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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【富山県射水市】製造業向け設備導入・施工管理スペシャリスト◆スキルアップ支援充実／年休123日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

顧客先住所：富山県射水市受動喫煙対…

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300万円〜549万円

正社員

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容：製造業向け設備導入・施工管理スペシャリストとして、設備導入計画の立案、予算管理、業者手配、施工管理を担当し、設備の補選管理を行います。 ■業務詳細： ◇設備導入の立案および仕様策定 ◇設備の補選管理 ◇設備予算の管理 ◇設備導入計画の立案 ◇設備業者の手配および対応 ■当社の魅力：【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。【スキルUPで給与もUP】スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。【月残業20時間程度】当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

現場技術者のコーディネーター職／土日祝休

大工・鳶

株式会社プロウイング東京都千代田区神…

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288万円〜

正社員

福利厚生に自信あり◎残業基本なし×年間休日120日以上で働きやすさバッチリ！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】当社が請け負うプロジェクト先への人員配置・調整の業務を担当していただきます！経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】 ◎住宅・建材・エクステリア ◎建設・土木 ◎警備・ビル管理・メンテナンス・清掃【具体的な仕事内容】 ■各プロジェクト先への人員配置・調整 ┗それぞれのプロジェクト先へ参画する技術者を手配します。 ■電話やメールでの出勤管理 ■技術者への翌日の配置連絡 ■プロジェクト内容の書類確認、作成 ■技術者の採用活動 ■その他プロジェクト進行のためのサポート ◇当社が携わるプロジェクトは、商業施設やタワーマンションの建設など様々なものがあります。 ◇お客様の要望に合わせた技術者の配置やお客様とのやり取りをお任せします。お客様と技術者の間を取り持ち、双方の要望に沿ったマッチングを実現できるようにしましょう。＜入社後の流れ＞入社後は、当社の仕事を理解していただくため、2〜3年間の現場研修を実施します。先輩とともに現場での業務に臨みながら、建設業界の知識・経験の装着、プロジェクトの進め方やお客様との関わり方などを学んでいきましょう。新しく出来上がるビルやマンションの最終クリーニングや、改修工事での区画養生・通路の床養生などになります。奥は深いですが、比較的簡単な作業が多いので未経験の方もイチから習得できます。【一日の流れ】＜現場での作業時＞ 08：00　出勤・朝礼 09：00　朝礼で確認した流れを元に、午前の作業開始 10：00　休憩 10：30　作業再開 12：00　お昼休憩 13：00　午前の続きから、午後の作業開始 15：00　休憩 15：30　作業再開 17：00　片付け・退勤 ※現場への直行直帰のため、終わり次第帰宅可能です。＜人材コーディネーター時＞ 09:00　出勤後に、技術者の出勤状況やメールの確認 09:30　チームミーティングで翌日のスケジュールを確認・共有 10:00　新規プロジェクト等の各種書類確認、作成 12:00　お昼休憩 13:00　プロジェクトの受注数とお客様先の確認　　　 ※翌日の配置調整技術者の人数が足りないときは協力会社に連絡して調整します。 17:00　翌日の配置連絡 18:00　退勤【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（現場の場合の作業着は支給あり）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ニチデン技術サービス株式会社

【埼玉／北本市】電気工事施工管理（現場代理人）◆年休113日／残業月平均20時間【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：埼玉県北本市深井1-30 …

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300万円〜549万円

正社員

【電気のエキスパート／双葉電気通信株式会社グループ／埼玉県シニア活躍推進宣言企業に認定／年休113日／残業月平均20時間】 ■概要：医療・福祉施設、公共施設、商業施設、工場などの電気工事を通じてインフラ環境を整備し、埼玉県を中心とした地域の発展に貢献している当社にて、電気工事施工管理技術者（現場代理人）をご担当いただきます。 ■具体的には：・鉄骨、鉄筋ビル、店舗、工場等の電気設備工事の施工管理、監督・官庁の電気設備工事の施工管理、監督・設計、積算の業務 ※現場エリアとしては、埼玉県内が主になります。 ■働き方について：・１人あたりの担当現場数は、一人1現場となります・工期は3〜4か月から、1年くらいとなります・夜間作業は基本的に無く、もし発生した場合は手当や代休がございます　・直行直帰も可能です・IT化など業務の効率化を積極的に図っております ■配属先について：現在7名体制であり、30代〜50代が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社扶桑エンジニアリング

