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CTCシステムマネジメント株式会社

インフラ運用エンジニア◆在宅勤務可◆日勤のみ◆インフラ運用設計やドキュメント作成等【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-…

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400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ●残業約20h,離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■主な業務内容：・インフラ運用設計業務・ドキュメント作成業務・インフラ運用業務＜主な製品・機能＞・Microsoft Azure 基本リソース、仮想ネットワーク仮想マシン（Windows、Linux） Azure Monitor/LogAnalytics Azure Backup ■業務詳細：【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】入社後、Microsoft Azure基盤の運用設計業務をお任せいたします。各製品特性や運用要件を基に、運用業務プロセスを設計いただきます。また実環境を操作しながら、運用手順書を作成・テストを実施いただきます。将来的には案件リーダーやPM/PLへのステップアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名で構成 ■部署の雰囲気/魅力：・運用設計/構築フェーズから携わることができ、幅広いスキルが習得できる・実環境を操作することができ、エンジニアとしてのスキルアップが可能・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる・出社とテレワークのハイブリッドワーク・オンラインツールを活用して日々のコミュニケーションも活発に行われている・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる・世代や性別問わずフラットなコミュニケーションが行われている・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能

株式会社アクト

【文京区】インフラエンジニア（保守・運用監視）◆サイバーセキュリティに強み/土日祝休/大手導入実績有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都文京区小石川1-3-…

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400万円〜699万円

正社員

【成長市場のサイバーセキュリティ事業を展開。創業以来30年間、無借金経営のITソリューションを提供する企業／土日祝休・年休125日・残業月平均20H】 ◎官公庁・自治体・大手企業と直接取引の安定性×新規事業にも積極投資するチャレンジングな社風！ ■業務概要：業務拡大につき、当社が受託している大手メーカーの保守・運用監視をお任せします。 ■具体的には：・オンサイト保守（Windows系、NW系のトラブル対応）・一括受託しているシステムの運用、監視・Windows等の展開管理及び対応（端末マスタ作成、キッティング管理、現地導入作業管理） ■業務の特徴： 3〜4名（20代後半〜40代）のチームで担当し、落ち着いて業務を進められる環境です。 ■働く環境／魅力：・横の連携がしっかりしているため、困りごとがあればすぐに相談できる環境です。・2〜3次請けが多い他社様と比べ、PMやPJT管理に関わる機会やリーダー経験ができる機会が豊富です。 ■当社について：創業以来20年以上に渡り無借金経営を続けており、堅実な経営体制と顧客への誠意ある対応により着実に売上を伸ばしています。導入したコンピュータやシステムへの手厚いサポート・サービスが当社の競争力の根源です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SNK

【目黒】情報システム企画マネージャー◆業務改善ほか中期計画策定など／ゲーム事業など展開の成長企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京支社住所：東京都品川区上大崎2丁…

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800万円〜1000万円

正社員

【コンシューマ、スマホ向けゲームの開発・販売事業展開／年休125日・土日祝休み／退職金制度・昼食補助制度など福利厚生充実◎】 ■業務内容：グローバルTop10企業として必要な仕組みの提案、構築を行います。・既存の仕組みに対する業務改善・他部門からの要望対応・中期計画を策定、遂行する ※協力会社のコントロールなども含む ※海外拠点を含む ■補助的な業務：計画遂行に伴い、技術チーム、コーポレートITチームとの連携、協業が発生します。そのため、ネットワーク、サーバ、各種社内外システムの構築・運用も部分的に関わります。 ■関連する環境：・Windows、Linux、Mac、iOS、Android等（ServerOS含む）・AWS、GCP、Azure等・M365、GWS、Kintone、X-point、Lanscope、Microsoft製品、Adobe製品、AutoDesk製品、Docker、GitHub、Jenkins、HelixCore、SVN等・Cisco、NETGEAR、Yamaha、Meraki等・セキュリティ製品全般・その他各種クラウドサービス、ゲーム開発に関わるツール類 ■企業・求人の特色： SNKは今、大きな変革期を迎えています。世界を舞台に事業を展開し、開発規模も拡大する中、ITインフラやシステムは、会社全体の成長を支え、さらに加速させるための重要な役割を担っています。情報システム部では、現状に満足することなく、常に革新的な技術を取り入れ、より効率的でセキュアなサービスを提供することで、SNKのグローバルな成長を力強くリードしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクティシステム

