方が可能/東証グロース上場/年休126日〜 ■仕事内容: 当社データセンターおよびクラウド環境で運用中の各サービス基盤の拠点拡大に向けた新規立ち上げ対応、構築・システムテスト・運用、監視と保守対応等、等安定稼働に向けた継続的な対応をお任せいたします。 拠点メンバーやチームでタスクする事も多く、協力して対応頂く事もあります。 ■ポジションの魅力: 自社サービスの新しい運用拠点(データセンター、オペレーション拠点)でのシステム導入、稼働開始、運用、維持を幅広く経験できるポジションです。 ・自社サービスのサービス基盤の構築、運用維持に関わることができます。 ・(客先常駐、プロジェクト単位での異動ではなく)自社サービスの運営を通じ、中長期の視点で経験やナレッジの蓄積が可能です。 ■当社の雰囲気: ビジネスの状況や各部署でのプランを定期的に社内で共有し、会社の運営に関わることをオープンに話し合っています。また、目標を明確に持ち、主体的に業務に取り組むことができるのも当社の特徴です。風通しの良い社風で、働きやすい環境を整えています。 ■働き方: 当社は"働く場所と時間は自分で選ぶ"をモットーに、社員一人一人のライフスタイルに併せた多様性のある働き方の実現を目指しています。 【働き方の選択制導入】 〜スーパーフレックス導入〜 スーパーフレックスタイムは、フレックスタイム制度のコアタイムを外したものです。出退勤時間の定めがないため、各自のワークライフバランスにあわせて働くことができます。 ※22時〜翌6時は社員の健康管理上、原則勤務不可としておりますが、それ以外であれば業務に支障がない限り、自由に調整して勤務することができます。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ネットワーク・データベース:ネットワークやデータベースの中級以上のスキル 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTデータMSE
【横浜】社内SE(ネットワーク・インフラエンジニア)※残業月24h/平均年収850万/離職率3%【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…
600万円〜999万円
正社員
〜NTTデータGの組込みソフトウェア分野中核企業/「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業/離職率3%の働きやすい環境/〜 ■業務詳細: 本部門は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどがMissionであり、今回はネットワーク・インフラを対応いただく社内SEを募集します。 具体的には、ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に推進いただきます。 大規模ITインフラ環境(端末5,000台)における安定したITインフラの運用技術や、最新のサーバ、ネットワーク、ITセキュリティ機器の構築、運用技術を習得することができます。 <技術領域> ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル:Scrum、SAFe ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP ■組織について: ・情報システム部門は部長1名、課長2名、課長代理6名、メンバー9名の計18名で構成されています。 ・20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く在籍しており、各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 ■同社の魅力: ・パナソニック(組込み技術)× NTTデータ(サーバ技術)×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3%、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度(週の半分程度リモート実施)/フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲:会社の定める業務
太平洋プレコン工業株式会社
【新宿】社内SE(管理職候補)◆ネットワーク・サーバの運用や保守など/東証プライム上場G/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都新宿区新宿5-13-…
500万円〜699万円
正社員
【業界未経験者も歓迎/東証プライム上場の太平洋セメントグループ/賞与年2回/土日祝休み/舗装材などの景観製品メーカー/住宅・家族手当有など福利厚生充実】 ■業務内容 ネットワーク・サーバの運用や保守など、社内SEとして幅広い業務に携わっていただきます。ゆくゆくは、IT戦略の企画立案など、上流の業務にもチャレンジいただけます。 ■具体的な業務 〇社内ネットワーク関連 ・ネットワーク環境の維持、管理、運用、VPN ・社内メールサーバの管理、運用 ・セキュリティ管理、運用、教育 ・ヘルプデスク業務 〇IT機器の管理業務 ・PCおよび周辺機器の管理 ・固定電話/携帯電話の管理、運用 〇基幹システムの運用 ・販売管理システムなどの管理、運用など ■将来的にお任せしたい仕事 〇IT戦略の企画立案 具体的には、販売管理システムから各数値を抽出する、といった業務をお任せする予定です。社内SEの観点から助言、サポートしていただけることを期待しています。 