★未経験歓迎【仙台】電気設備工事等の現場管理◆転勤無し／官公庁や大手企業との取引有【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：宮城県仙台市太白区上野山1…

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350万円〜549万円

正社員

【官公庁や大手企業との取引有／福利厚生充実◎／資格取得支援制度有／転勤無し・年休110日／マイカー通勤可・駐車場完備】公共施設の電気設備工事・計装設備工事・通信設備工事・機械機器設備の設置及び保守運用を主に行っている当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：プラント電気設備及び計装設備工事の施工管理がメインです。工事の打ち合わせ、工事現場の調査、設計、図面製作、工事準備・管理・作業、施工前後の写真撮影、写真管理、書類作成と一貫して携わってもらいます。経験を積んだ後、電気設備工事の施工管理人として現場を管理する立場を担っていただきます。 ※出張は年に1〜2回程ある場合があります。 ■キャリアパス：経験豊富な社員がいますので、まずは補助作業を行いながら仕事を覚えていただきます。その中で業務に必要な資格の取得をお願いします。 1年目は現場代理人補助として書類作成や、補助作業をします。2年目以降は現場代理人として自分が主体となって、工事を進めていきます。4年目以降は現場代理人や主任技術者として工事を進め、後輩の指導などを行います。 ■当社の特徴：地域住民の皆様の生活を支え、確かな技術をもとに業績を伸ばしています。また新しい技術が日々進化する分野のため、個人の知識・技術向上には積極的にサポートを行っています。（研修、資格取得費用の会社負担など） ■当社について：当社は平成5年に仙台市にて設立しました。設立当初の業種・業態は製造業で、工場で使用される制御盤、計装盤、電子応用装置の設計から製作まで行い、その装置を工場内生産設備として据付、設置をし、客先に納品するというものでした。創業当事は知名度や実績も無い為、電機メーカーやプラントメーカー、商社の下請負でした。しかし、納入実績や工事実績が増えてくるにつれ、お客様から喜ばれ、信頼されるようになり、仕事量も増えてまいりました。さらに、お客様への技術提供や指導又、合理化や省力化への提案等も致し喜んで頂きました。これからも技術の提供を行いながら、お客様からの信頼を得てまいりたいと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社奥村組

【東北エリア／地域職】設備施工管理 ◆東証プライム上場／40代50代活躍／ゼネコントップクラスの年収【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東北支店住所：宮城県仙台市青葉区堤通…

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650万円〜1000万円

正社員

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容：・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。・工期は1〜2年程度の案件が大半です。・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■担当案件について・東北支店への配属を予定しております。・担当現場については、東北エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください・札幌支店管轄：北海道・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念：「堅実経営」創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。「誠実施工」お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

エヌパット株式会社

【東京】事業開発（空調機器オフサイト工法など）◆土日祝休／残業月平均20h／サブコン出身の方歓迎◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

営業部住所：東京都江東区富岡2-5-…

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600万円〜799万円

正社員

空調工事の施工管理・設備設計のご経験活かす！／残業月20h程度／宿泊を伴う出張ほぼなし／年休120日(土日祝)／大手サブコンへの導入実績多数／特許多数取得の製品開発力で先行優位性を獲得中！ ■当社について： 1991年の創立以来、『世の中にない、価値の高い商品づくり』をモットーに製品開発を続けている当社。建設現場における「もっとこうできれば効率的なのに・・・」という声を拾い上げ、メーカーの立場からソリューションを提供し続けてきました。いま当社は、建設現場の深刻な人手不足問題へのソリューションとして、オフサイト工法を用いた製品を開発し提案しています(特許取得製品多数)。 ※HP参照：https://www.n-pat.co.jp/off-site/ ■オフサイト工法とは：建設現場の生産性を抜本的に改革するため国交省が掲げる「i-Construction」の取り組みに沿って、「現場で部材を組立て、それを現場で管理する人員が必要」という従来のフローではなく、「工場でユニット化した状態で搬入する」ことにより大幅に工数を削減できる製品を開発し提案しています。目下大手サブコンへの導入実績も増えてきており、今後さらなる拡大を目指しています。 ■業務内容：事業開発担当者として、空調機器のオフサイト工法(特許取得)など当社の新規ソリューションをご担当頂きます。 ■具体的な業務：技術的なソリューション提案から受注、納品までの一連のプロセス・お客様の設計図書などを基に仕様決め・図面作成・積算・お客様との諸調整・お客様および社内製造部門のスケジュール調整 ■入社後の流れ：元サブコン社員であるマネージャーからのOJTを積み重ねて、必要な知識を習得頂きます。社内や顧客との打合せにも参加頂き、コミュニケーションの取り方や押さえるべきポイントを習得頂きます。 ※サブコン出身の中途入社者の活躍実績もありますのでご安心ください ※サブコンでのご経験を活かし、誠実に技術的な観点をしっかりご説明できる方を求めています。 ■配属先情報：営業部門と事業開発部門があり計8名が在籍。 ※今後も増員予定変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルツ電波