【静岡県浜松市】クラウドインフラエンジニア(AWS)　年休124日/自社内勤務【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

浜松開発センター住所：浜松市中央区根…

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350万円〜799万円

正社員

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：AWSを利用したシステムのアーキテクチャ設計、インフラ構築、運用保守を担当していただきます。上流工程から下流工程、運用までをスキルに応じてご担当いただきます。ご担当頂くプロジェクトの例： - Webアプリケーション (EC2, EKS, RDS, Lambda, DynamoDBなどを利用) - IoTアプリケーション (AWS IoTなどを利用) - ビックデータ (S3, Redshift, Glue, QuickSightなどを利用) - セキュリティ診断 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴：・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネットウエルシステム

【週１〜２日リモート可】自社製品／業務改善システムのサポート担当　〜残業20ｈ程度／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-…

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450万円〜699万円

正社員

〜東証スタンダード上場の傘下に入り売上げ倍増中の成長企業〜〜主力商品『MarkONEシリーズ』は総務省後援ASPICクラウドアワード、ASP・Saas部門にて2021年「総合グランプリ」を受賞、2022年「優秀賞」を受賞〜 ■就業環境：顧客先への出向・派遣は一切なし、休日出勤ほぼなし、残業平均20ｈ程度、今後リモートワーク頻度を週１〜２日から増やす見通しなど、働きやすい環境が整っており、在籍社員の平均勤続年数も9年以上と定着率が高い状態です。女性活躍についても前向きな姿勢があり産休育休取得には柔軟に対応いたします。 ■募集背景：上場企業のグループ会社として再スタートし6年目となる当社では、第二創業期として今後を担っていただける方を増員募集しております。 ■業務詳細：ご経験に応じて、当社の自社製品・サービスの管理／構築／メンテナンス／保守などの業務をご担当頂きます。サポート担当とはなりますが、サポート対応自体はそれほど頻繁に発生せず、サービス提供のインフラ環境のメンテナンスや、新規の開設作業など、顧客と開発担当の間に立ちサポート以外の業務も広くご担当頂けます。顧客の要望によっては個別契約の上運用支援まで対応することもあり、当社サービス提供の付加価値を高める重要な役割を担って頂きます。インフラ(サーバー、ネットワーク等)の知識、開発知識も求められる業務ですが、学生時代に学ばれていた方、自己研鑽をされている方であれば、ご入社後にキャッチアップ頂くことでご活躍可能です。環境：Linux、パブリッククラウド使用言語：主にJava ■配属組織： 2名／グループ長、女性メンバー ■自社ブランドに携わる魅力：完全自社ブランドの製品・サービスの幅が広く、多様な業界に適応できるため様々な角度の知識が身に付きます。また、自身の能力や考えが製品や品質管理の向上に役立つため、ダイレクトに達成感を感じられるポジションです。 ■その他の取り扱い製品・サービス：・業務改善ツール　継続確認Web ・安否確認クラウドサービス　緊急メール連絡板・ファイル転送サービス　File Transmission System(FTS) ・マルチテナント型メールマガジンサービス　Mail Manager for MT

株式会社ティー・シー・エス

【第二新卒歓迎】システムエンジニア／教育制度◎残業平均15h年休123日／チーム常駐／離職率7％未満【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都文京区後楽1-2-8…

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300万円〜449万円

正社員

【充実したスキルアップ制度・教育制度有◎ワークライフバランスを保ちつつ、キャリアアップしたい方必見】 ■業務内容： SE・PGとして、要件定義・設計等の上流案件から、システム開発、運用保守、プログラミングまであなたに適した案件をお願いします。 ■業務の特徴：【案件比率】受託開発案件の比率を拡大しようとしています。【チーム常駐】常駐先には3〜10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です！【研修制度】市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力・行動特性に応じた階層別研修を設けており、社員一人一人に合った研修制度があります。【評価制度】マネージャーがSEと話し合い1年の目標を設定。定期的な常駐先訪問もあり評価がきちんと反映される環境です。当社のシステムエンジニアのマネージャーが、エンジニアとしての評価をされるので評価に納得感がございます。 ■具体的な案件例生命保険会社のシステム開発、保守開発／株取引システム保守開発／インフラ基盤の設計・構築・各種試験 ■当社の魅力 ◎大手企業からの受託案件多数当社は保険業界案件を中心に、メーカー・大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴です。 ◎働きやすい環境有給取得率77％、残業平均15h、年間休日123日と非常に働きやすい環境が整っています。会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。リモート状況はプロジェクトによりますが、現在約6割の社員がリモートを併用しています。 ◎キャリアアップ同社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり顧客と一緒に要件定義〜詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます。また、希望する方には提携する専門学校へプログラミングを学習する機会がございます。 ◎代表や役員と距離の近い職場環境代表や役員が積極的に研修や飲み会などに参加いただけ、社員の話をくみ取ってくれる機会が多くございます。自身の働きやすいように会社体制を整えられる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