〇ITシステムの見直しや入れ替え すぐに新システムへの入れ替えを行なう予定はありませんが、業務効率化や内部統制を想定した社内環境の構築に、知識を活かして取り組んでいただきたいと思います。 ■入社後の流れ 経験やスキルに合わせて、少しずつお任せします。まずは、基幹システムのマスタ管理など簡単な業務からスタート。今回は管理職候補を前提とした採用となりますので、入社してすぐに管理職になれます。業界のことはイチから学べますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: 総務部部長兼システム課長1名、副課長1名(40代半ば男性) ■ポジションの魅力: ◎自分らしいペース:目指すのは急成長ではなく、ムリなく働くことです。のびのびと落ち着いてマイペースに働けます全社的に土日は休みなので土日や夜間トラブル対応は基本ありません。 ・全社平均残業時間は20時間以内。年間休日123日且つ有休も取得しやすく、10連休の取得も可能です。働き方を改善したい方におすすめです。 ◎増員募集:一人ひとりの負担を軽減するための増員募集です。 変更の範囲:会社の定める業務
SOMPOシステムズ株式会社
【リモート可◆未経験歓迎】クラウドエンジニア◆SOMPOグループ◆実働7h◆内販100%※1301【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都立川市曙町2-41-…
500万円〜899万円
正社員
〜内販100%の企業でクラウド案件にチャレンジしたい方歓迎〜 【クラウド案件100%/内販100%/グランドデザイン等の上流から参画/所定労働7h/リモート】 ■業務内容:損害保険ジャパンや国内グループのクラウド設計・構築・運用設計を担当していただきます。 FISC対応した当社開発ガイドラインに沿って、案件相談〜運用までワンストップで経験できます。 ■具体的な仕事内容: システムリプレース、新規システム導入においてクラウド化の相談を受け、グランドデザイン⇒見積⇒クラウド基盤設計⇒構築⇒運用設計⇒運用引継ぎをスキル応じた工程から担当頂きます。 将来的には損害保険ジャパンや国内グループにとってクラウドのあるべき姿を提言するメンバーとして活躍できます。 ■配属先 アーキテクト本部クラウドアーキテクチャグループ。当グループは、30歳台を中心に42名で構成されています(内28名はパートナー会社)。 標準化されたルールのもとクラウド環境の設計・構築をしており、メンバー間で教え合いながら効果的にクラウド経験が積める環境です。 ■この仕事の魅力: 現状、当グループが取り扱う案件は100%クラウド案件です。 また、クラウド設計・構築は内製化を推進しており、案件ベースでクラウドを学べる環境があります。 若手の方でも半年〜1年で自分の担当案件を持ち、基本的なIaaS環境が自力で構築できるよう指導しております。 金融業界のクラウドエンジニアになりたい方は未経験でも歓迎いたします! ■評価制度:スペシャリティ認定制度 年に2度面談を行い、それを踏まえて資格取得状況やプロジェクトの期間など客観的な指標にて6領域で評価。認定後は給与に反映されます。※スペシャリティを持っている人には70万〜100万の給与差があります。 資格取得に必要な費用は研修も含め企業負担のため、20代〜30代の社員も活用しています!。
株式会社JTC
【博多】ヘルプデスク(課長候補)◆韓国取引所KOSDAQ上場企業/残業20h程/売上拡大中【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…
500万円〜699万円
正社員
◎全国に16店舗を展開する業界トップクラス企業/2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業/残業20時間程度◎ ■業務内容: 海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営している当社において、ヘルプデスクの責任者を募集しております。社内ユーザーからの社内のシステムやネットワークに関する全ての問い合わせに対応し、技術的な問い合わせやトラブル発生に調査から解決まで一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: メインミッションは本部と各店舗からのITシステムに関する問い合わせ対応全般をご対応いただきます。 〇ITサポートと問題解決 └ソフトウェアの使用方法、ハードウェアのトラブルシューティング、ネットワーク接続などの業務の停滞を防ぐ └トラブルが発生した際、事業継続性をサポートする。初期対応→必要に応じて専門家へのエスカレーションなど 〇ユーザーエクスペリエンスの向上 └迅速で丁寧な対応を通じて不満や懸念を解消し、社内ユーザーの満足度を高める └社内ユーザーからのフィードバックや問い合わせ内容を分析し、サービスの改善に役立てる 〇知識の共有と書面化 └解決した問題や蓄積された知識を書面化し、社内で共有する ■組織構成: ITシステム部は部長1名、チーム長(課長クラス)1名、メンバー1名で構成されています(40代中心)。 ■当社の特徴: ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。アフターコロナに向け、営業ネットワークの再構築、店舗運営の効率化、経営基盤のディストラクチャイング、新たな販路開拓に向け準備をすすめています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテツコム
【名古屋/実務未経験歓迎】データセンター設備の運用・管理/データセンター運営 ※名鉄GのIT企業【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区…
450万円〜799万円
正社員
【社会貢献と技術力の向上を同時に実現できる仕事/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外へも事業拡大/幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です!】 ■業務概要: 名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、データセンター設備の運用・管理やデータセンター運営をお任せします。 ■担当業務詳細: 【データセンター設備の運用・管理】 ●データセンターを稼働させるため設備の運用・管理を担当いただきます。(稼働状況管理、定期保守点検、更新計画の立案・実施) ・電源設備(非常用発電機、UPSなど) ・空調機、サーバラック ・物理セキュリティ 【データセンター運営】 ●データセンター運営をご担当いただきます。 ・データセンター内の各種管理システムの運用管理 ・ISO運用の実施と管理 ・セキュリティ管理(監視、入退室管理など) ■配属部署について: ITサービス事業部 センター担当 6名(課長含む) 課長:1名、シニアチーフ:1名、チーフ:1名、サブチーフ:1名、担当:1名、シニア職:1名 ※当社データセンターの運用・管理を行う部署です。 ■特徴・魅力 ・業務を通じて、データセンターの運用・管理に関する知識・技術力の向上を図れます。 ・最新のデータセンターでの業務に携わることができます。 ・セキュリティ管理(ISMS)、ITサービス管理(ITSMS)を適用し、セキュリティやITサービス運用に関する知識を得られます。 ・お客様、他部署とのヒアリングなどを通して、コミュニケーション能力が身につきます。 ■キャリアパス: ・職種は「ITサービスエンジニア」となります。データセンター運営チームの一員として運用業務を担当していたただきます。 ・将来は、希望や資質により運用を主とするゼネラリストであればディレクター、管理職として活躍する場合は課長・次長・部長といった職種を目指せます。 ・当部署内には、インフラ運用に特化したチームもあり、部署内の配置転換を通じてインフラSEとしての専門的な経験を積むことも可能です。
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
【大崎】※第二新卒歓迎※社内SE(システムインフラの構築・運用・保守)/在宅週2日程可/安定性◎【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…
400万円〜499万円
正社員
【所定労働時間7時間30分/残業20h程/リモート週2日可能/土日祝休】 ■採用背景 確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。そのサービス提供の土台となるシステム基盤の保守体制を長期的に維持するための要員を募集します。プロジェクト管理のスキルを磨きながら、将来的に次世代のリーダーとなれる方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細 サーバ本体(クラウド含む)、OS、ミドルウェア等、業務アプリケーションが稼働する環境を構築、維持し、社内外へ適切、かつ安定したサービスを提供することがミッションです。実際の構築や稼働後の監視・運用作業などはビジネスパートナーへ業務委託しており、主な業務は、案件の推進やプロジェクトの管理などであり、社内外の関係者と協力しながら担当する案件の推進と目標の達成が必要となります。主な業務は以下になります。 ・案件推進における予算やスケジュールの管理。そして課題や遅延があればそれをどのように解消するかの検討。 ・新しい環境構築などの必要性について上長や経営層への説明を行い、予算を含めて実施の承認を得て案件を立ち上げること。必要に応じて、社外の関係者へ新規案件の説明をして、その実施についての合意を得ることもあります。 ■組織構成 インフラ第一課には8名の正社員が在籍しており、オープン系基盤チーム4名、メインフレーム基盤チーム4名の2チーム構成です。年代は30代から50代まで幅広く、全員が中途入社ですが、システムソリューション部全体では新卒入社の社員もおります。 ■入社後の流れ 最初はリーダーや先輩社員の指導のもと、小規模な案件から参画し、当社システムについて理解を進めながら、徐々に業務をお任せしていきます。 案件に参画しながらのOJTの他、外部の研修も受講して、必要な知識やスキルを習得していただきます。また、社内で各自の職位に求められる能力を理解し、身に付けるための階層別研修も行う等、育成に力を入れています。 ■魅力 社会的にも重要な確定拠出年金制度に関係する、システムの構築・保守です。計画段階から運用保守まで一貫して関わることで、システム管理者としてのスキルアップを目指していけるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NSP【日清オイリオグループ】
【横浜本社/在宅可/日清オイリオG】社内基幹系システム担当(課長代理級)◆グループ唯一のIT部門【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1…
450万円〜649万円