【兵庫】電気通信工事施工管理《元請け９割/年休124日/残業平均15H以内/賞与年6カ月実績》【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関西支店住所：兵庫県尼崎市南塚口町7…

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400万円〜699万円

正社員

■オススメポイント：・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ■業務詳細：当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。【当社の特徴】 ■評価制度が充実人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※）上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。

株式会社菱熱

【福岡】管工事・空調設備工事の施工管理〜1959年の三菱重工のグループ会社／平均勤続19.3年〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南…

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400万円〜699万円

正社員

【三菱重工業社と九州電力社のグループ会社〜1959年創業の空調・衛生・電気設備の総合エンジニアリング会社】 ■業務内容：経験や適性に応じ、管工事・空調設備工事の施工管理業務をお任せします。業務例としては、管工事・空調設備工事：品質、コスト、工程、安全管理／協力会社へ指示や調整　など ■教育体制： 1人ひとりが確実にスキルを高められるよう、バックアップする体制を整えています。各種研修を整備しており、資格取得推奨制度もあります。長期的なキャリア形成を目指す方には最適な職場です。 ■当社の特徴：・三菱重工業社と九州電力社のグループ会社／1959年創業の空調・衛生・電気設備の総合エンジニアリング会社・創業50年以上と、半世紀を超える歴史を生かして一歩進み〜「再創」〜さらなる高みを目指して、高い総合エンジニアリング力を持った技術者集団として成長を続ける企業。・「新鮮で人に優しい環境」を設計・提供する為、常に最新技術を駆使している企業です。・【お客さまと社会に信頼され、持続的に成長、進化できる企業】【環境配慮型企業として、「お客さまにとって、社会にとって、従業員にとって」の“ここち良い”企業】を目指しております。

熊本利水工業株式会社

【熊本（熊本市）】プラントの施工管理（補佐）◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

植木支店住所：熊本県熊本市北区植木町…

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300万円〜399万円

正社員

【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です。社内には20代のメンバーが約10名程在籍！活気ある職場です。 ◇資格取得に向け会社でバックアップ！1年は現場も兼ね勉強期間、2年目以降、資格取得に向け動いています。3年目で資格取得する方多数。 ■業務内容：プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。・CADでの施工図、図面作成・積算業務・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞転勤なし・土日祝休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞・資格取得に関する費用は同社負担＜幅広い案件に携われる◎＞小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能

王子工営関東株式会社

【秋田市】機械設備の施工管理/製紙業界圧倒的NO1の王子グループ/年休122日/有給消化率80%【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

秋田事業所住所：秋田県秋田市向浜1丁…

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350万円〜699万円

正社員

■仕事内容：・王子グループの当社にて、機械設備の施工管理業務をお任せします。・工事の見積書の作成・現場監督業務（品質／行程／人員／安全管理）・得意先／協力会社との打ち合わせ ■担当物件について・公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。（浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場など）・大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2：8で民間が多いです。案件も栃木県内が多く、長期出張等が発生する事は年間1-2回程度です。 ■魅力：・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。・中途入社者に対しても適切なフォロー体制：経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩／同僚がサポートします。・王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。・働きやすさ：年間休日122日、有給消化率8割取得を会社として推奨しています。王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく・しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。 ■配属先情報：・拠点は3名で運営しており、事務担当1名、工事担当2名です。

株式会社良電社

【葛飾区／転勤なし】電気工事施工管理 ◆都内案件メイン／直行直帰可／働き方◎／昭和21年創業の老舗【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京営業所住所：東京都葛飾区金町1-…