東武商事株式会社

【埼玉・IoTエンジニア】◆社内DX化・遠隔操作システム等◆インフラ業界安定／月残業10H【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

埼玉事業本部住所：埼玉県北葛飾郡松伏…

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800万円〜1000万円

正社員

【業績拡大中の成長企業／社内DX化を推進・企画／土日祝休／転勤なし・マイカー通勤OK】 ■業務内容：各種産廃処理施設においてのIOT化の推進、企画、導入を提案して頂きます。各部署との連携をしっかり取り、必要に応じて既存システムや業務に関する提案などもお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■具体的には：・IOTの提案、企画、導入　・社内各部門との要件や仕様調整・システム開発におけるベンダーの選定・ベンダーとの折衝 ※各拠点の工場見学などで1日程度出張する可能性がございます。（宿泊は伴いません） ■入社後の流れ：まずは施設や工場見学し役員や社内各部署との打ち合わせの中で課題を特定していただき、どのようなシステムを導入したら課題を解決するのかということをベンダーとの折衝・社内各部署と連携していきます。 ■働く魅力：【影響力が大きいプロジェクトに関われる：成果が見える】会社のDX化・効率化を図ることができるため影響力が大きく、自分の行った業務の成果が目に見えます。【安定性】工場設置後も業績を右肩上がり。同時に外部のコンサルタントを導入するなど経営基盤の安定化・収益性の向上と着実な組織運営を行っています。官公庁（法務省、埼玉県、茨城県、栃木県等）民間の大手企業（東京電力株式会社、いすゞ自動車株式会社、東レ株式会社等）との継続的に取引しております。 ■当社について：顧客企業の現場から出た産業廃棄物を当社の工場（松伏リサイクルセンター、那須環境センター）に運び、環境に影響を与えないように処理を行います。環境への関心が高まっている中、当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しており、他社との差別化に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【札幌】ITヘルプデスク〜幅広い案件に携わりスキルアップ／ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞札幌オフィス住所：北海道札幌市…

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300万円〜799万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%（2023年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：・Desktop side support全般業務(Windows/MAC 各種OS、M365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) ・受付方法は電話、メール、チャット・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 ■この仕事の魅力・利用者との近い距離の対応となるため、利用者からの言葉が直接届きます！・リーダー経験の中からマネジメント業務へのスキルアップが可能です！ ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。変更の範囲：本文参照

株式会社穴吹コミュニティ

【福山市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス／【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

福山営業部住所：広島県福山市延広町1…

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550万円〜899万円

正社員

【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景：業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。 ■業務内容：同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。＜具体的には＞・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。 ■求める人物像：電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。 ■就業環境：マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。原則土曜・日曜・祝日がお休みです。 ■企業について：・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンビスホールディングス

【東京駅】社内SE◆在宅週1／プライム上場／在宅医療に貢献！ヘルスケア事業／事業急成長／Azure【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区京橋1-6-1…

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500万円〜649万円

正社員

★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のパイオニア！ ■募集背景中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。業績好調に伴い、情報システム部にてメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容当社のシステム部の社内SE（メンバー）として、当社システムの構築・運用をお願いします。具体的な業務内容は以下の通りです。AzureADなどCloud型社内システムの構築や、MS365での社内ポータルサイト、社内ディレクトリの構築・運用を担当いただきます。＜業務一例＞・社内からの問い合わせ、トラブル報告への対応（ヘルプデスク）・社内システムのアカウント管理・社内システムやインフラの運用設計・運用管理、監視、保守、検証・業務改善・効率化のための企画・提案・推進・PCや周辺機器のキッティング ■入社後の流れ OJT形式で教育担当の先輩と一緒に業務を行います。まずは経験のある業務から担当頂き、未経験の業務は先輩と取り組んで頂きます。わからないことはマニュアルでも確認できる環境です。ITのご経験者であれば1カ月以内に独り立ちが可能です。 ◎独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 ■組織図・事業開発本部情報システム部(次長1名、メンバー6名) 全員30代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 ■当社の魅力当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城】ITインフラ新規導入・運用保守業務◇40代50代活躍中【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