正社員
〜日清オイリオグループ唯一のIT部門として、連続黒字経営/年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境/実働:7.5h/福利厚生豊富(退職金等)/平均 勤続年数:17.7年〜 ■概要: 当社は日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面からサポートしています。食品業界特有の課題に対し、最新のITソリューションを提供することで、他社との優位性を保ち、ひいては競争力強化に貢献しています。製造から物流、販売まで幅広い分野でのシステム開発案件に携わり、社会に不可欠な食品ビジネスを支える魅力とやりがいのある仕事を一緒にチャレンジしていただける方を募集しております。 ■業務内容 グループ情報システム部において、日清オイリオグループのシステム運用保守をお任せします。 具体的には、下記をご担当頂きます。 ・現行システムの運用保守業務および改善提案 ・担当領域へのソリューション導入支援(PM/PMO) ・新規システム導入および更改プロジェクトへの参画 など ■求める人物像 ・チーム状況を正しく把握し、上長へ正しく報連相ができる方 ・チームメンバーや他部署との連携を円滑に行える方 ・最新のIT技術やトレンドに関心を持ち、継続的に知識をアップデートできる人物 ■入社後のキャリアパス ・社員の成長とキャリア開発を支援するため、ジョブローテーションの機会を提供することがあります。多様な業務経験を通じて、スキルアップと視野拡大が可能です。適性や希望も考慮します。 ・将来的には部門管理者/責任者として部門を率いていただくことを期待しております。 ■働き方 ・年休125日、月残業20h以内、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です。 ・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です。 ・出社:週2〜3 ※配属されるチームにより異なります。出社日以外は、テレワークでの就業を可としています。 変更の範囲:会社の定める業務
バリューコマース株式会社
【永田町】ヘルプデスク・社内システム運用/東証プライム上場/フレックス制/自社勤務【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…
450万円〜649万円
正社員
◆◇東証プライム上場/LINEヤフーグループ/全社DX推進に貢献/将来的にはマネジメントや戦略立案にも挑戦できる◇◆ ■業務概要: 情報システム室の一員として、ヘルプデスク業務を中心に、下記の業務を担当していただきます。 ・ヘルプデスク業務(PCキッティング、ユーザーサポート) ・既存システムの運運/環境改善 ・Windowsサーバー運用 ・派遣社員を含めたヘルプデスク体制の整備、業務改善の推進 直近ではリモートワーク環境の整備にあたり、下記施策の推進をおこなっております。 ・Slack、Zoom等のリモートワーク対応ツール導入 ・VDI(仮想デスクトップ基盤)の実装 ・RPAツールの導入を通した業務省力化 ・Salesforce の業務環境の開発、運用 新規ツールの導入にも積極的で、発注側としてSaaSの導入選定を行う場面も多くございます。 ■組織体制: 情報システム室は、社内のDX化推進をリードする重要なポジションです。部門の取り組みは全社的な業務効率改善に貢献しています。 上から降りてきた企画を進めるのではなく、課題をくみ取った改善施策の立案〜実行まで一貫して手掛けている点が特徴です。 ■キャリアパス: 本ポジションでの経験を積むことで、情報システムの運用や改善のスペシャリストとして成長できます。また、将来的にはリーダーシップを発揮してチーム全体のマネジメントや戦略立案に携わることも可能です。新たな技術やツールの導入にも関与できるため、スキルアップの機会が豊富にあります。さらに、全社的なDX推進に貢献することで、経営層との連携も深まり、キャリアの幅が広がります? 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジェイ・オー・ファーマ
【島根/出雲】社内IT担当(保守・運用)◆大塚製薬グループ◆転勤無◆面接1回◆福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】
総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:島根県出雲市下古志町127…
450万円〜799万円
正社員
〜プレフィルドシリンジ(薬液充填済み注射器)の専業メーカー/医療現場に貢献/市場規模拡大中/大塚グループの手厚い福利厚生サービス〜 ■業務内容: 当社のIT担当としてシステムの運用・保守管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ITインフラの保守管理 ・セキュリティ対策の実施と運用および従業員教育の推進 ・業務の効率化や生産性の向上等、デジタル化推進 ■当社について: 株式会社大塚製薬工場の輸液製剤技術と株式会社ジェイ・エム・エスの医療機器製造技術を融合し作られた医薬品製造メーカーです。 当社が生産するプレフィルドシリンジの市場規模は年々拡大しており医療現場で必要不可欠な製品となっています。その中で当社製品はトップ級シェアを占めており、医療現場に大きな貢献を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務