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500万円〜899万円

正社員

〜IT化による働き方改革推進／直行直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 ■施工実績： https://ryodensha.co.jp/construct/（HPより） ■案件詳細：・大規模案件…工期１年〜1年半／案件は専任／金額数千万〜1億円程度（※主に新築）・中規模案件…工期1ヶ月〜2,3ヶ月／案件は2〜3件兼任／金額数百万〜1000万円程度（※主に改修）・小規模案件…工期1日〜1,2週間／案件は4〜5件兼任／金額数万〜100万円程度（※主に修繕） ※大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。 ■育成体制：即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。（OJT）講習・教育受講等は、会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用等も会社で負担しております。また、定期的に勉強会などを行い、社員の仕事に対する意識を高めています。 ■配属先の体制： 4名体制で、40〜60代の方々が活躍中です。全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。また、協力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。 ■はたらき方： ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。 ◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の４県に限られており、それ以外のエリアへの出張はありません。 ◎事務業務の担当者を別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。変更の範囲：本文参照

株式会社ワット・コンサルティング

【大阪】現場サポート※未経験歓迎/土日祝休/教育体制◎/資格取得を目指せる/警察官・ホテルマン等活躍【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関西エリアの派遣先住所：大阪府大阪市…

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350万円〜449万円

正社員

〜土日祝休みで働き方安定！/充実の教育制度/国家資格取得率：高/8割以上が文系卒/リフレッシュ休暇取得可能〜 ■職務内容：＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成（写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります）・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです）・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度：＊他社からも「受けたい」声多数、ノウハウをまとめた書籍はノウハウをまとめた書籍は建設設備フォーラム年間書籍で1位！そんな日本一手厚く分かりやすい教育を実施しています＊・弊社独自のeラーニングシステムがあり、建築・土木の専門知識以外にも、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制が整っております。 ■働き方・基本的に土日祝休みで安定した働き方を実現できます。・プロジェクト後は1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することができます。・育児休暇なども取りやすい環境です。・勤務地は、自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 ■国家資格取得：・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■フォロー体制：・専任のキャリアアドバイザーがおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩との食事会の企画などを行いキャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス：・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。・また社内の公募制でキャリアチェンジに挑戦することもできます。変更の範囲：会社の定める業務

コスモリファイナリーサポート堺株式会社

【大阪/堺】保安・防災スタッフ※未経験歓迎／コスモ石油100％子会社／年収400万〜／年休◎／転勤無【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府堺市西区築港新町3-…

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400万円〜499万円

正社員

＼未経験・第二新卒歓迎/20代前半〜50代前半の幅広い世代が活躍中/コスモ石油の安定性◎／ ■職務内容社会生活に必要不可欠な石油製品を生産するコスモ石油株式会社製油所内の保安、防災、警備を担うお仕事です。製油所で働く方々が安心して働けるように”民間企業の消防隊員””保安・防災・警備のプロ”として近隣企業様が有事の際は防消火活動の応援等も行います。具体的な業務は以下となります。・発災時の防消火、減災対応・製油所構内外のパトロール・消防自動車および防消火設備の点検、保守管理・防災訓練や防災教育等の従業員教育近隣企業における共同防災業務（踏査パトロール・訓練等）・製油所の入出門管理、受付、来客対応、警備監視、建物の施錠管理等【業務の変更範囲：無】※原則、業務変更はありませんが本人の申告、適正等から変更する制度があります。 ■勤務時間（勤務サイクル） ※週労働40時間以内 6班のシフト交替制　※4名/1班×2班で1勤務(実働15時間45分)を担当します。入社後、3ヶ月間は日勤（8:00〜16:30）4ヶ月目から交替勤務(8:00〜翌8:15)です。交替勤務は1回の勤務を2日に換算し、6日間で2回出勤、2日間の連続休暇です。(1ヶ月の勤務が10回〜11回) ＜勤務の詳細：（1）〜（4）を繰返します＞　（1）1日目の朝8:00〜2日目朝8:15（休憩2時間30分　仮眠6時間）（2）2日目の朝8:15〜退社（次の出勤は3日目の朝8:00）（3）3日目の朝8:00〜4日目朝8:15（休憩2時間30分　仮眠6時間）（4）4日目の朝8:15〜退社、5日目、6日目は2日連続の休日（次の出勤は7日目の朝8:00） ※夜間業務内容防災センターで発災に備えた待機業務、建物の施錠管理や防消火設備の点検・パトロール、事務作業等を行います。（夕方〜早朝にかけて交替で仮眠） ■入社後のスケジュール入社後3日間は警備教育担当者から座学や実技のOJTを受けていただき、その後約3ヶ月間は日勤（8:00〜16:30）で先輩社員に同行、保安防災業務を経験します。4ヶ月目から班（チーム）に加わり、交替勤務の実習を行い、5ヶ月目から定員（新人期間終了）として業務の知識・技術習得に努めていただきます。 ■特記等 ※警備業法上の要件あり。※緊急時に出社の場合あり。変更の範囲：会社の定める業務