茨城県常駐先住所：茨城県受動喫煙対…

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550万円〜699万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：１．IT インフラの新規導入・更新計画立案 (1)IT インフラの新規導入、老朽化更新などの推進計画を立案 (2)運用依頼ベンダやユーザとの作業内容の調整 (3)推進計画プロジェクトの実行作業２．IT インフラの運用・保守 (1)通常運用として、IT インフラが正常に動作しているか監視 (2)保守としての主な作業（1）サーバへの WindowsUpdate 適用作業（月 1 回）（2）使用ソフトウェアの脆弱性チェック及びバージョンアップ等の検討と実施（3）サーバアカウントの棚卸、パスワードの定期変更等の実施（4）セキュリティ対策の実施３．IT インフラの障害対応 (1)IT インフラの突発的な障害への対応（1）原因調査、対応方法の検討及び対策（2）対策（暫定、根本対応）（3）障害内容の纏め（報告書作成） (2)IT インフラの緊急情報セキュリティ対策への対応（1）日立本社等からの指示への対応（2）状況把握と対策遂行（3）対策状況の纏め（報告書作成） ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソフタス

ASPサービスのシステム運用管理◆運用改善・不具合分析など◆夜勤なし／所定労働7.5h◆設立以来黒字【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞取引先企業住所：溜池山王最寄…

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450万円〜699万円

正社員

【創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◎】 ■業務概要：携帯電話会社が運営する法人向けASPサービスのシステム運用管理業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・業務フロー作成・運用ドキュメント整備および管理・キャパシティ管理・障害対応・不具合原因調査・問題分析・課題管理・運用改善・手順書作成・セキュリティ対応・メンテナンス対応・ベンダーコントロールなど ■案件体制：同業務人数：約40名うち当社人数：2名 ■将来性：・5G、IoT、AIなどの先進技術を活用したシステム業務に携わることができる。・上流工程を経験することができる ■当社で働く魅力：（1）教育体制の充実未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。（2）社員を大切にする当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。（3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。（4）個人の成長を支援頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

森ビルエステートサービス株式会社

【森ビルG/赤坂】オフィスビルなどのプロパティマネジメント※土日祝休み/転勤無し/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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400万円〜599万円

正社員

〜六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどを展開する森ビルグループのため安定性◎／賞与支給実績５ヶ月／転勤無し／不動産業界経験を活かせる／宅建をお持ちの方へ／平均残業20時間程度で就業環境改善〜 ■業務内容：港区内にあるオフィスビル・マンション・店舗・駐車場などの不動産に関するプロパティマネジメントが中心です。森ビルグループ内の業務が主ですが、その他、一般の法人様・個人様など幅広いオーナー様の物件を担当します。 ■具体的な業務：＜プロパティマネジメント業務＞マーケット調査／リーシング／賃貸借の契約管理／請求・入金業務／テナントリレーション／レポーティング〈不動産関連業務〉売買・賃貸などの仲介業務／各種テナント対応／自動販売機の設置運営など ■働き方：・完全週休二日制・土日祝休み・年間休日120日・残業月平均20時間程度・転勤無し(港区勤務) ・資格取得支援制度あり・産休、育休制度完備・福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）など) 会社全体として個人のキャリアアップを応援しているため、ご自身の今後のライフプランを立てやすい環境にあります。また、森ビルグループというブランド企業の一員として、安定した収益基盤を持ち、ワークライフバランスも良く、安心して長く務める事が出来ます。 ■求める人物像：・顧客のためにチームワーク良く仕事が出来る方(顧客の満足度を重視する社風のため) ・意欲や熱意を持って、業務に取り組める方・長期的に就業したいと考えている方・円滑にコミュニケーションが図れる方

株式会社穴吹ハウジングサービス

【広島】分譲マンションの大規模修繕提案・コンサル〜地域密着型の事業展開／年休120日／フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