大和エネルギー株式会社

【東京/管理職候補】施工管理（太陽光・省エネ）夜勤基本無／省エネリーディングカンパニー／年休123日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京営業所住所：東京都千代田区飯田橋…

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550万円〜999万円

正社員

〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定〜 ■職務概要：太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。中には省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事も行っていただきます。全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計〜施工管理〜メンテナンスまで自社で全て完結できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月〜年単位になります。 ■働き方の特徴： ◎転勤基本無し社員が希望する勤務地を尊重しています。 ◎一人当たりの業務負担が少ない 1つの現場に複数メンバーで対応しています。課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。 ◎福利厚生が手厚い出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。出張手当や出張先の居住地も会社負担です。 ◎夜勤基本無し太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17：00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。 ■モデル年収：課長：約650万〜次長：約950万〜部長：約1,000万〜真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。 ■当社の特徴： ◎多様な取引先省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎裁量権の大きさ当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎キャリアチェンジ将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社アイネクシス

【仙台市】管工事施工管理　【※50代活躍／セカンドキャリア歓迎！／土日祝休み／年休120日以上】【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

宮城県内のプロジェクト先住所：宮城県…

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400万円〜649万円

正社員

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、管工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細：実行予算の作成、コスト/工程/品質/安全の管理、工事施工図作成、資材発注、管理、その他付随する業務＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々＊工期：半年〜数年単位＊規模：2,3億円〜数十億円 ■会社・求人の魅力：・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

進興設備工業株式会社

★面接1回★【福岡/転勤無】管工事施工管理(リーダー)《社員に還元/賞与年3回》【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：福岡県福岡市南区玉川町4-…

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500万円〜799万円

正社員

当社の管工事施工管理職として、以下の業務をお任せいいたします。 ■給排水衛生・空調設備工事の施工管理■現場における管工事の工程・品質・予算・安全管理【ご入社後の働き方】ご経験やスキルに応じて案件を割り振り、当社に慣れ次第、徐々に業務幅やアサイン工事数を広げていただきます。【案件】賃貸ビル/オフィスビルの新築物件の給排水案件が約7割。【組織構成】工事管理部は11名の組織で幅広い年齢層の方がいて活気溢れる職場環境です。施工管理職で現場経験を積んだ後に管理部門へのキャリアチェンジなど、ご経験に応じたキャリアアップも可能です。

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【みよし市】造排水処理設備の施工管理職〜パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

1＞愛知県みよし市住所：愛知県みよ…

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500万円〜899万円

正社員

【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容入社後〜2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務（1）） 2026年4月以降については、東京・大阪にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務（2）） ※変更の範囲：会社の定める業務業務（1）（入社後〜2026年3月）：工場設備（主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます。業務（2）（2026年4月以降）：設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます。 ■工事案件みよし市プロジェクト：新築 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■工期みよし市プロジェクト：入社後〜2026年3月 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■受注規模(例) みよし市プロジェクト規模：約30億円 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オーソリティー空調

【川崎／転勤なし】面接1回◆管工事施工管理＜経験者募集＞資格取得支援制度あり、福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3…