広島支店住所：広島県広島市中区基町1…

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450万円〜649万円

正社員

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19:00シャットダウン／未経験の方も多く活躍頂いております】 ■業務内容：マンション管理サービスのリフォーム事業における、当社管理の分譲マンションで行う「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する。提案・監理業務をご担当いただきます。各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。具体的な業務は、下記を想定しております。 ◎現地調査、建物の劣化診断・・・実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。 ※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◎管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。 ◎受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。 ■研修体制：中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。変更の範囲：無

株式会社オープンアップITエンジニア

【兵庫／完全未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験者入社8割／3年で上流工程へ／研修充実／月残業7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(兵庫県) 住所：兵庫…

￥

300万円〜499万円

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容：・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは：インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容：・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）【CCNA研修】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE研修】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。【Salesforce研修】プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タフス

【完全未経験歓迎】インフラエンジニア/全案件在宅有り/残業10h/研修制度◎自宅で利用可能なラボ完備【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞本社住所：東京都府中市宮町1-…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆30年以上にわたり黒字経営を続ける安定企業／必ずチーム体制でのアサインのため、安心した就業環境／自社ラボでのハンズオン研修をはじめ、一人ひとりにあった柔軟な研修制度を受けられます／夜勤勤務一切なし／年間賞与3回◆ ■業務概要：スキルやご経験に応じ、上流から下流まで幅広い業務をお任せします。また、プライム案件9割で、取引企業との関係値はいずれも深く、最長20年以上の強固な関係値から、クラウドや仮想化などの最新技術や上流にもチャレンジすることが可能です。 ■業務詳細：大手通信会社や大手SIerの社内情報システム部門にて、デスクトップ統合管理やOffice365・VMware等の仮想化業務、大手セキュリティベンダーと協働でゼロデイ攻撃対応等のセキュリティ管理業務等に携わっていただきます。さらに、自社請負のSI受託業務（クラウド/仮想化関連中心）などもございます。 ■入社後の流れ：・目安1カ月間は座学と自社ラボでのハンズオンを組み合わせた研修を行います。分からない事や困ったことがあれば、先輩社員に気軽に聞くことができる環境で、毎日の朝夕礼でも必ずその場で状況確認など行い、状況に応じたフォローを行います。・上記研修終了後は、自社請負のSI受託業務に参加していただき、OJTにてよりインフラエンジニアとしての基礎を磨いていただきます。・その後は案件ローテーションなど行っていきながら、幅広い技術を身に着けていただきます。また、ローテーションは3〜5年目安で行い、いずれの案件でも必ずチーム体制での参画となるため、先輩社員と共に安心して働くことができます。 ■組織について：同インフラ部門は、20代約3割／30代約4割／40代約3割といったバランスの取れた組織で、若手からベテランまで幅広い方が活躍されております。 ■同社の魅力・強み：・風土：社員の殆どが中途社員で、社員間交流も多く、技術が好きな方も非常に多いことから、社員主体での勉強会なども実施しており、社員全体でスキルを高めあっていく環境です。・就業環境：WLBも重視しており、平均残業時間は10hほど（月稼働140h以下のことも）で育児及び長期休暇など休暇が取りやすい環境です。また、夜勤や土日出勤も発生可能性が極めて低い案件のみに厳選しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バイトルヒクマ

【面接1回】自社パッケージシステムエンジニア／上流〜下流工程を一貫して携わる／離職率8％【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区下落合2-3-…

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350万円〜449万円

正社員

【東京海上日動火災保険MS &AD、第一生命、あいおいニッセイ同和損保、富士通、野村総合研究所様などの大手企業の受託実績多数／フルフレックス制／住宅手当有】 ■職務内容・当社は受託業務、自社パッケージ業務どちらも扱っていることで、会社の経営基盤安定に繋がっています。本ポジションは自社パッケージのシステムエンジニアの募集になります。・通勤費管理ソフトの自社開発パッケージの導入・保守・仕様変更の案件において、要件定義等の上流工程から開発・リリースまで全ての工程に携わっていただきます。・プログラミングのみならず、お客様と直接やりとりをして提案する機会も多く、ものづくりの実感を得られるお仕事です。また、基本的には社内での勤務になります。ご入社後はOJTを通じて業務になれていただきます。 ■ポジションの魅力・自社パッケージ、自社勤務となります。・提案の機会が多く、主体性のある開発ができます。お客様と直接やりとりをするので、お客様から感謝の言葉をいただいた時には、大きなやりがいや達成感を実感していただけます。・要件定義から導入・保守まで幅広い業務に携わるため、顧客対応からインフラ環境まで様々な知識を身につけていただけます。 ■働き方・年休126日・土日祝休・残業は月16時間程度です。 ■開発環境開発言語：C♯、java、VB.net、SQL、Windows Server ■組織構成 7名が在籍しております。課長と 20代（2名）、30代（2名）、40代（2名）のメンバーで構成されています。 ■会社の特徴・安定した経営基盤のもと働きやすさがあります。（過去3年の離職率約8％）・教育／研修プログラム（60講座）は会社負担となっており、資格の表彰金だけでなく、資格手当の支給を行なっています。・大手SIerやベンダーと取り引きし、金融系大手の大規模案件を多数手がけています。・人間関係の良さ、充実した福利厚生と明確な人事評価制度など働きやすい環境が整っているため、腰を据えて働けます。・新人から社長まで「さん」づけで呼び合っており、オープンでフラットな会社風土があります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城／ひたちなか市】SE(半導体メーカー向け運用保守)~OSTグループの受託部門/年休120日以上【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

顧客先（茨城県ひたちなか市）住所：茨…

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350万円〜549万円

正社員

◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎OSTグループの受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■ポジション概要：某半導体メーカーにて、システムの保守・運用・改善業務をお任せします。チームでの参画のため、メンバーと協力しながら業務ができ、上流工程へのステップアップが目指せます！ ■案件事例：・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務システム開発・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発・大手小売り業様社内のインフラ設計／構築／保守など ※メーカー社員との協働もありますが、PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。 ■言語・開発環境：・Linux、Windows ・.NET、Java ・SQL Server、OracleDB ■ポジション魅力：各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。「社内DX化が急務」と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム及びDXの推進に携わることができます。生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBI・RPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しているので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決められます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流〜下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積めることはもちろん、キャリアアップもできる環境です。 ■当社の特徴：（1）「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇っております。（2）腰を据えて安心して働ける環境東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【微経験歓迎】リモート端末保守及び、キッティング　※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

千葉（顧客先）住所：千葉県内受動喫…

￥

500万円〜899万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務詳細：リモート端末保守及び、キッティング業務をお任せいたします。データセンター（無人）に常駐し、Windowsのリモート端末が動作しなくなった際の再起動やメンテナンス、追加端末のキッティング作業を実施する。また、リモート指示に従い各種資料作成の支援を行う。 ◆会社の特徴：・景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です。・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。・年齢層は10代から60代まで活躍！常に「技術者」としてのキャリアを形成できます。・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。 ◆入社後スケジュール 1.入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 2.配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ◆会社の特徴：・「人」を成長させることに注力し、事業拡大してきた企業です。・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象にキャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＹＯＳＯ

【京都】クラウド・インフラ運用保守◆構築技術者へのステップアップ実績有／リモート有◎年休122日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（京都市）住所：京都府京都市 …

￥

350万円〜549万円

正社員

〜安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜大企業の先進的なスマートファクトリーにて、クラウド環境でアプリケーションを稼働させるインフラ基盤の構築・運用保守をご担当いただきます。運用のみの経験者が構築技術者へとステップアップした実績もあり、新しい技術や取り組みにもチャレンジしながら経験を積み、スキルアップしていただくことが可能です。お客様折衝を含む上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもご活躍を期待します。【具体的な仕事内容】主にGCP(GoogleCloudPlatform)環境における構築・運用保守・VMインスタンス・GKEクラスタ（コンテナ環境）・マネージドサービス・ネットワーク構成・テンプレート化（コード化）・セキュリティ対策独自サービス（クラウド環境レンタル）の開発・運用保守 DX業務におけるBCP/DR対策の整理・検討・整備障害発生時、アプリケーション担当者との連携フォローなどサービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境：・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒に担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。・リモートワークが約30〜50％あり、ハイブリットな働き方や　残業平均13時間/月、有休消化率76.5％とワークライフバランスを保った働き方が可能です。・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。変更の範囲：会社の定める業務

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