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500万円〜799万円

正社員

◆職務内容：空調換気設備やダクト設備、給排水設備の施工管理をお任せいたします。お客様は民間・官庁・テナントなど様々で、既存設備の入れ替え工事と新規の工事どちらにもご対応いただきます。また、資格取得のために必要な資料を提供するのはもちろん、受験料や必要な学校に通うための費用なども会社が負担しますので、スキルアップにもつながります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細：具体的には下記業務に従事いただきます。・事前の打ち合わせ、工事内容の確認・現地調査・資材の調達、工事日程の調整・工事スタッフ(自社社員や協力会社)の手配・現場の管理(工期／予算／安全／品質などの管理) ・引き渡し ■担当エリア：主に一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心です。1日の案件数は多い時で2〜3件程度です。2〜3名の工事スタッフと一緒に業務を進めます。工期は大体1週間〜1ヶ月程度となりますが、長期案件の場合は半年〜1年かかることもあります。 ※夜勤が発生する可能性があります。その際は必ず深夜手当を支給いたします。 ■当社について：当社は2010年に空気調和設備工事やダクト工事など、空調や換気に関する工事を行う会社として創業いたしました。当時より、いただいた仕事は絶対に断らず、チャレンジすることを信念として、神奈川県川崎市を中心に事業を拡大してまいりました。常に相手の立場に立って物事を考えられる、お役に立てる、そんな会社として、次の新しいビジョン「ストレスフリーへ！」邁進してまいります。変更の範囲：本文参照

昱工業株式会社

【長岡市】設備施工管理◆年間休日120日/インフラを支える仕事/日立製作所の特約店◆【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

長岡支店住所：新潟県新潟県長岡市石…

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350万円〜499万円

正社員

＜長岡市/機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。日立製作所の設備をこれまでも使っていたお客様がほとんどであり、継続利用をいただけている点が強みです。 ■なぜ採用するのか受注売り上げ増加のための増員募集となります。 ■働く環境・担当エリア：長岡市を中心とした中越・上越メインです。高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。工期自体は半年〜2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■入社後の流れ入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■組織体制長岡市には20名ほど施工管理担当がおります。 40代〜50代も多く、未経験の方が入ってもきちんとフォローができる環境です。 ■社風について経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について残業は平均して20時間程度です。特殊な工事などでない限り夜間業務は発生せず、緊急時対応も災害時などが主です。 ※入社1年目は月残業10時間程度を予定しております。基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。日立製作所の特約店として販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。変更の範囲：本文参照

有限会社京山電設工業

★第2種電気工事士【京都市・転勤なし】電気工事施工管理◆基本17時の定時退社！子育て両立◎／大手案件【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1＞本社住所：京都府京都市下京区西…

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350万円〜799万円

正社員

〜梅小路京都西駅最寄り/働き方改革に積極的！勤続年数長い◎/20代〜40代メンバー中心！わきあいとした雰囲気/転勤なし/土日祝〜＼＼社員想いの、家庭両立しやすい会社です！／／ご家庭の都合により「明日どうしても出れない・・」柔軟に対応できる環境！ ■仕事概要：建築物の電気設備における、施工管理 ■採用背景：増員当社は1991年11月設立、京都市下京区本社を構え、大手企業の協力会社として、一般企業や公共施設の電気設備施工を行っています。案件増加につき組織強化のための増員採用です。 ◎９割以上大手企業の案件のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◎変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的には… 現場調査／工程・安全・現場・発注管理／積算、見積業務 ■案件補足：【案件割合】民間工事が多い大手ゼネコン・サブコンの工事【対象施設】各種工場・複合施設・物流倉庫など【施工エリア】京都市・大阪（近郊【受注規模】小さい案件は10万程度から大型も1億程度まで ※工事全体は億単位【工期】大型でも1年未満〜2年程度その他単発工事もあり【現場の体制】案件規模によるが4名程度（自社施工or協力会社あり）【担当案件】常時2〜3案件程度（変動あり・大型案件は1件に絞る）【出張/転勤】なし【緊急対応】基本なし ■入社後の流れ大手サブコンのルールまた常駐している半導体工場のルールや場所を覚えていただくため当社社員とセットで動いていただきます。（大きな敷地のため）徐々に慣れていただき様々お任せしていきたいと思います。 ■組織構成：従業員と協力会社で工事を進めており、20-40代の若い社員がメイン。 CADチームは3名。勤続年数も長い方で30年近く！＼京山電設工業の魅力／（１）★歴史★ 「有限会社」は、歴史と信頼・実績の証として、敢えて残しています。30年以上の企業存続率0.025％の中で創立32年目の当社は安定してとどまるだけでなく、事業拡大も行いより安定を目指します。（２）★長期就業★ 建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けています。ライフステージが変わっても、長期的に就業ができる環境！パパさん・ママさんも働きやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

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